第一篇：月總結(jié)內(nèi)容的規(guī)定

月工作總結(jié)提綱

關(guān)于每月月總結(jié)，制定以下必須總結(jié)內(nèi)容：

1、本月銷售情況總結(jié)：（包含目前銷售結(jié)構(gòu)的構(gòu)建、在此銷售結(jié)構(gòu)下的銷售情況如何、此銷售結(jié)構(gòu)可能帶來哪些隱患與好處、目前造成銷售增長與減少的原因、對于銷售的增減變化自己的困惑或請求公司給于的支持），但更強(qiáng)調(diào)對所管理區(qū)域的整體分析、匯總。

2、本月賬款情況總結(jié)：（包含應(yīng)收賬款余額情況、本周回款情況、在回款過程中遇到哪些問題），但更強(qiáng)調(diào)對所管理區(qū)域的整體分析、匯總。

3、本月鋼瓶占用情況總結(jié):（包含鋼瓶分布情況、鋼瓶回收情況、下期可能增加鋼瓶的計劃、在處理鋼瓶問題中遇到哪些問題或請求公司給于的支持），但更強(qiáng)調(diào)對所管理區(qū)域的整體分析、匯總。

4、本月客戶維護(hù)及新客戶開發(fā)情況（客戶維護(hù)總體評價、客戶資料、客戶維護(hù)中的得與失、新客戶跟蹤情況），但更強(qiáng)調(diào)對所管理區(qū)域的整體分析、匯總。

5、對手情況總結(jié)：（客戶結(jié)構(gòu)、銷售結(jié)構(gòu)、對手的客戶資料），但更強(qiáng)調(diào)對所管理區(qū)域的整體分析、匯總。

6、典型案例每月至少2例。

不能包含以上內(nèi)容的月工作總結(jié)，將予以重寫。如業(yè)務(wù)中心直接問責(zé)，其后果自負(fù)。

十堰中心站市場部2011年7月1日

第二篇：月會的總結(jié)內(nèi)容

月會的總結(jié)內(nèi)容

是最新發(fā)布的《月會的總結(jié)內(nèi)容》的詳細(xì)范文參考文章，覺得應(yīng)該跟大家分享，重新編輯了一下發(fā)到。

篇一：學(xué)生會月工作總結(jié)范文

學(xué)生會四月工作總結(jié)

四月份過去了，在吸收了三月份的工作經(jīng)驗后,四月份的工作勝利地完成了?，F(xiàn)就四月份的工作作一總結(jié)。

一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評選我們是采取部門內(nèi)部民主推舉兩至四位候選人,再由指導(dǎo)老師,主席團(tuán),部門部長組成的五人評委,借鑒企業(yè)招聘模式,制定了評選流程,并按流程進(jìn)

行了評眩評選結(jié)果很樂觀，選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉(zhuǎn)部門的所有工作,并且有所提升。同時我們又對13成員進(jìn)行了一次

人事調(diào)整,也就是人事裁員。將一些無心在學(xué)生會工作無起色,無責(zé)任心，無積極性的人員通過人事復(fù)選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現(xiàn)出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經(jīng)驗，并更好地保證了人事方面的質(zhì)量。

二、針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作.包括主持人的選聘，主持人的臺詞，主持人演練，節(jié)目的編排等。并到各班進(jìn)行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進(jìn)行做好了充分的準(zhǔn)備。

三、在四月份，我們對所有成員進(jìn)行了儀容儀表大抽查,抽查的結(jié)果良好。同時我們嚴(yán)抓了會風(fēng)會貌,工作質(zhì)量。進(jìn)一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質(zhì)。

四、開展了對12學(xué)員的第二次慰問工作，由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經(jīng)驗，改良了不足，同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進(jìn)了我們學(xué)生會的發(fā)展，以及提

升了學(xué)生會在學(xué)生群體中的良好形象。

五、在原積分考評每月之星的基礎(chǔ)上加進(jìn)了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星，通過一次次的改良，我們的考評工作及評優(yōu)評先的工作有了很大的進(jìn)展。

篇二：學(xué)生會月份工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，豐富學(xué)生課余文化知識，本月學(xué)習(xí)部開展活動如下：

