第一篇：紀(jì)委公開選調(diào)

XX市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員

公告

根據(jù)工作需要，XX市紀(jì)委監(jiān)察局在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)（不含垂直管理部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）、法院、檢察院系統(tǒng)和審計部門的在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的工作人員中公開選調(diào)機(jī)關(guān)辦案人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)數(shù)量

XX市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)擬選調(diào)工作人員X名。如報名人數(shù)少于XX名，則按不低于1:5的比例確定名額，適當(dāng)減少選調(diào)數(shù)量。筆試開始前公布具體選調(diào)數(shù)量。

二、選調(diào)人員資格條件

1、中共黨員，政治立場堅定，敢于堅持原則，作風(fēng)過硬，品行端正，社會形象好；

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3、有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的辦案能力和經(jīng)驗。文字綜合能力較好，能夠熟練操作計算機(jī)；

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5、在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作三年以上；在法院、檢察院從事辦案業(yè)務(wù)三年以上，在審計部門從事審計業(yè)務(wù)三年以上，截止日期均為201X年X月；

6、參加工作X年以上（截止到201X年X月）?？茊T及以下人員年齡在XX周歲以下（19XX年X月及以后出生），副

科級干部年齡在XX周歲以下（19XX月X月及以后出生），正科級干部年齡在XX周歲以下（19XX年X月及以后出生）；

7、近三年年度考核均為稱職以上等次；

8、能夠長期在外地辦案；

9、身心健康。

有下列情形之一的人員，不得報考：?涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的；?按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的；?受過刑事處罰或涉嫌犯罪的、正在接受紀(jì)律審查或曾受過組織處理的；④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、確定擬選調(diào)人選、體檢、考察、公示、試用的程序進(jìn)行。

1、報名

報名采取本人自愿與單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、資格審查

XX市紀(jì)委干部室會同XX市委組織部有關(guān)科室按照報名條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

3、考試

筆試。筆試采取閉卷方式，試卷總分100分。主要測試報考人員的政策理論水平、綜合知識和文字能力。

面試。按照筆試成績從高分到低分順序，按照選調(diào)人員數(shù)的1：4的比例確定面試人員（末位筆試成績并列的一并列入）。面試滿分100分，答題時間8分鐘。采取結(jié)構(gòu)化面試方

法，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、應(yīng)變決策、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力和人際交往合作意識。

計算成績。按照筆試成績與面試成績4：6的比例計算綜合成績。

筆試、面試的時間和地點(diǎn)另行通知。

4、確定擬選調(diào)人選

按照1：1的比例，根據(jù)總成績由高分到低分的排序確定擬選調(diào)人選，總成績相同的，取面試成績高者。

5、體檢、考察

組織擬選調(diào)人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢不合格而空缺的名額，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，進(jìn)行組織考察。經(jīng)考察不符合要求的，所空缺的名額按綜合成績依次遞補(bǔ)。

6、公示

對體檢、考察合格者，進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

7、試用

公示合格者進(jìn)入XX市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)試用，試用期為半年。試用期間先辦理借調(diào)手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核，勝任者辦理正式調(diào)動手續(xù)，并根據(jù)職數(shù)空缺情況，安排與原職級相同的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；不勝任的回原單位工作。

四、報名辦法

1、報名所需材料

（1）由報名人員填寫《XX市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報名表》2份（粘貼照片），所在單位加蓋公章，另交近期小二寸正面彩色免冠照片4張。

（2）報名時需提交學(xué)歷證書、身份證原件及3份復(fù)印件，《公務(wù)員登記表》復(fù)印件3份，復(fù)印件一律使用A4紙；

2、報名時間、地點(diǎn)

20XX年X月XX日至20XX年X月XX 日（雙休日除外），工作日上午8:30-11:30,下午14：30-17：30，報名人員持上述相關(guān)材料到XX市紀(jì)委干部室報名。

