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      門衛(wèi)崗位合同書

      時間:2019-05-14 10:52:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《門衛(wèi)崗位合同書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《門衛(wèi)崗位合同書》。

      第一篇:門衛(wèi)崗位合同書

      崗位合同書(門衛(wèi))

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)身份證號碼:

      地址:

      根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

      一、合同期限:

      自 年 月 日至 年 月 日止,為期 年。

      二、工資待遇

      1、甲方每月支付乙方工資人民幣元,每年按12個月計算,工齡工資發(fā)放一個月,每下個月的 日發(fā)放上一月的工資(其中養(yǎng)老保險包含在工資內(nèi),由乙方自行繳納)。

      2、乙方認(rèn)真按照甲方要求按時到崗,由甲方每月發(fā)出勤獎 元,考核獎發(fā)放由甲方視乙方工作情況而定。請病假必須有醫(yī)院證明,事假原則上不準(zhǔn)。病假每天扣10元,事假每天扣20元,在出勤獎中扣除。每年病事假合計在3天內(nèi)不扣出勤獎。

      3、每月設(shè)考核獎元,每次發(fā)現(xiàn)未按時完成工作扣10元。如打掃廁所。

      4、遇五一、十一、春節(jié)長假值班,發(fā)加班補貼每天50元。

      5、遇節(jié)日,甲方如發(fā)實物,則乙方享受在職教師相同待遇。

      6、甲方向乙方提供早餐、中餐及住宿。(節(jié)假日除外)

      7、甲方為乙方在工作期間辦理意外人身保險。

      8、在聘用期間,甲方按國家社會保險相關(guān)法律規(guī)定為乙方參加社會保險,乙方享受社會保險待遇。

      三、崗位工作要求:

      1、認(rèn)真搞好門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。上班時間監(jiān)守工作崗位嚴(yán)格履行工作職責(zé)不定時在校門巡邏和檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告有關(guān)部門,確保學(xué)校正常教育、教學(xué)工作和生活秩序。

      2、凡有關(guān)物資出校,須查明弄清憑證,否則不予放行。

      3、對外來人員主動詢問,熱情接待并作好登記工作,制止無關(guān)人員進校。如有可疑情況應(yīng)及時報告行政人員。

      4、傳達(dá)室外間為辦公用房,不存放私人生活物品。無特殊情況,不讓閑雜人員滯留在傳達(dá)室。

      5、各種車輛未經(jīng)允許,不得進入校內(nèi)。同意入校的車輛不得鳴喇叭。

      6、做好報紙、雜志、信函的收發(fā)工作。

      7上課期間學(xué)生出校須持有班主任簽準(zhǔn)的假條,其它一律不得出校門離校。

      8、負(fù)責(zé)“門前三包”,打掃校門內(nèi)外及值班室責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生,保持責(zé)任區(qū)整潔。

      9每天教師下班后,負(fù)責(zé)檢查各室門窗關(guān)鎖情況,關(guān)好水電,發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告總務(wù)主任或校長。

      10、每天清掃學(xué)校大廁所,綜合樓廁所每周三、五各掃一次,注意保潔、除臭。

      11、負(fù)責(zé)教學(xué)期間的學(xué)校作息時間執(zhí)行情況,管理好集會期間的音響設(shè)備。

      13、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

      五、本協(xié)議未盡適宜,由雙方協(xié)商解決。

      六、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,享有法律效力,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日生效。

      甲方:(蓋章)乙方: 代表: 聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

      簽字日期: 年 月 日

      第二篇:門衛(wèi)合同書

      門衛(wèi)合同書

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,訂立本合同。

      一、門衛(wèi)職責(zé)

      1、及時開門、鎖門、最早開門時間以起床鈴為準(zhǔn),一般情況只開

      偏門,不開大門,特殊情況根據(jù)工作需要,臨時開啟,隨時落鎖。

      2、校外人員來校必須履行登記手續(xù)??梢扇藛T、社會閑雜人員、流失學(xué)生、往屆學(xué)生禁止入校園,如因此而造成的安全事故,由門衛(wèi)負(fù)責(zé)經(jīng)濟損失。

