第一篇：生活保衛(wèi)部部門(mén)制度1

生活保衛(wèi)部部門(mén)制度

為了更好的貫徹團(tuán)學(xué)的精神，提高部門(mén)成員素質(zhì)及工作能力，為了部門(mén)成員能在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，為了部門(mén)各成員管理制度化、規(guī)范化、有序化，做到各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本部門(mén)制度條例。

一、會(huì)議制度

1、定期舉行部門(mén)例會(huì)，時(shí)間、地點(diǎn)不定，遇到特殊情況會(huì)另行通知。例會(huì)要求每位生活部成員都得參加，做會(huì)議記錄，無(wú)故不能遲到和早退；

2、與各班生活委員溝通聯(lián)系，召開(kāi)各班級(jí)生活委員會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示；

3、部門(mén)對(duì)各成員將進(jìn)行公平公正公開(kāi)的考察制度，包括： ① 會(huì)議活動(dòng)登記制度：干事每參加一次活動(dòng)都將會(huì)登記，無(wú)故缺勤一次扣三分，遲到一次扣一分，積極主動(dòng)要求參加團(tuán)學(xué)活動(dòng)一次加三分。

② 考勤制度：每次會(huì)議、活動(dòng)干事都必須準(zhǔn)時(shí)參加，如有特殊情況不能參加，必須提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。無(wú)故遲到、缺勤的干事需做檢討，在平時(shí)的考察分上，遲到扣一分，缺勤扣三分。

每一次召開(kāi)部門(mén)例會(huì)都會(huì)對(duì)近期的個(gè)人得分進(jìn)行公布，對(duì)于做的比較好的成員給予表?yè)P(yáng)。學(xué)年末最終得出的分?jǐn)?shù)將作為“團(tuán)學(xué)工作積極分子”、“入黨推優(yōu)”等的評(píng)分依據(jù)之一。

二、管理制度：

1、部門(mén)實(shí)行輪值負(fù)責(zé)制，各干事輪流值日，每一星期由一人擔(dān)任部長(zhǎng)助理，負(fù)責(zé)部長(zhǎng)與干事之間的聯(lián)系工作，部長(zhǎng)從總體上宏觀調(diào)控；

2、干事們對(duì)于部門(mén)及某些活動(dòng)有相關(guān)的意見(jiàn)和想法，可以在例會(huì)上提出，也可以在非會(huì)議時(shí)間找部長(zhǎng)表達(dá)和商量，對(duì)于活動(dòng)和例會(huì)，無(wú)故不得不參加或缺席；

3、在例行對(duì)宿舍進(jìn)行檢查時(shí)，注重部門(mén)成員的儀表和禮貌，規(guī)范部門(mén)成員的言談舉止，必須極力維護(hù)本部門(mén)的形象與利益。檢查成員應(yīng)保持認(rèn)真對(duì)待、實(shí)事求是、公平、公正、客觀的原則，嚴(yán)格按評(píng)分細(xì)則打分，個(gè)人行為不得有損本部門(mén)形象和學(xué)生會(huì)形象的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將受到相關(guān)處分；

4、部門(mén)各成員要堅(jiān)持原則，有較高的工作熱情；堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想，嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)；

5、部門(mén)各成員必須服從部長(zhǎng)的安排，認(rèn)真執(zhí)行各種決議，并按質(zhì)量的完成各項(xiàng)任務(wù)；

6、部門(mén)成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)，并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

第二篇：生活保衛(wèi)部2010工作計(jì)劃

生活保衛(wèi)部2010工作計(jì)劃

時(shí)間在對(duì)二級(jí)管理制度的探索與實(shí)際工作中悄悄過(guò)去，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就過(guò)去了，從上學(xué)期我部門(mén)在宿舍管理、教室清潔衛(wèi)生管理、保衛(wèi)工作幾方面取得的成績(jī)來(lái)看，與以往相比有很大的進(jìn)步，在我部門(mén)成員以及老師的努力下取得了很好的成績(jī)。

1、積極配合院宿管部、院生活部以及院保衛(wèi)部的工作，響應(yīng)學(xué)院的二級(jí)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行寢室、教室的管理規(guī)章制度，抓好本系男生宿舍和教室清潔衛(wèi)生的管理工作。

2、加強(qiáng)對(duì)寢室清潔衛(wèi)生打掃的宣傳力度和督促檢查力度，實(shí)行責(zé)任制。定期或者不定期進(jìn)行晚歸和不歸以及清潔衛(wèi)生情況的檢查，并登記，配合輔導(dǎo)員作好學(xué)生監(jiān)督工作，確保廣大同學(xué)的人身安全。經(jīng)過(guò)努力，學(xué)生的就寢情況很好，只有極個(gè)別的同學(xué)晚歸，在全院期終排名中取得了第二名的優(yōu)秀成績(jī)；積極配合學(xué)院做好遂寧市創(chuàng)“國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市”、創(chuàng)“國(guó)家級(jí)園林城市”的宿舍、教室清潔衛(wèi)生宣傳、檢查工作，并取得很好的效果；定期、不定期地對(duì)教室清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查、督促，期終全院排名第三。

