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      內(nèi)分泌科總結(jié)2013

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      第一篇:內(nèi)分泌科總結(jié)2013

      內(nèi)分泌科總結(jié)

      回顧2012,展望201

      3主 要 內(nèi) 容

      ? 二甲復(fù)審準(zhǔn)備:以評(píng)促建,以評(píng)促改,評(píng)建結(jié)合 ? 加強(qiáng)學(xué)科建設(shè):

      – 申報(bào)院重點(diǎn)學(xué)科

      – 創(chuàng)建院重點(diǎn)學(xué)科

      ? 圓滿完成了各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo):

      – 醫(yī)保費(fèi)用的控制與醫(yī)療發(fā)展

      ? 注重教學(xué)工作,狠抓繼續(xù)教育

      ? 科研:夯實(shí)基礎(chǔ),啟動(dòng)研究

      ? 提高員工素質(zhì),加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)習(xí)和自我造血 ? 展望

      二甲復(fù)審準(zhǔn)備:重視、實(shí)踐、提高、改進(jìn)

      ? 以評(píng)促建,評(píng)建結(jié)合,充分準(zhǔn)備,積極迎評(píng)。? 不講條件,服從安排,任勞任怨,完成任務(wù)。? 四化一改進(jìn)一結(jié)合– 制度化、規(guī)范化、床邊化,個(gè)體化 – 持續(xù)改進(jìn)

      – 與申報(bào)創(chuàng)建院重點(diǎn)科室相結(jié)合? 充分體現(xiàn)了集體主義精神和為院爭(zhēng)光的集體榮譽(yù)感。

      學(xué) 科 建 設(shè)

      從臨床型團(tuán)隊(duì)向以臨床為基礎(chǔ)的研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變 ? 完成院重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)

      ? 創(chuàng)建院重點(diǎn)學(xué)科

      ? 與二甲復(fù)審相結(jié)合加強(qiáng)公益,提升服務(wù)

      ? 患者教育與管理

      – 社區(qū)開(kāi)展健康講座

      – 熱線電話咨詢

      – 電子郵件咨詢

      – 免費(fèi)咨詢門診

      – 大型及小型的病友聯(lián)誼會(huì)及主題活動(dòng) – 糖友俱樂(lè)部、甲狀腺病俱樂(lè)部、骨松俱樂(lè)部 ? 面向社區(qū)的免費(fèi)繼續(xù)教育

      – 鞏固與社區(qū)的聯(lián)系(雙向轉(zhuǎn)診)

      – 適應(yīng)未來(lái)醫(yī)改要求(臨床路徑)

      加強(qiáng)醫(yī)患溝通,積極準(zhǔn)備二甲復(fù)審

      ? 繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),品牌創(chuàng)建

      – 走出去:參加交流和培訓(xùn)(繼教)– 請(qǐng)進(jìn)來(lái):取經(jīng)

      – 自我教育,自身造血

      – 崗位培養(yǎng)與學(xué)歷培養(yǎng)并行

      – 形成糖尿病、甲狀腺病和骨質(zhì)疏松癥專業(yè)方向框架

      – 形成長(zhǎng)效穩(wěn)定和多維立體的醫(yī)患溝通體系

      ? 制度化、規(guī)范化、床邊化、個(gè)體化與持續(xù)改進(jìn)

      完成了各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)

      ? 醫(yī)保管理

      – 臨床路徑

      – 分層診療

      ? 醫(yī)療質(zhì)量和安全

      完成各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)

      ? 完成各項(xiàng)指標(biāo),安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      – 門診12萬(wàn)人次,增長(zhǎng)20.72%

      – 住院病人1000人次

      – 收治病種多樣化

      – 病人來(lái)源廣泛

      ? 甲狀腺疾病專病門診建設(shè)

      ? 骨質(zhì)疏松癥專病門診建設(shè)

      ? 營(yíng)養(yǎng)門診籌建

      教學(xué)和科研

      ? 注重教學(xué)工作

      – 帶教實(shí)習(xí)生10余名,全科醫(yī)師10名

      – 參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座百余次

      – 組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30余次

      ? 科研工作:夯實(shí)基礎(chǔ)

      – 基本完成2項(xiàng)基金(市級(jí)1項(xiàng)、區(qū)級(jí)1項(xiàng))

      – 參與3項(xiàng)全國(guó)多中心臨床研究

      – 發(fā)表論著2篇。

      關(guān)愛(ài)員工

      ? 注重員工專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)態(tài)度和工作成績(jī)

