第一篇：當(dāng)今社會提倡男女平等

當(dāng)今社會提倡男女平等，當(dāng)然，男女地位是平等的，競爭也是平等的。社會不會因為你是一個嬌生慣養(yǎng)的富養(yǎng)女而給予特殊照顧，相反，因為女人生理的特殊性，反而常處于競爭的劣勢，所以，女人更應(yīng)該具有頑強的意志和競爭的能力，才能在社會上找到一塊自己的立足之地。所以，即使你富養(yǎng)可以養(yǎng)出一個能明辨是非、優(yōu)雅自信的女孩子，可怎能保證她一生都能過這樣的衣食無憂的日子呢？又怎能保證她一生都能無風(fēng)無浪？這么一個在“溫室”里長大的“美麗花朵”能有毅力去經(jīng)受一絲

一毫的風(fēng)雨嗎？到那時，她該如何面對這競爭激烈的社會？

無論富養(yǎng)還是窮養(yǎng)女兒，最重要的是教育女兒，引導(dǎo)女兒，使其擁有高尚的人格，頑強的意志，樂觀的生活態(tài)度，自尊、自愛、自信、自強的品質(zhì)，這樣的話，無論面對怎樣的境遇，你的女兒都能活得最從容，最安全，最有保障。

女兒未必要富養(yǎng)！

第二篇：男女平等演講稿

莎士比亞說過：“女人，你的名字是弱者?！敝袊鴰浊陙砀畹俟痰哪凶鹋八枷?，讓大家都覺得“女人”這個詞應(yīng)該和弱者之間劃上必然的等號。即使在進(jìn)入二十一世紀(jì)的今天，女人在很多領(lǐng)域仍受到不同程度的性別歧視，始終無法同男人站在同一起跑線上。似乎在人們的印象中，女人應(yīng)是足不出戶，一天到晚圍著家庭轉(zhuǎn)的角色。一時間，弱者成了女人的代名詞。盡管大多數(shù)姐妹不愿意接受這樣一個事實，但它卻是實實在在擺在我們的面前。

