第一篇:中國共產(chǎn)黨金堂縣委員會辦公室裝飾明細
金堂縣目督辦裝飾明細
1.座墊1600.00
2.腳墊580.00
3.車身膜560.00合計:2740.00
第二篇:裝飾公司規(guī)章制度明細
1、文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按照公司管理規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息時間;
2、每一工種質(zhì)量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現(xiàn)場負責(zé)人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。若因質(zhì)量問題客戶投訴一次,扣10分;施工總監(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)一次,扣2分;
3、施工工期嚴(yán)格遵守,每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),責(zé)任到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進場,也必須提前通知公司早做安排,如有違反扣5分/天;
4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時,務(wù)必關(guān)掉水閥、總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)扣2分;注意安全,不得野蠻操作,電動工具必須由專人專項操作;
5、服務(wù)態(tài)度熱情,對客戶的提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬;不得隨意向客戶索要任何財物。以上凡發(fā)現(xiàn)一次,扣5分;不得與客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí),否則扣10分,情節(jié)嚴(yán)重勒令停工,一切損失由該工種的工長負責(zé);
6、工地及時清理,當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點,保證工地干凈整潔,材料堆放有序。工地每天檢查,違反一次,扣3分;若客戶因為工地清潔問題投訴一次,扣5分;
7、工地上注意維護公司形象及個人形象,不得講和做不利于公司形象和利益的事,否則罰款300元-1000元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資;
8、必須佩帶上崗證,嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴(yán)禁穿其它公司工作服,發(fā)現(xiàn)一次扣3分;
9、工地上禁止吸游煙,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。嚴(yán)禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;
10、公司廣告牌、進度表及考核表如未張貼上墻,扣3分;
11、對于工地上的成品或半成品,每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害,賠償、更換均由工種工長承擔(dān)。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫工程移交單,并請主戶簽署工程質(zhì)量驗收單。
注:
1、以上制度各施工工種要嚴(yán)格執(zhí)行,公司將視情節(jié)給予一定的獎罰措施。
行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定
第一條凡本公司員工上班要帶胸卡。
第二條堅守工作崗位,不要串崗。
第三條上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情。
第四條辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜。
第五條上班時不能穿超短裙與無袖衣及休閑裝,請穿西裝和職業(yè)裝,不要在辦公室化妝。
第六條接待來訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進行。
第七條不要因私事長期占用電話。
第八條不要因私事找公司長途電話。
第九條不要在公司電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天。
第十條不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng)。
第十一條未經(jīng)允許,不要使用其他部門的電腦。
