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      通風(fēng)科長安全目標(biāo)責(zé)任書

      時間:2019-05-13 21:13:56下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:通風(fēng)科長安全目標(biāo)責(zé)任書

      通風(fēng)科長安全目標(biāo)責(zé)任書

      為切實(shí)加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確目標(biāo)管理及工作職責(zé),充分調(diào)動各員工的工作積極性,確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)圓滿完成,經(jīng)礦安委會會議研究決定,實(shí)現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé),層層保平安的目標(biāo)管理責(zé)任制,特簽訂此責(zé)任書。

      一、安全目標(biāo)

      1、加強(qiáng)安全監(jiān)管工作,杜絕死亡事故,力爭礦建工程無重傷及二級以上非人身傷亡事故,土建及安裝工程杜絕輕傷。

      2、本人及本部門人員無事故和“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

      3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

      二、工作職責(zé)

      1、在礦總工程師、通風(fēng)助理、通防副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在本科范圍內(nèi)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針以及上級有關(guān)“一通三防”的安全規(guī)定、指令、通知等,是通風(fēng)區(qū)安全管理工作的第一責(zé)任者。

      2、負(fù)責(zé)通風(fēng)科的日常管理工作,包括人員管理、勞動組織。根據(jù)上級下達(dá)的年、季、月通風(fēng)作業(yè)計劃和工作安排,負(fù)責(zé)具體落實(shí)到各班、組,并組織實(shí)施。

      3、負(fù)責(zé)礦井瓦斯的檢測管理工作;完善防塵灑水系統(tǒng)落實(shí)綜合防塵措施;負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的日常管理工作,負(fù)責(zé)對井下所做各種通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān),建立健全通風(fēng)設(shè)施驗(yàn)收制度。

      4、負(fù)責(zé)審閱瓦斯日報表及其它通防報表工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理,杜絕空班漏檢、瓦斯超限、無風(fēng)(微風(fēng))作業(yè)等嚴(yán)重通防隱患問題出現(xiàn)。

      5、經(jīng)常深入井下,監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)各工種作業(yè)的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決通防工作的安全隱患問題,認(rèn)真查處“三違”現(xiàn)象,從嚴(yán)管理,以嚴(yán)治區(qū)。

      6、負(fù)責(zé)本科技術(shù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和所有設(shè)備、材料、工具的管理,負(fù)責(zé)通防工程的施工安排和檢查驗(yàn)收工作,根據(jù)安全生產(chǎn)需要及時做好設(shè)施的施工,瓦斯排放工作。加強(qiáng)盲巷管理。

      7、開好班前會,主持召開周一安全例會和周三通防技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教育職工樹立安全第一思想不動搖,建設(shè)一支素質(zhì)過硬的通防隊伍。

      8、主持召開科務(wù)會議,針對通防工作中的薄弱環(huán)節(jié),分析討論,采取行之效的措施解決。

      9、參加礦安辦會,對提出的通防隱患要認(rèn)真記錄并立即組織處理,本區(qū)無法解決的問題,要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)研究落實(shí)解決辦法。

      10、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的具體實(shí)施,參與礦組織的安全質(zhì)量大檢查,對查出的隱患及時“三定”并組織落實(shí),對礦發(fā)生的各類通防事故,趕赴現(xiàn)場組織搶救搶修工作,并負(fù)責(zé)對事故的追查、分析、處理工作。通風(fēng)助理:通風(fēng)科長: 年月日年月日

      第二篇:2013年科長安全目標(biāo)責(zé)任書

      2013年安全科長安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書

      我們一貫遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。進(jìn)一步全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識和法制責(zé)任觀念,預(yù)防和減少一般性事故,杜絕較大事故,遏制重特大事故發(fā)生。保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,特訂立如下安全目標(biāo)責(zé)任書:

      一、責(zé)任期限:從2013年01月01日起至2014年12月31日止。

      二、責(zé)任目標(biāo)

      1.認(rèn)真履行安全科管理工作的主體責(zé)任。建立健全公司安全科生產(chǎn)管理制度,責(zé)任細(xì)化到科室、各人員、各車輛,層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。完善并落實(shí)車輛維修檢查、車輛的年檢、春檢、季檢、日檢、安全管理工作等各項(xiàng)制度。堅持和執(zhí)行好誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰登記簽字的安全管理工作臺帳。