3、通過(guò)“寢室文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)”提高了同學(xué)們的寢室建設(shè)積極性。本學(xué)期學(xué)生宿舍的清潔衛(wèi)生與上學(xué)期相比較有了很大的改觀，特別的大二的寢室清潔衛(wèi)生更是比以往的情況有很大的改觀，在很大程度上減小了宿舍管理工作的難度。

4、在查寢的同時(shí)做好寢室安全知識(shí)的宣傳，不定期檢查大功率電器使用情況。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源，注意寢室用電安全。本學(xué)期未發(fā)現(xiàn)本系男生寢室有使用大功率電器的現(xiàn)象。

上學(xué)期的工作成績(jī)，讓我們的干勁更足，但是我們還需努力，爭(zhēng)取把部門(mén)的工作做得更好，接下來(lái)的一年里我們將本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度繼續(xù)抓好學(xué)生就寢、寢室清潔衛(wèi)生以及安全用電工作，抓好教室清潔衛(wèi)生管理工作，做好保衛(wèi)工作，爭(zhēng)取在現(xiàn)狀上取得更好的成績(jī)。本學(xué)年我部門(mén)的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)宿舍精神文明建設(shè)，推進(jìn)我系學(xué)生文明宿舍創(chuàng)建工作，認(rèn)真組織寢、教室清潔衛(wèi)生打掃，做好各項(xiàng)工作的后勤保障工作。

（一）生活部方面。

1、為了創(chuàng)造一個(gè)好的生活環(huán)境，我部將按以往慣例每天定期進(jìn)行教室衛(wèi)生檢查，同時(shí)嚴(yán)格按照評(píng)分原則進(jìn)行打分，以監(jiān)督廣大同學(xué)作好教室衛(wèi)生工作，清潔衛(wèi)生打掃落實(shí)到各個(gè)班級(jí)，各個(gè)小組以及個(gè)人。

2、安排固定的衛(wèi)生檢查的人員班次，靈活調(diào)整，先由部長(zhǎng)帶隊(duì)后由部?jī)?nèi)成員檢查；在工作方法上分工明確，職責(zé)明確，細(xì)心到位。每天的清潔衛(wèi)生檢查、督促落實(shí)到我們生活保衛(wèi)部的每一個(gè)人，嚴(yán)格實(shí)行教室清潔衛(wèi)生打掃的獎(jiǎng)懲制度。

3、針對(duì)實(shí)際工作中的一些特點(diǎn)，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲制度，使監(jiān)督與激勵(lì)同時(shí)起作用；爭(zhēng)取各班級(jí)的生活委員以及同學(xué)們的積極配合，加強(qiáng)班級(jí)與我們部門(mén)的信息互動(dòng)。

4、爭(zhēng)取在期末時(shí)我部門(mén)在全院的生活部排名穩(wěn)中求上。

（二）男生宿舍管理方面。

1、常規(guī)工作的同時(shí)，大力宣傳學(xué)院關(guān)于學(xué)生宿舍管理的規(guī)章制度，增強(qiáng)同學(xué)文明就寢意識(shí)，做到“人人按時(shí)就寢，愛(ài)清潔、講衛(wèi)生”。

2、嚴(yán)格執(zhí)行寢室管理規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)寢室清潔衛(wèi)生打掃的宣傳力度和督促檢查力度，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)寢室，每一個(gè)人，實(shí)行責(zé)任制。

3、做好寢室安全知識(shí)的宣傳，“上海商學(xué)院女生寢室著火事件”給我們深刻的教訓(xùn)，這類的事件絕不能重蹈覆轍。不定期檢查大功率電器使用情況，對(duì)違規(guī)用電的寢室進(jìn)行處理，沒(méi)收大功率電器。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源，注意寢室用電安全。

4、每學(xué)期期末進(jìn)行一次寢室文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)。

（三）保衛(wèi)工作方面。

我部將積極配合其他兄弟部門(mén)的工作，維持好會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)所的秩序，確保安全！大力宣傳人身、財(cái)產(chǎn)安全等知識(shí)。

（四）部?jī)?nèi)成員培養(yǎng)計(jì)劃1、2009—2010年（下）學(xué)期，我部門(mén)將培樣新一屆的接班人。

2、2010—2011年(上)學(xué)期開(kāi)學(xué)，部門(mén)將進(jìn)行招新工作，招新對(duì)我部影響至關(guān)重要，是我部開(kāi)展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此我部嚴(yán)格按照招新原則選拔優(yōu)秀的競(jìng)選者入我們生活保衛(wèi)部，為我部輸入新的血液，豐富和壯大我部，推動(dòng)我部工作向前發(fā)展。

3、通過(guò)一些活動(dòng)增進(jìn)部?jī)?nèi)成員彼此的和睦關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)生活部自身的凝聚力。

4、加強(qiáng)對(duì)干事的管理，嚴(yán)格考勤制度，增強(qiáng)成員之間的交流次數(shù)，讓他們適當(dāng)參與工作計(jì)劃的制度，并從中積累經(jīng)驗(yàn)。要做到人人提意見(jiàn)、人人說(shuō)想法，才能提高工作效率及工作水平。

5、每周實(shí)行例會(huì)制，為了調(diào)動(dòng)大家的積極性，總結(jié)上一周的得失，并計(jì)劃出下周的工作目標(biāo)。

6、成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)完成我院及本部門(mén)分配的任務(wù)。平時(shí)要嚴(yán)格要求自己，無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹(shù)立良好的形象。

