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      采油隊長共產(chǎn)黨員先進事跡

      時間:2019-05-13 22:17:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《采油隊長共產(chǎn)黨員先進事跡》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《采油隊長共產(chǎn)黨員先進事跡》。

      第一篇:采油隊長共產(chǎn)黨員先進事跡

      愛穿西服的他,個頭不高,黑黝黝的臉龐,一雙深陷的眼睛透著朝氣和活力,通過這雙眼睛,我們可以看出,這是一個對生活有著執(zhí)著追求的人,他就是“黨員先鋒崗”的當家人,“愛崗敬業(yè),減虧增效”的模范,采油二隊18#井長任樹春。sO100

      當清脆的鳥鳴奏響第一支晨曲時,抽油機旁那閃動著的綠色音符就是我們的采油工人??矗目谄脚_前的那個身影,他隨手緊緊盤根、皮帶,前后左右的觀察著,這就是我們的主人公——任樹春,正在進行著清早第一次巡回檢查。

      “巡井嘛—馬馬虎虎,只要抽油機轉著就行”,有人這樣說。但任樹春卻告訴我們這樣一個事實,1996年1月的一個清晨,任樹春巡井來到16-12井按照聽、看、摸的檢查步驟檢查一遍,沒有發(fā)現(xiàn)什么異常,但直覺告訴他,有什么地方不對勁兒。于是,他堅持檢查第二遍,每一個堅固的螺絲,一處處轉動著的部位,突然,當一線陽光射進他的眼睛時,他看到了抽油機驢頭焊接處的裂縫,立即停井;他果斷地采取了措施,要知道驢頭上承載著8噸多的重量啊,這裂縫足以釀成大禍,如果他只是走馬觀花來看看;如果他根本沒有來過;如果……,還能有什么如果嗎?這裂縫,讓我們看到了任樹春身上那“一絲不茍”的敬業(yè)的精神。

      工作中,任樹春是這樣講究“實干”的,“我是井長,井長都不干,還指著誰干呀1他是這樣說的,也是這樣做的,井組,不論什么活兒,收油、平井嘗壘邊界墻,不管是誰包的井場,有活兒就干。保養(yǎng)時,減速箱以上的操作,他都堅持一個人來完成。很快的,井組同志被他身上磁石般的精神吸引了,井組的標準化建設很快的進入了先進的行列。任樹春淡然一笑說:“活兒是靠干出來的,可不是靠吹出來的?!?/p>

      成本效益年活動的開展,使任樹春清醒的認識到成本在生產(chǎn)中舉足輕重的作用,這個有心人,在節(jié)約降耗上又叫上了勁兒。勞動工具,那可是咱工作中的好伙伴,管理好它,不丟失。正確的使用、保養(yǎng),延長它的使用壽命,這就是節(jié)約。一年多下來,18#井組沒有更換一件工具。井上的冬防保溫,他也記在心中,遇上哪口井要上修了,他一定先去井口把冬防保溫拆回來,細心的收在井組。班組材料費用最大的一塊是盤根和皮帶,當聽說有人用舊皮帶加盤根效果很好時,他又動起了腦筋,經(jīng)過反復的實踐,他成功了。效果顯示,他加的盤根周期比別人平均延長十幾天。只這一項每月就可節(jié)約材料費用200-300元,他又成了節(jié)約降耗的模范。現(xiàn)在,每當有空閑,他依然會拿著經(jīng)濟核算本細細地看,他一定又在琢磨,還有哪項費用的支出不合理呢?

