第一篇：阜寧農(nóng)商行關(guān)于開展“誠信守法進萬家”活動的匯報

阜寧農(nóng)商行關(guān)于開展“誠信守法進萬家”

活動的匯報

根據(jù)阜寧縣誠信守法辦關(guān)于開展“誠信守法進萬家”主題教育的相關(guān)要求，我行積極開展6月份相關(guān)工作。認真抓好貫徹落實，扎實推進平安阜寧、法治阜寧宣傳教育活動。以黨的十八大精神為指導(dǎo)思想，認真貫徹落實省委十二屆四次全會、市委六屆三次全會和縣委工作會議精神。

我縣已經(jīng)連續(xù)8年被評為“江蘇省社會治安安全縣”，以此為基礎(chǔ)，我縣圍繞繁榮市場經(jīng)濟、建設(shè)法治政府，推動全民尊法學(xué)法、守法用法，促進城鄉(xiāng)干群樹立依法決策、依法治理、依法辦事，努力建設(shè)法治阜寧新高地。為響應(yīng)縣誠信守法辦號召，推進平安阜寧、法治阜寧、誠信阜寧、和諧阜寧建設(shè)，全面提升阜寧文明程度，努力打響誠信守法品牌，我行積極開展實踐，認真完成“誠信守法進萬家”主題教育6月份工作安排。

第二篇：農(nóng)商行誠信納稅材料

**農(nóng)商行誠信納稅材料

**農(nóng)村商業(yè)銀行是在原**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上于2015年12月改制而成的地方性商業(yè)銀行，注冊資本2億元，從業(yè)人員312人，內(nèi)設(shè)12個職能部門，下轄31個營業(yè)網(wǎng)點，其中29個支行、1個分理處、1個營業(yè)部，是**縣網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣的地方金融機構(gòu)。截止2017年9月，各項存款余額48.62億元，各項貸款余額32.07億元，2016年全年上繳稅款4596萬元，今年1至10月上繳稅款3957萬元，為我縣全年財政收入快速穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保障。

一、以“誠實守信”、“照章納稅”為原則，各項稅費及時入庫。農(nóng)村商業(yè)銀行植根地方、服務(wù)地方，促進地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展是我行義不容辭的責(zé)任。近年來，我行對內(nèi)強化管理、對外努力拓展業(yè)務(wù)，經(jīng)營效益明顯提升，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，**農(nóng)商銀行的農(nóng)村金融主力軍地位和作用日益顯現(xiàn)，對東安地方經(jīng)濟貢獻越來越大。多年來，我行一直堅持“誠實守信”、“照章納稅”的原則，在納稅管理方面配備專門力量，嚴格按照稅收政策及稅務(wù)機關(guān)的工作要求，及時進行各類稅種的納稅申報，并積極配合稅務(wù)征稽的相關(guān)工作，保證了我行各類稅費按時、按量入庫，以實際行動支持地方經(jīng)濟的發(fā)展。

二、以內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點，財務(wù)管理水平不斷提升。為提高基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，強化我行整體的財務(wù)管理水平，我行建立健全了財務(wù)管理制度，同時還建立了全行財務(wù)人員的培訓(xùn)體系，在課程設(shè)置方面特別增加和突出了有關(guān)財稅方面的知識，使得我行財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提升。財務(wù)會計部經(jīng)常組織人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)“內(nèi)控制度與風(fēng)險管理”、“新企業(yè)所得稅政策解讀與稅收籌劃”、“銀行業(yè)營改增專題講座”等知識，通過內(nèi)部的業(yè)務(wù)交流與討論，提升了財務(wù)人員的財務(wù)風(fēng)險管理意識，加強了財務(wù)人員對國家稅收政策的了解，樹立了合理籌劃稅收、維護全行合法權(quán)益的觀念。

三、以內(nèi)部自查自糾為手段，嚴格防控涉稅違規(guī)風(fēng)險。我行高度重視稅務(wù)風(fēng)險的防范工作，通過定期與不定期的內(nèi)部檢查，努力將各類風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，2016年以來，自覺配合稅務(wù)部門對我行的檢查，自查自糾，從而確保我行依法納稅、誠信納稅落實到位。