以上計(jì)劃都有待完成，并隨著工作的繼續(xù)而逐漸完善，我部本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，不斷完善與刷新，為同學(xué)們貢獻(xiàn)一份微薄之力，真正體現(xiàn)生活保衛(wèi)部的價(jià)值。我想只有這樣才能對(duì)的起我們以往各界生活保衛(wèi)部部長(zhǎng)和成員的不懈的努力。

生活保衛(wèi)部

二〇一〇三月十三日

第三篇：保衛(wèi)部部門(mén)職責(zé)

保衛(wèi)部部門(mén)職責(zé)

一、負(fù)責(zé)商場(chǎng)人、財(cái)、物的安全保衛(wèi)和減少商場(chǎng)損耗、商品損失的工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、商場(chǎng)治安，負(fù)責(zé)首長(zhǎng)警衛(wèi)，協(xié)助公安人員偵破案件，確保商場(chǎng)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

三、防止、減少商場(chǎng)收銀管理，商品管理，內(nèi)部外部偷盜和意外事件造成的各種損失、損耗。

四、組織義務(wù)消防隊(duì)，負(fù)責(zé)管理消防器材，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)制止，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，搞好商場(chǎng)消防安全工作。

五、負(fù)責(zé)商場(chǎng)防盜工作，管理監(jiān)控、防盜、安全設(shè)備，護(hù)送收銀員、財(cái)務(wù)人員收、取公款，搞好安全保衛(wèi)工作。

六、建立、健全治安，保衛(wèi)、消防和防損的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。

七、負(fù)責(zé)商場(chǎng)門(mén)前和后門(mén)停車(chē)管理，廣告、攤販清理工作。

八、負(fù)責(zé)商場(chǎng)開(kāi)閉店、開(kāi)關(guān)燈、開(kāi)關(guān)電梯工作和超市出入口的管理。

九、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)入商場(chǎng)時(shí)儀容儀表、著裝、工牌進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)員工著裝外出和在地上推拉貨品進(jìn)行監(jiān)管，通過(guò)巡場(chǎng)加大對(duì)商場(chǎng)私收貨款的監(jiān)督檢查力度。

十、負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理及上級(jí)部門(mén)交辦的其它安全保衛(wèi)工作。

保衛(wèi)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作。

二、負(fù)責(zé)制定保安部的各項(xiàng)住址、管理制度，加強(qiáng)對(duì)保安人員的技能訓(xùn)練、消防知識(shí)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育。

三、領(lǐng)導(dǎo)保安人員維護(hù)商場(chǎng)內(nèi)部的治安秩序，做好“四防”工作，保證正常的營(yíng)業(yè)秩序。

四、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類消防器材的安置，檢查及更換，保證其正常使用。

五、負(fù)責(zé)公司與商戶安全防火責(zé)任書(shū)的簽訂，并認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)人員的消防安全宣傳教育工作。

六、積極配合公安、消防等政府職能部門(mén)的檢查工作，保證各項(xiàng)安全工作準(zhǔn)確到位。

七、當(dāng)值期間，堅(jiān)守崗位，遇突發(fā)事件及時(shí)、準(zhǔn)確處理，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

八、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極配合其他部門(mén)的工作，認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

保衛(wèi)部執(zhí)勤隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理工作，全面負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)，合理安排調(diào)動(dòng)公司的執(zhí)勤崗位。

二、檢查督促執(zhí)勤人員落實(shí)情況，提高保安整體素質(zhì)，提高工作效率。

三、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能、軍事培訓(xùn)工作，不斷提高保安整體形象建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)處理保安執(zhí)勤及日常工作出現(xiàn)的各類事件，提高保安愛(ài)崗敬業(yè)的思想態(tài)度。

五、負(fù)責(zé)組織保安人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司保衛(wèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)保安團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高保安隊(duì)伍的素質(zhì)。

六、監(jiān)督檢查保衛(wèi)部各職人員在崗及各項(xiàng)消防安全工作落實(shí)情況。

七、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，經(jīng)理不在時(shí)履行經(jīng)理職責(zé)。

保衛(wèi)部執(zhí)勤分隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、檢查商場(chǎng)門(mén)前的交通情況，必要時(shí)派人維持交通秩序。

二、檢查商場(chǎng)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

三、檢查商場(chǎng)安全情況，發(fā)生隱患及時(shí)處理并上報(bào)。

四、巡視各崗保安人員到崗及違紀(jì)情況。

五、接到財(cái)務(wù)部大額現(xiàn)金的提取、運(yùn)送通知后，指定保安員押送。

六、對(duì)商場(chǎng)舉行的促銷、會(huì)議等活動(dòng)安排保安員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

七、處理當(dāng)班期間保安員反應(yīng)的問(wèn)題及其它事件，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)部門(mén)主管。

八、檢查商場(chǎng)清場(chǎng)工作是否徹底，防盜門(mén)是否鎖好，燈是否已關(guān)。

九、傳達(dá)夜班工作應(yīng)注意事項(xiàng)。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保衛(wèi)部防損員上崗要求

