第一篇：新安縣獎(jiǎng)勵(lì)辦法

新安縣實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展鼓勵(lì)科技創(chuàng)新

獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》精神，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新政策環(huán)境，建設(shè)完善我縣現(xiàn)代科技創(chuàng)新體系，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、提高科技投入績效、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步提升我縣科技創(chuàng)新能力，發(fā)揮科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的引領(lǐng)和支撐作用，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎，為做實(shí)我“1233”工程，構(gòu)建“222”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，特設(shè)立新安縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第二章 基金來源

第二條 縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金為縣財(cái)政專項(xiàng)基金，列入年度財(cái)政預(yù)算?？h財(cái)政每年安排 1000 萬元，建立新安縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，今后視財(cái)力增長逐步加大。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)范圍及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第三條 鼓勵(lì)支持企業(yè)采用高新技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。積極引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，鼓勵(lì)企業(yè)建立或引進(jìn)研發(fā)機(jī)構(gòu)，支持構(gòu)建新型研發(fā)平臺(tái)、載體孵化小微企業(yè)科技創(chuàng)新，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研交流合作，激勵(lì)企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理，強(qiáng)化科技創(chuàng)新的支撐和引領(lǐng)作用，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展后勁。

（一）大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，優(yōu)先培育發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主體。對新認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)的，分別給予一次性10萬元和30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）積極引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入。企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照研發(fā)費(fèi)用的50%在企業(yè)所得稅前加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。

（三）著力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)依托高校、科研院所建立市級(jí)企業(yè)研發(fā)中心，創(chuàng)建國家和省、市級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)機(jī)構(gòu)。開展自主技術(shù)創(chuàng)新，對新建國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)的分別給予最高30萬元、20 萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對新建市級(jí)企業(yè)研發(fā)中心的給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對經(jīng)認(rèn)定的縣外國家級(jí)、省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心（工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心）到我縣注冊設(shè)立分支機(jī)構(gòu)且對分支機(jī)構(gòu)設(shè)備投入達(dá)到 100 萬元以上的經(jīng)縣科技、財(cái)政等部門核實(shí)確認(rèn)，分別給予每家分支機(jī)構(gòu)一次性 20 萬元、10 萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品。對創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，重點(diǎn)給與推薦立項(xiàng)；鼓勵(lì)新產(chǎn)品在我縣推廣應(yīng)用，我縣自主創(chuàng)新的科技產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)先納入政府采購目錄。

（五）鼓勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化。建立科技成果發(fā)布和項(xiàng)目對接機(jī)制，支持高等院校、科研院所在我縣發(fā)布新成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品，并就地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)在我縣實(shí)施完成的創(chuàng)新成果申報(bào)科技獎(jiǎng)項(xiàng)，對獲得市級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)和省杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金根據(jù)每年獲獎(jiǎng)項(xiàng)目確定。

（六）鼓勵(lì)企業(yè)建立院士工作站和博士后科研工作站，經(jīng)認(rèn)定批準(zhǔn)且運(yùn)行正常的院士工作站和博士后科研工作站，對設(shè)站單位分別給予15萬元和10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金。

（七）支持高校、科研院所教授職稱以上的高層次人才，帶領(lǐng)博士生、碩士生組建團(tuán)隊(duì)參與我縣企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。對經(jīng)認(rèn)定并與我縣科技型企業(yè)簽訂科研合作協(xié)議且付諸實(shí)施的，鼓勵(lì)并推薦申報(bào)洛陽市科技創(chuàng)新券項(xiàng)目，經(jīng)市認(rèn)定撥付兌現(xiàn)的，在市補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，再給予5%的補(bǔ)貼，總額不超過25萬元。

（八）鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造取得專利。對我縣境內(nèi)企業(yè)和個(gè)人申請專利的依照程序給予資助。資助標(biāo)準(zhǔn)：對當(dāng)年通過實(shí)質(zhì)性審查的中國發(fā)明專利每件給予2000元資助，對當(dāng)年通過實(shí)質(zhì)性審查的中國實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利每件分別給予1000元、500元資助。對申請國外發(fā)明專利的經(jīng)授權(quán)后，每件給予一次性 1萬元的資助。

第四條構(gòu)筑公共服務(wù)平臺(tái)，發(fā)展科技服務(wù)業(yè)。支持建立公共創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，培育發(fā)展科技中介服務(wù)，完善創(chuàng)新服務(wù)體系。