      3、對不履行登記手續(xù)的,強行闖入校園的,門衛(wèi)要強行制止,并

      及時報告學(xué)校,對已進入的不法分子,要立即鎖好大門,報告公安機關(guān)。

      4、執(zhí)行走讀生持證出入學(xué)校,無證的一律不準(zhǔn)出入,學(xué)校如發(fā)現(xiàn)

      學(xué)生無證出入每人次扣門衛(wèi)10元。

      5、住校生在周一至周五期間,不準(zhǔn)其出入校門,如需出入,門衛(wèi)

      見到班主任、值班領(lǐng)導(dǎo)簽字的假條方可放行,對于門衛(wèi)私自放行或工作疏忽,造成學(xué)生安全事故,如學(xué)生出走等,由門衛(wèi)承擔(dān)學(xué)校經(jīng)濟損失。

      6、家長來校接學(xué)生需仔細(xì)盤問,并讓該生寫好假條,找班主任批

      字,家長在門衛(wèi)簽字后方可領(lǐng)走,如發(fā)現(xiàn)有冒充嫌疑的立即報

      告學(xué)校。

      7、家長來校接學(xué)生,嚴(yán)禁其上課期間上樓找人,如發(fā)現(xiàn)一人次扣

      門衛(wèi)工資10元。

      8、禁止上課期間機動車輛出入學(xué)校,如大伙、小賣部進貨,機動

      車輛必須等到學(xué)生放學(xué)方可入校園。

      9、禁止任何學(xué)生在沒到放學(xué)時間出校門(持假條除外),發(fā)現(xiàn)一次

      扣門衛(wèi)10元。

      10、對于教師帶領(lǐng)學(xué)生出校門的,有教師簽字方可放行。

      11、禁止任何人翻越大門。

      12、禁止校外牲畜進校門。

      13、門衛(wèi)室用電(指其臥室內(nèi))每月補助15度電,對于超出的電費,由其自負(fù)。

      14、及時收發(fā)、送達(dá)信件、報紙。

      15、保持門衛(wèi)室設(shè)備設(shè)施完好。

      16、門衛(wèi)人員因特殊情況需離崗,經(jīng)批準(zhǔn)自請人員代崗。

      17、大門鑰匙未經(jīng)批準(zhǔn),不得交他人保管或使用,由其是正門不允

      許任何外人持有。

      18、保護校內(nèi)財產(chǎn)安全,對拉出校門的校產(chǎn),要有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放

      行。

      19、按時打鈴,不得提前或延誤。

      20、負(fù)責(zé)周六、周日校門口,主干道衛(wèi)生。

      21、禁止校門口200米范圍內(nèi)擺攤設(shè)點。

      二、工作時間

      門衛(wèi)工作時間從2011年8月31日至2012年8月31日,每天24小時值班,學(xué)生放學(xué),由值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助工作。

      三、工作紀(jì)律

      1、絕對服從學(xué)校管理,對因門衛(wèi)工作疏忽而造成學(xué)校經(jīng)濟損

      失,從其工資扣除,對因其工作疏忽而造成學(xué)校受局股室、局黨委、市級批評的,分別扣其100、200、300元。

      2、不服從管理,學(xué)校有權(quán)單方面終止合同。

      3、不得在其崗位從事任何商業(yè)經(jīng)營活動。

      四、工資待遇

      門衛(wèi)工作從2011年8月31日至2012年8月31日。其工資每年7600元,期間不再享受其它補助,每半年發(fā)放一次工資。

      本合同期限從2011年8月31日至2012年8月31日止,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      注:一切解釋權(quán)歸學(xué)校

      甲方:

      乙方:

      第三篇:門衛(wèi)合同書

      XXXX小區(qū)門衛(wèi)勞動合同

      甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)

