第一篇：新兵訓(xùn)練營初級班模擬考核

新兵訓(xùn)練營初級班模擬考核

考核對象：新兵訓(xùn)練營初級班學(xué)員

考官組成：培訓(xùn)部、經(jīng)理、總監(jiān)、副總

考核方式：任選一位評委老師作為搭檔。由該評委老師主考，其他老師給予評分，并作出相應(yīng)點評。

考核項目：

一、知識篇—— 公司介紹、企業(yè)文化、金榜題名、B2B聯(lián)盟等相關(guān)知識

1、請介紹下有哪些方面可以體現(xiàn)出銘萬公司的實力強大（至少說出5點）

2、請介紹下為什么說中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢是行業(yè)細分化？

3、請簡要介紹下中國B2B聯(lián)盟

4、請解釋下什么是行業(yè)網(wǎng)站？行業(yè)網(wǎng)站對企業(yè)來說有什么好處？

5、什么是金榜題名？金榜題名的價格？金榜題名的特點（4個最？）

6、金榜題名的接到訂單的成功客戶案例（說出至少3個）金榜題名注滿年限的詞（至少說出2個）

7、請依次說出金榜題名的談單流程

二、操作演示篇

1、請在電腦上輸入一個你熟悉的行業(yè)網(wǎng)站網(wǎng)址，并介紹下該行業(yè)網(wǎng)站。

2、請在電腦上演示一下如何查詢金榜題名關(guān)鍵詞：“自動送水機”的位置和價格。

三、電話邀約模擬篇

請評委在其中任選其中一個場景做電話邀約的模擬演練；注意開場白、挖掘客戶需求，反復(fù)邀約等基本事項。

場景一：公司名稱：天津津美家具廠

客戶背景：客戶是一家做家具加工的生產(chǎn)廠家，做了10多年了，一直靠老客戶來介紹生意的，以前做過百度，但是沒什么效果，對網(wǎng)絡(luò)不太信任了。

場景二：公司名稱：心里美鮮花種植場

客戶背景：客戶是一家做鮮花種植，做了2年時間，從來沒有做過互聯(lián)網(wǎng)。場景三：公司名稱：頂呱呱培訓(xùn)公司

客戶背景：客戶是做培訓(xùn)公司，總部在天津，其他城市有分部，主要做外語培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。

場景四：公司名稱：天地偉業(yè)食品有限公司

客戶背景：客戶是2 個人合伙開的公司，需要和合伙人一起談。

場景五：公司名稱：津門裝潢有限公司

客戶背景：客戶做裝飾行業(yè)，僅在天津當?shù)刈錾狻?/p>

四、現(xiàn)場談判模擬篇

結(jié)合剛才的電話邀約情況，現(xiàn)場與客戶談金榜題名。注意寒暄、握手、互換名片、挖掘需求、逼單等環(huán)節(jié)，按照金榜題名談單流程來。

第二篇：新兵訓(xùn)練營企劃案

新兵訓(xùn)練營企劃方案

一：為什么要進行“新兵訓(xùn)練營企劃方案”

增員，在保險行業(yè)中是一個永恒的主題。無論什么行業(yè)都需要如何新鮮“血液”的注入，從而使企業(yè)可以保持活力的發(fā)展。那么，這新鮮“血液”的質(zhì)量如何，是否能適應(yīng)“身體”，并且在“身體”中可以有效的發(fā)揮自己的作用，成為企業(yè)生命質(zhì)量的關(guān)鍵。也因此，一個企業(yè)對于新員的培訓(xùn)是否合理有效，顯得至關(guān)重要。

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出：我國保險行業(yè)每年新進的保險從業(yè)人員流失率在80%左右。而這80%的人，有一半都是在接受新人培訓(xùn)途中退出，另一半則是在培訓(xùn)結(jié)束后，屢屢碰壁后而退出。

基于國內(nèi)的現(xiàn)狀，有必要對目前的培訓(xùn)方式和內(nèi)容進行縝密的分析，并結(jié)合實際，調(diào)整并制定出一套全新的，有效的新人培訓(xùn)方案。以達到“興趣學(xué)習(xí)、快樂營銷”的根本目的。

二：“新兵訓(xùn)練營企劃方案”的目的隨著時代的發(fā)展，科學(xué)的進步。人們的世界觀和價值觀都有了不可估量改變，以往的培訓(xùn)方式和方法不再能適應(yīng)當今社會的主流和步伐，倘若繼續(xù)循規(guī)蹈矩，不懂變通，勢必會起到事倍功半的作用，甚至?xí)斐墒屡c愿違的后果，導(dǎo)致新員大量流失，并對保險行業(yè)喪失信心。