（一）加快建設(shè)科技公共服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)建設(shè)面向行業(yè)性、區(qū)域性的檢測中心、研發(fā)中心、設(shè)計(jì)中心、培訓(xùn)中心、信息中心、品牌營銷咨詢公司等公共服務(wù)平臺(tái)。對新認(rèn)定為國家、省級(jí)科技創(chuàng)新服務(wù)中心的分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬元、20萬元。支持高校、科研院所在我縣設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，運(yùn)作正常后，經(jīng)考核合格的，給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）鼓勵(lì)大型公司、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)等在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，支持“孵化+創(chuàng)投”“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新平臺(tái)等創(chuàng)新型孵化器建設(shè)。支持我縣企業(yè)利用自有廠房，與上述機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)孵化載體。對達(dá)到國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)科技企業(yè)孵化器標(biāo)準(zhǔn)，又能對新安經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的，連續(xù)3年每年分別給予最高200萬元、100萬元和50萬元的運(yùn)營補(bǔ)貼。對企業(yè)在孵化期間或畢業(yè)后3年內(nèi)成功上市，原孵化該企業(yè)的孵化載體可獲得10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條健全科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，全力營造科技創(chuàng)新良好氛圍。

（一）設(shè)立科技企業(yè)創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。每三年評選一次，每次評選1—2名。由縣政府授予榮譽(yù)證書，頒發(fā)5萬元獎(jiǎng)金。

（二）實(shí)行科技創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任年度考核。對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技創(chuàng)新工作實(shí)行責(zé)任目標(biāo)年度考核，每年評選8個(gè)科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位，由縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章 申請程序

第六條縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金的申報(bào)實(shí)行全年受理，定期審批的辦法。

第七條申請縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金的企業(yè)和個(gè)人，需填寫《新安縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金申請書》一式三份報(bào)送縣科技行政管理部門，同時(shí)根據(jù)不同的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目分別提供下列材料及附件：

（一）企業(yè)及個(gè)人取得各種資質(zhì)申請獎(jiǎng)勵(lì)的需提供縣級(jí)以上相關(guān)部門的批準(zhǔn)文件及科技行政主管部門出具的證明材料各兩份。同一企業(yè)或個(gè)人在同一年度取得同一類型多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目資格的按最高金額計(jì)算，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。

（二）申請專利獎(jiǎng)勵(lì)資助的需提供國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局下發(fā)的專利授理通知書、實(shí)審?fù)ㄖ獣?、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局繳費(fèi)憑證或?qū)＠跈?quán)證書。

第八條 縣科技行政管理部門定期會(huì)同縣財(cái)政、發(fā)改、工信、人社、金融等相關(guān)部門對申報(bào)項(xiàng)目材料進(jìn)行審核。對審核后符合獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助條件的，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意后給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

第五章 監(jiān)督管理

第九條縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，充分發(fā)揮創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金的最大效益。

第十條縣科技行政管理部門每年按縣政府研究的獎(jiǎng)項(xiàng)總額列入預(yù)算，設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金專戶，?？顚Ｓ茫瑢Ｙ~管理。

第十一條縣科技行政管理部門根據(jù)本辦法對創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理?？h財(cái)政局對創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，同時(shí)建立績效評價(jià)體系，充分發(fā)揮基金使用效益。第十二條發(fā)現(xiàn)企業(yè)和有關(guān)人員在項(xiàng)目審核、實(shí)施、管理中弄虛作假、玩忽職守、以權(quán)謀私、挪用經(jīng)費(fèi)等行為的將分別采取終止或解除項(xiàng)目立項(xiàng)、通報(bào)批評、提交有關(guān)部門追究責(zé)任等措施處理，并追繳已撥付的獎(jiǎng)勵(lì)基金，縣科技行政管理部門在三年內(nèi)不再受理該單位的縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金申請。

第六章 附 則

第十三條 本辦法實(shí)施細(xì)則由縣科技局會(huì)同縣相關(guān)部門共同組織制定。

第十四條 本辦法自發(fā)文之日起試行，試行期3年，由縣科技局負(fù)責(zé)解釋。在實(shí)施過程中，與原有縣科技獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)政策重復(fù)的，按本辦法執(zhí)行；與國家法律法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定沖突的，以國家法律法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二篇：獎(jiǎng)勵(lì)辦法

博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測評獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、期中、期末考試成績都進(jìn)入

1——9名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)1300元； 10——30名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)650元。

