第一篇：金雞鄉(xiāng)全面健身活動(dòng)簡(jiǎn)介

金雞鄉(xiāng)全民健身活動(dòng)簡(jiǎn)介

武宣縣金雞鄉(xiāng)東與象州縣相接，西與興賓區(qū)隔江相望，南距武宣縣城35公里，北距柳州市60公里，地處武宣、象州、興賓三縣(區(qū))交界處。水、陸交通十分便利。是武宣縣北大門。209國(guó)道干線南北橫跨鄉(xiāng)境，象武公路東西貫穿全鄉(xiāng)，可達(dá)柳州、貴港、玉林、廣州等地；柳江河和黔江河環(huán)鄉(xiāng)而過，直通梧州、廣州、香港等地，沿江還有日吞吐量近千噸的金雞碼頭。全鄉(xiāng)現(xiàn)轄8個(gè)村民委，36個(gè)自然村，總?cè)丝?9896萬人，土地總面積147.3平方公里，其中耕地面積8.19萬畝，人均耕地面積4.3畝，年產(chǎn)甘蔗24萬噸，2010年農(nóng)民人均純收達(dá)3820元。

對(duì)于廣大農(nóng)村人口來說，農(nóng)村體育的發(fā)展程度，直接關(guān)系到廣大農(nóng)民的身心健康，也關(guān)系到勞動(dòng)力資源的質(zhì)量問題。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，使得農(nóng)民健身活動(dòng)的開展受到了諸如經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、健身設(shè)施等一系列因素的制約，存在農(nóng)民的自我健身意識(shí)相對(duì)淡薄，體育鍛煉場(chǎng)所和健身設(shè)施不完善等問題。近幾年來，金雞鄉(xiāng)針對(duì)存在的問題，結(jié)合“三求”惠農(nóng)工程，決心把開展全民健身工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，堅(jiān)持不懈地實(shí)施全民健身計(jì)劃，擴(kuò)大宣傳、普及的范圍，加強(qiáng)組織管理的力度，營(yíng)造良好的健身社會(huì)氛圍，不斷提高農(nóng)民健康意識(shí)，促進(jìn)全民健身活動(dòng)在農(nóng)村地區(qū)廣泛、持續(xù)地開展。通過近年的努力，全鄉(xiāng)體育基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，在倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式、推進(jìn)群眾體育發(fā)展、提高全民健康素質(zhì)等方面取得顯著成效，體育健身正逐漸成為百姓衣、食、住、行之外的第五生活要素。

開展全民健身活動(dòng)，做好群眾體育工作，是提高民族身體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。金雞鄉(xiāng)黨委、政府把發(fā)展全民健身工程作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)和諧社會(huì)的的重要內(nèi)容，長(zhǎng)期高度重視此項(xiàng)工作。鄉(xiāng)黨委、政府成立了以一名黨委

委員為組長(zhǎng)，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的群眾體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)8個(gè)村都建立了體育組織，配備兼職體育業(yè)務(wù)干部。同時(shí)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工積極參與到各包點(diǎn)村的健身活動(dòng)中去，提高人民群眾參加的積極性。

我們以學(xué)校體育、農(nóng)村體育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮村屯、學(xué)校的聚焦效應(yīng)、輻射功能和帶動(dòng)作用，增強(qiáng)體育鍛煉的吸引力和凝聚力，推動(dòng)全民健身活動(dòng)的普遍開展。馬良、賴山、仁元等村成立了文藝表演隊(duì)、籃球隊(duì)、氣排球隊(duì)、舞獅隊(duì)，2009年開始，堅(jiān)持每年舉辦一屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年即將舉行第三屆。目前，越來越多的群眾投到全面健身活動(dòng)當(dāng)中，現(xiàn)在，8個(gè)村都建起了農(nóng)民文化活動(dòng)廣場(chǎng)，組織經(jīng)常性的群眾體育健身活動(dòng)。鄉(xiāng)政府每年組織包括籃球、乒乓球、氣排球在內(nèi)的的群體健身賽事，鄉(xiāng)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參與，有效地推動(dòng)了全鄉(xiāng)體育健身活動(dòng)的開展。通過群體健身活動(dòng)的開展，全鄉(xiāng)經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)呈穩(wěn)步上升趨勢(shì)，參與各種體育健身活動(dòng)的人口占總?cè)丝诘?0%以上。