第十二條所有電子郵件的發(fā)出,必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),以公司名義發(fā)出的郵件需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十三條未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和部門經(jīng)理授意,不要索取、打印、復(fù)印其他部門的資料。
第十四條不要遲到早退,否則每分鐘扣款1元。
第十五條請假需經(jīng)部門經(jīng)理、分管副總或經(jīng)理書面批準(zhǔn),到辦公室備案。假條未在辦公室即時備案,公司以曠工論處、扣減工資。
第十六條平時加班必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),事后備案公司不發(fā)加班費。
第十七條不論任何原因,不得代他人刷卡,否則將被公司開除。
第十八條因工作原因未及時找卡,需及時請示部門經(jīng)理簽字后于次日報辦公室補簽,否則當(dāng)做曠工處理。
第十九條加班必須預(yù)先由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后向辦公室申報,凡加班后申報的,辦公室將不予認可。
第二十條在月末統(tǒng)計考勤時,辦公室對任何空白考勤不會補簽,如因故未打卡,請到辦公室及時辦理。
第二十一條吸煙到衛(wèi)生間,否則罰款。
第二十二條請病假,若無假條一律認同為事假。
第二十三條請假應(yīng)于事前交辦公室,否則視為曠工處理。
第二十四條市場部員工因當(dāng)日外勤,不能回公司打卡,須請部門經(jīng)理在當(dāng)日8時30分以前寫出名單,由辦公室經(jīng)辦人打卡。
第二十五條凡出遠勤達1天以上者,須先填報經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)的出差證明單。
第二十六條因故臨時外出,必須請示部門經(jīng)理。各部門全體外出,必須給總經(jīng)理辦公室打招呼。
第二十七條不得將公司煙缸等小件物品具為己有
業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范
為提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),規(guī)范管理,防微杜漸,特制訂公司業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范。
一、“五嚴(yán)禁”
1、嚴(yán)禁截留現(xiàn)金貨款,違者處以2~5倍罰款并除名,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
2、嚴(yán)禁私自向客戶借錢,違者處以500~2000元罰款并除名。
3、嚴(yán)禁私自倒貨,違者處以500-2000元罰款并除名,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
4、嚴(yán)禁在駐點期間賭博,違者處以500-2000元罰款,主管處2倍以上罰款;造成惡劣影響的,公司予以辭退或除名。
5、嚴(yán)禁酗酒,違者處以300-1000元罰款,造成惡劣影響的,公司予以辭退或除名。
二、“四做到”
1、做到保守機密,不向客戶及競爭對手透露價格等機密。
2、做到通訊暢通,不無故關(guān)機或失去聯(lián)系。
3、做到據(jù)實報銷,不隱瞞行銷日程,不瞞報費用。
4、做到愛護公物,不損壞公司物品。
三、業(yè)務(wù)中注意事項
(一)用戶詢價或報價注意事項:
1、業(yè)務(wù)人員聯(lián)系客戶時,嚴(yán)格按公司公布的當(dāng)日價格向客戶報價,并記錄備案(含報價時間、客戶名稱、所報價的等級、價格等)。
2、業(yè)務(wù)人員負責(zé)向本轄區(qū)的客戶報價,若接到其他區(qū)域用戶詢價,須轉(zhuǎn)接給其他轄區(qū)的業(yè)務(wù)人員或采購主管。
(二)信息收集注意事項:
1、與客戶交流中要充分了解客戶目前的經(jīng)營狀況,資信狀況銷售渠道和采購渠道內(nèi)容,建立各級客戶資料檔案,保持雙向溝通。
2、在業(yè)務(wù)操作過程中遇到困難和問題,反饋時要及時、準(zhǔn)確、全面。
3、在鞏固原有客戶的同時,要積極調(diào)查市場需求狀況和發(fā)展趨勢,搜集新的信息,開拓新市場。
4、做好行銷日志,要求明確具體,及時上交到駐點或金屬公司
5、每月定期整理和分析市場信息,提出意見和建議,以書面形式反饋回駐點或金屬公司
(三)簽定合同的注意事項:
1、簽定合同前,了解客戶資信,做好資信調(diào)查,有效防范資金風(fēng)險。
2、簽定合同時,業(yè)務(wù)人員對合同文本所規(guī)定的條款填寫內(nèi)容進行認真推敲,逐項填寫完善,不得涂改,嚴(yán)格按《合同法》和公司《合同管理辦法實施細則》執(zhí)行,擬定《購銷合同》或《訂貨單》,并簽章認可,對違規(guī)者,視情節(jié)輕重給予處罰。
3、合同文本采用公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)《購銷合同》。
(四)采購資金支付注意事項:
1、業(yè)務(wù)人員在合同或訂單簽好后,應(yīng)嚴(yán)格按約定支付客戶貨款,不得為難客戶、故意拖欠貨款。
