第一篇：關(guān)于甘肅銀行

甘肅銀行（籌）誠聘金融英才

作者： 稿源： 甘肅日?qǐng)?bào)2011-10-12 07:0

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甘肅銀行(籌，下同)已經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)正式批準(zhǔn)籌建。甘肅銀行是甘肅省唯一一家省級(jí)地方法人銀行，是在合并重組原平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行、白銀市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上，聯(lián)合其他發(fā)起人共同設(shè)立的股份制城市商業(yè)銀行，總部設(shè)在甘肅省省會(huì)蘭州市。甘肅銀行成立后，將伴隨著國家新一輪西部大開發(fā)政策的深入實(shí)施和甘肅經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，立足隴原這片熱土，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民，走自身特色的發(fā)展道路，把甘肅銀行建設(shè)成為全國一流的區(qū)域性現(xiàn)代城市商業(yè)銀行。甘肅銀行將努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)，我們將為您提供具有當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

開業(yè)在即，現(xiàn)面向全國誠邀有識(shí)之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

【招聘基本條件】

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和大局意識(shí)，溝通、合作良好。

4.身體素質(zhì)良好。

5.具有中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。

6.2012年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生(經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè))可不受從業(yè)經(jīng)歷要求限制。

7.工作能力和業(yè)績特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

◆【招聘崗位和條件】

一、總行部門管理人員

(一)招聘崗位

1.公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)(1名)

2.個(gè)人業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)(1名)

3.計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)(1名)

具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國家行業(yè)認(rèn)可的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。

4.會(huì)計(jì)營運(yùn)部副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)(1名)

具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國家行業(yè)認(rèn)可的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。

5.風(fēng)險(xiǎn)與授信管理部副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)(1名)

6.信息技術(shù)部副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)(1名)

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有銀行有關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)及管理等相關(guān)信息技術(shù)工作經(jīng)歷。

7.辦公室副主任(或主任助理)(1名)

8.人力資源部副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)(1名)

9.營業(yè)部副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)(1名)

(二)崗位條件

1.熟悉國家金融政策、監(jiān)督管理制度。

2.具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、分析決策能力。

3.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品營銷能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。

5.在銀行從事與應(yīng)聘部門相符的業(yè)務(wù)工作5年以上，具備相當(dāng)于商業(yè)銀行省級(jí)分行中層管理經(jīng)歷或2年以上相當(dāng)于商業(yè)銀行地市級(jí)分行相對(duì)應(yīng)部門中層正職管理經(jīng)歷。具有在商業(yè)銀行省級(jí)分行或地方法人銀行總行與應(yīng)聘部門相符工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、總行部門工作人員

(一)公司業(yè)務(wù)部

公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理崗(4名)

國際業(yè)務(wù)管理崗(2名)

1.熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。

2.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行公司信貸業(yè)務(wù)或承兌匯票業(yè)務(wù)工作2年以上。其中，國際業(yè)務(wù)管理崗要求具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，具有銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)個(gè)人業(yè)務(wù)部

網(wǎng)點(diǎn)管理崗(1名)

產(chǎn)品管理崗(2名)

電子銀行管理崗(1名)

1.熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。

2.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作2年以上，具有金融理財(cái)師證書者優(yōu)先。

(三)計(jì)劃財(cái)務(wù)部

計(jì)劃及績效考評(píng)管理崗(1名)

財(cái)務(wù)核算管理崗(2名)

統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表管理崗(1名)

金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)崗(共4名)

其中：票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)營銷崗(1名)

票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)綜合管理崗(1名)

債券業(yè)務(wù)交易崗(2名)

1.熟悉銀行綜合經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理流程、績效考核管理、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。

2.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作2年以上。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或大學(xué)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

(四)會(huì)計(jì)營運(yùn)部

支付結(jié)算管理崗(1名)

現(xiàn)金出納管理崗(1名)

會(huì)計(jì)核算管理崗(1名)

資金清算管理崗(1名)

內(nèi)控管理崗(1名)

1.熟悉銀行會(huì)計(jì)營運(yùn)業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。

2.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行會(huì)計(jì)營運(yùn)工作2年以上。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

(五)風(fēng)險(xiǎn)與授信管理部

風(fēng)險(xiǎn)管理與資產(chǎn)保全崗(2名)

授信審查管理崗(2名)

法律合規(guī)管理崗(1名)

1.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)與授信業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)。

2.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行風(fēng)險(xiǎn)、授信或法律合規(guī)工作5年以上。其中，法律合規(guī)管理崗必須是法律專業(yè)畢業(yè)，具有司法從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(六)信息技術(shù)部

軟件開發(fā)崗(若干名)

系統(tǒng)維護(hù)崗(若干名)

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗(若干名)

1.軟件開發(fā)人員要求熟悉掌握C語言、JAVA語言等軟件開發(fā)技術(shù)，了解SYBASE、ORACLE數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具有金融行業(yè)軟件開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。系統(tǒng)維護(hù)人員要求具有一定的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握IBMAIX系統(tǒng)、HP-UNIX系統(tǒng)、LINUX系統(tǒng)、SYBASE、ORACLE數(shù)據(jù)維護(hù)技術(shù)，從事過數(shù)據(jù)中心維護(hù)管理技術(shù)工作。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員要求具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(CISCO、H3C等)安裝、維護(hù)、管理技術(shù)，具有大中型網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)，從事信息技術(shù)

工作2年以上。

(七)辦公室

綜合文秘崗(1名)

品牌管理崗(1名)

1.熟悉銀行行政辦公、職能部門內(nèi)部管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。

2.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行文秘宣傳工作2年以上。

(八)人力資源部

員工管理崗(1名)

