體育學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選試行方案

第一篇：體育學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選試行方案

體院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選試行方案

第一部分常規(guī)工作（100分）

召開會(huì)議（包括部例會(huì)和學(xué)生會(huì)例會(huì)）

由秘書處和監(jiān)察部負(fù)責(zé)考勤，請(qǐng)假者要有假條。

無故缺席（-10分），請(qǐng)假（-2分），遲到、早退（-5分）

說明：（1）部門例會(huì)需提前通知秘書處，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。

（2）對(duì)所有學(xué)生會(huì)成員采用實(shí)名記錄在案，作為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的重要指標(biāo)。

第二部分基本活動(dòng)部分（100分）

一活動(dòng)計(jì)劃書上交情況（10分）

計(jì)劃書的活動(dòng)方案要詳細(xì)周密，切實(shí)可行；內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)的目的（主題）、意義、規(guī)劃和部署，具體活動(dòng)的流程及安排，應(yīng)考慮到可能的突發(fā)情況及解決方法?；顒?dòng)計(jì)劃書由部門主管輔導(dǎo)員、主席團(tuán)或是監(jiān)察部根據(jù)上述要求審查后，將計(jì)劃書分優(yōu)良差三等：優(yōu)（12~15分）良（9~12分），差（9分以下）；遲交（-3分），缺交（0分）。

二活動(dòng)組織（15分）

根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃書由組織活動(dòng)部門進(jìn)行活動(dòng)的任務(wù)落實(shí)，包括：

1）場(chǎng)地布置（3分）：場(chǎng)地布置要得體，例如入場(chǎng)觀眾路線、出場(chǎng)觀眾路線、觀眾席大小分配并且有明示標(biāo)語指明；

2）前期彩排（3分）：根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃預(yù)演，能夠達(dá)到在場(chǎng)組織人員的滿意，試彩排合格； 3）部門協(xié)調(diào)（3分）：自律部，宣傳部，外聯(lián)部等由組織活動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)分配任務(wù)，各部門有各部門的任務(wù)，不得擅自離崗；工作時(shí)需統(tǒng)一佩戴自己部門的有效證件；如若協(xié)同部門不能夠積極主動(dòng)配合主辦活動(dòng)部門，則要相應(yīng)的追究該協(xié)同部門的的責(zé)任，給與警告，并相應(yīng)扣除10~15分；

4）人員組織（3分）：人員組織由組辦活動(dòng)部門的人員向監(jiān)察部口述該部門人員的具體安排，經(jīng)監(jiān)察部成員觀察確認(rèn)，予以評(píng)價(jià)；

5）突發(fā)事件應(yīng)變（3分）：例如各項(xiàng)比賽時(shí)，球員對(duì)裁判判罰不滿的，出現(xiàn)頂撞裁判現(xiàn)象時(shí)組辦部門該如何處理；活動(dòng)計(jì)劃書附帶，具體情況具體處理；

三活動(dòng)開展（15分）

1、觀眾進(jìn)場(chǎng)秩序良好，活動(dòng)進(jìn)程中場(chǎng)上與場(chǎng)下無不文明、影響活動(dòng)進(jìn)行的事件發(fā)生, 活動(dòng)流程銜接有序、順利、緊湊，無明顯的冷場(chǎng)和錯(cuò)漏(4分)。

2、活動(dòng)內(nèi)容健康豐富，形式多樣、新穎，質(zhì)量高（3分）。

3、有一定的藝術(shù)觀賞性或群眾參與性，現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)熱烈（3分）。

4、切實(shí)按計(jì)劃方案執(zhí)行，活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果、意義（5分）。

四活動(dòng)收尾工作（20分）

1、觀眾離開活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)的秩序(5分)A．秩序良好（5分)B．多人在場(chǎng)內(nèi)高聲喧嘩、起哄，場(chǎng)面混亂。(0~3分)

