第一篇：古丈縣四措并舉規(guī)范政府采購(gòu)管理

古丈縣四措并舉規(guī)范政府采購(gòu)管理

近幾年來(lái)，古丈縣加強(qiáng)和規(guī)范政府采購(gòu)管理，保證了政府采購(gòu)特別是招標(biāo)工作的順利開(kāi)展，沒(méi)有發(fā)生任何投訴事件。

一、規(guī)范辦事程序和操作流程。制定并完善政府采購(gòu)項(xiàng)目申報(bào)審批制度，并嚴(yán)格按此程序和流程操作：編制政府采購(gòu)預(yù)算→采購(gòu)人提出采購(gòu)申請(qǐng)→政府采購(gòu)辦確認(rèn)采購(gòu)方式、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃→實(shí)行委托代理采購(gòu)→代理機(jī)構(gòu)編制招標(biāo)文件→采購(gòu)信息公告→組織開(kāi)標(biāo)→確認(rèn)中標(biāo)人、發(fā)布中標(biāo)公告→簽訂采購(gòu)合同→采購(gòu)項(xiàng)目驗(yàn)收→采購(gòu)款項(xiàng)的支付。

二、堅(jiān)持“管采分離”。建立監(jiān)管職能與執(zhí)行機(jī)構(gòu)相互制約的運(yùn)行機(jī)制?？h政府采購(gòu)辦依法履行政府采購(gòu)行政監(jiān)督和管理職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督政府采購(gòu)法律、法規(guī)及政策的執(zhí)行，審批政府采購(gòu)方式，接受和處理政府采購(gòu)質(zhì)疑和投訴，依法查處違法違規(guī)行為等。采購(gòu)人采購(gòu)納入集中采購(gòu)目錄的項(xiàng)目，均委托采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)辦理政府采購(gòu)事宜。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度。采購(gòu)資金由單位結(jié)算支付，對(duì)未經(jīng)審批或沒(méi)有按政策規(guī)定和要求進(jìn)行采購(gòu)的項(xiàng)目，縣財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付中心不予報(bào)賬。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，推行“陽(yáng)光采購(gòu)”。建立縣紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政部門協(xié)調(diào)配合的監(jiān)督機(jī)制。為爭(zhēng)取所有潛在投標(biāo)人參加投標(biāo)，縣政府采購(gòu)辦向有關(guān)行政主管部門核實(shí)情況，上門上戶送招標(biāo)公告，了解投標(biāo)人的基本情況，宣傳政府采購(gòu)政策等。

古丈縣監(jiān)察局辦公室

第二篇：街道四措并舉（推薦）

**街道四措并舉

大力開(kāi)展“七城同創(chuàng)”工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“三會(huì)”精神，不斷提升城市品位和文明程度，街道辦事處以我區(qū)開(kāi)展“七城同創(chuàng)”創(chuàng)建工作為契機(jī)，結(jié)合街道實(shí)際，創(chuàng)新方法，加大投入，落實(shí)四大措施，全力開(kāi)展創(chuàng)建：一是加強(qiáng)日常清掃保潔。采取清掃保潔全覆蓋的模式，聘請(qǐng)清掃保潔員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行全天候保潔。同時(shí)，社區(qū)還與對(duì)每名清潔工簽定了責(zé)任書(shū)，明確了責(zé)任及路段，確保責(zé)任到人。街道城管科定期對(duì)清掃保潔工作進(jìn)行檢查、考核，并堅(jiān)持每周一次的組織機(jī)關(guān)、社區(qū)干部和志愿者開(kāi)展“全民動(dòng)手日”活動(dòng)。二是整治占道經(jīng)營(yíng)。街道執(zhí)法大隊(duì)采取每天“輪流試”的執(zhí)法措施，加強(qiáng)對(duì)占道經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管，堅(jiān)決取締亂設(shè)攤點(diǎn)、未經(jīng)批準(zhǔn)占道經(jīng)營(yíng)、門面延伸占道等違法占道經(jīng)營(yíng)行為，確保全天候無(wú)違法占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。三是開(kāi)展植樹(shù)補(bǔ)綠。街道結(jié)合實(shí)際，搞好規(guī)劃，科學(xué)安排，對(duì)轄區(qū)所有裸土采取增綠補(bǔ)綠、見(jiàn)縫插綠，并加強(qiáng)后期的日常維護(hù)與管理工作，真正做到了打造精品小園林，還綠于民的民心工程。四是加強(qiáng)危舊改工地管理。目前，我轄區(qū)危舊改工地較多，垃圾亂堆放現(xiàn)象也日益加重，嚴(yán)重影響周邊居民的正常生活，針對(duì)這一現(xiàn)象，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求及時(shí)清運(yùn)危舊改工地的生活、建筑垃圾，修建圍擋，并在日后的工作中，加強(qiáng)對(duì)危舊改工地的監(jiān)管力度。

