第一篇:中國鋁業(yè)集團(tuán)公司成員名錄(共)
中國鋁業(yè)集團(tuán)公司成員名錄
中國鋁業(yè)集團(tuán)公司,是在原中國有色金屬工業(yè)總公司所屬鋁、鎂企事業(yè)單位基礎(chǔ)上組建的有色金屬企業(yè)。它由國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,是國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu),按國家控股公司方式運(yùn)行,由中央直接管理。集團(tuán)公司現(xiàn)轄21個(gè)鋁、鎂工業(yè)企業(yè)、2個(gè)商貿(mào)公司、4個(gè)勘察設(shè)計(jì)單位和1個(gè)科研單位。
一、工業(yè)企業(yè)(21個(gè))
1.山東鋁業(yè)公司
2.中國長(zhǎng)城鋁業(yè)公司
3.貴州鋁廠
4.山西鋁廠
5.平果鋁業(yè)公司
6.撫順鋁廠
7.蘭州鋁廠
8.青銅峽鋁廠
9.蘭州連城鋁廠
10.青海鋁業(yè)有限責(zé)任公司
11.東北輕合金有限責(zé)任公司
12.西南鋁加工廠
13.西北鋁加工廠
14.華北鋁業(yè)有限公司
15.湘鄉(xiāng)鋁廠
16.山西碳素廠
17.民和鎂廠
18.沈陽有色冶金機(jī)械總廠
19.西北有色冶金機(jī)械廠
20.中國長(zhǎng)城鋁業(yè)中州鋁廠
21.白銀有色金屬公司鋁廠
二、商貿(mào)公司(2個(gè))
1.中國有色金屬工業(yè)海南公司
2.中國有色金屬工業(yè)南華公司
三、勘察設(shè)計(jì)單位(4個(gè))
1.沈陽鋁鎂設(shè)計(jì)研究院
2.貴陽名鎂設(shè)計(jì)研究院
3.洛陽有色金屬加工設(shè)計(jì)研究院
4.中國有色金屬工業(yè)長(zhǎng)沙勘設(shè)計(jì)院
四、科研單位(1個(gè))
鄭州輕金屬研究院
第二篇:中國鋁業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理(共)
中國鋁業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理
中國建材網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2011/4/13 點(diǎn)擊數(shù):898
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【中國建材網(wǎng)】中國鋁業(yè)公司強(qiáng)化基礎(chǔ)管理加強(qiáng)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在西南鋁企業(yè)隆重召開
熊維平總經(jīng)理要求:以運(yùn)營轉(zhuǎn)型為抓手全面強(qiáng)化基礎(chǔ)管理
為全面加強(qiáng)中鋁所屬企業(yè)基礎(chǔ)管理,大力提升基礎(chǔ)管理水平,打造世界最具成長(zhǎng)性的世界一流礦業(yè)公司,4月11至12日,中國鋁業(yè)公司強(qiáng)化基礎(chǔ)管理加強(qiáng)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在中鋁西南鋁企業(yè)隆重召開。熊維平總經(jīng)理在會(huì)上強(qiáng)調(diào):以運(yùn)營轉(zhuǎn)型為抓手,全面強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)改革局副局長(zhǎng)王潤秋,中國鋁業(yè)公司黨組書記、總經(jīng)理,中國鋁業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官熊維平,中國鋁業(yè)股份有限公司副總裁劉祥民,中鋁西南鋁企業(yè)李鳳軼總經(jīng)理在大會(huì)主席臺(tái)就坐;國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)改革局企業(yè)管理處副處長(zhǎng)王健,中鋁鋁板塊、銅版塊、稀有稀土板塊、工程技術(shù)板塊的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等近120人參加會(huì)議;西南鋁企業(yè)機(jī)關(guān)部室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人和中青班培訓(xùn)人員等110余人列席會(huì)議。
中國鋁業(yè)公司總經(jīng)理熊維平作了題為《推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)提供強(qiáng)力支撐》的重要講話。他重點(diǎn)就以運(yùn)營轉(zhuǎn)型為抓手、全面強(qiáng)化基礎(chǔ)管理作了兩方面的講話。
一、充分認(rèn)識(shí)通過運(yùn)營轉(zhuǎn)型強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的極端重要性。
熊總指出,自國際金融危機(jī)爆發(fā)以來,中鋁公司24萬干部員工主要干了兩件事。一是開展了艱苦卓絕的控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是啟動(dòng)了脫胎換骨的結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我們感到自身弱在我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),弱在我們的體制機(jī)制,弱在我們的基礎(chǔ)管理。通過兩年多來的觸及靈魂的艱苦的實(shí)踐,我們終于找到了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略,這就是打造最具成長(zhǎng)性的世界一流礦業(yè)公司。
熊總說,中鋁公司積極走出去,去獲取優(yōu)質(zhì)的世界級(jí)的重要礦產(chǎn)資源,占有它開發(fā)它,這是我們的使命。同時(shí),如何加強(qiáng)我們的國防軍工、加強(qiáng)我們的航空航天力量,中鋁公司責(zé)無旁貸。這兩項(xiàng)使命我們必須時(shí)時(shí)刻刻牢記在心上,要肩負(fù)起來。
熊總指出,圍繞企業(yè)目標(biāo)和愿景,我們要重點(diǎn)抓好“四個(gè)保障”,第一是運(yùn)營轉(zhuǎn)型。這是基礎(chǔ),是管根本管長(zhǎng)遠(yuǎn)的。二是科技創(chuàng)新。這是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的動(dòng)力問題。三是資本平臺(tái)的建設(shè)。這是我們的支撐問題。四是人力和文化。第一,是認(rèn)識(shí)到位,要有能夠領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。同時(shí),還要有與世界一流礦業(yè)公司相匹配的、先進(jìn)的、國際性的企業(yè)文化建設(shè)。第二,運(yùn)營轉(zhuǎn)型是一場(chǎng)脫胎換骨的變革,是一場(chǎng)革命。
熊總強(qiáng)調(diào),在中鋁公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,我們通過試點(diǎn)到推廣、到全面推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)
型工作,符合國務(wù)院國資委對(duì)中央企業(yè)打造一流企業(yè)的總的要求,符合中鋁公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),符合中鋁各企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的需要,也符合中鋁強(qiáng)基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)這個(gè)長(zhǎng)治久安百年老店的實(shí)際。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要能夠真正認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的極端重要性,從而提高工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
二、全力以赴,切實(shí)抓好運(yùn)營轉(zhuǎn)型的試點(diǎn)和推廣工作。
