第一篇：招聘門衛(wèi)合同書

招聘門衛(wèi)合同書

甲方：南寬坪鎮(zhèn)中心學(xué)校

乙方：

為了加強學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營造安全健康的學(xué)習(xí)成長環(huán)境，確保學(xué)生和校園安全，學(xué)校和乙方協(xié)議、乙方自愿申請應(yīng)聘，為了加強管理和雙方認(rèn)真履行職責(zé)，甲乙雙方議定達(dá)成如下條款、雙方共同遵守。為此，特簽訂門衛(wèi)管理合同書。

一、門衛(wèi)職責(zé)

1.校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。防火、防盜、防爆炸、防侵害是門衛(wèi)的第一責(zé)任。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

2.學(xué)校實行24小時封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時到崗值班。

3.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人,熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。

4.門衛(wèi)必須做好每日值班記載，實行來客登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。來客進(jìn)入校園須報請聯(lián)系人或接納部門同意。

5.學(xué)校教師一律憑證進(jìn)入校園，遲到早退要進(jìn)行登記，中途外出須先登記并寫明事由。

6.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況須報班主任或政教

處批準(zhǔn)后登記出校。

7.夏季晚9點, 冬季晚8:30鎖大門,無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

8.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室、校門口內(nèi)外公共衛(wèi)生。

9、學(xué)校花壇草木的整修，天氣干部旱時的抗旱

10.遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

11.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為及時制止, 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況及時與政教處聯(lián)系。

12.門衛(wèi)星期

六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日根據(jù)學(xué)校工作需要上班。

13、負(fù)責(zé)晚間校園的巡邏工作。

14、負(fù)責(zé)學(xué)生放學(xué)交叉路口安全，指揮來往車輛停行。

15、熟練掌握警用器械的功能和使用方法。

二、門衛(wèi)待遇

1.門衛(wèi)實行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。

2.每月工資600元，享受教師相應(yīng)的福利和政治待遇。

3.門衛(wèi)因病、因事不能到崗必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及

時終止合同。

5.合同期滿后，學(xué)校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續(xù)聘用。否則解除合同。

三、本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份, 總務(wù)處執(zhí)一份。合同有效期限：二○一二 年 三月一日至二○一三 年三月一日。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

二○一二 年 二月 二十八日

第二篇：門衛(wèi)合同書

門衛(wèi)合同書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，訂立本合同。

一、門衛(wèi)職責(zé)

1、及時開門、鎖門、最早開門時間以起床鈴為準(zhǔn)，一般情況只開

偏門，不開大門，特殊情況根據(jù)工作需要，臨時開啟，隨時落鎖。

2、校外人員來校必須履行登記手續(xù)?？梢扇藛T、社會閑雜人員、流失學(xué)生、往屆學(xué)生禁止入校園，如因此而造成的安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)損失。

3、對不履行登記手續(xù)的，強行闖入校園的，門衛(wèi)要強行制止，并

及時報告學(xué)校，對已進(jìn)入的不法分子，要立即鎖好大門，報告公安機(jī)關(guān)。

4、執(zhí)行走讀生持證出入學(xué)校，無證的一律不準(zhǔn)出入，學(xué)校如發(fā)現(xiàn)

學(xué)生無證出入每人次扣門衛(wèi)10元。

5、住校生在周一至周五期間，不準(zhǔn)其出入校門，如需出入，門衛(wèi)

見到班主任、值班領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條方可放行，對于門衛(wèi)私自放行或工作疏忽，造成學(xué)生安全事故，如學(xué)生出走等，由門衛(wèi)承擔(dān)學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。

6、家長來校接學(xué)生需仔細(xì)盤問，并讓該生寫好假條，找班主任批

字，家長在門衛(wèi)簽字后方可領(lǐng)走，如發(fā)現(xiàn)有冒充嫌疑的立即報

告學(xué)校。

7、家長來校接學(xué)生，嚴(yán)禁其上課期間上樓找人，如發(fā)現(xiàn)一人次扣

門衛(wèi)工資10元。

8、禁止上課期間機(jī)動車輛出入學(xué)校，如大伙、小賣部進(jìn)貨，機(jī)動

車輛必須等到學(xué)生放學(xué)方可入校園。

9、禁止任何學(xué)生在沒到放學(xué)時間出校門(持假條除外)，發(fā)現(xiàn)一次

扣門衛(wèi)10元。

10、對于教師帶領(lǐng)學(xué)生出校門的，有教師簽字方可放行。

11、禁止任何人翻越大門。

12、禁止校外牲畜進(jìn)校門。

13、門衛(wèi)室用電（指其臥室內(nèi)）每月補助15度電，對于超出的電費，由其自負(fù)。

14、及時收發(fā)、送達(dá)信件、報紙。

15、保持門衛(wèi)室設(shè)備設(shè)施完好。

16、門衛(wèi)人員因特殊情況需離崗，經(jīng)批準(zhǔn)自請人員代崗。

17、大門鑰匙未經(jīng)批準(zhǔn)，不得交他人保管或使用，由其是正門不允

許任何外人持有。

18、保護(hù)校內(nèi)財產(chǎn)安全，對拉出校門的校產(chǎn)，要有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放

