第一篇:銷售公司崗位職責
中磊石材(深圳)有限公司
文件名稱:文件編號:ZLWI501
1銷售公司崗位職責
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A/01、組織架構圖
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A/0
2.銷售公司總經(jīng)理職責:
2.1全面負責銷售公司各項管理工作。
2.2負責統(tǒng)籌銷售公司全盤業(yè)務開展工作,尤其是重點、量大工程的業(yè)務談判及
簽單。
2.3負責銷售公司人員的培訓、考核、任用。2.4 負責銷售公司各項開支預算管理及監(jiān)控。
2.5 負責銷售公司與各分公司、各職能部門的協(xié)調(diào)工作,以及與各分公司來深
客戶的談判工作。
2.6 負責與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)重點工程進度安排。2.7 協(xié)助上級領導制訂相關政策、提升公司形象。2.8完成上級領導安排的其他工作。
2.10 資歷要求:本科,5年以上銷售工作經(jīng)驗,較強的領導能力、應變能力。
3.副總經(jīng)理職責:
3.1協(xié)助總經(jīng)理全面開展銷售公司各項管理工作。3.2全面負責全集團公司售前、售后服務的統(tǒng)籌工作。3.3負責銷售公司人員的培訓、考核、任用。
3.4負責銷售公司與各分公司、各職能部門的協(xié)調(diào)工作。3.5全面協(xié)調(diào)各種訂單的完成情況以及與相關部門的溝通。3.6負責各分公司來深考察、談判的客戶的接待及談判工作。3.7協(xié)助上級領導制訂相關政策、提升公司形象。3.8完成上級領導安排的其他工作。
3.9 資歷要求:本科,3年以上銷售工作經(jīng)驗,較強的領導能力、應變能力。
4.總經(jīng)理助理職責:
4.1 協(xié)助銷售公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理履行銷售公司的統(tǒng)籌管理工作。4.2 負責銷售公司的日常工作安排。
版本/狀態(tài)
A/0
4.3 負責公司合同審核工作。
4.4 負責銷售公司及各辦事處的業(yè)務報價審核工作。4.5 業(yè)務信息制度管理、協(xié)調(diào)工作。4.6 業(yè)務跟單管理、協(xié)調(diào)工作。4.7負責銷售公司日常用車的調(diào)度工作。
4.8 負責組織編寫銷售公司的各項工作計劃及工作總結。4.9 負責督導業(yè)務員的業(yè)務開展工作。4.10完成上級交辦的其它工作。
4.11資歷要求:大專,5年以上銷售工作經(jīng)驗,較強的領導能力、應變能力。5.辦事處主任職責:
5.1 全面負責辦事處各項工作,直接對銷售公司總經(jīng)理負責。
5.2 負責貫徹落實公司的各項政策,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,有權對下屬人
員違章亂紀行為按章處罰。
5.3負責組織編寫辦事處的各項工作計劃和工作總結。
5.4負責督導辦事處業(yè)務員開展業(yè)務,對超過一定額度的大工程要親自參與接單
和談判。
5.5 負責本辦事處各種費用的管理。
5.6 對業(yè)務員的試用、提升、降級及辭退有建議權。
5.7負責該地區(qū)間的市場開拓,并及時向公司匯報最新業(yè)務信息。5.8 完成上級領導安排的其他工作。
5.9資歷要求:大專以上,3年以上銷售工作經(jīng)驗,較強的領導能力、應變能力。6.業(yè)務員職責:
6.1 熟悉掌握公司銷售政策、程序,做好石材銷售工作。
6.2 熟悉公司庫存貨物名稱、數(shù)量、銷售價格及存放地點,了解各分公司存貨
情況,了解近期到貨情況,協(xié)助查詢期貨價格、供貨周期。6.3 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從主管領導安排。
6.4 定期拜訪新老客戶,積極開拓新業(yè)務,多渠道、多方位收集信息。6.5 作好銷售記錄,督促貨款回收,同公司會計、統(tǒng)計及客戶經(jīng)常性地核對往
版本/狀態(tài)
A/0
來款項,做到帳目清楚、準確無誤。
6.6 與工廠、貨倉及配送部緊密配合,控制貨物品質(zhì)及加工出材率,對交運貨
物安全裝車及時發(fā)運。
6.7 作好售后服務記錄,對客戶的有關投訴及時向上級反映,并向客戶作出相
應的解釋,把公司的處理結果及時反饋給客戶。
6.8跟進掌握的業(yè)務信息并定期向主管領導匯報,隨時反饋市場新信息。6.9 加強學習,掌握更多的推銷技巧,提高業(yè)務素質(zhì)。6.10 保護公司內(nèi)部有關商業(yè)機密,禁止外泄。
6.11 熟悉并理解公司質(zhì)量方針,按規(guī)定執(zhí)行ISO9000文件并填寫相關記錄。6.12 完成上級交辦的其它工作。
6.13資歷要求:高中以上,3年以上相關銷售工作經(jīng)驗。.文員職責:
7.1 負責銷售公司所有合同、文件、報價的打印和存檔工作。7.2 負責銷售公司主要會議的準備工作,做好會議記錄并整理存檔。7.3 負責制訂和完善銷售公司各種規(guī)章制度。
7.4 負責起草銷售公司各種文件,編制銷售公司半年年度工作計劃,起草銷售
公司月、季、年度工作總結。
7.5負責銷售公司業(yè)務信息的匯總及建立客戶檔案。7.6 處理往來文函并進行存檔。
7.7負責銷售公司各項文體活動的開展工作。7.8 保護公司內(nèi)部有關商業(yè)機密,禁止外泄。7.9 按規(guī)定執(zhí)行ISO9000文件并填寫相關記錄。
7.10 負責配合ERP系統(tǒng)正式運行,及時將資料錄入系統(tǒng),以便公司領導查看信
息的及時、準確。
7.11完成上級交辦的其它工作。
7.12 資歷要求:中專以上,一年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉電腦操作。
第二篇:公司銷售經(jīng)理崗位職責
公司銷售經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標,開發(fā)裝飾公司指標與業(yè)績指標。
2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。
3、裝飾公司客情維護(負責人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)
4、競品銷量與政策了解與反饋,制定銷售政策,執(zhí)行與跟進,以結果為導向
5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪,并及時向上級匯報進度。
6、上級領導安排其他事務。
公司銷售經(jīng)理崗位職責21、區(qū)域市場的開發(fā)和維護;
2、完成銷售指標任務;
3、維護經(jīng)銷商關系;
公司銷售經(jīng)理崗位職責31、根據(jù)公司整體銷售目標,完成公司下達的及月度團隊銷售任務;
2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶,搜集潛在客戶信息及需求;
3、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系,完成簽約、收款等工作,達成銷售指標;
4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作;
5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊,帶領團隊完成銷售目標。
公司銷售經(jīng)理崗位職責41、開發(fā)公司重點目標客戶;
2、完成公司下達的任務;
3、開發(fā)、維護重點客戶,維持與重點客戶的長期、良好關系;
4、按照銷售計劃與目標,嚴格執(zhí)行。
5、負責重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護、銷售工作
6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作,分析客戶需求
7、能夠獨立面對并服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機會,保持與重點客戶良好且長期的關系
9、不斷挖掘客戶潛在價值,以達成客戶與公司間___價值的合作方式
公司銷售經(jīng)理崗位職責5
1.根據(jù)公司業(yè)務范圍開發(fā)客戶,完成公司或團隊既定的銷售任務;
2.負責分析和預測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司提供準確的市場信息。
3.負責制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。
4.與各團隊保持良好溝通,建立深度關系,深度了解全盤行業(yè)及競品信息
___對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度,時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關知識
6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;