熊總強(qiáng)調(diào),抓好運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作重要的是充分認(rèn)識(shí)和切實(shí)做好以下五點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。各企業(yè)一把手和各部門負(fù)責(zé)人對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)到不到位、培訓(xùn)到不到位、組織保障到不到位、考核到不到位,是運(yùn)營轉(zhuǎn)型能否有序推進(jìn)并取得預(yù)期效果的關(guān)鍵。各企業(yè)和一把手在這項(xiàng)工作上要做到“三個(gè)突破”。即,突破傳統(tǒng)、突破經(jīng)驗(yàn)、突破而且要否定自我。二是廣泛參與是基礎(chǔ)。推行運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作必須是員工全體參加。因?yàn)檫\(yùn)營轉(zhuǎn)型的模塊是每個(gè)操作崗位都必須具備的,每個(gè)員工從團(tuán)隊(duì)到改進(jìn)到問題的發(fā)現(xiàn)等等,都必須是每一位員工參加,絕不是少部分人的事。三是科學(xué)方法是根本。要通過培訓(xùn),理解掌握運(yùn)營轉(zhuǎn)型的科學(xué)方法。四是深化改革是動(dòng)力。運(yùn)營轉(zhuǎn)型需要進(jìn)一步深化改革,同時(shí)我們企業(yè)的深化改革又能為運(yùn)營轉(zhuǎn)型提供新的動(dòng)力和活力。要通過政策的激勵(lì)來引導(dǎo)企業(yè)積極主動(dòng)投身到運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作中。五是專業(yè)化團(tuán)隊(duì)是保障。在如何盡快地培養(yǎng)和打造一支運(yùn)營轉(zhuǎn)型專業(yè)化團(tuán)隊(duì)上,一定要解放思想,一定要先行先試,一定要提高這支隊(duì)伍的地位和待遇。同時(shí)也要建立起科學(xué)的、優(yōu)勝劣汰、吐故納新的制度。
熊總指出,運(yùn)營轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)復(fù)雜的、艱巨的、長(zhǎng)期的工作,需要我們領(lǐng)導(dǎo)重視,需要形成齊抓共管的局面。一方面,我們要求這項(xiàng)工作要高度重視系統(tǒng)設(shè)計(jì),做到點(diǎn)面結(jié)合,協(xié)調(diào)推進(jìn),不留死角。另一方面,黨政工團(tuán)各級(jí)組織都要發(fā)揮其自身的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和活動(dòng)優(yōu)勢(shì),把各方面的優(yōu)勢(shì)和力量都能夠來更好地支持企業(yè)運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作的推進(jìn)。特別是要在企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型中彰顯我們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。
熊總最后說,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理是企業(yè)各級(jí)企業(yè)管理者的基本職責(zé),而推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型是我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),尤其是一把手的重要任務(wù)。所以我希望以這次會(huì)議為契機(jī)、為動(dòng)力,能夠形成上下一心、齊抓共管的局面,扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型,全面強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,以今年經(jīng)營、改革、發(fā)展的成效來迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年!
國務(wù)院國資委企業(yè)改革局副局長(zhǎng)王潤秋作了講話。他指出,好的經(jīng)驗(yàn),好的實(shí)踐都是企業(yè)創(chuàng)造出來的。中國鋁業(yè)公司從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理入手,積極進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、運(yùn)營轉(zhuǎn)型的努力和探索很值得其它企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。中國是最具潛力的市場(chǎng),中央企業(yè)發(fā)展到今天,具有了創(chuàng)建世界一流企業(yè)的基礎(chǔ)和條件,也符合國家的發(fā)展戰(zhàn)略,但我們和世界一流企業(yè)比還有不小的差距。我們要以改革為動(dòng)力,不斷深化國有企業(yè)改革,進(jìn)一步完善國資監(jiān)管體制,提高監(jiān)管的有效性,進(jìn)一步增強(qiáng)配置能力、風(fēng)險(xiǎn)管控、人才隊(duì)伍建設(shè)和自主創(chuàng)新能力,要努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)績(jī)效優(yōu)、公司治理優(yōu)、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)和社會(huì)形象優(yōu),努力達(dá)到“四強(qiáng)四優(yōu)”要求。王副局長(zhǎng)指出,企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)變化,不斷滾動(dòng)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新,只有掌握了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),才能進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈的高端,才能縮短與世界一流企業(yè)的差距。王副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),創(chuàng)建世界一流企業(yè),要平衡好創(chuàng)新與卓越管理的關(guān)系,要從制度管理向文化管理轉(zhuǎn)變,讓每一名員工都成為企業(yè)創(chuàng)建的動(dòng)力源。
4月12號(hào),中國鋁業(yè)公司強(qiáng)化基礎(chǔ)管理加強(qiáng)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在民豐公司大會(huì)議室
召開總結(jié)大會(huì),至此,為期兩天的會(huì)議圓滿結(jié)束。
中國鋁業(yè)股份有限公司副總裁劉祥民出席會(huì)議。參會(huì)代表、李鳳軼總經(jīng)理等中鋁西南鋁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及西南鋁企業(yè)列席代表200余人參加了總結(jié)大會(huì)。會(huì)議由中鋁公司安全環(huán)保健康部副主任黨積囤主持
會(huì)上,五個(gè)小組的召集人就昨天進(jìn)行的分組討論情況作了匯報(bào)。
劉祥民副總裁在會(huì)上作總結(jié)講話并就如何貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出了要求。劉祥民指出,運(yùn)營轉(zhuǎn)型具有復(fù)雜性、艱巨性、長(zhǎng)期性。此次會(huì)議進(jìn)一步明確了公司下一步推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的工作目標(biāo),指出了工作方向,部署了工作重點(diǎn),并提出了新的要求。各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,要深刻領(lǐng)會(huì)熊總講話精神的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),扎實(shí)工作,將強(qiáng)化基礎(chǔ)管理推向一個(gè)新的階段。要把會(huì)議精神傳達(dá)給中層干部、基層員工,充分發(fā)揮媒體的導(dǎo)向作用,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),結(jié)合工作實(shí)際,打好控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),努力提高企業(yè)的盈利水平。劉祥民強(qiáng)調(diào),各單位要加強(qiáng)骨干的培養(yǎng),為企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作做好人才儲(chǔ)備。要強(qiáng)化總部相關(guān)部室對(duì)運(yùn)營轉(zhuǎn)型的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,使其走在運(yùn)營轉(zhuǎn)型知識(shí)學(xué)習(xí)的前列,起好示范帶頭作用。
劉祥民最后強(qiáng)調(diào),當(dāng)前,企業(yè)面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻,要牢牢吸取以往安全事故的血的教訓(xùn),全面加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理。要時(shí)時(shí)繃緊安全生產(chǎn)這根弦,有前瞻性的做好安全穩(wěn)定工作,切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。
會(huì)后,在中鋁西南鋁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)李鳳軼、郭小平、鄧占樹、鄧高潮的陪同下,劉祥民副總裁還深入中鋁西南鋁冷連軋板帶有限公司、厚板項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)查看、了解了企業(yè)基礎(chǔ)管理、班組建設(shè)以及生產(chǎn)經(jīng)營等情況。
