第一篇:淺談廉政文化建設(shè)與部隊管理
淺談廉政文化建設(shè)與部隊管理
縱觀人類的發(fā)展和社會的進步歷程,文化在這其中發(fā)揮著重要的作用,也產(chǎn)生著巨大的影響?!拔幕币辉~內(nèi)涵豐富、包羅萬象,以當代的康政文化為例,它以培育“立黨為公、執(zhí)政為民”的理想信念為宗旨,以倡導“康潔奉公、弘揚清風正氣”為主要內(nèi)容,以增強黨的執(zhí)政能力為目的,吸收了我國傳統(tǒng)的康潔、民本等思想因素,建立在社會主義制度基礎(chǔ)上,體現(xiàn)了社會主義政治文明和精神文明的要求。
在談及“廉政文化”之時,不可避免的要談及“腐敗”。腐敗的滋生和蔓延既是一種政治現(xiàn)象,也是一種文化現(xiàn)象。從我國現(xiàn)階段來看,社會文化中一些消極成分是滋生腐敗現(xiàn)象的深層次因素。一是官本位的政治文化。在官本位的影響下,為官者高高在上、獨斷專行、利益優(yōu)厚。百姓對此有著與官員一樣的認同感。所以,在官本位文化的作用下,官員的權(quán)力受到推崇要遠遠多于制約,這不可避免地要帶來權(quán)力的變相運作,腐敗也就自然而然地伴隨而來了。二是利本位的經(jīng)濟文化。隨著市場經(jīng)濟的推進,利益原則也不斷地擴大化,人們的思想觀念經(jīng)歷著巨大的利益本位的沖擊。利益原則的膨脹嚴重地影響了人們的價值觀。三是情本位的關(guān)系文化。長期以來,中國一直是人情味很濃的國家,這種靠血緣倫理關(guān)系維持的社會,缺乏法理契約型社會的傳統(tǒng),一系列的法律規(guī)范在執(zhí)行過程中,缺少深入貫徹的社會氣氛,往往在人情面前大打折扣??偠灾?,個體腐敗意識的產(chǎn)生離不開時代的社會文化氛圍,同時腐敗意識的積聚又會加重這種文化氛圍的發(fā)展蔓延。因此,要遏制腐敗問題的發(fā)生,需要加強廉政文化的建設(shè)。那么按照當前部隊反腐倡廉工作的部署和要求,如何加強部隊廉政文化建設(shè)? 3
一、充分認識加強部隊廉政文化建設(shè)的重大意義
廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化,是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是社會主義先進文化的重要組成部分。新形勢下,加強廉政文化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
(一)加強廉政文化建設(shè)有利于提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。公安消防機構(gòu)的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平有相當一部分要體現(xiàn)在執(zhí)法基礎(chǔ)、權(quán)威和鞏固執(zhí)法地位上,而執(zhí)法的基礎(chǔ)最容易因為腐敗而削弱,執(zhí)法的權(quán)威最容易因為腐敗而降低,執(zhí)法的地位最容易因為腐敗而動搖,積極預(yù)防和堅決清除腐敗現(xiàn)象,對于鞏固和提高消防執(zhí)法能力和執(zhí)法水平有著至關(guān)重要的作用。因此,加強廉政文化建設(shè)有利于提高公安消防機構(gòu)的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。
(二)加強廉政文化建設(shè)有利于消防機關(guān)鞏固黨風廉政建設(shè)成果、深人推進反腐敗斗爭。廉政文化形成的過程也就是黨風廉政建設(shè)不斷向前推進的過程,也就是全體消防警官學習廉政知識、提高廉政意識、確立廉政理念和全面深人地與腐敗行為作斗爭的過程。因此,加強廉政文化建設(shè)有利于鞏固消防部門的黨風廉政建設(shè)成果,深人推進反腐敗斗爭。
(三)加強廉政文化建設(shè)有利于提高消防部隊班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廉政文化作為社會主義先進文化,具有強大的凝聚力、感染力和塑造力,在廉政文化建設(shè)過程中通過弘揚和倡導自律、公正與廉潔精神,抨擊和貶斥以權(quán)謀私等不潔行為,可以有效地預(yù)防和減少侵吞國家財產(chǎn)、侵占群眾利益的現(xiàn)象,可以進一步密切警民關(guān)系、增強內(nèi)部的信任和團結(jié),可以有效提高對黨和政府深人進行反腐倡廉工作的信心。因此,加強廉政文化建設(shè)有利于增強部隊班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強廉政文化建設(shè)有利于提高官兵的思想道德素質(zhì)和實際工作能力。加強廉政文化建設(shè)一個很重要的內(nèi)容就是要在官兵中強化理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等,引導官兵牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風,提高運用創(chuàng)新理論指導實踐的能力,廉潔自律、遵紀守法、依法辦事的能力,拒腐防變、不斷提升道德修養(yǎng)的能力。因此,加強廉政文化建設(shè)有利于提高官兵的思想道德素質(zhì)和實際工作能力。
二、加強廉政文化建設(shè)的具體措施(一)要明確“三點”
廉政文化建設(shè)是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組成部分,開展廉政文化建設(shè),必須結(jié)合本單位實際,選好、建好、用好廉政文化建設(shè)陣地。一是以具有寓教育于娛樂性文體活動為平臺,選準工作的切人點。二是以和諧警營建設(shè)為載體,把握工作的結(jié)合點。三是以增強黨員干部的自律意識和官兵的參與意識為目的,明確工作的著眼點。為此,在組織開展廉政文化建設(shè)的過程中,要緊緊抓住這兩個環(huán)節(jié)不放松,認真組織開展歌詠比賽、文藝晚會、觀看警示教育片等豐富多彩的文體活動。
(二)要圍繞“三個統(tǒng)一”
一是要抓好部隊廉政文化與提升整體工作水平有機統(tǒng)一。廉政的意識要滲透到每個角落,通過行之有效的文化活動形式,提高部隊黨員干部的思想境界、文化修養(yǎng)和道德情操,達到隊伍整體素質(zhì)不斷提高,工作作風、效能不斷提升的目的。