目前，金雞鄉(xiāng)正把全民健身運(yùn)動(dòng)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)緊密地結(jié)合起來，開展“小康＋健康”村級(jí)體育創(chuàng)建活動(dòng)，大力興建體育設(shè)施、開展健身指導(dǎo)和宣傳體育科普知識(shí)等活動(dòng)，使體育工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。通過廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等方式，大力宣傳體育鍛煉的益處和相關(guān)的知識(shí)，聘請(qǐng)健身從業(yè)人員傳授一些簡(jiǎn)單、方便、經(jīng)濟(jì)的鍛煉方法，提高農(nóng)民對(duì)健身活動(dòng)的認(rèn)識(shí)水平，培養(yǎng)參與健身活動(dòng)的熱情，從而形成良好的體育健身氛圍，并利用我鄉(xiāng)獨(dú)特的文化習(xí)慣和民間風(fēng)俗，開展豐富多樣的群眾活動(dòng)，利用節(jié)假日、農(nóng)閑時(shí)間定期組織開展一些與農(nóng)民生產(chǎn)生活相關(guān)的、具有傳統(tǒng)特色的體育活動(dòng)，從而激發(fā)農(nóng)村廣大群眾的健身積極性，使廣大農(nóng)民自覺地參與健身運(yùn)動(dòng)中來。

第二篇：金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年糾風(fēng)工作總結(jié)

金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院糾風(fēng)工作總結(jié)

按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞落實(shí)我院工作計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)糾正“紅包”、回扣、亂收費(fèi)等醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，以創(chuàng)建“三好一滿意”為契機(jī)，將糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作融入其中，具體做了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善組織措施

為將糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，我院將強(qiáng)化“一把手”糾風(fēng)工作責(zé)任，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為院長(zhǎng)的重要職責(zé)，建立了院長(zhǎng)一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室組長(zhǎng)為成員的醫(yī)院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室作為專門的辦事機(jī)構(gòu)，由各職能科室負(fù)責(zé)人共同參與糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作的具體運(yùn)作。制定了《糾風(fēng)專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，把糾風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，專項(xiàng)治理的目標(biāo)任務(wù)的具體事項(xiàng)予以明確并落實(shí)到具體的科室和責(zé)任人，以確保糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作不走過場(chǎng)，落到實(shí)處。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，我院堅(jiān)持把行業(yè)管理和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，做到日常工作與糾風(fēng)工作一起部署，一起監(jiān)督檢查，一起考核落實(shí)。堅(jiān)持做到每季對(duì)科室考核一次，對(duì)在行風(fēng)方面出現(xiàn)問題的要扣除該科效益工資相應(yīng)的分配系數(shù)；每年對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)一次，對(duì)考評(píng)不合格者予以暫停其職稱、職務(wù)晉升資格；對(duì)因行風(fēng)問題被投訴者，給予警告、通報(bào)指評(píng)等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可能受到除名的處罰。

二、以治理收受回扣、“紅包”以及“開單提成”和亂收費(fèi)等問題為重點(diǎn)，規(guī)范收費(fèi)行為，明令禁止收受回扣、“紅包”、“開單提成”等有損群眾利益的行為發(fā)生。

為維護(hù)群眾的切身利益，我院堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《全國(guó)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》，全院采統(tǒng)一收費(fèi)，嚴(yán)禁任何科室或個(gè)人以任何名目私自收費(fèi)。對(duì)住院病人實(shí)行“費(fèi)用清單制”，并要求有關(guān)人員負(fù)有對(duì)清單解釋之責(zé)。在收費(fèi)過程中，做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收費(fèi)，不分解收費(fèi)項(xiàng)目，不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不私自立收費(fèi)項(xiàng)目。對(duì)新增的收費(fèi)項(xiàng)目堅(jiān)決做到先報(bào)物價(jià)部門審批后再予執(zhí)行。藥品購銷中，堅(jiān)持國(guó)家基本藥物制度，堅(jiān)持執(zhí)行基層醫(yī)療單位基本薌集中采購配送制度。在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中，不準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予嚴(yán)懲不怠。由于此項(xiàng)工作常抓不懈，至今未接到此案案件的舉報(bào)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，群眾評(píng)價(jià)日益提升。

三、實(shí)行集中招標(biāo)采購制度，不斷降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本，盡最大能力讓利于民，服務(wù)社會(huì)。

