學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評選總結(jié)（精選5篇）

第一篇：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評選總結(jié)

學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評選總結(jié)

本周四晚上，我們學(xué)生會(huì)進(jìn)行了一次內(nèi)部的優(yōu)秀部門評選，作為辦公室的一員，我所做的工作是為這次評選做好準(zhǔn)備工作，以及，另一方面，代表辦公室，向大家展示我們部門的特色。

首先是準(zhǔn)備工作這方面，本次活動(dòng)我們主任將大部分的工作都交給我們?nèi)プ?，這無疑給我這個(gè)以前只會(huì)上傳下達(dá)的人帶來了很大的壓力。沒有獨(dú)立去做過這樣的一件事使我在準(zhǔn)備工作的進(jìn)行和完成中遺漏了一部分，這也直接導(dǎo)致在活動(dòng)的過程中部分環(huán)節(jié)的失誤。比如，沒有安排計(jì)時(shí)人員，使得評委在分?jǐn)?shù)的把握上相對較模糊。這讓我意識到經(jīng)驗(yàn)的重要性，有些事你看別人知道怎么做，自以為也會(huì)做，其實(shí)真正讓你自己去獨(dú)立完成時(shí)，你才會(huì)意識到事情的艱難，所以我覺得以后應(yīng)該多鍛煉自己，多給自己實(shí)在的鍛煉機(jī)會(huì)，而不是理論上的，畢竟理論和實(shí)際是純真差距的。

其次是在部門評選中，我代表我們辦公室上臺演講，由于前面準(zhǔn)備也不夠充分，加上當(dāng)時(shí)比較緊張，所以沒能夠比較好得將我們辦公室優(yōu)秀的一方面呈現(xiàn)給其他部門的干事，這是我個(gè)人的失職。從中我也學(xué)習(xí)到上臺經(jīng)驗(yàn)的重要性，你上一次臺兩次臺，面對很多的觀眾，難免會(huì)緊張，但當(dāng)你經(jīng)過了很多次的磨練后，一定會(huì)有所進(jìn)步，所以為了鍛煉我們的上臺心態(tài)，我覺得只要我們多給自己機(jī)會(huì)，一定會(huì)取得進(jìn)步的。

最后是我們部門方面的。正如吳老師在答辯環(huán)節(jié)上指出的一樣，作為辦公室的PPT，出現(xiàn)錯(cuò)別字實(shí)在不應(yīng)該，而我作為演講者，對

PPT的審核不夠仔細(xì)也是不可原諒的。所以我覺得以后辦公室的建設(shè)一定要把細(xì)節(jié)上的重視做為一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，提升大家對小問題的注意程度。

當(dāng)然本次活動(dòng)也有好的方面，比如在本次活動(dòng)中，較多的學(xué)生會(huì)干事都參與進(jìn)來了，這是我門需要延續(xù)的地方。而且在這次活動(dòng)中大家的能力都用了很大的鍛煉，所以這是我們制度學(xué)習(xí)的，畢竟好的東西我們要保持。

以上就是我對于這次部門評選活動(dòng)的總結(jié)，希望在涉及到的問題上以后能有很大的改善，同時(shí)也希望我的這些問題能被大家所重視，從而幫助更多的人去提高自己。

陳旭龍

08年3月14日

第二篇：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評選辦法

團(tuán)委學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評選辦法

為獎(jiǎng)勵(lì)“德、勤、績、效”各方面并重的部門（不含班），特制定本制度。本考核制度以100分為準(zhǔn)，每月考核一次，期末進(jìn)行加總?？己私Y(jié)果將登記于“物理與通信電子學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門的考核成績表”。部門對考核結(jié)果不滿意者可在一星期內(nèi)向?qū)W生會(huì)主席、辦公室主任反映，進(jìn)行查詢及更改。

一、評選條件：

1、部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，人員無違紀(jì)現(xiàn)象，整體形象良好；

2、工作不拖拉，保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級安排的任務(wù)；

3、開展活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié)等，條理清楚；

4、能切實(shí)在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上樹立模范作用；

5、能贏得同學(xué)及老師的信任，不斷增強(qiáng)部門工作的針對性和實(shí)效性。

二、評選辦法：

1、優(yōu)秀部門兩個(gè)；

2、每次評選在下學(xué)期初評選；

3、由主席團(tuán)評定各部門；

三、評選細(xì)則：

1、工作完成情況(滿分40分)。

（1）完成所規(guī)定的本部門基本工作職責(zé)(滿分20分)

(在部門考核制度中無處分記錄的滿分，一次重大責(zé)任事故的減10分，責(zé)任事故減8分，重大過失減5分，過失減2分)

（2）完成學(xué)期部門工作計(jì)劃中所列內(nèi)容(滿分10分)