四、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，形成“誠信納稅”的良好氛圍。農(nóng)村商業(yè)銀行自農(nóng)村信用社成立60多年的經(jīng)營活動中，逐步形成了自己獨特的企業(yè)文化，以人為本、服務(wù)社區(qū)、嚴格管理、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流，我行一直將誠信經(jīng)營放在首位，財務(wù)會計部經(jīng)常根據(jù)國家政策的變化對銀行業(yè)相關(guān)的稅收政策進行了定期匯總整理，編成稅收制度匯編，通過不斷組織學(xué)習(xí)使每位員工都了解稅收，樹立“依法納稅光榮、誠信納稅光榮”的觀念，形成了“誠信納稅”的良好氛圍。農(nóng)商行的發(fā)展壯大得益于縣委、縣政府的親切關(guān)懷和大力支持，與稅務(wù)部門的大力支持幫助是分不開的，稅務(wù)機關(guān)搭建了為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺。以納稅人需求為中心，為納稅人提供納稅咨詢、辦稅指南等服務(wù)；簡化辦稅流程，開辟綠色通道，全面推行“一窗式”服務(wù)；將納稅服務(wù)延伸到執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)，依法保障納稅人權(quán)益，營造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為農(nóng)商行的發(fā)展保駕護航。

2017年10月31日

第三篇：誠信守法匯報材料

河北馳野玻璃珠有限責(zé)任公司 創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面，我將公司創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”的基本情況簡要匯報如下：

河北馳野玻璃珠有限責(zé)任公司成立于2000年，是道路用反光玻璃珠、噴丸用玻璃珠等系列產(chǎn)品的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品遠銷美國、英國、日本、加拿大、南非等四十多個國家和地區(qū)。同時公司實行多元化發(fā)展戰(zhàn)略，目前已形成以玻璃珠、壓縮天然氣、玻璃砂和陶瓷地磚四大板塊為主的經(jīng)營格局，實現(xiàn)了公司持續(xù)、穩(wěn)步的發(fā)展。

公司自成立以來，以誠信守法為理念，以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量為根本,以提高社會效益為核心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，主動適應(yīng)國內(nèi)外市場的變化，公司的生產(chǎn)規(guī)模、職工隊伍、內(nèi)部管理都有了翻天覆地的變化。公司先后通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證和ISO14001國際環(huán)境管理體系認證，“馳野”牌道路反光玻璃珠經(jīng)國家交通部交通工程監(jiān)理檢測中心檢測鑒定為合格產(chǎn)品，被評為“中國公認名牌產(chǎn)品”，“馳野”商標(biāo)被評為“河北省著名商標(biāo)”，公司正在申報“全國馳名商標(biāo)”、公司被評為“全國玻璃微珠質(zhì)量過硬放心品牌企業(yè)”。公司還先后獲得了“河北省信用優(yōu)良企業(yè)”、“廊坊市知名商標(biāo)單位”、“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”、“尊師重教先進單位”、五幫一建活動優(yōu)秀幫聯(lián)企業(yè)、“AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等一系列榮譽稱號。

公司取得的成績是始終堅持履行社會責(zé)任、高度重視依法管理、誠信守法經(jīng)營的結(jié)果。我們的具體做法是：

一、以誠信守法為本，把公司做實做大做強。公司自成立以來就秉承“質(zhì)量第一、信譽至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新、以人為本”的經(jīng)營管理宗旨，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上形成了完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和獎勵機制。公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅持民主科學(xué)決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。

公司在業(yè)務(wù)往來中與各供銷客戶簽訂購銷合同，并嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，從未發(fā)生違約現(xiàn)象。同時我們注重做好售后服務(wù)工作，定期回訪顧客，及時掌握顧客的滿意程度，對顧客不滿意的地方及時改進，讓顧客滿意。在財務(wù)管理上，嚴格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。在安全生產(chǎn)方面，公司全面貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，建立、健全勞動安全制度。定期對職工進行安全意識教育，做到防患于未然，從建立公司以來，從未發(fā)生過重大事故，得到了上級主管部門的認可。

