第一篇：加強(qiáng)門衛(wèi)管理的規(guī)定

關(guān)于加強(qiáng)公司生活區(qū)門衛(wèi)管理的規(guī)定

為加強(qiáng)公司生活區(qū)門衛(wèi)管理，共同維護(hù)好院內(nèi)秩序，防止各類治安案件的發(fā)生。根據(jù)生活區(qū)居住人員的實(shí)際情況，特規(guī)定如下：

一、公司生活區(qū)大門鎖匙原則上不配給私人使用。特殊情況，除公司批準(zhǔn)配置鎖匙的例外：

二、如確有特殊原因需經(jīng)常在休息時(shí)間進(jìn)出生活區(qū)的職工，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可配置鎖匙（小門鎖匙），持有鎖匙的個(gè)人要有高度的責(zé)任心，妥善保管鎖匙，自覺遵守出入制度，維護(hù)好院內(nèi)安全秩序。

三、凡配制了鎖匙的人員一律不準(zhǔn)擅自另配、轉(zhuǎn)配鎖匙或交與其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

四、持鎖匙人員每次進(jìn)出大門，都必須及時(shí)鎖好門，防止外來人或流竄人員進(jìn)入院內(nèi)。

凡持鎖匙人員因不遵守上述規(guī)定或因鎖匙保管不善造成大門打開無人管，院內(nèi)財(cái)物失竊和遭破壞等治安案件，一切后果由當(dāng)事人員負(fù)責(zé)。公司除追回大門鎖匙外，另給予嚴(yán)厲處罰，希大家共同遵守、共同維護(hù)。

XX縣水利電業(yè)有限公司

二○○五年八月十五日

第二篇：門衛(wèi)管理規(guī)定

門衛(wèi)管理規(guī)定

1.目的

為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。2.適用范圍

本制度適用于公司，門衛(wèi)員工，本單位辦公區(qū)域和全體員工，以及來賓。3.職責(zé)

經(jīng)營管理部對本制度的運(yùn)行質(zhì)量負(fù)監(jiān)督、管理責(zé)任；門衛(wèi)員工對本制度的實(shí)施質(zhì)量負(fù)執(zhí)行責(zé)任；公司全體員工對本制度的實(shí)施負(fù)維護(hù)責(zé)任。4.管理內(nèi)容

4.1 門衛(wèi)值班出勤時(shí)間

早班時(shí)間段為7：30-16：30，晚班時(shí)間段為16:30-7:30。4.2 形象與儀態(tài)

4.2.1門衛(wèi)在崗員工應(yīng)按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊。

4.2.2 不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.2.3 接待外來人員時(shí)，應(yīng)注意用語文明，行為禮貌，避免與外來人員產(chǎn)生矛盾或沖突。

4.2.4 禮貌接聽電話，對上級分配的工作任務(wù)和通知事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)傳達(dá)；嚴(yán)禁接打私人電話。

4.2.5應(yīng)切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。4.2.6 遇到重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮?bào)告直接上級。

4.2.7 公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)告知來訪的重要來賓及政府官員進(jìn)出本單位時(shí)，應(yīng)行注目禮，以示敬重。4.3 門衛(wèi)進(jìn)出管理細(xì)則 4.3.1車輛出入的管理 4.3.2 人員出入的管理

4.3.3 供應(yīng)商和發(fā)貨車輛及人員管理 4.3.4 物資出門證填寫要求

以上均按照2016年4月頒布的2014年《艾瑞公司車輛及人員出入廠管理規(guī)定》的修訂版本執(zhí)行。4.4門衛(wèi)室環(huán)境管理細(xì)則

4.4.1門衛(wèi)室要保持清潔、安靜，物品放置應(yīng)定為規(guī)范。

4.4.2 嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙、飲酒、打牌。

4.4.3 公司員工、外閑雜人員不得無故在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.4.4 保持門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)的公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔、門衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