針對目前行業(yè)中存在的“增員容易留存難”的問題，必須對以往的新員培訓(xùn)模式進行分析，找出不足和弊病，結(jié)合實際，重新調(diào)整并制定出一套有效的培訓(xùn)方案。力求能讓新員健康并持續(xù)的成長。

通過執(zhí)行本次“新兵訓(xùn)練營企劃方案”可達到的直接目的：

有效的學(xué)習(xí)知識、條款

熟練的掌握業(yè)務(wù)技能

提高自身溝通能力和行動能力

建立良好的心態(tài)，堅定從業(yè)信心

三：資源配置

培訓(xùn)用職場一間（面積根據(jù)參訓(xùn)人數(shù)決定）

電腦、投影儀、音響系統(tǒng)各一套

培訓(xùn)師一名

業(yè)務(wù)手冊、筆記、筆（數(shù)量根據(jù)參訓(xùn)人數(shù)決定）

四：課程安排

本次“新兵訓(xùn)練營”歷時30天，分為三個階段和四類課程，分別是：

開訓(xùn)儀式（1天）

基礎(chǔ)知識類

業(yè)務(wù)技能類

正式培訓(xùn)（28天）

行為修正類

心態(tài)調(diào)整類

結(jié)訓(xùn)典禮（1天）

課程要點為：

基礎(chǔ)知識類：（比重——20%）

1、有關(guān)于公司歷史，實力，前景方面的介紹和講解。

2、有關(guān)于基本法、保險基礎(chǔ)知識、條款、各種費率換算的培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)技能類：（比重——20%）

有關(guān)于各類話術(shù)，基礎(chǔ)禮儀，業(yè)務(wù)技巧的學(xué)習(xí)和掌握。

行為修正類：（比重——40%）

傳授如何有效的與人溝通，并加強行動力的方法。

心態(tài)調(diào)整類：（比重——20%）

傳授如何有效的調(diào)整自身情緒的方法，樹立成功信念。

五：具體操作流程

一：開訓(xùn)典禮

1、開訓(xùn)典禮的意義和目的新員作為一個特殊的群體，勢必會對新環(huán)境所有的事物感覺到陌生，但同時擁有著較高的求知欲和熱情。一般來講，大多數(shù)人心里都是抵制營銷的。抵觸心里如下：

那么，在開訓(xùn)典禮的操作過程中就要注意，避免與抵觸心里發(fā)生正面的接觸。

大多數(shù)人都有個固態(tài)的想法“我這么做會得到什么”。我們要讓新員扭轉(zhuǎn)思想為——“我為了得到什么而去這么做”。所謂欲望是動力的源泉，我們應(yīng)該挖掘新人的欲望。并讓新員知道，通過從事這份行業(yè)，可以滿足自己的欲望。

所以開訓(xùn)典禮的意義和目的是——使新員接受新的工作模式，并產(chǎn)生欲望。

操作流程：

1：有主持人做簡短的問候和介紹

2：有領(lǐng)導(dǎo)宣布典禮開始，并作訓(xùn)前講話。

※ 講話內(nèi)容：

遵循人類心里需求。新員選擇或者接觸一份行業(yè)，首先最關(guān)注的是如下三點，在講話時，也要重點講解：

一：我來干什么 ？

（講解重點：散播愛心與責任）

列舉幾個營銷員與客戶之間的感人事例，讓新員感覺到這是一份播撒愛的事業(yè)，是高尚的。

同時，可以和他過去的工作模式做比較，增強新工作模式的吸引力。在公司的支持下，你可以自己做，也可以招兵買馬與你一起做，而且不需要什么投入。二：我會得到什么？

（講解重點：你想要什么）

找出或發(fā)現(xiàn)新員的需要和夢想，對每個人的夢想和問題做專門的設(shè)計。同時，可以描繪達成夢想時的情景。

三：我可以么 ？

（講解重點：沒有失敗，只有失敗者）

列舉幾個出身，學(xué)歷，能力，家庭等各方面都不如新員的營銷員，然后敘述他們成長的故事，和取得的成就。

3：由（一名或多名）主管現(xiàn)場說法，講述一個自己在從業(yè)經(jīng)驗中，親身經(jīng)歷，最感動的故事。

（此階段十分必要，可以感動新員，并樹立從業(yè)決心）

4：有主持人宣布培訓(xùn)課程安排

5：開訓(xùn)典禮結(jié)束

注意，整個開訓(xùn)典禮的目的是要使新員接受新的工作模式，并產(chǎn)生欲望。不要扯入專業(yè)知識和公司實力，更不要陷入同業(yè)公司的對比中。否則，只會適得其反。有關(guān)公司實力，同業(yè)對比等內(nèi)容，會在培訓(xùn)課程中進行詳細講解。

二：正式培訓(xùn)

正式培訓(xùn)目標要求：

有效的學(xué)習(xí)知識、條款，熟練的掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身溝通能力和行動能力