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

中共XX市紀(jì)委

2012年7月25日

第二篇：紀(jì)委選調(diào)面試題集

紀(jì)委選調(diào)面試題集（河南、四川、廣東）

一、河南某市紀(jì)委選調(diào)面試題（共3 題）：

1、某市檢察院最近發(fā)布消息稱，從2004 年到2008 年，檢方立案查辦的35 歲以下職務(wù)犯罪人623 人，占立案總?cè)?數(shù)的16.69%。這個數(shù)字顯示“35”歲干部群體已成為職務(wù)犯 罪的高發(fā)人群。請你從反腐倡廉角度談?wù)?“35 歲現(xiàn)象”的 形成原因及預(yù)防措施。（命題思路：智能性問題，主要考綜 合分析解決問題的能力。）評分參考要點(diǎn)：

1、“35 歲現(xiàn)象” 的形成原因是多方面的。從主觀方面講，主要是價值觀扭曲； 無原則的哥們義氣；法紀(jì)觀念淡薄等。從客觀方面講，有組 織選撥、管理、監(jiān)督（包括社會監(jiān)督）和查處不嚴(yán)的問題。

2、有效預(yù)防職務(wù)犯罪年輕化現(xiàn)象，既要“懲治于既然”，更 要“防患于未然”。干部個人加強(qiáng)學(xué)習(xí)和品德修養(yǎng)，樹立正 確的人生觀、價值觀，組織社會加強(qiáng)對年輕干部的政治思想 教育，完善選人用人機(jī)制，加強(qiáng)財務(wù)管理，完善監(jiān)督制約機(jī) 制，加大對職務(wù)犯罪案件的查處力度。

2、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，單位擬派你牽頭，會同其 他單位兩名同志至貧困農(nóng)村，開展為期一年的扶貧工作。請 談?wù)勀愕拇蛩?。（命題思路：情境性問題，主要考計劃組織、協(xié)調(diào)能力。）評分參考要點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確扶貧 的目標(biāo)任務(wù)，了解對象村的基本情況。

2、與其他單位兩名 同志進(jìn)行聯(lián)系，熟悉各自情況，明確分工合作任務(wù)。

3、進(jìn) 入扶貧村實地了解情況，通過與當(dāng)?shù)厝罕娊涣鳌贤?，找?貧困根源，提出扶貧工作方案。

4、扶貧方案經(jīng)同意后，協(xié) 同有關(guān)單位和部門，籌集資金，組織人員落實方案。

5、定 期向領(lǐng)導(dǎo)匯報扶貧工作進(jìn)展情況，及時解決方案實施中出現(xiàn) 的新問題。

3、你們處需要購買某種產(chǎn)品。一天，有一個推銷商到 你辦公室推銷這種產(chǎn)品。你看樣品的時候，發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品質(zhì)量 有問題，正當(dāng)你準(zhǔn)備拒絕時，推銷商認(rèn)出了你，原來你們是 小學(xué)同伴同學(xué)，對方非要做成這筆生意，你該怎么辦？（命 題思路：情境性問題，主要考察應(yīng)變問題。）

評分參考要點(diǎn)：

1、處理這件事總的原則是：公事公辦，不買質(zhì)量不過硬的 產(chǎn)品。

2、應(yīng)該認(rèn)這位老同學(xué)，也可以請他吃頓飯，但要委 婉指出他的產(chǎn)品有質(zhì)量問題，拒絕買他的產(chǎn)品。

3、警惕老 同學(xué)高額回扣的利誘，絕不干中飽私囊的蠢事。

四、你成功 招聘到一個新單位工作，認(rèn)識了兩位新同事，時間久了以后，發(fā)現(xiàn)他們整天在你身邊抱怨工作中的種種不帄，流露出對主 管的不滿。對此你該怎么辦？（命題思路：情境性問題，主 要考察人際交往意識與技巧。）