薪酬管理崗(1名)

1.熟悉銀行人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。

2.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行人力資源管理工作2年以上。

三、總行營業(yè)部工作人員

1.網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理(3名)

年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)流程。

2.會(huì)計(jì)主管(3名)

年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，且必須具有1年以上銀行會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷。熟悉國家有關(guān)會(huì)計(jì)、結(jié)算等規(guī)章制度。

3.公司客戶經(jīng)理(6名)

年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有較豐富的客戶資源。

4.個(gè)人客戶經(jīng)理(6名)

年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有較豐富的客戶資源。具有金融理財(cái)師證書者優(yōu)先。

5.綜合柜員(若干名)

年齡26周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有1年以上銀行會(huì)計(jì)、個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠展示網(wǎng)點(diǎn)精神風(fēng)貌。

【應(yīng)聘方式】

1.請(qǐng)登錄金融英才網(wǎng)()，在首頁點(diǎn)擊“甘肅銀行(籌)誠聘金融英才”公告。

2.下載《甘肅銀行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并附以下應(yīng)聘資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件(A4紙)，近期二寸照片一張(貼在報(bào)名表上)、六寸全身生活照一張。應(yīng)聘報(bào)名表為樣表，請(qǐng)正反面填寫打印在一張A4紙上。表內(nèi)個(gè)人信息僅在本行招聘中使用。

3.上述資料請(qǐng)寄至：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)靜寧路308號(hào)信托大廈603室甘肅銀行籌建組招聘小組，郵編：730030，信封上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。同時(shí)將《甘肅銀行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表》通過郵件發(fā)送至gsb_hr@163.com，郵件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一命名為“甘肅銀行總行XX部XX崗位+(本人姓名)”。例如：甘肅銀行總行公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗位(張三)

4.報(bào)名截止時(shí)間為2011年10月31日，郵寄報(bào)名材料的截止時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn)。報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到考試通知者，視作報(bào)名申請(qǐng)未通過。

5.通過筆試和面試的人員，經(jīng)試用考核合格，我行將予以正式錄用，并簽訂《勞動(dòng)合同》，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和我行提供的成長型境內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

6.應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。同時(shí)，我行將通過電子郵件、電話、短信等形式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系，謝絕來訪。

第二篇：甘肅郵政銀行考試內(nèi)容

甘肅郵政銀行

一、招聘職位

民族節(jié)目播音主持人1名、新聞播音主持人1名（男性）、編導(dǎo)編輯1名、新聞?dòng)浾?名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，熱愛廣播電視新聞宣傳工作；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；

5.取得全國普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書或普通話達(dá)到相當(dāng)水平；

6.有較強(qiáng)的寫作功底、語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。

（二）專業(yè)及學(xué)歷條件

1.民族節(jié)目主持人限國民教育系列專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.新聞播音主持人職位限普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3.編導(dǎo)編輯職位限普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為編導(dǎo)、節(jié)目制作專業(yè)；

4.新聞?dòng)浾呗毼幌奁胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為新聞、漢語言文學(xué)專業(yè)。

甘肅省郵政儲(chǔ)蓄全國招聘考試一本通

一、2014年甘肅省郵政儲(chǔ)蓄招聘考試大綱詳細(xì)介紹與分析。

二、甘肅省郵政儲(chǔ)蓄招聘考試歷年真題試卷參考。

三、甘肅省郵政儲(chǔ)蓄招聘考試托業(yè)英語知識(shí)與習(xí)題。

四、甘肅省郵政儲(chǔ)蓄招聘考試（郵政儲(chǔ)蓄相關(guān)知識(shí)）。

五、甘肅省郵政儲(chǔ)蓄招聘考試（重點(diǎn)時(shí)事政治）。

六、甘肅省郵政儲(chǔ)蓄招聘考試行政職業(yè)能力測(cè)試講義與習(xí)題。

七、甘肅省郵政儲(chǔ)蓄招聘考試金融講義與習(xí)題。

八、甘肅省郵政儲(chǔ)蓄招聘考試--視頻課程與面試寶典。

九、2014年甘肅省郵政儲(chǔ)蓄考試全套在線高清教學(xué)視頻課程及講義。

十、2014年甘肅省郵政儲(chǔ)蓄考試全真模擬題試卷（10套）。下載地址：最需網(wǎng)論壇打包下載

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日--18日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：肅南縣人力資源和社會(huì)保障局311辦公室

報(bào)名人員除填寫報(bào)名登記表（一式三份）外，同時(shí)提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片5張。在職人員報(bào)考需出具單位同意報(bào)考的介紹信。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，追究責(zé)任。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考民族節(jié)目播音主持人職位的人員進(jìn)行裕固族語言口語測(cè)試，測(cè)試合格方可參加筆試。

3.資格審查。報(bào)名時(shí)由縣人社局、文廣新局對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審，初審合格人員提交縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審，合格者面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

《準(zhǔn)考證》在筆試開考前3天到報(bào)名處領(lǐng)取。

（二）考試

本次公開招聘采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到1：3，方可組織考試。個(gè)別職位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可放寬到1：2。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位考試計(jì)劃。