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材、試劑、儀器設(shè)備、基建工程等項(xiàng)目的集中招標(biāo)采購政策。招標(biāo)工作過程始終要求必須有業(yè)務(wù)科室、分管院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)等方面的人員參與，并恪守“公平、公開、公正”的原則，綜合“效價(jià)比”，最終經(jīng)集體討論、當(dāng)場(chǎng)確定中標(biāo)單位，杜絕了“暗箱”操作行為的發(fā)生。

四、開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)努力造就一支醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)高明，作風(fēng)正派、高素質(zhì)醫(yī)技隊(duì)伍。

我院一貫注重高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，不僅在業(yè)務(wù)上有一套人才培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，而且對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員有著品德上的嚴(yán)格要求。結(jié)合我院實(shí)際，制定了《醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)懲管理制度》，經(jīng)過向全院職工征求意見、院領(lǐng)導(dǎo)集體討論，已通過并付諸實(shí)施。有效的威懾了行業(yè)不正之風(fēng)，取得了非常好的效果。

針對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部門，我院行風(fēng)辦采取了一些具有針對(duì)性的警示、教育措施、告誡我們的醫(yī)務(wù)人員恪守職業(yè)道德。如在醫(yī)院內(nèi)張貼了廉政警句宣傳牌，并公布了舉報(bào)電話，以起到警鐘常鳴、群眾監(jiān)督的雙重效果。

五、加強(qiáng)醫(yī)院管理，建立和完善行之有效的行風(fēng)建設(shè)及糾風(fēng)工作制度，凈化就醫(yī)環(huán)境。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)是我院堅(jiān)持多年來的一項(xiàng)極為嚴(yán)格的制度。每年年終，所有醫(yī)務(wù)人員都要求是否向病人索要“紅包”或收受病人貴重禮物；在醫(yī)療活動(dòng)中，是否收受 “開單費(fèi)”；是否利用職務(wù)之便，開具假證明、假檢查報(bào)告而謀取私利；是否對(duì)病人態(tài)度生硬，語言粗魯、推諉、拖延等現(xiàn)象；是否利用職務(wù)之便和收取病人應(yīng)付或不應(yīng)付的項(xiàng)目收費(fèi)；是否因服務(wù)態(tài)度差、責(zé)任心不強(qiáng)、無故脫崗造成差錯(cuò)事故和重大醫(yī)療糾紛等。對(duì)考評(píng)不格者，在評(píng)聘技術(shù)職稱、晉級(jí)晉升工作中實(shí)行一票否決。

堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)綜合信息公開，充分尊重病人的知情權(quán)，選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督，從而使病人對(duì)醫(yī)院增加了信任感，融洽了醫(yī)患關(guān)系，避免了不必要的爭(zhēng)執(zhí)和糾紛。在醫(yī)療服務(wù)中，堅(jiān)持以

人為本，以病人為中心，推行人性化服務(wù)模式。對(duì)危、急、重病優(yōu)先搶救治療，實(shí)行先看病，后收費(fèi)。堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制和病人選醫(yī)生制度，不管任何病人，首診醫(yī)師均須認(rèn)真接待，不得推諉。衛(wèi)生院一樓懸掛全院干部職工照片，公布姓名、職稱，以供病人選擇；在服務(wù)的全過程中，要求醫(yī)務(wù)人員用醫(yī)院的文明規(guī)范語言，不準(zhǔn)說“喂”、“不知道”等不文明用語，必須禮貌接待每位病人。積極采納患者對(duì)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議。

六、認(rèn)真受理患者投訴，及時(shí)查辦違紀(jì)違規(guī)行為。

為及時(shí)、公正地查處患者投訴案例，我院向社會(huì)公開了舉報(bào)投訴電話，在院內(nèi)設(shè)立了舉報(bào)信箱，由糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)定期開啟和受理，要求在七個(gè)工作日之內(nèi)處理完畢并反饋患者。我院在查處違規(guī)問題時(shí)，將群眾深惡痛絕的收受回扣、“紅包”、“開單提成”和亂收費(fèi)等損害群眾切身利益的問題為重點(diǎn)，警示醫(yī)務(wù)人員不可逾越。值得慶幸的是，經(jīng)多次調(diào)查、走訪病人，至今尚未發(fā)現(xiàn)有人觸犯此類問題。