二、嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

公司一直嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，主要從以下幾點做起：

1、建立健全了勞動合同制度。到公司應(yīng)聘的人員，均需按規(guī)定填寫公司統(tǒng)一的《員工入職申請表》，按照公司入職程序辦理入職手續(xù)，被聘用后一律簽訂聘用合同。公司與員工訂立的勞動合同遵循合法、公平、平等、自愿的原則，依法保護廣大職工的合法權(quán)益。

2、建立健全了工資分配制度。針對各部門的特點，分別實行了計件工資，業(yè)務(wù)提成工資等分配方式。采用保底工資加績效工資的方法，多勞多得，極大的調(diào)動了職工的的工作積極性。工資每月按時發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。

3、加強企業(yè)職工各種保險制度。足額繳納基本養(yǎng)老保險費、工傷保險，失業(yè)保險，意外傷害保險等，為職工的正常工作和生活提供了有力的保障。

4、工會組織健全，活動正常。公司依法建立工會，并充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工勞動權(quán)益的作用，做好企業(yè)和職工之間的橋梁。

三、牢記“社會公民”的身份，堅持履行社會責(zé)任。社會責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任有清醒、客觀、全面的認識，并切實的去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。公司在發(fā)展經(jīng)濟的同時，一直以回報社會、回報家鄉(xiāng)為己任，多年來共出資260多萬元從事各項公益事業(yè)。在汶川特大地震期間，公司一次性捐款9萬元，在永清縣“慈善互助會”正式成立儀式上，公司捐款40萬元，公司還先后贊助了廊坊市春晚、永清縣春晚、永清縣職工籃球賽、“愛我家鄉(xiāng)”詩歌大賽等活動。公司每年安排一定資金作為助學(xué)基金，專門用于捐資助教，累計資助學(xué)生40余名。公司還開展了幫扶困難職工和殘疾人等多種形式的活動，先后安排農(nóng)村剩余勞動力和安置下崗工人370多人，為創(chuàng)建和諧社會做出了貢獻，贏得了社會各界的贊譽，彰顯了“馳野”品牌的知名度和影響力。

“人無信不立，企無信難存”，我公司創(chuàng)建13年來，在對外經(jīng)濟活動中始終堅持誠信不欺、言而有信、以誠待客、兌現(xiàn)承諾的市場經(jīng)營準則，公司產(chǎn)品在不斷擴大市場份額，公司本身也在不斷壯大。在今后的道路上，我公司依然會秉承“誠信守法經(jīng)營”的理念，把依法管理、恪守信譽作為通往寬廣道路的尚方寶劍，靠誠信守法在激烈的競爭中立足，靠誠信守法贏得更多的客戶，靠誠信守法發(fā)展壯大公司，靠誠信守法為社會做出更多貢獻。

第四篇：農(nóng)信進萬家匯報

平山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

“農(nóng)信進萬家”工作匯報

一、“農(nóng)信進萬家”活動進展情況

自省聯(lián)社張北會議以來，特別是7月29日至30日市聯(lián)社“農(nóng)信進萬家”和“清非百日會戰(zhàn)”動員大會后，按照省市聯(lián)社開展“農(nóng)信進萬家”活動的工作要求，結(jié)合我轄實際，就如何開展 “農(nóng)信進萬家”活動，進一步提升支農(nóng)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，重點安排以下幾項工作：

（一）宣傳發(fā)動

根據(jù)省市聯(lián)社會議精神，我聯(lián)社班子成員多次召開會議，以“四進三送”為切入點，具體研究部署“農(nóng)信進萬家”活動的工作進度。

1、8月4日，召開了由聯(lián)社機關(guān)全體、信用社主任、委派會計、客戶經(jīng)理共148人參加的動員大會，會上對“農(nóng)信進萬家”活動做了動員講話，進行了安排部署，并制定了詳細的實施方案和細則。

2、組織全體員工認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話、信貸操作流程、細則以及各項管理辦法，全面了解省、市聯(lián)社支農(nóng)工作精神，掌握工作方法和操作流程。

3、由各信用社主任負責(zé)，在本轄區(qū)各村對小額農(nóng)貸《廣播詞》進行廣播，使所有農(nóng)戶都知道農(nóng)村信用社正在開展 “農(nóng)戶進萬家”活動。