第三篇：秦村鎮(zhèn)“四措并舉”加強(qiáng)政府信息管理工作

秦村鎮(zhèn)“四措并舉”加強(qiáng)政府信息管理工作

為能及時(shí)報(bào)導(dǎo)政府各部門在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理等方面的工作動(dòng)態(tài)，讓各單位及時(shí)了解相關(guān)工作進(jìn)展。秦村鎮(zhèn)多措并舉加強(qiáng)政府信息管理工作。

一、設(shè)專管信息員，明確職責(zé)。

秦村鎮(zhèn)各部門設(shè)定專管信息員，負(fù)責(zé)信息采集與撰寫(xiě)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)本單位工作內(nèi)容，使政府系統(tǒng)的信息工作落實(shí)到個(gè)人，職責(zé)明確。

二、完善信息報(bào)送制度，保證信息及時(shí)有效報(bào)送。

我鎮(zhèn)明確信息報(bào)送主要內(nèi)容、確立信息報(bào)送任務(wù)、計(jì)分辦法以及通報(bào)考核制度，使信息報(bào)送工作有章可循?？己宿k法還確立了稿酬激勵(lì)制度、錄用情況通報(bào)制度。

三、召開(kāi)專題會(huì)議，明確目標(biāo)任務(wù)。

秦村鎮(zhèn)組織召開(kāi)信息工作專題會(huì)議。動(dòng)員各單位積極主動(dòng)做好各類信息收集和報(bào)送工作。會(huì)議總結(jié)了2011年信息工作，在肯定取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，指出了存在的問(wèn)題和不足，明確部署了2012年秦村鎮(zhèn)信息工作的目標(biāo)和任務(wù)。

四、進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高信息報(bào)送質(zhì)量。

韓鴻至同志作了以“簡(jiǎn)報(bào)、短新聞的寫(xiě)法”為題的專題培訓(xùn)講座，就信息的重要性、工作簡(jiǎn)報(bào)的作用、簡(jiǎn)報(bào)的寫(xiě)作要求及信息的編寫(xiě)宗旨、信息的采編渠道、信息的編寫(xiě)方式等內(nèi)容做了詳細(xì)的講解，使廣大信息員們學(xué)習(xí)到了新知識(shí)，對(duì)工作信息撰寫(xiě)有了新認(rèn)識(shí)，受益匪淺。

第四篇：四措并舉創(chuàng)新大學(xué)生村官管理

四措并舉創(chuàng)新大學(xué)生村官管理

做好大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)管理工作，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層的積極性和主動(dòng)性，努力促進(jìn)大學(xué)生“村官”健康成長(zhǎng)成才，使其發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，盡快歷練成長(zhǎng)為“農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)人、善于管理的當(dāng)家人、農(nóng)業(yè)發(fā)展的引路人、經(jīng)濟(jì)致富的帶頭人、群眾信賴的貼心人”。我們采取：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)培養(yǎng)管理責(zé)任。各黨支部要充分認(rèn)識(shí)選聘高校畢業(yè)生到村任職的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好大學(xué)生“村官”培養(yǎng)管理工作的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步健全完善大學(xué)生“村官”管理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，主管副書(shū)記為直接責(zé)任人，村黨支部書(shū)記為具體責(zé)任人的工作管理責(zé)任機(jī)制，夯實(shí)培養(yǎng)管理責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作體系，通力協(xié)作，齊抓共管，扎實(shí)搞好管理服務(wù)工作。

二、扎實(shí)推行主要領(lǐng)導(dǎo)“傳”，包村干部“幫”，村干部“帶”的 三級(jí)幫帶機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，要為每位大學(xué)生“村官” 至少指定3名幫帶人（鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、村干部，對(duì)女大學(xué)生“村官”還要落實(shí)一名婦女干部幫帶）。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每月定期約談，及時(shí)了解大學(xué)生“村官”的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等，幫助健康成長(zhǎng)；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部通過(guò)政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)，傳授開(kāi)展農(nóng)村工作的方法，提高他們的理論水平和實(shí)際工作能力；村黨支部書(shū)記或村委會(huì)主任教其參與村級(jí)事務(wù)，熟悉了解村情民意，幫助更快適應(yīng)農(nóng)村工作。