武宣縣金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二0一一年12月5日

第三篇：鄉(xiāng)簡(jiǎn)介

趙廟鄉(xiāng)簡(jiǎn)介

趙廟鄉(xiāng)地處微山湖西岸，蘇魯兩省結(jié)合部，東傍煙波浩淼的微山湖，西臨漢劉邦的故鄉(xiāng)沛縣，南臨陸航重要交通樞紐城市江蘇省徐州市。全鄉(xiāng)總面積28平方公里，人口1.4萬人，XX年末全鄉(xiāng)國(guó)民生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)3.7億元，財(cái)政收入560萬元，農(nóng)民人均純收入3890元，全鄉(xiāng)儲(chǔ)蓄余額5000萬元。XX年被山東濟(jì)寧市政府命名為“小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

投資的青睞——璀璨奪目的歷史文化

趙廟鄉(xiāng)原屬劉邦故里江蘇沛縣，歷史悠久，鐘靈毓秀，文化底蘊(yùn)深厚，有文字記載的歷史可追溯到四千年前，造就了一代代豪杰、雅士、名流。具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的人文優(yōu)勢(shì)。這里有著光榮的革命傳統(tǒng)，以微山湖為主要活動(dòng)區(qū)域的鐵道游擊隊(duì)、運(yùn)河支隊(duì)為中國(guó)革命史寫下了光輝的篇章，傳奇的斗爭(zhēng)故事傳遍全國(guó)，影響世界。一曲鐵道游擊隊(duì)歌唱遍了大江南北。

投資的信心——豐富的自然資源

微山湖素有“日出斗金”之稱，是我國(guó)北方最大的淡水湖，地下資源豐富，煤炭探明儲(chǔ)量127億砘，水產(chǎn)資源得天獨(dú)厚，目前有水禽、魚、蝦、鱉、蟹、菱米、芡實(shí)等野生動(dòng)植物達(dá)364種，碧水藍(lán)天，風(fēng)景怡人，每逢夏季10萬畝荷花連片盛開。這里既是觀光旅游的圣地，亦是礦藏開采、漁湖產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地。全鄉(xiāng)現(xiàn)有耕地萬余畝，湖內(nèi)水面30000萬畝。近年來鄉(xiāng)黨委、政府充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)施了“工業(yè)立鄉(xiāng)、民營(yíng)富民”戰(zhàn)略，以工業(yè)科技創(chuàng)新為依托，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，積極招商引資，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。從而形成了以鑄造、鑄鋼、玻璃鋼制品、新型裝飾材料、裘皮工藝、建筑建材、輕紡、化工、煤炭運(yùn)輸、漁湖產(chǎn)品深加工等十大主導(dǎo)業(yè)體，優(yōu)越的地理位置，富饒的自然資源，使趙廟鄉(xiāng)蘊(yùn)藏著巨大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)撃芎蜕虣C(jī)。

投資的首血—良好的投資環(huán)境

趙廟地理位置優(yōu)越，交通通訊發(fā)達(dá)。南接徐州觀音機(jī)場(chǎng)（70公里）；西靠京九線，東倚京滬鐵路；104國(guó)道，京福高速依傍而過；“黃金水道”京杭大運(yùn)河縱貫全境。境內(nèi)電力資源豐富，通訊網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)，信息傳輸快捷，工業(yè)園區(qū)“四通一平”，小城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，全鄉(xiāng)文化教育發(fā)達(dá)，醫(yī)療保健功能完善，餐飲服務(wù)設(shè)施配套，社會(huì)秩序安定祥和，全力為廣大投資者創(chuàng)造一個(gè)便捷、安全的工作與生活環(huán)境。

趙廟是您投資興業(yè)的寶地；趙廟是您安居樂業(yè)的樂園。

趙廟作為歷史悠久的文明禮儀之鄉(xiāng)，正以優(yōu)惠的政策、優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，期待八方來客。趙廟鄉(xiāng)黨委、政府偕全鄉(xiāng)人民熱忱歡迎國(guó)內(nèi)外賓朋前來考察，投資興業(yè)，施展宏圖，共創(chuàng)輝煌！

微山縣趙廟鄉(xiāng)黨委書記胡憲民

趙廟鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)李振萬

聯(lián)系電話：（0537）-8411002

傳真：（0537）-8419777

電子信箱：zhaomiaoxiamg@126.com

聯(lián)系人：馬漢柱朱峰

郵編：277610

第四篇：黑石鄉(xiāng)學(xué)校教職工健身活動(dòng)總結(jié)2016

中小學(xué)教師健身活動(dòng)總結(jié)