評分參考要點(diǎn)：

1、理解他 人感受，在行為上給予積極關(guān)心。

2、向他們請教工作，將 同事的注意力轉(zhuǎn)向事情的積極面或積極事情上。

3、與他們 交流自己的體會：任何事情的結(jié)果不能完全隨人的意志為轉(zhuǎn) 移，心態(tài)決定一切，應(yīng)學(xué)會笑對生活。

4、以適當(dāng)?shù)男问?，建議主管多與下屬談心交流。

二、四川某市紀(jì)委選調(diào)面試題 2008 年12 月18 日四川省某市某區(qū)紀(jì)委等部門選調(diào)工作 人員面試題（真題僅供參考，不含答案）

1、請談?wù)勀愕慕?jīng)歷。你為什么參加這次考調(diào)？對應(yīng)考 的職位，你有哪些優(yōu)勢和不足？

答題：自我介紹，報考原因可以結(jié)興趣愛好、個人工作 經(jīng)歷、家庭生活等方面回答，優(yōu)勢與不足回答時要謙虛，不 要太暴露自己。

2、經(jīng)常有人說：高調(diào)做事，低調(diào)做人。請談?wù)勀銓Υ?說法的認(rèn)識。

如果你通過這次考試，到了新的崗位，發(fā)現(xiàn)工 作壓力和強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你當(dāng)初的想象，你會怎么做？

答：人人都向往成功，但成功是在低和高之間懸起的一 種互反落差，是在下和上之間樹起的一把互比尺度，而低調(diào) 做人與高調(diào)做事正是這種落差和尺度的哲學(xué)定式。舉凡古今 中外之大成者，皆為低調(diào)做人，高調(diào)做事的典范，這對我們 當(dāng)今社會追求成功、追求卓越的奮斗者來說，不啻為做人做 事的永恒嘉勉。低調(diào)做人，指的是在做人方面必須檢點(diǎn)的一 種內(nèi)斂行為，必須擺正的一種穩(wěn)重姿態(tài)，必須按捺的一種謙 遜言辭，必須帄抑的一種處世風(fēng)格。高調(diào)做事，指的是做事 的高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)、高要求、高姿態(tài)和高志向。有了高標(biāo)準(zhǔn) 才能高屋建瓴，有了高目標(biāo)才能高瞻遠(yuǎn)矚，有了高要求才能 高歌猛進(jìn)，有了高姿態(tài)才能高義薄云，有了高志向才能高視 闊步

3、有人說“常在河邊走，哪能不濕鞋”，有人又認(rèn)為“常 在河邊走，也能不濕鞋”，你對此有何……

答：“常在河邊走，哪能不濕鞋”的意思是說：一個人經(jīng)常 在河邊走，怎么可能永遠(yuǎn)都不把鞋弄濕呢？這句話揭示了外 部環(huán)境即外因?qū)σ粋€人的影響，卻忽略了內(nèi)因才是是事物變 化的根據(jù)，所以我們要辨正的看待這句話； 首先，正所謂“近朱者赤，近墨者黑”，不同的環(huán)

境對人有 不同的影響。一個好的外部環(huán)境，會引導(dǎo)人們積極向上，一 個壞的環(huán)境可能導(dǎo)致一些人墮落變壞?，F(xiàn)代社會物欲橫流，外面有很多的誘惑，確實有不少人因此放任自流，或者沉迷 網(wǎng)絡(luò)，或者肆意揮霍，偷竊，吸毒，腐敗從此走上犯罪的不 歸路，不僅“濕了鞋還濕了身”。

其次，要知道外因是通過內(nèi)因起作用的，我們公務(wù)員，特別 是年輕的公務(wù)員是否經(jīng)受的起金錢和美色的誘惑而不被“濕 鞋”呢？相信只要我們要堅定自己的立場，強(qiáng)化為人民服務(wù) 的信念，提高防腐抗變的能力，樹立社會主義榮辱觀，在河 邊鑄起不倒的堤壩，即使“長在河邊走也能不濕鞋”； 總之，我們要努力提高自身道德素質(zhì)，從自己做起，為共建 和諧的社會環(huán)境而努力

