第一篇：精神文明建設(shè)工作示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

精神文明建設(shè)工作示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、切實加強對農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有規(guī)劃安排和方案、有半年、年終工作總結(jié)，有專人主抓，專題研究全年不少于4次，完成鎮(zhèn)上確定的文明村創(chuàng)建任務(wù)。

2、以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，大力加強思想道德建設(shè)。（1）深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神，十七屆五中、六中全會精神、雷鋒精神、建設(shè)生態(tài)文明和諧富裕新大荊的奮斗目標(biāo)、黨的各項惠農(nóng)政策、各項法律法規(guī)、文明禮儀，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，做到“五有”即：有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記人均10000字、有學(xué)習(xí)園地2期、有理論調(diào)研文章。

（2）扎實開展“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”道德實踐活動，有方案、有措施、有效果，每年開展扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛心各類道德實踐活動不少于3次。（3）認(rèn)真組織好第十個“公民道德宣傳日”活動。至少制作五塊公民道德規(guī)范“二十字”、“八榮八恥”、公民道德規(guī)范、文明禮儀知識等宣傳牌匾懸掛于村口等醒目處，有宣傳板報，每季一期。（4）切實做好第三屆全國道德模范和省、市、區(qū)級道德模范的評選推薦工作，大力開展向省級道德模范陳宣義、劉芳梅學(xué)習(xí)活動，深入宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮榜樣的力量。

3、扎實推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加快提升農(nóng)村社會文明程度，營造文明和諧的社會環(huán)境。（1）突出抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、發(fā)

展新文化、提高農(nóng)民思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)邁上新臺階。（2）大力宣傳先進(jìn)農(nóng)村黨支部書記先進(jìn)事跡，發(fā)揮好典型的示范帶動作用。（3）重點圍繞“三堆”治理、“三通”“五改”工程，對村莊道路進(jìn)行硬化、凈化、綠化、亮化、美化，達(dá)到轄區(qū)內(nèi)村容村貌整潔，無柴堆糞堆垃圾堆，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，綠化面積達(dá)20%以上，村組道路硬化率達(dá)80%以上。建設(shè)文化大院，有一定數(shù)量的名人字畫和名言警句。（4）、開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，廣泛開展“道德模范”、“五好家庭”、“十星級文明戶”、“科技示范戶”、“好媳婦好公婆”等創(chuàng)評活動。（5）以豐富農(nóng)民精神文化生活為著眼點的文化站、室建設(shè)工程，必須有村級圖書室及文體活動室，并能正常發(fā)揮作用，每年至少開展4次文體娛樂活動。

4、進(jìn)一步深化“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動。重視對婚喪嫁娶等民間習(xí)俗的引導(dǎo)，繼續(xù)整治婚喪喜事大操大辦、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，合理消費的文明新風(fēng)，倡導(dǎo)科學(xué)文明、移風(fēng)易俗，傳播現(xiàn)代文明風(fēng)尚，切實改變臟亂差現(xiàn)象，大力開展愛國衛(wèi)生活動，加快生態(tài)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，建設(shè)整潔優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境。

5、重視未成年人思想道德建設(shè)工作，區(qū)內(nèi)無適齡兒童輟學(xué)現(xiàn)象。

6、積極開展農(nóng)村志愿者服務(wù)活動，幫助孤寡老人、空巢老人、殘疾人和留守兒童等特殊群體解決生活困難。開展科技志愿服務(wù)，向農(nóng)民傳授實用生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)技能，幫助

提高增收致富能力，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、培訓(xùn)等活動2次以上。

第二篇：示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

機關(guān)黨建示范點標(biāo)準(zhǔn)

一、部門黨組織重視。部門黨組織建立抓基層黨建工作責(zé)任制，全面推行“一崗雙責(zé)”。黨建工作有規(guī)劃、有計劃，思路清晰，重點突出、措施得力、落實到位、成效明顯。每年至少兩次聽取黨建工作匯報，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，支持和保證機關(guān)黨組織履行職能、充分發(fā)揮作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強。班子健全，設(shè)置合理，按時換屆，及時改選或補選。堅持和完善民主集中制，每年召開至少一次民主生活會，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活會制度，會前準(zhǔn)備充分、批評與自我批評深入，找準(zhǔn)整改方向和明確整改措施。堅持“三會一課”制度，認(rèn)真落實“三會”要求，黨組織負(fù)責(zé)人每年帶頭為黨員上黨課。黨員行政“一把手”每年為黨員至少上一次黨課。

