第一篇：市場(chǎng)部工作安排

市場(chǎng)部工作安排

一、市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)檢測(cè)

1、咨詢電話接聽登記分析

對(duì)我院所有的廣告量、形式、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行全面熟悉并掌握密切與科室溝通，在電話接聽過程中重點(diǎn)闡述我院廣告所涉及的內(nèi)容，附帶介紹醫(yī)院相關(guān)的專家，設(shè)備等優(yōu)勢(shì)內(nèi)容。并對(duì)來電咨詢者的基本情況進(jìn)行登記，主要登記內(nèi)容有：性別、地址、何種媒體知道、咨詢相關(guān)項(xiàng)目，對(duì)有價(jià)值的咨詢者登記電話并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間回訪，每周按統(tǒng)計(jì)情況作一次分析。

2、就診患者基本情況調(diào)查

對(duì)來我院就診的患者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每天統(tǒng)計(jì)來信患者的人群分布，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容為：病種、分布區(qū)域、何種媒體知道。抽樣調(diào)查對(duì)我院的服務(wù)水平，價(jià)格承受度，治療效果，復(fù)診率等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每周作一次分析報(bào)告。

二、回訪及回訪情況分析

每天下班前到各科室統(tǒng)計(jì)當(dāng)日就診患者的情況，登記治療結(jié)束或中斷治療兩天以上的患者電話號(hào)碼，結(jié)束治療的在結(jié)束治療第三天電話問候其現(xiàn)在身體情況，有無異常變化，需要時(shí)建議其復(fù)查時(shí)間并登記，到復(fù)查時(shí)間電話通知。中斷治療的問明其中斷的原因，若因醫(yī)院情況能解釋的可作耐心的解釋，不能作解釋的應(yīng)通知首診醫(yī)生或院長(zhǎng)與之溝通交流，原則是不能讓患者留下不滿或遺憾。每周向院長(zhǎng)匯報(bào)一次回訪情況，媒體情況，及時(shí)報(bào)告及時(shí)處理。

三、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷

組織市場(chǎng)部人員到各地區(qū)每一個(gè)門診部或門診聯(lián)系其醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能開展的醫(yī)療項(xiàng)目，如外科手術(shù)、婦科手術(shù)等項(xiàng)目，由門診部轉(zhuǎn)診到同和醫(yī)院相關(guān)科室，同時(shí)按15—20%的醫(yī)療費(fèi)用返給轉(zhuǎn)診的診所的門診部醫(yī)生。

第二篇：8月市場(chǎng)部工作安排

8月市場(chǎng)部工作安排

隨著時(shí)間進(jìn)入8月，市場(chǎng)已進(jìn)入淡季，我公司銷售形勢(shì)嚴(yán)峻，銷售計(jì)劃未能按照年初制定的方案完成，為了開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度，增加銷售，對(duì)8月份市場(chǎng)部工作作如下安排：

1、準(zhǔn)備2套以上的展廳布展方案，結(jié)合車型、時(shí)間段等因素重新布置展廳，多考慮用戶的心理，展廳布置要簡(jiǎn)潔、干練，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)清涼、清爽的感覺，結(jié)合奧運(yùn)元素，為用戶帶來新的形象及體驗(yàn)，盡量挽留客戶在展廳多停留。

2、充分考慮到賽拉圖的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，開拓思路，創(chuàng)新思維，設(shè)計(jì)3套以上適于在展廳開展的互動(dòng)等小型活動(dòng)，結(jié)合傳統(tǒng)購(gòu)車贈(zèng)送保險(xiǎn)、禮品等形式，引發(fā)客戶對(duì)賽拉圖的興趣，帶動(dòng)銷售。

3、多方聯(lián)系，在現(xiàn)有媒體宣傳平臺(tái)基礎(chǔ)上，與一些受眾面廣的媒體接洽，利用媒體等渠道，擴(kuò)大知名度，仔細(xì)的對(duì)媒體帶動(dòng)的實(shí)際成交量作出分析報(bào)告，判斷媒體的效果，引入2-3家新媒體。

4、分析并整理客戶檔案，加大回訪力度，對(duì)回訪記錄要提供細(xì)致地分析，每周做出分析報(bào)告，及時(shí)反饋信息，爭(zhēng)取從老客戶中挖掘5名以上的新客戶。