三、廣東某市紀(jì)委選調(diào)面試題：

1、簡要介紹一下自己的人生經(jīng)歷？

2、為什么要報考紀(jì)委？

3、談?wù)剬Α案瘮≡椒丛礁瘮　?、“反腐敗無效論、無用論” 的認(rèn)識？ 答：。

一是關(guān)于“腐敗越反越多”的看法是不正確的，腐敗 分子或嚴(yán)重違紀(jì)的黨員只是極少數(shù)，黨員干部隊伍的主流是 好的。

二是所謂“反腐敗無效論、無用論”也是毫無根據(jù)的。通過全黨上下的共同努力，消極腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭得 到遏制，一些深層次的腐敗問題正在治理，反腐敗斗爭取得 了明顯成效。

三是近年來查處力度加大，大量級別高、數(shù)額 大的案件查處正說明我黨反腐的決心，展現(xiàn)了反腐的工作成 績；

四是做一名黨員干部要以身作則，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做斗爭，積極做好反腐倡廉的表率。與腐敗現(xiàn)象

第三篇：2018年衡陽市紀(jì)委、市監(jiān)察委公開選調(diào)（范文）

2018年衡陽市紀(jì)委、市監(jiān)察委公開選調(diào)

工作人員資格審查合格名單

一、市紀(jì)委、市監(jiān)察委（綜合）

62人

鄧譚微 何

娣 侯 嵐 程建銘 賀海平范宏亮 周 藝 文湘琳 李春花 李旭東 康艷芳 劉 雄 李良武 龍 勛 肖 星 劉 靖 劉喜回 賀媛媛 劉 燁 王 鵬 李順立 胡 耀 肖 彪 羅 鵬 黃 鵬 劉瑞昆 卜志軍 鐘 艷 鄧明遠(yuǎn) 賀文君 左 璐 周容芳 王 丹 李 茉 彭 輝 謝輝祥 王欽瑤 劉 珽 鄭小開 尹書遠(yuǎn)

二、市紀(jì)委、市監(jiān)察委（紀(jì)檢監(jiān)察）盛 琪 曾 輝 鄒 鵬 管覓航 李東方 尹雪松 張

龍 汪耀華 周豐 姚

輝

三、市紀(jì)委、市監(jiān)察委（財務(wù)）劉芳君 雷

鵬 侯德奇 徐艷娥 朱紅瑜

張瀚元 肖 優(yōu) 謝 希 魏圓媛 陽 清 李平張海寧 羅 祎

14人 譚振林 管中平

8人

代紅玉

楊之嬌周 葳周 丹丁小欽封清文歐陽倩王 云

黃 群

魏小集 唐晟東 王誼平聶夢霓 李東霖 趙鴻城 肖姣艷 唐 寧

陳 龍

何 敏

四、市紀(jì)委、市監(jiān)察委（信息技術(shù)）11人

黃 帆 雷紹忠 王少輝 陳 鵬 伍平曾宇生 夏新雨 魏鵬旨 劉意賢 資 璇 易 尊

五、衡陽市委巡察辦（綜合）文

咪 邱珍晶 謝瓊艷 王怡菲 龍

佳 鮑利鶴 梁瑋瑋 羅 瓊 凌 燕 倪 皎 姜佳威 周 妍 劉周矗 楊 明 羅 杰 廖文英 劉 菲 鄒 琳 邱 娟 劉怡衡 楊理龍 劉容芳 陽輝 資良芝 丁湘斌 鄧 莉

六、市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組（綜合）雷 晴 歐陽峻 鄧 捷 曹碧蓉 唐荷花 谷 單 全黨生 官曉君 李 雄 吳東花 王 多

七、市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組（紀(jì)檢監(jiān)察）趙麟龍 李偉平寧仕宇 朱 柯 徐曉明 王晨瑞