黑石鄉(xiāng)學(xué)校

為倡導(dǎo)全新的全民健身理念，大力宣傳全民健身的意義及宗旨，為進(jìn)一步提升職工身體素質(zhì)，在敦化市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我單位將開展好職工健身活動(dòng)作為學(xué)校重點(diǎn)工作之一，提出了“每天鍛煉一小時(shí)，健康生活一輩子”的口號(hào)，積極引導(dǎo)廣大教職工追求健康向上的生活方式，使大家在奉獻(xiàn)教育的同時(shí)，充分享受工作帶來的自豪與快樂，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)校健康、和諧、快樂的文化氛圍，從而自覺加入到健身活動(dòng)中去。認(rèn)真抓好抓實(shí)，務(wù)求實(shí)效，使職工能有一個(gè)健康的體魄、良好的心態(tài)和嶄新的精神面貌去完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我校積極開展各項(xiàng)體育活動(dòng)的情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，營(yíng)造健康的活動(dòng)氛圍

大力開展群眾體育活動(dòng)，是時(shí)代的需要，是國(guó)情的需要，也是廣大人民群眾的迫切需求。因此我校懸掛宣傳標(biāo)語，利用廣播、板報(bào)和宣傳欄進(jìn)行廣泛地宣傳，統(tǒng)一了思想，營(yíng)造了一個(gè)良好的健身輿論氛圍。

二、圍繞主題，制定方案，扎實(shí)有效地開展工作

我校工會(huì)及時(shí)制定了工作方案，并根據(jù)活動(dòng)主題開展活動(dòng)，確保了活動(dòng)團(tuán)隊(duì)、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)場(chǎng)地四落實(shí)。積極組織了以教師為主要參加者的健身活動(dòng)，活動(dòng)受到老師們的熱烈歡迎，使校園充滿了活力和激情。

三、活動(dòng)特點(diǎn)：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了以工會(huì)主席郝艷國(guó)為組長(zhǎng)的健身活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了教職工集體健身活動(dòng)計(jì)劃。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加健身活動(dòng)，起到了很好的模范帶頭作用。

2、活動(dòng)符合實(shí)際。健身活動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況，在征求全體教職工意見的基礎(chǔ)上，校委會(huì)研究決定練乒乓球，羽毛球，跳繩。

3、計(jì)劃有創(chuàng)新。今年的教職工健身活動(dòng)，計(jì)劃周密，內(nèi)容詳實(shí)，在組織形式上充分體現(xiàn)了全員參與的新思路。

4、放眼未來，真抓實(shí)干，建立長(zhǎng)效的活動(dòng)機(jī)制。過工會(huì)組織開展的體育活動(dòng)和自行組織的活動(dòng)，極大提高了職工參加全民健身活動(dòng)的積極性和健身意識(shí)，提高了身體素質(zhì)，促進(jìn)了工作和各項(xiàng)任務(wù)的完成，促進(jìn)了創(chuàng)新文化建設(shè)的發(fā)展，使全所職工增進(jìn)了友誼，加深了了解，使干群關(guān)系更加融洽，增強(qiáng)了凝聚力。

我們今后將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并向其它單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，把增進(jìn)職工健康的體育活動(dòng)深入持久地開展下去。

群眾性的體育活動(dòng)是提升國(guó)民身體素質(zhì)的重要渠道，為了有效的開展此項(xiàng)工作，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑囊韵聝蓚€(gè)方面開展好工作：

第一，提高對(duì)教職工健身活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，把教職工健身活動(dòng)工作擺上重要的議事日程，積極開展豐富多彩、形式多樣、生動(dòng)活潑、科學(xué)文明的健身活動(dòng)。

第二，按年、按季度、按團(tuán)隊(duì)、按處室開展好競(jìng)賽活動(dòng)，組織好學(xué)校健身競(jìng)賽活動(dòng)。逐步建立起長(zhǎng)效活動(dòng)與管理體制。

“盛年不再來，一日難再晨；及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人！”這次活動(dòng)得到了全校教職工的積極響應(yīng)，活動(dòng)開展地轟轟烈烈，達(dá)到了預(yù)期的目的。今后，學(xué)校會(huì)將教師健身活動(dòng)持久有效地開展下去，使健身活動(dòng)成為學(xué)校落實(shí)素質(zhì)教育的重要舉措，全面提高廣大教職工的身體素質(zhì)。