二是要打造廉政文化與建設(shè)部隊“三型隊伍”有機統(tǒng)一。如何使廉政文化更好地與文化型、學習型、服務(wù)型的隊伍建設(shè)有機統(tǒng)一,這就要求我們必須堅持從小處著眼、細節(jié)人手,緊緊圍繞當前消防部隊發(fā)展的形勢,緊密結(jié)合自己的思想、工作和生活實際,以“首問負責制”為龍頭,積極推出多項提升工作效率、規(guī)范工作流程的便民服務(wù)措施,最大限度地方便群眾,同時,在部隊內(nèi)部通過購置廉政書籍、報刊,開辟方便官兵的書架,建立圖書閱覽室,為官兵提供專門學習場所,便于官兵閱讀自學,不斷營造學習氛圍。
三是要創(chuàng)建廉政文化與構(gòu)建和諧社會有機統(tǒng)一。通過接受廉政文化教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步端正廣大黨員干部的心態(tài),多講奉獻少談回報,更好地融人部隊大家庭,從而起到表率、示范作用。
(三)要做到五個“導”
1、組織策劃領(lǐng)導。做到三個明確:第一,工作職責明確。要建立健全廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組。班子成員和各級黨組織明確職責范圍,將廉政文化建設(shè)納人到隊伍建設(shè)的目標責任狀中。第二,工作任務(wù)明確。部隊廉政文化建設(shè)要制定詳細活動計劃和廉政文化建設(shè)實施方案,并明確各項活動的主抓、協(xié)抓任務(wù),確保廉政文化建設(shè)實施的落實。第三,教育目標明確。每項教育活動都要有明確的工作步驟、工作目標和工作要求,便于操作和評估,狠抓實際效果的體現(xiàn),力戒形式主義,真正使官兵在參與中接受教育。
2、氛圍營造倡導。充分利用板報、宣傳欄、服務(wù)牌、樓道、餐廳、辦公室等載體和場所,以廉政書法、廉政書畫等形式,著力布置廉政文化內(nèi)容,營造氛圍。
3、文體聯(lián)動引導。通過開展讀書思廉演講、讀書思廉征文比賽、座右銘征集、齊唱廉政歌曲、定期發(fā)放廉政短信、心得體會交流評比、定期召開干部家屬代表座談會和印發(fā)“致干部家屬公開信”,形成全體干部參與廉政文化建設(shè)的良好局面。
4、廉政網(wǎng)絡(luò)傳導。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在公安內(nèi)網(wǎng)專門建立廉政網(wǎng)頁,以廉政教育為目的,可以在紀律法規(guī)、清風文苑、案例警示等方面強化廉政文化建設(shè)的熏陶和教育,以達到警示和預(yù)防的目的,進一步提高廉政教育的成效。
5、專項教育輸導。第一,針對部隊中極少數(shù)人理想信念上存在的不足,結(jié)合社會主義法制理念和“立警為公、執(zhí)法為民”專題教育,著力抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育,通過集中培訓,召開學習座談會、研討會、先進事跡報告會、專題黨課和撰寫學習心得體會等形式,形成教育的整體合力。第二,針對部隊極少數(shù)人紀律防線上存在的不足,通過舉辦廉政規(guī)定知識競賽,開辦廉政黨課,播放警示教育片,印發(fā)案例通報,提醒黨員干部增強紀律意識。第三,針對部隊極少數(shù)人工作作風存在不足,堅持糾建并舉的方針,進一步加強黨員干部作風建設(shè),積極推行黨務(wù)政務(wù)公開,公開辦事程序、公開辦事流程,加大進行專項治理力度,重點抓好群眾和官兵關(guān)心的熱點、難點問題,并實施重點督辦。(四)要建立三種機制
1、以堅持教育為先,建立健全長效教育機制。把教育作為廉政文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ),建立政治學習制度,完善政治學習形式,進一步加大廉政理論教育、勤廉形象教育和案例警示教育力度。
2、以規(guī)范制度為本,建立健全制度保證機制。一方面,結(jié)合部隊的各項廉政制度規(guī)范,進一步修訂和完善重大事項報告制度、領(lǐng)導干部離任審計制度、廉政談話制度、干部交流等各項廉政工作制度,另一方面,認真抓好制度的落實,重點崗位上的干部在工作中反映出的廉政建設(shè)苗頭問題,及時進行必要的監(jiān)督管理,把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、以源頭預(yù)防為主,建立健全監(jiān)督管理機制。認真抓好黨務(wù)政務(wù)公開,擴大對行政執(zhí)法的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),不斷規(guī)范權(quán)力行使,做到讓權(quán)力在陽光下運行;通過個人廉政檔案的建立,不斷擴大對黨員干部全方位的監(jiān)督管理,切實做到防微杜漸,防患未然;進一步加大對黨風廉政建設(shè)責任制情況的檢查,實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,進一步強化、監(jiān)督干部執(zhí)法行為的管理,嚴格責任追究,嚴格過錯追究,確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作落到實處。
第二篇:淺議如何加強部隊廉政文化建設(shè)
淺議如何加強部隊廉政文化建設(shè)
廉政文化,是關(guān)于廉政理念、知識、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會評價的總和,是廉政行為在文化和觀念上的客觀反映。邊防廉政文化建設(shè),是警營文化和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是以促進部隊反腐倡廉建設(shè)為目的,使部隊官兵牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,弘揚艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良傳統(tǒng),確保在官兵心中構(gòu)筑一道“防洪堤”,自覺抵制消極腐朽思想的損害和侵蝕,通過潛移默化,增強官兵反腐倡廉意識,使廉政警營成為廣大官兵共同的信仰、追求和自覺的行動,為邊防部隊反腐倡廉工作提供智力支持和思想保證。