41人 段蓉蓉 洪艷瓊 劉世茂 付志剛 謝玉立

17人

劉 芳 陳志紅

9人

廖 嵐

賀崢嶸 萬美麗 張雨欣 肖全凱 周小勇

劉啟明 曾潔絢

李 可

顏 蘭 賀 坤 羅麗娜 汪琳琳 黎 幸

祝 斌 麻衡娟

朱 弘

第四篇：桑植縣紀(jì)委,縣委辦,縣委組織部公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

桑植縣紀(jì)委、縣委辦、縣委組織部

公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

因工作需要，桑植縣紀(jì)委、縣委辦、縣委組織部擬于近期面向全縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)范圍

全縣黨政群機(jī)關(guān)或全額事業(yè)單位，且具有公務(wù)員身份或參(依)照公務(wù)員管理身份的干部。

二、選調(diào)的職位、職數(shù)

縣紀(jì)委：文秘1名、財會1名；

縣委辦：文秘1名(男性)；

縣委組織部：工作人員3名。

三、選調(diào)對象的基本條件和資格

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派。

2、大學(xué)本科以上文化程度。有一定的文字基礎(chǔ)，在市級以上刊物(含內(nèi)刊)發(fā)表過作品(報考縣紀(jì)委文秘者須發(fā)表1000字以上文章1篇)。

3、年齡在35周歲以下，其中，科員、辦事員報考縣委辦、縣委組織部職位的，年齡應(yīng)在30周歲以下。參加工作2年以上。

4、身體健康。

四、選調(diào)程序

(一)報名(3月5日至3月15日)

報考縣紀(jì)委職位的，在縣紀(jì)委辦公室報名，報考縣委辦、縣委組織部職位的，在縣委組織部辦公室報名。

報名時須提供本人身份證、學(xué)歷證、免冠一寸彩色照片4張，所在單位出具的公務(wù)員身份證明和報名所要求的其它相關(guān)資料。

(二)筆試(3月19日上午8：30-12:00)

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。

(三)面試(3月下旬)

根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:2的比例確定考察人選。

(四)體檢考察(3月下旬)

考察主要了解入選者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力等。

(五)錄用

根據(jù)考察情況，按程序選調(diào)。新選調(diào)人員試用期三個月。

未盡事宜，請咨詢，桑植縣紀(jì)委辦公室：6222484，桑植縣委辦公室：6226088，桑植縣委組織部辦公室：6222754。

中共桑植縣委組織部2010年3月3日

第五篇：紀(jì)委選調(diào)干部見面會講稿

紀(jì)委選調(diào)干部見面會講稿

今天這次會議是經(jīng)市紀(jì)委常委會研究決定召開的。這次選調(diào)工作是在市紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合委機(jī)關(guān)和市直派駐機(jī)構(gòu)干部隊伍建設(shè)實際精心研究部署實施的，對于充實工作力量、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升整體素質(zhì)、推動工作開展都具有十分重要的意義。新的崗位意味著更高的平臺、更大的責(zé)任和更嚴(yán)峻的考驗。

為使大家盡快適應(yīng)新環(huán)境、投入新角色、取得新突破，專心致志、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，利用今天這個機(jī)會，我想對新來的同志們提出四點(diǎn)期望和要求，并與在座的同志們共勉。

第一，要強(qiáng)化忠誠意識，對黨要忠

我們這次選調(diào)的干部都是中國共產(chǎn)黨黨員，加強(qiáng)黨性鍛煉應(yīng)放在首位。對黨忠誠是黨性修養(yǎng)的核心問題，也是紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“兩個維護(hù)”的根本體現(xiàn)。市紀(jì)委監(jiān)委是全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，必須由對黨絕對忠誠的人來堅守。一般忠誠不行，相對忠誠不行，必須絕對忠誠！對黨忠誠，就要思想上堅守。絕對忠誠不是自然而然產(chǎn)生的，必須通過理論學(xué)習(xí)來培育和鞏固。