      一切為了生產(chǎn),采油工嘛,采出油才是真格的。在油水井的日常管理中,任樹春非常重視產(chǎn)量,井組每口油井的生產(chǎn)動態(tài),他都能做到心中有數(shù),對于不正常井的管理,他更是作為工作中的重中之重。記得1998年8月,井組12-20井清檢以后計量不出油,任樹春立即拿起壓力表去井口憋壓,來到井場,他不由得皺起了眉頭,剛剛清檢完的井場上的遺留大面積的原油,把井口包個嚴實,人根本上不去。一尺多厚的原油在陽光的照耀下,泛著暗綠的油光,正在向四面八方擴散著。這可是口大頭井呀,不能耽誤,可現(xiàn)在清理現(xiàn)場,一時半會兒也不出來,怎么辦呢?一道靈光閃過他的腦際,他干脆脫去鞋襪,卷起褲腳,踏著油泥,一步一步穩(wěn)穩(wěn)地向井口走去,十幾分鐘以后,12-20的憋壓數(shù)據(jù)和生產(chǎn)狀況,及時地反饋到了技術員手里。他為這口井能夠及時恢復生產(chǎn),爭取了寶貴的時間。

      當我們再一次問起此事時,任樹春說:“修一口井就是2萬多呀,管好油井,發(fā)現(xiàn)問題及時碰洗,能少修一口就節(jié)約2萬多塊,對于不正常井,盡量減少不正常井的占井時間,及時開抽,這也能多出油呀?!边@樸實的話語,不正體現(xiàn)了他對本職工作的無限熱愛?這真摯的情懷,不正是他敬業(yè)精神的再現(xiàn)嗎?

      抓生產(chǎn)不忘學習,增效益不忘思想進步。今年5月,采油二隊黨支部在支部全體黨員中開展了“我是共產(chǎn)黨員”黨性教育活動,任樹春同志通過對保持共產(chǎn)黨員先進性的必要性和新時期如何保持共產(chǎn)黨員先進性的學習,強化了黨的宗旨意識,增強了黨員的責任感和使命感,特別是在和全國勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表劉成同志的座談中,對比劉成同志的先進事跡,深深感到以往工作中存在的不足和差距,明確了今后工作的方向,提高了工作標準,決心學習先進超越自我,使18#井組的工作在原有基礎上有新起色,上新臺階。

      百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)以來,任樹春帶領井組同志緊密圍繞完成原油生產(chǎn)任務這一中心工作,突出對油、水井的管理,加強巡井和計量工作,及時發(fā)現(xiàn)不正常井,做到了及時上報和處理,不正常井影響產(chǎn)量控制在2.2%以下。由于春季供電線路檢修需要停井,任樹春同志主動放棄星期天的休息,抓住這一時機,對井組采油設備進行了全面維護和保養(yǎng),節(jié)省了由于設備維護需要的停井時間,提高了采油時率,為原油生產(chǎn)爭取了寶貴時間。在完成繁忙生產(chǎn)工作的同時,任樹春同志不忘加強井組的基礎工作建設,一段時間以來由于井組資料員的孩子有病不能上班,他沒有向隊里提出任何困難,主動承擔起井組資料員工作,有些資料不會填寫,他就虛心向其他井組資料員學習,有時下班回到隊部填資料要填到夜里十點多。通過他的刻苦學習,掌握了各種資料的填寫方法,18#井組的資料也全部達到了標準。

      不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。三年多來,任樹春腳踏實地的辛勤工作著。他帶領的18#井組連續(xù)多年被公司評為黨員先鋒崗,他說:“如果說,人愛一行就能干上一行,那不容易;但要干一行愛一行,卻并不難,榮譽只能代表你的過去,以后的路還長著呢?!边@就是他,從沒有什么豪言壯語,也沒有什么轟轟烈烈的事跡,老老實實做人,認認真真工作。這就是我認識的任樹春,一位在生產(chǎn)第一線上,兢兢業(yè)業(yè)的采油人。

      第二篇:采油隊長共產(chǎn)黨員先進事跡

      愛穿西服的他,個頭不高,黑黝黝的臉龐,一雙深陷的眼睛透著朝氣和活力,通過這雙眼睛,我們可以看出,這是一個對生活有著執(zhí)著追求的人,他就是“黨員先鋒崗”的當家人,“愛崗敬業(yè),減虧增效”的模范,采油二隊18#井長任樹春。

      當清脆的鳥鳴奏響第一支晨曲時,抽油機旁那閃動著的綠色音符就是我們的采油工人???,四口平臺前的那個身影,他隨手緊緊盤根、皮帶,前后左右的觀察著,這就是我們的主人公——任樹春,正在進行著清早第一次巡回檢查。