（一）新思維英語四級講座 此活動由我部聯(lián)系新思維英語大學(xué)城辦事處聯(lián)合舉辦，于4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。此次活動以遠(yuǎn)程授課的方法，由國家優(yōu)秀教師向同學(xué)們介紹了四級英語的學(xué)習(xí)方法及記憶技巧。增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的信心，受益匪淺。在此活動中，學(xué)習(xí)部成員積極參與，默契配合，使得活動順利進(jìn)行。

（二）電影星期五 本月份舉辦此活動兩場，《博物館之夜》和《快樂大腳》。范文寫作此活動分別于4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。學(xué)習(xí)部

本著開闊學(xué)生的視野，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，增加課外知識學(xué)習(xí)的原則將此活動舉辦得非常成功。此活動首次舉辦就取得了非常好的效果，到場學(xué)生反應(yīng)熱烈。在此活動中，學(xué)習(xí)部成員能夠積極配合，認(rèn)真工作，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部凝聚力。

（三）新思維英語寫作四級講座 為提高學(xué)生的英語寫作水平，提高語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)部聯(lián)系新思維英語大學(xué)城辦事處聯(lián)合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動采取遠(yuǎn)程教學(xué)，由國家知名教師向同學(xué)們講授了英語寫作技巧，通過剖析范文對英語寫作進(jìn)行了精心的分析和講解，降低了學(xué)生對寫作的恐懼心理，增強(qiáng)了寫作信心。此活動舉辦期間，學(xué)習(xí)部成員認(rèn)真做好每一項準(zhǔn)備工作，積極團(tuán)結(jié)配合，充份體現(xiàn)了學(xué)習(xí)部的團(tuán)隊工作能力和工作效率。

（四）英語演講比賽預(yù)賽為給體院學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的平臺，使學(xué)生的口語得到更好的鍛煉，學(xué)習(xí)部與英語協(xié)會聯(lián)合舉辦了山東體育學(xué)院第一屆

英語演講比賽。此活動于4月19日晚6：30在辦公東樓501教室舉行。此活動氣氛熱烈，參賽選手的精彩表現(xiàn)，使得現(xiàn)場觀眾不時爆發(fā)出陣陣熱烈的掌聲。比賽最后，通過專業(yè)英語教師的精心細(xì)致點評，使參賽選手找到了自身的優(yōu)勢和不足，思想?yún)R報專題明確了今后的努力方向。此活動過程中，學(xué)習(xí)部成員互相配合默契，積極認(rèn)真地對待工作，使得活動順利而有序的進(jìn)行。本月學(xué)習(xí)部舉辦活動如上所述。幾項活動都受到了老師同學(xué)的一致好評，希望今后

多舉辦此類活動，以此豐富學(xué)生的課余生活，使學(xué)生在娛樂的同時獲得知識。

篇三：店長例會、店內(nèi)月總結(jié)會工作總結(jié)內(nèi)容

店長例會、店內(nèi)月總結(jié)會工作總結(jié)內(nèi)容

一、上周期工作中取得的成績：

1、銷量完成情況：任務(wù)指標(biāo)、實際完成數(shù)量、完成比例、與上期同期比上升（下降）百分比。

2、銷量完成情況分析，找出上升（下降）的原因。

3、本期在銷售過程中我店采取了哪些措施、取得了哪些成績。

4、門店管理過程中，有哪些好的方法；員工思想動態(tài)如何，發(fā)現(xiàn)（解決）了哪些問題。

5、員工培訓(xùn)工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。

6、工作中還有哪些誤區(qū)、哪些不足。

7、還有哪些問題門店不能解決需提交公司解決的。

8、對公司運營中存在的問題提出自己的意見（合理化建議）①、公司各個環(huán)節(jié)中不完善的地方。

②、公司哪些不合理的現(xiàn)象需改進(jìn)。

③、建議。

二、下期工作計劃

1、在銷售上將采取哪些措施，將達(dá)到什么樣的效果。

2、怎樣去培訓(xùn)員工，怎樣增加團(tuán)隊凝聚力。

3、如何實施門店管理工作。

最全面的范文參考寫作網(wǎng)站店長店內(nèi)員工月總結(jié)例會的總結(jié)及計劃內(nèi)容：

一、總結(jié)上月工作

1、銷售完成情況：完成情況，完成任務(wù)的百分比、比上月超額（下降）百分比，并分析原因。注意：在該項發(fā)言中涉及到公司機(jī)密，不要用具體的數(shù)字表述，只能用完成的百分比表述。

