第一篇：男女平等嗎辯論賽

辯題 ： 現(xiàn)代社會(huì)男女競(jìng)爭(zhēng)是否平等

正方：現(xiàn)代社會(huì)男女競(jìng)爭(zhēng)是平等，反方：現(xiàn)代社會(huì)男女競(jìng)爭(zhēng)不平等

正方代表 ：主辯手： 稻草人

二辯手：不留遺憾在人間

三辯手：飛翔

待定選手：威龍

反方代表：主辯手：水上漂

二辯手：螺絲粉

三辯手:超贊

待定選手：愛我還是他

辯論賽流程 一 一辯陳詞 二

攻辯

三 攻辯小結(jié) 四 自由辯論 五 親友團(tuán)提問 六 總結(jié)陳詞

第一個(gè)環(huán)節(jié)：一辯陳詞

（6分鐘）

正方主辯手陳詞

時(shí)間

：三分鐘（下面有請(qǐng)正方的主辯手簡(jiǎn)單進(jìn)行發(fā)言）反方主辯手陳詞

時(shí)間

：三分鐘（下面有請(qǐng)反方的主辯手不了情進(jìn)行發(fā)言）

第二個(gè)環(huán)節(jié) ： 攻辯（6分鐘）

由雙方二,三辯向?qū)Ψ蕉?三辯提問,問者不能答,答者不能問 由正方二辯開始,提問和問答的各為三分鐘

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：由正方的2名選手說出在旁聽列表當(dāng)中的第幾名聽眾 第三個(gè)環(huán)節(jié)：攻辯小結(jié)（4）

由雙方三辯進(jìn)行小結(jié),現(xiàn)由正方后反方,每隊(duì)2分鐘的時(shí)間 第四個(gè)環(huán)節(jié)：自由辯論（10）

雙方交替發(fā)言,由正方開始,直到時(shí)間用盡,每隊(duì)各五分鐘

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：由反方的2名選手說出在旁聽列表當(dāng)中的第幾名聽眾 第五個(gè)環(huán)節(jié) 親友團(tuán)提問

（8）

雙方親友團(tuán)向?qū)Ψ睫q手提問,，對(duì)方辯手作出回答,均可提出二到三個(gè)問題.時(shí)間為四分鐘 六 總結(jié)陳詞（6）

反方四辯總結(jié)陳詞

時(shí)間

三分鐘

正方四辯總結(jié)陳詞

時(shí)間

三分鐘 七

評(píng)委團(tuán)進(jìn)行評(píng)論（3）

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：由反方各派一名選手抽出在旁聽列表當(dāng)中的第幾名聽眾 八

大賽主持愛是一道光芒宣布比賽結(jié)束

辯論賽開始前聲明：

注:在自由辯論和親友團(tuán)提問時(shí),每提出一個(gè)問題,不可指定辯手回答,回答時(shí)間未完其他辯手可以補(bǔ)充,每個(gè)問題必須針對(duì)辯題本身,不得有針對(duì)辯手本身的個(gè)人行為,在親友團(tuán)提問時(shí),親友只能提問,不可以和對(duì)方辯手進(jìn)行辯駁,可以針對(duì)對(duì)方辯手的回答提出下一個(gè)問題,最多提出兩個(gè)問題!辯論賽時(shí)間120分鐘