      “巡井嘛—馬馬虎虎,只要抽油機轉著就行”,有人這樣說。但任樹春卻告訴我們這樣一個事實,1996年1月的一個清晨,任樹春巡井來到16-12井按照聽、看、摸的檢查步驟檢查一遍,沒有發(fā)現(xiàn)什么異常,但直覺告訴他,有什么地方不對勁兒。于是,他堅持檢查第二遍,每一個堅固的螺絲,一處處轉動著的部位,突然,當一線陽光射進他的眼睛時,他看到了抽油機驢頭焊接處的裂縫,立即停井;他果斷地采取了措施,要知道驢頭上承載著8噸多的重量啊,這裂縫足以釀成大禍,如果他只是走馬觀花來看看;如果他根本沒有來過;如果??,還能有什么如果嗎?這裂縫,讓我們看到了任樹春身上那“一絲不茍”的敬業(yè)的精神。

      工作中,任樹春是這樣講究“實干”的,“我是井長,井長都不干,還指著誰干呀!”他是這樣說的,也是這樣做的,井組,不論什么活兒,收油、平井場、壘邊界墻,不管是誰包的井場,有活兒就干。保養(yǎng)時,減速箱以上的操作,他都堅持一個人來完成。很快的,井組同志被他身上磁石般的精神吸引了,井組的標準化建設很快的進入了先進的行列。任樹春淡然一笑說:“活兒是靠干出來的,可不是靠吹出來的。”

      成本效益年活動的開展,使任樹春清醒的認識到成本在生產(chǎn)中舉足輕重的作用,這個有心人,在節(jié)約降耗上又叫上了勁兒。勞動工具,那可是咱工作中的好伙伴,管理好它,不丟失。正確的使用、保養(yǎng),延長它的使用壽命,這就是節(jié)約。一年多下來,18#井組沒有更換一件工具。井上的冬防保溫,他也記在心中,遇上哪口井要上修了,他一定先去井口把冬防保溫拆回來,細心的收在井組。班組材料費用最大的一塊是盤根和皮帶,當聽說有人用舊皮帶加盤根效果很好時,他又動起了腦筋,經(jīng)過反復的實踐,他成功了。效果顯示,他加的盤根周期比別人平均延長十幾天。只這一項每月就可節(jié)約材料費用200-300元,他又成了節(jié)約降耗的模范?,F(xiàn)在,每當有空閑,他依然會拿著經(jīng)濟核算本細細地看,他一定又在琢磨,還有哪項費用的支出不合理呢?

      一切為了生產(chǎn),采油工嘛,采出油才是真格的。在油水井的日常管理中,任樹春非常重視產(chǎn)量,井組每口油井的生產(chǎn)動態(tài),他都能做到心中有數(shù),對于不正常井的管理,他更是作為工作中的重中之重。記得1998年8月,井組12-20井清檢以后計量不出油,任樹春立即拿起壓力表去井口憋壓,來到井場,他不由得皺起了眉頭,剛剛清檢完的井場上的遺留大面積的原油,把井口包個嚴實,人根本上不去。一尺多厚的原油在陽光的照耀下,泛著暗綠的油光,正在向四面八方擴散著。這可是口大頭井呀,不能耽誤,可現(xiàn)在清理現(xiàn)場,一時半會兒也不出來,怎么辦呢?一道靈光閃過他的腦際,他干脆脫去鞋襪,卷起褲腳,踏著油泥,一步一步穩(wěn)穩(wěn)地向井口走去,十幾分鐘以后,12-20的憋壓數(shù)據(jù)和生產(chǎn)狀況,及時地反饋到了技術員手里。他為這口井能夠及時恢復生產(chǎn),爭取了寶貴的時間。

      當我們再一次問起此事時,任樹春說:“修一口井就是2萬多呀,管好油井,發(fā)現(xiàn)問題及時碰洗,能少修一口就節(jié)約2萬多塊,對于不正常井,盡量減少不正常井的占井時間,及時開抽,這也能多出油呀?!边@樸實的話語,不正體現(xiàn)了他對本職工作的無限熱愛?這真摯的情懷,不正是他敬業(yè)精神的再現(xiàn)嗎?