在當(dāng)天上午的總結(jié)大會(huì)之前,中鋁西南鋁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)郭小平、鄧占樹、李迅、黃平、鄧高潮還陪同與會(huì)代表深入鍛造廠、板帶公司、冷軋廠、擠壓廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解了企業(yè)基礎(chǔ)管理、班組建設(shè)情況,交流了基礎(chǔ)管理工作思路與方法。
會(huì)議期間,西南鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司總經(jīng)理,中鋁西南鋁板帶有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記,中鋁西南鋁冷連軋板帶有限公司總經(jīng)理李鳳軼率先在大會(huì)上作了題為《管理科學(xué)化,效益最大化》的交流發(fā)言。李總在發(fā)言中說,西南鋁企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》的具體要求,提出了“管理科學(xué)化、效益最大化”的工作方針,堅(jiān)持以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo),以制度建設(shè)為基礎(chǔ),使基礎(chǔ)管理得到夯實(shí),經(jīng)營業(yè)績(jī)顯著提升。撫順鋁業(yè)有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理田福泉在發(fā)言中說,撫順鋁業(yè)在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作中,啟動(dòng)運(yùn)營轉(zhuǎn)型,使員工的思想觀念、精神風(fēng)貌、企業(yè)運(yùn)營等各方面都發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變的情況,并初步探索出了電解鋁企業(yè)運(yùn)營轉(zhuǎn)型的基本模板。中國鋁業(yè)山西分公司總經(jīng)理、山西鋁廠廠長(zhǎng)冷正旭在發(fā)言中說,山西鋁廠圍繞“夯實(shí)管理基礎(chǔ)、確保運(yùn)營轉(zhuǎn)型實(shí)效”,以“消除浪費(fèi)、創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)改進(jìn)”為目標(biāo),以信息化建設(shè)、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)為抓手,使企業(yè)蓬勃發(fā)展。云南銅業(yè)(集團(tuán))有限公司達(dá)亞公司獅子山銅礦采掘六隊(duì)長(zhǎng)李果作了有關(guān)班組建設(shè)的介紹。
會(huì)議期間,參加中國鋁業(yè)公司“強(qiáng)基會(huì)”的代表們分5組進(jìn)行了討論。
會(huì)議期間,參加中國鋁業(yè)公司強(qiáng)化基礎(chǔ)管理加強(qiáng)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)全體代表在西南鋁民豐酒店參加了麥肯錫咨詢公司專家所作的題為《通過運(yùn)營轉(zhuǎn)型全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理,向著最具成長(zhǎng)性世界一流礦業(yè)公司奮進(jìn)》專題講座。
文章來源:中國建材網(wǎng)
第三篇:鋁業(yè)總結(jié)
鋁產(chǎn)品的生產(chǎn)流程共分為鋁土礦的開采(中鋁集團(tuán)——上游企業(yè))、氧化鋁的生產(chǎn)(我國氧化鋁產(chǎn)地主要分布在山東河南山西廣西貴州等地)、電解鋁的生產(chǎn)(需消耗氧化鋁,生產(chǎn)成本主要是電力資源和氧化鋁資源,主要產(chǎn)地在新疆山東河南等地,其中新疆近年發(fā)展速度極快,主要原因是擁有豐富的煤礦資源,自建電廠電力資源成本低,2014年前三季度新疆電解鋁生產(chǎn)量增加了79·9%)、鋁制品的生產(chǎn)(下游加工企業(yè),主要分為鋁板鋁帶等12大類270多種產(chǎn)品)、再生鋁的加工(使用鋁制品廢料進(jìn)行重新軋制,鋁制品可多次循環(huán)利用,損耗率不超過5%)。
我國鋁土礦的開采全部歸于中國鋁業(yè)集團(tuán),中國鋁業(yè)集團(tuán)同時(shí)也是我國生產(chǎn)氧化鋁和電解鋁最大的企業(yè),2013年全年氧化鋁產(chǎn)量達(dá)到900萬噸,電解鋁產(chǎn)量300萬噸,2014年有望達(dá)到氧化鋁產(chǎn)量1300萬噸,電解鋁321萬噸。
我國氧化鋁的生產(chǎn)除去中國鋁業(yè)集團(tuán)外主要分布在山東,河南,廣西,山西,貴州等省份地區(qū),2013年全國氧化鋁產(chǎn)量達(dá)到4450萬噸,是世界第一氧化鋁生產(chǎn)大國。
我國電解鋁的生產(chǎn)主要分布在新疆,河南,山東,貴州,甘肅,青海,內(nèi)蒙古等省份,2014年新疆電解鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,前三季度增長(zhǎng)率高達(dá)79·9%,而內(nèi)地電解鋁生產(chǎn)企業(yè)受電力資源費(fèi)用的制約近年來已處于下降態(tài)勢(shì),我國電解鋁生產(chǎn)的重心在逐漸向西部偏移,西部生產(chǎn)電解鋁的優(yōu)勢(shì)為礦產(chǎn)煤炭資源豐富,自建電廠發(fā)電成本低廉,擁有更大的價(jià)格優(yōu)勢(shì),目前西南部電解鋁的產(chǎn)量已占我國電解鋁總產(chǎn)量的65%。
鋁制品的分類主要有鋁板,鋁帶,鋁箔,鋁型材,鋁管,鋁棒,鋁線,鋁錠,鋁鑄鍛件,鋁粉,鋁合金制品以及氧化鋁等12大類,每個(gè)類別里又分為各種不同特性和應(yīng)用范圍的小類別,共270余種。鋁制品加工企業(yè)一般稱為鋁產(chǎn)業(yè)的下游企業(yè),國內(nèi)鋁制品加工企業(yè)眾多,產(chǎn)品種類繁雜,質(zhì)量參差不齊。
再生鋁產(chǎn)業(yè)是鋁回收再制造的重要支柱,鋁制品的損耗率一般很低,不超過5%,所以廢舊鋁制品的回收再制造是鋁制品生產(chǎn)企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)來源之一,也是資源循環(huán)利用的一種表現(xiàn)。
第四篇:中國鋁業(yè)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告
中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
中國鋁業(yè)公司 2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
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國管 李濤0092593
中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
一、公司簡(jiǎn)介
中國鋁業(yè)股份有限公司于2001年9月10日在中華人民共和國(中國)注冊(cè)成立,中國鋁業(yè)公司是中國鋁業(yè)的控股股東。中國鋁業(yè)股票分別在美國紐約交易所、香港聯(lián)交所和上海證券交易所掛牌交易(股票代碼:香港2600,紐約ACH,上海601600)。中國鋁業(yè)是目前中國鋁行業(yè)中唯一集鋁土礦勘探、開采,氧化鋁、原鋁和鋁加工生產(chǎn)、銷售,技術(shù)研發(fā)為一體的大型鋁生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),是中國最大的氧化鋁、原鋁和鋁加工材生產(chǎn)商,是全球第二大氧化鋁生產(chǎn)商、第三大原鋁生產(chǎn)商。
中國鋁業(yè)公司是國家授權(quán)的投資管理機(jī)構(gòu)和控股公司,是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),截至2007年10月,公司資產(chǎn)總額超過1800億元。固定資產(chǎn)增值保值率、凈資產(chǎn)收益率在全國100億元資產(chǎn)以上的國有企業(yè)中一直名列前茅,是全球第二大氧化鋁和第三大電解鋁生產(chǎn)商。公司控股的中國鋁業(yè)股份有限公司分別在紐約、香港、上海上市,企業(yè)信用等級(jí)連續(xù)三年被標(biāo)準(zhǔn)普爾評(píng)為BBB+級(jí)。
經(jīng)營范圍:鋁土礦及其他金屬礦、石灰石礦、煤炭的勘探、開采;鋁、鎂及其他 金屬礦產(chǎn)品、冶煉產(chǎn)品、加工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售;煤炭的生產(chǎn)和銷售;碳素制品及相關(guān)有色金屬產(chǎn)品、水電汽、工業(yè)用氧氣和氮?dú)獾纳a(chǎn)、銷售;蒸壓粉煤灰磚的生產(chǎn)、銷售及裝卸、搬運(yùn)服務(wù);硫酸(或危險(xiǎn)化學(xué)品)的生產(chǎn)和銷售;發(fā)電及銷售;尾礦(含赤泥)綜合利用產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售;從事勘察設(shè)計(jì)、建筑安裝;機(jī)械設(shè)備、備件、非標(biāo)設(shè)備制造、安裝及檢修;汽車和工程機(jī)械修理、特種工藝中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