第二篇：男女平等倡議書

倡議書

“男女平等，任重道遠(yuǎn)；貫徹國策，人人有責(zé)?！眿D女解放是衡量人類社會(huì)文明與進(jìn)步的重要標(biāo)尺，男女平等是我國的一項(xiàng)基本國策。全面發(fā)展的必然要求?，F(xiàn)在農(nóng)村中男女不平等的現(xiàn)象普遍存在,這對(duì)孩子的身心健康影響很大。古有花木蘭，今有鄧亞萍。在戰(zhàn)爭(zhēng)中不也有女將軍嗎？在奧運(yùn)會(huì)上不也有女冠軍嗎？而且，在今年高考奪得文、理科狀元不也都是女的嗎？事實(shí)證明了，女孩并不輸于男孩，人們不應(yīng)該有性別的歧視，不對(duì)嗎？我認(rèn)為，我們應(yīng)該一視同仁，男孩女孩都是祖國的花朵，只要能綻放出笑臉的花都是好花，不是嗎？ 如今，我們已形成以《中華人民共和國憲法》為基礎(chǔ)，以《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》為主體，包括國家各種單行法律法規(guī)、地方性法規(guī)和政府各部門行政規(guī)章在內(nèi)的一整套保護(hù)婦女權(quán)益和促進(jìn)性別平等的法律體系。和上一代人相比，這一代年輕人的性別觀念，無疑正發(fā)生著悄然卻顯著的變化。然而，解決男女平等問題，更重要的可能在于給女生成長(zhǎng)一個(gè)健康的環(huán)境。但是，在這樣一個(gè)曾經(jīng)是最傳統(tǒng)、最典型、存在時(shí)間最長(zhǎng)、發(fā)展程度最高的男權(quán)制社會(huì)里，中國女性的解放依然還有很長(zhǎng)的一段路要走。這就需要我們當(dāng)今社會(huì)的各個(gè)部門，家長(zhǎng)、老師及學(xué)生一起共建這個(gè)良好的環(huán)境。

男孩女孩都一樣，都是祖國的花朵。女孩也是祖國未來的接班人！女孩也可以為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)！有了女孩，山河才更加秀麗，春天才更加明媚！

男孩女孩都一樣，擁有同一片藍(lán)天、擁有同一個(gè)世界、擁有同一個(gè)太陽!班主任簽名：學(xué)生簽名：家長(zhǎng)簽名：田 坪 中 學(xué)2013-5-20

第三篇：男女平等演講

男女平等---好

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：

你們好！

在我成長(zhǎng)的二十四年里，親身體會(huì)了女性地位的不斷改善，相比之前“男尊女卑”的裹腳時(shí)代，二十一世紀(jì)的今天男女平等的觀念已經(jīng)深入人心，也滲透到生活的各個(gè)方面，像我小的時(shí)候過年親戚朋友來家里吃飯，都是老爺們兒先吃，他們吃完了我們才能吃，現(xiàn)在可不是這樣了，大家坐在一起吃，聊一聊家常有說有笑。再后來上學(xué)，我爸媽一直供我上完大學(xué)，他們還一直鼓勵(lì)我讀研究生，說只要我想繼續(xù)讀就會(huì)不遺余力的支持我，這也讓我意識(shí)到“女子無才便是德”的觀念已經(jīng)被狠狠的甩在了封建社會(huì)。上大學(xué)選專業(yè)的時(shí)候聽到最多的話就是“土木工程好是好，但是女生不好找工作啊”、“機(jī)械、電力那都是男生學(xué)的，哪有女生學(xué)這專業(yè)”，可是現(xiàn)在很多專業(yè)的男女比例也在慢慢調(diào)整歸于平衡，研究生招生的時(shí)候女生也越來越招人喜歡，我們女生的認(rèn)真、勤懇、愛鉆研的特質(zhì)使得我們?cè)诤罄m(xù)的研究中可以獲得優(yōu)異的成果，導(dǎo)師只要男生的現(xiàn)象已經(jīng)有了很大的改觀。

我們女同胞們?nèi)缃竦玫搅松鐣?huì)的認(rèn)可、尊重，憑借的是自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)、不懈的努力。