      抓生產(chǎn)不忘學習,增效益不忘思想進步。今年5月,采油二隊黨支部在支部全體黨員中開展了“我是共產(chǎn)黨員”黨性教育活動,任樹春同志通過對保持共產(chǎn)黨員先進性的必要性和新時期如何保持共產(chǎn)黨員先進性的學習,強化了黨的宗旨意識,增強了黨員的責任感和使命感,特別是在和全國勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表劉成同志的座談中,對比劉成同志的先進事跡,深深感到以往工作中存在的不足和差距,明確了今后工作的方向,提高了工作標準,決心學習先進超越自我,使18#井組的工作在原有基礎上有新起色,上新臺階。

      百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)以來,任樹春帶領井組同志緊密圍繞完成原油生產(chǎn)任務這一中心工作,突出對油、水井的管理,加強巡井和計量工作,及時發(fā)現(xiàn)不正常井,做到了及時上報和處理,不正常井影響產(chǎn)量控制在2.2%以下。由于春季供電線路檢修需要停井,任樹春同志主動放棄星期天的休息,抓住這一時機,對井組采油設備進行了全面維護和保養(yǎng),節(jié)省了由于設備維護需要的停井時間,提高了采油時率,為原油生產(chǎn)爭取了寶貴時間。在完成繁忙生產(chǎn)工作的同時,任樹春同志不忘加強井組的基礎工作建設,一段時間以來由于井組資料員的孩子有病不能上班,他沒有向隊里提出任何困難,主動承擔起井組資料員工作,有些資料不會填寫,他就虛心向其他井組資料員學習,有時下班回到隊部填資料要填到夜里十點多。通過他的刻苦學習,掌握了各種資料的填寫方法,18#井組的資料也全部達到了標準。

      不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。三年多來,任樹春腳踏實地的辛勤工作著。他帶領的18#井組連續(xù)多年被公司評為黨員先鋒崗,他說:“如果說,人愛一行就能干上一行,那不容易;但要干一行愛一行,卻并不難,榮譽只能代表你的過去,以后的路還長著呢?!边@就是他,從沒有什么豪言壯語,也沒有什么轟轟烈烈的事跡,老老實實做人,認認真真工作。這就是我認識的任樹春,一位在生產(chǎn)第一線上,兢兢業(yè)業(yè)的采油人。

      第三篇:采油隊長共產(chǎn)黨員先進事跡

      愛穿西服的他,個頭不高,黑黝黝的臉龐,一雙深陷的眼睛透著朝氣和活力,通過這雙眼睛,我們可以看出,這是一個對生活有著執(zhí)著追求的人,他就是“黨員先鋒崗”的當家人,“愛崗敬業(yè),減虧增效”的模范,采油二隊18#井長任樹春。

      當清脆的鳥鳴奏響第一支晨曲時,抽油機旁那閃動著的綠色音符就是我們的采油工人???,四口平臺前的那個身影,他隨手緊緊盤根、皮帶,前后左右的觀察著,這就是我們的主人公——任樹春,正在進行著清早第一次巡回檢查。

      “巡井嘛—馬馬虎虎,只要抽油機轉著就行”,有人這樣說。但任樹春卻告訴我們這樣一個事實,1996年1月的一個清晨,任樹春巡井來到16-12井按照聽、看、摸的檢查步驟檢查一遍,沒有發(fā)現(xiàn)什么異常,但直覺告訴他,有什么地方不對勁兒。于是,他堅持檢查第二遍,每一個堅固的螺絲,一處處轉動著的部位,突然,當一線陽光射進他的眼睛時,他看到了抽油機驢頭焊接處的裂縫,立即停井;他果斷地采取了措施,要知道驢頭上承載著8噸多的重量啊,這裂縫足以釀成大禍,如果他只是走馬觀花來看看;如果他根本沒有來過;如果……,還能有什么如果嗎?這裂縫,讓我們看到了任樹春身上那“一絲不茍”的敬業(yè)的精神。