建立良好的心態(tài)，堅定從業(yè)信心。

課時規(guī)劃：

全套課程共分為四個部分，每部分的培訓(xùn)時間為7天。

每天兩課時，每課時的時間為40-50分鐘。（據(jù)觀察：成人在40—50分鐘后，會產(chǎn)生疲勞感，并隨時間推移而增加。）

操作流程：

第一部分：基礎(chǔ)知識類

培訓(xùn)目的：讓新員熟練的掌握保險基礎(chǔ)知識，條款，公司歷史，實力，前景。

1公司歷史、實力、前景等

2保險基礎(chǔ)知識（名詞解釋，投保細則，行業(yè)分類等）

3條款培訓(xùn)——分紅險（保險責任，費率查詢，傭金比例，案例分析等）4條款培訓(xùn)——分紅險（包括養(yǎng)老險）

5條款培訓(xùn)——健康險和附加險

6條款培訓(xùn)——意外險和卡折式業(yè)務(wù)

7條款培訓(xùn)——條款回顧

授課要點：成人教育，不同于學(xué)齡教育，雖然成人社會經(jīng)驗豐富，可在學(xué)習(xí)能力上會不如從前。除了要耐心以外，方法也要妥當。務(wù)必要讓每個學(xué)員，學(xué)會，學(xué)懂，會用條款。

可實施以下方法另學(xué)員熟練掌握條款：

當學(xué)員學(xué)習(xí)了幾個條款以后，由講師出個案例，讓學(xué)員自己選擇覺得合適的險種，并加以說明，甚至可以和不同險種進行辯駁和討論。

第三篇：保險新兵訓(xùn)練營早會功能小組建設(shè)3頁

新兵營早會功能小組建設(shè)規(guī)劃

為提高新兵營的出勤、團隊氣氛以及為營業(yè)區(qū)培養(yǎng)后備力量，特成立新兵營早會功能小組，其功能以及操辦如下：

一、榮譽體系

1、設(shè)立榮譽墻

把評比出來的優(yōu)秀的早會主持人的照片（7寸）貼在專屬的優(yōu)秀早會主持人榮譽墻上，評比規(guī)則詳見（早會主持評分制度）

2、設(shè)立文化墻

把優(yōu)秀人員的壽險感悟、壽險歷程和我的成長之路以文章的形式貼在文化墻上，以真實的身邊伙伴的親身分享張貼出來，既是對作者的一種宣傳和激勵，同時也是對后來新人的一種復(fù)制模板，他們只需聽話照著榜樣去做就可以了。

3、設(shè)立“我的家園”

“我的家園”包括一個版面的生活照片，以及溫馨家園。可以把平時搞活動的新兵營的伙伴的靚照貼在上面，讓新人伙伴有家的感覺。（也可以貼藝術(shù)照或職業(yè)照）溫馨家園可以把水杯和其他的雜物放在一起，或者成立圖書角。

二、訓(xùn)練體系

1、早會主持評分制度

每日隨機選派或特邀嘉賓擔當評委工作，共四人，每人手中持有8、9、10三個分數(shù)牌，當早會主持人結(jié)束早會后轉(zhuǎn)身，由評委當場評出，負責老師記錄。當一周六天結(jié)束后匯總，宣布評選結(jié)果。每周評選結(jié)果宣布時按到場的當周參賽人員出勤則有效。連續(xù)兩次被評為最佳早會主持人的伙伴則上榮譽墻。(宣布評選結(jié)果時可允許推薦人參加，并提供拉票機會)。

2、早會功能小組專項訓(xùn)練

每周二、四下午專門拿出兩個小時時間，由早會功能小組負責人進行主持人專項訓(xùn)練，培訓(xùn)內(nèi)容包括：主持人禮儀培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、即興演講、三分鐘題目演講、朗誦、PPT制作與講解、氣氛渲染技巧等等。當氣氛變好或是整個模式運作比較成熟時，歡迎老團隊下午參加并觀摩整個專項訓(xùn)練過程。提高營業(yè)區(qū)專業(yè)程度和團結(jié)學(xué)習(xí)氛圍。

3、文娛活動組織

每周一次或兩次文娛活動的策劃和組織，先由負責老師帶領(lǐng)早會功能小組進行實施，后期給出企劃，由新人自己學(xué)習(xí)或組織?；顒影ǎ貉葜v、唱歌、小品、話劇、開心一刻、成長訓(xùn)練。、三、實踐體系

1、激勵性活動

可以選出優(yōu)秀的早會主持人，激勵他們可以提供上大早會的機會，或者更重要的公司想要培養(yǎng)的崗位實習(xí)，真正把公司的后備力量培養(yǎng)計劃實施起來。