2016年

第五篇：金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度

金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度

為便于對(duì)我院及其醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，是我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度順利推行，經(jīng)院委會(huì)研究決定特制訂金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，具體如下：

一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)德考評(píng)基本標(biāo)準(zhǔn)分100分，為醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)分，設(shè)立加分和扣分項(xiàng)目。如有加分或扣分，則在基礎(chǔ)分的基數(shù)上進(jìn)行加、減，加減后的分?jǐn)?shù)為醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際得分。如既無加分，也無扣分，則維持100分的基礎(chǔ)分?；緲?biāo)準(zhǔn)分：

1、救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)；（10分）

2、尊重患者人格和權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密；（15分）

3、文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；（15分）

4、遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)；（25分）

5、因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；（15分）

6、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事；（10分）

7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。（10分）加分項(xiàng)：

1、積極參加各種突發(fā)事件的醫(yī)療搶救工作；

2、服從指令，參加援外醫(yī)療隊(duì)；

3、積極參加上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)組織的各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)。

4、收到患者的表揚(yáng)信件、錦旗等；

5、堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，自覺拒收與工作相關(guān)的任何形式的回扣，或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時(shí)上繳的；

6、自覺拒收病人及其家屬給予的“紅包”、禮品等財(cái)物，或按規(guī)定把難以拒收的財(cái)物全部及時(shí)上繳的；

7、在工作中責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、指出他人的工作差錯(cuò)，從而避免出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)或責(zé)任事故的；

8、有發(fā)明創(chuàng)新或開展新項(xiàng)目、新技術(shù)獲行政部門表彰的。減分項(xiàng)：

1、不認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，無故不參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、活動(dòng)；

2、無故遲到、早退、曠工；

3、上班時(shí)擅自離崗、串崗，上班著裝不整潔、不掛牌上崗、語言不文明；

4、泄露病人的醫(yī)密，造成不良影響；

5、被投訴服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)核實(shí)有生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的；

6、與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵；

7、違反規(guī)定私自外出行醫(yī)的；

8、有濫檢查、濫用藥、開大處方行為；

9、故意捏造或歪曲事實(shí)，誣告陷害他人，損害單位及他人名譽(yù)的；

10、無正當(dāng)理由不服從工作安排，或因工作拖拉，不按時(shí)完成工作任務(wù)的；

11、科室間或同事間鬧不團(tuán)結(jié)，工作受到嚴(yán)重影響的；

12、工作中出現(xiàn)一般差錯(cuò)、未造成不良影響的。

二、考評(píng)方法

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)分為優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等次。按照進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、科室評(píng)價(jià)、院部評(píng)價(jià)，最后確定等次。

1、自我評(píng)價(jià)：醫(yī)務(wù)人員根據(jù)《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合自己的實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真逐一對(duì)照檢查，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)分。

2、科室評(píng)價(jià)：在醫(yī)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評(píng)小組根據(jù)每個(gè)人日常醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

3、單位評(píng)價(jià)：由單位考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及下屬辦公室組織進(jìn)行。根據(jù)自我評(píng)價(jià)、科室評(píng)價(jià)、綜合社會(huì)評(píng)價(jià)及日常行為紀(jì)實(shí)，對(duì)每個(gè)工作人員進(jìn)行逐個(gè)評(píng)價(jià)，并填寫考評(píng)組綜合評(píng)語。

考評(píng)結(jié)果：總分達(dá)95分為優(yōu)，80—94分為良，60—79為一般，59分以下為差。

限制條件：總分達(dá)95分以上但有扣分者不能評(píng)為“優(yōu)”，下降一級(jí)；扣分達(dá)30分及以上者，總評(píng)為“差”；扣分達(dá)10分以上者，不論總分多高，總評(píng)為“一般”。

三、實(shí)施辦法

1、實(shí)施范圍：涉及全院醫(yī)護(hù)人員。

2、實(shí)施要求：每年開展一次考評(píng)，結(jié)果歸入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案或人事檔案?！夺t(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》每年考核前下發(fā)。

3、獎(jiǎng)懲規(guī)定：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)總評(píng)結(jié)果與綜合目標(biāo)等獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，作為應(yīng)聘、提薪、晉升、評(píng)先的條件之一。對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“差”者進(jìn)行批評(píng)教育，取消該的評(píng)先資格。

武宣縣金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年10月12日