第一篇：如何做一名合格的稅務(wù)中層干部

結(jié)合自己幾年來(lái)的工作實(shí)際，就如何做一名合格的中層干部，談幾點(diǎn)體會(huì)和看法。

一、增強(qiáng)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揮隊(duì)伍的整體效能，是一名中層干部應(yīng)具備的基本能力

“火車跑的快，全靠車頭帶”，一個(gè)單位無(wú)論大小，工作做的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是這個(gè)單位的核心。中層干部作為所在部門的負(fù)責(zé)人，不僅要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和大膽負(fù)責(zé)的精神，更重要的是要在自己?jiǎn)挝粌?nèi)部形成一種民主的氣氛，有重大問(wèn)題時(shí)，召開部門全體成員會(huì)議，讓大家暢所欲言，把他們各自的潛能發(fā)揮出來(lái)，使大家的智慧凝聚在一起，形成整體的合力。只有這樣，部門成員才覺(jué)著自己受到了領(lǐng)導(dǎo)的尊敬，有責(zé)任干好工作，積極完成分配的稅收任務(wù)。同時(shí)，作為一名中層干部，不能妄自尊大，武斷行事，把個(gè)人的意見強(qiáng)加于他人，個(gè)人的智慧畢竟是局限的，俗話說(shuō)得好“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”。只有這樣，才能增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揮隊(duì)伍的整體效能，積極完成市局下達(dá)的稅收任務(wù)。為此，作為一個(gè)中層干部，平時(shí)要把握好幾個(gè)原則：一是把完成稅收任務(wù)作為首要工作來(lái)抓。我們的工作性質(zhì)就是收稅，其他任何工作都是圍繞收稅而做，完不成稅收任務(wù)就最沒(méi)有說(shuō)服力，其他任何工作都變得暗淡無(wú)光，那么你也就是一個(gè)失職的中層干部。二是用人不疑。所為用人不疑就是增強(qiáng)對(duì)部下的信任意識(shí)，特別是對(duì)部門內(nèi)的副職和業(yè)務(wù)骨干，要相信他們，支持他們，鼓勵(lì)他們，讓他們?cè)诠ぷ髦写竽懙貏?chuàng)，大膽地干，做好自己的參謀和助手。三是適當(dāng)放權(quán)。作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，要把主要精力放在抓部門內(nèi)部的大事和把握工作方向上來(lái)，不能事無(wú)巨細(xì)地去抓和管，不能吝惜自己的權(quán)利，要讓你的副職真正感到有事做，真正感到有協(xié)助你干好工作的責(zé)任。四是正確處理好與部下的關(guān)系，端正態(tài)度，支持每一位部下的工作，幫助自己的部下解決好工作和生活中的困難，為部下們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)部下的工作積極性。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，是當(dāng)好中層干部的基礎(chǔ)

“萬(wàn)丈高樓平地起，離不開扎實(shí)的根基”，中層干部作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，他的基礎(chǔ)就是自己的隊(duì)伍，隊(duì)伍的素質(zhì)也就決定了作為中層的你能不能干好工作，也決定了一個(gè)部門的整體水平。而要造就一支敢打硬仗的隊(duì)伍，作為一個(gè)中層干部就必須狠抓隊(duì)伍建設(shè)，從根本上增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在抓隊(duì)伍的建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)處理好以下幾個(gè)問(wèn)題：①狠抓隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。稅務(wù)機(jī)關(guān)作為政府的一個(gè)職能部門，肩負(fù)著國(guó)家稅法的執(zhí)行權(quán)，而執(zhí)法水平的高低又是由隊(duì)伍的素質(zhì)決定的，因此，從講政治的高度上講，中層干部必須抓好隊(duì)伍的素質(zhì)教育，要求隊(duì)伍不斷地加強(qiáng)對(duì)黨的方針、政策和路線的研究，結(jié)合國(guó)家的形勢(shì)加強(qiáng)對(duì)稅收政策的研究，真正把隊(duì)伍建設(shè)成為一支懂微機(jī)、會(huì)查帳，能收稅，精財(cái)務(wù)的現(xiàn)代化的干部隊(duì)伍。②狠抓隊(duì)伍的廉政建設(shè)。稅務(wù)部門有一定的權(quán)力，又整和金錢打交道，稅收工作的特點(diǎn)決定了稅務(wù)部門加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。這就需要我們中層干部狠抓隊(duì)伍的廉政建設(shè)，從自身做起并加以正確的引導(dǎo)，經(jīng)常對(duì)自己和隊(duì)伍的思想進(jìn)行“大掃除”，從小事上把好關(guān)，保證隊(duì)伍少出問(wèn)題乃至不出問(wèn)題。③抓好隊(duì)伍的精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的外延很廣，主要應(yīng)抓好幾個(gè)方面。首先中層干部應(yīng)帶頭搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，使部門內(nèi)部到處洋溢著溫馨的氣息；其次，狠抓隊(duì)伍思想教育，堅(jiān)決杜絕不健康的娛樂(lè)活動(dòng)，尤其是賭博行為；再次，中層干部要不斷豐富隊(duì)伍的文化生活，帶領(lǐng)隊(duì)伍把自己的單位建設(shè)成為一個(gè)美麗的“家園”。做到以上幾點(diǎn)，我想一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍是自然會(huì)形成的。