      為加強XX小區(qū)的安全、衛(wèi)生管理,維護正常的工作秩序,確保全體業(yè)主的人身財產(chǎn)安全,控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

      一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經(jīng)驗,身體健康,有一定文化程度。

      二、合同期限:本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,有效期一年。

      三、甲方職責(zé)

      1、為乙方配足配齊工作用具。

      2、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

      四、乙方職責(zé)

      1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

      2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚23:00關(guān)閉大門,早上4:30開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時向甲方匯報。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

      3、乙方負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為:院內(nèi)1-5號樓廣場、公共衛(wèi)生間、院內(nèi)沿街南至5號樓樓前公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)院內(nèi)1-5號樓區(qū)域花草樹木的修剪、澆水。

      4、乙方不得留宿外來人員。

      5、乙方在值班期間,如發(fā)生盜竊及火災(zāi)事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關(guān)主管人員。

      五、待遇

      1、乙方工資實行包干, 每月工資 元,按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

      2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

      六、其他事宜

      1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項,每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除30元;若因嚴(yán)重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。

      2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

      七、本合同一切解釋權(quán)歸公司所有,有未盡處待雙方協(xié)商解決。

      八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:簽字(蓋章)乙方:簽字(蓋章)

      2015-7-31 2

      第四篇:門衛(wèi)崗位描述

      門衛(wèi)崗位描述

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!歡迎來到安環(huán)保衛(wèi)部檢查和指導(dǎo)工作。我叫**,是一名門衛(wèi),今天很榮幸能站在這里為大家進行我的崗位描述。

      一、工作概述

      門衛(wèi)是為保證廠區(qū)財產(chǎn)安全,依據(jù)國家法律和公司相關(guān)規(guī)章制度,對進出大門的人員、車輛和物資進行安全管理,以維護廠區(qū)治安秩序,保障公司正常生產(chǎn)秩序的一種安全保衛(wèi)工作。

      二、崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真檢查入廠人員攜帶物品,防止易燃、易爆等危險品進入廠區(qū)。

      2、嚴(yán)格控制入場車輛無部門備案車輛,一律不得進入廠區(qū)。與公司有業(yè)務(wù)的外來車輛入廠時按規(guī)定發(fā)放提示牌并嚴(yán)格登記,出廠必須嚴(yán)格檢查。

      3、外來人員進入廠區(qū)辦理公務(wù)的,必須有接待部門派人帶領(lǐng)進廠,否則不予放行。

      4、運煤車輛進入廠區(qū)必須按規(guī)定進行登記、排水。

      5、槽罐車等?;愤\輸車輛進入廠區(qū)時,佩戴排煙消火

      罩方可進廠。

      6、物資、材料出廠時需要出示辦理的有效出廠證明,經(jīng)檢查核對無誤后方可放行。

      7、夜間除原料、產(chǎn)品運輸車輛外,禁止其他車輛進出廠區(qū)。

      8、認(rèn)真做好有關(guān)記錄備查。

      二、崗位工作主要內(nèi)容

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理制度,嚴(yán)格履行崗位職、禮貌待人。

      2、把好“進門關(guān)”,出入人員憑有效證件出入,不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便進入。職工出入憑工牌,施工單位人員、外包工等需辦理工作證并在安環(huán)保衛(wèi)部備案。外來人員因工作關(guān)系或業(yè)務(wù)有必要進入時,要依照規(guī)定辦理登記手續(xù),認(rèn)真登記時間、姓名、單位、事由以及攜帶的物品,由接待部門派人帶領(lǐng)方可入內(nèi)。

      3、嚴(yán)格控制入廠車輛,凡未在部門辦理相關(guān)手續(xù)并備案的車輛一律不準(zhǔn)進入廠區(qū),入廠車輛必須配合門衛(wèi)對攜帶物品進行檢查、登記,防止易燃、易爆等危險品進入廠區(qū);對出廠車輛嚴(yán)格檢查,有攜帶物品的核對無誤后放行。