三、黨員隊伍過硬。黨員干部自覺服從黨組織領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨章黨紀(jì)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)，黨員發(fā)展有計劃，堅持公示制、票決制等制度，各種表格材料填寫完整規(guī)范，程序規(guī)范。積極開展“民主評議黨員”活動并將評議結(jié)果公開，有部署、有落實、有成效。單位無群體事件發(fā)生，黨員干部無違法違紀(jì)行為。

四、黨風(fēng)政風(fēng)清正。堅持開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，組織開展類似“黨員示范崗”、“我是共產(chǎn)黨員”等主題實踐活動和機關(guān)文化活動，黨員在日常工作和服務(wù)群眾方面先鋒作用明顯。實行黨務(wù)政務(wù)公開，公開內(nèi)容、時間和程序明確規(guī)范。實行黨組織和黨員公開承諾，黨員發(fā)展意識、服務(wù)意識強。健全并落實辦事公開、一次性告知、首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)。

五、規(guī)章制度健全。機關(guān)黨的建設(shè)各項制度（黨費收繳制度、“三會一課”制度、黨員干部培訓(xùn)制度、黨建督促檢查制度、民主議事制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、組織生活會制度、發(fā)展黨員工作制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、黨建工作責(zé)任制度）健全完善，落實有力，黨建工作有章可循，有規(guī)可依。

六、檔案資料規(guī)范。黨建工作文檔資料詳實完整、收集及時、保管妥當(dāng)。黨建工作的文件、計劃、總結(jié)以及各項活動方案、措施、簡報、會議記錄、宣傳稿件、影像資料等齊全有序，分類歸檔清楚，能夠充分反映機關(guān)黨建工作情況和成果。

七、黨建氛圍濃厚。充分利用辦公室、會議室、走廊、樓梯間等建立黨建工作陣地，打造立體式黨建格局，形成“時時抓黨建、處處是黨建”濃厚工作氛圍，詳實反映黨建工作的經(jīng)驗、做法和成果。結(jié)合單位實際合理布局黨旗黨徽、黨建圖書資料、黨建文化、黨建工作檔案和工作臺賬、黨建信息化設(shè)備等，注重科學(xué)應(yīng)用、發(fā)揮作用。

八、黨建工作創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新制度，制定符合實際的創(chuàng)新工作目標(biāo)，重點圍繞解決工作中的熱點難點問題，進(jìn)行工作方式方法和工作思路的創(chuàng)新。黨員干部善于謀劃，肯于思考，將個人本職工作主動納入全局工作坐標(biāo)。單位有創(chuàng)新工作項目，科室有創(chuàng)新工作內(nèi)容，黨員干部有創(chuàng)新工作建議，創(chuàng)新創(chuàng)造貫穿于機關(guān)工作的始終。每年能夠推出1—2項在市以上有推廣宣傳價值的創(chuàng)新工作經(jīng)驗。

三、工作步驟

第一階段：活動準(zhǔn)備階段（4月10日前）。各機關(guān)黨組織依照工委下發(fā)的《實施意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對照創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)和具體標(biāo)準(zhǔn)，制定切實可行、具有針對性和可操作性的創(chuàng)建活動實施方案。

第二階段：組織實施階段（11月10日前）。各機關(guān)黨組織根據(jù)各自創(chuàng)建活動實施方案，作出具體的安排部署，并組織實施。

第三階段：驗收評選階段（11月30日前）。各機關(guān)黨組織根據(jù)各自創(chuàng)建情況填寫“縣直機關(guān)黨建工作示范點申報表”，機關(guān)工委組成考評組，采取聽匯報、召開座談會、實地查看、個別走訪和發(fā)放測評表等方式，對申報單位創(chuàng)建“黨建示范點”活動進(jìn)行考核驗收。在實地考核的基礎(chǔ)上，研究確定黨建示范點名單并公示。

第四階段：宣傳推廣階段（12月底前）。組織召開機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建經(jīng)驗交流會，對確定為機關(guān)黨建示范點的黨組織進(jìn)行命名并頒發(fā)獎牌。通過有關(guān)媒體，宣傳推廣機關(guān)黨建示范點的好思路、好經(jīng)驗、好做法，以機關(guān)黨建示范點的實際成果來輻射、帶動和創(chuàng)新面上機關(guān)黨建工作，提升機關(guān)黨建整體水平。

四、工作要求

組織開展黨建示范點創(chuàng)建工作，是推進(jìn)縣直機關(guān)黨建工作，促進(jìn)各級基層組織和機關(guān)廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮作用的重要舉措。各單位要切實把創(chuàng)建活動提上議程，真抓實干，務(wù)求實效。工作中，要樹立精品意識和創(chuàng)新意識，切實做到年初搞好部署規(guī)劃，平時抓好督促管理，年終搞好總結(jié)提升。要落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，指定專人及有關(guān)科室專門負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作落到實處。