廉政文化建設(shè)作為新形勢下廉政建設(shè)的重要組成部分,越來越成各級為公安邊防部隊積極探索黨風廉政教育的新途徑,成為防治腐敗工作的最有力措施之一。近年來,各級對廉政文化建設(shè)高度重視,今年年初總隊更出臺《關(guān)于進一步加強部隊廉政文化建設(shè)的意見(征求意見稿)》,廣泛征求官兵合理化建議,更好地促進了廉政文化建設(shè)。目前來看,廉政文化建設(shè)工作總體上也取得了一些成績、積累了一些經(jīng)驗,但與新形勢下的要求相比,還存在著不少與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的地方,不同程度地制約了廉政文化建設(shè)的深入開展,影響了廉政文化效用的發(fā)揮。下面,筆者就如何推動廉政文化建設(shè)談幾點粗淺認識,懇請批評指正。加強新形勢下邊防部隊廉政文化建設(shè),必須堅持以科學發(fā)展觀為指導,抓住重點,形成特色,著力提高廉政文化的感染力、吸
引力、影響力,堅持以人為本,開展形式多樣、豐富多彩的教育活動,才能在全部隊營造“以廉潔奉公為榮、以貪污腐敗為恥”的良好風尚。
一、切實提高廉政文化建設(shè)重要性的思想認識,打牢官兵思想基礎(chǔ)
加強廉政文化建設(shè)是構(gòu)建和諧警營的重要舉措,構(gòu)建和諧警營,離不開廉政文化的支持,和諧警營為廉政文化建設(shè)提供有利條件和環(huán)境,兩者相輔相成。只有搞好警營廉政文化建設(shè),才能構(gòu)建和諧警營。因此,我們要在強化廉政文化建設(shè)重要性的認識上下功夫,注重廉政文化建設(shè)的傳承性、緊迫性和時代性,把廉政文化建設(shè)工作擺到隊伍建設(shè)的重要議事日程,積極構(gòu)建拓展新平臺、新領(lǐng)域,用廉政文化武裝廣大官兵的頭腦,通過動員、教育、宣傳等多種形式相結(jié)合,進一步增強官兵對廉政文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性的認識,教育引導官兵弘揚部隊光榮傳統(tǒng),始終牢記“兩個務(wù)必”,教育官兵牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,使邊防官兵在潛移默化中受到清廉之風的教育和熏陶,不斷提高道德素質(zhì)、法制觀念以及良好風氣,確立廉潔的價值取向,從而鏟除滋生腐敗的文化條件。
二、全面建立健全廉政文化建設(shè)的制度規(guī)范,落實制度體系保障
廉政制度是廉政文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式。加強廉政制度建設(shè),不僅是現(xiàn)代法治社會對廉政建設(shè)的基本要求,也是廉政文化建設(shè)
取得實效的有力保障。兩者相輔相成,相互促進,相得益彰。廉政制度是廉政文化得以推行的堅強后盾,反之,廉政文化教育又促使人們更加自覺地遵守廉政制度。一是要建立健全制度。結(jié)合邊防實際,建立健全一套有效的規(guī)章制度,推進廉政文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化,做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人,應(yīng)結(jié)合實際制定落實有關(guān)制度規(guī)定的細化配套措施,以求實際操作的進一步完備和完善。二是要狠抓制度落實。把落實制度與各項工作有機地結(jié)合起來,融入工作的每個環(huán)節(jié),推動廉政文化建設(shè)健康有序開展。三是要建立長效機制。針對廉政文化建設(shè)內(nèi)容廣泛、形式多樣、對象復(fù)雜等特點,建立健全督查機制、激勵機制,責任機制等一套比較完善的長效機制,確保廉政文化建設(shè)走可持續(xù)發(fā)展的道路。通過以廉政文化活動的形式加強對這些內(nèi)容的宣傳教育力度,來教育官兵們重視廉政建設(shè)、服從各項廉政制度、嚴格按制度辦事,樹立制度第一、制度不可侵犯不能侵犯的理念,為制度得到有效的貫徹落實奠定思想基礎(chǔ)。
三、不斷深化廉政文化教育宣傳實踐,突出教育宣傳滲透 廣泛開展教育實踐活動是廉政文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。近年來,為積極推進廉政文化建設(shè),我們積極開辟了各種廉政文化陣地,結(jié)合警營文化工作這個載體,廣泛宣傳了黨中央、國務(wù)院和部局關(guān)于黨風廉政建設(shè)的目標、任務(wù)和具體要求,在實際工作中,我們不僅要利用好這些陣地,還應(yīng)該充分發(fā)揮警營文化的感染力、凝聚力、震撼力、影響力、滲透力和創(chuàng)造力,幫助廣大官兵,尤其是黨員領(lǐng)導干部,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之
心,促進整個邊防部隊樹立起“廉榮、貪恥”的良好文化氛圍。
一是繼續(xù)堅持以教育為先,建立健全長效教育機制。進一步加大廉政理論教育、勤廉形象教育和案例警示教育力度,強化廉政教育的系統(tǒng)性、實效性和針對性。通過積極開展各類教育活動,把思想政治教育和黨課教育融入廉政文化建設(shè)。積極組織官兵們學習廉政建設(shè)的理論知識,比如開展“主官”廉政黨課,廉政專題教育,做反腐倡廉報告,觀看廉政教育警示光碟,理論知識大討論、撰寫體會文章等形式,將豐富多彩的、賦有文化特色的課堂教育與廉政文化建設(shè)有機結(jié)合,拓展廉政教育的內(nèi)涵,擴大廉政宣傳的影響,營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。
二是要充分挖掘警營文化的豐富形式,融入廉政文化建設(shè)。要通過開展反腐倡廉征文和文藝匯演活動,觀看警示教育片、征集廉政書法、繪畫和廉政故事、廉政對聯(lián)、廉政格言、手機廉政短信等生動活潑、吸引力強、群眾喜聞樂見的形式充實廉政文化建設(shè),不斷提高廉政教育的效果,形成良好的互動關(guān)系。但不論是采取何種形式、開展任何活動,都一定要貼近官兵,貼近實際,貼近生活,達到寓教于理,寓教于文,寓教于樂的目的,使廉政教育實踐活動搞得生動、活潑,富于親和力、吸引力、滲透力和感召力。
