第一篇：10勞動防護用品管理制度

十、勞動防護用品管理制度

1、公司根據(jù)工作性質和勞動條例，為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

2、公司建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。

3、公司采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品，必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》或《勞動防護用品生產條件資格認可證》和《安全鑒定證》的產品。安全生產管理部門應協(xié)同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入生產現(xiàn)場。

4、場內人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品在使用期內防護性能完好。

5、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

第二篇：勞動防護用品管理制度

勞動防護用品管理制度

1.勞動防護用品，是保護勞動者在勞動過程中的安全和健康所必須的一種預防性裝備。為了防止在生產經營過程中造成人身傷害與職業(yè)危害。根據(jù)國家、省有關勞動保護用品發(fā)放標準規(guī)定，結合本企業(yè)生產經營的實際需要，制定勞動保護用品的發(fā)放范圍標準。

2.由安技部門根據(jù)勞動防護用品發(fā)放標準，編制勞動防護用品采購計劃。供應部門應到具有生產或經營資質的單位采購符合安全技術標準的勞動防護用品，嚴禁購置假冒偽劣產品。勞動防護用品購置后應由安技部門驗收合格后入庫。

3.安技部門負責勞動防護用品的發(fā)放。發(fā)放勞動防護用品應登記造冊，履行領用手續(xù)，建立檔案。

4.從業(yè)人員按照勞動防護用品安全使用說明書要求正確使用勞動防護用品，安技部門對其監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定使用勞動防護用品的人員，令其停止作業(yè)，嚴防各類生產安全事故的發(fā)生。

5.根據(jù)勞動防護用品的時效性，及時更換，報廢逾期和失效的勞動防護用品。

第三篇：勞動防護用品管理制度

太倉華一化工科技有限公司 標 題 勞動防護用品管理制度

文 件 編 號： 版 本 號： 生 效 日 期： 頁 碼 編 號：

HY/AQ1026 A 2011年07月01日 1/3

1 目的
本程序制定的目的為保障員工和健康并滿足生產需要，確保配備的勞防用品有序合理存放和使 用，減少和避免人員傷害。

2 范圍
規(guī)定公司工作崗位防護用品需要的確定及其選購，使用和管理程序及相關人員職責。

3 職責 3.1 管理部門的職責
3.1.1 按國家、地方和公司的有關規(guī)定和標準，對公司崗位作業(yè)進行評估，確定防護用品的 需求。3.1.2 確認屬下現(xiàn)場管理人員是否了解公司有關防護用品標準和管理制度。3.1.3 經常與現(xiàn)場管理人員進行溝通，根據(jù)防護用品使用情況作出獎罰。

3.2 管理人員的職責
3.2.1 負責指導和檢查其員工防護用品的使用、維護和保管； 3.2.2 確保所有員工在確定的場合穿戴合適的防護用品，對其執(zhí)行好壞實施獎罰； 3.2.3 負責所轄范圍防護用品發(fā)放、檢查和獎罰。

3.3 安全部的職責
3.3.1 負責根據(jù)作業(yè)分析、實際使用情況及國家和公司標準來制定和修訂防護用品配備標 準； 3.3.2 組織防護用品管理制度執(zhí)行情況的定期檢查。3.3.3 按照發(fā)放標準按時發(fā)放勞動防護用品，并建立發(fā)放臺帳。

3.4 員工的職責
3.4.1 按公司有關防護用品管理制度，在規(guī)定的場合穿戴合適的防護用品； 3.4.2 按公司有關防護用品管理制度，維護和保管好自己的防護用品； 3.4.3 作為員工代表參加防護用品需求評估和討論。

4 工作程序 4.1 防護用品需要的確定
4.1.1 通過各工種作業(yè)分析和現(xiàn)場調查列出發(fā)生傷害的可能情況，根據(jù)需要和物品安全資料 初步確定防護用品的需要； 4.1.2 參照國家和地方有關規(guī)定和同行業(yè)做法； 4.1.3 與員工代表、現(xiàn)場管理人員討論后報生產經理批準。