第二篇：如何做一名合格的稅務(wù)中層干部

結(jié)合自己幾年來(lái)的工作實(shí)際，就如何做一名合格的中層干部，談幾點(diǎn)體會(huì)和看法。sO100

一、增強(qiáng)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揮隊(duì)伍的整體效能，是一名中層干部應(yīng)具備的基本能力

“火車跑的快，全靠車頭帶”，一個(gè)單位無(wú)論大小，工作做的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是這個(gè)單位的核心。中層干部作為所在部門的負(fù)責(zé)人，不僅要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和大膽負(fù)責(zé)的精神，更重要的是要在自己?jiǎn)挝粌?nèi)部形成一種民主的氣氛，有重大問(wèn)題時(shí)，召開部門全體成員會(huì)議，讓大家暢所欲言，把他們各自的潛能發(fā)揮出來(lái)，使大家的智慧凝聚在一起，形成整體的合力。只有這樣，部門成員才覺(jué)著自己受到了領(lǐng)導(dǎo)的尊敬，有責(zé)任干好工作，積極完成分配的稅收任務(wù)。同時(shí)，作為一名中層干部，不能妄自尊大，武斷行事，把個(gè)人的意見強(qiáng)加于他人，個(gè)人的智慧畢竟是局限的，俗話說(shuō)得好“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”。文秘部落只有這樣，才能增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揮隊(duì)伍的整體效能，積極完成市局下達(dá)的稅收任務(wù)。為此，作為一個(gè)中層干部，平時(shí)要把握好幾個(gè)原則：一是把完成稅收任務(wù)作為首要工作來(lái)抓。我們的工作性質(zhì)就是收稅，其他任何工作都是圍繞收稅而做，完不成稅收任務(wù)就最沒(méi)有說(shuō)服力，其他任何工作都變得暗淡無(wú)光，那么你也就是一個(gè)失職的中層干部。二是用人不疑。所為用人不疑就是增強(qiáng)對(duì)部下的信任意識(shí)，特別是對(duì)部門內(nèi)的副職和業(yè)務(wù)骨干，要相信他們，支持他們，鼓勵(lì)他們，讓他們?cè)诠ぷ髦写竽懙貏?chuàng)，大膽地干，做好自己的參謀和助手。三是適當(dāng)放權(quán)。作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，要把主要精力放在抓部門內(nèi)部的大事和把握工作方向上來(lái)，不能事無(wú)巨細(xì)地去抓和管，不能吝惜自己的權(quán)利，要讓你的副職真正感到有事做，真正感到有協(xié)助你干好工作的責(zé)任。四是正確處理好與部下的關(guān)系，端正態(tài)度，支持每一位部下的工作，幫助自己的部下解決好工作和生活中的困難，為部下們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)部下的工作積極性。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，是當(dāng)好中層干部的基礎(chǔ)