我們單位就有這樣一位大姐-李科長(zhǎng)，她在家中是典型的賢內(nèi)助，雙方父母身體不好，丈夫工作忙碌，對(duì)家庭照顧不上，李科長(zhǎng)獨(dú)自一人承擔(dān)了關(guān)心父母、照顧孩子、整理家務(wù)的家庭重任，身高一米七的她，因?yàn)檫^度勞累，體重曾經(jīng)不到100斤。但是對(duì)家庭的付出絲毫不影響李科長(zhǎng)對(duì)工作的熱情，擔(dān)任過多種職務(wù)的她，始終恪守自己的工作信條，我們深知家庭對(duì)女性的重要性，所以，女同胞們?cè)诩彝ド钪行母是樵傅母冻?，關(guān)心和體諒公婆父母，悉心照顧孩子的吃穿冷暖，努力營(yíng)造一個(gè)整潔漂亮的家，溫馨和諧的家。，各行各業(yè)的女同胞們充分發(fā)揮自己的女性優(yōu)勢(shì)，干事創(chuàng)業(yè)，家庭工作兩不誤。我們綜合科邵科長(zhǎng)都是這樣一位女性，綜合科工作頭緒多，服務(wù)對(duì)象多，方方面面的事物多而雜，每次單位里面有緊急事件加班，她都是站在最前線。她們工作上付出的努力、為工作舍棄的東西都是男同胞的幾倍甚至十幾倍，創(chuàng)城期間，我們單位的女同志們也是跟男同志一樣積極執(zhí)法。說起女性的優(yōu)勢(shì)就讓我想起了我在12331投訴舉報(bào)中心工作的時(shí)候接到的一個(gè)投訴，舉報(bào)人說家里九個(gè)月的的小孩喝了購買的奶粉后出現(xiàn)上吐下瀉、發(fā)燒等一系列的不良癥狀，認(rèn)真聽完舉報(bào)人的情況，我第一句脫口而出的就是：“現(xiàn)在孩子好點(diǎn)了么？”，當(dāng)時(shí)的我不是說作為一個(gè)接線員、一個(gè)工作人員在了解情況，而是身體中某種母性的東西讓我在那個(gè)時(shí)候真的感同身受，這句關(guān)切也一下子就拉近了我們和舉報(bào)人的距離，而這個(gè)是任何一位男性所不及的。古今中外不乏巾幗英雄，古代，我們有一代女皇武則天、替父從軍的花木蘭，現(xiàn)在，我們有一代**宋慶齡，SOHO總裁張欣，國內(nèi)我們有女強(qiáng)人代表國務(wù)院副總理吳儀，英勇獻(xiàn)身的公安局長(zhǎng)任長(zhǎng)霞，國外有被譽(yù)為鐵娘子的撒切爾，有兩度獲諾貝爾獎(jiǎng)的居里夫人。2012的飛天英雄--中國女航天員劉洋不就是很好的例子么，誰會(huì)想到太空中能留下女宇航員的身影，她和隊(duì)友順利完成中國首次載人交會(huì)對(duì)接任務(wù)，誰說女子不如男，我們?cè)隗w力、智力、能力樣樣都不會(huì)輸給男同胞們。

當(dāng)然，我們不能否認(rèn)現(xiàn)在社會(huì)上還是存在性別歧視的現(xiàn)象，就業(yè)上暴露的問題尤其嚴(yán)重，像有些單位招聘簡(jiǎn)章干脆寫明不要女生，我去年畢業(yè)應(yīng)聘的時(shí)候，人事經(jīng)理直接告訴我他們?nèi)菊囬g里除了掃掃衛(wèi)生的是個(gè)阿姨，其他的一個(gè)女的都沒有全部都是男的，我們希望，我們也相信隨著男女平等觀念的不斷深入以及女同胞的不斷努力，這種不公平的對(duì)待會(huì)越來越少，既然大家都承認(rèn)世間最偉大的角色是母親，最美的稱呼是媽媽，那么就請(qǐng)不要再質(zhì)疑，大方的承認(rèn)女性的偉大吧。

我們是獨(dú)立的女人，堅(jiān)強(qiáng)、干練是我們的代名詞。我們不是能力不夠，而是缺少展現(xiàn)我們能力的機(jī)會(huì)，女人本身就是一個(gè)會(huì)發(fā)光發(fā)熱的太陽，女同胞們，讓我們自信起來，讓女人之花開得更艷、更美！讓我們撐起的半邊天更亮、更藍(lán)！