三、鎮(zhèn)村兩級(jí)要強(qiáng)化教育引導(dǎo)堅(jiān)持每季度組織開(kāi)展一次大學(xué)生 “村官”座談會(huì)。加大對(duì)大學(xué)生“村官”在農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)方面的培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們立足農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際。各級(jí)幫帶責(zé)任人每月至少要對(duì)幫帶對(duì)象開(kāi)展一次走訪談心活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)與大學(xué)生“村官”之間的聯(lián)系與溝通，主動(dòng)關(guān)心了解大學(xué)生“村官”的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，妥善幫助他們解決好工作、生活等方面遇到的各種困難。同時(shí)，對(duì)思想波動(dòng)大、心理脆弱的大學(xué)生“村官”耐心細(xì)致地做好心理疏導(dǎo)工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng)，積極投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步強(qiáng)化日常管理。一是嚴(yán)格考勤制度。認(rèn)真執(zhí)行大學(xué)生“村官”的日?？记诘怯洝?shū)面請(qǐng)銷假等管理制度，健全大學(xué)生“村官”考勤檔案。請(qǐng)假三天以內(nèi)者，由所在村黨支部書(shū)記審核，黨委主管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假一周以內(nèi)者，由黨委主管領(lǐng)導(dǎo)審核，黨委書(shū)記審批；請(qǐng)假一周以上者，由黨委書(shū)記簽注意見(jiàn)后，報(bào)市委組織部審批。凡需請(qǐng)假者一律在鎮(zhèn)黨政辦領(lǐng)取請(qǐng)假條按要求逐級(jí)審批，否則一律按曠工論處；請(qǐng)假一周以上者必須出具相關(guān)證明。二是健全管理檔案。做好大學(xué)生“村官”的個(gè)人基本信息、工作計(jì)劃、民情日記、工作筆記、工作總結(jié)以及教育培訓(xùn)、考勤考核、談心交流、思想?yún)R報(bào)等相關(guān)信息資料的建檔工作，做到資料詳實(shí)，管理規(guī)范。三是加強(qiáng)督促檢查。定期督促檢查大學(xué)生“村官”的工作情況，適時(shí)組織開(kāi)展民意活動(dòng)，及時(shí)研究解決他們?cè)诠ぷ髦写嬖诘母鞣N問(wèn)題，積極探索創(chuàng)新大學(xué)生“村官”管理服務(wù)工作新途徑、新方法，不斷提高大學(xué)生“村官”管理服務(wù)水平。

第五篇：“五措并舉”規(guī)范司法警察編隊(duì)管理

“五措并舉”規(guī)范司法警察編隊(duì)管理

司法警察工作是檢察工作不可分割的重要部分，是保證人民檢察院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展的有生力量。對(duì)維護(hù)檢察工作秩序和保障檢察工作的順利進(jìn)行具有重要作用。然而，當(dāng)前基層檢察院司法警察隊(duì)伍建設(shè)狀況與其擔(dān)負(fù)的職責(zé)仍有一定差距，需要從多個(gè)方面加以改進(jìn)，才能適應(yīng)新形勢(shì)下檢察事業(yè)發(fā)展的要求。本文將從基層檢察院在司法警察工作中遇到的困境入手、結(jié)合未編隊(duì)管理給司法警察工作帶來(lái)的弊端，并總結(jié)我院在對(duì)司法警察隊(duì)伍進(jìn)行編隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)提出五項(xiàng)舉措，促進(jìn)司法警察各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

一、當(dāng)前基層檢察院司法警察工作態(tài)勢(shì)

（一）政治思想建設(shè)方面，基層檢察院司法警察的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。由于基層檢察院警力不足、職責(zé)任務(wù)重，司法警察履職過(guò)程中往往被檢察官取代，檢警不分的工作模式突出，司法警察人員對(duì)檢察業(yè)務(wù)參與程度不高，服從、服務(wù)于檢察工作相對(duì)滯后，使司法警察職能的發(fā)揮打折扣。這種現(xiàn)象在基層檢察院更加普遍，有一部分司法警察認(rèn)為自己所從事的這項(xiàng)工作低人一等，受人指派，沒(méi)有出息，提拔較慢，因而工作不安心，思想不穩(wěn)定，總是想方設(shè)法想調(diào)離司法警察隊(duì)伍，造成司法警察缺乏專業(yè)人才。