第三篇：甘肅銀行授信資料匯總

甘肅銀行申請(qǐng)授信資料

一、公司簡(jiǎn)介

甘肅銀行股份有限公司是在原平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行股份有限公司、白銀市商業(yè)銀行股份有限公司的基礎(chǔ)之上，吸收省屬大中型企業(yè)投資入股組建而來的一家單一法人制、股份制城市商業(yè)銀行，于2011年11月19日正式掛牌成立，注冊(cè)資本348622萬元。為加強(qiáng)與貴行同業(yè)往來業(yè)務(wù)，現(xiàn)提出同業(yè)授信申請(qǐng)，主要用于開展票據(jù)轉(zhuǎn)貼、資金拆借、存放同業(yè)等在內(nèi)的各項(xiàng)同業(yè)業(yè)務(wù)，基本情況如下：

我行目前共有52家機(jī)構(gòu)，1家法人機(jī)構(gòu)，51家非法人機(jī)構(gòu)；在蘭州設(shè)總行機(jī)關(guān)，包括9部1室，在平?jīng)觥足y各設(shè)一家分行；營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)52個(gè)，從業(yè)人員924人。

2011年12月末，我行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1629492萬元，負(fù)債總額1244858萬元，所有者權(quán)益總額384634萬元；存款余額達(dá)到1019266萬元，貸款余額達(dá)到607724萬元，存貸比為59.62%；全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入29544萬元，其中利息凈收入28895萬元，利潤總額10249萬元，凈利潤7125萬元。

截至2012年底，我行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2864377.27萬元，負(fù)債總額2436048.03萬元，所有者權(quán)益總額達(dá)到428329.23萬元；存款余額達(dá)到2022475.36萬元，貸款余額達(dá)到1398435.85萬元，存貸比為69.14%，不良貸款余額5934萬元，不良貸款率0.42%；累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入47391.9萬元，凈利潤36354萬元。

二、股權(quán)結(jié)構(gòu)

表1：甘肅銀行股東明細(xì)表

注：平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行和白銀市商業(yè)銀行為我行籌建時(shí)合并的兩家市級(jí)城商行股東匯總，現(xiàn)在為我行的兩家分行

三、甘肅銀行的治理情況 1.公司治理總體情況

我行在籌建期間就嚴(yán)格按照銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》的有關(guān)規(guī)定，建立了良好的公司治理以及分工合理、職責(zé)明確、相互制

衡、報(bào)告關(guān)系清晰的組織結(jié)構(gòu)，為內(nèi)部控制的有效性提供了必要的前提條件，為我行的業(yè)務(wù)開展和后續(xù)發(fā)展建立了良好的內(nèi)部環(huán)境。

2.“三會(huì)一層”建設(shè)情況

我行在籌建之初，按照《商業(yè)銀行法》、《公司法》、《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》等相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任高級(jí)管理層，形成了獨(dú)立運(yùn)作、密切配合、相互制衡、有效監(jiān)督的現(xiàn)代商業(yè)銀行公司治理和內(nèi)部控制機(jī)制。

我行按照商業(yè)銀行有關(guān)公司治理和內(nèi)部控制的監(jiān)管要求，在董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)，在監(jiān)事會(huì)下設(shè)提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等專門委員會(huì)，確保了我行的業(yè)務(wù)流程符合公司治理和內(nèi)控管理的要求，防范了內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

我行在總行設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理部，配備人員6名，專門負(fù)責(zé)我行的合規(guī)和內(nèi)審工作，確保各業(yè)務(wù)條線合規(guī)運(yùn)作。從部門組建至今的運(yùn)行情況看，合規(guī)和內(nèi)審部門及人員履職情況較好，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供了內(nèi)控保障。

四、主要領(lǐng)導(dǎo)人及簡(jiǎn)歷

董事長、行長李鑫，男，漢族，甘肅慶陽人，1958年10月出生，大學(xué)文化程度，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中共黨員。1979年8月參加工作，1985年10月入黨。1979年8月至1985年12月，慶陽縣教育局干部；1985年12月至1990年10月，建行長慶石油專業(yè)支行人事科科員、副科長、科長；1990年10月至1993年2月，建行長慶石油專業(yè)支行紀(jì)檢組長、黨組成員；1993年2月至1996年8月，建行長慶石油專業(yè)支行副行長、黨組副書記；1996年8月至2000年10月，建行長慶石油專業(yè)支行行長、黨組書記；2000年10月至2002年7月，建行甘肅省分行蘭州南關(guān)支行行長；2002年7月至2005年9月，建

行甘肅省分行蘭州廣場(chǎng)支行行長；2005年9月至2009年8月，甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委委員、副主任；2009年8月至2011年11月，甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委副書記、主任；2011年11月至今，甘肅銀行黨委書記、董事長、行長。

副行長劉青，男，漢族，1966年3月出生，甘肅平?jīng)鋈?，中央黨校大學(xué)學(xué)歷，政工師，中共黨員。1984年12月參加工作，1989年10月入黨。1984年12月至1987年12月，農(nóng)行平?jīng)龅貐^(qū)中心支行干部，1987年12月至1990年12月，平?jīng)龅貐^(qū)行政公署辦公室秘書；1990年12月至1993年4月，人行甘肅省分行教育處干部；1993年4月至1996年8月，甘肅證券公司副總經(jīng)理；1996年8月至1997年4月，人行甘肅省分行非銀處副處長；1997年4月至1998年12月，人行白銀分行副行長；1998年12月至2001年3月，人行甘肅監(jiān)管辦副處長；2001年3月至2003年12月，人行白銀分行黨委書記、行長；2003年12月至2005年12月，甘肅銀監(jiān)局白銀分局黨委書記、局長；2005年12月至2011年11月，中國銀監(jiān)會(huì)甘肅監(jiān)管局黨委委員、副局長；2011年11月至今，甘肅銀行黨委副書記、副行長。

