第一篇：男女平等 Word 文檔

男女平等 共建和諧

所謂男女平等，是指婦女應(yīng)享有與男性平等的人格和尊嚴，與男性在經(jīng)濟、政治、社會、文化、家庭等各方面享有權(quán)利和機會的平等。一個注重男女平等協(xié)調(diào)發(fā)展的社會。推進兩性協(xié)調(diào)發(fā)展、共享成果，是建設(shè)和諧社會必不可少的重要內(nèi)容。保障社會公平和正義是構(gòu)建和諧社會的基本原則之一。只有男女社會成員在整個社會和家庭生活中都享有完全平等的權(quán)利，履行完全平等的義務(wù)，這個社會才是公平正義的社會。婦女是建設(shè)和諧社會的重要力量。在構(gòu)建和諧社會的進程中，兩性地位越平等、關(guān)系越協(xié)調(diào)，共同發(fā)展的空間就越廣闊。因此，她們能否成為和諧社會偉大實踐的參與者和成果的享有者，對于實現(xiàn)和諧社會的目標至關(guān)重要。實現(xiàn)男女平等，是衡量社會文明的重要尺度。在1995年第四次世界婦女大會上，我國政府把男女平等作為促進我國社會發(fā)展的一項基本國策。十年來，在這一國策的有力促進下，我省把婦女事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟、社會發(fā)展總體規(guī)劃，以實施《婦女發(fā)展綱要》為著力點，調(diào)動全社會的力量，為婦女的進步與發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

我們也看到，雖然在法律和組織層面，我們已建立起比較完善的促進男女平等的法律法規(guī)體系和組織網(wǎng)絡(luò)，但在現(xiàn) 實生活中，由于植根于傳統(tǒng)文化土壤的男尊女卑意識還未消除，加之社會轉(zhuǎn)型期一些新問題的出現(xiàn)，在社會生活的各個方面，歧視婦女和侵害婦女權(quán)益的問題仍然存在，法律上的男女平等和事實上的男女平等尚有很大距離，男女平等的最終實現(xiàn)還任重道遠。

根據(jù)黨中央提出的全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，我省制定了構(gòu)建和諧云南的目標任務(wù)。和諧的云南，必然也是一個注重男女平等、協(xié)調(diào)發(fā)展的社會。只要男女發(fā)展存在明顯差距，只要婦女發(fā)展仍然滯后于經(jīng)濟發(fā)展，就會導(dǎo)致社會發(fā)展的不協(xié)調(diào)、不平衡。因此，要構(gòu)建和諧云南，必須把男女平等納入統(tǒng)籌發(fā)展的全過程，采取有效措施，解決目前婦女在生存與發(fā)展中遇到的各種不平等問題，進一步提高婦女的經(jīng)濟社會地位，保證婦女與男性和諧發(fā)展、共同進步。

促進男女平等基本國策的落實，需要全社會共同努力。各級黨委政府要牢固樹立馬克思主義婦女觀，大力營造貫徹基本國策的社會氛圍，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政、宣傳等各種手段維護婦女合法權(quán)益。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要樹立性別意識和國策意識，并將之貫穿在各項決策的全過程。各級婦聯(lián)組織要參與并協(xié)助政府制定各項有利于婦女發(fā)展的法律政策，組織各項有利于婦女發(fā)展的專項活動，協(xié)調(diào)社會各方 面力量形成合力，共同推動男女平等基本國策的貫徹落實。廣大婦女要進一步增強主體意識，提高素質(zhì)，身體力行，以作為求地位，依靠自身的努力實現(xiàn)男女平等。