為了保證公司的正常運(yùn)營(yíng)，做好安全、保衛(wèi)、防損工作，降低商品滅失率，加強(qiáng)對(duì)防損員的管理，特制定本制度：

一、防損員要求思想進(jìn)步、作風(fēng)端正，能適應(yīng)軍事化、專業(yè)化、規(guī)范化的管理。

二、防損員要求儀容儀表端正、大方、上崗姿勢(shì)統(tǒng)一為“跨立式”或“立正”站立。

三、防損員上崗時(shí)間要穿“防損制服”。要求襯衣領(lǐng)帶，工服干凈整潔，頭發(fā)梳理整齊，女的可化淡妝，男的不留胡須。

四、上崗時(shí)要面帶微笑，手勢(shì)用語(yǔ)要文明禮貌，不嚼口香糖，不吃零食。

五、對(duì)待顧客要禮貌，講話要文明，使用“你好！”“請(qǐng)問(wèn)，您需要幫助嗎？”，“對(duì)不起，請(qǐng)您走出口”，“對(duì)不起，請(qǐng)您將包存到存包處”，“你好！請(qǐng)您不要吸煙”，“請(qǐng)您稍等”，“很抱歉，讓您久等了“。

六、防損員上崗時(shí)不得私自串崗、逃崗、脫崗。

七、防損員不許與營(yíng)業(yè)員說(shuō)笑、拉扯，做出一些不規(guī)范的動(dòng)作，造成不良影響。

八、各崗位人員要嚴(yán)格遵守防損員管理制度，盡職盡責(zé)，全心全意，做好本職工作。

九、如有違反上崗管理制度的防損員，給予罰款50元，造成嚴(yán)重不良影響的，交人事部處理。

保衛(wèi)部消防專干崗位職責(zé)

一、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)的消防制度落實(shí)情況，滅火預(yù)案的實(shí)施，消防器材配備工作，對(duì)公司消防安全事件負(fù)有直接責(zé)任。

二、抓好公司內(nèi)部業(yè)務(wù)，消防員隊(duì)伍的建立、調(diào)整、培訓(xùn)以及各類消防預(yù)案的演練工作，擔(dān)任消防知識(shí)技能的培訓(xùn)。

三、對(duì)公司重點(diǎn)防火區(qū)域要不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改。

四、管好人防、物防、技能的各類設(shè)施和日常工作。

五、提高消防知識(shí)，對(duì)公司檢查出消防安全隱患提高整改措施和意見(jiàn)。

六、建立健全消防檔案、預(yù)案，并督促實(shí)施。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保衛(wèi)部消防員崗位職責(zé)

一、對(duì)公司消防器材進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，重點(diǎn)要害部位要每日檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，保證消防器材處于正常狀態(tài)。

二、消防專干對(duì)消防員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)、宣傳、教育，熟悉掌握公司消防器材擺放位置。

三、對(duì)特殊公眾作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，實(shí)施監(jiān)護(hù)檢查。

四、對(duì)檢查出的問(wèn)題、隱患及情況進(jìn)行登記。

五、落實(shí)消防宣傳教育訓(xùn)練計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時(shí)補(bǔ)救并相告。

六、對(duì)消防安全工作提出建議和意見(jiàn)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保衛(wèi)部治安員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司的安全巡視檢查，監(jiān)督各柜組及營(yíng)業(yè)員的日常安全管理工作。

二、樹(shù)立高度的安全意識(shí)，隨時(shí)接受監(jiān)督檢查。

三、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)部位及死角的檢查，保證萬(wàn)無(wú)一失。

四、在巡查中，要注意有無(wú)來(lái)歷不明及可疑人員，并立即向部門(mén)匯報(bào)及處理。

五、文明巡查、禮貌待人、講理講法，做到不刁難群眾，不打人罵人。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保衛(wèi)部上崗十要求

一、上崗姿勢(shì)統(tǒng)一為“跨立式”或“立正”。

二、上崗要求儀容儀表端正。

三、上崗時(shí)間要著“保安服”，要求襯衣領(lǐng)帶。

四、上崗時(shí)要用文明禮貌用語(yǔ)。

五、上崗時(shí)不準(zhǔn)吸煙。

六、上崗時(shí)不準(zhǔn)私自串崗、逃崗、脫崗。

七、上崗時(shí)不準(zhǔn)與營(yíng)業(yè)員說(shuō)笑、拉扯。

八、上崗時(shí)不準(zhǔn)接打私人電話。

九、上崗時(shí)要認(rèn)真細(xì)心看監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)動(dòng)巡查保安人員。

十、班長(zhǎng)要不間斷巡查每個(gè)崗位。

保衛(wèi)部十個(gè)嚴(yán)禁

一、嚴(yán)禁工作期間遲到、早退；

二、嚴(yán)禁工作時(shí)做與工作無(wú)關(guān)的事情，閑聊等；

三、嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，影響正常工作；

四、嚴(yán)禁工作時(shí)以權(quán)謀私刁難他人；

五、嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理；

六、嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)監(jiān)守自盜，作為已有，管理安排不到位；

七、嚴(yán)禁無(wú)故不參加會(huì)議，未完成工作任務(wù)；

八、嚴(yán)禁不按公司保衛(wèi)部消防安全規(guī)定落實(shí)；

九、嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)因處理不當(dāng)影響公司正常秩序；

十、嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒，帶醉上班，聚眾賭博。

保衛(wèi)部進(jìn)、清場(chǎng)流程

為了加強(qiáng)公司消防安全工作的正常運(yùn)作，保證商場(chǎng)人員和財(cái)物的安全，公司保衛(wèi)部對(duì)進(jìn)場(chǎng)、清場(chǎng)工作流程做出如下規(guī)定：