監(jiān)事長楊乾，男，漢族，1958年2月出生，甘肅蘭州人，大學(xué)文化程度，政工師，中共黨員。1975年12月參加工作，1983年2月入黨。1975年12月至1980年7月，皋蘭縣石洞中學(xué)教師、團(tuán)支部書記；1980年7月至1983年2月，蘭州市白銀區(qū)教育局、區(qū)委辦工作；1983年2月至1985年8月，白銀區(qū)委辦公室副主任、組織部副部長，1985年8月至1994年9月，白銀市委組織部組織科科長、平川區(qū)委組織部長；1994年9月至1999年7月，中行甘肅省分行辦公室秘書科長；1999年7月至2001年11月，中行甘肅省分行人事處

副處長、組織部副部長；2001年11月至2003年9月，中行甘肅省分行宣傳部副部長（主持工作）；2003年9月至2005年3月，中行甘肅省分行黨委宣傳部部長；2005年3月至2011年11月，中行甘肅省分行辦公室主任；2011年11月至今，甘肅銀行黨委委員、監(jiān)事長。

副行長雷鐵，男，漢族，1964年6月出生，陜西藍(lán)田人，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中共黨員，1980年12月參加工作，1988年10月入黨。1980年12月至1989年8月，先后在農(nóng)行定西縣支行、人行臨洮縣支行、工行定西縣支行工作;1989年8月至1998年12月，人行甘肅省分行副主任科員、主任科員；1998年12月至2004年7月，人行蘭州中心支行貨幣發(fā)行處科長、副處長；2004年7月至2007年8月，人行蘭州中心支行調(diào)統(tǒng)處處長、辦公室主任；2007年8月至2009年3月，人民銀行臨夏州中心支行黨委書記、行長;2009年3月至2011年11月，人行蘭州中心支行國庫處處長、人事處處長；2011年11月至今，甘肅銀行黨委委員、副行長。

副行長李峰，男，漢族，1963年生，山西臨汾人，工商管理碩士，經(jīng)濟(jì)師，中共黨員，1981年12月至1995年4月，在建行蘭州市支行工作，先后任信貸部主任、籌資科科長； 1995年5月至1997年1月在建行蘭州安寧辦事處工作，任主任、黨支部書記；1997年2月至1998年10月，在建行蘭州開發(fā)區(qū)辦事處工作，任主任、黨支部書記；1998年11月至2007年8月在建行蘭州城關(guān)支行工作，任副行長、黨委委員；2007年9月至2010年2月在建行蘭州住房城建支行工作，任行長、黨總支書記；2010年3月至2010年5月在建行甘肅省分行工作，任審價(jià)中心總經(jīng)理；2010年6月至2011年11月在蘭州銀行工作，任黨委委員；2011年11月至今，甘肅銀行黨委委員、副行長。

副行長劉永明，男，漢族，1956年生，甘肅靜寧人，1972年2月至1975年7月，在靜寧新店鄉(xiāng)段岔小學(xué)任教；1975年8月至1977年8月，在平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校上學(xué)；1979年12月至1982年2月，靜寧縣農(nóng)行農(nóng)金股信貸員；1983年3月至1983年12月在靜寧縣農(nóng)行農(nóng)金股副股長；1984年1月至1995年12月，靜寧縣農(nóng)行副行長；1996年1月至2002年12月，靜寧縣農(nóng)村信用聯(lián)社主任；2001年1月至2002年12月，平?jīng)鍪修r(nóng)村信用聯(lián)社主任；2003年1月至2008年12月，平?jīng)鍪谐鞘行庞蒙琰h委書記、董事長；2008年12月至2011年11月，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行黨委書記、董事長；2011年11月至今，甘肅銀行黨委委員、副行長。

第四篇：甘肅銀行一樓營業(yè)廳監(jiān)控系統(tǒng)

甘肅銀行一樓營業(yè)廳監(jiān)控系統(tǒng)

檢查情況匯總

甘肅銀行安全監(jiān)察保衛(wèi)部：

應(yīng)貴行要求，我公司在一樓營業(yè)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人的配合下，于2013年6月8日對(duì)一樓營業(yè)廳監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢查，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：

1、現(xiàn)金區(qū)內(nèi)每個(gè)柜臺(tái)上方僅有1個(gè)槍式攝像機(jī)，無法同時(shí)監(jiān)控柜員柜面及顧客。

2、所用攝像機(jī)為普通模擬量，圖像不清晰，無法滿足銀行業(yè)的要求。尤其非現(xiàn)金區(qū)內(nèi)攝像頭很不清楚，根據(jù)營業(yè)部人員介紹，就連一張票據(jù)是否給客戶了都看不清楚。此外，較嚴(yán)重的地方還有會(huì)議室內(nèi)、機(jī)房內(nèi)、現(xiàn)金柜臺(tái)外等幾個(gè)地方。

3、非現(xiàn)金區(qū)內(nèi)無拾音器?，F(xiàn)金區(qū)窗口對(duì)講沒有錄音功能，如工作人員與客戶有異議，無法聲音再現(xiàn)。

4、加鈔間內(nèi)僅設(shè)有1個(gè)攝像機(jī)，且不帶紅外，既不能監(jiān)控加鈔的全過程，且在光線較暗時(shí)根本看不清楚。

5、ATM自助區(qū)內(nèi)現(xiàn)設(shè)有3個(gè)半球攝像機(jī)，監(jiān)控區(qū)域不合理，監(jiān)控門口進(jìn)出的攝像機(jī)只能監(jiān)控門框三分之一以下的位置，根本看不到進(jìn)出的人，并且圖像很不清楚。