      ? 幫助員工提升素質(zhì),加強(qiáng)自我造血能力

      – 2人進(jìn)修

      – 多人參加學(xué)術(shù)會(huì)議

      – 多人參加學(xué)習(xí)班主講

      展望2013

      ? 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,公益服務(wù),利澤民眾

      ? 打造一個(gè)具有明顯特色的內(nèi)分泌科

      – 開(kāi)設(shè)內(nèi)分泌營(yíng)養(yǎng)門診

      – 建立內(nèi)分泌檢查和治療室

      – 關(guān)注小眾內(nèi)分泌疾病

      – 取消風(fēng)濕免疫病分支

      – 編寫與我科特色相關(guān)的科普和專業(yè)書籍

      第二篇:內(nèi)分泌科2016年科教總結(jié)

      2016內(nèi)分泌科科教總結(jié)

      2016年在院科教科及科主任帶領(lǐng)下,內(nèi)分泌科順利完成全年科教工作,現(xiàn)就這一年科教工作總結(jié)如下:

      一、科室教學(xué)工作和經(jīng)驗(yàn):

      1、根據(jù)制定的帶教計(jì)劃,由科室各級(jí)醫(yī)師根據(jù)資歷承擔(dān)帶教任務(wù),帶教老師均具備豐富的教學(xué)和臨床經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的責(zé)任心,要求加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)及輪轉(zhuǎn)生的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。

      2、開(kāi)展入科教育,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其針對(duì)我科常見(jiàn)病及多發(fā)病相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),定期開(kāi)展科室小講課(條件允許下每周1-2次),由我科醫(yī)師制作幻燈片、在醫(yī)生辦公室組織學(xué)習(xí),每周三在科主任帶領(lǐng)下教學(xué)查房,每周四科室組織疑難危重病例討論,參加輪轉(zhuǎn)及進(jìn)修人員均需討論發(fā)言,積累臨床知識(shí)及診治經(jīng)驗(yàn),我科為糖尿病專科,胰島素泵的治療已開(kāi)展多年,對(duì)新入科學(xué)習(xí)人員要求全員掌握胰島素泵的調(diào)整及用法,并與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)醫(yī)師的臨床技能訓(xùn)練,有效提高學(xué)生技能水平。

      3、全年實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)及進(jìn)修人員共22人,均能通過(guò)科室出科考試及考核,圓滿完成全科醫(yī)師的授課任務(wù)。

      二、新技術(shù)、新項(xiàng)目、科研立項(xiàng)情況:

      1、成功申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)科研項(xiàng)目:智能手機(jī)APP在糖尿病管理中的應(yīng)用,現(xiàn)已完成項(xiàng)目材料收集。2.開(kāi)展甲狀腺細(xì)針穿刺、甲狀腺突眼的治療等新技術(shù)。3.組織并申請(qǐng)了風(fēng)濕免疫抗體的檢查(抗核抗體14項(xiàng))。

      三、繼續(xù)教育工作:

      1、科室醫(yī)生積極參加院內(nèi)外各種學(xué)術(shù)活動(dòng)及會(huì)議,完成科室人員繼續(xù)教育學(xué)分統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分均已完成。

      2、科室醫(yī)生2016年6月-12月院內(nèi)學(xué)分完成情況較好,多次在科教質(zhì)量通報(bào)中名列前茅,科室人員多次受到醫(yī)院現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、在科教科及科主任的安排下,我科卡哈爾、徐靜醫(yī)師分別前往西安交大一附院和上海第六人民醫(yī)院進(jìn)行內(nèi)分泌相關(guān)知識(shí)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

      4、成功舉辦了一次兵團(tuán)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)班:內(nèi)分泌科新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,邀請(qǐng)疆內(nèi)外著名內(nèi)分泌科專家前來(lái)授課。

      5、組織了一次院內(nèi)內(nèi)分泌專題講座,邀請(qǐng)上海第六人民醫(yī)院內(nèi)分泌科專家前來(lái)授課。

      三、存在不足及改進(jìn):

      1、在臨床工作繁忙時(shí)期,教學(xué)工作有一定疏漏,需進(jìn)一步增強(qiáng)我科各級(jí)醫(yī)務(wù)人員教學(xué)意識(shí),提高教學(xué)水平和質(zhì)量管理。