2、上月銷售工作中我們采取的銷售方法取得了明顯的成績值得大家共同分享。

3、表揚上月在工作中的好人好事。

4、工作中的不足（要簡要，點到為止，切記盡量不要點名批評）。

二、下月工作計劃

1、為完成各項工作任務(wù)，將采取的措施。

2、表決心：要充滿激情和信心，語氣肯定，從而達(dá)到鼓舞士氣，振奮人心的效果。

備注：管理人員怎樣才能做到總結(jié)材料有理有據(jù)

1、要在思想上和行動上與公司保持高度一致，要明確任務(wù)和職責(zé)。要不斷加強(qiáng)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，無論在什么方面都要學(xué)、要懂，遇事能頂上，叫員工信服。

2、要不斷同員工溝通，利用非工作時間了解他們的工作、生活，提供力所能及的幫助，從而拉近管理者與普通員工關(guān)系。

3、要積極同員工探討工作方法，認(rèn)真聽取他們的意見，多給表揚和鼓勵，讓員工感覺你在重視他，提高他們的工作積極性。

4、要多將自己的工作經(jīng)驗同員工分享，讓他們不斷進(jìn)步。

5、要及時有針對性的向員工通報工作進(jìn)展情況，讓他們積極地參與

解決，提高員工主人翁意識。

6、要開好早會、周例會，大膽開展批評與自我批評，總結(jié)成績找到不足。有必要對每個員工工作進(jìn)行點評。

7、要大公無私，以身作則。做到有困難搶先干，有問題不推脫，有責(zé)任敢承擔(dān)，有好處先考慮員工，在員工中樹立領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。

8、要及時做好員工思想工作，抓住了員工思想，范文TOP100各項工作就完成了一半。讓員工感到你在乎她（他），讓她（他）工作舒暢，讓她（他）感到集體的溫暖，這才能一團(tuán)和氣。

9、要嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，一視同仁。處理問題要方圓適度，切記不可把矛盾激化。

10、要養(yǎng)成工作日清日結(jié)，每日記工作筆記的好習(xí)慣。店長、部門經(jīng)理要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、配合，多溝通。

總之，作為藥店店長你只要用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會以上內(nèi)容，你將會在藥店管理方面更有一個飛躍。

以上就是《月會的總結(jié)內(nèi)容》的范文全部內(nèi)容，講的是關(guān)于工作、活動、員工、學(xué)習(xí)、完成、學(xué)生、哪些、我們等方面的內(nèi)容，希望對大家有用。

第三篇：網(wǎng)站編輯工作內(nèi)容&X月總結(jié)

網(wǎng)站編輯工作內(nèi)容：

1、公司兩個官網(wǎng)部分欄目的內(nèi)容更新，負(fù)責(zé)商告網(wǎng)的項目內(nèi)容的添加與完善；

2、根據(jù)公司官網(wǎng)關(guān)鍵詞與及項目關(guān)鍵詞編寫相關(guān)偽原創(chuàng)文章，主要更新網(wǎng)站為官網(wǎng)與商告網(wǎng)；

3、協(xié)助SEO到相關(guān)論壇發(fā)帖與問答回答等。

X月工作總結(jié)：

1、修改了兩個官網(wǎng)的行業(yè)新聞，新官網(wǎng)已經(jīng)修改完畢；

2、每天會根據(jù)官網(wǎng)的關(guān)鍵詞定量來寫部分文章交給推廣，同時協(xié)助推廣來進(jìn)行回答；

3、更新兩個官網(wǎng)的公司動態(tài)的新聞；

4、協(xié)助添加和完善部分商告網(wǎng)的項目內(nèi)容；

5、百度文庫文章上傳

溫馨提示：如有公司項目內(nèi)容、公司事件、公司活動、總裁動態(tài)等請及時交給本部門經(jīng)理，這樣有利于經(jīng)理快速給我分達(dá)資料，以作網(wǎng)站更新或者軟文推廣之用。