第三篇：市場(chǎng)部工作安排計(jì)劃表

市場(chǎng)部2009銷售計(jì)劃

1、銷售目標(biāo)；計(jì)劃用2個(gè)月的時(shí)間，整合目前公司的產(chǎn)品，計(jì)劃開專賣店60家，結(jié)合目前批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)銷售，目標(biāo)12月份止銷售總金額148萬；

1）樂從市場(chǎng)銷售計(jì)劃目標(biāo)批發(fā)市場(chǎng)銷售50萬；新增加產(chǎn)品區(qū)域輻射市場(chǎng)銷售10萬；

2）香河市場(chǎng)銷售計(jì)劃目標(biāo)批發(fā)市場(chǎng)銷售7萬；新增加產(chǎn)品區(qū)域輻射市場(chǎng)銷售5萬；

3）廣州、深圳市場(chǎng)計(jì)劃銷售目標(biāo)批發(fā)市場(chǎng)銷售5萬；新增加產(chǎn)品區(qū)域輻射市場(chǎng)銷售4萬；

4）蠡口市場(chǎng)計(jì)劃銷售目標(biāo)批發(fā)市場(chǎng)銷售7萬；新增加產(chǎn)品區(qū)域輻射市場(chǎng)銷售5萬；

5）新開發(fā)市場(chǎng)計(jì)劃：（業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)劃分）

江西市場(chǎng)新增加專賣店2家直營(yíng)，輻射市場(chǎng)開發(fā)20家，銷售規(guī)模20萬；

福建市場(chǎng)新增加專賣店5家，銷售規(guī)模10萬；

江蘇、浙江市場(chǎng)新增加專賣店10家，銷售規(guī)模10萬；

陜西市場(chǎng)新增加專賣店3家，銷售規(guī)模5萬；

四川市場(chǎng)新增加專賣店3家，銷售規(guī)模5萬；

山東市場(chǎng)新增加專賣店5家，銷售規(guī)模5萬；

2、產(chǎn)品定型

1）款式定型；組織專賣店產(chǎn)品的尺寸、材料、報(bào)價(jià)整體規(guī)范定型；

2）油漆定型；產(chǎn)品的整體風(fēng)格色板定型；

3）標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)；公司標(biāo)準(zhǔn)出廠價(jià)格；

4）建議零售價(jià)格；公司終端建議銷售價(jià)格；

5）批量下單；工廠生產(chǎn)計(jì)劃單；

3、銷售營(yíng)銷策略；

1）、專賣店模式的規(guī)范建立；

2）、專賣店支持政策；

3）、專賣店的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；

4、銷售整合培訓(xùn)計(jì)劃；

1）、新銷售模式的規(guī)范確定；

2）、產(chǎn)品的風(fēng)格介紹；

3）、產(chǎn)品的材質(zhì)介紹；

4）、整體的裝修模式介紹；

5）、現(xiàn)場(chǎng)演練；

4、銷售部門支持；

1）、產(chǎn)品的訂單流程系統(tǒng)梳理；

2）、產(chǎn)品的售后服務(wù)體系；

3）、產(chǎn)品的物流服務(wù)體系；

5、營(yíng)銷推廣方案；

1）新品上市計(jì)劃；

2）新店開業(yè)促銷；

6、市場(chǎng)人員出差工作總動(dòng)員

紅井藝術(shù)小家具

2009年10月21日

第四篇：市場(chǎng)部工作計(jì)劃安排

市場(chǎng)部工作計(jì)劃及安排

主體以網(wǎng)絡(luò)銷售為主，現(xiàn)安排如下：

一．交流群，以許鴻欽、張世博、陳坤俊為主，每天對(duì)群中的維護(hù)，行情的講解和指導(dǎo)，這個(gè)群主要是篩選客戶意向。

二．微信、QQ、陌陌、漂流瓶等。主要是加陌生客戶，然后篩選意向客戶。最后進(jìn)入交流群里。

三、找同行、找分析師收集訪問過他們的QQ訪客。并且加好友，作為營(yíng)銷對(duì)象，然后篩選客戶。

四、每天對(duì)當(dāng)日的工作做好總結(jié)并存檔，以便后期的考核。把工作細(xì)分到每人每日，具體安排：

1.每天進(jìn)行消息的收集和行情的分析，并每日根據(jù)自己的分析來操作模擬盤（比賽）。

2.每天30個(gè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系人（微信10個(gè)、陌陌10個(gè)、QQ10個(gè)），每周篩選意向客戶加入群。

