第一篇：自評總結(jié)

新進(jìn)人員自評總結(jié)

一． 對企業(yè)文化的理解

今天我已經(jīng)是**的一員，作為**內(nèi)部員工，深深的感受著**精神的內(nèi)涵和企業(yè)文化的熏陶。一個值得尊敬，尊重的企業(yè)，但這種了解是建立在短短的還不到半年的工作時間上的，可以說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠深刻，從實(shí)訓(xùn)，應(yīng)聘到參加總部的年度動員大會，在店工作的這些時間里，盡快掌握企業(yè)氛圍，是真正溶入**開始，通過與***在工作中的接觸和學(xué)習(xí)，從與總部領(lǐng)導(dǎo)和部門之間的溝通到與員工的工作和相處，無論從理論上的學(xué)習(xí)還是在工作中實(shí)踐，我深切的感受到***之間有著很強(qiáng)的親和力，**文化的包容人。明白和領(lǐng)會了**永不言敗的信念和拼搏進(jìn)取的精神，開拓創(chuàng)新的意識及情感為民的宗旨。如何做一個合格的****還需要自己真正的溶入工作中去，腳踏實(shí)地的去做好每一件事情，每個細(xì)節(jié)。

1.要有明確的目標(biāo)，要努力學(xué)習(xí)更要敬業(yè)的工作。

2.要具有永不言敗的性格和爭第一的信念。

3.保持清醒的頭腦，時刻反省與創(chuàng)新。

4.個人的成長與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，你的工作崗位就是個實(shí)實(shí)在在的天平，公司的回報(bào)取決與個人的能力和價值，以業(yè)績論英雄，自己得到了認(rèn)可同時，把***的事業(yè)當(dāng)作自己的明天來做。

二． 目前的困難和內(nèi)心的感受

（一）存在的問題

1．硬件設(shè)施

硬件設(shè)施作為賣場的主體，尤其像我們這樣面積在一萬平方米左右的門店，硬件設(shè)施的配套是否到位，齊全，設(shè)施的好與壞是關(guān)鍵的步驟。從開業(yè)至今，幾乎每天都要有硬件設(shè)施的維護(hù)和改造的問題，小工程與麻煩不斷，不僅要花費(fèi)人力、物力、資金，同時給營運(yùn)工作也帶來了諸多不便。如：

1）停車場、收貨區(qū)的增建

2）主體樓層漏水問題的維修（至今未解決）

3）下水道的改建

4）內(nèi)安全門改造

5）消防設(shè)備的維護(hù)

2．防損人力的配置不到位

我們門店物業(yè)安全部目前一共有防損員*人，其中女員工就有*人，大多數(shù)還是***崗位轉(zhuǎn)過來的，女員工也有女員工的優(yōu)點(diǎn)，但在執(zhí)行力方面還是有點(diǎn)欠缺，這樣的人力組合，尤其是在地處這樣的購物環(huán)境中，門店是否能構(gòu)造一支專業(yè)和反應(yīng)快速的防損隊(duì)伍是顯得非常重要的。

以上的問題困難說不上，但也是要急需解決的事情，相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和指導(dǎo)下一定能順利的解決。

（二）內(nèi)心感受

在工作的這些時間里，從實(shí)訓(xùn)到應(yīng)聘無不感受著企業(yè)氛圍，尤其是我們的店總，從他的身上完全可以反映出一個的工作作風(fēng)，以門店為家，要做就做第一，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。置身這樣的團(tuán)隊(duì)，使我們每個人無不感受著

莫大的責(zé)任與壓力。而作為部門主管的我，就更要全身心的投入到工作中來，尤其我是負(fù)責(zé)防損安全的，不能有一絲的疏忽，要注重每個細(xì)節(jié)，稍有不慎都會造成意想不到的后果，不僅需要在工作中不斷的學(xué)習(xí)和提升自己，更重要的是要帶好自己的團(tuán)隊(duì)，我在工作中曾經(jīng)出現(xiàn)過諸多的錯誤，有過牢騷，但身為主管面對公司，領(lǐng)導(dǎo)，員工和顧客如何擺正自己的位置呢，就要以公司利益為重，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，當(dāng)員工的好教員，顧客服務(wù)至上。身為主管能否高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)，獨(dú)擋一面，正確面對自己的得與失、獎勵與批評，能否在不同的壓力和環(huán)境下來調(diào)節(jié)自己的工作情緒，我認(rèn)為是非常關(guān)鍵的，只有通過不斷的尋找自身差距，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下改正不足，才能在以后的工作中掌握更多的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)。

