第一篇：《獎勵辦法》審議會議主持詞

審議《省人民政府辦公廳關(guān)于金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的獎勵暫行辦法》（送審稿）會議主持詞

（2011年9月XX日）

省委常委、常務(wù)副省長 王曉東

同志們：

當(dāng)前，我省經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著用地難、融資難、電煤保障難等突出問題，戰(zhàn)書書記、克志省長高度重視我省融資工作。為充分調(diào)動各金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性，使金融工作更好地服務(wù)于我省主基調(diào)和主戰(zhàn)略，促進全省經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，省金融辦會同有關(guān)單位起草了《省人民政府辦公廳關(guān)于金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的獎勵暫行辦法》。現(xiàn)請大家來共同審議本《辦法》。

今天會議主要有兩項議程，下面我們逐次進行：

會議第一項：請省政府副秘書長、省金融辦主任周道許同志就《省人民政府辦公廳關(guān)于金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的獎勵暫行辦法》的起草工作作說明。

會議第二項：請各參會同志發(fā)言。

同志們：剛才，周道許同志就《辦法》的起草工作作了說明，各參會同志作了發(fā)言，提出了很好的意見和建議，對于進一步完善《辦法》，增強《辦法》的科學(xué)性和可操作性具有十分重要的意義。

下面，我提三點要求：

第一，會后，金融辦要盡快根據(jù)意見進一步完善《辦法》，并以省政府辦公廳的名義下發(fā)。

第二，《辦法》頒布后，各金融機構(gòu)要繼續(xù)堅持大局意識，發(fā)揚奉獻精神，繼續(xù)為省委、省政府提出的主基調(diào)和主戰(zhàn)略服務(wù)，將全省金融工作和經(jīng)濟社會的發(fā)展提升到一個新的高度。當(dāng)前，全省正全力抗旱保民生、促發(fā)展，以彌補自然災(zāi)害對我省工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成的重大影響。請各銀行業(yè)金融機構(gòu)積極向總行爭取貸款規(guī)模，要按照年初與項目業(yè)主簽訂的貸款協(xié)議，盡快到位承諾的貸款資金，爭取到更多的貸款規(guī)模，以實際行動支持貴州經(jīng)濟社會的發(fā)展。

第三，明年年初，省金融辦、省財政廳等單位要嚴格堅持《辦法》規(guī)定的考評指標，堅持公開、公平、公正、合理的原則對金融機構(gòu)進行考評獎勵，利用有限的財政資金，充分調(diào)動全省各金融機構(gòu)支持我省經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性。

今天的會議議程全部結(jié)束。謝謝大家！

散會

第二篇：審議基層站所會議主持詞

主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

根據(jù)監(jiān)督法的有關(guān)精神和XX常辦［2012］X號文件及鎮(zhèn)人大辦2012年工作安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，決定在今年X月底至X月初組織本鎮(zhèn)部分上級人大代表和鎮(zhèn)人大代表開展審議上級機關(guān)派駐本鎮(zhèn)的單位（基層所站）的工作。

今天到會指導(dǎo)的縣領(lǐng)導(dǎo)有：縣人大審議工作指導(dǎo)組組長XXX主任及匯報單位上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)。讓我們以熱烈的掌聲，對他們的光臨表示歡迎！

今天會議議程有五項：

現(xiàn)在進行第一項議程：由我對XX鎮(zhèn)本次審議工作做簡單的介紹。

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立審議領(lǐng)導(dǎo)小組

審議工作是在縣人大的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行的。為此，鎮(zhèn)成立審議領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：XXX；副組長：XXX；成員：XXX、XXX。

二、審議的對象和內(nèi)容

對象：XXX、XXX、XXX。

內(nèi)容：

（一）實施法律、法規(guī)以及依法治理的情況；

（二）執(zhí)行鎮(zhèn)人大決議和辦理議案、建議的情況；

（三）完成各項任務(wù)的情況；

（四）廉政建設(shè)的情況；

（五）勤政為民、便民落實情況等。

1三、方法步驟

審議工作分準備、審議、整改、跟蹤監(jiān)督四個階段（詳見資料）。

現(xiàn)在進行第二項議程：由匯報單位主要負責(zé)人向代表匯報。先請XXX做工作匯報

…………………………………………………………………… 接下來請XXX社做工作匯報

…………………………………………………………………… 現(xiàn)在請XXX做工作匯報

…………………………………………………………………… 聽完三位單位負責(zé)人的工作匯報，現(xiàn)在請各組代表面對面發(fā)表審議意見，匯報單位主要負責(zé)人回答代表詢問，并對有關(guān)問題作解釋。

…………………………………………………………………… 現(xiàn)在進行第三項議程：代表投審議票。

現(xiàn)在進行投票表決，請工作人員分發(fā)審議票

……………………………………………………………………請工作人員收回并清點票數(shù)，并將清點結(jié)果報告鎮(zhèn)審議領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