（3）認(rèn)真制定本部門工作計(jì)劃和總結(jié)(滿分10分)

2、協(xié)調(diào)組織能力(滿分30分)

（1）本部門內(nèi)部協(xié)調(diào)配合好(滿分10分)

（2）主動(dòng)協(xié)調(diào)配合其他部門完成學(xué)生會(huì)有關(guān)工作(滿分10分)

（3）本部門完成的各項(xiàng)活動(dòng)有策劃，有總結(jié)(有照片的需要附加上照片)并按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上交(滿分10分)

3、工作業(yè)績考核(滿分30分)

（1）每學(xué)期各部門主要承辦校、院級活動(dòng)不少于1次(滿分15分)

（2）工作業(yè)績突出，有成效(滿分15分)

4、加減分

（1）凡由部門主要牽頭完成的工作在校級以及校級以上活動(dòng)中獲得名次或優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的每一次加5分。

（2）凡由部門主要牽頭完成的工作在校級以上媒體、刊物上被報(bào)道的，每一次加分3次，市級的加5分。

（3）凡部門干部在學(xué)期中起學(xué)習(xí)模范帶頭作用，工學(xué)關(guān)系處理好，無補(bǔ)考重修科目的，本部門加分5分。干部在學(xué)期中積極參加學(xué)生科研活動(dòng)，有論文在公開刊物發(fā)表或作品在校級以上(不包括校級)專業(yè)比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，本部門加分2分。

（4）凡部門干部干事在學(xué)期中因有違紀(jì)行為而受到任何級別通報(bào)或者處分的，本部門減5分。

（5）在全院性的大型活動(dòng)中，凡要求干部到場的，紀(jì)檢部進(jìn)行考勤，全勤的加2分，各個(gè)部門缺勤一人扣1分。

第三篇：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評選辦法

學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評選方案

一、學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評選流程

1、每學(xué)期末學(xué)生會(huì)召開全體會(huì)議，總結(jié)本學(xué)年工作情況，同時(shí)各部門想主席團(tuán)提交參評申請并附申報(bào)材料。

2、在收到申報(bào)材料后，成立一個(gè)評選委員會(huì)，委員會(huì)成員由院團(tuán)委副書記及院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組成，日常量化考核由秘書處代為執(zhí)行。

3、學(xué)生會(huì)各部門需在思想建設(shè)方面，部門建設(shè)方面進(jìn)行相應(yīng)的闡述，評選委員會(huì)收集多方材料以及聽取部門匯報(bào)。

4、學(xué)期末由秘書處統(tǒng)計(jì)本學(xué)年各部門量化考核成績，匯總交予主席團(tuán)討論審定，評選委員會(huì)綜合多方材料評選出學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、量化考核成績計(jì)算辦法

1、學(xué)生會(huì)部門考勤率計(jì)算為：

部門成員的實(shí)到出勤次數(shù)（包括已退人員應(yīng)有的次數(shù)）/部門成員活動(dòng)應(yīng)出勤的總次數(shù)

2、部門建設(shè)條例

（1）部門能按時(shí)組織召開本部門例會(huì)，且有固定的例會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)。部門怠于職守，無正當(dāng)理由未按計(jì)劃召開例、展開工作的，扣量化分3分/次。

（2）各部門根據(jù)自身不同性質(zhì)特點(diǎn)定制屬于自己部門較為完善的工作制度，并在工作中不斷更新跟進(jìn)。

（3）部長例會(huì)內(nèi)容下達(dá)完整，有專門的部門會(huì)議記錄人員記錄會(huì)議內(nèi)容，日常工作活動(dòng)有記錄檔案。

（4）部門內(nèi)部分工明確，各司其職，部門成員之間團(tuán)結(jié)一致，齊心做好部門工作。

（5）部門干部積極培養(yǎng)干事，為學(xué)生會(huì)其他部門貢獻(xiàn)人才的加部門量化分3分。

3、部門量化考勤條例

（1）學(xué)生會(huì)對外活動(dòng)，全體人員必須佩帶工作證，發(fā)現(xiàn)不帶者該部門每次

扣2分。

（2）按時(shí)上交所需上交材料，工作計(jì)劃、總結(jié)必須于活動(dòng)開展前一星期內(nèi)及活動(dòng)結(jié)束后一星期內(nèi)交于主席團(tuán)，遲交1次扣1分，拒交1次扣3分，遲交一個(gè)星期視為拒交。

4、活動(dòng)考勤

⑴ 在院學(xué)生會(huì)開展的大型活動(dòng)中，能夠積極配合承辦部門工作，保質(zhì)保量完成所分配的工作任務(wù)。（加3分/次，大型活動(dòng)中任務(wù)過重部門可酌情加分1-3分）