2、融合性活動

可以選擇新兵營優(yōu)秀的活動（娛樂性、學(xué)習(xí)性、成長性的）選派到營業(yè)區(qū)大早會上表演或分享，一是提高新兵營融入老團隊的融合性，二是提高新兵營團隊榮譽感，三是增加老團隊對自己的新人的關(guān)注程度和整個營業(yè)區(qū)的融合性。

第四篇：模擬工資考核細則

模擬工資考核細則

服刑人員模擬工資考核細則（試行）

為了更有效地調(diào)動服刑人員的改造積極性，進一步提高勞動生產(chǎn)效益，充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，根據(jù)監(jiān)區(qū)的模擬工資考核辦法精神。依照《服刑人員獎懲考核辦法》。對本分監(jiān)區(qū)生產(chǎn)勞動現(xiàn)場相關(guān)服刑人員實行模擬工資考核，特制定本考核細則。

考核機構(gòu)和職能

〈

一〉考核機構(gòu)的構(gòu)成：

分監(jiān)區(qū)下設(shè)考核小組

組長：分監(jiān)區(qū)長

副組長；副分監(jiān)區(qū)長、分管民警

組員：分監(jiān)區(qū)各片民警

〈二〉考核小組職能：

1、對車工每日、每周、每月的產(chǎn)量統(tǒng)計公布

2、對無定額人員、定額人員的量化考核

3、工序的工價核定（按監(jiān)區(qū)常規(guī)摸擬工資控制5—15上下浮動）

4、生產(chǎn)中其它情況的處理

二、考核的范圍和內(nèi)容

〈一〉、流水線考核

流水線小組按日產(chǎn)量、周任務(wù)、貨期任務(wù)，月指標考核，實行獎罰制度。

1、日產(chǎn)量。每批產(chǎn)品上線三天內(nèi)，分監(jiān)區(qū)考核組將對產(chǎn)品進行小組的定額，對各道工序核價，使操作工及時明確各道工序單價，每日生產(chǎn)小組長進行個人產(chǎn)量登記，組員當面核實并簽字（過后發(fā)生遺漏概不負責）。考核組將對每名操作工進行日、周、月三期逐步核算統(tǒng)計，操作工日摸擬工資=日產(chǎn)量×工序單價。小組日產(chǎn)量以總檢當日數(shù)為準。

2、周任務(wù)。各流水線應(yīng)積極勞動，保證產(chǎn)品質(zhì)量，按時完成分監(jiān)區(qū)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。分監(jiān)區(qū)根據(jù)每批產(chǎn)品的實際情況，按六天為一周，在這期限內(nèi)未完成生產(chǎn)任務(wù)的勞動小組，以每件/條產(chǎn)品的三倍工價從該小組當月的產(chǎn)值中扣除。同時星期天小組所有服刑人員停止一切娛樂活動，或出工加班勞動。星期天加班產(chǎn)值從當日產(chǎn)值中扣除。提前完成生產(chǎn)任務(wù)，按每提前一小時2.5/元×22人計算加入小組產(chǎn)值中。

3、月指標。分監(jiān)區(qū)根據(jù)各生產(chǎn)小組的技術(shù)熟練程度確定月指標，每月25日為考核截止日。生產(chǎn)小組因客觀原因造成產(chǎn)品返工或停產(chǎn)誤工，待料等情況，一律按每人每天20元/天補貼，由分監(jiān)區(qū)勞動組長提出，分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批，月底計入考核產(chǎn)值中。

〈二〉、定額人員及無定額人員的具體考核

1、定額人員的考核：

〈1〉組長：按本組車工平均模擬工資的110計算考核。

〈2〉組檢：按本組車工平均模擬工資的100計算考核。

〈3〉燙工：按本組車工平均模擬工資的85計算考核。

〈4〉雜工：按本組車工平均模擬工資的75計算考核。

〈5〉車工：完成摸擬工資600元為基礎(chǔ)分3分，每超產(chǎn)200元加一分，依此類推。

〈6〉大雜工：完成當天定額任務(wù)的可得24元模擬工資；無定額的勞動日，完成組長指派任務(wù)的直接按24元為一天折算，每超產(chǎn)100元可加1分，依此類推。

2、無定額人員考核：

〈1〉生產(chǎn)技術(shù)組：當月完成分監(jiān)區(qū)下達的生產(chǎn)指標，確保生產(chǎn)工藝制作的正確指導(dǎo)，按規(guī)定時間做到當月產(chǎn)量隔日公布，可得6—9分。

〈2〉總檢：當月產(chǎn)量返修率在5以下，可得6—9分。

〈3〉機修工、電工：確保各生產(chǎn)小組車位正常運轉(zhuǎn)服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，可得6—9分。