三是要進一步拓展宣傳陣地,營造廉政文化宣傳氛圍。廉政文化缺少優(yōu)秀的文化資源,就如無源之水;同樣的,廉政文化如果缺少賴以依托的宣傳陣地,就如同無本之木。陣地建設(shè)是廉政文化建設(shè)載體建設(shè)的主要內(nèi)容和重要內(nèi)容,因此,我們還應(yīng)注重構(gòu)
建廉政文化陣地建設(shè),積極網(wǎng)絡(luò)平臺,將規(guī)章制度、先進典型、典型案例等內(nèi)容及時開辟網(wǎng)上專欄,讓官兵隨時觀看,還可以結(jié)合營區(qū)的建設(shè)規(guī)劃,建立以廉政走廊、廉政專欄、廉政綠化、廉政書屋等為主要內(nèi)容的廉政文化景觀,以達到擴展廉政文化陣地的目的。
四是要拓展廉政文化開展渠道,讓廉政文化之風吹遍部隊的每一個角落。應(yīng)充分發(fā)揮共青團、軍人委員會等組織作用,在涉及官兵的“敏感”、“熱點”問題的處理過程中起到積極參與和監(jiān)督作用;積極將部隊廉政文化建設(shè)推向家庭,在節(jié)假日等重要時段要及時向官兵家屬發(fā)出廉政信函或廉政短信息,與干部家屬簽“助廉承諾書”,教育廣大官兵家屬當好廉內(nèi)助,共筑家庭廉政防線,形成家家把好廉政關(guān)的良好氛圍,不斷擴大廉政文化的覆蓋面。
總之,廉政文化建設(shè)是一項長期、艱巨的任務(wù),并非一朝一夕之功。我們要不斷加強對部隊廉政文化建設(shè)的實踐和有利探索,努力發(fā)揮廉政文化的感召、約束、引導作用,使部隊廉政文化作為一種無形的、潛在的力量,教育引導廣大官兵保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的本色,使廉政文化日益成為公安邊防部隊又好又快發(fā)展的不竭動力和精神源泉。
通化邊防支隊直屬機動隊李玉珉
第三篇:加強消防部隊廉政文化建設(shè)的幾點思考
加強消防部隊廉政文化建設(shè)的幾點思考
□ 朱志發(fā)
廉政文化建設(shè)是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的一項重大任務(wù),也是新時期公安消防部隊政治建警、從嚴治警、文化育警的重要內(nèi)容。新時期加強公安消防部隊廉政文化建設(shè),需要以寬廣的視野、辯證的思維和大膽的實踐,不斷探索,不斷創(chuàng)新,不斷突破?,F(xiàn)結(jié)合消防部隊廉政文化建設(shè)實際,筆者淺談五點認識和思考:
豐富新時期廉政文化建設(shè)內(nèi)涵
我國是一個有著深厚廉政文化基礎(chǔ)的國家,形成過許多博大精深的“廉說”、“廉論”。到了社會主義革命和建設(shè)年代,我黨更是廉政文化的積極倡導者和實踐者。以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領(lǐng)導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央,把反腐倡廉作為共同的政治追求,創(chuàng)立、豐富和發(fā)展了一系列的廉政理論,賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵。新時期的消防部隊廉政文化,吸收了我國傳統(tǒng)廉政文化中“為民、務(wù)實、清廉”等積極因素,體現(xiàn)了公安機關(guān)三大社會和歷史使命要求。其內(nèi)涵大致包括四個方面:一是廉潔的消防部隊政治文化,要求廉潔自律,淡泊名利,恪守宗旨,執(zhí)政為民;二是廉潔的消防部隊社會文化,要求在全部隊營造良好的廉政氛圍,讓健康向上的廉政文化充實官兵的精神世界,使優(yōu)秀的傳統(tǒng)消防廉政文化和道德風尚在全社會發(fā)揚光大;三是廉潔的消防部隊職責文化,要求各級官兵恪盡職守,愛崗敬業(yè),克己奉公,遵紀守法;四是廉潔的消防部隊組織文化,要求消防部隊領(lǐng)導干部公道正派,公正透明,誠實守信,廉潔高效。
加強新時期消防部隊廉政文化建設(shè),要把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性,不斷豐富其內(nèi)涵。要深入學習研究胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述,繼承弘揚為人民服務(wù)、“兩個務(wù)必”等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要挖掘、弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化包括本地特色的廉政文化,提煉升華歷史上清官廉吏的廉政思想,大膽借鑒和吸收人類先進的廉政文化成果,在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。
明確廉政文化建設(shè)在反腐倡廉中的地位
道德性是消防部隊廉政文化的一個最重要的特征。加強消防部隊廉政文化建設(shè)的著力點是提高領(lǐng)導干部的從政道德素質(zhì),進一步促進領(lǐng)導干部廉潔自律。我國傳統(tǒng)文化把自律、自省、修己視為做人、做事與幫助教育別人的基礎(chǔ)和根本。在新的歷史時期,黨的領(lǐng)導人更是語重心長地號召大家“要學習倫理學”,做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人”,要“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”。對領(lǐng)導干部自身來講,崇高的道德理想信念給人以鼓舞,純潔的道德情操給人以理智,正確的道德規(guī)范給人以準繩,高尚的道德素質(zhì)能更好地約束自己做到謹慎用權(quán);領(lǐng)導干部的從政道德對社會道德和家庭倫理道德起著示范和導向作用,“官”氣正則民風清。
因此,要把懲治與預(yù)防、自律與他律、制度與消防文化有機地融合在反腐倡廉工作中,積極探索預(yù)防腐敗的途徑和領(lǐng)域。而懲治與預(yù)防腐敗體系的框架,就是自律與他律的有機統(tǒng)一和相互支撐,使黨員干部“不愿腐敗”、“不能腐敗”和“不敢腐敗”,從而最大限度地降低腐敗發(fā)生率。消防部隊文化看起來是個無形的東西,但是一旦深深地根植于官兵的心中,它將起到法律制度不能替代的作用。只有發(fā)揮消防部隊廉政文化潛在的熏陶、引導、滲透、影響力量,來感化、優(yōu)化黨員干部的從政行為,才能從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念,最大限度地防止腐敗問題的發(fā)生,從而使反腐倡廉的工作更加富有成效。