2、業(yè)務(wù)人員由于工作失誤造成采購資金丟失或被騙,承擔(dān)全額損失,對配合客戶詐騙公司貨款的,挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責(zé)任。
3、業(yè)務(wù)人員要按公司要求建立完整、規(guī)范的個人采購臺帳,并每月與原料科進行對帳。
五)資金回籠注意事項:
1、業(yè)務(wù)人員在合同或訂單簽好后,要確??蛻纛A(yù)付款、定金按合同或訂單注明的金額如期匯到分公司帳戶。
2、業(yè)務(wù)人員要確保產(chǎn)品發(fā)出后貨款按合同約定回籠到分公司。
3、業(yè)務(wù)人員拿到客戶匯票后,要仔細檢查,防止出現(xiàn)錯票和假票,防范其風(fēng)險;
4、業(yè)務(wù)人員由于工作失誤造成貨款丟失或被騙,承擔(dān)全額損失,對配合客戶詐騙公司貨款的,挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責(zé)任。
5、業(yè)務(wù)人員要按公司要求建立完整、規(guī)范的個人銷售臺帳,并每月與公司進行對帳。
(六)與客戶交往過程中,務(wù)必堅持原則,維護公司利益。
四、駐點日常管理注意事項
(一)日常管理:
1、業(yè)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,在公司人員執(zhí)行公司作息時間;駐點人員可以根據(jù)區(qū)域特點制定本駐點的作息時間,但要報公司備案,每日工作服從主管安排。駐點人員晚上無業(yè)務(wù)需要不得外出,如因業(yè)務(wù)需要外出必須經(jīng)駐點主管以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、每天根據(jù)值日表安排人員值班,由值日人員負責(zé)做好駐點的衛(wèi)生打掃及伙食安排,始終保持清潔整齊的辦公環(huán)境。
3、駐點的公共物品及個人物品擺放整齊,如人為損壞公物及租住房屋原有設(shè)施,照價賠償。
4、駐點人員外出時要有防范意識和安全意識,應(yīng)做好自身的保護工作,以防止發(fā)生意外。
5、駐點電腦由內(nèi)勤保管和使用,在使用電腦的同時做好保養(yǎng)、維護和管理工作。
6、駐點電話及傳真只用于公事,不得因私使用電話,駐點內(nèi)勤和主管負管理責(zé)任。
7、客戶來訪時,禮貌接待,并將各種資料收藏好,以防止公司機密外泄。
六、其它規(guī)定
1、以上規(guī)范若有違反,公司按相關(guān)規(guī)定處罰。
2、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬公司。
業(yè)務(wù)員管理規(guī)定
招聘
通過報紙、電臺、人才商場、張貼廣告、熟人介紹等方式招聘。
能吃苦耐勞、口齒清晰,聽從指揮。
交身份證、最高學(xué)歷證復(fù)印件及照片一張。
詳細登記現(xiàn)住址及聯(lián)系方式。
培訓(xùn)
講解產(chǎn)品知識、公司背景
講解銷售技巧
老業(yè)務(wù)員傳幫帶3天
上班后公司要給業(yè)務(wù)員提供:
(一)銷售證明文件:《營業(yè)執(zhí)照》《稅務(wù)登記證》《生產(chǎn)許可證》《衛(wèi)生許可證》《保健食品批文》《價格表》
(二)終端日報表、筆記本、筆
(三)名片、計算器
(四)產(chǎn)品樣品、傳單和招貼畫
日常管理
(一)出勤:每周六天工作制。
(二)每天早晨參加晨會,晨會由主管或經(jīng)理主持。內(nèi)容是:
匯報昨天工作情況包括昨天在哪些地方推銷;洽談成功了幾家;有哪些問題需要解決
今天的工作安排:今天打算去什么地方;預(yù)計會成功幾家?
(三)8:30準(zhǔn)時外出:
分區(qū)銷售不得越界
統(tǒng)一價格不得抬高或降低
有效地張貼和散發(fā)傳單
出發(fā)前檢查儀表是否整潔,銷售物品是否齊備。
(四)參加每周例會和每月工作會,總結(jié)前段工作情況,提出下段工作的問題和工作建議,改進工作。
工作任務(wù)
(一)完成分管區(qū)域的銷售任務(wù);
(二)熟記產(chǎn)品知識、功效、服用方法、作用機理,了解公司基本情況;掌握基本功效及延伸功能,熟知口碑宣傳資料以及產(chǎn)品優(yōu)勢,并能形成一套有見解的說服客戶的理論
(三)高質(zhì)量地做好終端工作:
1、做好分管區(qū)域終端開發(fā)和維護工作,管好終端用品;
2、做好分管區(qū)域終端拜訪工作。按規(guī)定,每周拜訪頻率:轄內(nèi)A類店為3次以上;B類店為2次以上;C類店為1次以上。
3、開展公關(guān)營銷,負責(zé)轄區(qū)終端營業(yè)員生日禮物派送,與終端營業(yè)員建立良好關(guān)系;
4、做好培訓(xùn)工作,擴大公司產(chǎn)品的影響力;
5、建立終端檔案。
(四)組織、參與各項促銷活動;
(五)參與培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理、考核促銷員;
(六)做好日?;A(chǔ)工作,包括工作日志、各類報表等;
(七)處理消費者投訴;
