第一篇：師專,生化專業(yè)求職的尷尬與感悟

師專，生化專業(yè)求職的尷尬與感悟

誰都知道，現(xiàn)實(shí)都是殘酷的，這應(yīng)用于生化專業(yè)求職者真的很像。到制藥廠面試，技術(shù)工人的，人家都是要中專以上，好一點(diǎn)的人家要求本科以上，一面試人家都不知道，生化制藥具體學(xué)的是什么，連自己都不知道，什么都都學(xué)，什么都沾邊；想面試質(zhì)檢的，人家一問起是否用過高效液相，只能無奈的說沒有，而其他學(xué)校來應(yīng)聘的用這玩意小意思，在學(xué)校認(rèn)為是個(gè)寶的儀器，出去發(fā)現(xiàn)并不是那么的寶貴，隨便都可以使用；而對(duì)醫(yī)藥營(yíng)銷感興趣，去應(yīng)聘了，人家說藥理學(xué)學(xué)的不精，只學(xué)了一個(gè)學(xué)期，而應(yīng)聘單位反問，既然喜歡這方面為什么當(dāng)初不選擇醫(yī)學(xué)院去讀呢。呵呵·······

其實(shí)，沒錯(cuò)，做什么都要從底層做起，當(dāng)在一線問師傅在這呆多久時(shí)，一般都是七八年或十年左右，人家還是本科的。這底層還不是一般的底啊~常說有工作經(jīng)驗(yàn)就是好，而工作經(jīng)驗(yàn)卻非彼一般的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)大多數(shù)招聘單位對(duì)于好一點(diǎn)的崗位要求的都是相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校的舞臺(tái)只是屬于學(xué)校的，而出去外面之后一切從零開始，別總自我感覺很優(yōu)秀，若能贏過與你同時(shí)應(yīng)聘的中專、其他院校的大專和本科，你才是真正的優(yōu)秀，當(dāng)你真正著手工作時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)的肯本不算什么。

不過，若你真的想在桂林從事本專業(yè)的，去應(yīng)聘時(shí)要注意幾個(gè)問題哦，（1）一分鐘的自我介紹；（2）為什么你要在桂林發(fā)展（不是桂林人會(huì)問道）；（3）你在學(xué)校做過哪些實(shí)驗(yàn)，舉個(gè)例子并闡述（做過的實(shí)驗(yàn)最好不要丟了）；（4）如果已經(jīng)從事過接近專業(yè)工作的同學(xué)，要記清楚自己工作具體是做什么的，為什么不選擇繼續(xù)在那發(fā)展而選擇辭職；（5）若是當(dāng)過學(xué)生干部或在學(xué)校參加過很多活動(dòng)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，有些單位會(huì)問到關(guān)于這些方面的一些情況，例如舉辦過什么活動(dòng)，參加過這些活動(dòng)你的最大感受是什么（所以說在學(xué)校多參加活動(dòng)還是有用處的）。在應(yīng)聘單位問完問題之后，會(huì)讓你自己提問想了解什么，這時(shí)候最好不要一言不發(fā)哦。

怎么樣的面試方法誰都無法預(yù)料，要怎么樣讓應(yīng)聘單位深刻記住你，這還需要你臨場(chǎng)發(fā)揮哦。

第二篇：微生物與生化藥學(xué)專業(yè)

微生物與生化藥學(xué)專業(yè)

2009年碩士研究生入學(xué)復(fù)試具體實(shí)施辦法

生物與制藥工程學(xué)院“微生物與生化藥學(xué)”專業(yè)2009年碩士研究生入學(xué)復(fù)試辦法按《武漢工業(yè)學(xué)院2009年碩士研究生復(fù)試辦法》執(zhí)行，具體實(shí)施辦法如下：

一、復(fù)試內(nèi)容

1、綜合面試：包含外語聽說能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)考核和面試及實(shí)踐環(huán)節(jié)測(cè)試等復(fù)試內(nèi)容。

（1）外語聽說能力測(cè)試：主要包括專業(yè)外語和日常用語兩方面的考核，采取口試形式，滿分為100分。

（2）專業(yè)知識(shí)考核：滿分為100分。重點(diǎn)考查考生對(duì)專業(yè)理論與技能及相關(guān)知識(shí)的掌握是否扎實(shí)、深厚和寬廣，是否具備本專業(yè)研究生入學(xué)的基本要求?？己嗽O(shè)天然藥物資源利用、藥物設(shè)計(jì)與合成、藥物的微生物轉(zhuǎn)化和提取、微生物與生化藥物四個(gè)方向的問題。