車制造和銷售;公路貨物運(yùn)輸;電訊通信、測(cè)控儀器的安裝、維修、檢定和銷售;自動(dòng)測(cè)量控制、網(wǎng)絡(luò)、軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試;材料檢驗(yàn)分析;經(jīng)營辦公自動(dòng)化、儀器儀表;相關(guān)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)。主營業(yè)務(wù)為氧化鋁提煉、原鋁電解以及鋁加工生產(chǎn)。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析(以2010年為例)
(一)、變現(xiàn)能力分析
變現(xiàn)能力是公司產(chǎn)生現(xiàn)金的能力。它取決于可以在近期轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金的流動(dòng)資產(chǎn)的多少,是考察公司公司短期償債能力的關(guān)鍵。反應(yīng)變現(xiàn)能力的財(cái)務(wù)比率主要有流動(dòng)比率和速動(dòng)比率。
1、流動(dòng)比率。流動(dòng)比率是流動(dòng)資產(chǎn)除以流動(dòng)負(fù)債的比值。流動(dòng)比率=0.81 流動(dòng)比率可以反映短期償債能力。一般認(rèn)為,公司合理的最低流動(dòng)比率是2。其流動(dòng)比率大大低于最低流動(dòng)比率,說明中國鋁業(yè)的短期償債能力非常不足。
2、速動(dòng)比率。速動(dòng)比率是從流動(dòng)資產(chǎn)中扣除存貨部分,在除以流動(dòng)負(fù)債的比值。
速動(dòng)比率=0.66 通常認(rèn)為正常的速動(dòng)比率為1,低于1的速動(dòng)比率被認(rèn)為是短期償債能力偏低。
從流動(dòng)比率和速動(dòng)比率可以看出,中國鋁業(yè)公司的變現(xiàn)能力不足,短期償債能力較弱。
(二)營運(yùn)能力分析 中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
營運(yùn)能力是指公司經(jīng)營管理中利用資金運(yùn)營的能力,一般通過公司資產(chǎn)管理比率來衡量,主要表現(xiàn)為資產(chǎn)管理及資產(chǎn)利用的效率。因此,資產(chǎn)管理比率通常又稱為運(yùn)營效率比率,主要包括存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)、流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。
1、存貨周轉(zhuǎn)率。存貨周轉(zhuǎn)率在流動(dòng)資產(chǎn)中,存貨所占的比重較大。存貨的流動(dòng)性將直接影響公司的流動(dòng)比率,因此,必須特別重視對(duì)存貨的分析。存貨周轉(zhuǎn)率是營業(yè)成本被平均存貨所除得到的比率,即存貨的周轉(zhuǎn)次數(shù)。
存貨周轉(zhuǎn)率=4.32 一般來講,存貨的周轉(zhuǎn)速度越快,存貨的占用水平越低,流動(dòng)性越強(qiáng),存貨轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金或應(yīng)收賬款的速度越快。其存貨周轉(zhuǎn)率大于標(biāo)準(zhǔn)值3,縮短了營業(yè)周期。
2、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是營業(yè)收入與平均應(yīng)收賬款的比值。它反映內(nèi)應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)為現(xiàn)金的平均次數(shù),說明應(yīng)收賬款的流動(dòng)的速度。
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=70.67 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率越高,說明其收回越快。反之,說明營運(yùn)資金過多呆滯在應(yīng)收賬款上,影響正常資金周轉(zhuǎn)及償債能力。一般設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值為3.中國鋁業(yè)的此項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)大大高于標(biāo)準(zhǔn)值。它的資金周轉(zhuǎn)是非常好的。
3、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是銷售收入與全部流動(dòng)資產(chǎn)的平均余額的比值。中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=2.46 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度,周轉(zhuǎn)速度越快,會(huì)相對(duì)節(jié)約流動(dòng)資產(chǎn),相當(dāng)于擴(kuò)大資產(chǎn)的投入,增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力;而延緩周轉(zhuǎn)速度,需補(bǔ)充流動(dòng)資產(chǎn)參加周轉(zhuǎn),形成資產(chǎn)的浪費(fèi),降低企業(yè)的盈利能力。企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值:1.其值大于標(biāo)準(zhǔn)值,流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度比較快。
4、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率??傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是營業(yè)收入與平均資產(chǎn)總額的比率。
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=0.69 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值為0.8。該項(xiàng)指標(biāo)反映總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度,周轉(zhuǎn)越快,說明銷售能力越強(qiáng)。企業(yè)可以采用薄利多銷的方法, 加速資產(chǎn)周轉(zhuǎn),帶來利潤絕對(duì)額的增加。其值略低于標(biāo)準(zhǔn)值。
從營運(yùn)能力來看,中國鋁業(yè)的資產(chǎn)利用的效率還是比較高的。資金周轉(zhuǎn)速度比較快。
(三)長(zhǎng)期償債能力分析
1、資產(chǎn)負(fù)債率。資產(chǎn)負(fù)債率是負(fù)債總額除以資產(chǎn)總額的百分比。資產(chǎn)負(fù)債率= 59% 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值:0.7,反映債權(quán)人提供的資本占全部資本的比例。該指標(biāo)也被稱為舉債經(jīng)營比率。負(fù)債比率越大,企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大,獲取利潤的能力也越強(qiáng)。如果企業(yè)資金不足,依靠欠債維持,導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債率特別高,償債風(fēng)險(xiǎn)就應(yīng)該特別注意了。資產(chǎn)負(fù)債率在60%—70%,比較合理、穩(wěn)?。贿_(dá)到85%及以上時(shí),應(yīng)視為中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
發(fā)出預(yù)警信號(hào),企業(yè)應(yīng)提起足夠的注意。它的負(fù)債還是比較合理的。
2、產(chǎn)權(quán)比率。產(chǎn)權(quán)比率是負(fù)債總額與股東權(quán)益總額的比率 產(chǎn)權(quán)比率=1.44 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值為1.2反映債權(quán)人與股東提供的資本的相對(duì)比例。反映企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理、穩(wěn)定。同時(shí)也表明債權(quán)人投入資本受到股東權(quán)益的保障程度。一般說來,產(chǎn)權(quán)比率高是高風(fēng)險(xiǎn)、高報(bào)酬的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),產(chǎn)權(quán)比率低,是低風(fēng)險(xiǎn)、低報(bào)酬的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。從股東來說,在通貨膨脹時(shí)期,企業(yè)舉債,可以將損失和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給債權(quán)人;在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期,舉債經(jīng)營可以獲得額外的利潤;在經(jīng)濟(jì)萎縮時(shí)期,少借債可以減少利息負(fù)擔(dān)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其產(chǎn)權(quán)比率還是比較合理的。