一、員工進(jìn)場(chǎng)：

1、所有員工按公司規(guī)定以各樓層為單位，由各樓層當(dāng)班主管組織員工從員工通道有序進(jìn)場(chǎng)。

2、按一樓到四樓的順序整齊進(jìn)場(chǎng)。

3、進(jìn)、出商場(chǎng)嚴(yán)禁攜帶私人及公用物品。

二、清場(chǎng)流程

1、送賓曲一響，禮貌地指引顧客離場(chǎng)，關(guān)閉各樓層上行電扶梯，正門(mén)、側(cè)門(mén)值班保安婉言拒絕顧客進(jìn)入。

2、值勤保安、值班主管、總值班、值班電工做好清場(chǎng)準(zhǔn)備。

3、送賓完畢各樓層當(dāng)班主管組織員工集合站隊(duì)，按四樓至一樓的順序整齊離場(chǎng)。

4、各樓層須每天留有值班主管配合，清場(chǎng)完本樓層值班主管簽字方可下班。

5、物業(yè)人員應(yīng)每天留有值班電工配合負(fù)責(zé)公司所有電源的開(kāi)關(guān)（物業(yè)工作屬專業(yè)工種，非專業(yè)人員無(wú)法代理），24小時(shí)值班。

6、清場(chǎng)期間公司總值班監(jiān)督檢查，清場(chǎng)完畢總值班簽字認(rèn)可，賣(mài)場(chǎng)嚴(yán)禁任何人進(jìn)入。

7、夜間二次清場(chǎng)時(shí)，總值班組織當(dāng)班保安進(jìn)行清場(chǎng)、做好記錄。

第四篇：安全保衛(wèi)部部門(mén)職責(zé)

公司職能部門(mén)和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要工作職責(zé)

（2013.8）

（一）辦公室

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：辦公廳、戰(zhàn)略發(fā)展部、信息中心、法律事業(yè)部、電力工程事業(yè)部

1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)（文秘、會(huì)務(wù)、接待、行政用印、公務(wù)車(chē)輛等）管理工作；

2.負(fù)責(zé)公文、保密、信訪等管理工作；

3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、辦公用品的調(diào)配及管理；

4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公共關(guān)系和進(jìn)行部門(mén)協(xié)調(diào)；

5.督查、督辦公司決定事項(xiàng)；

6.負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營(yíng)、決策等主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大事項(xiàng)提供法律依據(jù)、咨詢和支持；協(xié)助公司法人授權(quán)管理；

7.牽頭處理公司訴訟、仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議、民事調(diào)解等事項(xiàng)；

8.負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查、研究，提供公司發(fā)展戰(zhàn)略建議；

9.研究、制定企業(yè)管理創(chuàng)新措施，負(fù)責(zé)管理成果的評(píng)審和申報(bào)工作；

10.歸口管理以公司名義簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議；

11.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、運(yùn)行、管理和維護(hù)；

12.負(fù)責(zé)公司檔案管理及開(kāi)發(fā)應(yīng)用；、13.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

（二）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、海外事業(yè)部外事局、電力工程事業(yè)部

1.負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和目標(biāo)，并制定具體計(jì)劃組織落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息采集、分析和反饋，建立市場(chǎng)及客戶信息庫(kù)；對(duì)重要項(xiàng)目和主要客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)并組織公關(guān)；牽頭開(kāi)展跟蹤項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，建立市場(chǎng)營(yíng)銷高端網(wǎng)絡(luò)；

3.牽頭負(fù)責(zé)投標(biāo)策略研究制定；負(fù)責(zé)組織編制投標(biāo)文件，負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的匯總、裝訂及編排，組織內(nèi)部投標(biāo)分析會(huì)議和決策會(huì)議，參加業(yè)主招標(biāo)會(huì)，組織投標(biāo)工作的各項(xiàng)事務(wù)；

4.牽頭組織顧客滿意度調(diào)查：負(fù)責(zé)對(duì)已完工程項(xiàng)目開(kāi)展服務(wù)回訪、投訴管理、顧客滿意度調(diào)查等工作；

5.負(fù)責(zé)開(kāi)展新、老業(yè)主和潛在客戶的公關(guān)及維護(hù)工作；

6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作；

7.歸口聯(lián)系與公司有關(guān)的綜合性協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)或其他機(jī)構(gòu)的工作；

8.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

（三）經(jīng)營(yíng)管理部

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、投資管理部、電力工程事業(yè)部

1.負(fù)責(zé)建立公司經(jīng)營(yíng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)值計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的編制實(shí)施，并牽頭組織過(guò)程管理、監(jiān)督檢

查和考核評(píng)價(jià)；

3.負(fù)責(zé)擬定公司獨(dú)立核算二級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織簽訂內(nèi)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定實(shí)施計(jì)劃；

負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)獨(dú)立核算二級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的過(guò)程管理、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)；

4.負(fù)責(zé)《建造合同準(zhǔn)則》的推進(jìn)實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)決算管理，牽頭制定和完善公司內(nèi)部定額并組織實(shí)施；牽頭組織項(xiàng)目?jī)?nèi)、外結(jié)