“萬(wàn)丈高樓平地起，離不開扎實(shí)的根基”，中層干部作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，他的基礎(chǔ)就是自己的隊(duì)伍，隊(duì)伍的素質(zhì)也就決定了作為中層的你能不能干好工作，也決定了一個(gè)部門的整體水平。而要造就一支敢打硬仗的隊(duì)伍，作為一個(gè)中層干部就必須狠抓隊(duì)伍建設(shè)，從根本上增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在抓隊(duì)伍的建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)處理好以下幾個(gè)問(wèn)題：①狠抓隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。稅務(wù)機(jī)關(guān)作為政府的一個(gè)職能部門，肩負(fù)著國(guó)家稅法的執(zhí)行權(quán)，而執(zhí)法水平的高低又是由隊(duì)伍的素質(zhì)決定的，因此，從講政治的高度上講，中層干部必須抓好隊(duì)伍的素質(zhì)教育，要求隊(duì)伍不斷地加強(qiáng)對(duì)黨的方針、政策和路線的研究，結(jié)合國(guó)家的形勢(shì)加強(qiáng)對(duì)稅收政策的研究，真正把隊(duì)伍建設(shè)成為一支懂微機(jī)、會(huì)查帳，能收稅，精財(cái)務(wù)的現(xiàn)代化的干部隊(duì)伍。②狠抓隊(duì)伍的廉政建設(shè)。稅務(wù)部門有一定的權(quán)力，又整和金錢打交道，稅收工作的特點(diǎn)決定了稅務(wù)部門加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。這就需要我們中層干部狠抓隊(duì)伍的廉政建設(shè)，從自身做起并加以正確的引導(dǎo)，經(jīng)常對(duì)自己和隊(duì)伍的思想進(jìn)行“大掃除”，從小事上把好關(guān)，保證隊(duì)伍少出問(wèn)題乃至不出問(wèn)題。③抓好隊(duì)伍的精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的外延很廣，主要應(yīng)抓好幾個(gè)方面。首先中層干部應(yīng)帶頭搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，使部門內(nèi)部到處洋溢著溫馨的氣息；其次，狠抓隊(duì)伍思想教育，堅(jiān)決杜絕不健康的娛樂(lè)活動(dòng)，尤其是賭博行為；再次，中層干部要不斷豐富隊(duì)伍的文化生活，帶領(lǐng)隊(duì)伍把自己的單位建設(shè)成為一個(gè)美麗的“家園”。做到以上幾點(diǎn)，我想一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍是自然會(huì)形成的。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和決策水平，是當(dāng)好中層的關(guān)鍵。

古來(lái)有句話“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”，它包含著兩個(gè)涵義：①?gòu)?qiáng)將手下容不得弱兵；②無(wú)“弱兵”的隊(duì)伍需要“強(qiáng)將”才能帶出。可見，一個(gè)單位負(fù)責(zé)人自身整體素質(zhì)的高低，對(duì)這個(gè)單位工作開展的好壞起著決定性的作用。因此，作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，我們必須從以下幾個(gè)方面提高自己的整體素質(zhì)。首先，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的理論素質(zhì)。在日常工作中，要經(jīng)常看書學(xué)習(xí)，無(wú)論工作有多忙、多累，我們也要擠出時(shí)間多讀幾本書，以充實(shí)自己的大腦，掌握更多的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)把握全局的能力。其次，要適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提高自己的決策素質(zhì)。稅收工作就是與經(jīng)濟(jì)打交道，當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，憑以前的老做法和老經(jīng)驗(yàn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)的需要，作為一名中層干部，我們?cè)谥\事布局上要站得高，看得遠(yuǎn)，跳出小圈子，站到全局的高度去看待周圍的一切事物。針對(duì)上級(jí)的指示，要吃透精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，深入調(diào)查研究，樹立超前意識(shí)，精心謀化組織，對(duì)工作做出正確的決策。第三，作為中層干部要有良好的思想品德修養(yǎng)。“己不正難以正人”，作為一名中層干部必須有大公無(wú)私、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神；有嚴(yán)于律己、寬以待人的胸懷；有虛懷若谷、光明磊落的品質(zhì)；有禮賢下士、聯(lián)系群眾的態(tài)度；有不驕不躁和冷靜處事的頭腦，只有這樣的品德修養(yǎng)，我們才能做好所肩負(fù)的工作。