4、印制“農(nóng)貸通卡”公告及宣傳單、《篩選村、戶和選取聯(lián) 1

絡(luò)員的標(biāo)準》、《信用村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的評定標(biāo)準》以及宣傳標(biāo)語10條各8000份下發(fā)農(nóng)戶或張貼在各村的顯要位置，使廣大農(nóng)民朋友了解“農(nóng)信進萬家”活動的具體內(nèi)容。

5、在平山電視臺錄制副主任李建宏“農(nóng)信進萬家”專題講話，在晚上黃金時間連續(xù)播出一周，使“農(nóng)信進萬家”活動深入人心，切實提升農(nóng)村信用社的支農(nóng)水平和經(jīng)營能力。

（二）組織實施

為扎實穩(wěn)妥地開展“農(nóng)信進萬家”活動，我聯(lián)社對“四進三送”各項內(nèi)容的開展分別成立組織，分解任務(wù)、量化工作目標(biāo)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包片、員工分組結(jié)對等形式，調(diào)動全員積極性，切實把各項工作落到實處。

1、進農(nóng)戶

（1）成立組織

組長：李建宏

副組長：小貸部總經(jīng)理康三方

成員：7個小貸部分部經(jīng)理和22個信用社主任

（2）工作目標(biāo)

一是制作農(nóng)戶需求信息調(diào)查表，廣泛搜集各種信息，深入挖掘儲源和客戶資源，積極開展電子銀行各項業(yè)務(wù)的宣傳營銷活動，著力推行惠農(nóng)“一卡通”和“一折通”。二是全力推進農(nóng)村“信用工程”建設(shè)，積極推行“批量營銷，批量授信”這一新的信貸模式，加大對農(nóng)戶的貸款投放。三是以推廣農(nóng)戶小額貸款為契機，全力做好農(nóng)戶貸款存量維護和新貸款營銷工作，積極推動貸款卡發(fā)放。

（3）在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，年底前重點進農(nóng)戶2000戶，批量授信信用村從目前的8個擴展為16個，發(fā)放銀行卡，發(fā)展信息聯(lián)絡(luò)員。

2、進基地

（1）成立組織

組長：李國奇

成員：風(fēng)險監(jiān)測部經(jīng)理韓明國、授信業(yè)務(wù)審批部經(jīng)理楊考廷

（2）工作目標(biāo)

一是分析區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r與趨勢，優(yōu)先支持經(jīng)濟優(yōu)勢明顯、生產(chǎn)優(yōu)勢穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢，推動結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，促成農(nóng)合組織、種養(yǎng)基地、種養(yǎng)大戶、農(nóng)戶等群體之間的業(yè)務(wù)和技術(shù)相互對接，重點支持與龍頭企業(yè)配套、有穩(wěn)定產(chǎn)銷關(guān)系的農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，實現(xiàn)共同發(fā)展。三是積極與保險公司、擔(dān)保公司等部門合作，擴大擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，拓寬抵押物范圍，創(chuàng)新貸款貸款擔(dān)保方式。

（3）在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，年底前重點進5家基地，分別為平山縣金鑫乳業(yè)養(yǎng)殖基地、下東峪核桃加工基地、東升食用菌種植基地、滹沱河蔬菜種植基地、中山貂狐養(yǎng)殖基地。

3、進企業(yè)

（1）成立組織

組長：雍雪剛

成員：副主任李建宏、一分部經(jīng)理安建其、二分部經(jīng)理于江勇、管戶客戶經(jīng)理

（2）工作目標(biāo)

一是大力推進中小企業(yè)貸款營銷業(yè)務(wù)，主動走進企業(yè)，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況和資金需求，合理安排信貸資金，解決貸款企業(yè)的實際困難。二是把握信貸政策，把有規(guī)模、有效益、有發(fā)展?jié)摿?、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)作為信貸傾斜對象。三是創(chuàng)新服務(wù)方式，為企業(yè)做好POS機的安裝及代收電費、代理保險、代發(fā)工資、代收通訊費、代收稅款等服務(wù)。