多年來，我國各級黨委、政府堅持男女平等基本國策，大力發(fā)展婦女兒童事業(yè)，把促進婦女發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實加強和改進對婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級婦聯(lián)積極引領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女為全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標建功立業(yè)，努力在構(gòu)建和諧社會的偉大實踐中彰顯婦聯(lián)工作新優(yōu)勢。在城鎮(zhèn)深入開展“巾幗建功”和“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動；在農(nóng)村組織發(fā)動婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)，全面提高農(nóng)村婦女科技素質(zhì)；在城鄉(xiāng)廣泛開展“五好文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)建立平等、文明、和睦、穩(wěn)定的家庭關(guān)系；建立婦女法律援助中心，構(gòu)建婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，有力地維護了婦女合法權(quán)益。初步形成了尊重和保護婦女、關(guān)心和支持婦女工作的良好局面。我國婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等領(lǐng)域中的各項權(quán)益得到進一步落實。但由于受經(jīng)濟和社會發(fā)展水平等因素的制約，男女兩性和不同女性群體發(fā)展的不平衡現(xiàn)象并未完全消除。因此，構(gòu)建社會主義和諧社會，是全國各族人民在新世紀新階段的新任務(wù)，也必然是當(dāng)代我國婦女運動的主題。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的過程，從根本上說，就是包括廣大婦女在內(nèi)的全國各族人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，沿著中國特色社會主義道路，創(chuàng)造自己幸福生活和美好未來的過程。

構(gòu)建社會主義和諧社會，必須實現(xiàn)男女兩性和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮廣大婦女在構(gòu)建和諧社會中的偉大作用，反映她們的呼聲和要求，用馬克思主義婦女觀統(tǒng)領(lǐng)婦女工作和婦女事業(yè)全局，堅決貫徹男女平等的基本國策，通過扎實有力的工作促進婦女事業(yè)的發(fā)展。各級黨委、政府要進一步重視培養(yǎng)選拔女干部、培養(yǎng)使用婦女人才的工作，為優(yōu)秀婦女人才脫穎而出創(chuàng)造條件。要切實維護婦女的合法權(quán)益，積極幫助婦女解決在工作生活中遇到的特殊困難，加大為城市下崗失業(yè)婦女和農(nóng)村貧困婦女排憂解難的工作力度。對任何侵害婦女兒童權(quán)益的違法犯罪活動，對任何損害婦女兒童身心健康的丑惡現(xiàn)象，要徹底掃除，依法嚴懲。要通過經(jīng)濟、法律、行政、宣傳等各種方式，推動全社會形成尊重和保護婦女、關(guān)心和支持婦女工作的良好局面。

構(gòu)建社會主義和諧社會，必須提高團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的能力。婦聯(lián)必須高度關(guān)注各項政策和措施的制定和實施，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分反映婦女群體的意愿和存在的主要問題，在就業(yè)、社會保障、“三農(nóng)”等各項政策中，要增強性別平等意識，進一步促進社會公平，使婦女有權(quán)利平等的參與經(jīng)濟社會發(fā)展，有權(quán)利平等的享有發(fā)展成果，在平等公平的前提下，促進兩性和諧，促進社會和諧。必須注重開發(fā)婦女人力資源，提高婦女整體素質(zhì)，激發(fā)婦女創(chuàng)造活 力，促進婦女全面發(fā)展，要倡導(dǎo)婦女終身學(xué)習(xí)意識，掌握更多的符合未來社會發(fā)展需要的先進理念、科學(xué)技術(shù)、實用技術(shù)和法律知識，為與男性并駕齊驅(qū)贏得平等發(fā)展空間。這表明，構(gòu)建男女平等的和諧社會依然任重道遠。

