第一篇：計劃科長-安全目標(biāo)責(zé)任書

常溧高速公路CL-4標(biāo)項目經(jīng)理部責(zé)任落實-崗位責(zé)任

項目部計劃科長安全目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康，創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成，特制定以下責(zé)任條款，共同遵守。

甲方：常溧高速公路CL-4標(biāo)項目經(jīng)理部

乙方：

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）安全管理目標(biāo)：全力遏制人身傷亡事故

科學(xué)防范重大機械事故

保障全體員工身心健康

實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)

（二）安全管理指標(biāo)：

不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為；不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故；員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%；在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。

（三）安全工作目標(biāo)：省級示范工地”?？傮w目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)（表1）為86-88分； 外業(yè)（表1）分值86-88；外業(yè)（表2）分值90-92左右；總體目標(biāo)分值在86-88。

二、甲方責(zé)任

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施，加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設(shè)施的投入和運用。

4、督促使用好勞動保護用品。

5、負(fù)責(zé)項目部所有職工（包括勞務(wù)員工）的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作。

6、定期召開安全生產(chǎn)會議，搞好安全生產(chǎn)活動。

7、定期（每月不少于一次）組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實整改措施，消除事故隱患。

8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)，積極開展文明工地、安全達標(biāo)的創(chuàng)建活動。

9、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員、保護現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。

10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

三、乙方職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、國家統(tǒng)計法及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、依照實事求是的精神，及時、如實統(tǒng)計上報生產(chǎn)、安全等方面的數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)及資料的保管和備份。

3、嚴(yán)格做好統(tǒng)計資料的保密工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外人不得查閱復(fù)印、抄錄。

4、協(xié)助項目經(jīng)理認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令和公司安全管理的規(guī)章制度。

5、加強合同管理人員和職工的安全教育工作，自覺遵守各項安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

6、監(jiān)督并督促合同部門協(xié)助安全科做好本項目安全管理工作。

7、監(jiān)督和審核項目部與各施工分部簽訂安全施工合同。

四、考核與獎懲

根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進行考核。

五、責(zé)任書生效和期限規(guī)定

本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

常溧高速公路CL-4標(biāo)項目經(jīng)理部

年月日

第二篇：2013年科長安全目標(biāo)責(zé)任書

2013年安全科長安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書

我們一貫遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。進一步全面落實企業(yè)主體責(zé)任。切實加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化從業(yè)人員的安全意識和法制責(zé)任觀念，預(yù)防和減少一般性事故，杜絕較大事故，遏制重特大事故發(fā)生。保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，特訂立如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、責(zé)任期限：從2013年01月01日起至2014年12月31日止。

二、責(zé)任目標(biāo)

1.認(rèn)真履行安全科管理工作的主體責(zé)任。建立健全公司安全科生產(chǎn)管理制度，責(zé)任細(xì)化到科室、各人員、各車輛，層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。完善并落實車輛維修檢查、車輛的年檢、春檢、季檢、日檢、安全管理工作等各項制度。堅持和執(zhí)行好誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰登記簽字的安全管理工作臺帳。

2.認(rèn)真落實公司2013年安全工作計劃，結(jié)合科室的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實科室安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。對公司車輛安全運行情況全面掌握，對重點人員、重點車輛、重點線路不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育，重點跟蹤，現(xiàn)場辦公，及時糾正違章，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

3.建立、健全科室安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、安全教育、技能培訓(xùn)和隱患排查治理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4.加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

5.結(jié)合本公司道路客運安全的重點要害部位，落實各項管理制度，把好源頭關(guān)，杜絕超員車、帶病車上路行駛。堅持并執(zhí)行好車輛例檢制度、登記、簽字制度。

6.嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況關(guān)。加強對車輛的維修保養(yǎng)，班線車輛每天必須要進行車檢（日檢），運行城區(qū)車輛的日檢工作要落實到車主的頭上，保證處于良好技術(shù)狀態(tài)。按規(guī)定配備消防設(shè)施。嚴(yán)把駕駛員的準(zhǔn)入關(guān)。對新上崗的駕駛員必須進行崗前培訓(xùn)并經(jīng)考試合格和資質(zhì)審查方能上崗

