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      新安縣獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      時(shí)間:2019-05-13 23:33:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:新安縣獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      新安縣實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展鼓勵(lì)科技創(chuàng)新

      獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)

      第一章 總 則

      第一條 認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》精神,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新政策環(huán)境,建設(shè)完善我縣現(xiàn)代科技創(chuàng)新體系,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、提高科技投入績(jī)效、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),進(jìn)一步提升我縣科技創(chuàng)新能力,發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的引領(lǐng)和支撐作用,打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎,為做實(shí)我“1233”工程,構(gòu)建“222”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,特設(shè)立新安縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金,制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

      第二章 基金來(lái)源

      第二條 縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金為縣財(cái)政專項(xiàng)基金,列入年度財(cái)政預(yù)算??h財(cái)政每年安排 1000 萬(wàn)元,建立新安縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金,今后視財(cái)力增長(zhǎng)逐步加大。

      第三章 獎(jiǎng)勵(lì)范圍及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      第三條 鼓勵(lì)支持企業(yè)采用高新技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。積極引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度,加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),鼓勵(lì)企業(yè)建立或引進(jìn)研發(fā)機(jī)構(gòu),支持構(gòu)建新型研發(fā)平臺(tái)、載體孵化小微企業(yè)科技創(chuàng)新,大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研交流合作,激勵(lì)企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理,強(qiáng)化科技創(chuàng)新的支撐和引領(lǐng)作用,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展后勁。

      (一)大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,優(yōu)先培育發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主體。對(duì)新認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)的,分別給予一次性10萬(wàn)元和30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

      (二)積極引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入。企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用,未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照研發(fā)費(fèi)用的50%在企業(yè)所得稅前加計(jì)扣除;形成無(wú)形資產(chǎn)的,按照無(wú)形資產(chǎn)成本的150%攤銷。

      (三)著力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)依托高校、科研院所建立市級(jí)企業(yè)研發(fā)中心,創(chuàng)建國(guó)家和省、市級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)機(jī)構(gòu)。開展自主技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)新建國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)的分別給予最高30萬(wàn)元、20 萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新建市級(jí)企業(yè)研發(fā)中心的給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的縣外國(guó)家級(jí)、省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心(工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心)到我縣注冊(cè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)且對(duì)分支機(jī)構(gòu)設(shè)備投入達(dá)到 100 萬(wàn)元以上的經(jīng)縣科技、財(cái)政等部門核實(shí)確認(rèn),分別給予每家分支機(jī)構(gòu)一次性 20 萬(wàn)元、10 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

      (四)鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品。對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā),重點(diǎn)給與推薦立項(xiàng);鼓勵(lì)新產(chǎn)品在我縣推廣應(yīng)用,我縣自主創(chuàng)新的科技產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)先納入政府采購(gòu)目錄。

      (五)鼓勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化。建立科技成果發(fā)布和項(xiàng)目對(duì)接機(jī)制,支持高等院校、科研院所在我縣發(fā)布新成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品,并就地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)在我縣實(shí)施完成的創(chuàng)新成果申報(bào)科技獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)獲得市級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)和省杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金根據(jù)每年獲獎(jiǎng)項(xiàng)目確定。

      (六)鼓勵(lì)企業(yè)建立院士工作站和博士后科研工作站,經(jīng)認(rèn)定批準(zhǔn)且運(yùn)行正常的院士工作站和博士后科研工作站,對(duì)設(shè)站單位分別給予15萬(wàn)元和10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金。

      (七)支持高校、科研院所教授職稱以上的高層次人才,帶領(lǐng)博士生、碩士生組建團(tuán)隊(duì)參與我縣企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。對(duì)經(jīng)認(rèn)定并與我縣科技型企業(yè)簽訂科研合作協(xié)議且付諸實(shí)施的,鼓勵(lì)并推薦申報(bào)洛陽(yáng)市科技創(chuàng)新券項(xiàng)目,經(jīng)市認(rèn)定撥付兌現(xiàn)的,在市補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,再給予5%的補(bǔ)貼,總額不超過(guò)25萬(wàn)元。