〈4〉倉庫管理員：當月領(lǐng)發(fā)料無錯誤，可得4—6分。

〈5〉后勤：保質(zhì)保量完成當月任務(wù)，可得4—6分。

〈6〉保潔工：完成分監(jiān)區(qū)下達的任務(wù)，可得3—6分。

〈7〉監(jiān)內(nèi)無定額人員按《罪犯獎懲考核辦法》考核。

〈8〉對新調(diào)入分監(jiān)區(qū)的服刑人員，以三個月為培訓(xùn)過渡期，培訓(xùn)期內(nèi)月考核分最高不超過2.5分/月，三個月后能正常上崗，按正常摸擬工資考核，提前上崗的除正?？己送?，可適當加分獎勵。如表現(xiàn)不好，未能掌握生產(chǎn)技術(shù)能而延期1—3個月的，月生產(chǎn)分不得高于1.5分/月。

三、質(zhì)量管理及考核

為提高分監(jiān)區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量和加強操作工的質(zhì)量意識，發(fā)揮和調(diào)動操作工的積極性和主動性，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約原材料消耗，提高經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)將對各勞動生產(chǎn)小組進行全面質(zhì)量管理。

〈1〉小組車工：半成品采用自檢、互檢及巡檢抽檢制，由分監(jiān)區(qū)巡查小組警官及廠方師傅相結(jié)合，罪犯巡檢組為主的方式對分監(jiān)區(qū)各車工進行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，第一次發(fā)現(xiàn)予以警告，第二次發(fā)生同樣問題將扣單價工序工資及減1分處理，第三次出現(xiàn)質(zhì)量問題扣生產(chǎn)分1分處理，互相自查方面，上、下道工序之間發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時返工，不影響質(zhì)量標準原則上不處理，反之，將追究連帶責任。

〈2〉小組組檢：每月，組檢對所檢產(chǎn)品交總檢時，返修率應(yīng)控制在8以內(nèi)，如在8—10的，應(yīng)減模擬工資100元—200元；返修率凡超過10的，視具體情況，分監(jiān)區(qū)作相應(yīng)處理。

〈3〉總檢：當月產(chǎn)量返修率控制在在5以下，如總檢把關(guān)不嚴，產(chǎn)品交監(jiān)區(qū)總檢時返修率在5—10的減2—5分。當已出庫的產(chǎn)品出現(xiàn)批量質(zhì)量問題時，技術(shù)組、總檢、組長、組檢承當相應(yīng)責任

第五篇：安全員模擬考核試卷五

安全員模擬考核試卷五

一、單選題(每題1分，共計40分)

1、爆破員崗位職責要求，爆破員應(yīng)（）好自己所領(lǐng)取的民用爆炸物品。

A.保管

B.使用

C.儲存

2、安全員應(yīng)制止無爆破作業(yè)（）的人員從事爆破作業(yè)。

A.能力

B.資格

C.技術(shù)

3、通過雷管編號將雷管流通過程中各環(huán)節(jié)的（）、涉爆行為等信息實時相互關(guān)聯(lián)起來。

A.保管員

B.責任人

C.爆破員

4、民用爆炸物品最小計數(shù)單位和基本包裝單元上應(yīng)同時有（）和登記標識。

A.警示標識

B.編號

C.告示

5、爆破作業(yè)人員違反國家有關(guān)標準和規(guī)范的規(guī)定實施爆破作業(yè)的，由公安機關(guān)責令限期改正，情節(jié)嚴重的，（）《爆破作業(yè)人員許可證》。

A.暫扣

B.沒收

C.吊銷

6、人員卡包括庫管員卡和（）兩種。

A.爆破員卡

B.安全員卡

C.管理員卡

7、爆破作業(yè)單位違反法律規(guī)定及安全管理制度，致使民用爆炸物品丟失、被盜、被搶，情節(jié)嚴重的，由公安機關(guān)依照職責（）；有違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。

A.吊銷其許可證

B.責令限期改正

C.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓

8、運輸民爆物品的車輛應(yīng)按照規(guī)定的路線行駛，途中經(jīng)停應(yīng)當有專人看守，并遠離建筑設(shè)施和（）的地方，不得在許可以外的地點經(jīng)停。

A.人少

B.50人居住

C.人口稠密

9、主爆藥與受爆藥之間能發(fā)生殉爆的最大距離稱為（）。

A.引爆距離

B.傳爆距離

C.殉爆距離

D.爆炸距離

10、從廣義上講，爆炸可分為（）、化學(xué)爆炸和核爆炸。

A.物理爆炸

B.電子爆炸

C.生物爆炸

D.氣體爆炸

11、磁電雷管是由電磁感應(yīng)產(chǎn)生（）而激發(fā)的電雷管。

A.磁場

B.電能

C.熱量

D.沖擊 12、2號巖石乳化炸藥爆速不小于（）。

A.1200m/s

B.2200m/s

C.3200m/s

D.4200m/s

13、瞬發(fā)電雷管的電點火裝置可分為（）和引火頭式兩種。

A.組裝式

B.分立式

C.轉(zhuǎn)盤式

D.直插式

14、（）和并聯(lián)是電起爆網(wǎng)路中最常用的兩種聯(lián)接方法。

A.串聯(lián)