發(fā)揮廉政文化建設(shè)的正確導向作用
關(guān)于消防部隊廉政文化的定義,現(xiàn)在有一個比較一致的看法,即消防部隊廉政文化是官兵關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范和部隊與之相適應(yīng)的生活方式及社會評價的總和,是廉潔從政行為在消防部隊文化和觀念上的反映。從這個定義來看,消防部隊廉政文化既體現(xiàn)在廉潔理念的樹立上,也體現(xiàn)在廉潔從政行為的規(guī)范上。其基本的功能是通過豐富的消防部隊廉政文化建設(shè)實踐,在部隊中形成尊廉崇潔的價值判斷和社會風尚,推動官兵廉潔從政。無論是樹立廉潔理念,還是規(guī)范廉潔從政行為,消防部隊廉政文化建設(shè)的重點無疑是部隊的領(lǐng)導干部。領(lǐng)導干部拒腐防變能力的強弱,抵御腐朽思想侵蝕能力的大小,影響甚至決定著消防部隊事業(yè)的興衰成敗。因此,重視并切實加強部隊領(lǐng)導干部的理想信念、修德律己教育,切實提高領(lǐng)導干部“管住自己”的能力,始終是消防部隊廉政文化建設(shè)一項十分艱巨的任務(wù)。另外,由于腐敗問題的產(chǎn)生與社會風氣、民眾的道德價值觀密切相關(guān)。民風、社會風氣與黨風、政風緊密地聯(lián)系在一起,它們互相影響、互為作用,共同決定著反腐敗斗爭的走勢。因而,消防部隊廉政文化建設(shè)在面向黨員領(lǐng)導干部的同時,也必須面向全體官兵,這是做好反腐倡廉工作的一條規(guī)律性要求。
不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的方法
在消防部隊廉政文化建設(shè)中,效果是最根本的,是第一位的。推進消防部隊廉政文化建設(shè),要以滿足官兵的文化需求,豐富官兵的精神生活,提高官兵的道德修養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點,遵循消防部隊文化建設(shè)的一般規(guī)律,貼近實際,貼近生活,貼近官兵,寓教育于有益的消防部隊文化活動之中,做到以德感人,以理服人,以情動人,增強說服力、吸引力、感染力和親和力。開展消防部隊廉政文化,要著力在擴大覆蓋面、提高參與性、增強滲透力上下功夫,創(chuàng)新為先,特色為重,通過加強基層基礎(chǔ),推進消防部隊廉政文化進一步面向全體官兵。
建立健全消防部隊廉政文化工作機制
建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、紀委組織協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管、依靠廣大官兵支持和參與”的工作格局,是鞏固和推進消防部隊廉政文化建設(shè)的必然要求。廉政文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其文化元素秉承于古今中外傳統(tǒng)歷史文化中的優(yōu)秀部分,來源于當今社會文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)的發(fā)展成果;其傳播渠道需借助于各類陣地和手段;其活動的開展需以有序的組織、明確的責任、必要的人力和資金為保證,因此,建立健全以上工作格局,有利于整合各方面的資源,優(yōu)化各種要素,達到最佳目的。此外,消防部隊廉政文化建設(shè)要鞏固和推進,還必須建立長效的良性運行機制,包括目標管理、考核評價和激勵等機制,以推進消防部隊廉政文化建設(shè)走上正?;?、規(guī)范化和制度化的軌道,切實在促進部隊正規(guī)化建設(shè)、加強和推進消防工作方面發(fā)揮積極而重要的作用。
第四篇:淺談新時期消防部隊如何加強廉政文化建設(shè)水平
淺談新時期消防部隊如何加強廉政文化建設(shè)水平
廉政文化是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會評價,從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式,是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。黨的十八大強調(diào)全面加強黨的“思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)五大建設(shè)”中,就有一項是反腐倡廉建設(shè),由此看出廉政文化建設(shè)的重要性。同時,廉政文化也是抵制腐敗滋生的有力武器,是加強部隊黨風廉政建設(shè)、塑造執(zhí)法為民形象的重要載體,具有教育人、引導人、塑造人和激勵人的強大驅(qū)動力。在新形勢下,公安消防部隊加強廉政文化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。因此,積極推進消防部隊廉政文化建設(shè),已成為新形勢下加強反腐倡廉建設(shè),推動反腐敗斗爭深入開展的新課題。
一、深刻理解消防廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵
消防廉政文化,是消防官兵在一定的政治、經(jīng)濟、文化環(huán)境中所形成的關(guān)于廉政方面的理想信念、思想道德、精神品味、價值觀念和行為規(guī)范的總和,它是以消防廉政為思想內(nèi)涵,以消防文化為表現(xiàn)形式,是廉政建設(shè)和警營文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。消防廉政文化作為消防部隊警營文化的重要組成部分,是消防部隊進一步深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項治本之策,我們應(yīng)該清楚地看到,反腐敗工作不僅是一場政治斗爭,更是一場文化斗爭,需要強有力的文化支撐。
二、新時期消防部隊加強廉政文化建設(shè)的重要意義