      工作中,任樹春是這樣講究“實干”的,“我是井長,井長都不干,還指著誰干呀1他是這樣說的,也是這樣做的,井組,不論什么活兒,收油、平井嘗壘邊界墻,不管是誰包的井場,有活兒就干。保養(yǎng)時,減速箱以上的操作,他都堅持一個人來完成。很快的,井組同志被他身上磁石般的精神吸引了,井組的標準化建設很快的進入了先進的行列。任樹春淡然一笑說:“活兒是靠干出來的,可不是靠吹出來的。”

      成本效益年活動的開展,使任樹春清醒的認識到成本在生產(chǎn)中舉足輕重的作用,這個有心人,在節(jié)約降耗上又叫上了勁兒。勞動工具,那可是咱工作中的好伙伴,管理好它,不丟失。正確的使用、保養(yǎng),延長它的使用壽命,這就是節(jié)約。一年多下來,18#井組沒有更換一件工具。井上的冬防保溫,他也記在心中,遇上哪口井要上修了,他一定先去井口把冬防保溫拆回來,細心的收在井組。班組材料費用最大的一塊是盤根和皮帶,當聽說有人用舊皮帶加盤根效果很好時,他又動起了腦筋,經(jīng)過反復的實踐,他成功了。效果顯示,他加的盤根周期比別人平均延長十幾天。只這一項每月就可節(jié)約材料費用200-300元,他又成了節(jié)約降耗的模范?,F(xiàn)在,每當有空閑,他依然會拿著經(jīng)濟核算本細細地看,他一定又在琢磨,還有哪項費用的支出不合理呢?

      一切為了生產(chǎn),采油工嘛,采出油才是真格的。在油水井的日常管理中,任樹春非常重視產(chǎn)量,井組每口油井的生產(chǎn)動態(tài),他都能做到心中有數(shù),對于不正常井的管理,他更是作為工作中的重中之重。記得1998年8月,井組12-20井清檢以后計量不出油,任樹春立即拿起壓力表去井口憋壓,來到井場,他不由得皺起了眉頭,剛剛清檢完的井場上的遺留大面積的原油,把井口包個嚴實,人根本上不去。一尺多厚的原油在陽光的照耀下,泛著暗綠的油光,正在向四面八方擴散著。這可是口大頭井呀,不能耽誤,可現(xiàn)在清理現(xiàn)場,一時半會兒也不出來,怎么辦呢?一道靈光閃過他的腦際,他干脆脫去鞋襪,卷起褲腳,踏著油泥,一步一步穩(wěn)穩(wěn)地向井口走去,十幾分鐘以后,12-20的憋壓數(shù)據(jù)和生產(chǎn)狀況,及時地反饋到了技術員手里。他為這口井能夠及時恢復生產(chǎn),爭取了寶貴的時間。

      第四篇:采油隊長共產(chǎn)黨員先進事跡

      愛穿西服的他,個頭不高,黑黝黝的臉龐,一雙深陷的眼睛透著朝氣和活力,通過這雙眼睛,我們可以看出,這是一個對生活有著執(zhí)著追求的人,他就是“黨員先鋒崗”的當家人,“愛崗敬業(yè),減虧增效”的模范,采油二隊井長任樹春。

      當清脆的鳥鳴奏響第一支晨曲時,抽油機旁那閃動著的綠色音符就是我們的采油工人??矗目谄脚_前的那個身影,他隨手緊緊盤根、皮帶,前后左右的觀察著,這就是我們的主人公——任樹春,正在進行著清早第一次巡回檢查。

      “巡井嘛—馬馬虎虎,只要抽油機轉著就行”,有人這樣說。但任樹春卻告訴我們這樣一個事實,年月的一個清晨,任樹春巡井來到井按照聽、看、摸的檢查步驟檢查一遍,沒有發(fā)現(xiàn)什。