四、妥善處理好系統(tǒng)內(nèi)部上下級(jí)之間的關(guān)系，與黨委政府及其部門之間的關(guān)系，是當(dāng)好中層的保證

基層稅務(wù)部門作為稅務(wù)局的派出機(jī)構(gòu)，在業(yè)務(wù)和行政上受市局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，但同時(shí)也離不開當(dāng)?shù)攸h委政府的支持，要當(dāng)好一名合格的中層干部，必須妥善處理好兩個(gè)關(guān)系：系統(tǒng)內(nèi)部上下級(jí)之間的關(guān)系；與當(dāng)?shù)攸h委、政府及其部門之間的關(guān)系。針對(duì)業(yè)務(wù)上級(jí)布置的工作任務(wù)和提出的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，作為一個(gè)中層要帶領(lǐng)大家積極完成和認(rèn)真執(zhí)行；對(duì)于市局作出的人事調(diào)整，要服從安排；要帶領(lǐng)大家主動(dòng)與業(yè)務(wù)上級(jí)交流經(jīng)驗(yàn)，傳遞信息，配合上級(jí)業(yè)務(wù)科室搞好調(diào)查研究。在與黨委政府及其部門之間的關(guān)系處理上，作為中層我們一定要擺正自己的位置。雖然我們的工作是在為當(dāng)?shù)卣M織財(cái)政收入，但地方小稅的零星分散性決定了我們必須積極取得當(dāng)

地黨委、政府的支持，密切與各部門之間的協(xié)作關(guān)系，最大程度地把稅收好。另外，稅收工作與經(jīng)濟(jì)打交道，聯(lián)系面廣，涉及到社會(huì)的方方面面，稅收工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)不折射出社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的諸般現(xiàn)象，由此而提煉出的信息對(duì)黨委、政府了解經(jīng)濟(jì)情況、制定決策有著重要的參與價(jià)值，因此，上升到講政治的高度上，本著為人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們要善于為黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)提供信息、當(dāng)好參謀，使黨委、政府的工作更加富有成效。

千頭萬(wàn)緒的工作事務(wù)，必須具體情況具體對(duì)待，但作為一名中層干部能把握住以上幾個(gè)方面，對(duì)干好本職工作是有益而無(wú)害的。

第三篇：怎樣做一名合格的中層干部

“怎樣做一名合格的中層干部”體會(huì)

根據(jù)集團(tuán)公司要求和公司的安排“干部上講臺(tái)”培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)，要求和學(xué)習(xí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的講課，深刻認(rèn)識(shí)到作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有完成任務(wù)工作計(jì)劃的能力，更要具備如何完成工作任務(wù)的學(xué)問(wèn)和策略，不僅有計(jì)劃和規(guī)劃戰(zhàn)略的職責(zé)，還應(yīng)該有執(zhí)行的職責(zé)，所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力，這就是要求自己不斷為自己提高素質(zhì)，提高行政效能增加執(zhí)行力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提高各方面的素質(zhì)，增加自己的執(zhí)行前的領(lǐng)導(dǎo)力，規(guī)則測(cè)，計(jì)劃力，執(zhí)行中的服從力，組織力，創(chuàng)新力，執(zhí)行上的評(píng)做力，調(diào)整力，問(wèn)責(zé)力，只有不斷提高各方面的知識(shí)的具備，全面把握及合理推斷客觀事物，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，我們所有決策和計(jì)劃的成功，不僅需要干部的服從，而且需要組織力的保證提出新見解，新措施，新方案，對(duì)事物做出客觀的評(píng)估，通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和偏差并及時(shí)的糾正和完善措施，敢于承擔(dān)責(zé)任。

今后的工作要求做到，先做事，后做人的品行，決定了一個(gè)人的一生胸懷坦蕩大度從容，以集體利益為重，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解讀找出單位內(nèi)部和外部存在問(wèn)題，對(duì)癥下藥解決問(wèn)題的方法，要有決心和信心，干首先自己要干，要帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一定要“自己干，”不能做“甩手掌柜”要親自抓親手干，并一抓到底，必須始終樹立一種勇?lián)刎?zé)業(yè)為人先的精神，要身先士率，做好表率。

中層干部要做到強(qiáng)烈的服從意思，重在執(zhí)行上要服從，是行動(dòng)上執(zhí)行到底的，要有很好溝通能力，同級(jí)的配合，下級(jí)的信賴，才能取得執(zhí)行的成效，真正的團(tuán)隊(duì)是心靈上相互認(rèn)識(shí)，行為上的相互支持，利益上相互聯(lián)系，相互依靠，目標(biāo)上有共同的向往的人們結(jié)合在一起的集體，在實(shí)踐中不斷提升自己的執(zhí)行力，成功的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