我們應(yīng)進一步推動性別意識進入決策層面，把促進男女平等協(xié)調(diào)發(fā)展納入構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略，實現(xiàn)婦女發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展同步，保證男女兩性能平等參與和分享資源。我們要努力推動構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、社會各界參與，共同推進婦女事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的有效機制，動員社會各界承擔(dān)起實現(xiàn)性別公正與平等的社會責(zé)任，推動全社會形成有利于婦女發(fā)展的平等、和諧、有序的良好社會氛圍。婦聯(lián)組織要牢牢把握全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會這個時代主題，積極引導(dǎo)、大力支持婦女更加廣泛深入地參與經(jīng)濟建設(shè)，深入實施“巾幗致富”、“巾幗建功”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”三大工程；全面實施“女性素質(zhì)工程”，大力提高婦女思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；積極開展精神文明創(chuàng)建活動，組織引導(dǎo)廣大婦女做先進文化的建設(shè)者、傳統(tǒng)美德的傳承者、社會新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者和社會主義榮辱觀的實踐者；建立健全婦女維權(quán)保障體系，加大維權(quán)力度，確保婦女在教育、就業(yè)、參政、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。實現(xiàn)男女平等協(xié)調(diào)發(fā)展，需要廣大婦女主體意識的覺醒和主體行為的奮斗。廣大婦女要不斷加強學(xué)習(xí)，更新知識，提高自己，縮小受教育水平的差距，為實現(xiàn)男女平等奠定堅實的基礎(chǔ)。要樹立競爭意識和敢當(dāng)主角的意識，主動在社會政治生活和經(jīng)濟生活中展現(xiàn)自己的才華，以“四自”精神為動力，我們相信，隨著中國特色社會主義事業(yè)的蓬勃發(fā)展，婦女的社會地位將進一步提高，婦女的偉大作用將進一步發(fā)揮，爭取自身權(quán)益方面的主體作用，努力推動婦女事業(yè)的發(fā)展與進步。

第二篇：男女平等倡議書

倡議書

“男女平等，任重道遠；貫徹國策，人人有責(zé)?！眿D女解放是衡量人類社會文明與進步的重要標尺，男女平等是我國的一項基本國策。全面發(fā)展的必然要求。現(xiàn)在農(nóng)村中男女不平等的現(xiàn)象普遍存在,這對孩子的身心健康影響很大。古有花木蘭，今有鄧亞萍。在戰(zhàn)爭中不也有女將軍嗎？在奧運會上不也有女冠軍嗎？而且，在今年高考奪得文、理科狀元不也都是女的嗎？事實證明了，女孩并不輸于男孩，人們不應(yīng)該有性別的歧視，不對嗎？我認為，我們應(yīng)該一視同仁，男孩女孩都是祖國的花朵，只要能綻放出笑臉的花都是好花，不是嗎？ 如今，我們已形成以《中華人民共和國憲法》為基礎(chǔ)，以《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》為主體，包括國家各種單行法律法規(guī)、地方性法規(guī)和政府各部門行政規(guī)章在內(nèi)的一整套保護婦女權(quán)益和促進性別平等的法律體系。和上一代人相比，這一代年輕人的性別觀念，無疑正發(fā)生著悄然卻顯著的變化。然而，解決男女平等問題，更重要的可能在于給女生成長一個健康的環(huán)境。但是，在這樣一個曾經(jīng)是最傳統(tǒng)、最典型、存在時間最長、發(fā)展程度最高的男權(quán)制社會里，中國女性的解放依然還有很長的一段路要走。這就需要我們當(dāng)今社會的各個部門，家長、老師及學(xué)生一起共建這個良好的環(huán)境。