消防廉政文化作為消防文化的重要組成部分,滲透于消防部隊的精神、制度、管理、執(zhí)法之中,是消防部隊軟實力的重要體現(xiàn)。在“十八大”精神的感召下,大力加強消防廉政文化建設(shè)對于提高新時期消防部隊戰(zhàn)斗力、促進部隊正規(guī)化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。而近年來一些觸目驚心的案例也為我們?nèi)w消防官兵敲響了警鐘。為此,開展消防部隊廉政文化建設(shè)刻不容緩。
(一)加強廉政文化建設(shè)有利于消防官兵打牢廉潔從警的思想基礎(chǔ)。近年來,消防部隊先后組織開展了一系列主題教育和專項活動,以及推行消防監(jiān)督執(zhí)法回訪、執(zhí)法人員公開述職述廉等工作,并在這些活動中突出廉潔從警的專項內(nèi)容,官兵責任意識、服務(wù)意識和規(guī)范意識得到顯著增強。但我們也看到,隊伍中還存在著一些不容忽視的問題,尤其是形形色色的特權(quán)觀念、本位主義、功利思想,一定程度上影響了警民關(guān)系和執(zhí)法形象。要解決這些問題,必須從思想認識抓起,正本清源,固本強基,不斷強化廉政意識,增強每個官兵為警清廉的職業(yè)道德修養(yǎng),使宗旨意識根植于官兵靈魂深處,有效筑牢抵制利益誘惑和不正之風侵蝕的思想防線。
(二)加強廉政文化建設(shè)有利于提高官兵執(zhí)法水平。消防官兵的形象有相當部分體現(xiàn)在執(zhí)法基礎(chǔ)上,而執(zhí)法基礎(chǔ)最容易因為腐敗而削弱,執(zhí)法權(quán)威最容易因為腐敗而降低,執(zhí)法地位最容易因為腐敗而動搖。積極預(yù)防和堅決清除腐敗現(xiàn)象,對于鞏固和提高消防部隊的執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,有著十分重要的作用。通過加強廉政文化建設(shè),剖析違法違紀發(fā)生的根源危害,運用活潑生動的方式,正面引導官兵,做到預(yù)防在先,警鐘長鳴,可以使每個官兵在耳濡目染、潛移默化中辯是非、明得失、知對錯,消除隊伍中存在的負面因素,規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法活動與日常行為,進一步提高隊伍的執(zhí)法水平。
(三)加強廉政文化建設(shè)有利于鞏固黨風廉政建設(shè)成果。加強廉政文化建設(shè)是中紀委為加強黨風廉政建設(shè),推進反腐敗斗爭而做出的一項重要決定。廉政文化形成的過程,就是黨風廉政建設(shè)不斷推進的過程。廉政文化既抽象又具體,既無形又有形。消防部隊在加強官兵隊伍管理教育中,堅持發(fā)揮廉政文化的導向作用,把廉政文化所包含的精神理念、價值取向、道德準則廣泛傳播,為黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作創(chuàng)造了良好的意識氛圍,樹立官兵正確的人生信仰和執(zhí)法理念,引導官兵約束和糾正自己的行為,促進官兵自覺樹立廉潔自律意識。
(四)加強廉政文化建設(shè)有利于增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廉政文化具有凝聚作用,可以形成共同理念,使全體官兵在文化氛圍中得到教化和培養(yǎng),使整個隊伍神清、風正、勁足。通過開展廉政文化建設(shè)活動,可以把全體官兵的價值觀統(tǒng)一起來,形成共同的目標導向,培養(yǎng)和塑造團隊精神,并通過目標考核、績效獎勵等方式,引導全體官兵堅定信念、奮發(fā)向上,為實現(xiàn)部隊高度穩(wěn)定的目標而共同努力。
三、新時期消防部隊廉政文化建設(shè)存在的不足
從近年來廉政文化建設(shè)的實踐看,消防部隊廉政文化建設(shè)方面取得了一定的成績,但也存在一些亟待解決的問題,這些問題有些是顯性的,有些是隱性的,成為新時期廉政文化建設(shè)取得新突破的“瓶頸”與“羈絆”,不得不引起正視與深思。
(一)對廉政文化建設(shè)的重要性認識不夠,工作尚未形成整體合力。當前,消防部隊廉政文化建設(shè)存在著“傳達容易、落實難”的問題。雖然各級黨委都制定了一系列加強廉政文化建設(shè)的實施意見和辦法,對廉政教育與廉政文化建設(shè)提出了明確的要求,也制定了相應(yīng)的措施,強化推進廉政建設(shè)。但有相當一部分單位或主要領(lǐng)導認為廉政文化是“虛工作”、“軟任務(wù)”、“太抽象”,可有可無,可抓可不抓,在工作安排上沒有做到整體部署、統(tǒng)一規(guī)劃、形成制度。甚至把廉政教育和廉政文化建設(shè)理解為是紀委的事,認為與己無關(guān),不愿意配合,不主動參與,把紀委組織協(xié)調(diào)變成了主要負責承擔,導致了紀委在廉政教育、文化建設(shè)中單個作戰(zhàn),心有余而力不足,不能形成齊抓共管的格局,難以形成強大的工作合力。
(二)對廉政文化建設(shè)制度機制不健全,工作缺乏前瞻性。一是廉政建設(shè)制度的約束性不強,一些單位、一些崗位制度不全甚至制度缺失,有的制度只是寫在紙上,掛在墻上,說在嘴上,沒有落實到具體的工作環(huán)節(jié)與廉政建設(shè)過程中,因此,制度管不了權(quán)、管不了人,管不了事。二是黨風廉政教育的實效性不強,廉政教育缺乏經(jīng)常性、針對性、引導性,教育往往停留在學文件、聽講座、看錄像、念教本的形式主義上,忽視了教育的思想凈化功能、行為引導功能、內(nèi)心警示功能,教育與實踐、教育與成長、教育與發(fā)展嚴重脫節(jié)。三是對重點領(lǐng)域的腐敗預(yù)防能力不強,有的單位對容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重點崗位、重點部位缺乏有效的定點監(jiān)控、過程監(jiān)控和長效監(jiān)控,重視事后查處的懲治型監(jiān)督,忽視事前預(yù)防型和事中糾正型的監(jiān)督,忽視組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、服務(wù)對象監(jiān)督、群眾監(jiān)督的立體網(wǎng)絡(luò)與機制的建設(shè),關(guān)口后臵、監(jiān)控滯后導致腐敗預(yù)防失察、失效、失準、失嚴。