2、月考成績

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 說明：

1、每位學(xué)生每學(xué)期只有一次享受減免本學(xué)期學(xué)費(fèi)的機(jī)會(huì)。

2、所有獲獎(jiǎng)學(xué)生的兌現(xiàn)時(shí)間為家長會(huì)時(shí)進(jìn)行。

3、獲獎(jiǎng)學(xué)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，取消獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：獎(jiǎng)勵(lì)辦法

創(chuàng)先爭優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為深入落實(shí)市局關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，切實(shí)提高我局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我局整體工作爭優(yōu)上位，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)原則

堅(jiān)持實(shí)事求是、鼓勵(lì)先進(jìn)的原則以及精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則。

二、獎(jiǎng)勵(lì)適用范圍

本辦法適用于征收局機(jī)關(guān)股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創(chuàng)建、競賽比武、崗位考試、資格考試等。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）、參加省、市統(tǒng)一組織的崗位考試的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、全省統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報(bào)表揚(yáng)的2000元。

2、全市統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報(bào)表揚(yáng)的1000元。

（二）、參加省市各類比武競賽取得優(yōu)異成績的人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局組織的各類考試、比武競賽的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

本局統(tǒng)一組織的崗位考試、崗位比武、競賽等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三師”執(zhí)業(yè)資格人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

注冊會(huì)計(jì)師5000元，注冊稅務(wù)師5000元，律師5000元。

（五）、被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

凡被評為市級(jí)以上優(yōu)秀黨組織：獎(jiǎng)勵(lì)該組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000元；優(yōu)秀黨員：獎(jiǎng)勵(lì)200元。

（六）、讀書明星獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

在我局讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)綜合評比中，被評為讀書明星的獎(jiǎng)勵(lì)200元。

（七）、服務(wù)明星獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

在我局服務(wù)明星評比中，被評為服務(wù)明星的，獎(jiǎng)勵(lì)300元。

（八）、被上級(jí)通報(bào)表彰的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

在省、市各級(jí)明察暗訪中被通報(bào)表彰的或者被媒體表彰的單位或個(gè)人視情況頒發(fā)局長特別獎(jiǎng)，對于被批評或曝光的單位或個(gè)人根據(jù)問題嚴(yán)重程度按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

（九）、各類榮譽(yù)及典型經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)

各部門獲得省、市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)及經(jīng)驗(yàn)介紹的，視情況給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（十）、精神獎(jiǎng)勵(lì)

對在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個(gè)人除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，視情況給予通報(bào)表彰，對單位給予一定的考核加分獎(jiǎng)勵(lì)，對個(gè)人在評先等方面予以優(yōu)先考慮。

（十一）、其他未明確事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

四、本辦法自2010年6月1日起執(zhí)行。

第四篇：獎(jiǎng)勵(lì)辦法

沙峁九年制學(xué)校2013年秋季

教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)

為了激勵(lì)全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其工作積極性，達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實(shí)際，特制定此獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

一、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：

A、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與同類學(xué)校對比：

1、每進(jìn)步一個(gè)名次，給科任教師獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元，并在學(xué)期量化考核中加10分，退步一個(gè)位次扣5分。

2、成績位次為第一名獎(jiǎng)勵(lì)科任教師人民幣500元；第二名獎(jiǎng)勵(lì)科任教師人民幣300元。

3、各類縣級(jí)統(tǒng)考、競賽中，第一名獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學(xué)前12名、中學(xué)前6名，校委會(huì)研究給予800元獎(jiǎng)勵(lì)）。

B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與全縣學(xué)校對比： 每進(jìn)步一個(gè)名次，給科任教師獎(jiǎng)勵(lì)人民幣：中學(xué)部200元，小學(xué)部150元，并在學(xué)期量化考核中加2分，退步一個(gè)位次扣1分。兩項(xiàng)獎(jiǎng)只取最高獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、控輟保學(xué)獎(jiǎng)：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎(jiǎng)勵(lì)每班人民幣600元（下學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn)）。

三、課改獎(jiǎng)：教師能積極探索、實(shí)踐課堂改革，實(shí)現(xiàn)高效課堂；導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)用，學(xué)生學(xué)習(xí)效果好；積極實(shí)踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣800元。

四、標(biāo)兵獎(jiǎng)：教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的，學(xué)期量化考評校委會(huì)研究給予0－10分獎(jiǎng)勵(lì)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