三．今后一年在***發(fā)展的職業(yè)生涯計(jì)劃及措施。

1.繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與管理，由于在以往的工作實(shí)踐中，防損和設(shè)備維護(hù)是分開的，有針對的熟悉和掌握了設(shè)備維護(hù)方面的專業(yè)知識和流程，為以后更好的開展工作。加強(qiáng)了門店防損隊(duì)伍的建設(shè)和管理，在門店的位置重新定位。防損人員對公司的忠誠度和工作責(zé)任心是管理的重點(diǎn)，防損員要么不犯錯誤，否則就是大的錯誤，人員的素質(zhì)是關(guān)鍵，經(jīng)常性的教育監(jiān)管也是必要的，（這時候的技防尤為重要）做好傳、幫、帶和培訓(xùn)工作，為公司更好的儲備防損管理人員。繼續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)的防損安全知識培訓(xùn)及考核，使全體的防損同仁和營運(yùn)人員的防損意識，業(yè)務(wù)技能進(jìn)一步得到完善。

2.繼續(xù)防損各項(xiàng)制度流程的規(guī)范,使防損管理從異?；^度到目標(biāo)化，盡快的把各項(xiàng)流程落實(shí)到門店的管理工作中，繼續(xù)完善各類臺帳和檢查，（如：防損檢查記錄，門店各項(xiàng)耗損明細(xì)，高單價易偷盜商品抽盤表，防損設(shè)備維護(hù)記錄，門店消防計(jì)劃書，門店部門耗損簡報(bào)等）切實(shí)的把降低耗損的工作滲透到營運(yùn)的環(huán)節(jié)中。

3.針對我店的購物環(huán)境，臨近汽車站，外來的流動人口較多且職業(yè)的偷盜者占有一定的比例，加大了商品和人員安全風(fēng)險(xiǎn)性的狀況。特別加強(qiáng)了肅竊和護(hù)衛(wèi)的工作，加大對偷盜的打擊力度和商品的維護(hù)力度，但從最近的盤點(diǎn)結(jié)果來分析，對高單價商品的偷盜占比還是有一定份額的，后期的偷盜補(bǔ)救計(jì)劃已經(jīng)做好，以備更好的做好門店的商品防盜工作。

4.繼續(xù)加強(qiáng)門店的工程和設(shè)備的維護(hù)管理工作，根據(jù)門店的工程設(shè)備較多，操作技能要求高，專業(yè)技工少的情況下，設(shè)置一個專門的工程設(shè)備維護(hù)課并制定切實(shí)可行的操作流程，保證門店各類設(shè)備的日常維護(hù)及維修工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時也更好的保障營運(yùn)工作的正常進(jìn)行。

5.針對門店被總部定為培訓(xùn)基地，制定了一套詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，材料和實(shí)踐流程，以備更好的培訓(xùn)好學(xué)員，為公司輸送合格過硬的防損人才。

6.始終把安全工作放在第一位，責(zé)任到人，加強(qiáng)巡查機(jī)制，做好各類臺帳的記錄和消防宣傳教育工作，加強(qiáng)與社會、政府各職能部門的溝通工作，為門店創(chuàng)造一個安全舒適，和諧的購物營運(yùn)環(huán)境。

防損工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性非常強(qiáng)的管理工程，深知身上的責(zé)任與壓力，做好防損工作不但要靠全體同仁的努力，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)。在以后的工作中，要更加注重自身的學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)工作中的不足和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷的提升自己，全身心的投入到管理工作中，能根據(jù)門店的耗損特點(diǎn)構(gòu)造出符合門店?duì)I運(yùn)防損的預(yù)警體系，以最完善的防損管理將門店的損失降到最低，做到防損工作的量化，使防損工作走向正規(guī)，摸索出一套新的防損經(jīng)驗(yàn)和流程來。

第二篇：自評總結(jié)

**學(xué)院**第*學(xué)期學(xué)習(xí)自評總結(jié)

都說大學(xué)生活是非常輕松的，但是如白駒過隙的大一上期過得真讓我有些措手不及。在回首已經(jīng)過去的半年，我怎么也想不到這就是現(xiàn)實(shí)中的大學(xué)，與期待中的既存在著少許失望，但是更多的是一種親切與充實(shí)。