(三)對廉政文化活動開展不夠經(jīng)常,廉政文化氛圍不濃。絕大多數(shù)單位在抓廉政文化建設(shè)這一環(huán)節(jié)上被動應(yīng)付,上級有強調(diào)有要求才有動作,一陣風的思想在大多數(shù)單位普遍存在。究其原因,主要有以下兩個方面:一方面是主觀原因。既有思想重視不夠的原因,對消防廉政文化建設(shè)的重要性和戰(zhàn)略性認識不夠,把廉政文化建設(shè)看成可有可無、當成應(yīng)付上級檢查的任務(wù)來完成,也有理念尚未跟上的原因,沒有把“文化育警”同“政治建警”、“科技強警”結(jié)合起來,對它的理解也僅局限于娛樂和調(diào)節(jié)功能,使得文化凝聚、教育和引導的功能沒有得到充分的體現(xiàn)。正是這種落后的理念,忽視和弱化了消防廉政文化的作用。另一方面是客觀原因。一是體制之困。消防廉政文化建設(shè)過于追求形式,空洞說教,無法深入官兵內(nèi)心,難以取得認同。二是環(huán)境之壓。當前,消防官兵執(zhí)勤執(zhí)法、專項行動等工作任務(wù)重、壓力大、時間緊,各基層單位普遍存在警力匱乏現(xiàn)象。三是人才之限。現(xiàn)有的文化骨干在日常工作中不受重視,缺少舞臺,專業(yè)技能難有長進。
四、新時期消防部隊加強廉政文化建設(shè)的有效途徑
(一)結(jié)合實際,有效開展適合廣大官兵需要的廉政文化活動。在消防部隊中,青年官兵占全體官兵總數(shù)的四分之三;特別是年輕官兵,學歷高,思想活躍,崇尚自我。對此,我們注重結(jié)合崗位特點,貼近消防工作,運用各種載體,讓廉潔從警的要求入耳、入腦、入心。一是制作廉政文化卡片。將廉政警句、清廉格言、廉政宣言等制成卡片,發(fā)送全體官兵,要求官兵放在案頭,記在心里,把“廉潔從警”作為一生的座右銘。二是開辟廉政文化宣傳平臺。設(shè)臵廉政宣傳櫥窗、宣傳展板,開設(shè)“廉政文化”、“警示教育”網(wǎng)頁欄目,轉(zhuǎn)載軍報、刊物中的廉政文化內(nèi)容,采集本單位官兵廉政事跡,編發(fā)相關(guān)簡報、期刊,倡導廉潔之風。三是開展反腐倡廉警示教育。結(jié)合開展的專項教育整頓活動、廉政教育基地參觀活動,通過反面典型,講教訓、看危害、抓律己,教育官兵引以為戒。同時強調(diào)慎獨、慎權(quán)、慎微,構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。四是加強八小時以外監(jiān)督管理。為了加強對隊伍的管理,我們把廉政教育觸角深入到官兵家庭,經(jīng)常給官兵家屬發(fā)送廉政短信,發(fā)送廉政信函,簽訂“助廉承諾書”、“告知書”,開展談心交流活動,增強官兵家屬的法紀意識和廉潔意識,讓官兵家屬成為廉潔從警的信息員、預(yù)警員、監(jiān)督員。五是加強社會監(jiān)督措施。公布監(jiān)督電話,聘請警風警紀監(jiān)督員,定期召開廉政座談交流,通報群眾意見建議,讓官兵自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
(二)建立長效機制,不斷提升廉政文化建設(shè)活動的品位。廉政文化建設(shè)是一項事關(guān)長遠的基礎(chǔ)性工程。在工作中應(yīng)該把廉政文化建設(shè)從長計議、遠景規(guī)劃,不斷提升品位和注重實效。一是加強組織領(lǐng)導。堅持把廉政文化建設(shè)納入重要議事日程,將廉政文化建設(shè)與消防部隊其他工作進行統(tǒng)籌考慮,形成一套完整的目標管理體系,強化責任意識,實行一同部署、一同檢查、一同考核,形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、密切配合的工作格局和機制,不斷把廉政文化建設(shè)引向深入。二是優(yōu)化手段與措施。廉政文化建設(shè)的品位,反映了消防隊伍的品位,也是消防軟實力的重要體現(xiàn)。工作中,要堅持針對隊伍特點,立足現(xiàn)有條件,豐富手段,完備形式,開展形式多樣的廉政文化教育。正面引導要經(jīng)?;?,警示教育要制度化,預(yù)警防范要人性化。不僅要有說教,更要注重感化。對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀廉政文藝作品和優(yōu)秀廉政文化活動,及時倡導和推廣。三是注重結(jié)合。堅持把廉政文化建設(shè)與基層基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來,與加強部隊正規(guī)化建設(shè)結(jié)合起來,與支部班子建設(shè)結(jié)合起來,貫穿于消防工作的方方面面,做到管理、教育、制度、監(jiān)督整體推進,確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。同時,堅持不斷豐富和發(fā)展廉政思想、廉政理論,推動廉政文化建設(shè)深入開展,有效發(fā)揮廉政文化在派出所整體工作中的基礎(chǔ)性作用。四是堅持文化育警、文化強警。堅持弘揚“忠誠為民、赴湯蹈火、敏行爭先”的新時期廣東消防精神,切實端正官兵的價值取向,永葆隊伍的忠誠本色;要精心組織富有成效的文化活動,積極營造生動活潑、團結(jié)和諧的警營氛圍,著力使廣大官兵快樂工作、幸福生活。
(三)搭建展示平臺,激發(fā)廣大官兵參與廉政文化建設(shè)熱情。文化是人民群眾創(chuàng)造出來的,一切積極健康的文化均是源于群眾生活,隨著時代和社會的變遷而繁育,否則就成了無源之水,無本之木。因此,加強消防部隊廉政文化建設(shè),就要千方百計消除上“熱”下“冷”和組織推動“多”,官兵參與“少”的現(xiàn)象。一是提高廣大官兵及其家屬的素質(zhì)。要積極引導廣大官兵,喚起他們主動投入廉政文化建設(shè)的熱情,使之成為廉政文化的創(chuàng)造者、參與者,運用一切手段普及科學、技術(shù)、文化、道德等方面的知識,創(chuàng)新廉政文化建設(shè)新思路,用先進的思想武裝頭腦,把他們變成先進文化的陣地,使廣大官兵及家屬成為廉政文化建設(shè)的一支生力軍。二是通過多種途徑激發(fā)官兵參與的熱情。運用生動活潑、群眾喜聞樂見的形式去吸引官兵廣泛參與,調(diào)動廉政文化建設(shè)的積極性,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即變“要我參與”為“我要參與”,變“不愿參與”為“敢于參與”,變“不會參與”為“善于參與”。三是拓展廉政文化的平臺。要強化人文關(guān)懷理念,主動挖掘官兵的潛質(zhì)特長,搭建才華施展的平臺,激發(fā)官兵的工作熱情,回應(yīng)官兵成長進步需求;通過組織一些主題鮮明,內(nèi)容豐富,方法靈活,形式多樣的廉政文化活動,增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力,實現(xiàn)寓教于理,寓教于文,寓教于樂的目標,從而形成廉政文化繁育發(fā)展的良好條件,使廉政文化之根深植于廣大基層官兵??傊ズ孟啦筷犃幕ㄔO(shè),促進部隊健康發(fā)展,是新時期消防部隊一項長期艱巨的重要工作。以廉政文化思想為核心,以廉政文化制度為基礎(chǔ),建立制度文化與監(jiān)督文化并重的新時期消防部隊廉政文化,營造良好的廉潔氛圍,把廉政文化建設(shè)提升到一個新的層面,是提升消防部隊核心競爭力、向心力和凝聚力,促進健康發(fā)展的有效舉措。