（3）面試及實(shí)踐環(huán)節(jié)測(cè)試：采取口試形式，滿分為100分。主要考查政治思想品德、專業(yè)綜合知識(shí)、實(shí)踐動(dòng)手能力、科學(xué)思維、創(chuàng)新能力和反應(yīng)的能力等。

（4）計(jì)分方法：總分＝外語聽說能力測(cè)試成績(jī)×20%＋專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)×40%＋面試及實(shí)踐環(huán)節(jié)測(cè)試成績(jī)×40%。

說明：考生復(fù)試程序?yàn)椋菏紫冗M(jìn)行專業(yè)知識(shí)考核的考試，然后進(jìn)行逐個(gè)面試。面試部分先進(jìn)行英文自我介紹，導(dǎo)師提問，最后進(jìn)行實(shí)踐環(huán)節(jié)測(cè)試。

2、同等學(xué)歷加試

同等學(xué)歷加試科目：生物工程專業(yè)加試“生物工藝原理”和“分子生物學(xué)”；

制藥工程專業(yè)加試“藥劑學(xué)”和“藥理學(xué)”。均采取筆試形式，滿分為100分，答題時(shí)間為120分鐘。

二、復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)

1、綜合面試：4月13日上午9:00進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及綜合面試。地點(diǎn)為生工學(xué)院會(huì)議室。

2、同等學(xué)歷加試： 4月14日上午9:00－11:00，藥理學(xué)、生物工藝原理；下午2：00～4：00，藥劑學(xué)、分子生物學(xué)，地點(diǎn)為生工學(xué)院會(huì)議室。

三、復(fù)試次序

考生的個(gè)人復(fù)試次序按研究生處提供的名單次序進(jìn)行?？忌趨⒓訌?fù)試時(shí)，應(yīng)提供復(fù)試通知書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆生帶學(xué)生證）、個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證。

四、分次復(fù)試安排

4月13日以后調(diào)劑我碩士點(diǎn)的考生采用分階段復(fù)試方式，靈活復(fù)試時(shí)間，一考生到校時(shí)間為主。

五、復(fù)試小組

組長(zhǎng)：陳平

成員：劉志國(guó)陶興無趙靜國(guó)繆禮鴻鐘方旭劉軍閆達(dá)中張紅菱

記錄員：王繼剛

聯(lián)系電話：027－83956793聯(lián)系人：王老師

武漢工業(yè)學(xué)院生物與制藥工程學(xué)院

2009.04.10

第三篇：求職感悟

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

很榮幸能登上這個(gè)講臺(tái)，與大家分享我的求職過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。希望這次交流能給臺(tái)下的學(xué)弟學(xué)妹們一些幫助，使大家順利的達(dá)成自己在大學(xué)期間的終極目標(biāo)——就業(yè)。

2009年12月初，我與××有限公司簽訂了就業(yè)協(xié)議?，F(xiàn)在看來，這與我的前期準(zhǔn)備和求職技巧有很大關(guān)系。

在求職之前，自己首先具備完善的“硬件設(shè)施”，比如說四六級(jí)，計(jì)算機(jī)2，3級(jí)，在校期間所獲得的榮譽(yù)，獎(jiǎng)學(xué)金狀況以及專業(yè)課成績(jī)，這些都是必不可少的應(yīng)聘條件。

如果學(xué)弟學(xué)妹們現(xiàn)在還沒有過四級(jí)，那么你必須抓住這最后一次機(jī)會(huì)，四級(jí)沒過意味著你會(huì)失去很多應(yīng)聘的機(jī)會(huì)，很多單位（尤其中建系統(tǒng)）對(duì)四級(jí)這個(gè)門檻要求很嚴(yán)，即使你條件再好，只要四級(jí)沒過，這些具有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有企業(yè)也會(huì)對(duì)你說拜拜的。例如........在求職期間，我每天都關(guān)注著學(xué)校及其社會(huì)上的就業(yè)信息。對(duì)在學(xué)校召開專場(chǎng)招聘會(huì)的用人單位進(jìn)行全方面的了解，熟悉用人單位近年來的發(fā)展方向，推測(cè)每個(gè)用人單位需求的人才類型，進(jìn)行有目的、有準(zhǔn)備的應(yīng)聘。同時(shí)要了解自己，包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。還要了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，薪資以及對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求?？梢韵蛴H朋好友中做過相關(guān)工作的人或者一些專業(yè)網(wǎng)站了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請(qǐng)教，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會(huì)深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對(duì)你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。