對本考核認(rèn)定的機關(guān)黨建示范點，機關(guān)工委將實行動態(tài)管理，實行復(fù)核制。對工作勁頭不減、成效突出、示范帶動作用明顯的予以保留，對工作滑坡、出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象、特別是受到縣或其上級機關(guān)通報批評的，予以撤銷命名。

第三篇：《文明示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》

《文明示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》

文明示范點創(chuàng)建是公司文明單位系列創(chuàng)建工作的深化和發(fā)展?；顒又荚谡J(rèn)真總結(jié)公司多年來“文明單位、文明工段（作業(yè)區(qū)）、文明班組、文明職工”系列創(chuàng)建活動成果經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適應(yīng)新形勢，圍繞“兩步跨越”發(fā)展目標(biāo)和“挖潛增效、生產(chǎn)經(jīng)營和技改建設(shè)”等中心任務(wù)，進(jìn)一步強化企業(yè)“道德、誠信、文明、素質(zhì)、形象”教育，深化“四滿意”服務(wù)和文明窗口創(chuàng)建活動，加強企業(yè)文明管理，促進(jìn)職工思想道德素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)和個人品德素質(zhì)的快速提升，促進(jìn)企業(yè)各項管理的加強，促進(jìn)企業(yè)文化環(huán)境形象的明顯改善，提升企業(yè)的綜合競爭力。通過文明示范點創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮教育引領(lǐng)、典型示范、輻射帶動作用，為構(gòu)建“和諧承鋼”，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，發(fā)揮新優(yōu)勢、爭做新貢獻(xiàn)。

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

文明示范點創(chuàng)建活動著重圍繞“文明單位、文明工段（作業(yè)區(qū)）、文明班組、文明崗位”四個層次展開。結(jié)合企業(yè)實際，特制定如下標(biāo)準(zhǔn)：

（一）文明單位示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1.深入貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，“四好”班子創(chuàng)建活動顯著。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放、開拓創(chuàng)新、表率作用強，廉潔勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主好。在干部年終測評中，領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價85%以上；職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子滿意率達(dá)85%以上。2.生產(chǎn)經(jīng)營、挖潛增效業(yè)績突出。圍繞企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，深入開展對標(biāo)挖潛增效活動，出色完成公司下達(dá)的產(chǎn)量、成本和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，并達(dá)到集團(tuán)先進(jìn)水平。3.堅持開展社會主義榮辱觀和社會主義核心價值體系教育。結(jié)合實際，加強“道德、誠信、文明”教育，把職業(yè)道德建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營管理中，有效地開展“創(chuàng)爭”、“四滿意”服務(wù)以及文明窗口創(chuàng)建等活動，以職業(yè)道德建設(shè)促進(jìn)社會公德和家庭美德建設(shè)，企業(yè)內(nèi)熱愛學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、拼搏進(jìn)取、和諧奉獻(xiàn)的氛圍濃厚。4.以“迎奧運、講文明、塑形象”為主題，開展文明禮儀宣傳教育活動，提升職工的文明意識和文明素質(zhì)。通過教育引導(dǎo)和制度約束，提高職工個人品德素養(yǎng)以及良好文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。單位職工文明形象好，企業(yè)社會形象優(yōu)秀。

5、在大集團(tuán)企業(yè)文化框架下，加強特色的企業(yè)文化建設(shè)，把文化理念滲透到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理之中。領(lǐng)導(dǎo)重視，注重投入，以豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動，增強企業(yè)的凝聚力和文化力。

6.將公司安全、質(zhì)量、環(huán)境等專業(yè)管理體系貫標(biāo)要求，納入文明示范點創(chuàng)建活動。以文明管理推動企業(yè)生產(chǎn)、安全、環(huán)境、設(shè)備、質(zhì)量等專業(yè)管理，單位的綜合管理水平大幅度提升。深化“5S“管理，加強現(xiàn)場定置管理、環(huán)境美化綠化和節(jié)能減排工作。單位環(huán)境形象成果顯著。節(jié)能減排工作指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。

（二）文明工段（作業(yè)區(qū)）示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1.結(jié)合本工段（作業(yè)區(qū)）特點和實際，制定文明示范點創(chuàng)建計劃和實施內(nèi)容。工段（作業(yè)區(qū)）內(nèi)文明班組達(dá)95%以上。2.注重職工思想道德教育。結(jié)合實際，開展“三德三做”主題教育。加強文明素質(zhì)教育，積極參加公司“迎奧運、講文明、塑形象”活動，培養(yǎng)良好的道德風(fēng)尚。開展學(xué)習(xí)型工段（作業(yè)區(qū)）創(chuàng)建活動，強化職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)拔尖人才，促進(jìn)職工技術(shù)素質(zhì)水平的提升。單位風(fēng)氣正，職工素質(zhì)高，團(tuán)隊和諧戰(zhàn)斗力強。