當(dāng)前，理論學(xué)習(xí)的重中之重是系列重要講話精神。“兩個維護(hù)”的時代價值是什么，標(biāo)準(zhǔn)遵循是什么，實踐要求是什么，都能在其中找到答案。我們要讀原著、學(xué)原文、悟原理，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，不斷增強(qiáng)黨性觀念。

對黨忠誠，就要政治上堅定。面對那些在中國特色社會主義理論、道路、制度等方面不明是非、喪失立場的現(xiàn)象，面對那些在公開場合與中央、省委唱反調(diào)的行為，面對那些反腐“過頭論”、“影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展論”、“政治斗爭論”等歪理邪說，要旗幟鮮明、立場堅定，不僅不能附和，還要堅決抵制，讓與黨中央保持一致轉(zhuǎn)變成實實在在的行動。

對黨忠誠，就要行動上堅決。與普通黨員干部相比，紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策必須更加堅決、更加有力。落實到具體工作中，就是要把思想和行動統(tǒng)一到中央對當(dāng)前依然嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐*敗斗爭形勢的判斷上來，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，全面深化“三轉(zhuǎn)”，深入推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，堅決遏制“四風(fēng)”和腐*敗蔓延勢頭。

第二，要強(qiáng)化紀(jì)律意識，執(zhí)紀(jì)要嚴(yán)

從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督是履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職責(zé)的內(nèi)在要求，是防止黨員干部腐化變質(zhì)、維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性的有力保證，也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)所在。執(zhí)紀(jì)要嚴(yán)，就是要深刻認(rèn)識到紀(jì)委是黨的紀(jì)律執(zhí)行機(jī)關(guān)，不同于公檢法，必須全面執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律的行為，使紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。

就是要處理好“樹木和森林”的辯證關(guān)系，不能把全面從嚴(yán)治黨混同于處理少數(shù)有嚴(yán)重問題的干部，把嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)縮減為查處腐*敗分子，努力做到紀(jì)律審查無盲區(qū)、全覆蓋。執(zhí)紀(jì)要嚴(yán)，還要牢固樹立正確的政績觀，深刻認(rèn)識到查大案要案是政績，抓紀(jì)律、糾小錯同樣是政績，更加注重抓早抓小，切實把紀(jì)律挺在法律的前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗斗爭的前沿。不能一抓就是腐*敗分子，造成黨員干部要么是“好同志”，要么是“階下囚”。

第三，要強(qiáng)化黨章意識，履責(zé)要準(zhǔn)

黨章是黨內(nèi)的根本大法，紀(jì)委的職責(zé)和權(quán)力是黨章賦予的。黨章規(guī)定紀(jì)委承擔(dān)三項主要任務(wù)：維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；協(xié)助黨w加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐*敗工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)怎么踐行“兩個維護(hù)”，紀(jì)檢監(jiān)察工作怎么“嚴(yán)”起來、“實”起來，嚴(yán)格按照黨章履責(zé)是根本。近年來，我們自上而下全面深化“三轉(zhuǎn)”，就是要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，解決越位、錯位、缺位等與黨章規(guī)定不符合的問題。

但從目前情況看，“三轉(zhuǎn)”方面出現(xiàn)了一些回潮的跡象，形轉(zhuǎn)實不轉(zhuǎn)、外轉(zhuǎn)內(nèi)不轉(zhuǎn)、上轉(zhuǎn)下不轉(zhuǎn)的情況還是存在的。這與中央、中央紀(jì)委的要求，與現(xiàn)實工作需求都是不相符合的，必須引起高度重視，堅決予以糾正。要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，持續(xù)深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步回歸本職，做到聚焦聚焦再聚焦。委機(jī)關(guān)干部一定要適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，不能再簡單憑過去的經(jīng)驗辦事、靠“老黃歷”吃飯。