      2、全年科研項(xiàng)目及論文發(fā)表較少,需不斷激勵(lì)我科醫(yī)生積極參與科研項(xiàng)目及研究,積極發(fā)表科研論文及參加學(xué)術(shù)活動(dòng),提高科研水平。

      3、對(duì)部分實(shí)習(xí)人員管理較松懈,以后會(huì)督促加強(qiáng)。

      第三篇:內(nèi)分泌科半年總結(jié)

      內(nèi)分泌科半年工作總結(jié)

      2013年4月23日至今對(duì)于我們醫(yī)院、內(nèi)分泌科及我們個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的階段。在這個(gè)階段中,科室遵循醫(yī)院管理,堅(jiān)持“以病人為中心,以提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,深入開(kāi)展護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強(qiáng)質(zhì)量控制,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)了“零投訴、零糾紛”。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:

      一、堅(jiān)持“以人為本”的管理理念。

      1、善于授權(quán),激勵(lì)下屬,引導(dǎo)大家相互關(guān)心、相互愛(ài)護(hù);變科室管理為大家共同的工作。在工作中善于發(fā)現(xiàn)、利用每位護(hù)士的長(zhǎng)處,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓護(hù)士們揚(yáng)長(zhǎng)避短;各責(zé)任護(hù)士?jī)?yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了群體優(yōu)化組合的良好局面。以上舉措,在科室營(yíng)造了一種松緊相宜的工作氛圍。

      2、注重落實(shí)作為管理者的協(xié)助、支持、提供良好的工作環(huán)境和信息的功能,引導(dǎo)護(hù)士對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、自我成長(zhǎng)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)自我管理,從而增強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任包干制的自覺(jué)行為。

      3、科室全體員工團(tuán)隊(duì)精神好,目標(biāo)一致。人才建設(shè)取得突破:李娟護(hù)師被評(píng)為岳陽(yáng)市優(yōu)秀護(hù)士,同時(shí)被評(píng)為院優(yōu)秀護(hù)士,并授予“陽(yáng)光天使”稱號(hào)。

      二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實(shí)培訓(xùn)制度,努力提高內(nèi)分泌科的護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

      1、已舉行護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次,率先在科室使用多媒體開(kāi)展每月一次的PPT式護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,并在其后進(jìn)行學(xué)習(xí)心得、體會(huì)交流,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。開(kāi)展科室護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共2次,小講課6次,內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科知識(shí)為主。營(yíng)造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,使科室護(hù)士們能自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。

      2、加強(qiáng)崗位技能的培訓(xùn)和考核。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,對(duì)新護(hù)士、初級(jí)責(zé)任護(hù)士重視崗位技能培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)、考核內(nèi)容,講究實(shí)效,不流于形式,同時(shí)加

      強(qiáng)護(hù)士注重平時(shí)工作習(xí)慣的培養(yǎng)。對(duì)新護(hù)士實(shí)行“一對(duì)一”導(dǎo)師制,完成新護(hù)士教學(xué)月目標(biāo)計(jì)劃表,采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法,并由帶教老師進(jìn)行考核,護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查。

      三、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),建立全新內(nèi)分泌科的護(hù)理服務(wù)平臺(tái)。

      1、改革護(hù)理工作模式,改革排班模式,實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理——責(zé)任護(hù)士對(duì)病人實(shí)行責(zé)任制包干,對(duì)所負(fù)責(zé)的患者從入院到出院實(shí)施整體、連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),提了服務(wù)質(zhì)量。

      2、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實(shí),依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。開(kāi)科以來(lái)共退紅包2次,收到病人感謝信2封。

      3、繼續(xù)開(kāi)展糖尿病健康教育大講堂,每月2次,共4次,并建立糖尿病信息登記本,定期或不定期對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果示基本滿意率均在100%,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了最滿意護(hù)士。

      4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人意見(jiàn),注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。并及時(shí)提出改進(jìn)措施,完善和彌補(bǔ)護(hù)理工作中的不足。

      5、堅(jiān)持電話隨訪,根據(jù)病人不同情況詢問(wèn)病人出院后的疾病康復(fù)情況,給于適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。需要定期復(fù)診的病人,給于提醒。滿足病人日益增長(zhǎng)的健康需求。

      6、科室添置各種花卉美化環(huán)境,凈化空氣。增加了報(bào)刊架,為病人增添休閑方式,從而建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)建了溫馨病區(qū)。

      四、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生

      1、重新制定責(zé)班、主班工作流程及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各級(jí)護(hù)士考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