有了這些前期準(zhǔn)備工作之后，接下來就要做出一份能讓考官“駐”目的簡(jiǎn)歷，大學(xué)生不僅要以實(shí)力說話，還要懂得如何讓簡(jiǎn)歷幫你成功贏得用人單位的青睞。而簡(jiǎn)歷的制作需要從這4方面入手：

1.符合職位需要

有些畢業(yè)生在實(shí)踐活動(dòng)方面很豐富，認(rèn)為只要將這些經(jīng)歷都寫出來就可以提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí)不然，用人單位是根據(jù)職位的需要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔的，并不是你所有的優(yōu)點(diǎn)、能力對(duì)用人單位都有用。取舍簡(jiǎn)歷內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)為“是否符合應(yīng)聘職位的需要”。即應(yīng)聘的職位需要哪方面的素質(zhì)在簡(jiǎn)歷中就突出哪方面，與職位無關(guān)的文字一律不寫。

2.迎合單位需要

畢業(yè)生在應(yīng)聘前必須了解用人單位的“文化”內(nèi)涵?？梢韵韧ㄟ^瀏覽該單位的網(wǎng)站、咨詢其內(nèi)部人員，分析出用人單位最注重員工的哪些品質(zhì)，最追求什么目標(biāo)，再在簡(jiǎn)歷中著力書寫用人單位最注重的而且自己具備的品質(zhì)，并表達(dá)出自己的追求目標(biāo)與貴單位的追求目標(biāo)相一致的思想。當(dāng)用人單位招聘代表看到這樣的內(nèi)容，會(huì)認(rèn)為你與他們的工作方式、行為特點(diǎn)相近，你能夠與他們的文化很好

地融合在起，你就是他們要找的人。

3.表達(dá)強(qiáng)烈愿望

表達(dá)強(qiáng)烈愿望的目的是使用人單位確信“你或許不是最優(yōu)秀的，但卻是最合適的”。現(xiàn)實(shí)情況往往是這樣：在求職者同等能力的情況下，誰表明的態(tài)度更加強(qiáng)烈，用人單位更傾向于選擇誰。不僅如此，就是在求職者的能力有一些差距的情況下，用人單位仍然會(huì)選擇愿望更加強(qiáng)烈的求職者。因?yàn)椋萌藛挝粚幵高x擇能力一般但能夠更愿意在本單位工作的人，也不愿意選擇能力很強(qiáng)但容易離職的人。

4.運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)格式

畢業(yè)生在寫簡(jiǎn)歷時(shí)還應(yīng)當(dāng)注重語言的正式性、職業(yè)性，減少主觀感性字眼的使用。寫好簡(jiǎn)歷后，要嚴(yán)查錯(cuò)別字、病句。

簡(jiǎn)歷書寫應(yīng)使用正規(guī)的格式，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是體現(xiàn)求職者素質(zhì)的關(guān)鍵。許多畢業(yè)生為了追求簡(jiǎn)歷語言的簡(jiǎn)練性，將諸如“2009”這樣的年份寫為“09”，標(biāo)準(zhǔn)格式應(yīng)當(dāng)標(biāo)全稱。不規(guī)范的書寫格式和非正式甚至錯(cuò)誤的用語往往會(huì)令用人單位反感。用人單位會(huì)質(zhì)疑你的素質(zhì)，認(rèn)為你做事不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)、無原則，你很可能因此被淘汰。所以，大家應(yīng)當(dāng)運(yùn)用正規(guī)的語言、格式書寫簡(jiǎn)歷。

我手里有一份是我自己的簡(jiǎn)歷，下面我就結(jié)合我自己的情況跟大家交流一下我對(duì)簡(jiǎn)歷制作的一些認(rèn)識(shí)。

（3---5分鐘）

一旦你的簡(jiǎn)歷成功的吸引住了招聘人員的眼球，那么恭喜你，你成功的進(jìn)入了面試階段。

在面試階段，我們可能會(huì)面臨以下幾個(gè)問題：

自我介紹（你可以挑自薦信里的重點(diǎn)簡(jiǎn)單的敘述一遍，自己的基本情況以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷）