2、現(xiàn)場(chǎng)清理工作(5分)A.借用的道具、工具及時(shí)歸還；活動(dòng)場(chǎng)所、休息室、觀眾席基本上無垃圾；背景及橫幅及時(shí)撤除；清理迅速(5分)。

3、工作總結(jié)（10分)A.在活動(dòng)完成后兩周內(nèi)能夠組織部門內(nèi)部進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)學(xué)習(xí)并將總結(jié)報(bào)告及時(shí)上交秘書處，總結(jié)內(nèi)容詳細(xì)、客觀真實(shí)，對(duì)活動(dòng)方案有合理補(bǔ)充(10分；研究學(xué)習(xí)的會(huì)議，要聯(lián)系監(jiān)察部門的成員進(jìn)行考察)B.活動(dòng)結(jié)束后兩周內(nèi)上交總結(jié)報(bào)告,逾期未交部門(-10分)。

五宣傳工作（25分）

為體現(xiàn)新聞的時(shí)效性，活動(dòng)主辦部門要及時(shí)聯(lián)系協(xié)助宣傳部進(jìn)行活動(dòng)宣傳； 1）各部在活動(dòng)結(jié)束后必須在一周之內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)的宣傳（5分）；

2）宣傳要突出活動(dòng)主題，宣傳內(nèi)容（書畫、照片、文章等）要與時(shí)俱進(jìn)新穎多樣（10分）； 3）申請(qǐng)校宣傳欄宣傳（5分），院宣傳欄（3分）； 4）活動(dòng)經(jīng)校報(bào)報(bào)導(dǎo)或是以廣播播出等形式報(bào)導(dǎo)（5分）

5)未經(jīng)宣傳（0分）：經(jīng)了解未宣傳的責(zé)任若屬于主辦活動(dòng)部門，則該主辦活動(dòng)部門此項(xiàng)不得分；若責(zé)任屬于宣傳部則相應(yīng)的扣除10~15分；

說明：大型活動(dòng)，加大加強(qiáng)宣傳力度，中小型活動(dòng)適情況進(jìn)行宣傳！

六綜合評(píng)價(jià)（15分）

詢問院領(lǐng)導(dǎo)老師及主席團(tuán)成員對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分三等，一等（12~15分），二等（9~12分），三等（9分以下）。

備注事項(xiàng)：

1）各部舉行例會(huì)或舉辦活動(dòng)時(shí)要及時(shí)聯(lián)系秘書處并使其與監(jiān)察部取得聯(lián)系，若未與監(jiān)察部取得聯(lián)系視為放棄本學(xué)年學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選，事后須向主席團(tuán)遞交不參加評(píng)選的事由；

2）當(dāng)監(jiān)察部接到秘書處通知后會(huì)及時(shí)的做出反應(yīng)并給與活動(dòng)部門進(jìn)行量化評(píng)分； 3）每學(xué)期期末根據(jù)監(jiān)察部對(duì)各部門的量化評(píng)分進(jìn)行排名，每學(xué)期評(píng)選出2~4個(gè)優(yōu)秀部門給予張榜公布并頒發(fā)榮譽(yù)證書；

4)本方案，隨著活動(dòng)的開展，會(huì)適當(dāng)?shù)脑鎏韯h減相應(yīng)的條例；

5）本方案自實(shí)施之日起各部門要嚴(yán)格按照明文規(guī)定將條例落實(shí)到活動(dòng)中去使活動(dòng)的開展正規(guī)、有序；

6)參評(píng)原則：舉辦活動(dòng)多的部門取總分的平均數(shù)，舉辦活動(dòng)要求高質(zhì)量； 7）量化原則：公平、公正、公開；

最后總分=（常規(guī)工作分?jǐn)?shù)）*15%+（基本活動(dòng)部分分?jǐn)?shù)）*85%。

本方案最終解釋權(quán)屬于山東師范大學(xué)體育學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、監(jiān)察部。本條例自公布之日起生效。