4.5 郵件的簽收與發(fā)送

4.5.1郵件的簽收

4.5.1.1 門衛(wèi)室在收到外來郵件物品時(shí)，請快遞物流人員及時(shí)通知收件人當(dāng)面簽收，收件人應(yīng)及時(shí)將快遞取走，以免郵件物品丟失。

4.5.1.2 收件人要在《郵件簽收登記表》上簽名并詳細(xì)登記簽收時(shí)間和快遞公司名稱，以備查驗(yàn)和對。

4.5.1.3 收件人為公司名稱、公司顧問人員及離職人員的，由經(jīng)營管理部相關(guān)人員代簽。

4.5.1.4 除特殊情況外，如物品單中指定的接收人不在，原則上不得由其他人代簽，如因此造成物品遺失、短少或掉包等后果，代簽人需承擔(dān)全部責(zé)任。4.5.1.5 凡快遞、掛號信、包裹單、匯款單、貨運(yùn)單等的收貨人，應(yīng)及時(shí)到門衛(wèi)室簽收郵單，并及時(shí)去郵局取款取件，如因個(gè)人緣故超期罰款，門衛(wèi)室概不負(fù)責(zé)。4.5.2 郵件的發(fā)送

4.5.2.1因工作需要，需向外部寄送文件、資料、貨物及其他物品者，必須簽寫《郵件發(fā)送登記表》，并通知相應(yīng)快遞物流人員及時(shí)取件。

4.5.2.2 門衛(wèi)室要留存好每日郵寄的存根，并交給經(jīng)營管理部相關(guān)人員，以備查驗(yàn)核對。

4.5.2.3 公司人個(gè)人如私自以公司名義在公司快遞月結(jié)，一經(jīng)查出，罰款郵寄郵費(fèi)的5倍。

4.6 安全管理

4.6.1安全巡查。夜班門衛(wèi)人員在上班時(shí)間內(nèi)，必須在產(chǎn)區(qū)外圍、生產(chǎn)車間、辦公樓等區(qū)域進(jìn)行不定期的巡邏，檢查公司各水、電開關(guān)、門鎖、消防設(shè)施等，如有可疑人員或異常情況后立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如遇到重大的突發(fā)事件除上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外應(yīng)及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)毓不蛳啦块T。因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班門衛(wèi)責(zé)任。

4.6.2積極參與消防安全培訓(xùn)，掌握消防器材使用方法和增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件能力。

4.7 工作記錄

4.7.1 交接班時(shí)，務(wù)必將本班遺留問題及時(shí)交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項(xiàng)做登記。

4.7.2 門衛(wèi)人員上班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須要有經(jīng)營管理部或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意。附則

5.1 違反本規(guī)定公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任部門、責(zé)任人責(zé)任。5.2 本辦法由公司經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)解釋、修訂。5.3 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第三篇：門衛(wèi)管理規(guī)定

門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：

一、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。

5、所有外來快遞門衛(wèi)進(jìn)行登記，領(lǐng)取時(shí)進(jìn)行簽字。

6、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

7、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

8、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。

9、值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處10~200的罰款。

二、人員出入管理

（一）、公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理除外；員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經(jīng)過簽核的《人員外出單》。

（二）、外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

3、客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放《探訪條》，方可進(jìn)入公司。

4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時(shí)廠牌，(臨時(shí)廠牌出廠時(shí)收回，如丟失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入公司。

5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或各部經(jīng)理同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

7、凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司綜合部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（三）、職工親戚、朋友來訪

1、廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入公司。

2、員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

三、物資出入管理

（一）、公司物資

1、所有物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報(bào)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

2、離職人員攜物品離開時(shí)，公司綜合部開具《物品放行條》，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤后方可出公司。

（二）、外來物品

1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》，核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時(shí)，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等，除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.四、車輛管理

（一）公司車輛外出

1、本公司車輛送貨時(shí)，需憑成品倉開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機(jī)姓名、及出車時(shí)間、回來時(shí)間。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；

（二）外來車輛

外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。

六、工作考核

1、未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

本辦法經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由工安衛(wèi)負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