是否了解該公司？（提前準(zhǔn)備，去了解他們公司的基本概況，獲獎(jiǎng)工程等等）之前參加別的招聘會(huì)為什么沒有被錄用？

你的優(yōu)勢(shì)是什么？

為什么選擇我們公司？

你對(duì)工資待遇要求是什么？

你的成績(jī)這么低，為什么？

你參加過實(shí)習(xí)嗎，都干什么了？（說出2，3相最基本的，最常見的）等等 面試只是你與用人單位的一次近距離的談心，所以大家不必緊張不僅要有備而來，更要沉著冷靜，不卑不亢，具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，真實(shí)地展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。

首先，在面試階段，求職技巧是非常重要的。面試過程是主試與被試雙方面對(duì)面地觀察、交談、了解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程。主試通過對(duì)被試的外部行為特征的觀察與分析來考察和評(píng)價(jià)我們的應(yīng)變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時(shí)，被試也在對(duì)主試進(jìn)行觀察與分析判斷，對(duì)主試的個(gè)性、愛好、價(jià)值觀等進(jìn)行推測(cè)，力圖使自己的回答和其他表現(xiàn)符合面試官的要求，所以，演好這場(chǎng)重頭戲，對(duì)求職者來說是致關(guān)重要的。面試一般有較為固定的程序和模式，但招聘者在招聘人才時(shí)往往要經(jīng)過一番精心策劃，巧妙地

向應(yīng)聘者提出各種不期而至的怪題難題，令你防不勝防，從而使你褪去包裝露出“廬山真面目”。

其次，不要害怕招聘人的考問。招聘人是在選拔人才，是希望你應(yīng)答得很好的，只要你在心理上處在與他平等的地位，是能發(fā)揮得很好、甚至顯露出自己都難以想象的高水平。確立主體意識(shí)。當(dāng)自己即將與招聘人見面時(shí)，難免會(huì)感到膽怯。遇到這種情形時(shí)，要確立主體意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性，這樣便可以在很大程度上消除膽怯的心理。要事先做最壞的打算。我們?cè)趹?yīng)聘面試時(shí)，也可以采取這樣的策略。事先有了萬一失敗的對(duì)策，心里就自然放松。這種態(tài)度不但能使你鎮(zhèn)定，而且會(huì)有意外的收獲。還要保持樂觀的心理。在應(yīng)聘面試時(shí)，為了維持自己的心態(tài)平靜，應(yīng)在下意識(shí)中讓強(qiáng)大的自我與懦弱的自我先行對(duì)話一番。讓強(qiáng)我戰(zhàn)勝弱我，你的自信心就會(huì)倍增，無論考官是什么樣的權(quán)威，你都不會(huì)害怕，這就是戰(zhàn)勝自我表現(xiàn)的有效策略。

最后要學(xué)會(huì)自我推薦。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭(zhēng)取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對(duì)方，你的商品質(zhì)量如何的高，價(jià)格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來展開。一定要學(xué)會(huì)推銷自己，這樣別人才會(huì)認(rèn)可和錄用你。