山東師范大學(xué)體育學(xué)院團(tuán)總支

體育學(xué)院學(xué)生會(huì)

2009-12-11

第二篇：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選辦法

團(tuán)委學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選辦法

為獎(jiǎng)勵(lì)“德、勤、績(jī)、效”各方面并重的部門（不含班），特制定本制度。本考核制度以100分為準(zhǔn)，每月考核一次，期末進(jìn)行加總?？己私Y(jié)果將登記于“物理與通信電子學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門的考核成績(jī)表”。部門對(duì)考核結(jié)果不滿意者可在一星期內(nèi)向?qū)W生會(huì)主席、辦公室主任反映，進(jìn)行查詢及更改。

一、評(píng)選條件：

1、部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，人員無違紀(jì)現(xiàn)象，整體形象良好；

2、工作不拖拉，保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)；

3、開展活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié)等，條理清楚；

4、能切實(shí)在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上樹立模范作用；

5、能贏得同學(xué)及老師的信任，不斷增強(qiáng)部門工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、評(píng)選辦法：

1、優(yōu)秀部門兩個(gè)；

2、每次評(píng)選在下學(xué)期初評(píng)選；

3、由主席團(tuán)評(píng)定各部門；

三、評(píng)選細(xì)則：

1、工作完成情況(滿分40分)。

（1）完成所規(guī)定的本部門基本工作職責(zé)(滿分20分)

(在部門考核制度中無處分記錄的滿分，一次重大責(zé)任事故的減10分，責(zé)任事故減8分，重大過失減5分，過失減2分)

（2）完成學(xué)期部門工作計(jì)劃中所列內(nèi)容(滿分10分)

（3）認(rèn)真制定本部門工作計(jì)劃和總結(jié)(滿分10分)

2、協(xié)調(diào)組織能力(滿分30分)

（1）本部門內(nèi)部協(xié)調(diào)配合好(滿分10分)

（2）主動(dòng)協(xié)調(diào)配合其他部門完成學(xué)生會(huì)有關(guān)工作(滿分10分)

（3）本部門完成的各項(xiàng)活動(dòng)有策劃，有總結(jié)(有照片的需要附加上照片)并按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上交(滿分10分)

3、工作業(yè)績(jī)考核(滿分30分)

（1）每學(xué)期各部門主要承辦校、院級(jí)活動(dòng)不少于1次(滿分15分)

（2）工作業(yè)績(jī)突出，有成效(滿分15分)

4、加減分

（1）凡由部門主要牽頭完成的工作在校級(jí)以及校級(jí)以上活動(dòng)中獲得名次或優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的每一次加5分。

（2）凡由部門主要牽頭完成的工作在校級(jí)以上媒體、刊物上被報(bào)道的，每一次加分3次，市級(jí)的加5分。

（3）凡部門干部在學(xué)期中起學(xué)習(xí)模范帶頭作用，工學(xué)關(guān)系處理好，無補(bǔ)考重修科目的，本部門加分5分。干部在學(xué)期中積極參加學(xué)生科研活動(dòng)，有論文在公開刊物發(fā)表或作品在校級(jí)以上(不包括校級(jí))專業(yè)比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，本部門加分2分。

（4）凡部門干部干事在學(xué)期中因有違紀(jì)行為而受到任何級(jí)別通報(bào)或者處分的，本部門減5分。

（5）在全院性的大型活動(dòng)中，凡要求干部到場(chǎng)的，紀(jì)檢部進(jìn)行考勤，全勤的加2分，各個(gè)部門缺勤一人扣1分。

第三篇：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選辦法

學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選方案

一、學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)選流程

1、每學(xué)期末學(xué)生會(huì)召開全體會(huì)議，總結(jié)本學(xué)年工作情況，同時(shí)各部門想主席團(tuán)提交參評(píng)申請(qǐng)并附申報(bào)材料。