最后,祝全體女同胞們節(jié)日快樂！也祝大家節(jié)日愉快，心想事成、萬事如意！謝謝！

第四篇：男女平等之我見

男女平等之我見

——結(jié)合法學(xué)就業(yè)形勢(shì)的個(gè)人理解

法學(xué)院 法學(xué) 郭暉 2012301580161

男女平等是我國一直所倡導(dǎo)的，在多年的發(fā)展中，也確實(shí)取得了很大的進(jìn)步，女子的地位有了明顯提高，但我們所不能忽視的是，在日常生活中，男女不平等的現(xiàn)象仍然大量存在。而其中最突出的就是男女就業(yè)不平等，它主要表現(xiàn)在：男女就業(yè)薪酬不平等，男女就業(yè)機(jī)會(huì)不平等，勞動(dòng)安全保障等方面的不平等。而就業(yè)權(quán)益如職位升遷的不平等不僅影響女性人才資源的合理利用 而且導(dǎo)致社會(huì)人力資源的閑置和浪費(fèi) 為整個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展特別是女性的可持續(xù)發(fā)展留下隱患。別的，我并不向多加贅述，僅就本人所在的法學(xué)專業(yè)就業(yè)情況，就本人的了解，做一個(gè)概述和評(píng)判。

在招生中，男女學(xué)生比例失衡，女學(xué)生所占的比例比較大，成績(jī)也普遍較高，甚至在碩士，博士中，女性仍舊占據(jù)了較大比例。而當(dāng)就面臨就業(yè)時(shí)，我們所看到的情況是，較高級(jí)別的法律事務(wù)從事者卻大多是男性。這就不得不讓人心生疑慮，如此的比例反轉(zhuǎn)，難道僅僅是由于男女性能力方面的差異嗎？是什么原因造成了在學(xué)院中出類拔萃，博得頭籌，巾幗不讓須眉的女性，在就業(yè)中處于如此大的劣勢(shì)？

就我個(gè)人觀點(diǎn)而言，我認(rèn)為有這樣幾個(gè)原因。

最根本的是人們潛意識(shí)中，對(duì)于男女性性格上的偏見。在人們的觀念中，男性多是以理性中立淡然的形象出現(xiàn)，而女性多是沖動(dòng)情緒的代表，而在司法事務(wù)中，對(duì)于問題的透徹分析，對(duì)于案件的準(zhǔn)確把握，必不可少的便是理性，這也就導(dǎo)致人們更加愿意相信男性更為適合這樣一個(gè)評(píng)判公正的職務(wù)。

其次，是事實(shí)存在的男女不同。由于女性自小的教育中，都缺乏了對(duì)情緒控制的訓(xùn)練，所謂男兒有淚不輕彈，女性則是梨花帶雨的恣情宣泄，使得在現(xiàn)實(shí)中，女性的情緒化程度要明顯高于男性。同時(shí)，女性天性的心思細(xì)膩，也導(dǎo)致了其在靈活性較小，細(xì)致程度更大的教育體系選拔中，占據(jù)優(yōu)勢(shì)；而當(dāng)面對(duì)復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)具體案件，卻體現(xiàn)出不能顧全大局的局促，從而在司法事務(wù)中，不能很好的履行自己的職責(zé)。

第三點(diǎn)，這樣的“不平等”，又可以理解為另一種“平等”，正所謂各有所長(zhǎng)，正是在教育中，女性比例較高，為保證男女平等，面對(duì)就業(yè)時(shí)，女性的競(jìng)爭(zhēng)，也就必然要比男性大的多，甚至這樣的反比例，可以看做一種“補(bǔ)償”。當(dāng)然，這樣的說法，只是一種不夠成熟的如同阿Q般的自我安慰。

雖然，在社會(huì)的各個(gè)方面，都有這男女的不平等存在，甚至在一定時(shí)間內(nèi)，我們必須也只能容忍這種不平等，但是，需要注意的是，我們不能屈服甚至漠視這種不平等。有了問題不可怕，可怕的是忽略問題的存在，那將再也沒了改變的希望。尤其是現(xiàn)在社會(huì)中，有些女性，不僅對(duì)于這種不平等不以為意，甚至推崇這種不平，并以之為生活的指引，理所當(dāng)然的依附于男人，放棄自己的生活，只是以一個(gè)附屬品身份度日。這是非常危險(xiǎn)的，如果連我們女性自己都已經(jīng)不再看重自己，不再將自己當(dāng)作與男人對(duì)等的身份看待，那么，去期待男女的平等又有何意義呢？那么女性的真正平等，也就遙遙無期了。

女性，唯有自強(qiáng)，才能爭(zhēng)得平等的資格與權(quán)利，這才是我們所應(yīng)該做的，這才是我們的理想和任務(wù)。唯有自己將自己看做人，才會(huì)有朝一日，能夠被看做平等的人。