男孩女孩都一樣，都是祖國的花朵。女孩也是祖國未來的接班人！女孩也可以為建設(shè)社會主義和諧社會做出貢獻！有了女孩，山河才更加秀麗，春天才更加明媚！

男孩女孩都一樣，擁有同一片藍天、擁有同一個世界、擁有同一個太陽!班主任簽名：學(xué)生簽名：家長簽名：田 坪 中 學(xué)2013-5-20

第三篇：男女平等演講

男女平等---好

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：

你們好！

在我成長的二十四年里，親身體會了女性地位的不斷改善，相比之前“男尊女卑”的裹腳時代，二十一世紀的今天男女平等的觀念已經(jīng)深入人心，也滲透到生活的各個方面，像我小的時候過年親戚朋友來家里吃飯，都是老爺們兒先吃，他們吃完了我們才能吃，現(xiàn)在可不是這樣了，大家坐在一起吃，聊一聊家常有說有笑。再后來上學(xué)，我爸媽一直供我上完大學(xué)，他們還一直鼓勵我讀研究生，說只要我想繼續(xù)讀就會不遺余力的支持我，這也讓我意識到“女子無才便是德”的觀念已經(jīng)被狠狠的甩在了封建社會。上大學(xué)選專業(yè)的時候聽到最多的話就是“土木工程好是好，但是女生不好找工作啊”、“機械、電力那都是男生學(xué)的，哪有女生學(xué)這專業(yè)”，可是現(xiàn)在很多專業(yè)的男女比例也在慢慢調(diào)整歸于平衡，研究生招生的時候女生也越來越招人喜歡，我們女生的認真、勤懇、愛鉆研的特質(zhì)使得我們在后續(xù)的研究中可以獲得優(yōu)異的成果，導(dǎo)師只要男生的現(xiàn)象已經(jīng)有了很大的改觀。

我們女同胞們?nèi)缃竦玫搅松鐣恼J可、尊重，憑借的是自己獨特的優(yōu)勢、不懈的努力。

我們單位就有這樣一位大姐-李科長，她在家中是典型的賢內(nèi)助，雙方父母身體不好，丈夫工作忙碌，對家庭照顧不上，李科長獨自一人承擔(dān)了關(guān)心父母、照顧孩子、整理家務(wù)的家庭重任，身高一米七的她，因為過度勞累，體重曾經(jīng)不到100斤。但是對家庭的付出絲毫不影響李科長對工作的熱情，擔(dān)任過多種職務(wù)的她，始終恪守自己的工作信條，我們深知家庭對女性的重要性，所以，女同胞們在家庭生活中心甘情愿的付出，關(guān)心和體諒公婆父母，悉心照顧孩子的吃穿冷暖，努力營造一個整潔漂亮的家，溫馨和諧的家。，各行各業(yè)的女同胞們充分發(fā)揮自己的女性優(yōu)勢，干事創(chuàng)業(yè)，家庭工作兩不誤。我們綜合科邵科長都是這樣一位女性，綜合科工作頭緒多，服務(wù)對象多，方方面面的事物多而雜，每次單位里面有緊急事件加班，她都是站在最前線。她們工作上付出的努力、為工作舍棄的東西都是男同胞的幾倍甚至十幾倍，創(chuàng)城期間，我們單位的女同志們也是跟男同志一樣積極執(zhí)法。說起女性的優(yōu)勢就讓我想起了我在12331投訴舉報中心工作的時候接到的一個投訴，舉報人說家里九個月的的小孩喝了購買的奶粉后出現(xiàn)上吐下瀉、發(fā)燒等一系列的不良癥狀，認真聽完舉報人的情況，我第一句脫口而出的就是：“現(xiàn)在孩子好點了么？”，當(dāng)時的我不是說作為一個接線員、一個工作人員在了解情況，而是身體中某種母性的東西讓我在那個時候真的感同身受，這句關(guān)切也一下子就拉近了我們和舉報人的距離，而這個是任何一位男性所不及的。古今中外不乏巾幗英雄，古代，我們有一代女皇武則天、替父從軍的花木蘭，現(xiàn)在，我們有一代**宋慶齡，SOHO總裁張欣，國內(nèi)我們有女強人代表國務(wù)院副總理吳儀，英勇獻身的公安局長任長霞，國外有被譽為鐵娘子的撒切爾，有兩度獲諾貝爾獎的居里夫人。2012的飛天英雄--中國女航天員劉洋不就是很好的例子么，誰會想到太空中能留下女宇航員的身影，她和隊友順利完成中國首次載人交會對接任務(wù)，誰說女子不如男，我們在體力、智力、能力樣樣都不會輸給男同胞們。