3.加強設(shè)備安全管理。實現(xiàn)“紅旗設(shè)備”達(dá)90%以上，全年無重大設(shè)備事故。崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程及各項規(guī)章制度健全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。堅持定期開展安全教育培訓(xùn)，全年無違章、違規(guī)和安全事故隱患，無人身傷亡事故。4.加強基礎(chǔ)管理。按照黨建貫標(biāo)工作要求，規(guī)范各種記錄，嚴(yán)格內(nèi)部管理，強化勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的執(zhí)行，堅持段務(wù)公開，提高管理透明度。5.強化管理。現(xiàn)場和定置管理統(tǒng)一規(guī)劃，定置規(guī)范整齊，標(biāo)志明顯，物流有序，整潔明亮。加強環(huán)保節(jié)能意識和有效治理，節(jié)能減排效果顯著，無重大污染事故發(fā)生。定置管理標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)環(huán)境凈化、綠化、美化和亮化。6.指標(biāo)任務(wù)完成突出。結(jié)合實際，制訂挖潛增效措施，將生產(chǎn)經(jīng)營和挖潛增效等指標(biāo)層層分解落實到班組、崗位和個人。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，組織開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽等活動，圓滿完成單位下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

（三）文明班組示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1.結(jié)合班組特點，制訂文明班組示范點創(chuàng)建活動計劃或具體實施方案。

2.按照明星班組建設(shè)要求，做到學(xué)習(xí)記錄、原始記錄、臺賬齊全規(guī)范。工作制度及各項管理健全，人人熟知、自覺執(zhí)行，工作秩序良好。班組建設(shè)達(dá)到“明星班組”，文明職工達(dá)到100%。3.認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程，堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，現(xiàn)場無隱患，全年無設(shè)備、工藝及質(zhì)量事故，人員無輕傷以上事故。4.結(jié)合實際，認(rèn)真落實上級下達(dá)的挖潛增效等各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，并細(xì)化、分解和落實到人，認(rèn)真開展勞動競賽、指標(biāo)攻關(guān)等活動，圓滿完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。5.經(jīng)常開展“道德、誠信、文明”教育活動，做到文明生產(chǎn)、文明操作、文明檢修、文明用語和文明形象。班組間積極配合、協(xié)調(diào)服務(wù)能力強。注重思想政治工作，隨時了解、掌握和解決職工思想問題。廉潔從業(yè)要融入崗位職責(zé)，民主管理制度執(zhí)行到位，工資、獎金發(fā)放公平、公正、公開，管理透明度高。班組文明、和諧、高效。6.班組工作環(huán)境整潔、美觀、文化氛圍濃。實施標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到物品擺放有序，班組文化墻等硬件建設(shè)齊全，規(guī)章制度完善，文化活動好?，F(xiàn)場定置率達(dá)到100%，環(huán)境形象實現(xiàn)“硬化、綠化、美化和亮化”。

（四）文明崗位示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1.結(jié)合本崗位實際，制定文明示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)或辦法。2.自覺學(xué)習(xí)掌握文明禮儀知識，文明上崗、文明操作、文明服務(wù)、文明用語和文明著裝，展示良好的文明職工形象。3.自覺遵守崗位職業(yè)道德規(guī)范，遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)企業(yè)財產(chǎn)，工作盡職盡責(zé)，展示敬業(yè)、文明、互助、和諧的員工形象。4.積極參加職工培訓(xùn)和技術(shù)練兵比武活動。專業(yè)技術(shù)知識更新快，個人技能素質(zhì)高。在崗位上改革創(chuàng)新，經(jīng)常解決生產(chǎn)中的難題。5.自覺遵守規(guī)章制度和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，崗位操作記錄齊全規(guī)范整潔。精心使用和維護(hù)設(shè)備，認(rèn)真執(zhí)行點檢定修制度，設(shè)備長周期無安全隱患且穩(wěn)定運行。崗位挖潛增效措施得力，降本增效成績突出。6.熟練掌握設(shè)備工藝特點、精通崗位操作技能。自覺執(zhí)行安全、環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)管理要求，安全、質(zhì)量、成本等各項指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。