太倉華一化工科技有限公司 標 題 勞動防護用品管理制度

文 件 編 號： 版 本 號： 生 效 日 期： 頁 碼 編 號：

HY/AQ1026 A 2011年07月01日 2/3

4.2 防護用品的選購
4.2.1 防護用品應符合國家規(guī)定，是合格的正宗產品； 4.2.2 防護用品能滿足防護傷害的要求； 4.2.3 防護用品應安全、有效、經濟，方便使用，不阻礙工作。4.2.4 必須根據(jù)作業(yè)性質、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及有關 技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。4.2.5 防護器具不準超出防護范圍進行借用。4.2.5.1 嚴禁用失效的防護器材； 4.2.5.2 嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

4.3 防護用品的管理
4.3.1 確定防護用品配備標準--各崗位和工種防護用品配備品種、數(shù)量和更換周期； 4.3.2 按程序要求采購、驗收防護用品； 4.3.3 防

護用品的采購、驗收、保管和發(fā)放均要有記錄并歸檔； 4.3.4 定期分析防護用品的使用狀況，不斷改進防護用品的配備和管理。

4.4 員工的參與和培訓
4.4.1 在確定防護用品時邀請員工代表參加，增強員工使用防護用品的意愿，減少被迫的感 覺； 4.4.2 鼓勵員工對防護用品提合理化建議，使管理制度不斷完善，達到安全、有效、經濟的 目的； 4.4.3 所有員工必須接受各崗位相應防護用品穿戴要求和正確使用的培訓，變更防護用品后 應及時提供相應的培訓。

4.5 勞動防護用品的報廢和更換
4.5.1 安全部負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。4.5.2 使用部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責，定期進行檢查和記錄。4.5.3 安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經常要進行強度試驗。4.5.4 電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電 氣作業(yè)。4.5.5 根據(jù)國家有關標準和勞動防護用品說明書的使用期限及實際使用情況，確定其有效 期，超過其有效期的應作更換、報廢處理，由使用單位的主管負責集中收集破損、過 期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，集中進行報廢處理。報廢后由使用部門更換新的 勞動防護用品

5 相關表單

太倉華一化工科技有限公司 標 題 勞動防護用品管理制度 勞動防護用品配備表 勞動防護用品臺賬 勞動防護用品發(fā)放記錄 勞動防護器具的定期檢查和維護

文 件 編 號： 版 本 號： 生 效 日 期： 頁 碼 編 號： HY/AQ1026-01 HY/AQ1026-02 HY/AQ1026-03 HY/AQ1026-04

HY/AQ1026 A 2011年07月01日 3/3

6 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

編制

審核

批準

第四篇：勞動防護用品管理制度

勞動保護用品管理制度

1、目的為了加強公司勞動防護用品的管理，保障勞動者在生產過程中的安全與健康，確保安全生產，特制定本程序。

2、適用范圍

本程序適用于公司所有需要配備勞動防護用品崗位員工。

3、職責

3.1資源保障部負責對勞動防護用品的購買、驗收保管、發(fā)放、登記、更換；

3.2使用部門負責教育員工正確配戴使用勞動防護用品；

4、程序內容

4.1勞動防護用品分類

4.1.1勞動防護用品是指由生產經營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中

免遭或者減輕事故及職業(yè)危害的個人防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品及特殊勞動防護用品；

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品目錄依照國家安監(jiān)總局《特種勞動防護用品安全標志實施細則》（安監(jiān)總規(guī)劃字【2005】149號）的相關規(guī)定確定；未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

4.1.2各部門統(tǒng)計、評估本部門所有需要使用勞動防護用品的崗位，報人資部備

案(現(xiàn)公司所需發(fā)放勞動防護用品崗位及防護用品見附表)，當工序或流程發(fā)生變更時，部門需要重新評估，予以確認，重新備案；

4.1.3各部門根據(jù)勞動防護用品說明書結合公司使用崗位，評定各種勞動防護用

品的使用更換頻率，并向使用勞動防護用品的員工宣導；

4.2勞動防護用品采購

4.2.1防護用品的采購應到國家定點經營單位或生產單位購買特種勞動防護用

品。特種勞動防護用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產許可證、產品合格證、安全鑒定證和安全標志。本單位安全管理部門應對特種勞動防護用品進行驗收，并將“三證”和“一標志”存檔備查；同時應按照特種勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。無安全標志的特種勞動防護用品不得采購、發(fā)放和使用。