都說女人能頂半邊天，為什么整個社會對女人卻是這樣的不公平？作為半邊天的我們陷入了無限的迷茫之中。盡管社會上一直標(biāo)榜著什么男女平等，可是殘酷的事實卻是對它莫大的諷刺。耳濡目染的實在是太多：諸如單位招聘大學(xué)生，有的干脆寫明不要女生，有的含蓄些的說什么要男生可以順帶接收女生，屬于買一送一性質(zhì)。女人在就業(yè)上遭遇的不平等就是社會對女人自身價值評價的最好的寫照。社會已經(jīng)明確告訴我們：想得到和男人完全的平等是不可能的事。既然客觀環(huán)境對女人如此不利，那作為女人的我們又該如何面對？是默默接受事實還是不安現(xiàn)狀奮起抗?fàn)帲坎煌娜私怀隽瞬煌拇鹁?。有人彷徨了、退縮了，向事實低頭了，她們承認(rèn)自己是弱者，只想平淡地過著自己的生活。更多的人勇敢地面對挑戰(zhàn)，站起來大聲說：“我不是弱者！我們能頂半邊天！”的確，女人能頂半邊天。可以毫不夸張地說，女人承受的要比男人多得多。一個女人首先是一個妻子、一個母親，她得擔(dān)負(fù)起照顧家庭的責(zé)任。其次，作為社會的一員，她又要為自己的事業(yè)奔忙。由此可見，女人是偉大的。她應(yīng)該贏得整個社會的尊重。能稱為半邊天的女人有很多，她們之中有英勇獻(xiàn)身的公安局長任長霞，有女強人代表國務(wù)院副總理吳儀…也許你覺得她們離我們太遙遠(yuǎn)，有點不切實際。那我就來說說在我們身邊實實在在的“半邊天”。我們計量測試所電測班的班長彭慶輝就是這樣一個活生生的例子。她從計量所成立之初就一直在所里工作，二00四年她生完孩子在家休產(chǎn)假，本來她的產(chǎn)假有五個月，可是由于人員變動，我們班原任班長調(diào)到所部任安全員，班組工作還要按計劃開展，沒有人來接手班長的工作肯定是不行的。所領(lǐng)導(dǎo)出于工作上的需要，通知她立即停止休假回來上班。她二話沒說，丟下家里嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作崗位上。這一回來就沒休息過。二00四年的那個國慶節(jié)給我們留下了深刻的印象。因為當(dāng)年十一月，我們公司將迎來國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對我們進(jìn)行的五年一次的計量體系復(fù)查確認(rèn)。這次復(fù)查工作對我們公司非常重要。為了完善資料，我們在國慶長假后放棄了公休日，加班加點。班長更是以身作則，她每天都要忙到很晚才離去，第二天又是最早一個出現(xiàn)在班上的人。連續(xù)半個月的辛勤工作讓我們每個人都累得筋疲力盡，甚至產(chǎn)生了抱怨、抵觸的情緒，她卻依然保持著精神抖擻、斗志昂揚，還鼓勵我們要再接再厲，一定要堅持到最后。十一月初，計量體系復(fù)查如期而至，最終結(jié)果是我公司以三個次要不合格項的優(yōu)異成績順利通過了計量體系重新確認(rèn)。消息傳來，她終于松了口氣，臉上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一樣，匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長，她以女性特有的耐心和細(xì)致處理班組事務(wù)，協(xié)調(diào)班組成員之間的關(guān)系。我們班組由于成員全部都是女性，管理起來有一定的難度，班長在處理事情的時候總是能曉之以理、動之以情。還有件事不能不提。那就是為響應(yīng)省公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，電測專業(yè)組織三個地市公司計量部門編寫作業(yè)指導(dǎo)書。任務(wù)下達(dá)到我們班時是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中間有個春節(jié)長假，時間之緊是可想而知的。盡管有范本，但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務(wù)，一時間找不到頭緒，不知從何做起。班組成員有了畏難情緒，班長鼓勵大家說：“困難總是難免的，我們一起研究一下該怎么做?！彼龓ь^研究范本和現(xiàn)場編制導(dǎo)則，然后就抓緊時間和班組成員一起投入了緊張的編寫工作中，在進(jìn)行中遇到困難，又要請教老師傅，又要研究專業(yè)規(guī)程，工作量大，有時周末都必須到單位加班。編寫工作常常讓大家忙得暈頭轉(zhuǎn)向，班長在同樣筋疲力盡的情況下，還不忘鼓勵大家的斗志，激勵大家一起完成編寫任務(wù)。經(jīng)過不到兩個月的辛苦工作，作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作終于順利如期完成。三月底編寫委員會在屯溪召開研討會，對三個地市公司編寫的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行討論修改。班長把這個機會讓給了跟她一起編寫作業(yè)指導(dǎo)書的年輕班員，讓她跟主任后面去見見世面。從研討會回來，她又著手和班組成員一起按要求進(jìn)行修改，直至最后定稿，為下一步的試運行打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在作業(yè)指導(dǎo)書作為標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的一個重要組成部分，已經(jīng)在日常工作中運行起來，并取得了良好的效果，進(jìn)一步規(guī)范了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長這大半年時間里，班組沒有發(fā)生任何違紀(jì)事件，并成功地保持了雙文明班組標(biāo)兵和青年文明號等光榮稱號。成績的取得有目共睹，我們也慶幸有這樣一位領(lǐng)路人，帶領(lǐng)我們電測班一步一個腳印地前進(jìn)。這是發(fā)生在我們身邊的可以真實感受到的事例，在我們電力企業(yè)中象這樣的女職工還有很多很多，她們和男同志一樣，為了電力事業(yè)的振興和騰飛而忘我地工作著?，F(xiàn)階段，根據(jù)國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司活動正在如火如荼地進(jìn)行。所謂“一強三優(yōu)”指的是：電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀。建設(shè)現(xiàn)代公司，就是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充分利用先進(jìn)技術(shù)，推行現(xiàn)代化管理，具有較高的國際化水平。這個目標(biāo)關(guān)系到電力企業(yè)每個職工切身利益，每個人都應(yīng)該為實現(xiàn)這個目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力，當(dāng)然作為女職工的我們，更應(yīng)該當(dāng)仁不讓，撐起屬于自己的那半邊天空。