網(wǎng)絡(luò)部：小李飛刀

2013年8月10日

第四篇：八九十規(guī)定內(nèi)容

中央八項規(guī)定規(guī)定內(nèi)容

2012年12月4日，總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。

這八項規(guī)定包括：中央政治局全體同志要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

要精簡會議活動，切實改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

要精簡文件簡報，切實改進(jìn)文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送。

要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

要改進(jìn)新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進(jìn)一步壓縮報道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時長。

要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

中共湖南省委關(guān)于改進(jìn) 工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的九項規(guī)定

一、改進(jìn)調(diào)查研究：建立通報、協(xié)調(diào)等科學(xué)安排制度，嚴(yán)格規(guī)范省領(lǐng)導(dǎo)的考察調(diào)研活動；考察點的確定及日程安排要有利于領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層、深入實際、深入群眾；堅決反對形式主義和弄虛作假，不事先踩點，現(xiàn)場不準(zhǔn)臨時裝修或增添設(shè)備；輕車簡從，嚴(yán)禁到機(jī)場、車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送。

二、精簡會議活動：切實減少會議活動數(shù)量，嚴(yán)格控制會議活動規(guī)模和規(guī)格；各類會議要壓縮會期，減少與會人員，各部門召開的全省性會議一般不邀請省領(lǐng)導(dǎo)出席或接見會議代表；堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，改進(jìn)會議形式，能開電視電話會議的不集中到省召開；加強(qiáng)會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁鋪張浪費，不得攤派和轉(zhuǎn)嫁會議經(jīng)費，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放會議紀(jì)念品，嚴(yán)禁在會議期間組織公款旅游等與會議無關(guān)的活動；嚴(yán)控各類檢查評比考核驗收活動，不得“搭車考核”、“越權(quán)考核”。

三、精簡文件簡報：發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精的原則，內(nèi)容與已發(fā)文件雷同或沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不再發(fā)文；文件要嚴(yán)格控制篇幅，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，確保辦理工作高效有序。

四、規(guī)范因公出國（境）活動：沒有實質(zhì)性工作任務(wù)的，不安排出國（境），嚴(yán)禁以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)、招商、促銷等名義，組織或參加沒有明確公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容的公款出國（境），嚴(yán)禁在批準(zhǔn)的團(tuán)組外擅自組建隨訪團(tuán)。

五、改進(jìn)安全保衛(wèi)工作：省領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研和出席公務(wù)活動，不得封路，不得違反規(guī)定用警車開道，不得停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

六、改進(jìn)新聞報道：簡化省領(lǐng)導(dǎo)出席會議活動新聞報道，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，出席一般性會議和活動不作報道，進(jìn)一步壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時長，有的可刊播簡短消息，有的只報標(biāo)題新聞；把鏡頭、話筒對準(zhǔn)群眾，把版面留給基層，多寫百姓故事，多反映群眾呼聲；省領(lǐng)導(dǎo)給部門、地方的指示、批示等，不作報道。

七、嚴(yán)格文稿發(fā)表：除省委、省政府統(tǒng)一安排外，省領(lǐng)導(dǎo)個人不得擔(dān)任書刊、影視片和其他音像制品的主編、編委、顧問等職務(wù)；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、厲行勤儉節(jié)約：嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用管理，嚴(yán)禁豪華裝飾公務(wù)用車，逐步換乘國產(chǎn)自主品牌汽車，任何單位和個人不得利用職權(quán)向企事業(yè)單位、下屬單位提出換車、借車和攤派款項買車的要求；嚴(yán)控樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房；規(guī)范公務(wù)接待工作，嚴(yán)禁以任何名義進(jìn)行各種高消費娛樂活動和贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或貴重禮品。

九、加強(qiáng)督促檢查：省委常委和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委的有關(guān)規(guī)定，全省各級各部門要結(jié)合實際制定具體、便于操作的措施和辦法，建立健全或修改完善相關(guān)制度規(guī)定，狠抓落實；要將執(zhí)行中央和省委的有關(guān)規(guī)定納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容，對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。