當(dāng)然，我們不能否認現(xiàn)在社會上還是存在性別歧視的現(xiàn)象，就業(yè)上暴露的問題尤其嚴重，像有些單位招聘簡章干脆寫明不要女生，我去年畢業(yè)應(yīng)聘的時候，人事經(jīng)理直接告訴我他們?nèi)菊囬g里除了掃掃衛(wèi)生的是個阿姨，其他的一個女的都沒有全部都是男的，我們希望，我們也相信隨著男女平等觀念的不斷深入以及女同胞的不斷努力，這種不公平的對待會越來越少，既然大家都承認世間最偉大的角色是母親，最美的稱呼是媽媽，那么就請不要再質(zhì)疑，大方的承認女性的偉大吧。

我們是獨立的女人，堅強、干練是我們的代名詞。我們不是能力不夠，而是缺少展現(xiàn)我們能力的機會，女人本身就是一個會發(fā)光發(fā)熱的太陽，女同胞們，讓我們自信起來，讓女人之花開得更艷、更美！讓我們撐起的半邊天更亮、更藍！

最后,祝全體女同胞們節(jié)日快樂！也祝大家節(jié)日愉快，心想事成、萬事如意！謝謝！

第四篇：男女平等之我見

男女平等之我見

——結(jié)合法學(xué)就業(yè)形勢的個人理解

法學(xué)院 法學(xué) 郭暉 2012301580161

男女平等是我國一直所倡導(dǎo)的，在多年的發(fā)展中，也確實取得了很大的進步，女子的地位有了明顯提高，但我們所不能忽視的是，在日常生活中，男女不平等的現(xiàn)象仍然大量存在。而其中最突出的就是男女就業(yè)不平等，它主要表現(xiàn)在：男女就業(yè)薪酬不平等，男女就業(yè)機會不平等，勞動安全保障等方面的不平等。而就業(yè)權(quán)益如職位升遷的不平等不僅影響女性人才資源的合理利用 而且導(dǎo)致社會人力資源的閑置和浪費 為整個社會的可持續(xù)發(fā)展特別是女性的可持續(xù)發(fā)展留下隱患。別的，我并不向多加贅述，僅就本人所在的法學(xué)專業(yè)就業(yè)情況，就本人的了解，做一個概述和評判。

在招生中，男女學(xué)生比例失衡，女學(xué)生所占的比例比較大，成績也普遍較高，甚至在碩士，博士中，女性仍舊占據(jù)了較大比例。而當(dāng)就面臨就業(yè)時，我們所看到的情況是，較高級別的法律事務(wù)從事者卻大多是男性。這就不得不讓人心生疑慮，如此的比例反轉(zhuǎn)，難道僅僅是由于男女性能力方面的差異嗎？是什么原因造成了在學(xué)院中出類拔萃，博得頭籌，巾幗不讓須眉的女性，在就業(yè)中處于如此大的劣勢？

就我個人觀點而言，我認為有這樣幾個原因。

最根本的是人們潛意識中，對于男女性性格上的偏見。在人們的觀念中，男性多是以理性中立淡然的形象出現(xiàn)，而女性多是沖動情緒的代表，而在司法事務(wù)中，對于問題的透徹分析，對于案件的準確把握，必不可少的便是理性，這也就導(dǎo)致人們更加愿意相信男性更為適合這樣一個評判公正的職務(wù)。

其次，是事實存在的男女不同。由于女性自小的教育中，都缺乏了對情緒控制的訓(xùn)練，所謂男兒有淚不輕彈，女性則是梨花帶雨的恣情宣泄，使得在現(xiàn)實中，女性的情緒化程度要明顯高于男性。同時，女性天性的心思細膩，也導(dǎo)致了其在靈活性較小，細致程度更大的教育體系選拔中，占據(jù)優(yōu)勢；而當(dāng)面對復(fù)雜多變的現(xiàn)實具體案件，卻體現(xiàn)出不能顧全大局的局促，從而在司法事務(wù)中，不能很好的履行自己的職責(zé)。

第三點，這樣的“不平等”，又可以理解為另一種“平等”，正所謂各有所長，正是在教育中，女性比例較高，為保證男女平等，面對就業(yè)時，女性的競爭，也就必然要比男性大的多，甚至這樣的反比例，可以看做一種“補償”。當(dāng)然，這樣的說法，只是一種不夠成熟的如同阿Q般的自我安慰。