在這個存在

第三篇：男女平等演講稿

局長任長霞，有女強人代表國務(wù)院副總理吳儀…也許你覺得她們離我們太遙遠(yuǎn)，有點不切實際。那我就來說說在我們身邊實實在在的“半邊天”。我們計量測試所電測班的班長彭慶輝就是這樣一個活生生的例子。她從計量所成立之初就一直在所里工作，二00四年她生完孩子在家休產(chǎn)假，本來她的產(chǎn)假有五個月，可是由于人員變動，我們班原任班長調(diào)到所部任安全員，班組工作還要按計劃開展，沒有人來接手班長的工作肯定是不行的。所領(lǐng)導(dǎo)出于工作上的需要，通知她立即停止休假回來上班。她二話沒說，丟下家里嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作崗位上。這一回來就沒休息過。二00四年的那個國慶節(jié)給我們留下了深刻的印象。因為當(dāng)年十一月，我們公司將迎來國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對我們進(jìn)行的五年一次的計量體系復(fù)查確認(rèn)。這次復(fù)查工作對我們公司非常重要。為了完善資料，我們在國慶長假后放棄了公休日，加班加點。班長更是以身作則，她每天都要忙到很晚才離去，第二天又是最早一個出現(xiàn)在班上的人。連續(xù)半個月的辛勤工作讓我們每個人都累得筋疲力盡，甚至產(chǎn)生了抱怨、抵觸的情緒，她卻依然保持著精神抖擻、斗志昂揚，還鼓勵我們要再接再厲，一定要堅持到最后。十一月初，計量體系復(fù)查如期而至，最終結(jié)果是我公司以三個次要不合格項的優(yōu)異成績順利通過了計量體系重新確認(rèn)。消息傳來，她終于松了口氣，臉上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一樣，匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長，她以女性特有的耐心和細(xì)致處理班組事務(wù)，協(xié)調(diào)班組成員之間的關(guān)系。我們班組由于成員全部都是女性，管理起來有一定的難度，班長在處理事情的時候總是能曉之以理、動之以情。還有件事不能不提。那就是為響應(yīng)省公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，電測專業(yè)組織三個地市公司計量部門編寫作業(yè)指導(dǎo)書。任務(wù)下達(dá)到我們班時是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中間有個春節(jié)長假，時間之緊是可想而知的。盡管有范本，但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務(wù)，一時間找不到頭緒，不知從何做起。班組成員有了畏難情緒，班長鼓勵大家說：“困難總是難免的，我們一起研究一下該怎么做?！彼龓ь^研究范本和現(xiàn)場編制導(dǎo)則，然后就抓緊時間和班組成員一起投入了緊張的編寫工作中，在進(jìn)行中遇到困難，又要請教老師傅，又要研究專業(yè)規(guī)程，工作量大，有時周末都必須到單位加班。編寫工作常常讓大家忙得暈頭轉(zhuǎn)向，班長在同樣筋疲力盡的情況下，還不忘鼓勵大家的斗志，激勵大家一起完成編寫任務(wù)。經(jīng)過不到兩個月的辛苦工作，作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作終于順利如期完成。三月底編寫委員會在屯溪召開研討會，對三個地市公司編寫的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行討論修改。班長把這個機會讓給了跟她一起編寫作業(yè)指導(dǎo)書的年輕班員，讓她跟主任后面去見見世面。從研討會回來，她又著手和班組成員一起按要求進(jìn)行修改，直至最后定稿，為下一步的試運行打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在作業(yè)指導(dǎo)書作為標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的一個重要組成部分，已經(jīng)在日常工作中運行起來，并取得了良好的效果，進(jìn)一步規(guī)范了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長這大半年時間里，班組沒有發(fā)生任何違紀(jì)事件，并成功地保持了雙文明班組標(biāo)兵和青年文明號等光榮稱號。成績的取得有目共睹，我們也慶幸有這樣一位領(lǐng)路人，帶領(lǐng)我們電測班一步一個腳印地前進(jìn)。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音338.com網(wǎng)。這是發(fā)生在我們身邊的可以真實感受到的事例，在我們電力企業(yè)中象這樣的女職工還有很多很多，她們和男同志一樣，為了電力事業(yè)的振興和騰飛而忘我地工作著?，F(xiàn)階段，根據(jù)國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司活動正在如火如荼地進(jìn)行。所謂“一強三優(yōu)”指的是：電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀。建設(shè)現(xiàn)代公司，就是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充分利用先進(jìn)技術(shù)，推行現(xiàn)代化管理，具有較高的國際化水平。這個目標(biāo)關(guān)系到電力企業(yè)每個職工切身利益，每個人都應(yīng)該為實現(xiàn)這個目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力，當(dāng)然作為女職工的我們，更應(yīng)該當(dāng)仁不讓，撐起屬自己的那片天空。