（二）警務(wù)訓(xùn)練方面，基層檢察院司法警察隊(duì)伍面臨諸多掣肘。因?yàn)榛鶎訖z察院司法警察面臨經(jīng)費(fèi)不足、沒(méi)有專門的訓(xùn)練場(chǎng)地，缺乏專業(yè)警務(wù)訓(xùn)練課程等諸多困難，在組織崗位練兵、體能訓(xùn)練、技能比武方面，多數(shù)達(dá)不到上級(jí)院的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，以我院為例，雖然每年都會(huì)組織開(kāi)展為期兩周的崗位大練兵技能訓(xùn)練，無(wú)論是培訓(xùn)課程設(shè)置、訓(xùn)練質(zhì)量還是訓(xùn)練效果，都無(wú)法與市院統(tǒng)一組織的集中培訓(xùn)相提并論。

（三）警務(wù)管理方面，基層檢察院隊(duì)伍管理體制不健。根據(jù)《最高檢司法警察察隊(duì)伍建設(shè)條例》規(guī)定，對(duì)司法警察隊(duì)伍應(yīng)實(shí)行編隊(duì)管理和雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。但目前，多數(shù)檢察院尤其是基層院的司法警察還未實(shí)行編隊(duì)，或形式上實(shí)現(xiàn)了編隊(duì)管理，但實(shí)際上大部分司法警察還是分散于各個(gè)業(yè)務(wù)科室，沒(méi)有進(jìn)行集中培訓(xùn)和管理；有些基層院雖已編隊(duì)，但固定司法警察少，兼職司法警察多。雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制沒(méi)有真正落實(shí)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)上級(jí)檢察院對(duì)下級(jí)檢察院司法警察的垂直有效管理。

（四）在履職協(xié)助辦案方面，司法警察沒(méi)有被足夠重視?；鶎訖z察院有一種潛在的習(xí)慣，有無(wú)司法警察都一樣辦案，所以在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)心目中覺(jué)得司法警察并不是十分重要，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)這項(xiàng)工作不是十分重視。在司法警察服務(wù)自偵案件的過(guò)程中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，檢察官對(duì)自偵案件“高度保密”，認(rèn)為司法警察可有可無(wú)，甚至讓司法警察回避，忽略了參與案件辦 理的司法警察的作用，使司法警察在毫不知情的情況下履行職責(zé)。

（五）在警務(wù)裝備方面，司法警察履職所必備的裝備尚不到位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)警察法》和《人民檢察院司司法警察察裝備配備暫行規(guī)定》，對(duì)基層檢察院司法警察大隊(duì)的器械、交通工具、通訊器材都有相應(yīng)的配置標(biāo)準(zhǔn)，但目前基層司法警察大隊(duì)警務(wù)裝備符合這一標(biāo)準(zhǔn)的并不多，司法警察隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)和處置突發(fā)情況時(shí)帶來(lái)困難，影響、制約訓(xùn)練和任務(wù)的完成。

二、基層司法警察未編隊(duì)管理存在的弊端

(一)不利于法警隊(duì)伍規(guī)范管理。司法警察工作的核心要求和根本目的是切實(shí)承擔(dān)和履行法警職責(zé)。但許多基層院法警機(jī)構(gòu)設(shè)置流于形式，人員大部分分散在各業(yè)務(wù)科室，不能集中管理，無(wú)法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，甚至許多法警還兼任司機(jī)、門衛(wèi)等職，從而使法警難以管理，戰(zhàn)斗力大打折扣，履職能力的發(fā)揮受到限制。

(二)不利于法警隊(duì)伍職能發(fā)揮。影響警隊(duì)職能發(fā)揮主要有以下兩個(gè)方面的因素：一是法警人員大齡化、素質(zhì)不高、年齡結(jié)構(gòu)不合理、警用裝備落后等問(wèn)題，與檢察工作的快速發(fā)展有很不相稱。二是有的基層檢察機(jī)關(guān)對(duì)法警職能認(rèn)識(shí)不足，重視不夠、投入不多等原因，嚴(yán)重制約了法警管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的建設(shè)。(三)不利于法警隊(duì)伍依法履行職責(zé)。一是司法警察履職時(shí)應(yīng)該依法辦事，做到有章可循，有規(guī)可依。用警部門在司法警察職責(zé)認(rèn)識(shí)上存在一些偏差，不按規(guī)定程序申請(qǐng)使用司法警察，申請(qǐng)的一些用警事項(xiàng)為非警務(wù)工作。二是越俎代庖。有的基層院分類管理意識(shí)淡薄，“檢警混用”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一些本應(yīng)由法警執(zhí)行的工作，業(yè)務(wù)部門常按***慣由檢察人員自己偵查、自己執(zhí)行。