      2、加強(qiáng)質(zhì)量控制,發(fā)充分揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,并對(duì)科室、護(hù)理部質(zhì)控中存在的問(wèn)題運(yùn)用PDCA實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),提高護(hù)理質(zhì)量水平。

      3、堅(jiān)持交接班制度,各班認(rèn)真做好床頭交接班。護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每日深入病房,參加床頭交班,認(rèn)真做好督察工作,及時(shí)處理、協(xié)調(diào)、解決臨床護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問(wèn)題。加強(qiáng)了危重病人的管理,做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救急救的成功率。

      4、每周一晨交班會(huì),行安全意識(shí)教育,制定本周整改重點(diǎn),排除工作中的不安全因素,消除差錯(cuò)事故隱患,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程。

      在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的重視、支持和幫助下,我科堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象”為目標(biāo),在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。在健康教育方面,有待進(jìn)一步深入,動(dòng)態(tài)連續(xù)性有待加強(qiáng),理念有待更新,自我管理能力有待提高。病房管理方面,由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理有時(shí)候不到位,個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)。

      本次總結(jié)使我們充分認(rèn)識(shí)到在下半年及以后的工作中必須繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài),彌補(bǔ)缺陷,努力提高護(hù)理人員的工作主動(dòng)性和積極性,使目標(biāo)更趨一致,為科室的護(hù)理安全和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),促進(jìn)科室的和諧發(fā)展。

      內(nèi)分泌科:陳娟芳

      2013-6-21

      第四篇:內(nèi)分泌科工作計(jì)劃(定稿)

      重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)分泌科現(xiàn)有病床45張,門診病人數(shù)達(dá)130人/日。在糖尿病.甲狀腺疾病.尿崩癥,SIADH(抗利尿激素分泌異常綜合征)等疾病的診斷及治療處于國(guó)內(nèi)一流水平。本科有實(shí)驗(yàn)室兩個(gè):內(nèi)分泌實(shí)驗(yàn)室和人工細(xì)胞室。現(xiàn)有德國(guó)羅氏公司電化學(xué)發(fā)光儀.美國(guó)康仁公司ACS--180化學(xué)發(fā)光儀.美國(guó)得普Immulite化學(xué)發(fā)光儀.BIO-RAD的HbA1c自動(dòng)檢測(cè)儀.24小時(shí)血糖監(jiān)測(cè)儀等,萬(wàn)元以上設(shè)備共15臺(tái),總值達(dá)300萬(wàn)元。并在西南地區(qū)率先應(yīng)用腺島素泵治療糖尿病,開(kāi)展胰島素鉗夾技術(shù)。實(shí)驗(yàn)室配備有整套較為先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器,具備嚴(yán)格的管理措施。

      重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)分泌科在甲狀腺疾病.肥胖.2型糖尿病及其慢性并發(fā)癥的?生機(jī)制等研究處于國(guó)內(nèi)一流水平,僅2005年就獲得國(guó)家自然科學(xué)基金3項(xiàng)。現(xiàn)已發(fā)表論文400余篇(5年來(lái)發(fā)表論文157篇,SCI收錄8篇),論文水平高,有重大的理論意義及臨床實(shí)踐價(jià)值。參與發(fā)表專著7部(其中主編2部)。

      重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)分泌科獲得省.市級(jí)科技成果二.三等獎(jiǎng)共計(jì)20項(xiàng)。5年來(lái)獲得科研項(xiàng)目有:國(guó)家科技部863項(xiàng)目1項(xiàng).國(guó)家自然科學(xué)基金9項(xiàng).國(guó)家教育部科研項(xiàng)目3項(xiàng).省級(jí)市項(xiàng)目14項(xiàng).國(guó)際合作研究2項(xiàng),科研總經(jīng)費(fèi)近500萬(wàn)元。重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)分泌科于1998年建立“重慶市糖尿病中心”,2001年被評(píng)為“重慶市教委重點(diǎn)學(xué)科”,2005年被評(píng)為“重慶市衛(wèi)生局重點(diǎn)學(xué)科”,是重慶市內(nèi)分泌學(xué)科相關(guān)研究領(lǐng)域的中流砥柱。