6、門外監(jiān)控運(yùn)鈔車的攝像機(jī)圖像質(zhì)量較差，看不清車牌號(hào)，且不能全方位監(jiān)控運(yùn)鈔車交接庫全過程。

7、現(xiàn)有模擬硬盤錄像機(jī)3臺(tái)，每個(gè)裝有1T硬盤3塊，共計(jì)9塊，錄像最長20多天，無法達(dá)到錄像3個(gè)月的要求。

8、其中一根連接硬盤錄像機(jī)與監(jiān)視器的VGA線斷掉了，導(dǎo)致其中一個(gè)監(jiān)視器沒有圖像。

9、根據(jù)營業(yè)部要求，為了方便操作，鼠標(biāo)，顯示器僅各用1個(gè)，故此，需要增加KVM視頻切換器1個(gè)，方能達(dá)到操作簡(jiǎn)單方便的使用效果。

10、除此之外，聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)中，正門旁邊的玻璃墻位置沒有安裝玻璃破碎器。

11、ATM機(jī)內(nèi)針孔攝像機(jī)因故未能檢查。

蘭州津金智能系統(tǒng)工程有限責(zé)任公司

2013年6月8日

第五篇：我與甘肅銀行共發(fā)展

我與甘肅銀行一起成長

2011年9月27日，我行（甘肅銀行）得到中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)正式批準(zhǔn)籌建。甘肅銀行是甘肅省第二家省級(jí)地方法人銀行，是在合并重組原平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行、白銀市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上，引進(jìn)省屬骨干國有企業(yè)、各市(州)國資公司、戰(zhàn)略投資者和民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的股份制城市商業(yè)銀行，注冊(cè)資本為34.86億元，募集股本超過31億股，總部設(shè)在甘肅省省會(huì)蘭州市。甘肅銀行成立后，將伴隨著國家新一輪西部大開發(fā)政策的深入實(shí)施和甘肅經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，立足隴原這片熱土，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民，走自身特色的發(fā)展道路，把甘肅銀行建設(shè)成為全國一流的區(qū)域性現(xiàn)代城市商業(yè)銀行。

2011年10月15日，在蘭州召開了甘肅銀行創(chuàng)立大會(huì)暨第一次股東大會(huì)，審議通過了《甘肅銀行股份有限公司籌建報(bào)告》、《甘肅銀行股份有限公司章程(草案)》等相關(guān)法律文件，意味著甘肅銀行籌建工作取得了重要的階段性成果。會(huì)議選舉產(chǎn)生了第一屆董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員，聘任了高級(jí)管理層。

甘肅銀行于2011年11月11日試營業(yè)，11月19日正式掛牌營業(yè)

面對(duì)新的金融形勢(shì)、新的市場(chǎng)格局和新的發(fā)展要求，甘肅銀行從“新”出發(fā)，堅(jiān)定“落后地區(qū)也能辦成先進(jìn)銀行”的信心，提出了辦好甘肅銀行的新觀念、新意識(shí)和新思維。

(一)新銀行要有新觀念

立足于全新的經(jīng)營管理模式，甘肅銀行牢固樹立營銷一體化的市場(chǎng)觀念，以“有利于發(fā)展、有利于增存款擴(kuò)規(guī)模提效益、有利于樹立品牌形象”為市場(chǎng)營銷拓展的指導(dǎo)方針，搶抓發(fā)展機(jī)遇，迅速開展各項(xiàng)工作。同時(shí)，樹立“一切從客戶需求出發(fā)”的客戶觀念，為客戶提供特色金融服務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán)。

(二)新銀行要有新意識(shí)

根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì)和甘肅銀行合并重組后加快發(fā)展的客觀要求，甘肅銀行把發(fā)展作為解決一切復(fù)雜問題的關(guān)鍵方法，牢固樹立辦好甘肅銀行的新意識(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展意識(shí)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，使一切經(jīng)營管理行為服從于發(fā)展需要。同時(shí)，始終堅(jiān)持以提高服務(wù)效率、最大限度實(shí)現(xiàn)客戶滿意為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立符合法人銀行特色的開拓創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)和整體服務(wù)意識(shí)，竭誠為客戶提供全方位的金融產(chǎn)品和綜合化的金融服務(wù)。

(三)新銀行要有新思維

甘肅銀行是合并重組基礎(chǔ)上成立的新銀行。作為新的法人銀行，為迅速應(yīng)對(duì)形勢(shì)和市場(chǎng)變化，甘肅銀行從市場(chǎng)和客戶出發(fā)，確立自身定位，樹立著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維、突破常規(guī)的創(chuàng)新思維、客觀辯證的科學(xué)思維，以法人銀行的視角為引領(lǐng)，多角度、多方位探索著開展好工作的新思路和新路徑。

新，代表著起點(diǎn)，意味著成長與未來，空間廣闊，潛力巨大；新，蘊(yùn)含著未來，意味著突破與崛起，希望在前，前途無限。

肩負(fù)著新的使命，邁著新的步伐，甘肅銀行踏上了新的歷史征程。扮演好追趕者與創(chuàng)業(yè)者的角色

和甘肅金融市場(chǎng)任何一家商業(yè)銀行相比，甘肅銀行是名副其實(shí)的后來者，這決定了他追趕者的身份；同時(shí)，他也是名副其實(shí)的創(chuàng)業(yè)者，這決定了他成長者的身份。