算等工作；

6.負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)濟(jì)合同分析、談判及簽約；開(kāi)展合同管理、爭(zhēng)議處理及索賠等工作；督促

指導(dǎo)二級(jí)機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合同分析；

7.負(fù)責(zé)分包合同管理與合格供方資質(zhì)管理；

8.負(fù)責(zé)物資采購(gòu)管理與合格供方資質(zhì)管理；

9.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)信息的收集、管理及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、分析工作；

10.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)商務(wù)支持；

11.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

（四）財(cái)務(wù)資金部

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部、資金管理部、電力工程事業(yè)部

1.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理制度，并組織實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作，健全相關(guān)管理制度并督促執(zhí)行；編制財(cái)務(wù)與資金計(jì)劃并組織

落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)資金籌措，編制公司資金計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)資金運(yùn)營(yíng)開(kāi)展過(guò)程管理和

監(jiān)督考核；

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，編制、審核會(huì)計(jì)報(bào)表，提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策所需的各類

會(huì)計(jì)信息；

5.負(fù)責(zé)分析研究公司債權(quán)債務(wù)情況，組織債權(quán)催收工作，配合獨(dú)立核算二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展竣工結(jié)

算等工作；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究，投融資業(yè)務(wù)研究等，為公司投融資、資金運(yùn)作等提供建議；

8.負(fù)責(zé)公司銀行授信及賬戶管理；

9.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)應(yīng)稅事務(wù)，指導(dǎo)二級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)稅工作，科學(xué)組織公司稅收籌劃；

10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳務(wù)、憑證管理，報(bào)銷、薪酬發(fā)放等現(xiàn)金管理；

11.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

（五）人力資源部

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理部、人力資源部、電力工程事業(yè)部

1.負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源管理制度，組織實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)公司干部管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、機(jī)構(gòu)調(diào)整工作；牽頭開(kāi)展定崗、定員、定責(zé)和定級(jí)管理等工作；

4.負(fù)責(zé)人力資源的計(jì)劃、招錄、調(diào)配及勞動(dòng)合同、考核管理等工作；

5.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)；組織公司各類人才選拔、推薦、培養(yǎng)、考核等工作；

6.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等管理工作；健全公司薪酬體系并貫徹落實(shí)；

7.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)計(jì)劃編制及組織實(shí)施，歸口管理員工培訓(xùn)及個(gè)人持證管理；

8.負(fù)責(zé)健全完善公司績(jī)效考核體系并持續(xù)改進(jìn)，牽頭組織公司績(jī)效管理工作；

9.牽頭負(fù)責(zé)公司勞務(wù)用工管理；

10.負(fù)責(zé)公司外派人員管理；

11.負(fù)責(zé)公司人事檔案管理；

12.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

（六）資產(chǎn)管理部

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：投資管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部、房地產(chǎn)事業(yè)部、電力工程事業(yè)部

1.負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)；盤(pán)活公司固定資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資

產(chǎn)的保值增值。

2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)添置、技術(shù)改造、大修計(jì)劃、租賃、費(fèi)用核算、評(píng)估、拍賣(mài)、出讓、報(bào)

廢等工作，協(xié)調(diào)中小型設(shè)備的調(diào)配，健全固定資產(chǎn)臺(tái)賬；

3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)合格供方管理；

4.收集、整理、跟蹤、分析投資市場(chǎng)信息，為公司投資提供建議方案；

5.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目投資后的過(guò)程管理、風(fēng)險(xiǎn)控制與投資收益等工作；

6.負(fù)責(zé)公司土地管理及開(kāi)發(fā)、房屋管理等相關(guān)對(duì)外協(xié)調(diào)、辦證等工作；

7.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

（七）工程管理部

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：安全質(zhì)量環(huán)保部、科技部、電力工程事業(yè)部

1.負(fù)責(zé)公司工程施工信息管理和進(jìn)度協(xié)調(diào)；

2.負(fù)責(zé)大型施工機(jī)械調(diào)配協(xié)調(diào)及維修計(jì)劃監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、技術(shù)支持與施工工藝研究，并開(kāi)展“四新”的應(yīng)用和推廣；

4.負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目和科技成果管理；

5.負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量管理和強(qiáng)條、QC管理；

6.負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同談判、工程分包等技術(shù)支持；

7.歸口管理公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和測(cè)量管理體系的有關(guān)工作；

8.負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)、文明施工管理；

9.牽頭策劃、組織公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立，管理公司適用的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)、地方技術(shù)標(biāo)

準(zhǔn)，組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、審核、發(fā)布、修訂；

10.負(fù)責(zé)公司測(cè)量設(shè)備管理；

11.負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗管理；

12.負(fù)責(zé)公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、管理工作；

13.聯(lián)系公司項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)；

14.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

（八）安全保衛(wèi)部

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：安全質(zhì)量環(huán)保部、電力工程事業(yè)部

1.負(fù)責(zé)公司安全管理體系的健全完善、持續(xù)改進(jìn)和組織實(shí)施；推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