      4、進入廠區(qū)嚴(yán)禁攜帶香煙、火種,凡攜帶的須交由門衛(wèi)暫行保管,待出廠時交還。

      5、進入廠區(qū)運送化產(chǎn)品的車輛,排氣管必須安裝排煙

      防火罩,未安裝的必須在門衛(wèi)處辦理手續(xù)領(lǐng)用。

      6、凡出廠物資、材料必須出示相關(guān)部門簽字蓋章的《物資出廠憑證》,門衛(wèi)對所載物品進行核對無誤后方可放行;夜間除原料、產(chǎn)品運輸車輛外,禁止其他物資車輛出廠。

      7、車輛進入廠區(qū)須在值班室登記車輛、駕駛員個人信息及原料類別等相關(guān)信息;產(chǎn)品車輛駛出廠區(qū)須出示出門票,待門衛(wèi)核對無誤后方可出廠。

      三、崗位風(fēng)險評估

      1、門衛(wèi)若不能嚴(yán)格履行職責(zé)把好人員進出關(guān),那么大量的閑雜人員進入廠區(qū),會導(dǎo)致廠區(qū)正常工作、安全生產(chǎn)秩序受到干擾和影響,給廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作帶來更大的難度,同時還有一些不法分子乘機混入廠區(qū),對職工、廠區(qū)財產(chǎn)的安全造成侵害。這樣必然造成內(nèi)部治安秩序混亂,各類案件不斷發(fā)生,正常的生產(chǎn)生活秩序和財產(chǎn)安全得不到保障。

      防范措施:嚴(yán)格按照工作流程工作,加強安全宣傳教育提高認(rèn)識,增強責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理制度,切實履行崗位職責(zé)。

      2、對進入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資不能進行嚴(yán)格的檢驗、核查,有何能導(dǎo)致不法者私自將危險物品帶入,往往被犯罪分子利用作為私仇報復(fù)、制造事端等罪惡活動的工具,同時有何能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸安全事故的發(fā)生,故極容易造成安全事故。

      防范措施:嚴(yán)格按照程序檢查入廠人員、車輛攜帶物品,防止危險品進入廠區(qū)。

      3、不按照相關(guān)規(guī)定對進入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行檢查,那么其出門時將不屬于自己的物品夾帶在內(nèi)也難以被發(fā)現(xiàn)。

      防范措施:對入廠人員、車輛所帶物品進行詳細(xì)登記,出門認(rèn)真核對檢查。

      4、利用工作之便會串通外人盜取廠區(qū)財物。防范措施:加強人防、技防完善崗位監(jiān)控攝像裝置,加強法律、法規(guī)的宣傳教育。

      第五篇:門衛(wèi)聘任合同書

      門衛(wèi)聘任合同書

      甲方(聘用單位)名稱:蘇堡學(xué)校

      乙方(受聘人員)姓名:性別 :出生日期:年月日

      家庭通訊地址:

      第一條崗位聘用合同期限

      本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自2014年3月日至2015年 3 月日止。

      第二條工作任務(wù)與目標(biāo)

      1、乙方必須根據(jù)《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)制度》和《蘇堡學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行職責(zé)。

      2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

      第三條工作條件

      甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

      第四條崗位待遇

      1、門衛(wèi)實行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進行考核。

      2、門衛(wèi)工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每年工資8000元(大寫:人民幣捌仟元整),按年發(fā)放,不享受其它福利待遇。

      3、門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

      4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

      第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

      1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅持原則,恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

      2、校園安全無小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。

      3、學(xué)校實行半封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。

      4、門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

      5、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進入校園。

      6、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

      7、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。

      8、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

      9、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學(xué)校處理。

      10、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任鍋爐工崗位工作(冬季取暖一般為三個月)。乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的供暖時間,服從學(xué)校安排,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

      第六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

      甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章)乙方(簽字):

      日期:日期:

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