      重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)分泌科加強(qiáng)與國(guó)外.以及國(guó)內(nèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室合作。目前已參與加拿大Origin研究(糖尿病慢性并發(fā)癥預(yù)防研究)。擬與澳大利亞麥爾本大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展糖尿病患者SDH.AR分子遺傳學(xué)研究;與北京醫(yī)科大學(xué)附一院內(nèi)分泌科聯(lián)合開(kāi)展糖尿病候選基因的篩選研究;與美國(guó)Zhou Jiming聯(lián)合研究肥胖的基因治療;繼續(xù)與華西醫(yī)科大學(xué)合作完成對(duì)新藥的II期多中心臨床試驗(yàn).并尋求新的科研合作項(xiàng)目。

      重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)分泌科糖尿病教育在糖尿病的防治工作中扮演十分重要的角色,不僅有助于防止糖尿病急.慢性并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展,而且可預(yù)防糖尿病的發(fā)生。本科于1998年經(jīng)重慶市衛(wèi)生局批準(zhǔn)成立“重慶市糖尿病中心”。該中心致力于糖尿病科普教育體系的建立和完善。8年來(lái),堅(jiān)持不懈對(duì)普通市民,糖尿病患者及家屬和從事糖尿病防治工作的醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行糖尿病科普知識(shí)宣傳和教育,創(chuàng)立了一套完整.有效的糖尿病教育體系。糖尿病中心已成為重慶市建立最早.規(guī)模?大的糖尿病科普教育基地?!爸貞c市糖尿病中心”定期舉辦糖尿病患者免費(fèi)學(xué)習(xí)班,提供糖尿病護(hù)士免費(fèi)咨詢,回答糖尿病熱線電話(89012755)。新技術(shù)新方法:

      1.優(yōu)勢(shì)技術(shù)

      (1)鉗夾術(shù)

      鉗夾術(shù)是國(guó)際上公認(rèn)的測(cè)定胰島素敏感型的“黃金指標(biāo)”。對(duì)該技術(shù)的掌握標(biāo)志著我們對(duì)糖尿病的臨床研究達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平。該技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)臨床疑難病例的診斷提供了重要依據(jù),并已廣泛用于多囊卵巢綜合征.糖尿病等疾病的診治。

      重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)分泌科重視DM高危人群的篩查及干預(yù)治療。已對(duì)部分DM一級(jí)親屬.多囊卵?綜合征患者.肥胖等高危人群進(jìn)行了葡萄糖鉗夾試驗(yàn),盡早發(fā)現(xiàn)了其胰島素抵抗和/或β細(xì)胞功能缺陷,早期予以生活方式改變或藥物的干預(yù),可防止或延緩DM的發(fā)生。

      (2)胰島素泵

      胰島素泵治療的最主要優(yōu)點(diǎn)是能改善使用者的生活質(zhì)量。根據(jù)欲攝入食物的量.種類及進(jìn)食時(shí)間,患者能隨時(shí)調(diào)整胰島素劑量;同時(shí),患者也可以在同一天內(nèi)不同的時(shí)間設(shè)置多個(gè)基礎(chǔ)率,這主要根據(jù)其運(yùn)動(dòng)量.運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度.運(yùn)動(dòng)時(shí)間及工作計(jì)劃等進(jìn)行臨時(shí)設(shè)置,使血糖控制在一個(gè)理想的范圍內(nèi)。適應(yīng)證和對(duì)患者的要求:1型糖尿病患者;妊娠糖尿病患者或糖尿病合并妊娠者;2型糖尿病患者合并下列情況者;口服降糖藥無(wú)效;急性并發(fā)癥期;各種慢性并發(fā)癥的初期;難以控制的高血糖.反復(fù)發(fā)生的高血糖和低血糖交替現(xiàn)象;存在其他應(yīng)激狀態(tài)如感染.外傷及圍手術(shù)期等。其他內(nèi)分泌疾病合并糖尿病者,如庫(kù)欣綜合征.肢端肥大癥等;生活極不規(guī)律的各種不同職業(yè)的糖尿病患者。本科已用胰島素泵為上百例患者滿意地控制了血糖:使妊娠期糖尿病患者的母嬰安全得到進(jìn)一步的保障,避免或減少了胎兒畸形的發(fā)生;使圍手術(shù)期的患者降低了術(shù)中的風(fēng)險(xiǎn)及術(shù)后的并發(fā)癥;使部分新診斷的DM患者暫時(shí)擺脫了降糖藥的使用。

      2.新技術(shù)

      (1)動(dòng)態(tài)血糖監(jiān)測(cè)