2、在收到申報(bào)材料后，成立一個(gè)評(píng)選委員會(huì)，委員會(huì)成員由院團(tuán)委副書記及院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組成，日常量化考核由秘書處代為執(zhí)行。

3、學(xué)生會(huì)各部門需在思想建設(shè)方面，部門建設(shè)方面進(jìn)行相應(yīng)的闡述，評(píng)選委員會(huì)收集多方材料以及聽取部門匯報(bào)。

4、學(xué)期末由秘書處統(tǒng)計(jì)本學(xué)年各部門量化考核成績(jī)，匯總交予主席團(tuán)討論審定，評(píng)選委員會(huì)綜合多方材料評(píng)選出學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、量化考核成績(jī)計(jì)算辦法

1、學(xué)生會(huì)部門考勤率計(jì)算為：

部門成員的實(shí)到出勤次數(shù)（包括已退人員應(yīng)有的次數(shù)）/部門成員活動(dòng)應(yīng)出勤的總次數(shù)

2、部門建設(shè)條例

（1）部門能按時(shí)組織召開本部門例會(huì)，且有固定的例會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)。部門怠于職守，無正當(dāng)理由未按計(jì)劃召開例、展開工作的，扣量化分3分/次。

（2）各部門根據(jù)自身不同性質(zhì)特點(diǎn)定制屬于自己部門較為完善的工作制度，并在工作中不斷更新跟進(jìn)。

（3）部長(zhǎng)例會(huì)內(nèi)容下達(dá)完整，有專門的部門會(huì)議記錄人員記錄會(huì)議內(nèi)容，日常工作活動(dòng)有記錄檔案。

（4）部門內(nèi)部分工明確，各司其職，部門成員之間團(tuán)結(jié)一致，齊心做好部門工作。

（5）部門干部積極培養(yǎng)干事，為學(xué)生會(huì)其他部門貢獻(xiàn)人才的加部門量化分3分。

3、部門量化考勤條例

（1）學(xué)生會(huì)對(duì)外活動(dòng)，全體人員必須佩帶工作證，發(fā)現(xiàn)不帶者該部門每次

扣2分。

（2）按時(shí)上交所需上交材料，工作計(jì)劃、總結(jié)必須于活動(dòng)開展前一星期內(nèi)及活動(dòng)結(jié)束后一星期內(nèi)交于主席團(tuán)，遲交1次扣1分，拒交1次扣3分，遲交一個(gè)星期視為拒交。

4、活動(dòng)考勤

⑴ 在院學(xué)生會(huì)開展的大型活動(dòng)中，能夠積極配合承辦部門工作，保質(zhì)保量完成所分配的工作任務(wù)。（加3分/次，大型活動(dòng)中任務(wù)過重部門可酌情加分1-3分）

⑵ 自愿積極參加志愿者活動(dòng)，部門參與每人次加該部門1分。

⑶ 各部門每搞一次活動(dòng)，按質(zhì)量、創(chuàng)新元素、影響力三方面酌情況加分。按活動(dòng)質(zhì)量情況加3-6分，有創(chuàng)新元素加2-4分，影響力加2-4分。

⑷ 部門成員參與活動(dòng)并獲得名次的，加所在部門1分/次。

⑸ 活動(dòng)因負(fù)責(zé)部門辦事不力計(jì)劃不周全而未能全面展開或出現(xiàn)影響惡劣的情況每次扣5分，且此活動(dòng)不予加分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

經(jīng)評(píng)選委員會(huì)評(píng)選出來的表現(xiàn)優(yōu)異的兩個(gè)部門，將獲得“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

獲得“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門”的部門將追加一名優(yōu)秀學(xué)生干部名額。

獲得“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門”的部門將得到200元作為部門活動(dòng)資金。

工作表現(xiàn)中對(duì)不能按時(shí)完成所交給任務(wù)的，經(jīng)提出后沒能改正的部門，將進(jìn)行批評(píng)。對(duì)受到三次以上批評(píng)的部門將取消其學(xué)期“優(yōu)秀部門”的評(píng)比資格。