五、輔導(dǎo)獎(jiǎng)：科任教師在自習(xí)課能深入班級(jí)進(jìn)行集體、個(gè)別輔導(dǎo)，做到培優(yōu)補(bǔ)差，有行動(dòng)、有實(shí)效，時(shí)間有保證，每節(jié)次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10元。每天以值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、教導(dǎo)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際檢查及學(xué)生登記結(jié)果為準(zhǔn)。

第五篇：產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法

公司產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了提高經(jīng)濟(jì)效益擴(kuò)大產(chǎn)品銷售，公司決定對產(chǎn)品銷售實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，合理調(diào)整營銷策略，建立全員銷售機(jī)制，加大產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)力度，利用自身優(yōu)勢，進(jìn)行流通領(lǐng)域的貿(mào)易活動(dòng)，增加活力，增強(qiáng)企業(yè)的競爭實(shí)力。

一、使用范圍

1、廠與廠之間管理干部、銷售人員相互所進(jìn)行的非本廠產(chǎn)品的銷售或勞務(wù)承攬的活動(dòng)。

2、公司內(nèi)部第一款第一條以外的從業(yè)人員所進(jìn)行的產(chǎn)品銷售和勞務(wù)承攬活動(dòng)。

3、公司外的其它有能力、有信譽(yù)人員為本公司所進(jìn)行的產(chǎn)品銷售或勞務(wù)承攬活動(dòng)。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的產(chǎn)品銷售和勞務(wù)承攬活動(dòng)，屬正常的企業(yè)營銷活動(dòng)，不適用本辦法。

二、提取銷售（勞務(wù)承攬）獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)

凡在適用范圍內(nèi)為公司銷售產(chǎn)品、承攬勞務(wù)的人員，在3個(gè)月內(nèi)收回貨款，公司于款到帳戶的一周內(nèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，超過3個(gè)月收回貨款的將比照同期利率扣減兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、產(chǎn)品銷售（勞務(wù)承攬）價(jià)格的確定

1、產(chǎn)品銷售價(jià)格，以公司產(chǎn)品價(jià)格表的定價(jià)為基礎(chǔ)。銷售人員對需方讓利，產(chǎn)品銷售價(jià)格低于公司定價(jià)的，需由主管銷售廠長同意，報(bào)公司經(jīng)理審核同意后方可簽定合同。原則上，公司不同意銷售價(jià)格高于公司定價(jià)，遇特殊地區(qū)和特殊情況，產(chǎn)品銷售高于公司定價(jià)的，也要由主管銷售廠長同意，報(bào)公司經(jīng)理審批后，方可簽定合同。

2、機(jī)械加工與設(shè)備改裝、改造及修理業(yè)務(wù)，視工作量及維修等級(jí)，由甲方和廠方商定價(jià)格。

四、產(chǎn)品銷售、勞務(wù)承攬獎(jiǎng)勵(lì)的界定條件：

1、適用獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)人員，銷售本廠產(chǎn)品時(shí)：××單位老客戶的口頭訂單、經(jīng)濟(jì)合同、電話訂貨或由上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)的定貨。

銷售非本廠產(chǎn)品時(shí)：凡與公司發(fā)生過同類業(yè)務(wù)往來單位的定貨，一律不提取銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

2、適用獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)人員在為公司銷售產(chǎn)品或承攬勞務(wù)時(shí)，不能擠占公司原有的市場。

五、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)比例：

1、公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員，為××廠銷售的產(chǎn)品，提取合同標(biāo)的額的4%為銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

2、公司外部有信譽(yù)、有能力的人員，為××廠銷售的產(chǎn)品，提取合同標(biāo)的額的5%為銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

3、公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員，為××廠銷售的產(chǎn)品，提取合同標(biāo)的額的5%為銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

4、公司外部有信譽(yù)、有能力的人員，為廠××銷售的產(chǎn)品，提取合同標(biāo)的額的6%為銷售獎(jiǎng)勵(lì)。

5、任何人員在為××廠銷售產(chǎn)品時(shí)，其銷售價(jià)格每低于公司定價(jià)的1%，扣減銷售獎(jiǎng)勵(lì)的0.1%；銷售價(jià)格高于公司定價(jià)的1%，增加銷售獎(jiǎng)勵(lì)的0.15%；但銷售價(jià)格的升降，必須按第三款第1條執(zhí)行。

6、公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員，為××廠銷售的設(shè)備改裝、承攬的維修（勞務(wù)）項(xiàng)目、機(jī)加任務(wù)，可提取合同標(biāo)的的5%為銷售（勞務(wù)）獎(jiǎng)勵(lì)。