      動(dòng)態(tài)血糖監(jiān)測(cè)儀可連續(xù)24小時(shí)監(jiān)測(cè)血糖,可確保不遺漏任何重要血糖波動(dòng)趨勢(shì)。其操作簡(jiǎn)易,佩戴舒適,損傷小,能為臨床醫(yī)師提供血糖波動(dòng)的全面信息。動(dòng)態(tài)血糖監(jiān)測(cè)儀的使用指征:血糖不穩(wěn)定者,低血糖和高血糖反復(fù)發(fā)作;胰島素泵使用者,指導(dǎo)胰島素劑量的調(diào)整;懷疑有“黎明現(xiàn)象”或Somogyi現(xiàn)象;糖尿病人出院前以及門診病人,了解全天血糖控制情況。

      重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)分泌科從引進(jìn)此儀器以來(lái),已成功開(kāi)展連續(xù)血糖監(jiān)測(cè)30余人次,取得了顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,填補(bǔ)了西南地區(qū)糖尿病血糖持續(xù)監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的?白。為更好的為廣大病人服務(wù),提高糖尿病的控制水平,在西南地區(qū)首先使用動(dòng)態(tài)血糖監(jiān)測(cè)。動(dòng)態(tài)血糖監(jiān)測(cè)每天能記錄288個(gè)血糖值,可直接了解患者全天血糖的波動(dòng)情況以及與進(jìn)食.運(yùn)動(dòng).情緒的關(guān)系,尤其能發(fā)現(xiàn)夜間不易察覺(jué)的低血糖,以便指導(dǎo)調(diào)節(jié)治療方案;使患者血糖既可達(dá)標(biāo)控制,又能避免低血糖,對(duì)保護(hù)腦功能和防止急性心腦血管事件的發(fā)生具有重要意義。

      3.新項(xiàng)目

      (1)VB12檢測(cè)

      巨細(xì)胞性及營(yíng)養(yǎng)性貧血可以由缺乏維生素B12引起。這種缺乏可能是由于飲食中缺乏肉類.菌類等成分;或是慢性酒精中毒;功能性及器質(zhì)性消化/吸收功能障礙(易開(kāi)形成惡性貧血)等原因引起。由于胰腺疾.胃萎縮.胃切除.小腸疾病小腸中缺乏VB12結(jié)合蛋白及產(chǎn)生抗結(jié)合蛋白抗體等原因是造成消化/吸收功能障礙以致VB12缺乏的主要原因。

      VB12對(duì)于人體正常代謝,DNA的合成及紅細(xì)胞的再生具有重要的意義。未經(jīng)治療的VB12缺乏會(huì)造成巨細(xì)胞貧血。因此,臨床上可以通過(guò)檢測(cè)VB12的水平鑒別貧血的類型。

      (2)葉酸檢測(cè)

      葉酸缺乏可以導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)性和巨細(xì)胞性貧血。這種缺乏可能是由于飲食中缺乏新鮮水果.蔬菜及富含葉酸的成分,也可能是由于慢性酒精中毒.藥物成癮.年紀(jì)過(guò)大及生活貧?等原因引起。另外,對(duì)于孕婦,在孕期中缺乏葉酸可以導(dǎo)致胎兒神經(jīng)管畸形啊。飲食中缺乏及代謝與吸收異常是引起男性葉酸缺乏的主要原因。

      葉酸對(duì)于人體正常代謝.DNA的合成及紅細(xì)胞的再生具有重要意義。長(zhǎng)期缺乏葉酸而不經(jīng)治療會(huì)造成巨細(xì)胞性貧血。所以在臨床上檢測(cè)葉酸及VB12的水平對(duì)于鑒別貧血類型具有重要的意義。

      ()GAD檢測(cè)

      ()ICA檢測(cè)