二、創(chuàng)建要求

1.各單位要高度重視文明示范點創(chuàng)建活動，列入精神文明建設(shè)工作重點，使之成為全年精神文明建設(shè)成果的重要體現(xiàn)，發(fā)揮良好的示范作用。各單位要成立由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建活動計劃，建立有效的管理機制。要明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，使創(chuàng)建活動有計劃、有檢查、有總結(jié)、有考核。創(chuàng)建活動扎實有效，檔案管理規(guī)范。

2.各單位要把提升職工文明素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)文明管理、提高企業(yè)創(chuàng)新能力作為示范點創(chuàng)建活動重點。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)和黨委重點工作，與公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和黨委階段性中心工作有效地結(jié)合起來，形成黨政工團(tuán)互為優(yōu)勢、相互促進(jìn)。要貼近實際、創(chuàng)新方法、務(wù)求實效，勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)造性工作形成創(chuàng)建活動的典型和成果。

3.各單位確定的文明示范點，要定期反映活動開展情況和主要成果，每半年上報創(chuàng)建活動總結(jié)。公司黨委宣傳部作為示范點活動管理的牽頭部門，對示范點創(chuàng)建活動進(jìn)行定期的檢查、指導(dǎo)，并注重成果和典型經(jīng)驗的宣傳。年底公司組織進(jìn)行總體檢查驗收，對示范點創(chuàng)建活動成效顯著的單位給予命名和表彰，并組織現(xiàn)場觀摩，召開經(jīng)驗交流會。4.文明示范點創(chuàng)建單位在本發(fā)生文明單位、文明工段（作業(yè)區(qū)）、文明班組、文明職工否決條件，公司將取消創(chuàng)建資格。要制定整改措施，限期整改。下一符合條件時再重新申報。

5.各單位要在公司歷年評選的文明單位、文明工段（作業(yè)區(qū)）、文明班組中，推薦1個示范點創(chuàng)建單位，按要求將文明示范點創(chuàng)建方案上報到公司黨委宣傳部精神文明建設(shè)管理科。

第四篇：創(chuàng)建基層應(yīng)急管理示范點工作標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建基層應(yīng)急管理示范點工作標(biāo)準(zhǔn)

一、應(yīng)急管理示范鎮(zhèn)（街道）標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織機構(gòu)。

1、有應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，辦事機構(gòu)要掛牌。

2、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作。

（二）應(yīng)急預(yù)案。

1、制定有突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案。

2、結(jié)合實際，有針對性地制定專項應(yīng)急預(yù)案。

3、應(yīng)急預(yù)案要以先期處置，轉(zhuǎn)移安置群眾為重點，明確轉(zhuǎn)移路線，細(xì)化處置流程，每個處置流程明確應(yīng)對措施和責(zé)任人。

4、根據(jù)實際情況及時修訂預(yù)案。

5、所有預(yù)案匯總成冊。

6、每年至少舉行2次以上應(yīng)急演練，完備演練方案和相關(guān)資料。

（三）制度建設(shè)。應(yīng)急管理各項制度，包括辦文、應(yīng)急值守、信息報送、應(yīng)急處置、檔案管理等制度健全。

（四）應(yīng)急值守和信息報送。

1、對外公布固定的應(yīng)急工作電話。

2、值班工作制度健全，應(yīng)急管理辦事機構(gòu)安排有值班人員，能及時處理各類突發(fā)事件信息。

3、建立基層信息員制度，確定村（社區(qū)）和轄區(qū)內(nèi)單位信息員。

4、突發(fā)事件信息報送及時、準(zhǔn)確，不得有遲報、漏報、瞞報情況。

（五）應(yīng)急保障。

1、安排一定的應(yīng)急管理專項工作經(jīng)費，并確保經(jīng)費專項使用。

2、落實房屋結(jié)構(gòu)堅固、抗災(zāi)避險能力強、交通便利、有衛(wèi)生設(shè)施的學(xué)校、敬老院、廣場、空曠地作為應(yīng)急避難場所，有明顯的標(biāo)識。