剛進(jìn)大學(xué)時，就像我剛進(jìn)高中一樣，無論在學(xué)習(xí)還是生活上都存在著許多的不適應(yīng)。首先呢，在生活上，大學(xué)的開支感覺比以往都要大的多，以前不記賬的習(xí)慣在大學(xué)的生活中根本就無法順利地實(shí)行。再者，在學(xué)習(xí)上，以往都是在整天學(xué)校排好的課，自己只管去上就行了，緊湊的課程安排給自己的心靈一種充實(shí)的感覺；而大學(xué)中的課程相對于高中少多了，就有了不少的空閑時間，但是自我安排空閑時間的能力不夠，也沒有什么合理的計(jì)劃，導(dǎo)致我感覺學(xué)的有些吃力；好在我沒有其他的癖好，所以在學(xué)習(xí)方面沒有落下。

性格有些內(nèi)向的我在上學(xué)期但覺在處理與同學(xué)的關(guān)系上存在著很大的不足。很多時候，我都是一個人，無論是去散步還是去圖書館，我都是一個人。時間一長，我就感覺與集體分離開了，活在自己的世界里；但有些時候，我又想與同學(xué)們打成一片，不過卻發(fā)現(xiàn)除了討論學(xué)習(xí)以外就沒有什么共同語言了，而這又是許多同學(xué)所反感的。可能是性格的原因，也可能感覺初上大學(xué)，我很少參加社團(tuán)活動；但是，對于表演這個活動出于自己的愛好，我還是很積極參與的。

對于課堂上的感受，我認(rèn)為老師們的上課方法與技巧還是很值得贊賞的。數(shù)學(xué)老師憑著與長相相反的幽默感總是將原本乏味的數(shù)學(xué)講得風(fēng)趣橫生；雖然，大家覺得大化無用，但是都被老師的人格魅力所吸引；c程序與設(shè)計(jì)總是在歡聲笑語中度過的；特別要感謝思修老師與柏拉圖老師，至少讓我感覺到我自己的人生

價值觀受他們的影響很大，那也是一種心靈的洗濯；英語老師讓我知道了什么才是真正的英語學(xué)習(xí)，由此我很是感激。

談了如此多的感慨，其中既有感激又有抱怨，但是人總是要認(rèn)識自己的不足才能真正的進(jìn)步。綜上所述，我最大的不足就在于人際交往這一方面吧。由于不善于講話，以至于我不敢在同學(xué)面前談?wù)撌裁?，因?yàn)楹ε抡f錯了話，傷害到他們。我也意識到此問題的重要性，這是一個惡性循環(huán)。所以，我正在努力改進(jìn)自己，在下一學(xué)期不誤學(xué)習(xí)的情況下，盡量多與同學(xué)相處。

時間以及經(jīng)歷總是要改變一個人的東西的，無論是思想上還是經(jīng)驗(yàn)上。大一的這一學(xué)期讓我感覺到了黨是無時無刻不在我們身邊指引著關(guān)心著我們；通過國家助學(xué)金的申請更是讓我感覺到了國家和社會對我們的關(guān)懷。由是，更加堅(jiān)定了我對黨的忠心。成為黨的積極分子也增添了我的自豪感。

如果要客觀地評價一下學(xué)院的工作，在我看來，學(xué)院是做得非常好的。這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我也對學(xué)院培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的理念有了更深刻的認(rèn)識與理解，明白了自己肩上的責(zé)任與義務(wù)。

不過萬事萬物總有不足的一方面，而這個也是因人而異的。那么我給學(xué)院的建議就是：學(xué)院可以考慮一下采取一些措施或開展一些活動讓學(xué)生能夠處理社會中的一些問題；這包括在社會中的溝通交往能力等，畢竟學(xué)生出來是要進(jìn)入社會的，無論社會是怎樣的復(fù)雜；大家都不希望聽到什么本科生出來適應(yīng)社會還不如沒上過大學(xué)的人那樣“懂得起”一樣的話吧。

總之，時間與成長對我們總是有益的，我也期望下學(xué)期我能夠有所進(jìn)步，去擁抱一個更加美好的大學(xué)生活。

最大收獲：知道了什么是大學(xué)，什么是創(chuàng)新型學(xué)習(xí)。

最大不足：在人際交往，為人處世上不夠好。

改進(jìn)措施及努力方向：多與同學(xué)及老師交流，多參加集體活動。對學(xué)院的建議：去浮求實(shí)，注意培養(yǎng)學(xué)生的處事能力。