      內(nèi)分泌科的藍(lán)圖

      時(shí)間:2009-09-28 13:49:19 | 瀏覽:359次

      近年來(lái),內(nèi)分泌科門診和住院病人持續(xù)增加,陸澤元主任和同事們?cè)絹?lái)越忙了,常常無(wú)法按時(shí)下班。雖說(shuō)有些辛苦,但心里暖暖的。鑒于此種形勢(shì),陸主任心情是復(fù)雜的?;叵肫鹎皫啄陱纳鄹痹洪L(zhǎng)肩上接過(guò)內(nèi)分泌科建設(shè)與發(fā)展的重?fù)?dān)以來(lái),一直心存惶恐,只怕丟了邵副院長(zhǎng)等前輩們辛苦打拼贏來(lái)的內(nèi)分科發(fā)展本錢,辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。果真如此,時(shí)下的內(nèi)分泌科的同事們有何顏面?幸好在院領(lǐng)導(dǎo)和大內(nèi)科主任的大力支持下,經(jīng)過(guò)全科同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,不懈努力,內(nèi)分泌科發(fā)展了,壯大了,迎來(lái)了內(nèi)分泌科的春天。雖說(shuō)在醫(yī)療規(guī)模上,無(wú)法與市內(nèi)大醫(yī)院可比,但醫(yī)療水平?jīng)Q不能遜色,不少患者在市內(nèi)其它大醫(yī)院治療不佳的情況下,慕名來(lái)到福醫(yī)內(nèi)分泌科就治,無(wú)不憂郁而來(lái),滿意而歸。此情此景,陸主任心里自然有些欣慰。

      面對(duì)福醫(yī)日益增強(qiáng)的實(shí)力,內(nèi)分泌科不斷夯實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)以及良好的發(fā)展勢(shì)頭,邵副院長(zhǎng)和陸主任在內(nèi)分泌科發(fā)展和建設(shè)座談會(huì)上提出,力爭(zhēng)用2~4年的時(shí)間創(chuàng)立區(qū)重點(diǎn)“糖尿病??啤?,并在本市內(nèi)形成較大的影響。

      近年來(lái),糖尿病的發(fā)病率不斷增高,國(guó)內(nèi)一些城市已經(jīng)成立了糖尿病??漆t(yī)院,如天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院,廣州市糖尿病醫(yī)院。而我院內(nèi)分泌科門診及住院患者之中,糖尿病分別占70%和 90%。經(jīng)過(guò)多年的努力,內(nèi)分泌在治療糖尿病急、慢性并發(fā)癥以及妊娠糖尿病方面積累豐富的經(jīng)驗(yàn),贏得到患者們的良好口碑,而且在有關(guān)糖尿病的科研方面,也做出了一些大膽而又創(chuàng)新性嘗試,所以,內(nèi)分泌科提出創(chuàng)建“糖尿病??啤边@一遠(yuǎn)大構(gòu)想,是有確切依據(jù)和把握的。

      年初,內(nèi)分泌科已經(jīng)制定好了工作計(jì)劃:1.增加床位數(shù),以滿足日益增加的住院患者的需要。安排更多的專科醫(yī)生坐診,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,不斷擴(kuò)大內(nèi)分泌科在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的影響力度,進(jìn)一步贏得患者們更好的口碑。2.購(gòu)買新設(shè)備,如動(dòng)態(tài)血糖監(jiān)測(cè)儀等,開(kāi)展新技術(shù)和檢測(cè)項(xiàng)目,如胰島素自身抗體測(cè)定,鉗夾測(cè)定胰島素敏感性等,更好地為臨床和科研服務(wù)。3.提高糖尿病慢性并發(fā)癥的醫(yī)療和研究水平,本主要攻關(guān)糖尿病足,力爭(zhēng)把糖尿病足專業(yè)辦成市內(nèi)較有影響度的特色專業(yè)。4.充分發(fā)揮內(nèi)分泌科團(tuán)隊(duì)合作精神,加強(qiáng)科研工作,力爭(zhēng)獲得省、市科研成果,并發(fā)表高層次的論文。5.進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育工作。充分利用糖尿病教育中心這一平臺(tái),更好的為患者服務(wù)。把糖尿病教育工作辦出特色,成為市教康教育的一道亮麗的風(fēng)景線。6.不失時(shí)機(jī)地舉辦市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目。7.做好研究生的培養(yǎng)工作,提高全科醫(yī)務(wù)人員的理論和醫(yī)療水平。

      陸主任滿懷信心地說(shuō),只要全科同事繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,內(nèi)分泌科的遠(yuǎn)期目標(biāo)——區(qū)糖尿病重點(diǎn)專科,一定會(huì)在2~4內(nèi)達(dá)到。

      根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,今年全院收益增加指標(biāo)的要求是非常及時(shí)的。王玉琦院長(zhǎng)在全院干部會(huì)上布置這一任務(wù)之后,我科立即召開(kāi)了科主任和科骨干組成的科主任擴(kuò)大會(huì)議,從我科特點(diǎn)出發(fā),制訂了今年的工作計(jì)劃,并召開(kāi)了內(nèi)分泌科科務(wù)會(huì),向全科人員布置了2004年科內(nèi)各項(xiàng)工作。