一年來，甘肅銀行緊跟省委、省政府的戰(zhàn)略指引，制定了三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確定了“加快發(fā)展、完善管理、規(guī)范行為、夯實(shí)基礎(chǔ)”的總體指導(dǎo)思想。在這一思想的引領(lǐng)下，甘肅銀行積極貫徹金融調(diào)控與監(jiān)管政策，狠抓內(nèi)部建設(shè)與業(yè)務(wù)拓展，公司治理架構(gòu)基本建立，業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)良好發(fā)展的態(tài)勢(shì)，樹立了“甘肅銀行，甘肅人民自己的銀行”這一品牌形象。

(一)完善公司治理，切實(shí)提高經(jīng)營決策和風(fēng)險(xiǎn)控制水平 按照現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行的標(biāo)準(zhǔn)，搭建以“三會(huì)一層”為主體的公司治理組織架構(gòu)，通過建立規(guī)范的授權(quán)體系和有效的問責(zé)機(jī)制，使“三會(huì)一層”各司其職、有效制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。股東大會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定全行發(fā)展方向、經(jīng)營方針等重大事項(xiàng)。對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案、股金分紅方案等重大事項(xiàng)均由董事會(huì)討論決定，充分發(fā)揮了董事會(huì)的戰(zhàn)略決策功能。高級(jí)管理層按照董事會(huì)授權(quán)組織實(shí)施經(jīng)營管理，監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行監(jiān)督職能，強(qiáng)化對(duì)決策、經(jīng)營行為的監(jiān)督和高管人員的績效評(píng)價(jià)，形成了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及高級(jí)管理層各負(fù)其責(zé)、協(xié)作共事、共謀發(fā)展的和諧氛圍。

(二)擴(kuò)大存款規(guī)模，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

存款是銀行的主要資金來源，制約著貸款規(guī)模的擴(kuò)大和效益的增長，是銀行綜合實(shí)力的反映。自成立之初，甘肅銀行就堅(jiān)持把存款作為立行之本、發(fā)展之基、效益之源，采取有效措施快速擴(kuò)大存款規(guī)模。

一是通過細(xì)分區(qū)域市場(chǎng)，圍繞核心客戶，由行領(lǐng)導(dǎo)分工包干，高層營銷，全力搶抓存款源頭；各級(jí)分支機(jī)構(gòu)通過主動(dòng)介入地方項(xiàng)目、緊盯目標(biāo)客戶，多方拓展增存渠道，深入挖掘客戶資源；全行員工積極吸存攬儲(chǔ)，齊心協(xié)力推進(jìn)了存款業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。二是突出管理人員的主導(dǎo)作用，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的主陣地作用，全行員工的主力軍作用，形成覆蓋全行的增存合力，進(jìn)一步拓展增存渠道，推動(dòng)各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長。三是以開展穩(wěn)存增存勞動(dòng)競(jìng)賽為途徑，進(jìn)一步強(qiáng)化金融服務(wù)功能，圍繞核心客戶推行大客戶代表制與重要客戶行領(lǐng)導(dǎo)跟蹤服務(wù)制，建立了集融資、理財(cái)、咨詢、管理于一體的綜合服務(wù)體系，為快速擴(kuò)大存款規(guī)模奠定了良好的基礎(chǔ)。

(三)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，大力支持全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

銀行要發(fā)展，首先要做大業(yè)務(wù)規(guī)模，關(guān)鍵要爭(zhēng)奪優(yōu)質(zhì)客戶資源。甘肅銀行以支持全省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為抓手，采取靈活多樣的營銷策略，通過深度開發(fā)目標(biāo)客戶，初步建立起了甘肅銀行特色客戶體系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)的突破。

一是把支持地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長作為首要任務(wù)，按照國家信貸政策要求，準(zhǔn)確把握信貸投放重點(diǎn)，支持城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、企業(yè)技術(shù)改造，為全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長提供了有效的信貸支持。2012年8月，甘肅銀行主動(dòng)與天水特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)對(duì)接，在深入了解園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品收購及種植企業(yè)的季節(jié)性信貸需求后，開辟“綠色通道”，加快業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度，短短7天內(nèi)就完成業(yè)務(wù)辦理流程，為10戶企業(yè)提供貸款支持5800萬元，有效解決了園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品收購及種植企業(yè)的特色信貸需求。大力支持民生領(lǐng)域建設(shè)，向保障性住房建設(shè)項(xiàng)目及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)提供4.65億元信貸支持。

二是充分發(fā)揮總行營業(yè)部和平?jīng)?、白銀分行已有網(wǎng)點(diǎn)、客戶經(jīng)理優(yōu)勢(shì)，把信貸支持我省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、特色優(yōu)勢(shì)企業(yè)以及“三農(nóng)”“中小微”“非公經(jīng)濟(jì)”加快發(fā)展作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作。開業(yè)一年來，甘肅銀行已先后向汽車銷售、生物化學(xué)技術(shù)以及區(qū)域特色農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)提供貸款支持15億元，助力我省“非公經(jīng)濟(jì)”“中小微”企業(yè)發(fā)展。借助央行對(duì)中小金融機(jī)構(gòu)的特殊扶持政策優(yōu)勢(shì)，向人行蘭州中心支行申請(qǐng)支農(nóng)再貸款4.8億元，全部投向涉農(nóng)中小企業(yè)，有力地支持了我省“三農(nóng)”發(fā)展。

三是立足科技創(chuàng)新，投入大量人、財(cái)、物資源，在全行范圍抽調(diào)100余名專業(yè)人員組成項(xiàng)目開發(fā)小組，集中全行力量自主研發(fā)新一代計(jì)算機(jī)綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，著力打造特色核心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，先后完成人民銀行大、小額支付系統(tǒng)以及應(yīng)收賬款登記系統(tǒng)、蘭州市同城票據(jù)交換系統(tǒng)、賬戶管理系統(tǒng)、財(cái)稅庫銀系統(tǒng)等上線工作，自主開發(fā)了甘肅銀行“神舟興隴”卡及網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，為增強(qiáng)甘肅銀行科技服務(wù)服務(wù)能力提供了重要的技術(shù)支撐。