3、已獲利息倍數(shù) 已獲利息倍數(shù)=3.83 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值為2.5企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)收益與利息費(fèi)用的比率,用以衡量企業(yè)償付借款利息的能力,也叫利息保障倍數(shù)。只要已獲利息倍數(shù)足夠大,企業(yè)就有充足的能力償付利息。企業(yè)要有足夠大的息稅前利潤,才能保證負(fù)擔(dān)得起資本化利息。該指標(biāo)越高,說明企業(yè)的債務(wù)利息壓力越小。其值大于2.5,企業(yè)的債務(wù)利息比較小。
從長(zhǎng)期償債能力分析可以看出,中國鋁業(yè)公司的負(fù)債率是比較合理的,企業(yè)的債務(wù)壓力較小。
(四)盈利能力分析
1、銷售凈利率 中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
銷售凈利率= 0.08 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值:0.1 該指標(biāo)反映每一元銷售收入帶來的凈利潤是多少。表示銷售收入的收益水平。企業(yè)在增加銷售收入的同時(shí),必須要相應(yīng)獲取更多的凈利潤才能使銷售凈利率保持不變或有所提高。銷售凈利率可以分解成為銷售毛利率、銷售稅金率、銷售成本率、銷售期間費(fèi)用率等指標(biāo)進(jìn)行分析。其銷售凈利潤略低于標(biāo)準(zhǔn)值。
2、銷售毛利率
銷售毛利率=0.064 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值:0.15表示每一元銷售收入扣除銷售成本后,有多少錢可以用于各項(xiàng)期間費(fèi)用和形成盈利。銷售毛利率是企業(yè)是銷售凈利率的最初基礎(chǔ),沒有足夠大的銷售毛利率便不能形成盈利。企業(yè)可以按期分析銷售毛利率,據(jù)以對(duì)企業(yè)銷售收入、銷售成本的發(fā)生及配比情況作出判斷。
3、資產(chǎn)凈利率(總資產(chǎn)報(bào)酬率)資產(chǎn)凈利率=0.07 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值:根據(jù)實(shí)際情況而定.把企業(yè)一定期間的凈利潤與企業(yè)的資產(chǎn)相比較,表明企業(yè)資產(chǎn)的綜合利用效果。指標(biāo)越高,表明資 產(chǎn)的利用效率越高,說明企業(yè)在增加收入和節(jié)約資金等方面取得了良好的效果,否則相反。資產(chǎn)凈利率是一個(gè)綜合指標(biāo)。凈利的多少與企業(yè)的資產(chǎn)的多少、資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理水平有著密切的關(guān)系。影響資產(chǎn)凈利率高低的原因有:產(chǎn)品的價(jià)格、單位產(chǎn)品成本的高低、產(chǎn)品的產(chǎn)量和銷售的數(shù)量、資金占用量的大小??梢越Y(jié)合杜邦財(cái)中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
務(wù)分析體系來分析經(jīng)營中存在的問題。
4、凈資產(chǎn)收益率(權(quán)益報(bào)酬率): 凈資產(chǎn)收益率=0.017 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值:0.08凈資產(chǎn)收益率反映公司所有者權(quán)益的投資報(bào)酬率,也叫凈值報(bào)酬率或權(quán)益報(bào)酬率,具有很強(qiáng)的綜合性。是最重要的財(cái)務(wù)比率。杜邦分析體系可以將這一指標(biāo)分解成相聯(lián)系的多種因素,進(jìn)一步剖析影響所有者權(quán)益報(bào)酬的各個(gè)方面。如資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷售利潤率、權(quán)益乘數(shù)。另外,在使用該指標(biāo)時(shí),還應(yīng)結(jié)合對(duì)“應(yīng)收賬款”、其他應(yīng)收款”、“ 待攤費(fèi)用”進(jìn)行分析.從盈利能力的各項(xiàng)指標(biāo)分析,中國鋁業(yè)公司的盈利能力不足。就是說公司賺取利潤的能力不足。
(五)、現(xiàn)金流量分析
通過單獨(dú)反映經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,可以了解企業(yè)在不動(dòng)用企業(yè)外部籌得資金的情況下,憑借經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是否足以償還負(fù)債、支付股利和對(duì)外投資。通過單獨(dú)反映經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,可以了解為獲得未來收益和現(xiàn)金流量而到導(dǎo)致現(xiàn)金流出的程度,以及以前資源轉(zhuǎn)出帶來的現(xiàn)金流入的信息?,F(xiàn)金流量表的主要作用是:第一,提供本企業(yè)現(xiàn)金流量的實(shí)際情況;第二,有助于評(píng)價(jià)本期收益質(zhì)量,第三,有助于評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)彈性,第四,有助于評(píng)價(jià)企業(yè)的流動(dòng)性;第五,用于預(yù)測(cè)企業(yè)未來的現(xiàn)金流量。
1、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比=年經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量 / 期末流動(dòng)負(fù)債
現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比=0.13 中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
反映經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金對(duì)流動(dòng)負(fù)債的保障程度。企業(yè)能夠用來償還債務(wù)的除借新債還舊債外,一般應(yīng)當(dāng)是經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流入才能還債。企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值一般為0.5。它的現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比值大大低于要求值,說明它的凈現(xiàn)金流入不足以償還負(fù)債,主要依靠借新債還舊債。
2、現(xiàn)金債務(wù)總額比=經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量/ 期末負(fù)債總額
現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比=0.08 企業(yè)能夠用來償還債務(wù)的除借新債還舊債外,一般應(yīng)當(dāng)是經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流入才能還債。計(jì)算結(jié)果要與過去比較,與同業(yè)比較才能確定高與低。這個(gè)比率越高,企業(yè)承擔(dān)債務(wù)的能力越強(qiáng)。企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值為0.25。這個(gè)比率同時(shí)也體現(xiàn)企業(yè)的最大付息能力。其性質(zhì)與第一個(gè)指標(biāo)一樣,也說明它的凈現(xiàn)金流入不足以償還負(fù)債。
3、銷售現(xiàn)金比率=經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量 / 銷售額 銷售現(xiàn)金比率=0.06 該指標(biāo)反映每元銷售得到的凈現(xiàn)金流入量,其值越大越好。計(jì)算結(jié)果要與過去比,與同業(yè)比才能確定高與低。這個(gè)比率越高,企業(yè)的收入質(zhì)量越好,資金利用效果越好。一般企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值為0.2,其值低于標(biāo)準(zhǔn)值,說明中國鋁業(yè)公司資金利用效果不是橫理想,每元銷售得到的凈現(xiàn)金流入量較小。
4、全部資產(chǎn)現(xiàn)金回收率=經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量 / 期末資產(chǎn)總額