行。

19、按時打鈴，不得提前或延誤。

20、負(fù)責(zé)周六、周日校門口，主干道衛(wèi)生。

21、禁止校門口200米范圍內(nèi)擺攤設(shè)點。

二、工作時間

門衛(wèi)工作時間從2011年8月31日至2012年8月31日，每天24小時值班，學(xué)生放學(xué)，由值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助工作。

三、工作紀(jì)律

1、絕對服從學(xué)校管理，對因門衛(wèi)工作疏忽而造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損

失，從其工資扣除，對因其工作疏忽而造成學(xué)校受局股室、局黨委、市級批評的，分別扣其100、200、300元。

2、不服從管理，學(xué)校有權(quán)單方面終止合同。

3、不得在其崗位從事任何商業(yè)經(jīng)營活動。

四、工資待遇

門衛(wèi)工作從2011年8月31日至2012年8月31日。其工資每年7600元，期間不再享受其它補助，每半年發(fā)放一次工資。

本合同期限從2011年8月31日至2012年8月31日止，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

注：一切解釋權(quán)歸學(xué)校

甲方：

乙方：

第三篇：門衛(wèi)合同書

XXXX小區(qū)門衛(wèi)勞動合同

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

為加強XX小區(qū)的安全、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的工作秩序，確保全體業(yè)主的人身財產(chǎn)安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經(jīng)驗，身體健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方配足配齊工作用具。

2、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不得擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚23：00關(guān)閉大門，早上4：30開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向甲方匯報。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、乙方負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為：院內(nèi)1-5號樓廣場、公共衛(wèi)生間、院內(nèi)沿街南至5號樓樓前公共衛(wèi)生；負(fù)責(zé)院內(nèi)1-5號樓區(qū)域花草樹木的修剪、澆水。

4、乙方不得留宿外來人員。

5、乙方在值班期間，如發(fā)生盜竊及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。

五、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資 元，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除30元；若因嚴(yán)重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

2、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

七、本合同一切解釋權(quán)歸公司所有，有未盡處待雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方：簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）

2015-7-31 2

第四篇：門衛(wèi)聘任合同書

門衛(wèi)聘任合同書

甲方（聘用單位）名稱：蘇堡學(xué)校

乙方（受聘人員）姓名：性別 ：出生日期：年月日

家庭通訊地址：

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自2014年3月日至2015年 3 月日止。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)

1、乙方必須根據(jù)《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)制度》和《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、門衛(wèi)實行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核。

2、門衛(wèi)工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每年工資8000元（大寫：人民幣捌仟元整），按年發(fā)放，不享受其它福利待遇。

3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則,恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2、校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、學(xué)校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。

4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

6、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

7、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。

8、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

9、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學(xué)校處理。

10、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任鍋爐工崗位工作（冬季取暖一般為三個月）。乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的供暖時間，服從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

第六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）：

日期：日期：

第五篇：2011新門衛(wèi)合同書

門衛(wèi)聘用合同書

甲方(聘用單位)：新縣人力資源和社會保障局

乙方(受 聘 人)：

為強化機(jī)關(guān)管理，保障機(jī)關(guān)后勤及安全，為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，經(jīng)局黨委研究同意聘請新縣人力資源和社會保障局臨時性門衛(wèi)。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，按照“平等、自愿、公平、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同自2011年6月日起開始執(zhí)行。根據(jù)甲方工作需要和乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止合同，提前一個月通知乙方；如乙方不愿意在甲方工作，乙方辭職必須提前一個月向甲方書面提出。

第二條 乙方職責(zé)

（一）工作時間：

全年無節(jié)假日，每天實行二十四小時值班制度。

（二）工作內(nèi)容：、負(fù)責(zé)甲方局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作(財產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全)，按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、鎖好院內(nèi)、外大門；對進(jìn)出人員進(jìn)行嚴(yán)格的查詢、-1-

登記和控制，嚴(yán)防社會閑散人員進(jìn)入單位；來人找機(jī)關(guān)人員必須先電話聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。對攜帶公共財物沒有手續(xù)的一律不準(zhǔn)放行。