雖然，在社會的各個方面，都有這男女的不平等存在，甚至在一定時間內(nèi)，我們必須也只能容忍這種不平等，但是，需要注意的是，我們不能屈服甚至漠視這種不平等。有了問題不可怕，可怕的是忽略問題的存在，那將再也沒了改變的希望。尤其是現(xiàn)在社會中，有些女性，不僅對于這種不平等不以為意，甚至推崇這種不平，并以之為生活的指引，理所當(dāng)然的依附于男人，放棄自己的生活，只是以一個附屬品身份度日。這是非常危險的，如果連我們女性自己都已經(jīng)不再看重自己，不再將自己當(dāng)作與男人對等的身份看待，那么，去期待男女的平等又有何意義呢？那么女性的真正平等，也就遙遙無期了。

女性，唯有自強，才能爭得平等的資格與權(quán)利，這才是我們所應(yīng)該做的，這才是我們的理想和任務(wù)。唯有自己將自己看做人，才會有朝一日，能夠被看做平等的人。

第五篇：男女平等演講稿

莎士比亞說過：“女人，你的名字是弱者。”中國幾千年來根深蒂固的男尊女卑思想，讓大家都覺得“女人”這個詞應(yīng)該和弱者之間劃上必然的等號。即使在進入二十一世紀的今天，女人在很多領(lǐng)域仍受到不同程度的性別歧視，始終無法同男人站在同一起跑線上。似乎在人們的印象中，女人應(yīng)是足不出戶，一天到晚圍著家庭轉(zhuǎn)的角色。一時間，弱者成了女人的代名詞。盡管大多數(shù)姐妹不愿意接受這樣一個事實，但它卻是實實在在擺在我們的面前。