求職是一個(gè)身心都受累的過程，難但不代表不能成功，希望自己的同學(xué)找到一份滿意的工作，也希望學(xué)弟學(xué)妹夢(mèng)想成真！

第四篇：求職感悟

求職感悟

在我們進(jìn)去大學(xué)之前就普遍地被一些負(fù)面以及悲觀的思想影響著：連年的擴(kuò)招使大學(xué)生數(shù)量急劇增長(zhǎng)，就業(yè)成為一個(gè)老大難的問題，畢業(yè)即面臨著失業(yè)，大學(xué)生遍地都是，碩士博士就業(yè)不容樂觀，海歸變海帶，幾百人應(yīng)聘一份清潔工的工作因?yàn)槠浼{入事業(yè)單位編制，高考無法改變命運(yùn)…等等，這些負(fù)面消息似乎預(yù)示著找一份好的工作比登天還要難。不可否認(rèn)的是現(xiàn)在大學(xué)生的確是一個(gè)龐大的就業(yè)群體，尤其是當(dāng)今的大學(xué)教育和市場(chǎng)脫節(jié)比較嚴(yán)重的情況下，一方面是企業(yè)的求賢若渴，另一方面是大量大學(xué)生找不到工作，造成這種現(xiàn)象的原因有很多，比如說體制的原因，教育模式的原因…。找工作之前我也一直被那些負(fù)面的信息給侵蝕著，以至于也認(rèn)為只有考研或考公務(wù)員或得有關(guān)系才能找到一份不錯(cuò)的工作，四個(gè)月之前基本是這樣想法，弄得整個(gè)人高度緊張，身心俱疲，不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)。那時(shí)候我并沒有著手開始找工作，不知道企業(yè)需要什么樣的人，不知道以后工作是做什么的，招聘的流程也不清楚，甚至連簡(jiǎn)歷往哪投都不知道，當(dāng)然這是應(yīng)屆畢業(yè)生中普遍存在的問題，還好我用了不到兩個(gè)月的時(shí)間就把本專業(yè)所有就業(yè)方向以及職位弄清楚了。其實(shí)這些是可以很早甚至在剛進(jìn)大學(xué)就可以弄清楚的，很可惜的是現(xiàn)在很多人連快畢業(yè)了也沒把這些事情弄清楚，然后草草地找了一份工作…。兩個(gè)月之后的我變得異常淡定與平靜，找工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我想象的那么難，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下處處都充滿著機(jī)遇，關(guān)鍵是你能不能把握住。只要你認(rèn)清市場(chǎng)需求再結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，想要求得一份工作是一點(diǎn)都不難的，當(dāng)然如果你大學(xué)四年在玩樂中度過，又沒有其它特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì)，各方面都平淡無奇，企業(yè)不想要你也沒辦法

啊。

本人畢業(yè)于一所二本學(xué)校，但已通過了一個(gè)國(guó)企和一個(gè)世界500強(qiáng)的面試?，F(xiàn)在我面臨的并不是找工作，而是如何選擇一份更適合自己的工作，這對(duì)我來說是一個(gè)更大的問題，因?yàn)橐坏┻x擇錯(cuò)誤就會(huì)影響今后幾年的發(fā)展，到時(shí)再跨行業(yè)或是換工作成本就很大了，畢竟男怕入錯(cuò)行啊，所以必須提前就考慮清楚并找一份自己喜歡并且合適的工作。兩個(gè)月之前的我和兩個(gè)月之后的我對(duì)于找工作已經(jīng)有了完全不同的認(rèn)識(shí)，其實(shí)如果我早一些了解就業(yè)方向是可以少走很多彎路的，還好現(xiàn)在基本確定了自己的職業(yè)目標(biāo)與方向，剩下的只是去努力實(shí)現(xiàn)它而已。不可否認(rèn)的是找工作的過程中我的專業(yè)起到了巨大的作用，因?yàn)楸旧砥噷I(yè)就是有巨大的市場(chǎng)需求的，再加上還有雙學(xué)位的優(yōu)勢(shì)，在應(yīng)聘某些崗位基本上是無往而不利的。不過如果我不用自己的專業(yè)來找工作我覺得一定能找到好工作，我會(huì)選擇那些專業(yè)要求不很高的行業(yè)，比如說快消品行業(yè)，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)行業(yè)，服務(wù)貿(mào)易行業(yè)等，職位的話會(huì)選營(yíng)銷，銷售，教育培訓(xùn)，物流類崗位等。不過這些崗位面臨的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)非常激烈，畢竟專業(yè)不對(duì)口的很多人都會(huì)選擇這些職位，企業(yè)也會(huì)嚴(yán)格限制招聘條件從而刷掉很多人。從我參加這么多場(chǎng)招聘會(huì)以及經(jīng)?？绰殎砺毻慕?jīng)驗(yàn)看，發(fā)現(xiàn)招聘方最重要是看你和這份工作的要求是否匹配，因?yàn)椴煌墓緦?duì)不同的崗位要求是不一樣的，不同的職位招聘流程甚至都是很不一樣的。所以提前了解其公司、崗位要求、招聘流程等都是非常重要的，得以此來為求職做準(zhǔn)備。