第五篇：男女平等演講稿

莎士比亞說過：“女人，你的名字是弱者?！敝袊鴰浊陙砀畹俟痰哪凶鹋八枷耄尨蠹叶加X得“女人”這個(gè)詞應(yīng)該和弱者之間劃上必然的等號(hào)。即使在進(jìn)入二十一世紀(jì)的今天，女人在很多領(lǐng)域仍受到不同程度的性別歧視，始終無法同男人站在同一起跑線上。似乎在人們的印象中，女人應(yīng)是足不出戶，一天到晚圍著家庭轉(zhuǎn)的角色。一時(shí)間，弱者成了女人的代名詞。盡管大多數(shù)姐妹不愿意接受這樣一個(gè)事實(shí)，但它卻是實(shí)實(shí)在在擺在我們的面前。

都說女人能頂半邊天，為什么整個(gè)社會(huì)對(duì)女人卻是這樣的不公平？作為半邊天的我們陷入了無限的迷茫之中。盡管社會(huì)上一直標(biāo)榜著什么男女平等，可是殘酷的事實(shí)卻是對(duì)它莫大的諷刺。耳濡目染的實(shí)在是太多：諸如單位招聘大學(xué)生，有的干脆寫明不要女生，有的含蓄些的說什么要男生可以順帶接收女生，屬于買一送一性質(zhì)。女人在就業(yè)上遭遇的不平等就是社會(huì)對(duì)女人自身價(jià)值評(píng)價(jià)的最好的寫照。社會(huì)已經(jīng)明確告訴我們：想得到和男人完全的平等是不可能的事。既然客觀環(huán)境對(duì)女人如此不利，那作為女人的我們又該如何面對(duì)？是默默接受事實(shí)還是不安現(xiàn)狀?yuàn)^起抗?fàn)?？不同的人交出了不同的答卷。有人彷徨了、退縮了，向事實(shí)低頭了，她們承認(rèn)自己是弱者，只想平淡地過著自己的生活。更多的人勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，站起來大聲說：“我不是弱者！我們能頂半邊天！”的確，女人能頂半邊天?？梢院敛豢鋸埖卣f，女人承受的要比男人多得多。一個(gè)女人首先是一個(gè)妻子、一個(gè)母親，她得擔(dān)負(fù)起照顧家庭的責(zé)任。其次，作為社會(huì)的一員，她又要為自己的事業(yè)奔忙。由此可見，女人是偉大的。她應(yīng)該贏得整個(gè)社會(huì)的尊重。能稱為半邊天的女人有很多，她們之中有英勇獻(xiàn)身的公安局長(zhǎng)任長(zhǎng)霞，有女強(qiáng)人代表國務(wù)院副總理吳儀…也許你覺得她們離我們太遙遠(yuǎn)，有點(diǎn)不切實(shí)際。那我就來說說在我們身邊實(shí)實(shí)在在的“半邊天”。我們計(jì)量測(cè)試所電測(cè)班的班長(zhǎng)彭慶輝就是這樣一個(gè)活生生的例子。她從計(jì)量所成立之初就一直在所里工作，二00四年她生完孩子在家休產(chǎn)假，本來她的產(chǎn)假有五個(gè)月，可是由于人員變動(dòng)，我們班原任班長(zhǎng)調(diào)到所部任安全員，班組工作還要按計(jì)劃開展，沒有人來接手班長(zhǎng)的工作肯定是不行的。所領(lǐng)導(dǎo)出于工作上的需要，通知她立即停止休假回來上班。她二話沒說，丟下家里嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作崗位上。這一回來就沒休息過。二00四年的那個(gè)國慶節(jié)給我們留下了深刻的印象。因?yàn)楫?dāng)年十一月，我們公司將迎來國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)我們進(jìn)行的五年一次的計(jì)量體系復(fù)查確認(rèn)。這次復(fù)查工作對(duì)我們公司非常重要。為了完善資料，我們?cè)趪鴳c長(zhǎng)假后放棄了公休日，加班加點(diǎn)。班長(zhǎng)更是以身作則，她每天都要忙到很晚才離去，第二天又是最早一個(gè)出現(xiàn)在班上的人。連續(xù)半個(gè)月的辛勤工作讓我們每個(gè)人都累得筋疲力盡，甚至產(chǎn)生了抱怨、抵觸的情緒，她卻依然保持著精神抖擻、斗志昂揚(yáng)，還鼓勵(lì)我們要再接再厲，一定要堅(jiān)持到最后。十一月初，計(jì)量體系復(fù)查如期而至，最終結(jié)果是我公司以三個(gè)次要不合格項(xiàng)的優(yōu)異成績(jī)順利通過了計(jì)量體系重新確認(rèn)。消息傳來，她終于松了口氣，臉上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一樣，匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長(zhǎng)，她以女性特有的耐心和細(xì)致處理班組事務(wù)，協(xié)調(diào)班組成員之間的關(guān)系。