第四篇：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門活動(dòng)評(píng)選策劃書

一、活動(dòng)目的為促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作開展，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，開展優(yōu)秀部門活動(dòng)評(píng)選的活動(dòng)，在此活動(dòng)中回顧本學(xué)期各部門的主題活動(dòng)，可以進(jìn)一步加深新成員彼此之間的了解，凝聚學(xué)生會(huì)力量，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的文化建設(shè)，提升文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

展現(xiàn)學(xué)生會(huì)活動(dòng)風(fēng)采，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的文化建設(shè)。

三、活動(dòng)對(duì)象

校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門

四、活動(dòng)時(shí)間

待定

五、活動(dòng)地點(diǎn)

大學(xué)生活動(dòng)中心二樓團(tuán)校

六、活動(dòng)內(nèi)容

（一）1、前期準(zhǔn)備

團(tuán)校的布置，測(cè)試投影儀，在團(tuán)校放置宣傳板展示部門活動(dòng)文字資料及圖片

2、參賽方式

各部門提前一周上交活動(dòng)文字材料

3、參賽要求

部門活動(dòng)以突出部門職責(zé)特色為主，著重體現(xiàn)部門活動(dòng)的文化內(nèi)涵，提升文化建設(shè)，注：任何娛樂活動(dòng)方式不得參與本次部門活動(dòng)評(píng)選

3、評(píng)選項(xiàng)目

活動(dòng)文字材料展示、ppt展示、部門接受提問進(jìn)行答辯

4、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

a.提交的文字材料要全面，條理清晰，包括活動(dòng)策劃書，活動(dòng)圖片以及活動(dòng)總結(jié)

b.ppt展示的時(shí)候，要有部門成員進(jìn)行相應(yīng)的演講，演講過程中表現(xiàn)大方，語言流暢，聲音響亮

c.答辯及時(shí)，不拖拉，回答語言簡(jiǎn)練，切中要點(diǎn)

5、評(píng)選注意事項(xiàng)

a．本次活動(dòng)設(shè)立三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，即“最優(yōu)秀部門活動(dòng)”、“ 最具創(chuàng)意部門活動(dòng)”、“ 最高人氣部門活動(dòng)”，三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)皆有評(píng)委組打分及根據(jù)投票數(shù)量加分

b．大眾投票采取不記名投票方式，每票名額只限三個(gè)，不得多投，也不得少投

5、評(píng)委組及邀請(qǐng)

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及團(tuán)委老師

6、獎(jiǎng)勵(lì)方式

獲獎(jiǎng)證書+精美禮品

6、比賽現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排

（二）活動(dòng)流程

1、學(xué)生會(huì)所有成員在團(tuán)校觀看宣傳板上粘貼的各個(gè)部門活動(dòng)的文字材料展示20分種

2、學(xué)生會(huì)所有成員做到各部門相應(yīng)的位置

3、放背景音樂，有主持宣布開始

4、評(píng)委組代表致辭

5、各個(gè)部門逐一進(jìn)行ppt展示，并且伴有相應(yīng)的演講，每個(gè)部門展示結(jié)束后要接受評(píng)委組的提問，進(jìn)行答辯，評(píng)委進(jìn)行打分

6、每個(gè)成員進(jìn)行明主投票，選出人氣最高的三個(gè)部門活動(dòng)

7、持人宣布結(jié)果，并由評(píng)委對(duì)獲獎(jiǎng)部門頒獎(jiǎng)

8、由獲獎(jiǎng)部門發(fā)表感言

9、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

最優(yōu)秀部門活動(dòng) 最具創(chuàng)意部門活動(dòng) 最高人氣部門活動(dòng)

八、所需物品和經(jīng)費(fèi)預(yù)算

第五篇：學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門活動(dòng)評(píng)選策劃書