第三篇：自評總結(jié)

**學(xué)院**第*學(xué)期學(xué)習(xí)自評總結(jié)

都說大學(xué)生活是非常輕松的，但是如白駒過隙的大一上期過得真讓我有些措手不及。在回首已經(jīng)過去的半年，我怎么也想不到這就是現(xiàn)實(shí)中的大學(xué)，與期待中的既存在著少許失望，但是更多的是一種親切與充實(shí)。

剛進(jìn)大學(xué)時，就像我剛進(jìn)高中一樣，無論在學(xué)習(xí)還是生活上都存在著許多的不適應(yīng)。首先呢，在生活上，大學(xué)的開支感覺比以往都要大的多，以前不記賬的習(xí)慣在大學(xué)的生活中根本就無法順利地實(shí)行。再者，在學(xué)習(xí)上，以往都是在整天學(xué)校排好的課，自己只管去上就行了，緊湊的課程安排給自己的心靈一種充實(shí)的感覺；而大學(xué)中的課程相對于高中少多了，就有了不少的空閑時間，但是自我安排空閑時間的能力不夠，也沒有什么合理的計(jì)劃，導(dǎo)致我感覺學(xué)的有些吃力；好在我沒有其他的癖好，所以在學(xué)習(xí)方面沒有落下。

性格有些內(nèi)向的我在上學(xué)期但覺在處理與同學(xué)的關(guān)系上存在著很大的不足。很多時候，我都是一個人，無論是去散步還是去圖書館，我都是一個人。時間一長，我就感覺與集體分離開了，活在自己的世界里；但有些時候，我又想與同學(xué)們打成一片，不過卻發(fā)現(xiàn)除了討論學(xué)習(xí)以外就沒有什么共同語言了，而這又是許多同學(xué)所反感的?？赡苁切愿竦脑?，也可能感覺初上大學(xué)，我很少參加社團(tuán)活動；但是，對于表演這個活動出于自己的愛好，我還是很積極參與的。對于課堂上的感受，我認(rèn)為老師們的上課方法與技巧還是很值得贊賞的。數(shù)學(xué)老師憑著與長相相反的幽默感總是將原本乏味的數(shù)學(xué)講得風(fēng)趣橫生；雖然，大家覺得大化無用，但是都被老師的人格魅力所吸引；c程序與設(shè)計(jì)總是在歡聲笑語中度過的；特別要感謝思修老師與柏拉圖老師，至少讓我感覺到我自己的人生價值觀受他們的影響很大，那也是一種心靈的洗濯；英語老師讓我知道了什么才是真正的英語學(xué)習(xí)，由此我很是感激。

談了如此多的感慨，其中既有感激又有抱怨，但是人總是要認(rèn)識自己的不足才能真正的進(jìn)步。綜上所述，我最大的不足就在于人際交往這一方面吧。由于不善于講話，以至于我不敢在同學(xué)面前談?wù)撌裁?，因?yàn)楹ε抡f錯了話，傷害到他們。我也意識到此問題的重要性，這是一個惡性循環(huán)。所以，我正在努力改進(jìn)自己，在下一學(xué)期不誤學(xué)習(xí)的情況下，盡量多與同學(xué)相處。

時間以及經(jīng)歷總是要改變一個人的東西的，無論是思想上還是經(jīng)驗(yàn)上。大一的這一學(xué)期讓我感覺到了黨是無時無刻不在我們身邊指引著關(guān)心著我們；通過國家助學(xué)金的申請更是讓我感覺到了國家和社會對我們的關(guān)懷。由是，更加堅(jiān)定了我對黨的忠心。成為黨的積極分子也增添了我的自豪感。

如果要客觀地評價一下學(xué)院的工作，在我看來，學(xué)院是做得非常好的。這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我也對學(xué)院培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的理念有了更深刻的認(rèn)識與理解，明白了自己肩上的責(zé)任與義務(wù)。

不過萬事萬物總有不足的一方面，而這個也是因人而異的。那么我給學(xué)院的建議就是：學(xué)院可以考慮一下采取一些措施或開展一些活動讓學(xué)生能夠處理社會中的一些問題；這包括在社會中的溝通交往能力等，畢竟學(xué)生出來是要進(jìn)入社會的，無論社會是怎樣的復(fù)雜；大家都不希望聽到什么本科生出來適應(yīng)社會還不如沒上過大學(xué)的人那樣“懂得起”一樣的話吧。