全部資產(chǎn)現(xiàn)金回收率=0.05 該指標(biāo)說明企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)生現(xiàn)金的能力,其值越大越好。把上述中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
指標(biāo)求倒數(shù),則可以分析,全部資產(chǎn)用經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金回收,需要的期間長(zhǎng)短。因此,這個(gè)指標(biāo)體現(xiàn)了企業(yè)資產(chǎn)回收的含義?;厥掌谠蕉?,說明資產(chǎn)獲現(xiàn)能力越強(qiáng)。企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值一般為0.06。
三、總結(jié)與建議
(一)財(cái)務(wù)總結(jié)
從變現(xiàn)能力分析可以看出,中國鋁業(yè)公司的變現(xiàn)能力不足,其應(yīng)付短期負(fù)債的能力不足;從營運(yùn)能力來看,中國鋁業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度比較快,資產(chǎn)利用的效率還是比較高的。從長(zhǎng)期償債能力分析來看,中國鋁業(yè)公司的負(fù)債率是比較合理的,企業(yè)的債務(wù)壓力較??;從盈利能力的各項(xiàng)指標(biāo)分析,中國鋁業(yè)公司的盈利能力不足。就是說公司賺取利潤的能力不足;從現(xiàn)金流量分析可以看出,中國鋁業(yè)公司的現(xiàn)金流量不是很理想,公司的流動(dòng)性比較弱。
(二)經(jīng)營建議
開發(fā)海外資源,拓寬利用國外氧化鋁資源渠道,國外鋁土礦不僅儲(chǔ)量多,而且質(zhì)量也較我國鋁土礦要好的多,很適宜采用生產(chǎn)成本低, 因此充分應(yīng)用我國先進(jìn)的氧化鋁生產(chǎn)技術(shù),加快境外鋁土礦的開發(fā)利用是我國氧化鋁工業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
大力推進(jìn)資源戰(zhàn)略,加快礦山建設(shè),提高供礦安全可靠程度;加快選礦工業(yè)應(yīng)用進(jìn)程,加強(qiáng)資源的合理配置,提高資源綜合利用水平;繼續(xù)推進(jìn)海外開發(fā)項(xiàng)目。在海外建大型氧化鋁工廠。
加強(qiáng)鋁上下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在我國現(xiàn)有124個(gè)產(chǎn)業(yè)中,有113個(gè)部門使用鋁產(chǎn)品,占91%?,F(xiàn)在,鋁及鋁合金已能取代木材、鋼鐵、塑中國鋁業(yè)公司2010年財(cái)務(wù)分析報(bào)告
料等各種材料,其應(yīng)用范圍之廣足以使現(xiàn)代生活的各個(gè)側(cè)面直接地受到影響,因此有必要加強(qiáng)鋁上下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
能源方面,利用甘肅、云南兩地豐富的煤炭和水力資源,分別打造煤電鋁和水電鋁的一體化產(chǎn)業(yè)鏈。另外,中鋁在境外已和馬來西亞公司聯(lián)手,計(jì)劃在該國水電富集的區(qū)域建設(shè)一座總投資10億美元、年產(chǎn)能33萬噸的電解鋁工廠。
第五篇:中國鋁業(yè)廣西分公司紀(jì)委工作匯報(bào)(廣西鋁)
中國鋁業(yè)廣西分公司紀(jì)委工作匯報(bào)
尊敬的中國鋁業(yè)公司黨組紀(jì)檢組趙釗組長(zhǎng)、董海副主任;尊敬的紀(jì)檢監(jiān)察工作第二協(xié)作區(qū)各位同事:
鞏固完善“大監(jiān)督”、“大宣教”、“大協(xié)作”——“三個(gè)工作格局”是反腐倡廉建設(shè)的有效途徑,加強(qiáng)企業(yè)間的紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作是實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高的有效舉措。今年,總部在《關(guān)于印發(fā)<中國鋁業(yè)公司2012年黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作指導(dǎo)意見>的通知》(中鋁黨紀(jì)字[2012]4號(hào))中,明確提出要進(jìn)一步完善“大協(xié)作”格局的要求,廣西分公司紀(jì)委堅(jiān)決支持 “大協(xié)作”格局的完善,同時(shí)愿意為此做出更多的努力,共同提高紀(jì)檢監(jiān)察管理工作再上新臺(tái)階、新水平。
2012年是廣西分公司深入推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型、構(gòu)建CBS、推進(jìn)“兩基地一試點(diǎn)”、全面爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)的關(guān)鍵一年。2012年,廣西分公司要完成總部下達(dá)的16.56億元利潤目標(biāo),任務(wù)艱巨、使命光榮。2012年1~4月,廣西分公司在進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉警示教育、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)、推進(jìn)效能監(jiān)察管理、完善體系建設(shè)方面做了一些努力,現(xiàn)予以匯報(bào):
一、貫徹落實(shí)總部工作部署,開展黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總部工作部署,明確2012年工作思路
年初,總部召開了2012年黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議,中鋁公司熊維平總經(jīng)理和黨組紀(jì)檢組趙釗組長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話,全面總結(jié)了2011年黨風(fēng)和反腐倡廉工作,明確了2012年工作重點(diǎn)和要求,廣西分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重 視,及時(shí)組織安排專題學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),廣西分公司紀(jì)委還組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)<中國鋁業(yè)公司2012年黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作指導(dǎo)意見>的通知》(中鋁黨紀(jì)字[2012]4號(hào))、《中國鋁業(yè)公司關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中鋁黨字?2011?166號(hào)),進(jìn)一步規(guī)范指導(dǎo)2012年工作。
為切實(shí)做好2012年的黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作,廣西分公司于3月9日,隆重召開了2012年黨建和思想政治工作暨黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議,深入總結(jié)2011年、部署2012年的黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作。會(huì)上,武建強(qiáng)總經(jīng)理代表廣西分公司領(lǐng)導(dǎo)班子作廉潔從業(yè)承諾;黨委書記劉永剛與二級(jí)單位黨委代表簽訂了《黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任狀》。會(huì)后,各二級(jí)單位和部室進(jìn)一步層層簽訂了廉潔從業(yè)承諾書和責(zé)任狀。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
2012年廣西分公司反腐倡廉建設(shè)總體工作思路:認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹十七屆中紀(jì)委第七次全體會(huì)議和中國鋁業(yè)公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神,圍繞廣西分公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營管理中心任務(wù),堅(jiān)持“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體制”,協(xié)調(diào)推進(jìn)“兩個(gè)防控體系”,鞏固完善“三個(gè)工作格局”,加強(qiáng)廉潔宣教,完善制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督管理,深入效能監(jiān)察,全面推進(jìn)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理,構(gòu)建一整套較為完善的紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作和管理機(jī)制,推動(dòng)公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)再上新臺(tái)階、迎接黨的十八大勝利召開。