3、儲備一些必要、實用的應(yīng)急救援設(shè)備和物資。

（六）科普宣教培訓(xùn)。

1、制定宣教培訓(xùn)方案。

2、每年對村（社區(qū)）干部和應(yīng)急救援隊伍進(jìn)行1次以上的培訓(xùn)。

3、通過印發(fā)應(yīng)急知識宣傳單、標(biāo)語、宣傳專欄、板報等方式加強應(yīng)急知識宣教工作，每年舉行2次以上宣傳咨詢活動。

（七）應(yīng)急隊伍建設(shè)。

1、整合資源，建立一支不少于20人的綜合性應(yīng)急救援隊伍。

2、建立應(yīng)急救援隊伍人員檔案。

3、組建一定數(shù)量的應(yīng)急志愿者服務(wù)隊伍。

4、應(yīng)急隊伍有完善的規(guī)章制度。

（八）風(fēng)險隱患排查整改。

1、對轄區(qū)內(nèi)危險源、風(fēng)險隱患集中排查，詳細(xì)登記，進(jìn)行風(fēng)險評估和預(yù)測。

2、在重大危險源和風(fēng)險隱患處標(biāo)識圖標(biāo)和警示標(biāo)志。

3、配備必要的報警設(shè)備。

4、遏制較大以上突發(fā)事件，不發(fā)生一次性死亡3人以上的突發(fā)事件。

（九）應(yīng)急聯(lián)動處置。

1、突發(fā)事件信息報告迅速、暢通，及時掌握、準(zhǔn)確判斷突發(fā)事件發(fā)展態(tài)勢。

2、第一時間作出反應(yīng)，組織開展先期處置工作，并按照分級標(biāo)準(zhǔn)向上級報告。

3、根據(jù)實際及時啟動相關(guān)預(yù)案，組織調(diào)動應(yīng)急資源和力量，形成合力，能在最短時間內(nèi)實施緊急救援，控制事態(tài)發(fā)展。

二、應(yīng)急管理示范村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織機構(gòu)。有兼職人員負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作。

（二）應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)實際情況有綜合性應(yīng)急預(yù)案或?qū)ｍ棏?yīng)急預(yù)案，每年至少組織1次應(yīng)急演練。

（三）制度建設(shè)。應(yīng)急管理各項制度，包括辦文、應(yīng)急值守、信息報送、應(yīng)急處置、檔案管理等制度健全。

（四）應(yīng)急值守和信息報送。

1、有固定的突發(fā)事件信息報告電話。

2、值班工作制度健全，有人員負(fù)責(zé)值班。

3、有應(yīng)急管理信息員負(fù)責(zé)信息報送。

4、信息報送及時準(zhǔn)確，不得有遲報、漏報、瞞報情況。

（五）應(yīng)急避難場所。建成有方便、實用的應(yīng)急避難場所，有明顯的標(biāo)識指引。

（六）科普宣教培訓(xùn)。加強應(yīng)急知識宣教工作，設(shè)有宣傳欄，每年舉行1次以上宣傳咨詢活動。

（七）應(yīng)急隊伍建設(shè)。建立一定數(shù)量的應(yīng)急救援隊伍（應(yīng)急志愿者服務(wù)隊伍），并有完善的規(guī)章制度。

（八）風(fēng)險隱患排查整改。

1、對轄區(qū)內(nèi)的風(fēng)險隱患集中排查，落實整改措施。

2、遏制各類突發(fā)事件，不發(fā)生有人員死亡的突發(fā)事件。

（九）應(yīng)急聯(lián)動處置。

1、信息報告迅速、暢通。

2、第一時間作出反應(yīng)，組織開展先期處置，并按照分級標(biāo)準(zhǔn)向上級報告。

3、根據(jù)實際及時啟動相關(guān)預(yù)案，組織調(diào)動應(yīng)急資源和力量，形成合力，能在最短時間內(nèi)實施緊急救援，控制事態(tài)發(fā)展。

三、應(yīng)急管理示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織機構(gòu)。有專門機構(gòu)和專（兼）職人員負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，應(yīng)急管理機構(gòu)要掛牌。

（二）應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)實際情況有綜合性應(yīng)急預(yù)案或?qū)ｍ棏?yīng)急預(yù)案，每年至少組織2次應(yīng)急演練。

（三）制度建設(shè)。應(yīng)急管理各項制度，包括辦文、應(yīng)急值守、信息報送、應(yīng)急處置、檔案管理等制度健全。

（四）應(yīng)急值守和信息報送。

1、有值班室和視頻監(jiān)控室。

2、值班工作制度健全，有人員負(fù)責(zé)值班。

3、有專（兼）職應(yīng)急管理信息員負(fù)責(zé)信息報送。

4、信息報送及時、準(zhǔn)確，不得有遲報、漏報、瞞報情況。

（五）應(yīng)急避難場所。

1、在廠區(qū)合適位置設(shè)立應(yīng)急避難場所，有明顯的標(biāo)識指引。

2、各類緊急通道暢通，有明顯的標(biāo)識指引。

（六）科普宣教培訓(xùn)。

1、設(shè)有宣傳欄。

2、制定有宣教培訓(xùn)方案。

3、加強對應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急志愿者、信息員的培訓(xùn)，每年至少舉行1次培訓(xùn)。