總之，時間與成長對我們總是有益的，我也期望下學(xué)期我能夠有所進(jìn)步，去擁抱一個更加美好的大學(xué)生活。

最大收獲：知道了什么是大學(xué)，什么是創(chuàng)新型學(xué)習(xí)。最大不足：在人際交往，為人處世上不夠好。

改進(jìn)措施及努力方向：多與同學(xué)及老師交流，多參加集體活動。對學(xué)院的建議：去浮求實(shí)，注意培養(yǎng)學(xué)生的處事能力。

第四篇：自評總結(jié)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查自評情況

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 全員發(fā)動

為了使企業(yè)順利通過小微企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評審，江蘇愛利多印機(jī)科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視，立即召開班子會議研究達(dá)標(biāo)工作。公司成立了以總經(jīng)理為首的達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了三個工作組，分別為宣傳組、整改組、技術(shù)組。并對每個組的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的分工。在此基礎(chǔ)上公司進(jìn)行了全員發(fā)動。分別在中層以上干部會、生產(chǎn)經(jīng)理會、安技員會進(jìn)行部署。同時，公司采取積極宣傳教育、掛圖等方式報(bào)道安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的意義及達(dá)標(biāo)要求和考評細(xì)則，使全體員工明確了通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，能進(jìn)一步強(qiáng)化 企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高全員安全生產(chǎn)意識，提高企業(yè)員工職業(yè)健康水平，從而使企業(yè)安全生產(chǎn)工作納入標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化軌道。同時也明確了達(dá)標(biāo)的工作目標(biāo)和原則。

為確保達(dá)標(biāo)工作順利開展，培訓(xùn)骨干，公司分多次派出人員分別到已達(dá)標(biāo)的兄弟公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，并請安全專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，學(xué)習(xí)和掌握達(dá)標(biāo)重點(diǎn)、達(dá)標(biāo)要求及達(dá)標(biāo)細(xì)則。這些骨干都起了相當(dāng)大的作用，有力地指導(dǎo)了本單位達(dá)標(biāo)工作的開展。為讓三級單位都掌握達(dá)標(biāo)工作要求，職能部門先后購買了專業(yè)書籍，發(fā)到各單位，供學(xué)習(xí)和掌握。

二、自查整改 逐項(xiàng)落實(shí)

公司按考評細(xì)則組成四個專業(yè)組，即綜合管理組、機(jī)械組、電氣組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組。每組對達(dá)標(biāo)細(xì)則、條款分?jǐn)?shù)、問題點(diǎn)、得分點(diǎn)進(jìn)行詳查，針對問題點(diǎn)制定了具體的整改意見，組織單位實(shí)施。

首先在設(shè)備設(shè)施方面，對公司生產(chǎn)方面各部門全面排查，調(diào)查摸底，對考評要求逐條、逐項(xiàng)、逐臺對照檢查。在整個自查整改階段，檢查組組織了二次大檢查，各組分工把關(guān)，對本組的問題提出具體的整改意見，落實(shí)到整改單位和責(zé)任人，限期解決。部分員工放棄休息，全力投入到隱患整改中，經(jīng)過跟蹤檢查，按單查對，隱患整改任務(wù)目前已完成95％以上。

在作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康工作方面，通過這次達(dá)標(biāo)活動，大大提高了現(xiàn)場管理水平，改善了勞動條件。在這次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動中，我們建立完善了職業(yè)病檔案，建立了完善的資料，配備了充足的照明器具，車間內(nèi)實(shí)行了定置管理，工作器具擺放做到了量具有盒，成品，半成品及原材料分類擺放，做到了上架管理，通道基本杜絕了占道現(xiàn)象。

在職業(yè)安全健康教育，隱患及整改、工傷事故等檔案方面，全部按考評要求得到了充實(shí)和完善。

公司建立應(yīng)急救援體系，分別對事故的發(fā)生有了應(yīng)急預(yù)案和對策。還根據(jù)自身工藝、生產(chǎn)的特點(diǎn)，增加了對危險(xiǎn)源的辯識，提出針對性的控制措施。教育崗位相關(guān)人員，做到人人都知道，能預(yù)防，會應(yīng)急。并進(jìn)行了消防疏散演練。

以上匯報(bào)了公司在這次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中所做的工作和取得的一些成果。但嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)和一些先進(jìn)的兄弟廠相比，我們?nèi)匀挥泻艽蟛罹嗪筒蛔恪?/p>