2、負(fù)責(zé)甲方大院內(nèi)車輛停放管理，有外來車輛到局里來辦事的（其他外來車輛不得入內(nèi)），要禮貌指揮車輛停放，按規(guī)定區(qū)域同向停車。對未按規(guī)定區(qū)域規(guī)范停放的車輛，要及時給予糾正，確保車輛停放有序。

3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)報刊雜志以及信件的收發(fā)，送達(dá)報刊信件要準(zhǔn)確，發(fā)送要及時，防止混淆和丟失。

4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域、辦公大樓公共區(qū)域（含樓上樓下走廊、樓梯、男女衛(wèi)生間）、辦公大樓七樓大會議室、四樓小會議室和接待室衛(wèi)生打掃以及院內(nèi)花草樹木修整。

5、負(fù)責(zé)甲方的水電、門、鎖等辦公設(shè)施的日常維修；負(fù)責(zé)電梯開、關(guān)及地毯更換，保障電梯正常工作。

6、完成甲方臨時交辦的其他工作任務(wù)。

（三）工作要求

1、乙方要為人作風(fēng)正派，工作態(tài)度端正，思想品德優(yōu)良,待人要禮貌大方，熱情周到。

2、乙方要認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想集中，嚴(yán)肅門衛(wèi)紀(jì)律，按制度辦事，在崗位上不得做與值班無關(guān)的事，值班時間內(nèi)不得

擅自離崗，有事必須請假，如因擅自離崗，未履行職責(zé)而失職所造成甲方的安全事故或經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

3、乙方日常要加強機(jī)關(guān)巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患，應(yīng)及時妥善處理，并向局主管領(lǐng)導(dǎo)報告，切實做好防火、防盜、防安全事故工作。

4、門衛(wèi)值班室不準(zhǔn)有本局以外人員進(jìn)入，非本局人員不得使用值班室電話和閱刊，乙方不得留宿除配偶外的閑雜人員。

5、乙方在被聘用期間，必須遵守執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和有關(guān)會議要求，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和管理，對甲方局辦公室負(fù)責(zé)，有事應(yīng)向局辦公室主任請假。

三、甲方職責(zé)和權(quán)利

（一）甲方為乙方提供門衛(wèi)房一間。

（二）甲方向乙方免費提供正常用電和用水。

（三）甲方為乙方提供打掃衛(wèi)生使用所需的潔具。

（四）此合同屬臨時性合同，聘用期間乙方如不按本合同履行職責(zé)，發(fā)生嚴(yán)重失職并造成嚴(yán)重后果的，甲方視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、直至辭退。

（五）甲乙雙方商定乙方每月勞動報酬為人民幣800元整，另加值班餐費等補貼300元/月，共計每月壹仟壹佰圓整；甲方應(yīng)按月足額支付乙方勞動報酬。以后的勞動報酬隨國家

工資增長幅度，作相應(yīng)調(diào)整。甲方依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)養(yǎng)老中心繳費憑證為準(zhǔn)。其中單位部分由甲方交，個人部分由乙方本人交。其他均與甲方無關(guān)。

（六）此合同設(shè)試用期兩個月。

四、附則

（一）未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

（二）上述協(xié)議內(nèi)容，從簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表：代表：

二○一一年月日

新縣人力資源和社會保障局門衛(wèi)制度

為了加強新縣人力資源和社會保障局的安全保衛(wèi)工作，為全局干部職工提供一個良好的工作生活環(huán)境，特制定以下門衛(wèi)制度:

一、門衛(wèi)是新縣人力資源和社會保障局對外的第一形象，擔(dān)負(fù)著財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作、來訪者的詢問、登記和接待工作，必須具備高度的文明素養(yǎng)和責(zé)任心，門衛(wèi)要著裝整齊，語言得體，舉止大方，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

二、堅守工作崗位。門衛(wèi)實行二十四小時值班制度。在值班時間內(nèi)，不準(zhǔn)擅離職守，值班人員必須在門衛(wèi)室睡覺，不得讓非值班人員進(jìn)入門衛(wèi)室，并按規(guī)定時間開、鎖好辦公樓大門。

三、加強安全防范。值班人員要加強機(jī)關(guān)巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和不安全隱患，應(yīng)及時妥善處理，并向局主管領(lǐng)導(dǎo)報告，切實做好防火、防盜、防安全事故工作。

四、加強車輛管理。院內(nèi)所有車輛必須統(tǒng)一停放在指定的地點，不得亂停亂放。外單位及私人機(jī)動車輛不得隨意出入機(jī)關(guān)院內(nèi)，更不得在院內(nèi)停放過夜。特殊情況需停放車輛的，須經(jīng)門衛(wèi)室同意，并報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可停放。

六、打掃并維持單位大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

新縣人力資源和社會保障局

二○一一年月日

五、精心照看院內(nèi)的花草樹木，不準(zhǔn)任何人踐踏、折毀。