四是高度重視自主產(chǎn)品的研發(fā)和推廣，在成立之初就根據(jù)國務(wù)院、中國銀監(jiān)會(huì)支持小企業(yè)金融服務(wù)工作精神，自主開發(fā)了集房地產(chǎn)抵押、商貿(mào)企業(yè)、供應(yīng)鏈企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2 融資為一體的“宜貸通”中小企業(yè)貸款產(chǎn)品，并同步開展代理收費(fèi)及提貨單、倉單質(zhì)押等業(yè)務(wù)，為我省“三農(nóng)”“中小微”“非公經(jīng)濟(jì)”快速發(fā)展提供有效支持。

(四)規(guī)范業(yè)務(wù)管理，構(gòu)建科學(xué)有效的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范體系

首先，按照監(jiān)管部門“制度興行、基礎(chǔ)優(yōu)先”的總體要求和自身發(fā)展需求，研究制定了10大類150余項(xiàng)管理制度，初步構(gòu)建了“內(nèi)控有制度、部門有制約、崗位有職責(zé)、操作有程序、過程有監(jiān)控、工作有評(píng)價(jià)、責(zé)任有追究”的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系，為全行業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

其次，按照“預(yù)防為主，綜合治理”的原則，投入大量資源構(gòu)筑安全防范體系，組織力量深入開展業(yè)務(wù)稽核和事后監(jiān)督檢查，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、易發(fā)案件部位，開展多形式專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)審計(jì)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)信貸資產(chǎn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)收支、規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，提高頻率和強(qiáng)度，保證了內(nèi)控防范體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故目標(biāo)。

第三，立足于“精細(xì)化管理、規(guī)范化經(jīng)營、差異化發(fā)展”的經(jīng)營管理觀念，搭建業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)部控制兩翼齊飛的組織體系，在總行機(jī)關(guān)設(shè)置公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)與授信管理部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部等九個(gè)部門及營業(yè)部，在總部所在地蘭州城區(qū)采取“總、支行”兩級(jí)扁平管理模式，在省內(nèi)各市州采取“總、分、支行”三級(jí)管理模式，切實(shí)推進(jìn)并落實(shí)“一級(jí)法人、統(tǒng)一核算、集中管理、授權(quán)經(jīng)營”的集約化管理體制，有效增強(qiáng)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(五)優(yōu)化服務(wù)體系，提升服務(wù)品質(zhì)

一是實(shí)施機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)精品銀行發(fā)展模式的突破。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是各項(xiàng)業(yè)務(wù)賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，是直接面對(duì)客戶的主要陣地，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的水平一定程度上體現(xiàn)著銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。甘肅銀行從打造精品銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃出發(fā)，充分考慮區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，有計(jì)劃推進(jìn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置，合理布局，最終形成以蘭州為軸心，以市州為輻射的業(yè)務(wù)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)，為甘肅銀行實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略提供支撐。開業(yè)一年來，經(jīng)過緊張籌備和快速推進(jìn)，甘肅銀行服務(wù)半徑有效延伸，已在全省11個(gè)市州設(shè)立辦事處；蘭州市4家城區(qū)支行已開業(yè)，1家城區(qū)支行即將于11月20日掛牌營業(yè)；平?jīng)?、白銀市已新設(shè)立3家營業(yè)機(jī)構(gòu)，還有5家營業(yè)機(jī)構(gòu)即將陸續(xù)設(shè)立；慶陽、天水、酒泉、定西、嘉峪關(guān)等五家分行也力爭(zhēng)在2012年底前開業(yè)。

二是實(shí)施流程制度優(yōu)化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)模式的突破。面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化以及監(jiān)管部門的政策導(dǎo)向，差異化競(jìng)爭(zhēng)模式已逐漸成為商業(yè)銀行流程制度建設(shè)的必然趨勢(shì)。為了更好地發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，甘肅銀行按照“環(huán)節(jié)明了，流程簡(jiǎn)便，有利于業(yè)務(wù)推進(jìn)”的原則，建設(shè)符合市場(chǎng)和客戶需求的新型業(yè)務(wù)流程制度，推動(dòng)差異化競(jìng)爭(zhēng)模式實(shí)現(xiàn)突破。

三是積極推行人事制度建設(shè)，推崇“品德為上，績效為先”的用人機(jī)制，以績效作為提拔人才的依據(jù)，面向社會(huì)公開招聘總行中層管理干部及工作人員。同時(shí)，本著“精益求精、寧缺毋濫”的原則，有計(jì)劃、按步驟實(shí)施員工隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略，以團(tuán)隊(duì)和客戶經(jīng)理體系建設(shè)為戰(zhàn)略任務(wù)，精心打造素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠適應(yīng)各種新業(yè)務(wù)發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