浙江吉高實(shí)業(yè)有限公司

2017年7月22日

第四篇：門衛(wèi)管理規(guī)定

門 衛(wèi) 管 理 規(guī) 定

SG（總014）辦01-0

3第一條：公司辦公室負(fù)責(zé)廠區(qū)治安保衛(wèi)工作，警衛(wèi)人員由浦東新區(qū)合慶鎮(zhèn)治安聯(lián)防大隊(duì)派員常駐本企業(yè)，雙方共同搞好治安管理。

第二條：警衛(wèi)人員的治安業(yè)務(wù)和工作安排屬合慶鎮(zhèn)警署、聯(lián)防大隊(duì)指導(dǎo)、負(fù)責(zé)；具體管理工作的細(xì)則，由本公司規(guī)定。

第三條：警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍內(nèi)的巡邏、檢查和進(jìn)出人員的登記、造冊等工作。

第四條：警衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，做到“一看、二問、三熱情”，嚴(yán)格執(zhí)行大門出入制度，外單位來公司聯(lián)系工作，一律憑介紹信及本人工作證，辦理登記手續(xù)后才能進(jìn)廠。

第五條：外單位來聯(lián)系工作的車輛，一律要按規(guī)定登記，并在指定的區(qū)域依次排好。

第六條：運(yùn)貨車輛進(jìn)出廠門必須接受警衛(wèi)人員的查詢、檢驗(yàn)。車輛、人員攜帶產(chǎn)品、物資、器材或其他物品出廠，警衛(wèi)人員一定要驗(yàn)收出門單。出門單和物品相符才可放行。如有異常情況，要堅(jiān)決攔阻，并及時(shí)向公司辦公室匯報(bào)。

第七條：職工家屬、親友來訪，應(yīng)在警衛(wèi)室或接待室接待，如必須進(jìn)入廠內(nèi)，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意后才能進(jìn)廠區(qū)。下班后、公休日、節(jié)假日，除因工作需要加班的員工外，其他人員一律不準(zhǔn)進(jìn)廠。

第八條：警衛(wèi)人員在夜間要堅(jiān)持巡回檢查，并且做好記錄。

第九條：警衛(wèi)人員如違反企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，公司將及時(shí)與合慶鎮(zhèn)治安聯(lián)防大隊(duì)聯(lián)系處理，并視具體情況調(diào)整人員。

第十條：本規(guī)定自2003年3月日起執(zhí)行。

第五篇：門衛(wèi)管理規(guī)定

門衛(wèi)管理規(guī)定

一、目的

為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害。

二、門衛(wèi)主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；

2、負(fù)責(zé)來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管對接部門；

3、負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)非上班時(shí)段和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

5、負(fù)責(zé)正常上班期間員工請假外出及考勤監(jiān)督管理工作。

三、內(nèi)容及要求

1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守，晚上24：00—6：00必須上鎖，此時(shí)間段非特殊原因不得開門，保安如需請假時(shí)，提前安排好接班人員，并對工作做詳細(xì)交接；

2、門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事；

3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的監(jiān)督人員進(jìn)出登記、外出相關(guān)單據(jù)收管，并確保門衛(wèi)管理制度的執(zhí)行，重要信息要及時(shí)反饋給有關(guān)部門；

4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度，要具有實(shí)事求是、敢講真話、不做“老好人”的精神風(fēng)貌。

5、門衛(wèi)要在公司非上班時(shí)間段或臺風(fēng)暴雨天氣檢查各車間、辦公樓外門窗是否關(guān)好，監(jiān)督辦公區(qū)、車間及宿舍非上班時(shí)段關(guān)閉情況。

四、門衛(wèi)的工作權(quán)限

1、門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進(jìn)行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；

2、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無相關(guān)車間主管/經(jīng)理、辦公室主管/經(jīng)理簽名的請假條員工出門；

3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款，連續(xù)違反三次作開除處理。

2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

3、因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

六、附 則

1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；

2、本制度僅適用于本公司；

3、本制度解釋權(quán)歸本公司。