第五篇：求職感悟

求職感悟

今天是2014年1月20日，冬日的北京陽光格外明媚，當(dāng)我踏出中國(guó)電信總部大樓時(shí)，不禁感慨：將近五個(gè)月的求職之路終于要?jiǎng)澤蠄A滿的句號(hào)了。回想這五個(gè)月的求職經(jīng)歷，實(shí)在感慨頗多，不僅能體會(huì)到投簡(jiǎn)歷時(shí)內(nèi)心對(duì)每一家單位的渴望，也深深感受著在招聘會(huì)上摩肩接踵的無奈。校園求職，是一場(chǎng)無硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，大家都向往自己能拿到心儀的offer，有時(shí)甚至千軍萬馬過獨(dú)木橋，明知道希望很渺茫，但大家依然不愿意放棄任何一根救命的稻草。作為成百上千萬即將走入社會(huì)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的一員，我也體會(huì)過投簡(jiǎn)歷時(shí)的憧憬、準(zhǔn)備筆試、面試時(shí)的緊張與忐忑、被拒時(shí)的傷心與拿到offer后的欣喜。下面我將分享一下我的求職體會(huì)。

（1）求職目標(biāo)與自我定位

作為一名在京畢業(yè)的研究生，在求職時(shí)，首先要明確自己的求職意向，是選擇留京還是回家鄉(xiāng)。我覺得這一點(diǎn)很關(guān)鍵，甚至?xí)绊懙侥阒蟮那舐毸悸贰Ｎ业哪繕?biāo)很明確：就是留在北京，找一份解決戶口的工作。因此，我將全部精力放在了北京的運(yùn)營(yíng)商、科研單位、銀行等國(guó)企，這也為我省下了很多精力。只要工作地點(diǎn)不在北京，即便再好的工作，我也不會(huì)去考慮。我是北方人，一不喜歡去南方生活，二不愿意回家鄉(xiāng)，因此北京也就成為我唯一的選擇。

另外，對(duì)于找什么樣類型的工作而言，我首先問了自己三個(gè)問題：

1、我該做什么（找一份工作要先滿足自己的生存、生活的基本需要，然后才能做自己想做的事。說白了就是要能養(yǎng)活自己）

2、我想做什么（確定自己的興趣、愛好，以及適合的方向，然后廣泛地去了解行業(yè)有哪些類型的工作，確定自己到底該做哪個(gè)方面的工作）

3、我能做什么（根據(jù)自己的實(shí)際能力，來決定自己到底適合干什么樣的工作）。在仔細(xì)思考過這三個(gè)問題之后，我對(duì)自己有了一個(gè)比較清晰的定位：我比較擅長(zhǎng)從事通信技術(shù)的研究開發(fā)工作，編程能力一般，而自己性格有些內(nèi)向；另外我也比較喜歡從事通信口單位的技術(shù)研發(fā)工作。因此，我最后確定我要找的工作應(yīng)該是以通信口國(guó)企的技術(shù)研發(fā)類崗位為主。這樣，在確定自己的求職意向之后，我便按著這個(gè)大方向有針對(duì)性地準(zhǔn)備我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（2）簡(jiǎn)歷很關(guān)鍵！

都說簡(jiǎn)歷是打開求職大門的關(guān)鍵所在，確實(shí)如此。試想如果簡(jiǎn)歷都過不了，就更談不上筆試和面試了，這一點(diǎn)銀行篩簡(jiǎn)歷是最嚴(yán)格的，能過銀行的簡(jiǎn)歷，那真是萬幸。順便插一句，幾乎所有在京招聘的銀行我基本上都投了，但簡(jiǎn)歷也只過了農(nóng)行和交行。

簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔明了，最好能在一頁A4紙上完全呈現(xiàn)，如果實(shí)在寫不下，也不要超過兩頁。直到前幾天，我發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的一位同學(xué)用B2紙將兩頁的簡(jiǎn)歷打印到一張上，看簡(jiǎn)歷就像翻書一樣。事實(shí)證明，這種方法確實(shí)不錯(cuò)。另外，簡(jiǎn)歷上一定要突出你個(gè)人的亮點(diǎn)。還要針對(duì)不同類型的工作制作不同的簡(jiǎn)歷，千萬不要所有崗位都用同一份簡(jiǎn)歷。技術(shù)類的簡(jiǎn)歷可能要將項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、論文情況往前面放；而非技術(shù)類的崗位，則需要把實(shí)踐活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況盡量往前面放。

（3）關(guān)于實(shí)習(xí)