4、廠區(qū)內(nèi)適當(dāng)位置設(shè)立安全警示標(biāo)語。

（七）應(yīng)急隊伍建設(shè)。建立應(yīng)急救援隊伍（應(yīng)急志愿者服務(wù)隊伍），并有完善的規(guī)章制度，培訓(xùn)計劃得到落實。

（八）風(fēng)險隱患排查整改。

1、開展突發(fā)事件風(fēng)險隱患集中排查，落實整改措施。

2、遏制各類突發(fā)事件，突出治理重大隱患，不發(fā)生有人員死亡的突發(fā)事件。

（九）應(yīng)急聯(lián)動處置。

1、信息報告迅速、暢通。

2、第一時間作出反應(yīng)，組織開展先期處置，并按照分級標(biāo)準(zhǔn)向上級報告。

3、根據(jù)實際及時啟動相關(guān)預(yù)案，組織調(diào)動應(yīng)急資源和力量，形成合力，能在最短時間內(nèi)實施緊急救援，控制事態(tài)發(fā)展。

四、應(yīng)急管理示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織機構(gòu)。有專門機構(gòu)和專（兼）職人員負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作。

（二）應(yīng)急預(yù)案。

1、根據(jù)實際情況制定綜合性應(yīng)急預(yù)案或?qū)ｍ棏?yīng)急預(yù)案。

2、每年春秋兩季至少各組織1次應(yīng)急演練。

（三）制度建設(shè)。應(yīng)急管理各項制度，包括辦文、應(yīng)急值守、信息報送、應(yīng)急處置、檔案管理等制度健全。

（四）應(yīng)急值守和信息報送。

1、有應(yīng)急處理值班室。

2、有專人負(fù)責(zé)信息報送。

3、信息報送及時、準(zhǔn)確，不得有遲報、漏報、瞞報情況。

（五）應(yīng)急避難場所。

1、利用學(xué)校體育館、運動場、空地等合適場所設(shè)立應(yīng)急避難場所，有明顯的標(biāo)識指引。

2、各類緊急通道暢通，有明顯的標(biāo)識指引。

（六）科普宣教培訓(xùn)。

1、按照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》第三十條規(guī)定，把應(yīng)急知識教育納入教學(xué)內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急知識教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自救與互救能力。

2、學(xué)生每學(xué)期至少5節(jié)應(yīng)急知識課程，教職員工每年至少培訓(xùn)1次。

3、設(shè)有宣傳專欄和安全警示標(biāo)語。

（七）應(yīng)急隊伍建設(shè)。成立應(yīng)急救援隊伍（應(yīng)急志愿者隊伍），并有完善的規(guī)章制度，培訓(xùn)計劃得到落實。

（八）風(fēng)險隱患排查整改。

1、開展突發(fā)事件風(fēng)險隱患集中排查，落實風(fēng)險隱患整改措施，突出治理重大隱患。

2、不發(fā)生人員死亡的突發(fā)事件。

（九）應(yīng)急聯(lián)動處置。

1、信息報告迅速、暢通。

2、第一時間作出反應(yīng)，組織開展先期處置，并按照分級標(biāo)準(zhǔn)向上級報告。

3、根據(jù)實際及時啟動相關(guān)預(yù)案，組織調(diào)動應(yīng)急資源和力量，形成合力，能在最短的時間內(nèi)實施緊急救援，控制事態(tài)發(fā)展。

第五篇：村級黨建示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

村級黨建示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

一、場所建設(shè)

按照“實用、實效”的原則，加強村級活動場所建設(shè)，將村級活動場所打造成為黨員活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心。

1、活動場所設(shè)置。設(shè)立黨支部辦公室、黨員活動室、計生服務(wù)室、綜治調(diào)解室（警務(wù)）室、兵青婦辦公室、農(nóng)家書屋、村級民事代辦站、“五民一促”辦公室等，可一室一牌，也可一室多牌。

2、組織機構(gòu)牌子。懸掛村黨支部、村委會標(biāo)識牌，要求干凈整潔、字跡清晰，名稱規(guī)范。內(nèi)容為：中國共產(chǎn)黨南豐縣XX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))XX村支部委員會(白底紅字)、南豐縣XX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))XX村村民委員會(白底黑字)。同時，在村級活動場所正面醒目位置制作懸掛“XX村黨員群眾服務(wù)中心”（紅底黃字）標(biāo)識。屋頂統(tǒng)一懸掛標(biāo)準(zhǔn)國旗。

二、黨建展示

在村級活動場所和文化廣場等群眾聚集地，展示和宣傳以下內(nèi)容：

1、村情簡介及發(fā)展規(guī)劃。本村的地理位置、耕地、人口、村民小組、村干部數(shù)、黨員數(shù)等；新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃及主要量化指標(biāo)；本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本情況及發(fā)展規(guī)劃。