2012月3月10日

第四篇：怎樣做一名合格稅務(wù)工作人員

怎樣做一名合格的國(guó)稅工作人員

國(guó)稅事業(yè)從來(lái)都意味著榮譽(yù)和責(zé)任，但與之相伴的卻也有繞不開的誘惑與風(fēng)險(xiǎn)?？啥悇?wù)干部的品質(zhì)應(yīng)如蓮花，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植。請(qǐng)看身邊有多少老稅干，奉獻(xiàn)一生，不逐名利；再看有多少中流砥柱，奮勇爭(zhēng)先，淡泊明志；再看有多少年輕的心，燃燒青春，笑看風(fēng)云。不錯(cuò)，復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)讓人反復(fù)權(quán)衡原則和人情，權(quán)與利的泥沼令人彷徨和猶疑。但國(guó)稅人有著一顆赤子之心，穿上制服就得明白那國(guó)徽的份量；脫下制服一身坦蕩，國(guó)稅工作人員是清清白白的公民。所謂無(wú)欲則剛，真正的國(guó)稅人應(yīng)如磐石，千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)！有句話說(shuō)得好，榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無(wú)意，漫觀天外云卷云舒。在紛繁復(fù)雜的稅收事業(yè)中，心靈應(yīng)當(dāng)澄凈如水，雙手更應(yīng)塵埃不染。

作為一名國(guó)稅工作人員，我們不應(yīng)該只追求平平凡凡，更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)矢志不移這種執(zhí)著和頑強(qiáng)拼搏的精神，才能真正成為一名合格的國(guó)稅工作人員。我想應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

首先，要遵紀(jì)守法。不管是在什么崗位上都要嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度以及國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)決完成上級(jí)交給的任務(wù)，絕對(duì)服從安排、聽從調(diào)遣，工作中嚴(yán)格執(zhí)法，絕不徇私舞弊，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的國(guó)稅工作人員。

其次，要恪守職業(yè)道德，更要愛崗敬業(yè)。這不僅僅是一句口號(hào)，更是一種步履。身穿稅服，心系稅務(wù)。誰(shuí)都經(jīng)歷過(guò)，或是見證過(guò)——國(guó)稅人從青年到不惑，幾十年如一日?qǐng)?jiān)守崗位；酷暑寒冬，奔波于各個(gè)企業(yè)調(diào)查咨詢；往往才放下話筒，企業(yè)的電話就又接踵而至……無(wú)

論是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，稅務(wù)人員都將工作做出了藝術(shù)性。因此，以我之管見，做一名合格的國(guó)稅工作人員，還必須做到：一方面要做到干一行愛一行；專一行精一行。要大力弘揚(yáng)雷鋒那種公而忘私的精神，全心全意為人民服務(wù)，為納稅人服務(wù)。工作中，不論職位高低，都要以一顆平常心去對(duì)待，認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)，要在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)；另一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己、充實(shí)自己、完善自己，盡自己最大的努力把工作做到最好。

再次，要團(tuán)結(jié)友愛。在平時(shí)的工作中，要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，與同事多協(xié)作溝通，不斷學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能，努力提升自身綜合素質(zhì)，遇到自己不懂或無(wú)法處理的情況時(shí)，虛心向同事請(qǐng)教，與其他同事一起，齊心協(xié)力，共同努力，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。

總之，稅收事業(yè)也許并沒(méi)有金戈鐵馬的榮耀，也不常有波瀾壯闊的畫卷，但國(guó)稅人卻有著細(xì)水長(zhǎng)流、執(zhí)著如一的真實(shí)人生。你我同在平凡崗位上，平淡兼瑣碎，卻是點(diǎn)滴見真意。工作著是美麗的，讓我們努力著、奉獻(xiàn)著，在工作中美麗著。奧斯特洛夫斯基感嘆過(guò)：“人的一生應(yīng)當(dāng)是這樣度過(guò)的：回首往事，他不會(huì)因?yàn)樘摱裙怅幎诤?，也不?huì)因?yàn)楸氨捎顾锥呃?。”我愿成為一位?guó)稅工作人員，盡情揮發(fā)光芒與熱量，將我們的美好年華融入到稅收事業(yè)的燦爛長(zhǎng)河中。

第五篇：做一名合格的稅務(wù)工作者

做一名合格的稅務(wù)工作者

——參加新錄用公務(wù)員集體談話會(huì)的感想 8月9日上午，響水縣國(guó)稅局為我們新入職的六名公務(wù)員召開了集體談話會(huì)。會(huì)上，各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言具有深刻的教育意義，讓我們倍受鼓舞。