中共益陽市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定

在1月18日召開的市委改進(jìn)工作作風(fēng)會議上，益陽市委正式出臺《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。

一、改進(jìn)調(diào)查研究

加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市委常委一般不同時到同一區(qū)縣（市）調(diào)研； 注重調(diào)研實效?？疾禳c的確定及日程安排要緊緊圍繞主題，市領(lǐng)導(dǎo)在考察調(diào)研活動中，涉及重大項目、資金、干部人事安排等事項時，不得現(xiàn)場表態(tài)；減少陪同人員。接待用餐一律不上海鮮和野味，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研一律與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同標(biāo)準(zhǔn)用餐，不另加菜。市領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研一律禁止飲酒，陪同上級領(lǐng)導(dǎo)在市內(nèi)調(diào)研也要嚴(yán)格遵守省委工作日中餐不飲酒的規(guī)定，考察調(diào)研盡可能安排集體乘車。

二、精簡會議活動

切實減少會議活動數(shù)量。所有會議活動由辦公室統(tǒng)籌把關(guān)并按程序報批，領(lǐng)導(dǎo)不直接批準(zhǔn)會議活動。市直各部門召開的本系統(tǒng)全市性會議，每年不超過1次。市直單位組織慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會、論壇、招商引資節(jié)會剪彩、奠基、首發(fā)首映式等各類活動一律由市委辦公室從嚴(yán)審批；嚴(yán)格控制會議活動規(guī)模和規(guī)格。各類會議要壓縮會期，減少與會人員，控制工作人員數(shù)量。各部門召開的全市性會議，會期不超過1天，人數(shù)不超過2 00人；嚴(yán)格控制會議活動經(jīng)費。嚴(yán)禁提高會議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁發(fā)放會議紀(jì)念品，嚴(yán)禁在會議期間組織公款旅游、高消費娛樂等活動；嚴(yán)格控制各類檢查評比考核驗收活動。除省市兩級黨委政府有明確要求外，禁止以部門名義組織全市性檢查評比考核驗收活動。

三、精簡文件簡報 大力精簡文件。市委常委要帶頭執(zhí)行有關(guān)公文處理和精簡文件的規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)徟募矅曳煞ㄒ?guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，上級文件已有明確、具體的政策措施的，內(nèi)容與已發(fā)文件雷同或沒有實質(zhì)內(nèi)容的，一律不再發(fā)文。各級各部門不得把是否對口發(fā)文作為考核下級單位工作的指標(biāo)；減少各類簡報。各部門擬向黨委、政府報送簡報的，應(yīng)先向黨委、政府辦公室申請報批；提高文件簡報的質(zhì)量和時效。加快推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，縮短流轉(zhuǎn)時間，確保辦理工作高效有序。

四、規(guī)范因公出國（境）活動

嚴(yán)格控制出國（境）活動。要嚴(yán)格控制出國（境）活動的數(shù)量、時間和規(guī)模，嚴(yán)禁以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)、招商、促銷等名義，組織或參加沒有明確公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容的公款出國（境）旅游或變相旅游；

嚴(yán)格規(guī)范出國（境）組團(tuán)行為。嚴(yán)禁在批準(zhǔn)的團(tuán)組外擅自組建隨訪團(tuán)。

五、改進(jìn)安全保衛(wèi)工作

進(jìn)一步改進(jìn)安全保衛(wèi)方式。上級領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研和出席公務(wù)活動，要嚴(yán)格執(zhí)行中央和省關(guān)于安全保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定，不得超規(guī)格部署安全保衛(wèi)工作。要實行內(nèi)緊外松的保衛(wèi)方式，減少擾民。要減少交通管制，不得封路，不得違反規(guī)定用警車開道。