(八)及時了解市場動態(tài),特別是競爭品牌動向,提出合理化建議;
(九)參與公司各項業(yè)務(wù)、文化活動。
第三篇:辦公室工作明細流程
辦公室工作明細流程
流程一:報名
步驟:1.資料員開票出納收費。
2.資料員收齊學(xué)員身份證、健康體檢表、1寸白底彩照9張(市外C1學(xué)員暫住證、B2學(xué)員戶口轉(zhuǎn)移證)等。
3.資料員錄入學(xué)員檔案。
4.辦公室主任與學(xué)員簽協(xié)議、學(xué)員在申請表上簽字、領(lǐng)書、領(lǐng)學(xué)員證、領(lǐng)學(xué)時卡回家等候辦公室通知學(xué)習(xí)理論。
5.辦公室將學(xué)員名單報運管所并核準(zhǔn)學(xué)員學(xué)習(xí)時間。6.辦公室將及時通知學(xué)員參加學(xué)習(xí)的時間及要求。
流程二:理論學(xué)習(xí)
步驟:1.學(xué)員按要求帶上學(xué)員證、學(xué)時卡、書本參加學(xué)習(xí)并按時簽到簽退。
2.資料員將學(xué)員資料及身份證報車管所為學(xué)員預(yù)約考科目一考試并為學(xué)員領(lǐng)回準(zhǔn)考證(即預(yù)約憑證)。
3.辦公室及時通知學(xué)員考科目是。
4.辦公室組織學(xué)員、發(fā)放準(zhǔn)考證、帶學(xué)員準(zhǔn)時參考。
5.考試結(jié)束后合格學(xué)員主動到考場辦公室簽字然后主動報告辦公室已通過考試。
流程三:分車訓(xùn)練
步驟:1.科目一考試通達的學(xué)員由總教練當(dāng)日分車。
2.分車次日學(xué)員到訓(xùn)練場后按總教練要求上車訓(xùn)練。
3.資料員3天內(nèi)為學(xué)員打滿11個模擬學(xué)時并將學(xué)時卡移交給總教練分發(fā)每個教練。
4.學(xué)員開始科目二訓(xùn)練(32學(xué)時)。
5.教練將打滿學(xué)時卡的學(xué)員名單及培訓(xùn)記錄交總教練再移交辦公室。
流程四:科目二考試
步驟:1.資料員將總教練交來的學(xué)員名單、所有參考學(xué)員培訓(xùn)記錄,B2學(xué)員的溫馨提示提前3天到車管所預(yù)約考試(C1限約25人,B210人)。
2.預(yù)約完成后辦公室立即通知學(xué)員考試具體考試時間。3.辦公室及總教練組織學(xué)員參加樁考。
4.樁考合格后準(zhǔn)備場考、場考合格當(dāng)日報告教練,教練安排科目三考試準(zhǔn)備工作。
流程五:科目三考試
步驟:1.教練組織學(xué)員路訓(xùn),學(xué)時卡打滿24學(xué)時。
2.路訓(xùn)結(jié)束前教練將學(xué)員名單、培訓(xùn)記錄交總教練移交辦公室。
3.辦公室準(zhǔn)備好培訓(xùn)記錄、溫馨提示(有摩托車駕照的一并準(zhǔn)備)提前3天到車管所預(yù)約科目三考試。
4.完成預(yù)約后及時通知總教練考試時間,總教練通知學(xué)員。5.辦公室及總教練組織學(xué)員參加考試。
6.合格學(xué)員提交
給辦公室,辦公室整理好教學(xué)日志、申請表、協(xié)議書、培訓(xùn)記錄、結(jié)業(yè)證復(fù)印件完整檔案存檔。
7.辦公室將學(xué)員、計時卡、結(jié)業(yè)證原件、培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志報運管所審查后計時卡和學(xué)員結(jié)業(yè)證(結(jié)業(yè)證退還學(xué)員)。
8.車管所7個工作日內(nèi)為學(xué)員頒發(fā)駕駛證。
第四篇:辦公室交接工作明細
辦公室交接工作明細:1、2、3、4、5、老廠所有門的鑰匙 人事花名冊(書面)人事花名冊(電子檔)人事勞動年檢情況? 對外聯(lián)系方式(叫水、電信、移動、電腦公司、圖文設(shè)計)
6、所有證書復(fù)印件
7、書面資料
8、廠證、卡、廠證電子檔
9、普工招工情況
10、辦公用品申購程序
11、辦公用品移交
12、辦公用品領(lǐng)用記錄本
13、員工合同簽訂情況
14、員工宿舍抄電、水費情況,員工承擔(dān)此費用規(guī)定
15、入住宿舍名單及分配房號(帶家屬的備注)
備注:以上移交資料均須列出明細。
第五篇:辦公室布置明細
辦公室布置明細
1、床統(tǒng)一床單被罩,不放雜物。
2、飲水機不隨意挪動。
3、辦公桌表面不放多余物品(擺放:左手邊:電話、筆筒、正在批閱文件。右手邊:臺歷、水杯、以處理文件。)
4、辦公用品配備:黑色碳素筆2支、鉛筆、記號筆1支、橡皮、膠帶、膠水、A4紙、壁
紙刀、剪刀、口齊紙、長尾夾(大中小各5個)、便簽、筆記本、稿紙、筆筒、訂書器、訂書釘、文件夾、一次性紙杯、一次性塑料袋、大頭針、回型針、復(fù)寫紙、檔案袋、檔案盒(三種顏色,大中小尺寸)、計算器、直尺、簡易文件夾、拉邊袋。
5、檔案柜兩組五個,兩組展示柜,上層用固定檔案盒擺放學(xué)生隨用資料,檔案盒擺放整齊
并用口齊紙做好標(biāo)識分檔。下層擺放學(xué)生固定資料,裝盒封擋并標(biāo)記好。側(cè)面長柜為教師衣柜。
6、每個辦公室配置一個掃帚,一個搓子,一個小水桶,兩個垃圾桶。