      2.認(rèn)真落實(shí)公司2013年安全工作計劃,結(jié)合科室的安全生產(chǎn)特點(diǎn),制訂并落實(shí)科室安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn),同時落實(shí)公司日常的安全管理要求。對公司車輛安全運(yùn)行情況全面掌握,對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)線路不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進(jìn)行重點(diǎn)教育,重點(diǎn)跟蹤,現(xiàn)場辦公,及時糾正違章,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

      3.建立、健全科室安全管理責(zé)任制度,實(shí)行“一崗雙責(zé)制”,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、安全教育、技能培訓(xùn)和隱患排查治理,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      4.加強(qiáng)重大危險源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。須對重大危險源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實(shí)行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      5.結(jié)合本公司道路客運(yùn)安全的重點(diǎn)要害部位,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,把好源頭關(guān),杜絕超員車、帶病車上路行駛。堅持并執(zhí)行好車輛例檢制度、登記、簽字制度。

      6.嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況關(guān)。加強(qiáng)對車輛的維修保養(yǎng),班線車輛每天必須要進(jìn)行車檢(日檢),運(yùn)行城區(qū)車輛的日檢工作要落實(shí)到車主的頭上,保證處于良好技術(shù)狀態(tài)。按規(guī)定配備消防設(shè)施。嚴(yán)把駕駛員的準(zhǔn)入關(guān)。對新上崗的駕駛員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)并經(jīng)考試合格和資質(zhì)審查方能上崗

      7.加強(qiáng)對我公司車載GPS系統(tǒng)的管理,有效地對營運(yùn)車輛的行駛速度、串線經(jīng)營由動態(tài)變?yōu)殪o態(tài)監(jiān)管,規(guī)范駕駛員駕車行為,防止車輛超速、串線經(jīng)營消除安全隱患,避免交通事故發(fā)生,確保我公司運(yùn)輸安全,嚴(yán)禁客運(yùn)車輛跨線、竄線經(jīng)營,嚴(yán)禁違規(guī)包車現(xiàn)象發(fā)生。

      8.全面落實(shí)公司制定的車輛日檢、安全專管員定期檢查、安全科不定期檢查和重大節(jié)日全面檢查四級管理制度。加強(qiáng)對公司車輛的安全管理工作。準(zhǔn)確掌握車輛技術(shù)狀況和駕駛員的資質(zhì)情況,經(jīng)常摸排安全隱患問題,及時整改或采取停運(yùn)措施。

      9.加強(qiáng)對道路的隱患排查、發(fā)現(xiàn)問題不能整改的要及時上報。

      10.每月定期對公司駕駛員的安全教育和培訓(xùn),牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益”觀念,杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違反安全管理法規(guī)的行為。教育從業(yè)人員自覺維護(hù)公司和社會安全穩(wěn)定,采取法律法規(guī)賦予的正確途徑解決市場經(jīng)營和管理工作中的糾紛,不得越級上訪、集體上訪。

      11.每年要定期組織一次消防、應(yīng)急處臵知識培訓(xùn)和演練。讓每個從業(yè)人員熟練掌握應(yīng)急措施,切實(shí)提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

      三、責(zé)任目標(biāo)及考核

      1.保障公司所屬車輛安全營運(yùn),不發(fā)生一起負(fù)同等責(zé)任事故,預(yù)防和減少一般性事故,杜絕較大事故,遏制重特大事故發(fā)生。(考核分?jǐn)?shù)40分)

      2.無因失職失責(zé)失管而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(考核分?jǐn)?shù)30分)

      3.安全管理責(zé)任落實(shí)到位,安全管理責(zé)任到人,機(jī)制健全,制度完善,措施得力,道路交通安全管理工作法制化、規(guī)范化。(考核分?jǐn)?shù)30分)

      四、責(zé)任追究

      1.在春運(yùn)期間有玩忽職守、安全意識淡薄,思想麻痺大意,不履行自己的職責(zé),以及違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)或?qū)Π踩[患未及時進(jìn)行督促整改而造成的一切安全事故,追究事故責(zé)任人法律責(zé)任,公司根據(jù)相應(yīng)的事故等級對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

      經(jīng)理: 安全科科長:

      年 月 日

      第三篇:安全目標(biāo)責(zé)任書培訓(xùn)科長

      鄭興中興(鞏義)煤業(yè)有限公司 培訓(xùn)科長安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

      (2014

      張紅偉,培訓(xùn)科長,協(xié)助安全礦長,負(fù)責(zé)組織安全管理人員,班組長,一線監(jiān)督員,特殊及重要工種外出培訓(xùn),收集整理培訓(xùn)各方便資料,負(fù)責(zé)礦井救援管理及職業(yè)衛(wèi)生管理,迎檢及科室值班工作。

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī),落實(shí)礦井關(guān)于培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定。

      2、組織編制、落實(shí)礦井月度、培訓(xùn)計劃。

      3、按照教學(xué)大綱要求,組織、監(jiān)督日常培訓(xùn)工作。

      4、組織有關(guān)人員對礦井各單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)施、督查及考核。

      5、加強(qiáng)培訓(xùn)師資的管理,提高培訓(xùn)教師的資質(zhì)。

      6、結(jié)合礦井實(shí)際,編制符合礦井特點(diǎn)的培訓(xùn)教材。

      7、加強(qiáng)教學(xué)器材、場地的管理工作。

      8、加強(qiáng)各種證件的管理工作。

      9、組織制定本部門的各種管理制度。

      10、加強(qiáng)對部門人員的管理,做好本部門的崗位分工,明確責(zé)任目標(biāo)。

      11、按時完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。

      指標(biāo)考核與獎罰辦法

      一、指標(biāo)考核

      按照《鄭興中興(鞏義)煤業(yè)有限公司2014安全生產(chǎn)工作計劃》,根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行獎懲。

      二、獎懲辦法

      凡完成和超額完成考核全部目標(biāo)者,除全額發(fā)放安全生產(chǎn)風(fēng)險金

      外,按年終生產(chǎn)經(jīng)營考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲,并予以表彰。

      自二〇一四年元月一日年至二〇一四年十二月三十一日

      主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):責(zé)任人(簽字):

      簽署日期:年月日簽署日期:年月日

      第四篇:2013年科長安全目標(biāo)責(zé)任書

      2013年安全科長安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書

      我們一貫遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。進(jìn)一步全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識和法制責(zé)任觀念,預(yù)防和減少一般性事故,杜絕較大事故,遏制重特大事故發(fā)生。保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,特訂立如下安全目標(biāo)責(zé)任書:

      一、責(zé)任期限:從2013年01月01日起至2014年12月31日止。

      二、責(zé)任目標(biāo)

      1.認(rèn)真履行安全科管理工作的主體責(zé)任。建立健全公司安全科生產(chǎn)管理制度,責(zé)任細(xì)化到科室、各人員、各車輛,層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。完善并落實(shí)車輛維修檢查、車輛的年檢、春檢、季檢、日檢、安全管理工作等各項(xiàng)制度。堅持和執(zhí)行好誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰登記簽字的安全管理工作臺帳。

      2.認(rèn)真落實(shí)公司2013年安全工作計劃,結(jié)合科室的安全生產(chǎn)特點(diǎn),制訂并落實(shí)科室安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn),同時落實(shí)公司日常的安全管理要求。對公司車輛安全運(yùn)行情況全面掌握,對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)線路不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進(jìn)行重點(diǎn)教育,重點(diǎn)跟蹤,現(xiàn)場辦公,及時糾正違章,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

      3.建立、健全科室安全管理責(zé)任制度,實(shí)行“一崗雙責(zé)制”,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、安全教育、技能培訓(xùn)和隱患排查治理,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      4.加強(qiáng)重大危險源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。須對重大危險源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實(shí)行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      5.結(jié)合本公司道路客運(yùn)安全的重點(diǎn)要害部位,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,把好源頭關(guān),杜絕超員車、帶病車上路行駛。堅持并執(zhí)行好車輛例檢制度、登記、簽字制度。

      6.嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況關(guān)。加強(qiáng)對車輛的維修保養(yǎng),班線車輛每天必須要進(jìn)行車檢(日檢),運(yùn)行城區(qū)車輛的日檢工作要落實(shí)到車主的頭上,保證處于良好技術(shù)狀態(tài)。按規(guī)定配備消防設(shè)施。嚴(yán)把駕駛員的準(zhǔn)入關(guān)。對新上崗的駕駛員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)并經(jīng)考試合格和資質(zhì)審查方能上崗