B.倒聯(lián)

C.直聯(lián)

D.順聯(lián)

15、銨油炸藥由（）和燃料油組成。

A.炭酸鈣

B.工業(yè)用鹽

C.硝酸銨

D.石灰

16、抗靜電電雷管按延期時間分為抗靜電（）電雷管和抗靜電毫秒延期電雷管。

A.半秒

B.瞬發(fā)

C.秒

D.毫秒

17、電阻指電雷管的全電阻，它包括（）和腳線電阻。

A.雷管電阻

B.接地電阻

C.橋絲電阻

D.引線電阻

18、根據(jù)起爆藥包在炮孔中安放的位置不同，有三種不同的起爆方式：（）、反向起爆和多點起爆。

A.電起爆

B.正向起爆

C.非電起爆

D.平行起爆

19、高溫爆破是指炮孔溫度在（）以上的爆破作業(yè)。

A.50℃

B.60℃

C.70℃

D.80℃

20、（）在工作面殘孔或瞎炮孔中直接裝藥爆破。

A.嚴禁

B.可以

C.應(yīng)該

D.允許

21、煤礦井下爆破工作面有2個或2個以上自由面時，在煤層中最小抵抗線不得小于（）。

A.0.6m

B.0.5m

C.0.4m

D.0.3m

22、光面爆破要求爆破后壁面平整，不平整度要控制在（）cm范圍內(nèi)。

A.5～10

B.10～15

C.15～20

D.10～20

23、在兩個平行巷道掘進中，當間距小于（）時，如果一個工作面需要進行爆破，應(yīng)通知相鄰巷道的全體人員撤至安全地點。

A.10m

B.15m

C.25m

D.20m

24、在有瓦斯或煤塵爆炸危險礦井爆破使用毫秒延期電雷管時，第一段不能用（）電雷管代替。

A.毫秒延期

B.秒延期

C.半秒延期

D.瞬發(fā)

25、露天淺孔、深孔、特種爆破，如不能確認有無盲炮，應(yīng)經(jīng)（）后才能進入爆區(qū)檢查。

A.5min

B.10min

C.15min

D.20min

26、聚能切割是利用特殊（）聚集爆炸能量來提高爆破的局部效果。

A.炸藥

B.雷管

C.裝藥結(jié)構(gòu)

D.形狀

27、獨頭巷道掘進工作面爆破時，爆破后人員進入工作面之前，應(yīng)進行充分（），并用水噴灑爆堆。

A.通風(fēng)

B.檢查

C.測量

D.排水

28、遲爆是指爆炸材料（或炸藥包）比預(yù)定時間（）發(fā)生爆炸。

A.提前

B.滯后

C.按時

D.延期

29、裝卸爆破器材的地點應(yīng)遠離人口稠密區(qū)，白天應(yīng)懸掛紅旗和（）。

A.告示牌

B.安民告示

C.警標

30、臨時存放爆破器材時，炸藥與雷管應(yīng)分開堆垛，兩者間距不小于（）m。

A.15

B.25

C.35

31、對于正在使用的爆破器材儲存庫，應(yīng)當進行安全（），評價認為符合要求的方可繼續(xù)使用。

A.預(yù)評價

B.現(xiàn)狀評價

C.驗收評價

32、焚燒法銷毀火炸藥時，如鋪設(shè)多條藥條時，各藥條之間的距離不小于（）m。

A.2

B.5

C.10

33、銷毀禮花彈、高空禮花彈時，其銷毀安全距離不應(yīng)少于（）m。

A.300

B.500

C.800

34、民爆庫房內(nèi)每個堆垛都應(yīng)有標記品種、規(guī)格和（）的標識牌。

A.名稱

B.數(shù)量

C.大小

35、用人工搬運爆破器材時，一人一次背運原包裝炸藥不能超過（）箱（袋）。

A.3

B.1

C.2

36、對于小型庫房，炸藥庫內(nèi)堆垛包裝箱與墻壁的距離應(yīng)不小于（）m。

A.0.1

B.0.2

C.0.3

37、民爆庫房的內(nèi)層門應(yīng)該采用加裝（）的通風(fēng)柵欄門。

A.紗網(wǎng)

B.尼龍網(wǎng)

C.金屬網(wǎng)