      (八)鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造取得專利。對(duì)我縣境內(nèi)企業(yè)和個(gè)人申請(qǐng)專利的依照程序給予資助。資助標(biāo)準(zhǔn):對(duì)當(dāng)年通過(guò)實(shí)質(zhì)性審查的中國(guó)發(fā)明專利每件給予2000元資助,對(duì)當(dāng)年通過(guò)實(shí)質(zhì)性審查的中國(guó)實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利每件分別給予1000元、500元資助。對(duì)申請(qǐng)國(guó)外發(fā)明專利的經(jīng)授權(quán)后,每件給予一次性 1萬(wàn)元的資助。

      第四條構(gòu)筑公共服務(wù)平臺(tái),發(fā)展科技服務(wù)業(yè)。支持建立公共創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),培育發(fā)展科技中介服務(wù),完善創(chuàng)新服務(wù)體系。

      (一)加快建設(shè)科技公共服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)建設(shè)面向行業(yè)性、區(qū)域性的檢測(cè)中心、研發(fā)中心、設(shè)計(jì)中心、培訓(xùn)中心、信息中心、品牌營(yíng)銷咨詢公司等公共服務(wù)平臺(tái)。對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家、省級(jí)科技創(chuàng)新服務(wù)中心的分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、20萬(wàn)元。支持高校、科研院所在我縣設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,運(yùn)作正常后,經(jīng)考核合格的,給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

      (二)鼓勵(lì)大型公司、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)等在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體,支持“孵化+創(chuàng)投”“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新平臺(tái)等創(chuàng)新型孵化器建設(shè)。支持我縣企業(yè)利用自有廠房,與上述機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)孵化載體。對(duì)達(dá)到國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)科技企業(yè)孵化器標(biāo)準(zhǔn),又能對(duì)新安經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的,連續(xù)3年每年分別給予最高200萬(wàn)元、100萬(wàn)元和50萬(wàn)元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)在孵化期間或畢業(yè)后3年內(nèi)成功上市,原孵化該企業(yè)的孵化載體可獲得10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

      第五條健全科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,全力營(yíng)造科技創(chuàng)新良好氛圍。

      (一)設(shè)立科技企業(yè)創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。每三年評(píng)選一次,每次評(píng)選1—2名。由縣政府授予榮譽(yù)證書,頒發(fā)5萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

      (二)實(shí)行科技創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任年度考核。對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技創(chuàng)新工作實(shí)行責(zé)任目標(biāo)年度考核,每年評(píng)選8個(gè)科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位,由縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四章 申請(qǐng)程序

      第六條縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金的申報(bào)實(shí)行全年受理,定期審批的辦法。

      第七條申請(qǐng)縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金的企業(yè)和個(gè)人,需填寫《新安縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金申請(qǐng)書》一式三份報(bào)送縣科技行政管理部門,同時(shí)根據(jù)不同的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目分別提供下列材料及附件:

      (一)企業(yè)及個(gè)人取得各種資質(zhì)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的需提供縣級(jí)以上相關(guān)部門的批準(zhǔn)文件及科技行政主管部門出具的證明材料各兩份。同一企業(yè)或個(gè)人在同一年度取得同一類型多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目資格的按最高金額計(jì)算,不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

      (二)申請(qǐng)專利獎(jiǎng)勵(lì)資助的需提供國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局下發(fā)的專利授理通知書、實(shí)審?fù)ㄖ獣?、?guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局繳費(fèi)憑證或?qū)@跈?quán)證書。

      第八條 縣科技行政管理部門定期會(huì)同縣財(cái)政、發(fā)改、工信、人社、金融等相關(guān)部門對(duì)申報(bào)項(xiàng)目材料進(jìn)行審核。對(duì)審核后符合獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助條件的,報(bào)經(jīng)縣政府研究同意后給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