(二)豐富反腐倡廉宣教載體,扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)
抓反腐倡廉,強(qiáng)化宣教是基礎(chǔ),創(chuàng)新豐富宣教載體是關(guān)鍵,為加強(qiáng)反腐倡廉宣教成效,廣西分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部要求:
一是及時(shí)下發(fā)《中國鋁業(yè)廣西分公司2012年黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作安排》(中鋁股份桂紀(jì)發(fā)?2012?1號(hào)),明確2012年重點(diǎn)抓好的十個(gè)方面工作,同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作,制定了“2012年中國鋁業(yè)公司廣西分公司反腐倡廉教育活動(dòng)計(jì)劃”,將宣教活動(dòng)分解落實(shí)到每個(gè)月,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地開展電教片學(xué)習(xí)、警示教育、主題教育月、廉潔從業(yè)評(píng)價(jià)等活動(dòng),并隨時(shí)根據(jù)總部安排,豐富補(bǔ)充活動(dòng)內(nèi)容。
二是擴(kuò)大廉潔宣教范圍。廉潔宣教做到了科學(xué)合理覆蓋,每周一條廉潔短信,每月一篇警示范文,每季一次反腐電視短片。廉潔短信在向中層干部、重點(diǎn)部門重點(diǎn)管理崗位發(fā)送的基礎(chǔ)上,于今年4月份起,進(jìn)一步擴(kuò)大至全體副科級(jí)以上管理干部和班組長(zhǎng)。同時(shí)今年還進(jìn)一步加強(qiáng)了廉潔文摘和警示教育案例的搜集、整理和選登工作,以正反面典型事例警醒廣大干部職工,筑牢拒腐防變大堤,1~4月在公司OA網(wǎng)“清風(fēng)文摘”欄目發(fā)布廉潔文摘12篇,在“黨建網(wǎng)”發(fā)布“警鐘長(zhǎng)鳴”警示案例31篇,“廉潔文化”文摘40篇,“工作動(dòng)態(tài)”31篇。
三是豐富并固化宣教載體。今年元月臨近新春之際,向基層管理干部發(fā)送了“廉潔文化理念臺(tái)歷”;二月向科級(jí)干部范圍發(fā)放印有個(gè)人廉潔座右銘的“筆筒”;三月向中級(jí)以上管理干部發(fā)放“廉潔鎮(zhèn)尺”已設(shè)計(jì)完畢;四月,在公司機(jī)關(guān)辦公樓逐層設(shè)臵廉潔文化理念宣傳牌,進(jìn)一步濃厚公司倡導(dǎo)廉潔從業(yè)氛圍。五月,我們還應(yīng)用新的宣教載體,嘗試排 練三個(gè)文藝節(jié)目,準(zhǔn)備參加六月平果縣廉潔文化晚會(huì),并為中鋁總部廉潔晚會(huì)做準(zhǔn)備,擴(kuò)大宣教影響力,做到警鐘常鳴,從思想源頭上防治腐敗,切實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。
四是積極發(fā)放反腐廉潔讀物。首先,及時(shí)下發(fā)中國鋁業(yè)公司反腐倡廉教育讀本《警示》,下發(fā)督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤業(yè)、拒腐防變從政提醒系列書籍《從政提醒——領(lǐng)導(dǎo)干部值得深思的8個(gè)問題》,下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察辦案專業(yè)書籍《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件常見程序性問題解答》、《黨紀(jì)政紀(jì)典型案例解析》,加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和專兼職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)教育。其次,組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、觀看反腐倡廉和專題輔導(dǎo)講座電教片,先后觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“七個(gè)正確對(duì)待”》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)輔導(dǎo)講座》、《小金庫引發(fā)的大案》等電教片,并在電視臺(tái)播放這些電教片,進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)宣教。
(三)加大監(jiān)督懲處力度,深入推進(jìn)審計(jì)和效能監(jiān)察,提升管理效能
一是加強(qiáng)行政效能監(jiān)督檢查力度,對(duì)公司及各單位、部室落實(shí)業(yè)務(wù)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、“三重一大”集體決策制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。同時(shí)以公司大力開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型,構(gòu)建中鋁CBS,為契機(jī),加強(qiáng)監(jiān)督和跟進(jìn),提高行政效能的監(jiān)督管理。在由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭實(shí)施的12個(gè)跨部門持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目中,紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部門參與了改善熱電煤耗、改進(jìn)氧化鋁石灰質(zhì)量、保證氧化鋁液堿質(zhì)量三個(gè)項(xiàng)目,占了四分之一。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況監(jiān)督審計(jì)。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)落實(shí),廉潔從業(yè)承諾等監(jiān)督檢查。按中鋁總部審計(jì)工作要求,堅(jiān)持“逢離必審”,開展 中層干部交流任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。2012年4月完成了1項(xiàng)對(duì)原熱電廠廠長(zhǎng)的離任審計(jì),還有1項(xiàng)對(duì)原電解鋁廠廠長(zhǎng)的離任審計(jì)五月下旬開始實(shí)施。
三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)察,提高監(jiān)察成效。圍繞“三煤一灰”、廢舊物資、工業(yè)垃圾、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù),發(fā)揮“大監(jiān)督”力量,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)察。2012年以來參加招標(biāo)監(jiān)察8次、議標(biāo)2次;參加采購比價(jià)48次;審簽經(jīng)濟(jì)合同共1301份,價(jià)值約16.15億元;下現(xiàn)場(chǎng)54次查看工程量和殘礦回收測(cè)量工作;更換物資出廠放行證484本;下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督廢舊物資及外單位物資出廠84次;通過經(jīng)濟(jì)監(jiān)察,配合業(yè)務(wù)部門降低采購資金支出、堵塞管理漏洞,避免公司財(cái)產(chǎn)遭受損失約413萬元。
四是深入推進(jìn)效能監(jiān)察,提高管理效率和效益。結(jié)合嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì),加大效能監(jiān)察推廣工作,著重從“三煤一灰”質(zhì)量、液堿質(zhì)量、廢舊物資處理監(jiān)督等環(huán)節(jié),深入開展效能監(jiān)察立項(xiàng),并以經(jīng)濟(jì)效益、管理效率和社會(huì)效益來考量,提高其科學(xué)化和規(guī)范化水平,推動(dòng)企業(yè)降本增效、挖潛增利工作。201115項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目已完成結(jié)項(xiàng),準(zhǔn)備5月下旬評(píng)比表彰。2012效能監(jiān)察立項(xiàng)21個(gè),其中“三煤”質(zhì)量跨部門持續(xù)改進(jìn)、提高外購石灰質(zhì)量、廢舊物資管理三項(xiàng)為公司層面重點(diǎn)效能監(jiān)察項(xiàng)目。