打造甘肅人民自己的好銀行

組建成立甘肅銀行，是省委、省政府為整合地方金融資源，更好的為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供金融支撐而做出的重大決策。自成立以來，甘肅銀行緊緊圍繞省委、省政府區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，立足與推動(dòng)甘肅省“科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)型跨越，民族團(tuán)結(jié)，富民興隴，與全國同步進(jìn)入全面小康社會(huì)，建設(shè)幸福美好新甘肅”這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)過反復(fù)研討論證，確立了“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，把自己與甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系在了一起，與全省中小企業(yè)聯(lián)系在了一起，與全省人民群眾聯(lián)系在了一起。2012年年初，省委決定在全省開展以單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系特困戶為主要內(nèi)容的聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)。按照《中共甘肅省委關(guān)于在全省開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)的意見》的要求，甘肅銀行將“雙聯(lián)”行動(dòng)納入履行社會(huì)責(zé)任的整體工作之中，制定實(shí)施方案，認(rèn)真部署，精心組織，雙聯(lián)行動(dòng)迅速推開。

(一)實(shí)地調(diào)研，為民解困辦實(shí)事

雙聯(lián)行動(dòng)中，甘肅銀行承擔(dān)著臨夏州東鄉(xiāng)縣大樹鄉(xiāng)米家村、鄭家村和南陽洼村3個(gè)貧困村、18個(gè)社、403戶農(nóng)戶、2089名村民的扶貧推進(jìn)任務(wù)，為切實(shí)提高“雙聯(lián)”行動(dòng)的針對(duì)性和有效性，從2012年2月開始，行領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)多次進(jìn)村入戶，與村干部和村民代表進(jìn)行座談，了解民意，掌握民需，明確提出要充分發(fā)揮甘肅銀行作為省政府直接管理的一級(jí)法人銀行的融資和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，突出“金融產(chǎn)品與地方特色產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，重點(diǎn)幫扶與整村推進(jìn)相結(jié)合”的總體原則，以聯(lián)系村中特困戶為重點(diǎn)幫扶對(duì)象優(yōu)先扶持，以整村推進(jìn)為目標(biāo)實(shí)施全面幫扶。對(duì)口聯(lián)系幫扶中，以總行機(jī)關(guān)部室為單位聯(lián)系幫扶三個(gè)貧困村，針對(duì)經(jīng)過前期調(diào)研篩選出的43戶貧困戶，由行領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)聯(lián)系幫扶3戶貧困戶，其他員工每人負(fù)責(zé)聯(lián)系幫扶1戶貧困戶，并通過發(fā)放《民情連心卡》，建立健全分段實(shí)施、分期分批、輪流入戶、組織員工進(jìn)村入戶、開展結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)的長效機(jī)制，為聯(lián)系村戶辦實(shí)事、辦好事，確保“雙聯(lián)”行動(dòng)見實(shí)效。目前，由甘肅銀行投資約27萬元實(shí)施的南陽洼村自來水主管道入戶改造工程已經(jīng)竣工，南陽洼村5個(gè)社137戶670人的飲水問題得到了徹底解決；立足于科技扶貧，甘肅銀行出資25920元為三個(gè)聯(lián)系村捐贈(zèng)了“農(nóng)村科技致富技術(shù)光盤進(jìn)村入戶”配套碟機(jī)18臺(tái)、光盤36套，有效解決了聯(lián)系村及聯(lián)系農(nóng)戶急需農(nóng)村科技致富技術(shù)的問題。同時(shí)，為貫徹落實(shí)“雙聯(lián)”行動(dòng)“八個(gè)全覆蓋”和“五件實(shí)事”要求，甘肅銀行組織機(jī)關(guān)全體職工捐款12400元，為三個(gè)貧困村92名0至3歲兒童購買的營養(yǎng)包已發(fā)送到監(jiān)護(hù)人手中。

(二)創(chuàng)新金融產(chǎn)品，量身定制“富農(nóng)貸”

為解決“雙聯(lián)”行動(dòng)中聯(lián)系村貧困農(nóng)戶生產(chǎn)資金需求，變“輸血”為“造血”，甘肅銀行結(jié)合對(duì)口聯(lián)系村民族特色和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，組織專業(yè)人員進(jìn)行研究論證，將甘肅銀行特色金融產(chǎn)品與當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)有效對(duì)接，創(chuàng)新開發(fā)了針對(duì)對(duì)口聯(lián)系村農(nóng)戶的“富農(nóng)貸”產(chǎn)品，專項(xiàng)用于扶持當(dāng)?shù)靥厣B(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)。以“富農(nóng)貸”為平臺(tái)，采取農(nóng)戶聯(lián)保的方式，為聯(lián)系村每戶村民提供額度2萬、期限2年、執(zhí)行基準(zhǔn)貸款利率8折的優(yōu)惠利率貸款，特別是對(duì)列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象的43家農(nóng)戶，甘肅銀行將在優(yōu)惠利率基礎(chǔ)上再打8折，予以重點(diǎn)扶持，幫助廣大農(nóng)戶走上一條可持續(xù)發(fā)展的致富之路。目前，甘肅銀行“富農(nóng)貸”產(chǎn)品已在東鄉(xiāng)縣大樹鄉(xiāng)所轄鄭家村、米家村和南陽洼村三個(gè)貧困村實(shí)現(xiàn)全覆蓋，貸款投放已逾800萬元，惠及三個(gè)貧困村400多戶農(nóng)戶，真正把“雙聯(lián)”行動(dòng)落到了實(shí)處，切實(shí)履行了一個(gè)金融企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。”歷史鐫刻了成績，未來展現(xiàn)著宏圖。面對(duì)新的形勢(shì)，甘肅銀行將圍繞建設(shè)“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、服務(wù)高效、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力一流”的現(xiàn)代商業(yè)銀行目標(biāo)，迎接新挑戰(zhàn)，踏上新征程，弘揚(yáng)新風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)新跨越，為推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展譜寫新的華彩樂章。

2011年，我有幸甘肅銀行的一份子，我與甘肅銀行一起成長。