第四，要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，干事要實

敢于擔(dān)當(dāng)是提出的好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的神圣使命，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)更是必備的基本素質(zhì)。不同的崗位有不同的擔(dān)當(dāng)，對于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，敢于擔(dān)當(dāng)就要有敢于碰硬的精氣神。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的紀(jì)律的維護(hù)者，沒有一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)精神是做不好工作的。*書記在*考察調(diào)研時特別強(qiáng)調(diào)，“對落實八項規(guī)定，必須執(zhí)紀(jì)到底、一寸不讓”。怎么做到一寸不讓？就是要敢于碰硬、敢于監(jiān)督，以鐵的決心和態(tài)度嚴(yán)肅查處違*中央八項規(guī)定精神的行為，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堅持到底，絕不姑息，絕不打折扣，而且越往后懲治越嚴(yán)。

同時，對每一件違*中央八項規(guī)定精神的行為都要點(diǎn)名道姓通報曝光，見諸媒體，形成持續(xù)震懾；對一些輕微問題予以誡勉談話的，也要通報曝光，絕不高舉輕放、放任自流。我們是代表黨組織監(jiān)督履職，沒有個人恩怨，一定要有這種底氣。敢于擔(dān)當(dāng)還要有立說立行的精氣神。

每一位同志都要有這樣的認(rèn)識和自覺，對于單位明確部署、屬于自身職責(zé)范圍的工作，就要趕緊做、認(rèn)真做，不等不靠，一步一個腳印，辦一件成一件，做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

第五，要強(qiáng)化表率意識，形象要好

作為機(jī)關(guān)新人，大家更要保持謙虛的作風(fēng)。要真誠地對待同志，認(rèn)真聽取他人的意見，虛心接受批評，遇到問題要多剖析自己的不足，多從自身找原因。要正確對待基層干部和群眾，注意總結(jié)他們在工作實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗；要注意維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象，切不可居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗；要正確對待個人與組織，絕不能置自己于集體和組織之上。

要嚴(yán)格遵紀(jì)守法，自覺加強(qiáng)紀(jì)律教育、法律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)作為必修課，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，樹立權(quán)責(zé)對等的正確權(quán)力觀，公正規(guī)范履職，凈化朋友圈、生活圈、社交圈，堅決杜絕執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法和不當(dāng)言行，始終做到自重、自省、自警、自勵。要自覺接受監(jiān)督，牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，從工作一開始，就以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部“五不準(zhǔn)”等行為規(guī)范。

第六，要強(qiáng)化爭先意識，本領(lǐng)要強(qiáng)

學(xué)習(xí)開啟智慧，學(xué)習(xí)成就事業(yè)。剛剛走上工作崗位的同志，僅有干好工作的良好愿望和熱情是不夠的，只有通過刻苦學(xué)習(xí)和努力實踐，才能提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，出色地完成好各項工作。當(dāng)前，反腐倡廉工作涉及的領(lǐng)域越來越廣，對紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的要求越來越高。適應(yīng)不斷變化的形勢的發(fā)展，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)；適應(yīng)新的工作崗位，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)；出色的履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一方面，要在實踐中不斷提高工作本領(lǐng)和綜合素質(zhì)。在委廳機(jī)關(guān)深入開展全員崗位練兵活動，通過舉辦“學(xué)習(xí)講壇”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識測試、選派年輕干部參加案件查辦實崗鍛煉等方式，做到干練結(jié)合、以練促干，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和履職能力，努力使委廳機(jī)關(guān)干部成為“全科大夫”和崗位多面手；

另一方面，要在學(xué)思踐悟中提高能力、增長才干。學(xué)思踐悟是一個學(xué)而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升的過程，是一種積極的人生態(tài)度。要養(yǎng)成勤學(xué)善思的好習(xí)慣，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，苦練工作本領(lǐng)，不斷提升能力素質(zhì)。通過學(xué)思踐悟，不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察本職工作能力。