      一.與醫(yī)院收益增長(zhǎng)要求相一致。總收益的增長(zhǎng)包括以下幾個(gè)方面:1.門診人次數(shù)的增加。2.新技術(shù)的應(yīng)用。3.病房住院人數(shù)的增加。針對(duì)這三個(gè)方面,我科的關(guān)鍵是首先增加門診就診人數(shù)。去年我科6月份由于受到SARS的影響,門診量每月2500人次左右,當(dāng)時(shí)科內(nèi)開(kāi)了緊急會(huì)議,已經(jīng)在科內(nèi)布置加強(qiáng)門診工作,提出下半年門診量增至3000~3500人次/月。通過(guò)努力,去年12月底達(dá)到了4000人次,今年希望增至4500人次/月。增加門診量的關(guān)鍵是需要有特色的門診和優(yōu)秀的醫(yī)生吸引病人,要求有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)影響病人。我科采取了幾項(xiàng)措施:1.開(kāi)出了系列內(nèi)分泌??崎T診。目前已有甲狀腺結(jié)節(jié)門診、肥胖-糖尿病大血管病變門診,肥胖-多囊卵巢綜合癥門診、更年期綜合癥門診、骨代謝性疾病門診、糖尿病腎病門診、內(nèi)分泌高血壓門診。每個(gè)??崎T診都有專人負(fù)責(zé),并定期向門診部分診護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),讓更多的病人了解內(nèi)分泌疾病,提高對(duì)病人首次救治的正確分診率。2.我科與防??坪献?,深入社區(qū),定期到基層組織大量?jī)?nèi)分泌疾病防治講座和咨詢,擴(kuò)大科室影響。結(jié)合糖尿病早期防治的特點(diǎn),與社區(qū)一級(jí)醫(yī)院聯(lián)合,初步探索對(duì)社區(qū)病人的管理與定期隨訪的模式。3.增加病人就診人次最關(guān)鍵的因素是提高每位醫(yī)生的專業(yè)水平,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),針對(duì)每一個(gè)???,定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,對(duì)每個(gè)專病開(kāi)展科學(xué)研究,積極申請(qǐng)課題和自選課題,以科研工作為先導(dǎo),以病人群體為基礎(chǔ),不僅在病人中擴(kuò)大影響,而且從學(xué)科發(fā)展的角度提升專業(yè)水平。學(xué)科發(fā)展的打算 我科的科研重點(diǎn)放在糖尿病及糖尿病并發(fā)癥的防治,先后承擔(dān)了國(guó)家級(jí)和市級(jí)的多項(xiàng)科研項(xiàng)目,目前在研課題約150萬(wàn)元。糖尿病是多發(fā)病,涉及的人群面十分廣泛,又涉及到許多交叉學(xué)科,使我科有機(jī)會(huì)利用和擴(kuò)大了可利用資源,也決定了我科的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。今后的科研方向是深入研究糖尿病并發(fā)癥的發(fā)病機(jī)制,探索有效的治病途徑,擴(kuò)大受益人群。結(jié)合國(guó)家和市政府的有關(guān)糖尿病研究指南,積極申請(qǐng)相關(guān)課題,初步建立三級(jí)醫(yī)院糖尿病病人的管理模式,推廣糖尿病的診救規(guī)范,提高我科的社會(huì)影響,提升我科在全國(guó)同專業(yè)的學(xué)術(shù)水平。(

      第五篇:內(nèi)分泌科品管圈

      護(hù)理品管圈活動(dòng)開(kāi)展情況介紹

      主題——提高住院患者注射胰島素準(zhǔn)確率

      圈名——達(dá)標(biāo)圈:取意于患者血糖及各項(xiàng)生命指征達(dá)標(biāo),以及護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

      圈徽——

      五角星:代表糖尿病治療的五架馬車,即糖尿病教育、飲食、運(yùn)動(dòng)、藥物、血糖監(jiān)測(cè)。麥穗:代表醫(yī)生和護(hù)士。

      飄揚(yáng)的紅絲帶:象征著熱情的正能量,醫(yī)、護(hù)合作,竭盡所能改善服務(wù)品質(zhì),提高患者生命質(zhì)量,以患者滿意的微笑體現(xiàn)達(dá)標(biāo)圈的意義和價(jià)值。

      成立時(shí)間:2013年7月19日

      活動(dòng)花絮:

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