我們班組由于成員全部都是女性，管理起來有一定的難度，班長(zhǎng)在處理事情的時(shí)候總是能曉之以理、動(dòng)之以情。還有件事不能不提。那就是為響應(yīng)省公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，電測(cè)專業(yè)組織三個(gè)地市公司計(jì)量部門編寫作業(yè)指導(dǎo)書。任務(wù)下達(dá)到我們班時(shí)是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中間有個(gè)春節(jié)長(zhǎng)假，時(shí)間之緊是可想而知的。盡管有范本，但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務(wù)，一時(shí)間找不到頭緒，不知從何做起。班組成員有了畏難情緒，班長(zhǎng)鼓勵(lì)大家說：“困難總是難免的，我們一起研究一下該怎么做。”她帶頭研究范本和現(xiàn)場(chǎng)編制導(dǎo)則，然后就抓緊時(shí)間和班組成員一起投入了緊張的編寫工作中，在進(jìn)行中遇到困難，又要請(qǐng)教老師傅，又要研究專業(yè)規(guī)程，工作量大，有時(shí)周末都必須到單位加班。編寫工作常常讓大家忙得暈頭轉(zhuǎn)向，班長(zhǎng)在同樣筋疲力盡的情況下，還不忘鼓勵(lì)大家的斗志，激勵(lì)大家一起完成編寫任務(wù)。經(jīng)過不到兩個(gè)月的辛苦工作，作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作終于順利如期完成。三月底編寫委員會(huì)在屯溪召開研討會(huì)，對(duì)三個(gè)地市公司編寫的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行討論修改。班長(zhǎng)把這個(gè)機(jī)會(huì)讓給了跟她一起編寫作業(yè)指導(dǎo)書的年輕班員，讓她跟主任后面去見見世面。從研討會(huì)回來，她又著手和班組成員一起按要求進(jìn)行修改，直至最后定稿，為下一步的試運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在作業(yè)指導(dǎo)書作為標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的一個(gè)重要組成部分，已經(jīng)在日常工作中運(yùn)行起來，并取得了良好的效果，進(jìn)一步規(guī)范了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長(zhǎng)這大半年時(shí)間里，班組沒有發(fā)生任何違紀(jì)事件，并成功地保持了雙文明班組標(biāo)兵和青年文明號(hào)等光榮稱號(hào)。成績(jī)的取得有目共睹，我們也慶幸有這樣一位領(lǐng)路人，帶領(lǐng)我們電測(cè)班一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這是發(fā)生在我們身邊的可以真實(shí)感受到的事例，在我們電力企業(yè)中象這樣的女職工還有很多很多，她們和男同志一樣，為了電力事業(yè)的振興和騰飛而忘我地工作著?，F(xiàn)階段，根據(jù)國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司活動(dòng)正在如火如荼地進(jìn)行。所謂“一強(qiáng)三優(yōu)”指的是：電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀。建設(shè)現(xiàn)代公司，就是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充分利用先進(jìn)技術(shù)，推行現(xiàn)代化管理，具有較高的國際化水平。這個(gè)目標(biāo)關(guān)系到電力企業(yè)每個(gè)職工切身利益，每個(gè)人都應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力，當(dāng)然作為女職工的我們，更應(yīng)該當(dāng)仁不讓，撐起屬于自己的那半邊天空。

在這個(gè)存在