在這個存在著性別歧視，講究男尊女卑的社會，為了實現(xiàn)自身的價值，女人必須比男人付出多一倍甚至是幾倍的努力。而為了證明自己不是弱者，女人首先要有自信，如果自己都看不起自己，就別指望贏得別人的尊重和信任。作為二十一世紀(jì)電力事業(yè)的生力軍，同時也是新時代的女性，我們要向世人證明：女人不是弱者！電力企業(yè)的工作是賦有挑戰(zhàn)性的，對男同志尚且如此，女同志背負(fù)著事業(yè)和家庭的雙重壓力，要想成為新時代職場女性，需要付出的努力是常人無法想象的。但是我們不怕，我們不再是只會依附在男人身上，要靠男人才能活下去的傳統(tǒng)女人。我們是獨立的女人，堅強、干練是我們的代名詞。我們堅信，女人自己就是一個會發(fā)光發(fā)熱的太陽。我們要在廣闊的天地中走出屬于女人自己的路，坦然地接受生活所賦予的一切。

我們作為新時代的職場女性，要大聲地向世界宣布：“我們不是弱者，我們是這個世界的主人！”的確，社會由男女共同組成，兩者相輔相成，缺一不可。作為女性同胞的我們，要勇敢地?fù)?dān)負(fù)起事業(yè)和家庭的重?fù)?dān)，散發(fā)出自己的魅力，從觀念上改變整個社會對女人不公正的看法，證明女人不僅是半邊天，甚至勝過半邊天！相信總有一天，男女會真正平等，女人會在廣闊的天地中打拼出屬于自己的一片天空。

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第四篇：男女平等演講稿

今天我要演講的題目是《心懷大愛做小事 》

誰能告訴我在銀河一粟的地球上,從古到今有多少偉大的女性?誰能告知我,我們960萬平方公里的國土里,在冰封雪蓋的西北高原,在一望無際的綠色平地,在繁華熱鬧的城市,在風(fēng)雨飄搖的海島,那里沒有女性的足跡和笑音?誰再能告訴我,祖國日益繁榮和強大,各條戰(zhàn)線欣欣向榮的景象,這里沒有女性灑下的汗水和心血?你們可記住高爾基的這首:“我們該贊美她們-婦女，也就是母親，整個世界都是她們?nèi)橹B(yǎng)育起來??沒有母親，就沒有詩人，也就沒有愛?！?/p>

作為一名普通的小學(xué)女教師，我們無法像科學(xué)家居里夫人那樣發(fā)現(xiàn)一種新的化學(xué)元素，也已經(jīng)沒有機會像女航天員劉洋那樣登上月球，我們做不了這么轟轟烈烈的事，在深刻地審視職業(yè)自身以后，我們覺得要做到的就是心懷大愛做小事。

心懷大愛，是要擁有母親和大地般的胸懷容納一切；做好小事，就是在自己的職業(yè)范圍內(nèi)看到自己的責(zé)任。我們牛莊鎮(zhèn)西范小學(xué)的李建梅今年才36歲，可是教齡已經(jīng)有18年了。她從一個懵懂的少女，成長為今天的教學(xué)骨干。她把人生最美好的年華都奉獻(xiàn)給了牛莊的教育事業(yè)。她因談吐幽默成為辦公室里的開心果，因教學(xué)質(zhì)量過硬是年輕教師學(xué)習(xí)的榜樣，因?qū)W(xué)生要求嚴(yán)格和契而不舍更成為學(xué)生和家長眼中的嚴(yán)師。可她卻不是女兒眼中的好媽媽，女兒眼中的媽媽總是那么忙碌，早上還沒睡醒，媽媽就走了，直到晚上饑腸轆轆時，媽媽才姍姍來遲。在一次聊天時，她說到自己的女兒學(xué)校晚上布置作業(yè)很少，所以女兒在家?guī)缀醪蛔鲎鳂I(yè)。直到被女兒班主任叫問作業(yè)沒做的事情，她才知道自己眼中的乖女兒是如此的不乖！才開始反思自己的行為：只顧著追究自己班里沒做完作業(yè)的孩子，卻忘記了督促自己的孩子去完成作業(yè)；只記得通知自己班里生病孩子的家長，卻在被通知自己孩子不舒服的時候，束手無策，無可奈何，只能通過老師的電話安慰女兒，讓女兒堅持一會。