7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務,為團隊成員提供培訓和指導,確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;
公司銷售經(jīng)理崗位職責61、建立良好的人脈關系,帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開發(fā)市場、拓展客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;
3、依客戶的場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、根據(jù)客戶需求帶領團隊制作標書,項目投標答辯;
5、跨部門協(xié)調(diào)溝通,確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務;
6、積極與客戶對接,保障服務費按期結款。
公司銷售經(jīng)理崗位職責71、能夠進行門店診斷,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);
2、能夠進行零售管理,進行目標制定與分解,營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會進行數(shù)據(jù)分析與應用;
3、能夠良性管理客戶,做好客情維護與客戶服務;
4、能夠獨立承擔項目:新店項目、新零售項目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;
5、能夠進行數(shù)據(jù)分析,對商品敏感,指導上市上架;
6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。
第三篇:公司銷售經(jīng)理崗位職責
公司銷售經(jīng)理崗位職責范文
1、負責某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司布置的銷售考核與目標任務。
2、定期拜訪客戶,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、及時向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息,組織定期的學習培訓,向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài),與客戶保持良好的溝通。
4、定期對客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。
5、確保老客戶內(nèi)___%-___%的銷售增長,新客戶的開拓率不低于___%。
6、及時處理好客戶的售前及售后服務事宜。
7、完成公司布置的各項銷售數(shù)據(jù)的上報。
8、及時搜集市場信息并反饋,對市場開拓提出建設性意見。
銷售經(jīng)理崗位職責21、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
銷售經(jīng)理崗位職責31、推廣負責區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達的銷售計劃;
3、市場策劃方案的制定與建議;
4、完成銷售工作后續(xù)的商務工作,包括合同簽署、款項跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求,積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,提出解決方案;
6、負責與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系;
7、積極跟進項目進度,適時提供必要的協(xié)助;
銷售經(jīng)理崗位職責41、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售經(jīng)理崗位職責51、依據(jù)市場調(diào)研情況,負責制定市場營銷策略方案,并組織落地執(zhí)行。
2、負責銷售部門組織架構搭建,培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。
3、制定銷售部門營銷指標,并分解到各層級,確保銷售目標的達成。
4、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,銷售客服、內(nèi)勤人員管理。
5、對接運營管理部,制定項目預算,確保項目利潤最大化。
6、定期進行項目運營分析,確??蛻趔w驗。
7、項目招標準備,牽頭制定報價策略,做好項目成本評估,組織團隊應標。
第四篇:公司銷售人員崗位職責
商洛永利農(nóng)牧集團
銷售員崗位職責
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。
9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,并配合銷售代表的工作。
10.辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。
11負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
12.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
13.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
14.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
15做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,在外收回的外欠款,要在三個月內(nèi)上交公司,逾期未交,構成犯罪,按挪用公款罪追究法律責任。
16.對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。
17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道。
18、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
第五篇:銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責
銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責
1、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務,督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析
9、負責總經(jīng)理相關公文管理,起草相應文件及資料,做好上傳與下達
10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋
工作內(nèi)容:
1.負責協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)市場變化和競爭狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;
3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;
4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部,督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標;
5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預算,按地區(qū)、類別分解費用預算,監(jiān)督并確保銷售費用??顚S?,確保銷售費用的有效使用;
6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運作;
7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;
8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào);
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理,營銷等相關專業(yè);
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡營銷助理相關工作經(jīng)驗;
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、性格開朗、直率,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。