第一篇：辭職申請(qǐng)書(shū)(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)

辭職申請(qǐng)書(shū)

（勞動(dòng)者對(duì)用人單位）

我叫×××，女，經(jīng)濟(jì)師，身份證1987年5月6日出生(26歲)，于2012年10月1日招聘進(jìn)入上海浦東××酒店工作，現(xiàn)因個(gè)人原因不適合繼續(xù)在勞資部門(mén)從事社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。因此，我經(jīng)過(guò)慎重考慮決定向上海浦東××酒店勞動(dòng)人事部門(mén)遞交辭職申請(qǐng)書(shū)，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)法》劉炯元

第二篇：特殊情況辭職通知書(shū)(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)

特殊情況辭職通知書(shū)

（勞動(dòng)者對(duì)用人單位）

我叫×××，女，會(huì)計(jì)師，身份證1987年5月6日出生(26歲)，于2012年6月1日招聘進(jìn)入上?！痢辆频旯ぷ?，現(xiàn)因有證據(jù)證明上?！痢辆频甏嬖谶`法在先的行為(未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)), 該違法行為同樣損害了我的權(quán)益，導(dǎo)致我已經(jīng)不愿意繼續(xù)再?gòu)氖仑?cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作。因此，我慎重決定向上?！痢辆频赀f交特殊情況辭職通知書(shū)，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 劉炯元

第三篇：離職申請(qǐng)書(shū)(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)

離職申請(qǐng)書(shū)

（勞動(dòng)者對(duì)用人單位）

我叫×××，女，工程師，身份證1987年5月6日出生(26歲)，于2012年6月1日招聘進(jìn)入北京××公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事工程技術(shù)設(shè)計(jì)工作。因此，我經(jīng)過(guò)慎重考慮決定向北京××公司勞動(dòng)人事部門(mén)遞交離職申請(qǐng)書(shū)，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)法》劉炯元

第四篇：辭職信(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)

辭職信

（勞動(dòng)者對(duì)用人單位）

××石油天然氣公司:

我叫×××，女，幼教老師，身份證××××年××月××日出生(26歲)，于××××年××月1日招聘進(jìn)入××石油天然氣公司幼兒園工作，現(xiàn)因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。因此，我經(jīng)過(guò)慎重考慮決定向××石油天然氣公司人力資源部門(mén)遞交辭職信，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》劉炯元

第五篇：辭職報(bào)告(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)

辭職報(bào)告

（勞動(dòng)者對(duì)用人單位）

我叫×××，女，傳菜員，身份證1987年5月6日出生(26歲)，于2012年6月1日招聘進(jìn)入××天怡豪生酒店，現(xiàn)在因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事酒店餐廳傳菜員服務(wù)工作。因此，我經(jīng)過(guò)慎重考慮決定向××天怡豪生酒店勞動(dòng)人事部門(mén)提出辭職，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》劉炯元