3.每天客戶進(jìn)行歸類{(a,b,c)a為意向客戶，b潛在客戶，c一般}根據(jù)意向不同做出相應(yīng)的開發(fā)和維護(hù)工作。

4.部門經(jīng)理每周五下午對(duì)市場(chǎng)部一周工作作出總結(jié)，解決問題，作出調(diào)整。

反饋：每周五把工作情況反饋總結(jié)，有問題方便及時(shí)解決。

激勵(lì)措施：每月組織一次集體活動(dòng)，調(diào)節(jié)和活躍同事之間的氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 后期根據(jù)開戶和反饋情況，作出調(diào)整，重新制定新計(jì)劃！

第五篇：市場(chǎng)部工作描述

山東藍(lán)天電能科技有限公司

營(yíng)銷中心—市場(chǎng)部門崗位描述（建議案）

一、崗位名稱：市場(chǎng)部（部長(zhǎng)）

二、所在職級(jí)：中層管理崗位

三、直接上級(jí)：總經(jīng)理

四、下屬職員：市場(chǎng)專員或銷售支持專員（暫不設(shè)）

五、本職工作：

1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃與推廣，進(jìn)行營(yíng)銷整體分析與規(guī)劃，制定品牌宣傳推廣戰(zhàn)略和相應(yīng)銷售策略方針。

2）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷組織、營(yíng)銷支持、營(yíng)銷監(jiān)督、營(yíng)銷控制，確保營(yíng)銷規(guī)劃到位、營(yíng)銷方向到位，營(yíng)銷動(dòng)作到位、營(yíng)銷目標(biāo)到位。

3）負(fù)責(zé)風(fēng)電、渠道（設(shè)計(jì)院、中間商）、電力、鐵路等公司核心客戶的開發(fā)和維護(hù)。

六、工作要求：

1）營(yíng)銷信息收集、處理、反饋系統(tǒng)的管理：

① 根據(jù)公司的市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等工具和渠道輔助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶信息的收集和先期的互動(dòng)與溝通。② 通過網(wǎng)絡(luò)搜集招標(biāo)信息，并及時(shí)反饋給相應(yīng)業(yè)務(wù)人員。

③ 在業(yè)務(wù)人員階段性出差工作完畢后，組織業(yè)務(wù)人員提報(bào)出差日志、客戶信息表、出差總結(jié)報(bào)告。并進(jìn)行整理和匯總，上報(bào)總經(jīng)理作為其掌握業(yè)務(wù)人員工作進(jìn)展的重要依據(jù)。

④ 收集競(jìng)品市場(chǎng)情報(bào)、相關(guān)行業(yè)政策與動(dòng)向、區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局等信息，整理并發(fā)給營(yíng)銷人員共享。

⑤ 對(duì)宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況以及企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境等進(jìn)行調(diào)研，并向總經(jīng)理提交調(diào)研報(bào)告。

2）投標(biāo)活動(dòng)管理：

① 協(xié)助總經(jīng)理組織投標(biāo)前的準(zhǔn)備和標(biāo)書制作工作。

② 響應(yīng)業(yè)務(wù)人員投標(biāo)過程中的配合性需求。

③ 組織投標(biāo)后的總結(jié)工作，著重于買家的關(guān)注要素和評(píng)價(jià)方法、對(duì)手報(bào)價(jià)及運(yùn)作模式、新產(chǎn)品新技術(shù)的趨向、我們的得失等因素，并進(jìn)一步探求不同行業(yè)和不同類型買家的需求側(cè)重以及我們的努力方向。

④ 如中標(biāo)，則協(xié)助各相關(guān)部門做好應(yīng)擔(dān)的工作內(nèi)容。

3）品牌規(guī)劃、品牌建設(shè)管理：

① 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃要求做出詳盡的發(fā)展規(guī)劃細(xì)則。

② 為提升企業(yè)品牌形象，建立維護(hù)企業(yè)AI形象系統(tǒng)（MIBIVI）。③ 為提升企業(yè)品牌價(jià)值，有效整和品牌建立過程中各項(xiàng)指標(biāo)（認(rèn)知度、占有率、附加值、認(rèn)可度）