（3）在廣泛了解企業(yè)需求的基礎(chǔ)上，年底前重點進7家企業(yè)，分別為敬業(yè)集團、華瑩玻璃、白鹿溫泉、興山商城、三環(huán)錳硅、天桂山風(fēng)景區(qū)、沕沕水風(fēng)景區(qū)，并選擇10家大賓館和旅游景點安裝POS機。

4、進社區(qū)

（1）成立組織

組長：常小軍

成員：財務(wù)部經(jīng)理齊二江、科技部經(jīng)理張建山、人力部經(jīng)理郝國慶

（2）工作目標(biāo)

一是組織人員進社區(qū)宣傳各種與居民生活息息相關(guān)的金融知識。二是積極開展電子銀行業(yè)務(wù)宣傳營銷活動，普及銀行卡，電話銀行、短信服務(wù)、ATM和POS等電子銀行業(yè)務(wù)知識。三是根據(jù)轄內(nèi)實際情況，在社區(qū)布放金融自助服務(wù)設(shè)備。四是介紹公務(wù)員小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，制定具體的管理辦法，把小額農(nóng)貸辦法推廣到社區(qū)居民和個體工商戶，在社區(qū)推出評級授信業(yè)務(wù)，在年底前創(chuàng)造一個“信用社區(qū)”。

（3）在廣泛推廣的基礎(chǔ)上，年底前重點進10個社區(qū)，分別為溫塘西苑小區(qū)、溫塘新村、平安小區(qū)、圣府怡苑、陽光花園、龍城花園、敬業(yè)公寓、冶河麗景、舒房靜居、金輝花園，已申請并準備好在縣城和溫塘等5個營業(yè)網(wǎng)點ATM機的安裝工作。

二、以“農(nóng)信進萬家”為契機，促進各項工作開展

一方面通過“農(nóng)信進萬家”活動掌握的各種資料，挖掘還款信息，曉之以理、動之以情催收清收不良貸款，同時把開展信用工程評定和清收盤活不良貸款工作有機結(jié)合起來，打造農(nóng)村誠信環(huán)境，更好的拓展信貸業(yè)務(wù)。另一方面加強財務(wù)管理，狠抓增收節(jié)支。通過多種渠道，營銷各類客戶，增加收入種類，實現(xiàn)創(chuàng)收目的。嚴把費用開支關(guān)，做到費用公開、透明，同時抓好資金調(diào)度，增加綜合收入。

在今后的工作中，我聯(lián)社一定會按照實施方案的要求和進度，上下齊心，協(xié)調(diào)互動，共同努力，唱響“二次創(chuàng)業(yè)”主旋律，深入、持續(xù)的開展好“農(nóng)信進萬家”活動，并通過這項活動，把質(zhì)量、效益提上去，把風(fēng)險和不良降下來，達到政府滿意、客戶高興，農(nóng)村信用社得益的多方“共贏”工作目標(biāo)。

第五篇：關(guān)于在全鎮(zhèn)開展誠信守法感恩活動的通知

洪水鎮(zhèn)教育管理中心關(guān)于在全鎮(zhèn)開展 “誠信、守法、感恩”教育活動的通知 各中小學(xué)：

為全面推進素質(zhì)教育，使學(xué)生在德智體美等方面全面發(fā)展，堅持育人為本，德育為先，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建知感恩、講誠信的和諧校園，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分引導(dǎo)和激勵中小學(xué)生誠實守信、回報他人、感恩社會、努力學(xué)習(xí)、勵志成才。根據(jù)縣宣發(fā)【2014】9號文件精神，決定在全鎮(zhèn)各中小學(xué)開展“誠信、守法、感恩”教育詩文大賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、活動時間

2014年3月至5月。

二、征稿時間

即日起至2014年4月20日止。

三、作品主題

作品內(nèi)容必須積極健康向上，弘揚正能量，反映“誠信、守法、感恩”主題的詩詞、散文作品。

四、稿件要求

在作品下方注明學(xué)校、班級、作者姓名、性別、聯(lián)系電話，各學(xué)校于2014年4月17日前至少交兩篇電子檔到教管中心韓忠倫處。由教管中心推選到縣評比。

洪水鎮(zhèn)教育管理中心

2014年3月14日