      7.加強(qiáng)對我公司車載GPS系統(tǒng)的管理,有效地對營運(yùn)車輛的行駛速度、串線經(jīng)營由動態(tài)變?yōu)殪o態(tài)監(jiān)管,規(guī)范駕駛員駕車行為,防止車輛超速、串線經(jīng)營消除安全隱患,避免交通事故發(fā)

      生,確保我公司運(yùn)輸安全,嚴(yán)禁客運(yùn)車輛跨線、竄線經(jīng)營,嚴(yán)禁違規(guī)包車現(xiàn)象發(fā)生。

      8.全面落實(shí)公司制定的車輛日檢、安全專管員定期檢查、安全科不定期檢查和重大節(jié)日全面檢查四級管理制度。加強(qiáng)對公司車輛的安全管理工作。準(zhǔn)確掌握車輛技術(shù)狀況和駕駛員的資質(zhì)情況,經(jīng)常摸排安全隱患問題,及時整改或采取停運(yùn)措施。

      9.加強(qiáng)對道路的隱患排查、發(fā)現(xiàn)問題不能整改的要及時上報。

      10.每月定期對公司駕駛員的安全教育和培訓(xùn),牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益”觀念,杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違反安全管理法規(guī)的行為。教育從業(yè)人員自覺維護(hù)公司和社會安全穩(wěn)定,采取法律法規(guī)賦予的正確途徑解決市場經(jīng)營和管理工作中的糾紛,不得越級上訪、集體上訪。

      11.每年要定期組織一次消防、應(yīng)急處臵知識培訓(xùn)和演練。讓每個從業(yè)人員熟練掌握應(yīng)急措施,切實(shí)提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

      三、責(zé)任目標(biāo)及考核

      1.保障公司所屬車輛安全營運(yùn),不發(fā)生一起負(fù)同等責(zé)任事故,預(yù)防和減少一般性事故,杜絕較大事故,遏制重特大事故發(fā)生。(考核分?jǐn)?shù)40分)

      2.無因失職失責(zé)失管而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(考核分?jǐn)?shù)30分)

      3.安全管理責(zé)任落實(shí)到位,安全管理責(zé)任到人,機(jī)制健全,制度完善,措施得力,道路交通安全管理工作法制化、規(guī)范化。(考核分?jǐn)?shù)30分)

      四、責(zé)任追究

      1.在春運(yùn)期間有玩忽職守、安全意識淡薄,思想麻痺大意,不履行自己的職責(zé),以及違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)或?qū)Π踩[患未及時進(jìn)行督促整改而造成的一切安全事故,追究事故責(zé)任人法律責(zé)任,公司根據(jù)相應(yīng)的事故等級對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

      經(jīng)理:安全科科長:

      年月日

      第五篇:安全科長安全管理目標(biāo)責(zé)任書

      安全員安全目標(biāo)責(zé)任書

      為了有效保障公司運(yùn)輸和安全秩序,經(jīng)公司各部門討論報經(jīng)理辦公會研究決定,特簽訂安全科長安全目標(biāo)責(zé)任書:

      一、不許認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用各有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、和標(biāo)準(zhǔn),全面掌握本公司的安全動態(tài)。

      二、定期檻車安全執(zhí)行情況,平時發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)立即制止,發(fā)現(xiàn)事故苗頭和隱患及時處理。

      三、熟悉掌握對各種突出實(shí)踐的應(yīng)急處理措施,熟練掌握各種消防器材的操作要領(lǐng),負(fù)責(zé)對義務(wù)消防隊員的培訓(xùn)工作,提高對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

      四、定期組織各種安全學(xué)習(xí)活動以及應(yīng)付各種突發(fā)險情的現(xiàn)場培訓(xùn)工作,避免其他事故發(fā)生。

      五、對于發(fā)生的事故要及時做好事故分析會,查明事故原因,總結(jié)教訓(xùn),避免其他事故發(fā)生。

      六、做好安全臺帳,嚴(yán)格操作規(guī)程,確保無事故

      安全科長(簽章):安全員(簽章):年月日年月日

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