      第五章 監(jiān)督管理

      第九條縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度,充分發(fā)揮創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金的最大效益。

      第十條縣科技行政管理部門每年按縣政府研究的獎(jiǎng)項(xiàng)總額列入預(yù)算,設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金專戶,??顚S茫瑢Y~管理。

      第十一條縣科技行政管理部門根據(jù)本辦法對(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理??h財(cái)政局對(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,同時(shí)建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系,充分發(fā)揮基金使用效益。第十二條發(fā)現(xiàn)企業(yè)和有關(guān)人員在項(xiàng)目審核、實(shí)施、管理中弄虛作假、玩忽職守、以權(quán)謀私、挪用經(jīng)費(fèi)等行為的將分別采取終止或解除項(xiàng)目立項(xiàng)、通報(bào)批評(píng)、提交有關(guān)部門追究責(zé)任等措施處理,并追繳已撥付的獎(jiǎng)勵(lì)基金,縣科技行政管理部門在三年內(nèi)不再受理該單位的縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金申請(qǐng)。

      第六章 附 則

      第十三條 本辦法實(shí)施細(xì)則由縣科技局會(huì)同縣相關(guān)部門共同組織制定。

      第十四條 本辦法自發(fā)文之日起試行,試行期3年,由縣科技局負(fù)責(zé)解釋。在實(shí)施過(guò)程中,與原有縣科技獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)政策重復(fù)的,按本辦法執(zhí)行;與國(guó)家法律法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定沖突的,以國(guó)家法律法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

      第二篇:獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      1、期中、期末考試成績(jī)都進(jìn)入

      1——9名,免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)1300元; 10——30名,免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)650元。

      2、月考成績(jī)

      一等

      1——3名

      50元 二等

      4——9名

      30元 三等

      10——21名

      20元 四等

      22——50名

      10元 說(shuō)明:

      1、每位學(xué)生每學(xué)期只有一次享受減免本學(xué)期學(xué)費(fèi)的機(jī)會(huì)。

      2、所有獲獎(jiǎng)學(xué)生的兌現(xiàn)時(shí)間為家長(zhǎng)會(huì)時(shí)進(jìn)行。

      3、獲獎(jiǎng)學(xué)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,取消獎(jiǎng)勵(lì)。

      第三篇:獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      為深入落實(shí)市局關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性,切實(shí)提高我局干部隊(duì)伍整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)我局整體工作爭(zhēng)優(yōu)上位,特制定本辦法。

      一、獎(jiǎng)勵(lì)原則

      堅(jiān)持實(shí)事求是、鼓勵(lì)先進(jìn)的原則以及精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)適用范圍

      本辦法適用于征收局機(jī)關(guān)股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創(chuàng)建、競(jìng)賽比武、崗位考試、資格考試等。

      三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      (一)、參加省、市統(tǒng)一組織的崗位考試的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      1、全省統(tǒng)一排名,標(biāo)準(zhǔn)如下:第一名:10000元;第二名:8000元;第三名:6000元;第四名至第十名4000元;十名以后全省排名靠前,被通報(bào)表?yè)P(yáng)的2000元。

      2、全市統(tǒng)一排名,標(biāo)準(zhǔn)如下:第一名:5000元;第二名:4000元;第三名:3000元;第三名以后全市排名靠前,被通報(bào)表?yè)P(yáng)的1000元。

      (二)、參加省市各類比武競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      1、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:第一名每人10000元,第二名每人8000元,第三名每人6000元。

      2、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下:第一名每人5000元,第二名每人4000元,第三名每人3000元。

      (三)、本局組織的各類考試、比武競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      本局統(tǒng)一組織的崗位考試、崗位比武、競(jìng)賽等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):第一名:1000元;第二名:800元,第三名:600元。

      (四)、取得“三師”執(zhí)業(yè)資格人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師5000元,注冊(cè)稅務(wù)師5000元,律師5000元。