4.2.2防護用品由人力資源部依據(jù)部門按實際需求統(tǒng)一提出采購申請，填寫《物

品請購單》；

4.2.3根據(jù)預算金額范圍按核準權限經公司總經理批準后由人資部進行采購；

4.2.4采購成本將按照實際發(fā)放數(shù)量分解至部門；

4.3勞動防護用品的驗收及保管

4.3.1人資部對供方所提供的物品進行驗收，同時需驗證物品的產品合格證；

4.3.2檢驗合格的勞動防護用品方可辦理入庫手續(xù)；

4.3.3相關負責人需對所有合格入庫的勞動防護用品，遵循產品說明書或廠商建

議，妥善保管，注意防潮、變質，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到員工手中；

4.4勞動防護用品的發(fā)放與使用

4.4.1各使用部門依據(jù)使用情況領取防護用品。其勞動防護用品的發(fā)放，由人資

部相關工作人員負責進行記錄，填寫《勞動防護用品發(fā)放及使用確認記錄》。

4.4.2各單位員工在作業(yè)過程中，必須按照安全生產規(guī)章制度和勞動防護用品使

用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品的不得上崗作業(yè)。

4.4.3生產管理、調度、保衛(wèi)、安全檢查以及實習、外來參觀者等有關人員，應

根據(jù)其經常進入的生產作業(yè)區(qū)域，配備相應的勞動防護用品。

4.4.4公用特種勞動防護用品應由使用部門指定專人妥善保管，并根據(jù)工作需要

督促有關員工正確使用、穿戴，不準挪作他用。屬于定期檢測檢驗的公用特種勞動防護用品應當按期檢測檢驗，否則不得繼續(xù)使用。

4.4.5使用過程中,各種勞動防護用品應根據(jù)不同材料、不同結構盡量避免接觸

具有溶解、燃燒性質的物質和尖銳鋒利的器件以免部分勞動防護用品受損影響使用壽命而失去防護性能。

4.5勞動防護用品使用后的處理、報廢及更換

4.5.1勞動防護用品使用后應根據(jù)要求脫卸經整理清潔后保存；

4.5.2防噪聲用的耳塞、耳罩應在離開噪聲現(xiàn)場后摘除讓聽覺慢慢恢復。一般勞

動用品在使用后，要根據(jù)用料性質，分別采取洗滌、擦抹或晾干等方法洗擦干凈保存；

4.5.3根據(jù)勞動防護用品說明書的使用期限及實際使用情況作更換、報廢，由使

用部門的相關負責人集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按相關規(guī)定集中進行報廢處理。報廢后由人資部更換新的勞動防護用品。

5、相關文件記錄

·《文件發(fā)放記錄》

·《個人防護用品需求申請表》

·《個人防護用品發(fā)放記錄》

·《防護用具校驗維護記錄》

·《制度教育培訓記錄》

6、本制度自發(fā)布之日起施行。

第五篇：勞動防護用品管理制度

勞動防護用品管理制度

勞動保護用品必須是國家批準的產品，確保勞動保護用品質量的安全性、可靠性。合理發(fā)放和使用員工防護用品，有利于員工的安全生產及健康。建立統(tǒng)一勞動保護用品發(fā)放和使用臺帳，并嚴格執(zhí)行發(fā)放和使用的管理制度。

勞動保護用品發(fā)放:

1.勞動保護用品是員工在生產過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質的防護。

2.員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產的需要，按標準規(guī)定發(fā)放的。

3.員工對領用的防護用品要按使用標準合理使用，確保勞動防護用品發(fā)揮作用。

4.為更好的開展勞動防護，預防工傷事故及職業(yè)病，工作時間穿戴工作服及使用防護用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經安全檢查在上班時間未使用規(guī)定的防護用品，按違章作業(yè)處理辦法進行處罰。

5.培訓人員、代培實習人員、參觀人員在生產現(xiàn)場所需用的防護用品，按實際需要發(fā)放。