三、“五措并舉”實(shí)現(xiàn)編隊(duì)管理力促法警工作健康發(fā)展近年來(lái)，館陶縣人民檢察院以爭(zhēng)創(chuàng)司法警察編隊(duì)管理示范單位活動(dòng)為主線，致力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的檢察勁旅，司法警察編隊(duì)管理規(guī)范化建設(shè)取得了明顯成效。主要采取以下“五項(xiàng)舉措”：

（一）堅(jiān)持政治建警，打造過(guò)硬素質(zhì)。院黨組對(duì)法警工作高度重視，為著力打造一支讓黨組放心、辦案人員信任、群眾滿意的司法警察隊(duì)伍，我院始終把思想政治建設(shè)放在首位。成建制組織法警參加“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”教育實(shí)踐活動(dòng)，“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育，以及“政法干警核心價(jià)值觀”教育實(shí)踐活動(dòng)和保持黨的純潔性主題教育實(shí)踐活動(dòng)等，使干警牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，永葆忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于憲法和法律的本色。

（二）堅(jiān)持專業(yè)立警，增強(qiáng)履職效能。在推進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化進(jìn)程中，院黨組在人員緊缺的情況下，配齊配強(qiáng)法警大隊(duì)，目前我院法警隊(duì)員平均年齡35歲；均為大學(xué)專科以上學(xué)歷。其性別、年齡、文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。通過(guò)自行組織崗位技能大練兵等形式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使隊(duì)員達(dá)到“一熟、兩懂、三會(huì)”的要求，提高其全面履行法定的九項(xiàng)職責(zé)的能力。還開(kāi)通視頻監(jiān)控、120醫(yī)療綠色通道，一直保持無(wú)錯(cuò)案、無(wú)事故、無(wú)違紀(jì)的優(yōu)良記錄。

（三）堅(jiān)持科學(xué)管警，完善制度建設(shè)。在推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程中，一是嚴(yán)格實(shí)行集中編隊(duì)管理。法警大隊(duì)員全部在職在崗，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一派警、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考評(píng)。有效地保障了訴訟程序的依法進(jìn)行和辦案安全，不但受到法警隊(duì)員的積極響應(yīng)，也得到了用警部門的歡迎和好評(píng)。二是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)法警規(guī)章制度，根據(jù)《人民檢察院司法警察暫行條例》，細(xì)化警務(wù)工作內(nèi)容，完善警務(wù)工作流程，共建立6項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)警務(wù)工作管理。三是嚴(yán)格派警程序，依法用警。凡需出警的業(yè)務(wù)部門，須填寫(xiě)《司法警察用警審批表》，經(jīng)分管檢察長(zhǎng)審批，由法警大隊(duì)出具《警務(wù)令》統(tǒng)一安排法警出警。做到程序明晰、職責(zé)分明。

（四）堅(jiān)持科技強(qiáng)警，提高裝備水準(zhǔn)。在推進(jìn)保障現(xiàn)代化進(jìn)程中，我院不惜投入，為法警大隊(duì)配備了手銬、頭盔和警棍等警用械具，配置了辦公電腦、密碼柜、打印機(jī)和警務(wù) 專車。2016年，我院在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，依然投入20多萬(wàn)元對(duì)辦案工作區(qū)的安監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造。辦案工作區(qū)裝有安檢門、7臺(tái)固定式紅外夜視攝像機(jī)，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)晝夜監(jiān)控全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了能夠隨時(shí)監(jiān)控。

（五）堅(jiān)持規(guī)范用警，改善配套設(shè)施。在推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化進(jìn)程中，我院一方面不斷改善辦案工作區(qū)硬件設(shè)施，不僅詢問(wèn)室、訊問(wèn)時(shí)、監(jiān)控室等辦案用房布局合理，還安排了法警休息室、值班室等辦公用房，功能完備，設(shè)施配套。另一方面，進(jìn)一步規(guī)范辦案工作區(qū)使用。明確辦案工作區(qū)由法警大隊(duì)統(tǒng)一管理，使用辦案工作區(qū)必須經(jīng)分管副檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)，非案件直接承辦人員未經(jīng)分管副檢察長(zhǎng)許可不得進(jìn)入訊問(wèn)室和詢問(wèn)室。明確司法警察負(fù)責(zé)安全警戒和維護(hù)辦案工作區(qū)的秩序，辦案時(shí)被訊問(wèn)（詢問(wèn)）人的安全責(zé)任由承辦檢察官負(fù)責(zé)，司法警察實(shí)時(shí)監(jiān)控，非辦案時(shí)間由司法警察負(fù)責(zé)。嚴(yán)格交接的時(shí)間、方法和手續(xù)，防止和杜絕因交接疏忽而發(fā)生意外。

館陶縣人民檢察院法警大隊(duì)