2、黨建標(biāo)識等。（1）黨旗、入黨誓詞，黨員權(quán)利、義務(wù)；（2）發(fā)展黨員流程圖；（3）村“兩委”成員姓名、照片、職責(zé)分工、聯(lián)系電話等；（4）村黨員干部公開承諾和“四議兩公開”工作法等；（5）村級榮譽欄。

3、黨建工作制度等。張貼“三會一課” 制度、遠(yuǎn)程教育制度、黨員民主評議制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、發(fā)展黨員制度、黨費收繳制度及村民議事制度、村“兩委”議事規(guī)則、村民自治章程或村規(guī)民約、財務(wù)管理制度、村干部管理制度等。

4、黨務(wù)（村務(wù)）公開欄和宣傳欄。在醒目處設(shè)立黨務(wù)（村務(wù)）公開欄和黨建宣傳欄，做到美觀大方、項目齊全，內(nèi)容定期更新，有2條以上黨建宣傳標(biāo)語。

5、民事代辦站和文體活動場所。設(shè)置民事代辦服務(wù)窗口，張貼掛牌服務(wù)、崗位承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)等制度及辦理流程圖。建立農(nóng)家書屋及文體活動室，配備電視機、影碟機和較豐富的書籍資料，張貼書籍借閱制度、書屋管理制度、管理人員職責(zé)，有借閱登記簿。

四、檔案資料

按照科學(xué)分類、專人管理、定期整理、妥善保管的原則，做好村級文件資料歸檔工作，做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)檔案盒、統(tǒng)一制作檔案盒名目、有專門的檔案柜存放。

1、名冊類：（1）黨員名冊；（2）入黨積極分子名冊及黨員發(fā)展名冊（包括發(fā)展黨員公示、票決等材料）；（3）流動黨員臺賬；（4）困難黨員臺賬；（5）村干部登記表、村后備干部花名冊、村民代表名冊、村小組長名冊等；（6）離任“三老”人員基本情況登記表、離任“三老”人員生活補助申報表、“兩老”人員基本情況登記表等;(7)其它需要建立的名冊、臺賬。

2、記錄類：（1）“三會一課”記錄簿；（2）民主生活會記錄簿；（3）賬、單相符的黨費收繳登記簿；（4）其他有關(guān)記錄、手冊等。

3、文檔類：（1）黨建工作計劃和黨員干部學(xué)習(xí)計劃；（2）開展各類黨建活動的有關(guān)資料；（3）黨務(wù)、村務(wù)公開記錄；（4）推行黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾，開展民主評議黨員，做好困難黨員慰問幫扶等黨員教育管理服務(wù)方面相關(guān)資料；（5）黨建帶工青婦建等方面資料；（6）半年工作小結(jié)和年終工作總結(jié)；（7）遠(yuǎn)程教育計劃、總結(jié)，遠(yuǎn)程教育收看記錄，設(shè)備管理情況，遠(yuǎn)程教育活動圖片資料等。

五、環(huán)境衛(wèi)生

安排人員定期打掃衛(wèi)生，保持活動場所環(huán)境整潔，地面干凈，無紙屑、無雜草、無垃圾，無污水污物。室內(nèi)桌面干凈整潔，桌椅和圖書等擺放整齊；墻壁無蜘蛛網(wǎng)、無臟??；玻璃、門窗明亮干凈。綠化硬化到位。

六、載體活動

1、推行村干部輪流值班制度。每天至少安排一名村干部在村級民事代辦站辦公，并有工作記錄。

2、創(chuàng)新便民服務(wù)方式。設(shè)置便民墻，發(fā)放便民服務(wù)卡，公布服務(wù)事項和預(yù)約服務(wù)電話；在村民小組設(shè)立民事代辦點，黨員干部擔(dān)任民事代辦員，有相應(yīng)工作記錄和標(biāo)識。

3、開展黨員“先鋒創(chuàng)績”活動。按照“年初定承諾、半年一申報，年終一總評”的方式和黨員“述績”、群眾“評績”、公示“亮績”、支部“定績”、組織“用績”的要求，開展好黨員“先鋒創(chuàng)績”活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、推廣“四議兩公開”工作法。實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施結(jié)果公開，擴(kuò)大基層民主。

5、組織體系健全。村干部隊伍堅強有力，無違法違紀(jì)行為，群眾滿意度高；村小組長配備齊全，作用發(fā)揮充分；后備干部隊伍培養(yǎng)措施到位，建立了選拔、培養(yǎng)、管理和使用程序鏈。