      壽命,這就是節(jié)約。一年多下來,井組沒有更換一件工具。井上的冬防保溫,他也記在心中,遇上哪口井要上修了,他一定先去井口把冬防保溫拆回來,細心的收在井組。班組材料費用最大的一塊是盤根和皮帶,當聽說有人用舊皮帶加盤根效果很好時,他又動起了腦筋,經(jīng)過反復的實踐,他成功了。效果顯示,他加的盤根周期比別人平均延長十幾天。只這一項每月就可節(jié)約材料費用元,他又成了節(jié)約降耗的模范?,F(xiàn)在,每當有空閑,他依然會拿著經(jīng)濟核算本細細地看,他一定又在琢磨,還有哪項費用的支出不合理呢

      一切為了生產(chǎn),采油工嘛,采出油才是真格的。在油水井的日常管理中,任樹春非常重視產(chǎn)量,井組每口油井的生產(chǎn)動態(tài),他都能做到心中有數(shù),對于不正常井的管理,他更是作為工作中的重中之重。記得年月,井組井清檢以后計量不出油,任樹春立即拿起壓力表去井口憋壓,來到井場,他不由得皺起了眉頭,剛剛清檢完的井場上的遺留大面積的原油,把井口包個嚴實,人根本上不去。一尺多厚的原油在陽光的照耀下,泛著暗綠的油光,正在向四面八方擴散著。這可是口大頭井呀,不能耽誤,可現(xiàn)在清理現(xiàn)場,一時半會兒也不出來,怎么辦呢一道靈光閃過他的腦際,他干脆脫去鞋襪,卷起褲腳,踏著油泥,一步一步穩(wěn)穩(wěn)地向井口走去,十幾分鐘以后,的憋壓數(shù)據(jù)和生產(chǎn)狀況,及時地反饋到了技術員手里。他為這口井能夠及時恢復生產(chǎn),爭取了寶貴的時間。

      當我們再一次問起此事時,任樹春說:“修一口井就是萬多呀,管好油井,發(fā)現(xiàn)問題及時碰洗,能少修一口就節(jié)約萬多塊,對于不正常井,盡量減少不正常井的占井時間,及時開抽,這也能多出油呀?!边@樸實的話語,不正體現(xiàn)了他對本職工作的無限熱愛這真摯的情懷,不正是他敬業(yè)精神的再現(xiàn)嗎

      抓生產(chǎn)不忘學習,增效益不忘思想進步。今年月,采油二隊黨支部在支部全體黨員中開展了“我是共產(chǎn)黨員”黨性教育活動,任樹春同志通過對保持共產(chǎn)黨員先進性的必要性和新時期如何保持共產(chǎn)黨員先進性的學習,強化了黨的宗旨意識,增強了黨員的責任感和使命感,特別是在和全國勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表劉成同志的座談中,對比劉成同志的先進事跡,深深感到以往工作中存在的不足和差距,明確了今后工作的方向,提高了工作標準,決心學習先進超越自我,使井組的工作在原有基礎上有新起色,上新臺階。

      百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)以來,任樹春帶領井組同志緊密圍繞完成原油生產(chǎn)任務這一中心工作,突出對油、水井的管理,加強巡井和計量工作,及時發(fā)現(xiàn)不正常井,做到了及時上報和處理,不正常井影響產(chǎn)量控制在以下。

      第五篇:隊長先進事跡

      個人事跡材料

      出生于1972年1月7日,民族漢族,擔任綜掘一隊隊長,這位漢子他以自己奮斗不止的奉獻精神,譜寫了一曲煤礦工人勇占排頭的時代贊歌。

      在他擔任綜掘一隊隊長以來他始終把安全工作放在第一位,因為他知道綜掘一隊是外包隊,人員不集中,都是來自不同地方,語言、行為都不同,他抓好安全工作的主要經(jīng)驗有三條:一是時時講安全。不論班前會,還是在安全會上,隊長劉生明都一再強調安全。二是抓班長。班長擺正不了安全與生產(chǎn)的關系,就換人。三是建制度。在隊里實行安全風險抵押互保制度,每位隊干、職工分別交納一定數(shù)量的風險抵押金,實行聯(lián)責聯(lián)保;推行安全目標管理機制,把安全進尺、目標等分解到班組,再由班組分解到個人,個人對班組負責,班組對隊負責,形成了組隊掛鉤,上下聯(lián)保的機制。各項安全激勵約束機制的完善和落實,調動了全隊干部職工的安全積極性,規(guī)范了他們的作業(yè)行為,強化了他們的安全意識,有力地促進了全隊的安全生產(chǎn)。