在求職之初，我其實(shí)心里沒底，因?yàn)槲沂钇诓]有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷，唯有的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是本科的。因此，我心里其實(shí)是十分忐忑的。然而在找了一段時(shí)間工作之后，覺得實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)與找工作是要分情況的?；ヂ?lián)網(wǎng)、銀行偏軟件開發(fā)類的崗位是很重視實(shí)習(xí)經(jīng)歷的。而運(yùn)營(yíng)商這樣的國(guó)企一般不太看重，反正我在面試的時(shí)候幾乎沒有被問到問什么沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。而我本科階段在河南電信的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也為我在電信總部面試時(shí)增光了不少，但愿能為我?guī)砗眠\(yùn)吧（電信總部的offer我基本不抱什么希望，1:5的錄取比例，只招3個(gè)人，像我這種沒背景和關(guān)系的基本是炮灰）。另一方面，如果應(yīng)聘單位對(duì)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不感興趣的話，反而也會(huì)帶來些麻煩。當(dāng)然，如果你有比較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷那肯定能為你的面試加分不少。因此，大家還是盡量爭(zhēng)取多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，如果實(shí)在沒有時(shí)間實(shí)習(xí)也不要灰心，沒有實(shí)習(xí)照樣能找到好工作。

p.S.如果能在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)最適合自己的工作，我覺得這是最大的收獲，而不要一味地只為了實(shí)習(xí)而實(shí)習(xí)，一定要在實(shí)習(xí)中定位自己未來的職業(yè)方向。

（4）關(guān)于面試

我參加過10多家單位的面試，也經(jīng)歷了各種群面、技術(shù)面、聊天性質(zhì)的多對(duì)一面試、人力面等等。每一種面試都有屬于自己的特點(diǎn)。這里我不一一贅述。我只強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)，也是我覺得決定面試成敗的幾點(diǎn)：首先，面試時(shí)一定要充滿自信（尤其是男生），自信的人能給面試官一種昂揚(yáng)蓬勃的風(fēng)采，肯定是會(huì)加分的。但凡事都有個(gè)度，也不能過于自信，不然就有可能給面試管一種目中無人的感覺。我這里說的自信是能夠消除面試緊張所必備的。其次，和面試官交談時(shí)一定要坦誠(chéng)相待，千萬不要和面試官玩心眼。說到這里，我要談一談?dòng)行┤税衙嬖嚰记煽吹煤苤兀@一點(diǎn)是不對(duì)的。面試技巧固然重要，但千萬不要在面試中將技巧僵化地使用，這樣只會(huì)讓面試官反感，尤其是在群面的時(shí)候這一點(diǎn)最突出了。面試也是一種與人交流的方式，如何讓面試官在較短的時(shí)間內(nèi)了解你，以一顆坦誠(chéng)的心來和面試官交流，我覺得是最能有效打動(dòng)面試官的唯一途徑。

寫到這里，也算是我這五個(gè)月來找工作的一點(diǎn)心得，希望今后找工作的學(xué)弟學(xué)妹們能夠有些收獲吧。不管找工作最后的結(jié)果如何，不管是否能拿到自己心儀的offer，我覺得這段求職經(jīng)歷是一輩子的財(cái)富。通過找工作，鍛煉了我各方面的能力，尤其是與人交流溝通的能力。在找工作的過程中，我接觸了形形色色的各類企業(yè)，在面試過程中與很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話，我逐漸學(xué)會(huì)了如何在工作和日常生活中同領(lǐng)導(dǎo)打交道，這也為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。另外，我覺得只要能找到適合自己、又是自己喜歡的工作，就是心儀的offer了。我也算是沒有辜負(fù)父母、各位老師以及身邊同學(xué)和親朋好友的期望，拿到了我比較滿意的offer。

最后，感謝父母養(yǎng)育之恩，感謝我的小學(xué)、初中、高中、大學(xué)、研究生階段老師給予我悉心的教導(dǎo)和關(guān)懷，感謝我身邊的同學(xué)和親朋好友，沒有你們的支持和鼓勵(lì)，我不會(huì)有今天的成績(jī)。在這里由衷地感謝你們！在這里，我還要特別感謝我所在實(shí)驗(yàn)室11級(jí)的小伙伴，大家在找工作過程中都互相幫助，相互鼓勵(lì)，我們一起擠過招聘會(huì)，一起投過簡(jiǎn)歷，一起參加過筆試和面試，一起分享過找工作的辛酸和快樂。祝實(shí)驗(yàn)室各位兄弟姐妹事業(yè)前程似錦！

Arvin

2014年1月20日于北郵