三、自查自評情況

自評得分為 78.2 分。

四、存在問題

1、個別員工安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，個別崗位違規(guī)現(xiàn)象存在，所以加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和強(qiáng)化管理仍然是我們要做的工作。

2、由于對標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和理解不夠，加之貫徹時間短，在一些具體問題上，我們?nèi)匀挥写罅抗ぷ饕觥?/p>

在貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動中，我們做了一些工作，但與標(biāo)準(zhǔn)的要求還存在相當(dāng)大的差距，即便與兄弟廠比較，我們也有很多的不足，我們要把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作做為今后安全管理工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，不斷改進(jìn)工作，提高管理水平，為開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)的新局面做出新的努力。

第五篇：自評總結(jié)（定稿）

新馬橋中心幼兒園綜治、安全工作自評報(bào)告

本，我園牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧平安幼兒園為目標(biāo)，結(jié)合本園實(shí)際，加大依法治園、綜合治理力度，使我園綜治各項(xiàng)工作達(dá)到了預(yù)訂的目標(biāo)，取得了預(yù)期的效果，確保了師幼員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了我園長期安定團(tuán)結(jié)的局面，從而促進(jìn)和推動了我園保教工作的改革發(fā)展?，F(xiàn)將我園今年的綜合治理工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確安全工作責(zé)任為切實(shí)抓好綜治安全工作 我園高度重視此項(xiàng)工作，堅(jiān)持園長親自抓，負(fù)總責(zé)，分管園長具體抓齊抓共管。成立了園長任組長，全體中層干部為成員的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并在年初制定綜合治理工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)綜治目標(biāo)進(jìn)行分解，與班主任、保育員、后勤人員簽訂安全工作責(zé)任狀，將任務(wù)落實(shí)分解到班級、到個人，做到層層有人抓有人管，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)、各司其職、全方位的管理格局。幼兒園還定期不定期召開綜合治理、校園安全等主題會議，研究解決實(shí)際問題，排除安全隱患，確保了我園的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、完善制度，做到綜治工作有章可循

我園不斷建立規(guī)范各種制度，健全了《園務(wù)制度》、不斷細(xì)化完善了《門衛(wèi)管理制度》、《家長接送制》及財(cái)物、重點(diǎn)場所等的安全管理制度，尤其更加注意預(yù)防園內(nèi)大型活動的安全，制定了各項(xiàng)《安全應(yīng)急預(yù)案》，確保全園人身財(cái)產(chǎn)安全。同時，嚴(yán)格執(zhí)行情況報(bào)告制，做到及時向有關(guān)部門報(bào)送信息，反映可能存在的安全隱患，通過和有關(guān)單位齊抓共管，密切配合促進(jìn)綜治工作取得實(shí)效。

三、深化教育，增強(qiáng)自護(hù)自救能力。

我園注重有計(jì)劃地在師幼中開展安全宣傳教育工作。在教職工中，通過請司法部門的有關(guān)人員來園輔導(dǎo)，進(jìn)行《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》以及各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳，使教職員工掌握了我國有關(guān)教育法律法規(guī)的主要內(nèi)容，初步懂得一些法律知識，提高了守法的自覺性和安全意識。在幼兒中，開展互動活動，舉辦有關(guān)安全知識的圖片展、畫展，利用國旗下的講話對幼兒進(jìn)行安全知識教育等，使幼兒從小樹立安全意識，提升了自我保護(hù)能力。

四、創(chuàng)建和諧園，全力杜絕不安全現(xiàn)象。

我園針對所制定的綜合治理計(jì)劃，狠抓貫徹落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到人防、物防、技防措施到位。對園內(nèi)的矛盾糾紛確保在園內(nèi)解決，力求矛盾不激化，不上交。在各項(xiàng)制度實(shí)施過程中，采取突出重點(diǎn)，帶動全面的方法。如在食品的來源、衛(wèi)生、供應(yīng)等方面進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)監(jiān)控，對食堂工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的體檢，做到不合格不上崗。園里每周進(jìn)行衛(wèi)生大檢查和安全大排查，發(fā)現(xiàn)一起整改一起，保證了幼兒園良好的教學(xué)秩序。

一年來，我園未發(fā)生過一起治安案件、無安全事故發(fā)生，讓幼兒在安全的環(huán)境里快樂地成長。