心懷大愛做小事，就是虔誠的用心去感恩，去奉獻(xiàn)。牛莊西范小學(xué)還有位從教三十多年的王立新老師，年近五十，依然奮斗在教學(xué)的一線。記得12年暑假遠(yuǎn)程研修的時候，她還不太會打字，帶著老花鏡的她，只能在兒子的幫助下才能完成作業(yè)。王老師還要照顧年邁的老媽媽，老媽媽七十多歲了，不幸的是得了老年癡呆，吃喝拉撒都需要人照顧。王老師作為長女自覺的承擔(dān)起了照顧媽媽的責(zé)任。寒來暑往，她從來不請假，從來也沒有耽誤孩子的一節(jié)課。風(fēng)雨奔波，她從來沒有耽誤父母的一頓飯。于是校園里，總有這樣一個身影，已是滿頭白發(fā)的王老師騎著自行車，匆匆地奔向年邁的父母家。這樣匆匆地身影，一走就是五年啊！王老師圓潤的臉龐日漸消瘦，挺直的腰板也漸漸前傾，歲月沒有可憐她，皺紋和白發(fā)都不約而至。有人這樣勸她，那你累了就請假呀，反正你都晉上職稱了？她微笑著說，學(xué)校里的老師本來就少，我一請假，和我搭檔的老師得多累呀！她是一名可敬的女教師，她也是一位孝順的女兒。王老師心中盛得是寧肯犧牲自己也不給別人添一點麻煩的奉獻(xiàn)和感恩啊！

在我們東營區(qū)的教育戰(zhàn)線上還有無數(shù)的巾幗英雄，麗景小學(xué)的任蘭英任校長，牛莊中心小學(xué)的盧麗華盧校長，西范小學(xué)的王杰主任??她們都在默默地獻(xiàn)身于教育事業(yè)，不辭辛苦，她們沒有假期和周末，有的只是十幾年如一日的辛苦付出。她們能像辛勤的農(nóng)夫，“日出而作，日落不息”,為同一塊土地精心耕作、無私奉獻(xiàn)。在我們的東營區(qū)，多少青年女教師把青春年華扎根三尺講臺而無怨無悔；多少中年女教師將家庭擱置一旁而全身心地?fù)湓诮虒W(xué)工作上；多少老年女教師如老黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。一樣流逝的青春，可以用來虛度，也可以用來奉獻(xiàn)；一樣翻轉(zhuǎn)的年輪，可以碌碌無為，也可以永遠(yuǎn)被銘記！

第五篇：男女平等演講

男女平等---好

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：

你們好！

在我成長的二十四年里，親身體會了女性地位的不斷改善，相比之前“男尊女卑”的裹腳時代，二十一世紀(jì)的今天男女平等的觀念已經(jīng)深入人心，也滲透到生活的各個方面，像我小的時候過年親戚朋友來家里吃飯，都是老爺們兒先吃，他們吃完了我們才能吃，現(xiàn)在可不是這樣了，大家坐在一起吃，聊一聊家常有說有笑。再后來上學(xué)，我爸媽一直供我上完大學(xué)，他們還一直鼓勵我讀研究生，說只要我想繼續(xù)讀就會不遺余力的支持我，這也讓我意識到“女子無才便是德”的觀念已經(jīng)被狠狠的甩在了封建社會。上大學(xué)選專業(yè)的時候聽到最多的話就是“土木工程好是好，但是女生不好找工作啊”、“機械、電力那都是男生學(xué)的，哪有女生學(xué)這專業(yè)”，可是現(xiàn)在很多專業(yè)的男女比例也在慢慢調(diào)整歸于平衡，研究生招生的時候女生也越來越招人喜歡，我們女生的認(rèn)真、勤懇、愛鉆研的特質(zhì)使得我們在后續(xù)的研究中可以獲得優(yōu)異的成果，導(dǎo)師只要男生的現(xiàn)象已經(jīng)有了很大的改觀。