2.建立公司安全檢查管理制度，組織開(kāi)展定期安全檢查、專項(xiàng)安全檢查及迎檢等工作；

3.負(fù)責(zé)人身、機(jī)械、消防、防汛、交通等安全管理，督促指導(dǎo)二級(jí)機(jī)構(gòu)日常工作；

4.牽頭負(fù)責(zé)公司應(yīng)急管理；

5.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理；

6.負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)、文明施工監(jiān)督管理；

7.負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)、綜合治理、職工體檢、工傷管理等工作；

8.負(fù)責(zé)集體戶籍的日常管理；

9.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保險(xiǎn)管理；

10.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

（九）黨群工作部（與工會(huì)辦公室合署辦公）

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：集團(tuán)公司黨群工作部、工會(huì)、團(tuán)委、電力工程事業(yè)部；省國(guó)資委黨委、團(tuán)委；貴州電力工會(huì)

1.負(fù)責(zé)公司黨建思想政治工作；

2.負(fù)責(zé)公司團(tuán)青工作；

3.負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)管理工作；

5.負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)；

6.牽頭負(fù)責(zé)企業(yè)維穩(wěn)工作；

7.負(fù)責(zé)史志鑒工作；

8.負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作和職代會(huì)籌備及閉會(huì)期間的日常工作等；

9.負(fù)責(zé)企務(wù)公開(kāi)工作；

10.負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作；

11.負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作；

12.負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽、職工文體活動(dòng)和勞模管理工作；

13.負(fù)責(zé)機(jī)要文件管理和外調(diào)信函處理；

14.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

（十）監(jiān)察審計(jì)部（紀(jì)委辦公室）

——對(duì)口上級(jí)部門(mén)：監(jiān)察部、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部、電力工程事業(yè)部

1.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部審計(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)制度并貫徹實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)控制度的有效性與合法性進(jìn)行審查、評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

3.負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢工作；

4.負(fù)責(zé)公司監(jiān)察工作；

5.負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作；

6.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究及全面風(fēng)險(xiǎn)防范、管理；

7.查辦違法違紀(jì)問(wèn)題；

8.履行公司管理體系、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

二、二級(jí)機(jī)構(gòu)主要職能/業(yè)務(wù)描述

（一）業(yè)務(wù)管理分公司

1.送變電分公司：核心業(yè)務(wù)為電網(wǎng)工程建設(shè)。

2.檢修公司：核心業(yè)務(wù)為發(fā)電廠等運(yùn)行、維護(hù)、檢修等。

3.調(diào)試檢測(cè)公司：核心業(yè)務(wù)為工程項(xiàng)目檢測(cè)和調(diào)試。

4.金屬結(jié)構(gòu)工程公司：核心業(yè)務(wù)為金屬構(gòu)件（含管道）的制作安裝。

（二）專業(yè)化公司

1.熱機(jī)工程公司：核心業(yè)務(wù)為項(xiàng)目熱力機(jī)械設(shè)備及系統(tǒng)工程施工。

2.電自工程公司：核心業(yè)務(wù)為項(xiàng)目電氣、儀控工程施工。

3.建筑工程公司：核心業(yè)務(wù)為公司周轉(zhuǎn)材料日常管理及項(xiàng)目建筑工程施工（含拌合站）。

4.機(jī)械工程公司：核心業(yè)務(wù)為大型機(jī)械租賃、調(diào)配、安拆、運(yùn)維、檢修及項(xiàng)目起重設(shè)施等施工。

（三）輔助性機(jī)構(gòu)

1.技能培訓(xùn)中心：核心業(yè)務(wù)為技術(shù)/技能人員培訓(xùn)、鑒定等。

2.綜合服務(wù)中心：負(fù)責(zé)公司總部后勤、物業(yè)管理等工作；負(fù)責(zé)公司離退休人員管理與服務(wù)。

（四）公司組建的工程項(xiàng)目部

公司組建的工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，按公司授權(quán)權(quán)限行使管理職責(zé)，履行完整合同義務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施全過(guò)程管控，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

第五篇：紀(jì)律保衛(wèi)部部門(mén)規(guī)劃

紀(jì)律保衛(wèi)部部門(mén)規(guī)劃

（若我能競(jìng)聘成功，我將會(huì)對(duì)部門(mén)作如下規(guī)劃）為了更好地做好紀(jì)律保衛(wèi)部工作，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期的到來(lái)，現(xiàn)將2012年紀(jì)律保衛(wèi)部的部門(mén)規(guī)劃如下，以求更好的做好紀(jì)律保衛(wèi)部的各項(xiàng)工作。

紀(jì)律保衛(wèi)部是大學(xué)生聯(lián)合會(huì)的一個(gè)很重要的職能部門(mén)。本學(xué)期，紀(jì)律保衛(wèi)部計(jì)劃將按照往年的慣例開(kāi)展一些常規(guī)的工作,但同時(shí)也會(huì)增加一些新規(guī)定和制度。

一、對(duì)學(xué)聯(lián)各部及校團(tuán)委、學(xué)生處舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行積極地配合?；顒?dòng)前在主席團(tuán)及大學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室的統(tǒng)籌下，部長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)人員的分配，活動(dòng)結(jié)束后，部長(zhǎng)用點(diǎn)名或簽到的方式記錄本部人員的出勤情況。活動(dòng)期間，注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的同學(xué)給予警告。

二、深入了解和發(fā)展各院系干部，積極納入各系人員，做到學(xué)聯(lián)與系學(xué)生會(huì)不脫節(jié)，對(duì)脫離群眾，工作消極的同學(xué)給予批評(píng)教育。要求不搞形式主義，做好本職工作，情節(jié)嚴(yán)重的交與主席團(tuán)處理。