      他清楚的認識到,要帶出過硬的隊伍,必須有嚴格的制度作保證。為此,他將重點放在制度的完善和考核上,將原來分章制定的安全、工程質量、生產(chǎn)任務、驗收標準、勞動組織、民主管理、等融入到每月的生產(chǎn)計劃中去,而且每月還根據(jù)當月生產(chǎn)條件的變化,不斷修改相關內容,制定出詳細的考核標準。另外,針對各個生產(chǎn)時期的不同情況,鼓勵班組搞創(chuàng)新,鼓勵班組多進尺,有效地調動了全隊職工的積極性,逐步使各項管理走向制度化和規(guī)范化的軌道。他常說“現(xiàn)在掙錢非常不容易,在煤礦干活掙的更是血汗錢,一分錢都不能少給職工。”為此,綜掘一隊在民主管理上力求“透明”,不論是班隊工資還是材料采購等各項費用支出,均經(jīng)過隊民主管理小組集體審核會簽,公布在外,凡是涉及職工切身利益的事務全部公開,職工們打心眼里說:“在這樣的隊里干,我們心順、口服,干工作有勁?!?/p>

      海到無邊天作涯,山登絕頂我為峰”。,一位志存高遠、勇立潮頭的煤海掘進尖兵,以自己的勤奮與激情,執(zhí)著與干勁,為的發(fā)展繪就宏闊藍圖,為的永續(xù)發(fā)展奠定了堅實的根

      基,一個乘勢騰飛的 已清晰地展現(xiàn)在我們面前。

      炮采二隊馬占玉先進事跡

      馬占玉,1969年10月18日出生,民族漢族,現(xiàn)任炮采二隊隊長,在炮采一隊一干就是5年,在這5年里他摸著石頭過河,誰也沒有現(xiàn)成的路;他邊干邊學,努力進取,不怕苦,不怕累,視工作為第一,很快他就掌握了炮采技術,隊更是將重任委于他,他不負眾望,狠抓工程質量,運輸系統(tǒng)的維護,還有大架的維護。

      “生命高于一切,安全永遠第一?!庇兄鴱娏邑熑胃械鸟R占玉隊長,在當隊長以來,在大會小會、班前班會后上,他說的第一句話就是:“啥是煤礦的頭等大事啊,是安全。啥是煤礦的天字號工程啊,是安全?!彼麜r時刻刻關注安全,他常講:“我是隊長,我有責任抓安全,我寧愿讓大家罵我,也不愿在出了事以后再檢討抓得不嚴、管得不很的錯誤?!彼看蜗戮忌眢w力行,看看頂板、支架好不好,棚距夠不夠,腿子直不直,對每項工作質量他都認真查看,十分重視工作中的安全環(huán)境,到工作面有無隱患,運輸機轉的正常不正常,如果發(fā)現(xiàn)問題,他當場就叫人處理,如果沒查出什么,就叮囑身邊人“一定不要馬虎大意?!彼J為工作環(huán)境的好壞、物體的好與壞都直接影響著安全工作?!皫е星樽グ踩??!鄙頌殛犻L的馬占玉最看不慣個別人對犯有錯誤的職工采取粗魯行為,也聽不慣滿嘴的臟話、橫話。他認為:人是有尊嚴的,有感情的,應該尊重一個人的人格。他曉之以理,動之以情。但對屢犯決不姑息?!叭绻欢冒踩R,不掌握安全技術,在安全生產(chǎn)中就是個盲人?!边@是他常說的一句話。因此,他特別重視職工安全技術、安全知識的培訓。他在提高全隊職工素質上下功夫,他的這些強制加激勵的措施不但增強了職工的安全思想意識。而且還營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。正是由于馬占玉細節(jié)問題不放過,“天字號”工程經(jīng)常抓,他所帶的隊伍消滅了重傷以上安全事故。

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