      (五)、被評(píng)為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      凡被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀黨組織:獎(jiǎng)勵(lì)該組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000元;優(yōu)秀黨員:獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      (六)、讀書明星獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      在我局讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)綜合評(píng)比中,被評(píng)為讀書明星的獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      (七)、服務(wù)明星獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      在我局服務(wù)明星評(píng)比中,被評(píng)為服務(wù)明星的,獎(jiǎng)勵(lì)300元。

      (八)、被上級(jí)通報(bào)表彰的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      在省、市各級(jí)明察暗訪中被通報(bào)表彰的或者被媒體表彰的單位或個(gè)人視情況頒發(fā)局長(zhǎng)特別獎(jiǎng),對(duì)于被批評(píng)或曝光的單位或個(gè)人根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

      (九)、各類榮譽(yù)及典型經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)

      各部門獲得省、市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)及經(jīng)驗(yàn)介紹的,視情況給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      (十)、精神獎(jiǎng)勵(lì)

      對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個(gè)人除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,視情況給予通報(bào)表彰,對(duì)單位給予一定的考核加分獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)個(gè)人在評(píng)先等方面予以優(yōu)先考慮。

      (十一)、其他未明確事項(xiàng),由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

      四、本辦法自2010年6月1日起執(zhí)行。

      第四篇:獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      沙峁九年制學(xué)校2013年秋季

      教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)

      為了激勵(lì)全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績(jī),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其工作積極性,達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實(shí)際,特制定此獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

      一、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):

      A、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)考試中,學(xué)期末與同類學(xué)校對(duì)比:

      1、每進(jìn)步一個(gè)名次,給科任教師獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元,并在學(xué)期量化考核中加10分,退步一個(gè)位次扣5分。

      2、成績(jī)位次為第一名獎(jiǎng)勵(lì)科任教師人民幣500元;第二名獎(jiǎng)勵(lì)科任教師人民幣300元。

      3、各類縣級(jí)統(tǒng)考、競(jìng)賽中,第一名獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元(如能在全縣排名中獲得好名次――小學(xué)前12名、中學(xué)前6名,校委會(huì)研究給予800元獎(jiǎng)勵(lì))。

      B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)考試中,學(xué)期末與全縣學(xué)校對(duì)比: 每進(jìn)步一個(gè)名次,給科任教師獎(jiǎng)勵(lì)人民幣:中學(xué)部200元,小學(xué)部150元,并在學(xué)期量化考核中加2分,退步一個(gè)位次扣1分。兩項(xiàng)獎(jiǎng)只取最高獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

      二、控輟保學(xué)獎(jiǎng):本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué),獎(jiǎng)勵(lì)每班人民幣600元(下學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn))。

      三、課改獎(jiǎng):教師能積極探索、實(shí)踐課堂改革,實(shí)現(xiàn)高效課堂;導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)用,學(xué)生學(xué)習(xí)效果好;積極實(shí)踐“夢(mèng)想課堂”,成為夢(mèng)想種子教師,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣800元。

      四、標(biāo)兵獎(jiǎng):教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的,學(xué)期量化考評(píng)校委會(huì)研究給予0-10分獎(jiǎng)勵(lì),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元,頒發(fā)榮譽(yù)證書。

      五、輔導(dǎo)獎(jiǎng):科任教師在自習(xí)課能深入班級(jí)進(jìn)行集體、個(gè)別輔導(dǎo),做到培優(yōu)補(bǔ)差,有行動(dòng)、有實(shí)效,時(shí)間有保證,每節(jié)次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10元。每天以值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、教導(dǎo)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際檢查及學(xué)生登記結(jié)果為準(zhǔn)。

      第五篇:產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      公司產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      為了提高經(jīng)濟(jì)效益擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,公司決定對(duì)產(chǎn)品銷售實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策,合理調(diào)整營(yíng)銷策略,建立全員銷售機(jī)制,加大產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)力度,利用自身優(yōu)勢(shì),進(jìn)行流通領(lǐng)域的貿(mào)易活動(dòng),增加活力,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