7.加強對我公司車載GPS系統(tǒng)的管理，有效地對營運車輛的行駛速度、串線經(jīng)營由動態(tài)變?yōu)殪o態(tài)監(jiān)管，規(guī)范駕駛員駕車行為，防止車輛超速、串線經(jīng)營消除安全隱患，避免交通事故發(fā)生，確保我公司運輸安全，嚴(yán)禁客運車輛跨線、竄線經(jīng)營，嚴(yán)禁違規(guī)包車現(xiàn)象發(fā)生。

8.全面落實公司制定的車輛日檢、安全專管員定期檢查、安全科不定期檢查和重大節(jié)日全面檢查四級管理制度。加強對公司車輛的安全管理工作。準(zhǔn)確掌握車輛技術(shù)狀況和駕駛員的資質(zhì)情況，經(jīng)常摸排安全隱患問題，及時整改或采取停運措施。

9.加強對道路的隱患排查、發(fā)現(xiàn)問題不能整改的要及時上報。

10.每月定期對公司駕駛員的安全教育和培訓(xùn)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益”觀念，杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違反安全管理法規(guī)的行為。教育從業(yè)人員自覺維護公司和社會安全穩(wěn)定，采取法律法規(guī)賦予的正確途徑解決市場經(jīng)營和管理工作中的糾紛，不得越級上訪、集體上訪。

11.每年要定期組織一次消防、應(yīng)急處臵知識培訓(xùn)和演練。讓每個從業(yè)人員熟練掌握應(yīng)急措施，切實提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

三、責(zé)任目標(biāo)及考核

1.保障公司所屬車輛安全營運，不發(fā)生一起負(fù)同等責(zé)任事故，預(yù)防和減少一般性事故，杜絕較大事故，遏制重特大事故發(fā)生。（考核分?jǐn)?shù)40分）

2.無因失職失責(zé)失管而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生。（考核分?jǐn)?shù)30分）

3.安全管理責(zé)任落實到位，安全管理責(zé)任到人，機制健全，制度完善，措施得力，道路交通安全管理工作法制化、規(guī)范化。（考核分?jǐn)?shù)30分）

四、責(zé)任追究

1.在春運期間有玩忽職守、安全意識淡薄，思想麻痺大意，不履行自己的職責(zé)，以及違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)或?qū)Π踩[患未及時進行督促整改而造成的一切安全事故，追究事故責(zé)任人法律責(zé)任，公司根據(jù)相應(yīng)的事故等級對責(zé)任人進行處罰。

經(jīng)理： 安全科科長：

年 月 日

第三篇：通風(fēng)科長安全目標(biāo)責(zé)任書

通風(fēng)科長安全目標(biāo)責(zé)任書

為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確目標(biāo)管理及工作職責(zé)，充分調(diào)動各員工的工作積極性，確保各項安全工作目標(biāo)圓滿完成，經(jīng)礦安委會會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負(fù)責(zé)，層層保平安的目標(biāo)管理責(zé)任制，特簽訂此責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

1、加強安全監(jiān)管工作，杜絕死亡事故，力爭礦建工程無重傷及二級以上非人身傷亡事故，土建及安裝工程杜絕輕傷。

2、本人及本部門人員無事故和“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

二、工作職責(zé)

1、在礦總工程師、通風(fēng)助理、通防副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在本科范圍內(nèi)傳達、貫徹、落實黨的安全生產(chǎn)方針以及上級有關(guān)“一通三防”的安全規(guī)定、指令、通知等，是通風(fēng)區(qū)安全管理工作的第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)通風(fēng)科的日常管理工作，包括人員管理、勞動組織。根據(jù)上級下達的年、季、月通風(fēng)作業(yè)計劃和工作安排，負(fù)責(zé)具體落實到各班、組，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)礦井瓦斯的檢測管理工作；完善防塵灑水系統(tǒng)落實綜合防塵措施；負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的日常管理工作，負(fù)責(zé)對井下所做各種通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)，建立健全通風(fēng)設(shè)施驗收制度。