第五篇:廉政文化建設(shè)情況
湘繡廉政文化建設(shè)工作情況
湘繡社區(qū)把廉政的內(nèi)容融入到社區(qū)文化建設(shè)中去,最大限度地滿足廣大人民群眾對于廉政文化的迫切向往,在社區(qū)居民中形成關(guān)心廉政,呼喚廉政的良好氛圍,用文化的手段反映政治現(xiàn)象,給人以啟示,從而有效地遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。
一、社區(qū)廉政文化建設(shè)工作情況
我社區(qū)深刻地意識到,廉政文化只有走進千家萬戶,才能煥發(fā)出勃勃生機和活力。我社區(qū)在街道紀委的關(guān)懷和指導下,不斷推進基層的廉政文化建設(shè)。
1、以完善軟硬件建設(shè)為基礎(chǔ),營造濃厚的廉政宣教的社區(qū)環(huán)境氛圍。一是在湘繡居委會辦公室利用報刊架設(shè)置“廉政文化”專門板塊,用于向居民群眾公布廉政宣教相關(guān)文件,傳達各項廉政文化活動的動態(tài)。二是在社區(qū)黨支部黨務(wù)公開欄宣傳欄上開辟“廉政文化”專欄,通報社區(qū)相關(guān)活動動態(tài)。三是在社區(qū)住宅樓道,定期張貼廉政宣傳資料,營造氛圍。四是積極爭取社區(qū)圖書室的相關(guān)建設(shè),用于專門擺放廉政教育書刊雜志,供黨員、群眾閱覽。
2、以強化組織建設(shè)為先導,構(gòu)建廉政文化建設(shè)的長效機制。一方面,社區(qū)黨支部將廉政文化建設(shè)納入到先進文化建設(shè)和反腐倡廉整體工作的格局之中,定期研究部署,每季度進行檢查考核。社區(qū)黨支部在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下,統(tǒng)一思想、形成共識,制訂方案、組織實施,齊抓共管、整合力量,宣傳推動、督辦落實等方案,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,形成工作合力,發(fā)揮整體效能,建立健全 “各負其責,廣泛參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。另一方面,社區(qū)黨支部依托各種群眾性學習型組織,聘請老黨員擔當社區(qū)廉政宣傳員工作,利用各種機會深入群眾中開展宣傳,倡導“廉政文化進社區(qū)、和諧社會共構(gòu)建”的理念。
3、以開展形式多樣的活動為依托,搭建廉政文化建設(shè)的有效平臺。我們充分挖掘群眾的潛力,以點促面,采取典型引路的方法,注意挖掘先進典型,及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗,提高了黨員教育的針對性和有效性,也進一步樹立了社區(qū)黨員從身邊做起,從小事做起,加強廉政建設(shè)的理念,營造了社區(qū)濃厚的廉政氛圍。
二、社區(qū)開展黨風廉政建設(shè)中遇到的問題
推進社區(qū)黨風廉政建設(shè),是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認識、管理體制、客觀條件等因素的制約,社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作還存在不少難點,需認真加以研究和解決。
1、思想認識不到位。推進社區(qū)的黨風廉政建設(shè),加強對黨員的監(jiān)督管理,不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質(zhì),而且有利于密切黨群干群關(guān)系,推動社會風氣的好轉(zhuǎn)。但是,由于一些黨員干部思想認識上存在誤區(qū),影響了社區(qū)黨風廉政建設(shè)的推進。一方面,黨員干部中主動、自覺地接受監(jiān)督的意識普遍不強,有的黨員干部甚至不愿接受監(jiān)督。另一方面,社區(qū)的黨員干部認為自己處于最基層,缺少開展監(jiān)督的底氣,甚至有一些人認為目前黨風不正,監(jiān)督不監(jiān)督都一樣,抱著事不關(guān)己的態(tài)度。
2、工作機制不健全。健全的監(jiān)督機制和完善的工作網(wǎng)絡(luò)是對黨員干部實施有效監(jiān)督,保持黨員干部清正廉潔的關(guān)鍵。多年來,我們黨已形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督及專門機構(gòu)監(jiān)督的監(jiān)督體系。但客觀地說,這些監(jiān)督形式尚未真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,目前還沒有形成一個較嚴密的監(jiān)督機制和系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)。
3、客觀條件不充分。一是管理體制的制約。社區(qū)監(jiān)督管理體制和網(wǎng)絡(luò)不健全,社區(qū)的意見對黨員干部影響較弱。二是人員素質(zhì)的制約。由于歷史的原因,社區(qū)居委會干部的綜合素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。三是物質(zhì)條件的制約。目前,社區(qū)黨支部存在經(jīng)費不足、沒有固定的活動場所等問題,難以組織開展各項必要的活動。
湘繡社區(qū)黨支部
2011年7月