      一、使用范圍

      1、廠與廠之間管理干部、銷售人員相互所進(jìn)行的非本廠產(chǎn)品的銷售或勞務(wù)承攬的活動(dòng)。

      2、公司內(nèi)部第一款第一條以外的從業(yè)人員所進(jìn)行的產(chǎn)品銷售和勞務(wù)承攬活動(dòng)。

      3、公司外的其它有能力、有信譽(yù)人員為本公司所進(jìn)行的產(chǎn)品銷售或勞務(wù)承攬活動(dòng)。

      4、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的產(chǎn)品銷售和勞務(wù)承攬活動(dòng),屬正常的企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng),不適用本辦法。

      二、提取銷售(勞務(wù)承攬)獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)

      凡在適用范圍內(nèi)為公司銷售產(chǎn)品、承攬勞務(wù)的人員,在3個(gè)月內(nèi)收回貨款,公司于款到帳戶的一周內(nèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),超過(guò)3個(gè)月收回貨款的將比照同期利率扣減兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

      三、產(chǎn)品銷售(勞務(wù)承攬)價(jià)格的確定

      1、產(chǎn)品銷售價(jià)格,以公司產(chǎn)品價(jià)格表的定價(jià)為基礎(chǔ)。銷售人員對(duì)需方讓利,產(chǎn)品銷售價(jià)格低于公司定價(jià)的,需由主管銷售廠長(zhǎng)同意,報(bào)公司經(jīng)理審核同意后方可簽定合同。原則上,公司不同意銷售價(jià)格高于公司定價(jià),遇特殊地區(qū)和特殊情況,產(chǎn)品銷售高于公司定價(jià)的,也要由主管銷售廠長(zhǎng)同意,報(bào)公司經(jīng)理審批后,方可簽定合同。

      2、機(jī)械加工與設(shè)備改裝、改造及修理業(yè)務(wù),視工作量及維修等級(jí),由甲方和廠方商定價(jià)格。

      四、產(chǎn)品銷售、勞務(wù)承攬獎(jiǎng)勵(lì)的界定條件:

      1、適用獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)人員,銷售本廠產(chǎn)品時(shí):××單位老客戶的口頭訂單、經(jīng)濟(jì)合同、電話訂貨或由上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)的定貨。

      銷售非本廠產(chǎn)品時(shí):凡與公司發(fā)生過(guò)同類業(yè)務(wù)往來(lái)單位的定貨,一律不提取銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、適用獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)人員在為公司銷售產(chǎn)品或承攬勞務(wù)時(shí),不能擠占公司原有的市場(chǎng)。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)比例:

      1、公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員,為××廠銷售的產(chǎn)品,提取合同標(biāo)的額的4%為銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、公司外部有信譽(yù)、有能力的人員,為××廠銷售的產(chǎn)品,提取合同標(biāo)的額的5%為銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員,為××廠銷售的產(chǎn)品,提取合同標(biāo)的額的5%為銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、公司外部有信譽(yù)、有能力的人員,為廠××銷售的產(chǎn)品,提取合同標(biāo)的額的6%為銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、任何人員在為××廠銷售產(chǎn)品時(shí),其銷售價(jià)格每低于公司定價(jià)的1%,扣減銷售獎(jiǎng)勵(lì)的0.1%;銷售價(jià)格高于公司定價(jià)的1%,增加銷售獎(jiǎng)勵(lì)的0.15%;但銷售價(jià)格的升降,必須按第三款第1條執(zhí)行。

      6、公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員,為××廠銷售的設(shè)備改裝、承攬的維修(勞務(wù))項(xiàng)目、機(jī)加任務(wù),可提取合同標(biāo)的的5%為銷售(勞務(wù))獎(jiǎng)勵(lì)。

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