六、改進(jìn)新聞報道

簡化市領(lǐng)導(dǎo)出席會議活動新聞報道。出席一般性會議和活動不作報道，精簡全市性會議活動新聞報道。

七、嚴(yán)格文稿發(fā)表

規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)出版發(fā)表行為。市領(lǐng)導(dǎo)個人發(fā)表涉及重大敏感問題的講話和文章，須報市委、市人民政府批準(zhǔn)。除市委、市人民政府統(tǒng)一安排外，市領(lǐng)導(dǎo)個人不得擔(dān)任書刊、影視片和其他音像制品的主編、編委、顧問等職務(wù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、厲行勤儉節(jié)約

嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用管理。嚴(yán)格按照編制規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車，嚴(yán)禁豪華裝飾公務(wù)用車。任何單位和個人不得利用職權(quán)向企事業(yè)單位、下屬單位提出換車、借車和攤派款項買車的要求；從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè)。現(xiàn)有辦公樓已達(dá)到規(guī)定建筑面積指標(biāo)的，不準(zhǔn)改擴(kuò)建、新建或購買辦公室；規(guī)范公務(wù)接待工作。統(tǒng)籌安排、切實精簡市領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待活動，嚴(yán)格規(guī)范、控制同一公務(wù)接待活動中的市領(lǐng)導(dǎo)和其他陪同人員人數(shù)。公務(wù)接待中嚴(yán)禁以任何名義進(jìn)行各種高消費娛樂活動和贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或貴重禮品，嚴(yán)禁以任何名義向下屬單位、學(xué)會、協(xié)會或企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷接待費用。

九、推進(jìn)黨務(wù)公開

嚴(yán)格落實“三重一大”事項決策公開。凡屬“三重一大”事項（重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用），要按程序集體討論決定，并實行決策程序、決策過程、決策結(jié)果公開；全面公開黨員群眾關(guān)注的熱點難點問題。對黨員群眾關(guān)注的干部任免情況、“三公消費”情況、典型案件，查處情況、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放情況、教育收費情況、醫(yī)藥購銷情況等熱點難點問題，要通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體或召開新聞發(fā)布會，辦板報、公示欄等方式，視情況及時向黨內(nèi)和社會公開，確保權(quán)力陽光運行，嚴(yán)禁“暗箱操作”和權(quán)力濫用。

十、加強(qiáng)督促檢查

市委常委和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行湘發(fā)[ 2012)22號文件和本規(guī)定；各地各部門要按照湘發(fā)[ 2012)22號文件和本規(guī)定，結(jié)合實際制定更加具體、更便于操作的措施和辦法；建立健全或修改完善相關(guān)制度規(guī)定，并狠抓落實；每年年底要對有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項檢查，檢查結(jié)果分別報送市委辦公室、市人民政府辦公室。要將執(zhí)行湘發(fā)[ 2012)22號文件和本規(guī)定的情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容。市委辦公室、市人民政府辦公室要定期督促檢查，向市委常委會議匯報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的由有關(guān)部門進(jìn)行處理，嚴(yán)格追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項經(jīng)常性工作來抓。

第五篇：交接班規(guī)定及內(nèi)容

交接班內(nèi)容

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安全注意事項、不安全因素及處理情況。生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量的完成情況。生產(chǎn)中存在的問題及處理意見。工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況與工況的調(diào)整手段。各設(shè)備的存在的欠缺及處理意見。計量器具、測量儀器、儀表電器完好無損。工藝資料、工具、公用設(shè)施、交接班紀(jì)錄完整。傳達(dá)上級指令，如有重要規(guī)定應(yīng)由當(dāng)班主操簽字。

交接班規(guī)定

? 交班人員將各項工作交清、清掃完主控室和化驗分析室衛(wèi)生后方可交接離崗，不符合要求者，接班人員可拒接；接班后就必須對上一班各項工作負(fù)責(zé)，包括衛(wèi)生和物品等。

? 接班時，主操、付操、三操作分別交接，并在記錄本上簽字。? 交接班記錄表和記錄本應(yīng)如實、詳細(xì)、工整記錄。

? 交接時應(yīng)檢查工具情況，如不齊全，及時記錄在記錄本，如以后發(fā)現(xiàn)工具物品在哪一班丟失，由所在班組負(fù)責(zé)。

? 交班前保證工況的穩(wěn)定，如有波動，應(yīng)講明原因。? 生產(chǎn)主管/經(jīng)理將定期檢查交接班記錄。