…………………………………………………………………… 現(xiàn)在進行第四項議程：

請縣領(lǐng)導(dǎo)XX做重要講話。

…………………………………………………………………… 現(xiàn)在進行第五項議程：

請X書記對本次審議工作做重要指示。

…………………………………………………………………… 代表們、同志們，本次審議活動在縣人大的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了圓滿的成功。

會議結(jié)束。

第三篇：獎勵辦法

博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測評獎勵辦法

1、期中、期末考試成績都進入

1——9名，免除本學(xué)期學(xué)費1300元； 10——30名，免除本學(xué)期學(xué)費650元。

2、月考成績

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 說明：

1、每位學(xué)生每學(xué)期只有一次享受減免本學(xué)期學(xué)費的機會。

2、所有獲獎學(xué)生的兌現(xiàn)時間為家長會時進行。

3、獲獎學(xué)生如有嚴重違紀行為，取消獎勵。

第四篇：獎勵辦法

創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法

為深入落實市局關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，切實提高我局干部隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)我局整體工作爭優(yōu)上位，特制定本辦法。

一、獎勵原則

堅持實事求是、鼓勵先進的原則以及精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。

二、獎勵適用范圍

本辦法適用于征收局機關(guān)股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創(chuàng)建、競賽比武、崗位考試、資格考試等。

三、獎勵標準

（一）、參加省、市統(tǒng)一組織的崗位考試的獎勵標準

1、全省統(tǒng)一排名，標準如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報表揚的2000元。

2、全市統(tǒng)一排名，標準如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報表揚的1000元。

（二）、參加省市各類比武競賽取得優(yōu)異成績的人員獎勵標準

1、省級標準如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市級標準如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局組織的各類考試、比武競賽的獎勵標準

本局統(tǒng)一組織的崗位考試、崗位比武、競賽等獎勵標準：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三師”執(zhí)業(yè)資格人員獎勵標準

注冊會計師5000元，注冊稅務(wù)師5000元，律師5000元。

（五）、被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎勵標準

凡被評為市級以上優(yōu)秀黨組織：獎勵該組織黨員活動經(jīng)費1000元；優(yōu)秀黨員：獎勵200元。

（六）、讀書明星獎勵標準

在我局讀書學(xué)習(xí)活動綜合評比中，被評為讀書明星的獎勵200元。

（七）、服務(wù)明星獎勵標準

在我局服務(wù)明星評比中，被評為服務(wù)明星的，獎勵300元。

（八）、被上級通報表彰的獎勵標準

在省、市各級明察暗訪中被通報表彰的或者被媒體表彰的單位或個人視情況頒發(fā)局長特別獎，對于被批評或曝光的單位或個人根據(jù)問題嚴重程度按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

（九）、各類榮譽及典型經(jīng)驗獎勵

各部門獲得省、市級以上榮譽稱號及經(jīng)驗介紹的，視情況給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

（十）、精神獎勵

對在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個人除給予物質(zhì)獎勵外，視情況給予通報表彰，對單位給予一定的考核加分獎勵，對個人在評先等方面予以優(yōu)先考慮。

（十一）、其他未明確事項，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

四、本辦法自2010年6月1日起執(zhí)行。

第五篇：獎勵辦法

沙峁九年制學(xué)校2013年秋季

教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎勵辦法(試行)

為了激勵全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績，進一步調(diào)動其工作積極性，達到全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實際，特制定此獎勵辦法：

一、教學(xué)質(zhì)量獎：

A、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與同類學(xué)校對比：

1、每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學(xué)期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。

2、成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。

3、各類縣級統(tǒng)考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學(xué)前12名、中學(xué)前6名，校委會研究給予800元獎勵）。

B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與全縣學(xué)校對比： 每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣：中學(xué)部200元，小學(xué)部150元，并在學(xué)期量化考核中加2分，退步一個位次扣1分。兩項獎只取最高獎勵，不重復(fù)獎勵。

二、控輟保學(xué)獎：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎勵每班人民幣600元（下學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn)）。

三、課改獎：教師能積極探索、實踐課堂改革，實現(xiàn)高效課堂；導(dǎo)學(xué)案設(shè)計科學(xué)、實用，學(xué)生學(xué)習(xí)效果好；積極實踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。

四、標兵獎：教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的，學(xué)期量化考評校委會研究給予0－10分獎勵，并獎勵人民幣300元，頒發(fā)榮譽證書。

五、輔導(dǎo)獎：科任教師在自習(xí)課能深入班級進行集體、個別輔導(dǎo)，做到培優(yōu)補差，有行動、有實效，時間有保證，每節(jié)次獎勵人民幣10元。每天以值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、教導(dǎo)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實際檢查及學(xué)生登記結(jié)果為準。