都說女人能頂半邊天，為什么整個社會對女人卻是這樣的不公平？作為半邊天的我們陷入了無限的迷茫之中。盡管社會上一直標榜著什么男女平等，可是殘酷的事實卻是對它莫大的諷刺。耳濡目染的實在是太多：諸如單位招聘大學(xué)生，有的干脆寫明不要女生，有的含蓄些的說什么要男生可以順帶接收女生，屬于買一送一性質(zhì)。女人在就業(yè)上遭遇的不平等就是社會對女人自身價值評價的最好的寫照。社會已經(jīng)明確告訴我們：想得到和男人完全的平等是不可能的事。既然客觀環(huán)境對女人如此不利，那作為女人的我們又該如何面對？是默默接受事實還是不安現(xiàn)狀奮起抗爭？不同的人交出了不同的答卷。有人彷徨了、退縮了，向事實低頭了，她們承認自己是弱者，只想平淡地過著自己的生活。更多的人勇敢地面對挑戰(zhàn)，站起來大聲說：“我不是弱者！我們能頂半邊天！”的確，女人能頂半邊天?？梢院敛豢鋸埖卣f，女人承受的要比男人多得多。一個女人首先是一個妻子、一個母親，她得擔(dān)負起照顧家庭的責(zé)任。其次，作為社會的一員，她又要為自己的事業(yè)奔忙。由此可見，女人是偉大的。她應(yīng)該贏得整個社會的尊重。能稱為半邊天的女人有很多，她們之中有英勇獻身的公安局長任長霞，有女強人代表國務(wù)院副總理吳儀…也許你覺得她們離我們太遙遠，有點不切實際。那我就來說說在我們身邊實實在在的“半邊天”。我們計量測試所電測班的班長彭慶輝就是這樣一個活生生的例子。她從計量所成立之初就一直在所里工作，二00四年她生完孩子在家休產(chǎn)假，本來她的產(chǎn)假有五個月，可是由于人員變動，我們班原任班長調(diào)到所部任安全員，班組工作還要按計劃開展，沒有人來接手班長的工作肯定是不行的。所領(lǐng)導(dǎo)出于工作上的需要，通知她立即停止休假回來上班。她二話沒說，丟下家里嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作崗位上。這一回來就沒休息過。二00四年的那個國慶節(jié)給我們留下了深刻的印象。因為當(dāng)年十一月，我們公司將迎來國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對我們進行的五年一次的計量體系復(fù)查確認。這次復(fù)查工作對我們公司非常重要。為了完善資料，我們在國慶長假后放棄了公休日，加班加點。班長更是以身作則，她每天都要忙到很晚才離去，第二天又是最早一個出現(xiàn)在班上的人。連續(xù)半個月的辛勤工作讓我們每個人都累得筋疲力盡，甚至產(chǎn)生了抱怨、抵觸的情緒，她卻依然保持著精神抖擻、斗志昂揚，還鼓勵我們要再接再厲，一定要堅持到最后。十一月初，計量體系復(fù)查如期而至，最終結(jié)果是我公司以三個次要不合格項的優(yōu)異成績順利通過了計量體系重新確認。消息傳來，她終于松了口氣，臉上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一樣，匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長，她以女性特有的耐心和細致處理班組事務(wù)，協(xié)調(diào)班組成員之間的關(guān)系。我們班組由于成員全部都是女性，管理起來有一定的難度，班長在處理事情的時候總是能曉之以理、動之以情。還有件事不能不提。那就是為響應(yīng)省公司作業(yè)標準化要求，電測專業(yè)組織三個地市公司計量部門編寫作業(yè)指導(dǎo)書。任務(wù)下達到我們班時是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中間有個春節(jié)長假，時間之緊是可想而知的。盡管有范本，但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務(wù)，一時間找不到頭緒，不知從何做起。班組成員有了畏難情緒，班長鼓勵大家說：“困難總是難免的，我們一起研究一下該怎么做?！彼龓ь^研究范本和現(xiàn)場編制導(dǎo)則，然后就抓緊時間和班組成員一起投入了緊張的編寫工作中，在進行中遇到困難，又要請教老師傅，又要研究專業(yè)規(guī)程，工作量大，有時周末都必須到單位加班。編寫工作常常讓大家忙得暈頭轉(zhuǎn)向，班長在同樣筋疲力盡的情況下，還不忘鼓勵大家的斗志，激勵大家一起完成編寫任務(wù)。經(jīng)過不到兩個月的辛苦工作，作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作終于順利如期完成。三月底編寫委員會在屯溪召開研討會，對三個地市公司編寫的作業(yè)指導(dǎo)書進行討論修改。班長把這個機會讓給了跟她一起編寫作業(yè)指導(dǎo)書的年輕班員，讓她跟主任后面去見見世面。從研討會回來，她又著手和班組成員一起按要求進行修改，直至最后定稿，為下一步的試運行打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在作業(yè)指導(dǎo)書作為標準化作業(yè)的一個重要組成部分，已經(jīng)在日常工作中運行起來，并取得了良好的效果，進一步規(guī)范了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長這大半年時間里，班組沒有發(fā)生任何違紀事件，并成功地保持了雙文明班組標兵和青年文明號等光榮稱號。成績的取得有目共睹，我們也慶幸有這樣一位領(lǐng)路人，帶領(lǐng)我們電測班一步一個腳印地前進。這是發(fā)生在我們身邊的可以真實感受到的事例，在我們電力企業(yè)中象這樣的女職工還有很多很多，她們和男同志一樣，為了電力事業(yè)的振興和騰飛而忘我地工作著?，F(xiàn)階段，根據(jù)國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司活動正在如火如荼地進行。所謂“一強三優(yōu)”指的是：電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀。建設(shè)現(xiàn)代公司，就是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充分利用先進技術(shù)，推行現(xiàn)代化管理，具有較高的國際化水平。這個目標關(guān)系到電力企業(yè)每個職工切身利益，每個人都應(yīng)該為實現(xiàn)這個目標貢獻自己的一份力，當(dāng)然作為女職工的我們，更應(yīng)該當(dāng)仁不讓，撐起屬于自己的那半邊天空。

在這個存在