我們女同胞們?nèi)缃竦玫搅松鐣恼J(rèn)可、尊重，憑借的是自己獨特的優(yōu)勢、不懈的努力。

我們單位就有這樣一位大姐-李科長，她在家中是典型的賢內(nèi)助，雙方父母身體不好，丈夫工作忙碌，對家庭照顧不上，李科長獨自一人承擔(dān)了關(guān)心父母、照顧孩子、整理家務(wù)的家庭重任，身高一米七的她，因為過度勞累，體重曾經(jīng)不到100斤。但是對家庭的付出絲毫不影響李科長對工作的熱情，擔(dān)任過多種職務(wù)的她，始終恪守自己的工作信條，我們深知家庭對女性的重要性，所以，女同胞們在家庭生活中心甘情愿的付出，關(guān)心和體諒公婆父母，悉心照顧孩子的吃穿冷暖，努力營造一個整潔漂亮的家，溫馨和諧的家。，各行各業(yè)的女同胞們充分發(fā)揮自己的女性優(yōu)勢，干事創(chuàng)業(yè)，家庭工作兩不誤。我們綜合科邵科長都是這樣一位女性，綜合科工作頭緒多，服務(wù)對象多，方方面面的事物多而雜，每次單位里面有緊急事件加班，她都是站在最前線。她們工作上付出的努力、為工作舍棄的東西都是男同胞的幾倍甚至十幾倍，創(chuàng)城期間，我們單位的女同志們也是跟男同志一樣積極執(zhí)法。說起女性的優(yōu)勢就讓我想起了我在12331投訴舉報中心工作的時候接到的一個投訴，舉報人說家里九個月的的小孩喝了購買的奶粉后出現(xiàn)上吐下瀉、發(fā)燒等一系列的不良癥狀，認(rèn)真聽完舉報人的情況，我第一句脫口而出的就是：“現(xiàn)在孩子好點了么？”，當(dāng)時的我不是說作為一個接線員、一個工作人員在了解情況，而是身體中某種母性的東西讓我在那個時候真的感同身受，這句關(guān)切也一下子就拉近了我們和舉報人的距離，而這個是任何一位男性所不及的。古今中外不乏巾幗英雄，古代，我們有一代女皇武則天、替父從軍的花木蘭，現(xiàn)在，我們有一代**宋慶齡，SOHO總裁張欣，國內(nèi)我們有女強人代表國務(wù)院副總理吳儀，英勇獻(xiàn)身的公安局長任長霞，國外有被譽為鐵娘子的撒切爾，有兩度獲諾貝爾獎的居里夫人。2012的飛天英雄--中國女航天員劉洋不就是很好的例子么，誰會想到太空中能留下女宇航員的身影，她和隊友順利完成中國首次載人交會對接任務(wù)，誰說女子不如男，我們在體力、智力、能力樣樣都不會輸給男同胞們。

當(dāng)然，我們不能否認(rèn)現(xiàn)在社會上還是存在性別歧視的現(xiàn)象，就業(yè)上暴露的問題尤其嚴(yán)重，像有些單位招聘簡章干脆寫明不要女生，我去年畢業(yè)應(yīng)聘的時候，人事經(jīng)理直接告訴我他們?nèi)菊囬g里除了掃掃衛(wèi)生的是個阿姨，其他的一個女的都沒有全部都是男的，我們希望，我們也相信隨著男女平等觀念的不斷深入以及女同胞的不斷努力，這種不公平的對待會越來越少，既然大家都承認(rèn)世間最偉大的角色是母親，最美的稱呼是媽媽，那么就請不要再質(zhì)疑，大方的承認(rèn)女性的偉大吧。

我們是獨立的女人，堅強、干練是我們的代名詞。我們不是能力不夠，而是缺少展現(xiàn)我們能力的機會，女人本身就是一個會發(fā)光發(fā)熱的太陽，女同胞們，讓我們自信起來，讓女人之花開得更艷、更美！讓我們撐起的半邊天更亮、更藍(lán)！

最后,祝全體女同胞們節(jié)日快樂！也祝大家節(jié)日愉快，心想事成、萬事如意！謝謝！