4）營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃管理：

① 協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)市場(chǎng)狀況、總體戰(zhàn)略目標(biāo)以及資源配置能力，對(duì)性、季度性的營(yíng)銷計(jì)劃做出規(guī)劃細(xì)則（營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷策略、努力方向等）。

② 營(yíng)銷執(zhí)行過程中，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并提出解決方法，持續(xù)不斷地予以評(píng)價(jià)和改進(jìn)。

5）營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理：

① 協(xié)助總經(jīng)理安排和監(jiān)督營(yíng)銷人員的工作開展，明確不同階段時(shí)各人的業(yè)務(wù)重點(diǎn)和開展方向，并按照公司的規(guī)劃執(zhí)行到位。

② 根據(jù)銷售任務(wù)進(jìn)行目標(biāo)分解，包括產(chǎn)品分解、部門分解、渠道分解、個(gè)人分解，明確銷售任務(wù)和銷售指標(biāo)，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

6）營(yíng)銷活動(dòng)策劃管理：

① 制定性、季度性、項(xiàng)目性的營(yíng)銷策劃活動(dòng)規(guī)劃，督導(dǎo)相關(guān)人員按計(jì)劃執(zhí)行。

② 根據(jù)市場(chǎng)需要，組織行業(yè)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門、協(xié)作企業(yè)保持良好的關(guān)系。

7）市場(chǎng)控制支持系統(tǒng)管理：

① 通過市場(chǎng)部管理運(yùn)作，形成對(duì)銷售體系的控制和支持系統(tǒng)（物料供應(yīng)、宣傳推廣、品牌支持）。

② 對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)范圍外的系統(tǒng)和部門，進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，確保協(xié)作到位。

③ 對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)范圍內(nèi)的銷售部門進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并分析，指導(dǎo)和輔助銷售團(tuán)隊(duì)提高工作效率。

8）營(yíng)銷系統(tǒng)制度流程優(yōu)化管理：

① 細(xì)化營(yíng)銷中心的內(nèi)部管理規(guī)章，理順和優(yōu)化工作流程。

② 根據(jù)管理內(nèi)容及工作要求，協(xié)助辦公室和總經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效考核工作。

9）營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

① 根據(jù)公司整體組織框架要求，協(xié)助辦公室進(jìn)行營(yíng)銷人員的招聘，確保到崗到位，實(shí)現(xiàn)崗位職能。

② 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)范圍內(nèi)的管理。

③ 協(xié)助辦公室培訓(xùn)、督導(dǎo)營(yíng)銷人員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，管理體系建設(shè)，打造精英團(tuán)隊(duì)，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要。

10）大客戶開發(fā)和維護(hù)

① 對(duì)風(fēng)電行業(yè)的信息保持關(guān)注，有重要信息及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。并根據(jù)總經(jīng)理要求和安排對(duì)風(fēng)電行業(yè)的客戶進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)。

② 對(duì)渠道客戶（設(shè)計(jì)院、中間商、軋機(jī)廠、電爐廠等）進(jìn)行開發(fā)，并與業(yè)務(wù)人員配合，同步展開。

③ 根據(jù)總經(jīng)理要求和安排，對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)。

④ 根據(jù)總經(jīng)理要求和安排，對(duì)鐵路等系統(tǒng)性大客戶進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)。

七、任職資格：

1）個(gè)人背景：男性、30-40歲，國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。

2）從業(yè)經(jīng)歷：5年及以上、生產(chǎn)型企業(yè)、全國(guó)性營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)歷，受過營(yíng)銷管理、營(yíng)銷策劃、戰(zhàn)略執(zhí)行等方面的培訓(xùn)及實(shí)踐。在藍(lán)天公司從事一線市場(chǎng)開發(fā)3個(gè)月以上，熟悉電力行業(yè)特點(diǎn)和運(yùn)作

模式。

3）技能技巧：對(duì)全國(guó)性營(yíng)銷規(guī)劃有較深刻認(rèn)知；有優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織管理能力；對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略的執(zhí)行有較好的控制能力。

4）工作態(tài)度：正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情；穩(wěn)重的工作態(tài)度；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和自我學(xué)習(xí)能力；形象氣質(zhì)良好。

5）其它要求：熟練駕駛車輛、可定期出差。

八、個(gè)人考核指標(biāo)及提成制度：（此部分由總經(jīng)理核定）