38、采用爆炸法在小坑中銷毀雷管時，起爆體要放在雷管堆的頂部，炸藥量應(yīng)該控制在（）kg左右。

A.1

B.2

C.3

39、（）和黑火藥可置于容器中用溶解法銷毀。

A.硝銨類炸藥

B.乳化炸藥

C.TNT

40、報警值班室應(yīng)當具有一定的防破壞能力，安裝結(jié)構(gòu)堅固的防盜門和（）。

A.防盜窗

B.鋁合金窗

C.木質(zhì)窗

二、多選題(每題2分，共計40分；全部選對才能得分)

41、以下哪些是安全員的崗位職責？（）

A.監(jiān)督民用爆炸物品領(lǐng)取、發(fā)放、清退情況

B.制止無爆破作業(yè)資格的人員從事爆破作業(yè)

C.保管所領(lǐng)取的民用爆炸物品

42、營業(yè)性爆破作業(yè)單位的從業(yè)范圍包括（）。

A.設(shè)計施工

B.安全評價

C.安全監(jiān)理

43、爆破從業(yè)人員從事爆破作業(yè)活動中，下列哪些行為是禁止的？（）

A.偽造爆破作業(yè)單位、人員許可證

B.租借爆破作業(yè)單位、人員許可證

C.出示爆破作業(yè)單位、人員許可證

44、下列哪些是炸藥？（）

A.導(dǎo)爆索

B.乳化炸藥

C.毫秒雷管

D.梯恩梯

45、下列哪些感度屬于炸藥的感度？（）

A.熱感度

B.機械感度

C.沖擊波感度

D.靜電火花感度

46、下列描述中哪些是電起爆網(wǎng)路的缺點？（）

A.起爆前可以準確檢測電雷管和起爆網(wǎng)路的電阻值及完好性

B.受外界電能（雷電、靜電、射頻電、雜散電流等）的影響，有可能發(fā)生早爆事故

C.能較準確地控制起爆時間、延期時間和起爆順序

D.電爆網(wǎng)路敷設(shè)施工較復(fù)雜，工序繁多，對起爆電源容量要求較高

47、導(dǎo)爆管長度太短時，往往需要連接，下列哪些器材可以用于連接導(dǎo)爆管（）

A.四通

B.簡單對接

C.專用套管

D.用膠布纏緊

48、電雷管由以下哪些部分組成？（）

A.管殼

B.加強帽

C.裝藥部分

D.電引火頭

49、下列哪些雷管是專用電雷管？（）

A.煤礦許用電雷管

B.抗靜電電雷管

C.勘探電雷管

D.油井電雷管

50、影響爆破效果的因素有哪些？（）

A.巖石性質(zhì)

B.裝藥結(jié)構(gòu)

C.爆破參數(shù)

D.爆破工藝

51、下列措施中哪些是處理深孔爆破盲炮時需要遵守的？（）

A.爆破網(wǎng)路未受破壞，且最小抵抗線無變化者，可重新連接起爆；最小抵抗線有變化者，應(yīng)驗算安全距離，并加大警戒范圍后，再連接起爆

B.可在距盲炮孔口不少于10倍炮孔直徑處另打平行孔裝藥起爆

C.可鉆平行孔裝藥爆破，平行孔距盲炮孔不應(yīng)小于0.3m

D.可在安全地點外用遠距離操縱的風(fēng)水噴管吹出盲炮填塞物及炸藥

52、以下哪些是對起爆操作人員的基本要求？（）

A.掌握常用的起爆儀器的使用與操作

B.熟悉常用起爆方法的操作要領(lǐng)和步驟

C.絕對聽從指揮員口令，準確地按指令、信號實施操作

D.必須持有安全員作業(yè)證

53、下列哪些操作是敷設(shè)電起爆網(wǎng)路處理接頭時必須做到的？（）

A.截去一定長度

B.將連接部位清理干凈

C.連接牢固

D.用膠布纏緊

54、以下哪種爆破器材可以與乳化炸藥同庫存放？（）

A.銨油炸藥

B.黑火藥

C.導(dǎo)爆索

55、炸藥爆炸產(chǎn)生的毒氣叫爆破毒氣，爆破毒氣主要有哪些成分？（）

A.一氧化碳

B.空氣

C.硫化氫

D.水蒸氣

56、以下哪些是造成遲爆的主要原因？（）

A.起爆材料起爆威力不夠

B.炸藥部分鈍感

C.炮孔最小抵抗線太大

D.起爆材料質(zhì)量不好

57、下列哪些地點不能臨時存放爆破器材？（）

A.爆破作業(yè)面（裝藥地點）

B.工棚內(nèi)

C.被保護目標內(nèi)

D.專用庫房內(nèi)