⑵ 自愿積極參加志愿者活動(dòng)，部門參與每人次加該部門1分。

⑶ 各部門每搞一次活動(dòng)，按質(zhì)量、創(chuàng)新元素、影響力三方面酌情況加分。按活動(dòng)質(zhì)量情況加3-6分，有創(chuàng)新元素加2-4分，影響力加2-4分。

⑷ 部門成員參與活動(dòng)并獲得名次的，加所在部門1分/次。

⑸ 活動(dòng)因負(fù)責(zé)部門辦事不力計(jì)劃不周全而未能全面展開或出現(xiàn)影響惡劣的情況每次扣5分，且此活動(dòng)不予加分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

經(jīng)評選委員會(huì)評選出來的表現(xiàn)優(yōu)異的兩個(gè)部門，將獲得“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門”榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

獲得“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門”的部門將追加一名優(yōu)秀學(xué)生干部名額。

獲得“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門”的部門將得到200元作為部門活動(dòng)資金。

工作表現(xiàn)中對不能按時(shí)完成所交給任務(wù)的，經(jīng)提出后沒能改正的部門，將進(jìn)行批評。對受到三次以上批評的部門將取消其學(xué)期“優(yōu)秀部門”的評比資格。

第四篇：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門活動(dòng)評選策劃書

一、活動(dòng)目的為促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作開展，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，開展優(yōu)秀部門活動(dòng)評選的活動(dòng)，在此活動(dòng)中回顧本學(xué)期各部門的主題活動(dòng)，可以進(jìn)一步加深新成員彼此之間的了解，凝聚學(xué)生會(huì)力量，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的文化建設(shè)，提升文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

展現(xiàn)學(xué)生會(huì)活動(dòng)風(fēng)采，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的文化建設(shè)。

三、活動(dòng)對象

校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門

四、活動(dòng)時(shí)間

待定

五、活動(dòng)地點(diǎn)

大學(xué)生活動(dòng)中心二樓團(tuán)校

六、活動(dòng)內(nèi)容

（一）1、前期準(zhǔn)備

團(tuán)校的布置，測試投影儀，在團(tuán)校放置宣傳板展示部門活動(dòng)文字資料及圖片

2、參賽方式

各部門提前一周上交活動(dòng)文字材料

3、參賽要求

部門活動(dòng)以突出部門職責(zé)特色為主，著重體現(xiàn)部門活動(dòng)的文化內(nèi)涵，提升文化建設(shè)，注：任何娛樂活動(dòng)方式不得參與本次部門活動(dòng)評選

3、評選項(xiàng)目

活動(dòng)文字材料展示、ppt展示、部門接受提問進(jìn)行答辯

4、評選標(biāo)準(zhǔn)

a.提交的文字材料要全面，條理清晰，包括活動(dòng)策劃書，活動(dòng)圖片以及活動(dòng)總結(jié)

b.ppt展示的時(shí)候，要有部門成員進(jìn)行相應(yīng)的演講，演講過程中表現(xiàn)大方，語言流暢，聲音響亮

c.答辯及時(shí)，不拖拉，回答語言簡練，切中要點(diǎn)

5、評選注意事項(xiàng)

a．本次活動(dòng)設(shè)立三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，即“最優(yōu)秀部門活動(dòng)”、“ 最具創(chuàng)意部門活動(dòng)”、“ 最高人氣部門活動(dòng)”，三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)皆有評委組打分及根據(jù)投票數(shù)量加分

b．大眾投票采取不記名投票方式，每票名額只限三個(gè)，不得多投，也不得少投

5、評委組及邀請

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及團(tuán)委老師

6、獎(jiǎng)勵(lì)方式

獲獎(jiǎng)證書+精美禮品

6、比賽現(xiàn)場工作人員安排

（二）活動(dòng)流程

1、學(xué)生會(huì)所有成員在團(tuán)校觀看宣傳板上粘貼的各個(gè)部門活動(dòng)的文字材料展示20分種

2、學(xué)生會(huì)所有成員做到各部門相應(yīng)的位置

3、放背景音樂，有主持宣布開始

4、評委組代表致辭

5、各個(gè)部門逐一進(jìn)行ppt展示，并且伴有相應(yīng)的演講，每個(gè)部門展示結(jié)束后要接受評委組的提問，進(jìn)行答辯，評委進(jìn)行打分

6、每個(gè)成員進(jìn)行明主投票，選出人氣最高的三個(gè)部門活動(dòng)

7、持人宣布結(jié)果，并由評委對獲獎(jiǎng)部門頒獎(jiǎng)

8、由獲獎(jiǎng)部門發(fā)表感言

9、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

最優(yōu)秀部門活動(dòng) 最具創(chuàng)意部門活動(dòng) 最高人氣部門活動(dòng)

八、所需物品和經(jīng)費(fèi)預(yù)算

第五篇：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門活動(dòng)評選策劃書