會(huì)上，縣局黨組成員、副局長(zhǎng)兼紀(jì)檢組長(zhǎng)季茂山組織大家學(xué)習(xí)了稅務(wù)干部日常行為規(guī)范；監(jiān)察室主任蔡麗華和大家一起學(xué)習(xí)了總局“十五不準(zhǔn)”和省局的“六條禁令”等廉政紀(jì)律規(guī)定。這讓我們明確地意識(shí)到，作為一名國(guó)稅干部職工，工作、生活中的一言一行都體現(xiàn)著國(guó)稅的精神風(fēng)貌，今后，我們要嚴(yán)以律己，讓自己的言行舉動(dòng)經(jīng)得起組織的考驗(yàn)、群眾的監(jiān)督。

談話會(huì)上，縣局局長(zhǎng)吳泉芳贈(zèng)予我們每人四本書——《公務(wù)員法律知識(shí)》、《廉政教育讀本》、《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》、《你在為誰(shuí)工作》，并教導(dǎo)我們：“學(xué)校生涯的結(jié)束并不意味著以后不再學(xué)習(xí)，你們要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提升自身素質(zhì)，努力成長(zhǎng)為國(guó)稅系統(tǒng)急需的優(yōu)秀人才！”這四本書既有思想教育、法律規(guī)范方面的內(nèi)容，也包括業(yè)務(wù)工作應(yīng)掌握的知識(shí)，體現(xiàn)了吳局長(zhǎng)希望我們能成長(zhǎng)為德才兼?zhèn)渲康牧伎嘤眯摹?/p>

談話最后，吳局長(zhǎng)作了重要講話。吳局長(zhǎng)首先向我們介紹了響水縣、響水國(guó)稅的現(xiàn)狀以及近年來(lái)的發(fā)展成就、獲得的榮譽(yù)，讓我們?cè)谠鲞M(jìn)對(duì)工作及工作環(huán)境了解的同時(shí)，更產(chǎn)生了一種集體榮譽(yù)感和歸屬感。接著，吳局長(zhǎng)對(duì)我們提出了六點(diǎn)希望和要求：一是要牢記宗旨，鍛造品質(zhì)；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)；三是要認(rèn)真履職，創(chuàng)造業(yè)績(jī)；四是要團(tuán)結(jié)合作，積極進(jìn)?。晃迨且獜?qiáng)化服務(wù)，樹立形象；六是要嚴(yán)于律己，清正廉潔。這六項(xiàng)要求具有內(nèi)在的整體性和統(tǒng)一性，從德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面對(duì)我們加以規(guī)范、培養(yǎng)。吳局長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我們說(shuō)：“國(guó)稅系統(tǒng)干部職工老齡化現(xiàn)象較為嚴(yán)重，你們年輕人就是我們響水國(guó)稅的未來(lái)和希望，也是整個(gè)國(guó)稅系統(tǒng)的未來(lái)和希望！”

吳局長(zhǎng)的諄諄教誨和殷切希望讓我們十分感動(dòng)，因?yàn)槲覀円庾R(shí)到了自己的價(jià)值所在，我們新錄用公務(wù)員是被需要的，是國(guó)稅不可或缺的組成部分。而我們感受到的更多的是自己身上肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)履行的義務(wù)。作為一名新入職的國(guó)稅工作人員，作為一名漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，我掌握的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)工作的需求，這就要求我要提高認(rèn)識(shí)，珍惜工作之余的閑暇時(shí)間，爭(zhēng)分奪秒地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快熟悉掌握辦稅服務(wù)大廳的日常業(yè)務(wù)、工作流程，以更好地為納稅人服務(wù)，為國(guó)稅局爭(zhēng)光添彩、貢獻(xiàn)力量！

8月9日上午，縣局人教科負(fù)責(zé)人吳樹海代表單位與新錄用人員簽訂了《文明服務(wù)工作紀(jì)律責(zé)任狀》，并帶領(lǐng)我們進(jìn)行了《愛稅誓詞》宣誓活動(dòng)。這不僅僅是一種形式，而是表達(dá)了縣局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的寄托和希望，也讓我們借此機(jī)會(huì)許下了莊嚴(yán)的承諾，表明了為稅務(wù)工作奉獻(xiàn)一生的赤誠(chéng)之心！

我一定會(huì)兌現(xiàn)自己的承諾，愛崗敬業(yè)，忠于職守，求真務(wù)實(shí)，廉潔奉公，做一名合格的稅務(wù)工作者，用汗水和熱血在國(guó)稅這片沃土上澆灌我們青春的碩果！