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      (重慶理工大學)2012年中層干部換屆任職意向公示5則范文

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      第一篇:(重慶理工大學)2012年中層干部換屆任職意向公示

      公示

      為進一步擴大干部選拔任用工作中的民主,認真貫徹群眾公認和公正公開原則,強化對干部選拔任用工作和對黨政領導干部的監(jiān)督,選準用好干部,根據(jù)中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定、《重慶理工大學黨政領導干部選拔任用工作實施辦法(試行)》(重工委[2011]100號)和《中共重慶理工大學委員會關于開展2012年處級領導干部換屆工作的通知》(重理工委〔2012〕60號)要求,經(jīng)研究,現(xiàn)將2012年中層干部換屆任職意向公示如下:

      一、2012年中層干部換屆擬任職務(見附件一)

      二、2012年中層干部換屆新提拔同志簡要情況(見附件二)

      三、公示期限

      2012年12月31日至2013年1月8日(因假期特延長2天公示期)

      四、受理意見單位、電話

      (一)重慶理工大學黨委組織部;電話:62563035、62563036;電子信箱:zzb@cqut.edu.cn

      地址:巴南區(qū)紅光大道69號 重慶理工大學黨委組織部。郵政編碼:400054

      (二)重慶理工大學紀委;電話:62563124、62563125;電子信箱:jwb@cqut.edu.cn

      地址:巴南區(qū)紅光大道69號重慶理工大學紀委辦。郵政編碼:400054

      五、反映情況的基本要求

      (一)各級干部、群眾如認為公示對象不符合任職條件和廉潔自律規(guī)定,請以書面、電話或來人等方式向黨委組織部反映。

      (二)反映人必須用真實姓名,反映情況要實事求是,真實、具體,敢于負責。不允許借機故意捏造事實,泄憤報復或有意誣陷。如有誣陷等行為,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。

      (三)受理單位和人員對反映人和反映的情況嚴格保密。

      對反映可能影響任用的問題,將認真調查核實,視其情況再研究是否任用。特此通知

      中共重慶理工大學委員會組織部

      2012年12月31日

      第二篇:學校中層干部任職公示

      學校中層干部任職公示

      經(jīng)研究,xxx同志擬作為xxxxxxxx建議人選。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,決定對該同志進行任職公示。如對該同志任職有異議,個人和組織可通過來訪(電、函)向(局紀監(jiān)科、組織人事部門或單位黨支部)反映。反映情況要實事求是,同時署上單位和姓名,便于調查核實。公示時間截止xxxx年xx月xx日。

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址:

      郵政編碼:

      附:xxx同志基本情況

      xxx,(性別),19xx年xx月生,民族,籍貫,學歷,專技職務,xxxx年xx月入黨,19xx年xx月參加工作,現(xiàn)任xxxxxxxx。

      中共xx市XX區(qū)XXXX支部委員會

      ****年**月**日

      第三篇:換屆公示

      福建農林大學昌融社區(qū)學生委員會

      統(tǒng)一換屆公示

      福建農林大學昌融社區(qū)學生委員會換屆工作,經(jīng)過了換屆小組統(tǒng)一面試公開選拔工作,結合競選成員日??己斯ぷ?、各部門討論推薦,并征詢相關競選人員的意見,經(jīng)主席團、各部長會議討論投票決定,第九屆福建農林大學昌融社區(qū)學生委員會主要干部由如下同學擔任,試用期為三個月(2012年6月30日至2012年9月30日止),聘期一年(2012年7月至2013年7月)。以下擬定部門負責人在三個月考核期后,根據(jù)個人表現(xiàn),在三個月后會進行人員重新調整公示。試用期滿,工作表現(xiàn)不合格者將對其所負責職位重新進行改選。屆滿將對其頒發(fā)學生會任用聘書。換屆臨時負責人特公示如下:

      主 席 團

      鄒發(fā)濱 許曉東 曾珍蘭 余寶寶

      主席團助理:朱俊英 吳夢情 吳征宇

      辦公室

      主任:姚兆敏

      助理(協(xié)管文檔、考核類):楊子民

      副主任(策劃組):謝水燕副主任(考核組):李婷婷1

      副主任(財務組):陳木蘭副主任(文檔組):王博藝 文體部

      部長:林麗麗

      副部:劉雪燕 柯浪舟 鄭博倫

      生活部

      部長:鐘通欽

      助理:陳翔鵬 楊國俊

      副部:王巧婷 程孝彬 楊嬌真

      宣傳部

      部長:劉夏妹

      副部:陳鳳 趙捷 魏鳳煌 呂巧燕

      實踐部

      部長:戴朝浣

      副部:鄭志彬 楊劍玉

      攝影組負責人:江順棋 林漳龍 鄭啟龍

      外聯(lián)部

      副部:張芳萍 魏麗萍

      注:以上名單為參加換屆面試的入選名單,如對本次換屆如有異議,請于公示日期起一周內向換屆工作小組反映。換屆人員統(tǒng)一加第九屆昌融社區(qū)學生會群:199574731

      福建農林大學昌融社區(qū)學生委員會

      二〇一二年六月十八日

      第四篇:(重慶理工大學)重慶理工大學關于部分學院內設機構負責人擬任職人員的公示

      根據(jù)重理工[2010]48號文件規(guī)定,通過校內公開推薦,處級單位考察、醞釀、提出擬任職人選,學校審查等環(huán)節(jié),并經(jīng)2011年5月6日學校校長辦公會研究,同意部分學院內設機構負責人擬任職人員進入公示程序?,F(xiàn)將有關情況通知如下:

      一、擬任職人員基本情況

      部分學院內設機構負責人擬任職人員基本情況見附件。

      二、公示時間

      5月9日至13日,共5天。

      三、受理意見單位及聯(lián)系方式

      重慶理工大學人事處

      電話:62563355

      郵政編碼:400054

      地址:重慶市巴南區(qū)李家沱紅光大道69號

      重慶理工大學紀委辦公室

      電話:68667863

      郵政編碼:400050

      地址:重慶市九龍坡區(qū)楊家坪興勝路4號

      四、反映情況要求

      (一)各級組織、干部、群眾如認為公示對象不符合任職條件和廉潔自律等規(guī)定,請以書面、電話或來人等方式向學校反映。

      (二)反映人必須用真實姓名,反映情況要實事求是,詳細具體,敢于負責。

      (三)受理人員對反映人和反映的情況嚴格保密。

      反映意見可能影響任用的問題,由人事處會同組織、紀檢、監(jiān)察、審計等有關部門調查核實,學校再視其情況研究是否任用。

      附件:部分學院內設機構負責人擬任職人員基本情況.xls

      二0一一年五月九日

      第五篇:中層干部任職所需材料

      中層干部任職所需材料

      中層干部任職,需首先提供競爭上崗方案,各單位按照方案開展報名工作,報名結束后,將報名結果報縣委組織部。符合競爭上崗條件的嚴格按照競爭上崗相關程序進行,不符合的,請各單位進行推薦和考察后,提供以下材料:

      一、任職請示(需對競爭上崗情況作出說明)(1份)

      二、考察綜合報告(1份)

      三、考察材料(一式3份)

      四、干部任免審批表(一式3份)

      五、民主推薦匯總表(競爭上崗不用填寫)(1份)

      六、民主測評匯總表(個別談話征求意見和民主測評)(1份)

      七、任職人員身份核定證明(如是行政身份需核定)(1份)

      八、黨委(組)醞釀確定考察對象、黨組(黨委)討論決定兩個環(huán)節(jié)的會議記錄、會議紀要(會議記錄要詳細)(各1份)

      注:上述材料除考察材料和任免審批表統(tǒng)一用16K紙打印外,其他用A4紙打印,報縣委組織部干部科(公務員管理科)。

      聯(lián)系人:陳朝建聯(lián)系電話:7617615

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