(四)嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為,加大警示教育力度 堅(jiān)持對(duì)違紀(jì)違法行為堅(jiān)決查處,保持企業(yè)風(fēng)清氣正的環(huán)境。2012年根據(jù)總部意見,對(duì)違反小金庫管理規(guī)定的管理干部嚴(yán)肅處理。3月7日,經(jīng)廣西分公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)審批同意,對(duì)兩名同志予以黨內(nèi)警告處分和行政記過處分,并在企業(yè)OA網(wǎng)公布,加強(qiáng)控制“小金庫”的警示教育。同時(shí)對(duì) 在物資采購、廢舊物資外銷等過程中存在的違紀(jì)違規(guī)基層管理人員,嚴(yán)肅處理,杜絕企業(yè)利益受損情況發(fā)生,維護(hù)企業(yè)利益。
(五)繼續(xù)推進(jìn)兩個(gè)體系建設(shè)
根據(jù)公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年五年規(guī)劃的要求,努力抓好教育、監(jiān)督、懲治環(huán)節(jié)。隨著2012年工作的整體推進(jìn),重點(diǎn)結(jié)合廣西分公司今年深入推進(jìn)的運(yùn)營轉(zhuǎn)型、CBS構(gòu)建工作,落實(shí)生產(chǎn)和管理監(jiān)督流程的優(yōu)化,制定和完善相關(guān)管理制度,加強(qiáng)制度監(jiān)管,堵塞管理漏洞,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)懲防體系建設(shè)理論研究和應(yīng)用,推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
2011年,我們開始著力建設(shè)分公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,2012年初繼續(xù)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理體系推廣計(jì)劃,全面加強(qiáng)宣傳推廣工作,開展為期三個(gè)月的宣傳教育,通過網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體以百問百答、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系列訪談等形式加大體系宣傳;在去年全公司各部門、生產(chǎn)單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查基礎(chǔ)上,加強(qiáng)總結(jié)和梳理,為今后全面落實(shí)總部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作要求,提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(六)奮力挑起創(chuàng)一流辦公室的重?fù)?dān)
按照熊維平總經(jīng)理要求,廣西分公司2011年成立了創(chuàng)一流領(lǐng)導(dǎo)小組。公司把創(chuàng)一流辦公室主任職務(wù)由紀(jì)委副書記兼任,紀(jì)檢監(jiān)察(審計(jì))部負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
面對(duì)創(chuàng)一流工作重任,分公司創(chuàng)一流辦公室去今兩年分別組織開展了 “創(chuàng)一流”大討論,草擬了廣西分公司創(chuàng)一流工作方案,引導(dǎo)全公司5000多職工實(shí)行了創(chuàng)一流50題答卷。圍繞各二級(jí)單位“創(chuàng)一流”指標(biāo)完成情況,重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),督促二級(jí)單位、部室完善“創(chuàng)一流”子方案。
二、工作中存在的問題及下一步打算
回顧2012年以來的工作,有成績(jī)亦有不足,主要問題有以下幾點(diǎn):一是在協(xié)同監(jiān)督管理上,還停留在公司管理層面,二級(jí)單位監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體考核還有不足,考核指標(biāo)的建立和細(xì)化、責(zé)任制落實(shí)和責(zé)任追究力度、考核結(jié)果運(yùn)用等方面還需進(jìn)一步明確和深化;三是在合同簽訂、物資采購、廢舊物資管理、效能監(jiān)察項(xiàng)目的豐富等,還有進(jìn)一步加強(qiáng)和深化的空間;四是紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力還待進(jìn)一步充實(shí)和提高,處理問題還有待提高。
三、對(duì)中鋁開展黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作提出建議
(一)加強(qiáng)指導(dǎo)和交流。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作交流,能更好地實(shí)現(xiàn)“資源共享、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高”的目的,真誠希望中鋁總部給我們成員企業(yè)多一些指導(dǎo)和培訓(xùn),多安排一些業(yè)務(wù)交流和參觀學(xué)習(xí),及早分享那些在黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作中先進(jìn)、典型、高效的工作方法和舉措,快速提升基層黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作再上新臺(tái)階,出新成效。
(二)將培訓(xùn)工作常態(tài)化。紀(jì)檢監(jiān)察工作能不能出成效,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,高素質(zhì)隊(duì)伍是基礎(chǔ),多層次、全方位的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)是必要手段。希望總部出臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,并根據(jù)實(shí)際需要,不斷豐富完善形式,如在每年開展廉潔文化建設(shè)、效能監(jiān)察、案件查辦等培訓(xùn)同時(shí),擴(kuò)大崗位交流機(jī)會(huì),讓企業(yè)和紀(jì)檢監(jiān)察干部選擇參加,通過以干代培,提高培訓(xùn)針對(duì)性和有效性,干部得以學(xué)以致用。
四、對(duì)《關(guān)于開展“治庸轉(zhuǎn)作風(fēng) 問責(zé)提效能”工作的實(shí)施方案》等三個(gè)文件的意見
(一)對(duì)《關(guān)于開展“治庸轉(zhuǎn)作風(fēng) 問責(zé)提效能”工作的實(shí)施方案》意見:
總部文件很全面、深入,總體來說很好,幾點(diǎn)建議: 1.建議把“治庸轉(zhuǎn)作風(fēng) 問責(zé)提效能”的提法改為“治庸提效能 問責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng) ”,理由是:治庸是相對(duì)“能”而言,其目的是提高效能,問責(zé)是為了轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)。這樣更準(zhǔn)確更合適。
2.建議明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員具體包括哪些人員。3.建議明確各分公司要做哪些事情(如成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制訂實(shí)施細(xì)則等。)
4.雖然文件指出是從2012年5月起集中半年時(shí)間落實(shí)開展治庸問責(zé)工作,但結(jié)尾也提出了要形成長(zhǎng)效機(jī)制。為融入常態(tài)工作長(zhǎng)期開展,建議將此項(xiàng)工作內(nèi)容納入干部廉潔從業(yè)測(cè)評(píng)、績(jī)效考核工作中一并開展。
(二)對(duì)《中國鋁業(yè)公司開展紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作的暫行辦法》意見:
1.建議明確組長(zhǎng)單位如何產(chǎn)生,如輪值辦法、按年指定等;
2.建議設(shè)立業(yè)務(wù)骨干數(shù)據(jù)庫,方便供協(xié)作區(qū)調(diào)配借用。3.建議保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制細(xì)化、具體化。4.建議加入“運(yùn)營轉(zhuǎn)型內(nèi)容”??稍诘谒臈l第(二)中加入,“融入運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作理念,研究工作中存在的問題和難題,逐一破解,推動(dòng)工作?!?/p>
(三)對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》意見:
1.第二
(一)中,建議公司招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組加入財(cái)務(wù)部,因?yàn)樨?cái)務(wù)部在招投標(biāo)管理中起到比較關(guān)鍵的財(cái)務(wù)制度審核把關(guān)作用。
2.文中對(duì)“標(biāo)底”何人何時(shí)如何確定未能明確,是否也需明確其程序和要求?
中國鋁業(yè)廣西分公司紀(jì)委
2012年5月8日