58、檢驗爆破器材的作業(yè)人員應(yīng)該掌握和熟悉下列哪些內(nèi)容？（）

A.熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工作原理、使用方法

B.掌握規(guī)定的質(zhì)量檢查項目、檢查方法

C.掌握產(chǎn)品合格標準、檢查時的安全要點

59、下列哪些爆炸物品適合用水溶解法銷毀？（）

A.黑火藥

B.硝酸銨類混合炸藥

C.不含鋁、鎂組分的硝酸鹽類煙火劑

60、民爆物品儲存庫的治安防范措施有哪些？（）

A.人防

B.物防

C.技防

D.犬防

三、判斷題(對的打“√”，錯的打“×”，每題1分，共計20分)

61、爆破員崗位職責要求，爆破作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)將剩余的民用爆炸物品帶回自己保管。

√

×

62、根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，違反國家規(guī)定，制造、買賣、儲存、運輸、郵寄、攜帶、使用、提供、處置爆炸性危險物質(zhì),尚不構(gòu)成犯罪的，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留。

√

×

63、爆破作業(yè)結(jié)束后應(yīng)當及時檢查、排除未引爆的民用爆炸物品。

√

×

64、炸藥在熱作用下產(chǎn)生的分解稱為炸藥的熱分解。

√

×

65、從廣義上講，爆炸可分為物質(zhì)爆炸、化學(xué)爆炸和核爆炸。

√

×

66、連接電起爆網(wǎng)路時，應(yīng)該由爆破作業(yè)人員從自由面向起爆站依次進行聯(lián)接。

√

×

67、抗靜電電雷管主要用于有雷電感應(yīng)的場所。

√

×

68、順聯(lián)和并聯(lián)是電起爆網(wǎng)路中最常用的兩種接線方法。

√

×

69、當介質(zhì)性質(zhì)、炸藥品種相同時，隨著自由面的增多，炸藥單耗將增加。

√

×

70、在油氣井維護作業(yè)中，一般將油氣井壓裂方法分為三種：一是機械壓裂法；二是水力壓裂法；三是高能氣體壓裂法。

√

×

71、煤礦井下光面爆破時，周邊光爆炮眼應(yīng)用炮泥封實，且封泥長度不得小于0.3m。

√

×

72、在炮孔內(nèi)放置起爆藥包時，雷管腳線要順直，輕輕拉緊并貼在孔壁一側(cè)，防止損壞腳線，同時可減少炮棍搗壞腳線的機率。

√

×

73、在隧道對頭掘進爆破中，當兩個工作面相距10m時，只準從一個工作面向前掘進，并應(yīng)在雙方通向工作面的安全地點派出警戒。

√

×

74、通常將孔徑大于60mm，孔深大于5m的炮孔稱為深孔。

√

×

75、遇有雷電時應(yīng)立即停止網(wǎng)路敷設(shè)，技術(shù)人員立即撤離危險區(qū)，并在安全邊界上派出警戒人員，防止人員和牲畜誤入爆區(qū)。

√

×

76、炸藥爆轟不完全或炸藥發(fā)生爆燃則會產(chǎn)生較多的氧氣。

√

×

77、用焚燒法燒毀導(dǎo)爆索時，一次燒毀導(dǎo)爆索的數(shù)量不得超過1000m。

√

×

78、爆破作業(yè)結(jié)束后，及時將剩余的爆破器材轉(zhuǎn)移至儲存庫保管。

√

×

79、報警值班室應(yīng)當安裝值班報警電話并保持白天暢通。

√

×

80、臨時存放爆破器材的船上應(yīng)懸掛危險標志，夜間掛紅燈。

√

×

一、單選題

1.[A]

2.[B]

3.[B]

4.[A]

5.[C]

6.[A]

7.[A]

8.[C]

9.[C]

10.[A]

11.[B]

12.[C]

13.[D]

14.[A]

15.[C]

16.[B]

17.[C]

18.[B]

19.[B]

20.[A]

21.[B]

22.[D]

23.[D]

24.[D]

25.[C]

26.[C]

27.[A]

28.[B]

29.[C]

30.[B]

31.[B]

32.[B]

33.[B]

34.[B]

35.[B]

36.[B]

37.[C]

38.[A]

39.[A]

40.[A]

二、多選題

41.[AB]

42.[AC]

43.[AB]

44.[BD]

45.[ABCD]

46.[BD]

47.[AC]

48.[ABCD]

49.[ABCD]

50.[ABCD]

51.[AB]

52.[ABC]

53.[BCD]

54.[AC]

55.[AC]

56.[ABD]

57.[ABC]

58.[ABC]

59.[ABC]

60.[ABCD]

三、判斷題

61.[錯]

62.[對]

63.[對]

64.[對]

65.[錯]

66.[錯]

67.[錯]

68.[錯]

69.[錯]

70.[錯]

71.[對]

72.[對]

73.[錯]

74.[錯]

75.[錯]

76.[錯]

77.[錯]

78.[對]

79.[錯]

80.[對]