三、對(duì)各種簽到記錄及違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，做好月總結(jié)，在每個(gè)月的最后一次例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

四、及時(shí)了解部門(mén)成員的意見(jiàn)和對(duì)部門(mén)的建議，通過(guò)設(shè)置163郵箱與同學(xué)們建立溝通的橋梁，對(duì)合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對(duì)虛報(bào)的情況進(jìn)行調(diào)查和處理。

五、評(píng)優(yōu)機(jī)制的建立。建立良好的評(píng)優(yōu)機(jī)制，在評(píng)優(yōu)前將各人員參加活動(dòng)的情況及簽到情況（規(guī)劃一）進(jìn)行展示，保持公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)壞境，經(jīng)評(píng)出的“優(yōu)秀成員”提名，讓大家心中有數(shù)，評(píng)優(yōu)公開(kāi)透明。

六、活動(dòng)的開(kāi)展

12~13上學(xué)期活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃：

2012年的4月~5月 呼倫貝爾學(xué)院“以提高安全素質(zhì)”為題材的辯論賽

初賽、半決賽：4月中旬 5月初

復(fù)賽、決賽 ：5月中旬

12~13下學(xué)期活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃：

2012年的10月~11月呼倫貝爾學(xué)院安全教育活動(dòng)周“安全活動(dòng)周”本著以學(xué)生安全和宿舍安全為主，通過(guò)各種活動(dòng)強(qiáng)化廣大師生的安全意識(shí)，促使大家養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的生活素養(yǎng)，及時(shí)排查整頓校園內(nèi)不安全因素以及事故隱患，確保校園的正常秩序，維持一個(gè)和諧安全的校園生活環(huán)境，保證學(xué)生和老師的學(xué)習(xí)和生活。

七、例會(huì)召開(kāi)

1、例會(huì)召開(kāi)時(shí)間：每周一中午13:00準(zhǔn)時(shí)在藝術(shù)樓401教室召開(kāi)。

2、會(huì)議人員不準(zhǔn)遲到，有事提前請(qǐng)假。

3、會(huì)議上部長(zhǎng)以簡(jiǎn)潔精練的形式，向內(nèi)部人員準(zhǔn)確傳達(dá)主席團(tuán)的工作安排及所需負(fù)責(zé)的具體事務(wù)，盡量不耽誤同學(xué)們寶貴的時(shí)間。

4、會(huì)議所有內(nèi)容由相關(guān)人員記錄并及時(shí)積極完成分配的任務(wù)。

5、加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同

時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為培養(yǎng)學(xué)聯(lián)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

八、主要工作的規(guī)劃

1、文明監(jiān)督崗檢查工作

2012~2013我紀(jì)律保衛(wèi)部將對(duì)文明監(jiān)督崗檢查頻數(shù)在每周10次以上，力爭(zhēng)達(dá)到在工作日內(nèi)每天兩次，目的是督促在崗人員做好本職工作，在檢查工作中，我部成員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待同學(xué)熱情友好，并且對(duì)檢查情況定時(shí)在星期五進(jìn)行上報(bào)，要求要有較高的工作效率。本意在主要改善成員之間的配合不夠默契以及成員對(duì)文明監(jiān)督崗的崗位工作了解程度不高的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)工作積極性。力求在2012文明監(jiān)督崗檢查工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、校風(fēng)校紀(jì)檢查工作

2012~2013我紀(jì)律保衛(wèi)部將繼續(xù)對(duì)晚上上技能課期間，在樓道內(nèi)喧嘩，打鬧，接打電話等影響正常的教學(xué)秩序及不文明行為進(jìn)行教育、監(jiān)督，對(duì)在檢查中不服從管教的同學(xué)進(jìn)行上報(bào)。并計(jì)劃在檢查校風(fēng)校紀(jì)的時(shí)候，繼續(xù)加大人員的配備及檢查的次數(shù)，對(duì)于不服從管教的同學(xué)及時(shí)上報(bào)，同時(shí)加大處罰力度，為迎接本科評(píng)估專家組對(duì)我呼倫貝爾學(xué)院的評(píng)估復(fù)查營(yíng)造良好的環(huán)境。

3、日?；顒?dòng)的維持秩序工作

在2011學(xué)我部圓滿的完成了對(duì)呼院各單位或?qū)W聯(lián)各部舉辦的活動(dòng)積極的支持，2012~2013日常工作則同樣限于活動(dòng)秩序的維持，在活動(dòng)前能與相關(guān)人員溝通，了解活動(dòng)中注意的問(wèn)題，及時(shí)的安排好相應(yīng)的工作。

這就是我對(duì)紀(jì)律保衛(wèi)部在2012學(xué)的部門(mén)規(guī)劃，總之，2011一年來(lái)紀(jì)律保衛(wèi)部全體成員做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過(guò)去，工作中也存在著一些不足，不能達(dá)到更高要求。在今后的工作中，相信在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下及學(xué)院各部門(mén)的帶領(lǐng)下，我們一定能發(fā)揚(yáng)所有成員的優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力工作，更好的服務(wù)同學(xué)，贏的老師同學(xué)的認(rèn)可。