4、負(fù)責(zé)審閱瓦斯日報表及其它通防報表工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理，杜絕空班漏檢、瓦斯超限、無風(fēng)（微風(fēng)）作業(yè)等嚴(yán)重通防隱患問題出現(xiàn)。

5、經(jīng)常深入井下，監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)各工種作業(yè)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決通防工作的安全隱患問題，認(rèn)真查處“三違”現(xiàn)象，從嚴(yán)管理，以嚴(yán)治區(qū)。

6、負(fù)責(zé)本科技術(shù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和所有設(shè)備、材料、工具的管理，負(fù)責(zé)通防工程的施工安排和檢查驗收工作，根據(jù)安全生產(chǎn)需要及時做好設(shè)施的施工，瓦斯排放工作。加強盲巷管理。

7、開好班前會，主持召開周一安全例會和周三通防技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育職工樹立安全第一思想不動搖，建設(shè)一支素質(zhì)過硬的通防隊伍。

8、主持召開科務(wù)會議，針對通防工作中的薄弱環(huán)節(jié)，分析討論，采取行之效的措施解決。

9、參加礦安辦會，對提出的通防隱患要認(rèn)真記錄并立即組織處理，本區(qū)無法解決的問題，要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)研究落實解決辦法。

10、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作的具體實施，參與礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查出的隱患及時“三定”并組織落實，對礦發(fā)生的各類通防事故，趕赴現(xiàn)場組織搶救搶修工作，并負(fù)責(zé)對事故的追查、分析、處理工作。通風(fēng)助理：通風(fēng)科長： 年月日年月日

第四篇：安全目標(biāo)責(zé)任書培訓(xùn)科長

鄭興中興（鞏義）煤業(yè)有限公司 培訓(xùn)科長安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2014

）

張紅偉，培訓(xùn)科長，協(xié)助安全礦長，負(fù)責(zé)組織安全管理人員，班組長，一線監(jiān)督員，特殊及重要工種外出培訓(xùn)，收集整理培訓(xùn)各方便資料，負(fù)責(zé)礦井救援管理及職業(yè)衛(wèi)生管理，迎檢及科室值班工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，落實礦井關(guān)于培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定。

2、組織編制、落實礦井月度、培訓(xùn)計劃。

3、按照教學(xué)大綱要求，組織、監(jiān)督日常培訓(xùn)工作。

4、組織有關(guān)人員對礦井各單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行實施、督查及考核。

5、加強培訓(xùn)師資的管理，提高培訓(xùn)教師的資質(zhì)。

6、結(jié)合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓(xùn)教材。

7、加強教學(xué)器材、場地的管理工作。

8、加強各種證件的管理工作。

9、組織制定本部門的各種管理制度。

10、加強對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責(zé)任目標(biāo)。

11、按時完成上級下達的培訓(xùn)任務(wù)。

指標(biāo)考核與獎罰辦法

一、指標(biāo)考核

按照《鄭興中興（鞏義）煤業(yè)有限公司2014安全生產(chǎn)工作計劃》，根據(jù)各項指標(biāo)完成情況進行獎懲。

二、獎懲辦法

凡完成和超額完成考核全部目標(biāo)者，除全額發(fā)放安全生產(chǎn)風(fēng)險金

外，按年終生產(chǎn)經(jīng)營考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，并予以表彰。

自二〇一四年元月一日年至二〇一四年十二月三十一日

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：責(zé)任人（簽字）：

簽署日期：年月日簽署日期：年月日

第五篇：2013年科長安全目標(biāo)責(zé)任書

2013年安全科長安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書

我們一貫遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。進一步全面落實企業(yè)主體責(zé)任。切實加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化從業(yè)人員的安全意識和法制責(zé)任觀念，預(yù)防和減少一般性事故，杜絕較大事故，遏制重特大事故發(fā)生。保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，特訂立如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、責(zé)任期限：從2013年01月01日起至2014年12月31日止。

二、責(zé)任目標(biāo)

1.認(rèn)真履行安全科管理工作的主體責(zé)任。建立健全公司安全科生產(chǎn)管理制度，責(zé)任細(xì)化到科室、各人員、各車輛，層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。完善并落實車輛維修檢查、車輛的年檢、春檢、季檢、日檢、安全管理工作等各項制度。堅持和執(zhí)行好誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰登記簽字的安全管理工作臺帳。

2.認(rèn)真落實公司2013年安全工作計劃，結(jié)合科室的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實科室安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。對公司車輛安全運行情況全面掌握，對重點人員、重點車輛、重點線路不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育，重點跟蹤，現(xiàn)場辦公，及時糾正違章，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

3.建立、健全科室安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、安全教育、技能培訓(xùn)和隱患排查治理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4.加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

5.結(jié)合本公司道路客運安全的重點要害部位，落實各項管理制度，把好源頭關(guān)，杜絕超員車、帶病車上路行駛。堅持并執(zhí)行好車輛例檢制度、登記、簽字制度。

6.嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況關(guān)。加強對車輛的維修保養(yǎng)，班線車輛每天必須要進行車檢（日檢），運行城區(qū)車輛的日檢工作要落實到車主的頭上，保證處于良好技術(shù)狀態(tài)。按規(guī)定配備消防設(shè)施。嚴(yán)把駕駛員的準(zhǔn)入關(guān)。對新上崗的駕駛員必須進行崗前培訓(xùn)并經(jīng)考試合格和資質(zhì)審查方能上崗

7.加強對我公司車載GPS系統(tǒng)的管理，有效地對營運車輛的行駛速度、串線經(jīng)營由動態(tài)變?yōu)殪o態(tài)監(jiān)管，規(guī)范駕駛員駕車行為，防止車輛超速、串線經(jīng)營消除安全隱患，避免交通事故發(fā)

生，確保我公司運輸安全，嚴(yán)禁客運車輛跨線、竄線經(jīng)營，嚴(yán)禁違規(guī)包車現(xiàn)象發(fā)生。

8.全面落實公司制定的車輛日檢、安全專管員定期檢查、安全科不定期檢查和重大節(jié)日全面檢查四級管理制度。加強對公司車輛的安全管理工作。準(zhǔn)確掌握車輛技術(shù)狀況和駕駛員的資質(zhì)情況，經(jīng)常摸排安全隱患問題，及時整改或采取停運措施。

9.加強對道路的隱患排查、發(fā)現(xiàn)問題不能整改的要及時上報。

10.每月定期對公司駕駛員的安全教育和培訓(xùn)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”、“安全就是效益”觀念，杜絕超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違反安全管理法規(guī)的行為。教育從業(yè)人員自覺維護公司和社會安全穩(wěn)定，采取法律法規(guī)賦予的正確途徑解決市場經(jīng)營和管理工作中的糾紛，不得越級上訪、集體上訪。

11.每年要定期組織一次消防、應(yīng)急處臵知識培訓(xùn)和演練。讓每個從業(yè)人員熟練掌握應(yīng)急措施，切實提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

三、責(zé)任目標(biāo)及考核

1.保障公司所屬車輛安全營運，不發(fā)生一起負(fù)同等責(zé)任事故，預(yù)防和減少一般性事故，杜絕較大事故，遏制重特大事故發(fā)生。（考核分?jǐn)?shù)40分）

2.無因失職失責(zé)失管而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生。（考核分?jǐn)?shù)30分）

3.安全管理責(zé)任落實到位，安全管理責(zé)任到人，機制健全，制度完善，措施得力，道路交通安全管理工作法制化、規(guī)范化。（考核分?jǐn)?shù)30分）

四、責(zé)任追究

1.在春運期間有玩忽職守、安全意識淡薄，思想麻痺大意，不履行自己的職責(zé)，以及違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)或?qū)Π踩[患未及時進行督促整改而造成的一切安全事故，追究事故責(zé)任人法律責(zé)任，公司根據(jù)相應(yīng)的事故等級對責(zé)任人進行處罰。

經(jīng)理：安全科科長：

年月日