第一篇：勞動防護用品管理制度

勞動防護用品管理制度

一、目的依據(jù)

為規(guī)范項目部勞動防護用品發(fā)放和使用管理，保障從業(yè)人員職業(yè)健康和安全，預(yù)防職業(yè)病和生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑施工人員個人勞動保護用品使用管理暫行規(guī)定》、《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《勞動防護用品選用規(guī)則》和《建筑施工勞動防護用品配備及使用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定，制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于松六公路土建施工項目部及施工隊所屬勞動防用品的采購、驗收、入庫、發(fā)放、使用、回收及報廢管理。

勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

三、工作職責(zé)

1、松六公路土建施工項目部安全部負(fù)責(zé)對本制度進行解釋和修訂，并負(fù)責(zé)對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

2、項目部負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實本制度，依法為從業(yè)人員提供滿足其作業(yè)崗位職業(yè)健康和安全要求的勞動防護用品；

四、管理要求

1、項目部和施工隊?wèi)?yīng)分別設(shè)置或指定勞動防護用品管理機構(gòu)或?qū)＜媛毴藛T，負(fù)責(zé)本單位勞動防護用品的采購、驗收、入庫、發(fā)放、回收及報廢處理等管理。

2、勞動防護用品的采購、驗收和入庫管理

（1）勞動防護用品的采購應(yīng)按計劃進行，勞動防護用品的采購計劃由負(fù)責(zé)勞動防護用品管理的機構(gòu)或?qū)＜媛毴藛T根據(jù)勞動防護用品使用單位或作業(yè)班組提出的需求計劃編制，并報項目經(jīng)理或項目經(jīng)理部批準(zhǔn)。

（2）勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。國家對特種勞動防護用品實施生產(chǎn)許可證制度，特種勞動防護用品應(yīng)具有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證（編號）、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證及勞動防護安全標(biāo)志。本項目部生產(chǎn)活動中常用的特種勞動防護用品主要包括：

a.安全帽；

b.防塵口罩、過濾式防毒面具； c.焊接眼面防護具、防沖擊眼護具； d.安全帶；

e.安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)； f.電絕緣鞋、防刺穿鞋等。

（3）勞動防護用品的采購應(yīng)遵循以下原則：

a.集中統(tǒng)一采購原則，所有勞動防護用品應(yīng)由工區(qū)及其授權(quán)的項目部集中統(tǒng)一采購；

b.適當(dāng)庫存原則，對于經(jīng)常使用的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、手套等，應(yīng)保證必要的備用庫存品，滿足現(xiàn)場實際需要。

c.合規(guī)性原則，對于特種勞動防護用品的采購，應(yīng)到具有相應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營資格的定點生產(chǎn)項目部或經(jīng)營單位購買，并對特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證（編號）、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證及勞動防護安全標(biāo)志（簡稱“三證一標(biāo)志”）進行逐一檢查和核實；

d.質(zhì)量優(yōu)先的原則，勞動防護用品采購應(yīng)“貨比三家”，在確保產(chǎn)品質(zhì)量與使用要求的前提下，適當(dāng)考慮采購成本；

e.就近采購原則，以保證采購供應(yīng)和售后服務(wù)的及時性。（4）新購買的勞動防護用品入庫或發(fā)放使用前，負(fù)責(zé)采購勞動防護用品的管理機構(gòu)或?qū)＜媛毴藛T應(yīng)及時組織本單位相關(guān)安全技術(shù)部門對購進的勞動防護用品質(zhì)量及其防護功能進行檢查驗收。檢查驗收合格的方可入庫或發(fā)放使用。檢查驗收不合格的，采購人員應(yīng)及時辦理退貨手續(xù)，嚴(yán)禁入庫或發(fā)放使用。

（5）負(fù)責(zé)勞動防護用品的管理機構(gòu)或?qū)＜媛毴藛T應(yīng)及時收集匯總和保存所有與勞動防護用品采購、驗收有關(guān)的各種記錄和資料，包括特種勞動防護用品的“三證一標(biāo)志”及相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位備案登記證明等資料，并及時填寫《勞動防護用品采購記錄表》，建立健全勞動防護用品管理檔案、臺帳。

3、勞動防護用品的發(fā)放和使用管理

（1）項目部和施工隊?wèi)?yīng)為從業(yè)人員免費提供勞動防護用品，嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代必須配備的勞動防護用品。特殊情況時，可以按約定收取必要的抵押金，并按約定條件及時返還抵押金。

（2）勞動防護用品發(fā)放使用前，發(fā)放人員及專職安全管理人員

對其質(zhì)量防護功能進行必要的檢查確認(rèn)，保障其質(zhì)量和防護功能符合國家有關(guān)規(guī)定。

（3）勞動防護用品的發(fā)放和使用應(yīng)遵循以下原則：

a.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護用品。

b.防毒護具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐（盒），每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，定時更換濾毒罐（盒）。

c.對于接觸各類粉塵的作業(yè)人員，項目部應(yīng)為其配備符合規(guī)定的防塵口罩，嚴(yán)禁將紗布口罩作為防塵口罩使用。

d.對于在施工作業(yè)中存在割、磨、燒、燙、凍、電擊、靜電、腐蝕、浸水等傷害的作業(yè)人員，應(yīng)根據(jù)實際需要，為其配備不同防護性能和材質(zhì)的防護手套。

e.對于絕緣手套和絕緣鞋，除應(yīng)按期更換外，每次使用前應(yīng)督促使用人對其絕緣性能進行檢查，并每半年對其進行一次絕緣性能復(fù)測。

f.對于在作業(yè)中眼部可能受到鐵屑等雜物飛濺傷害的作業(yè)人員，項目部應(yīng)為其配備防沖擊眼部防護用品，嚴(yán)禁使用普通玻璃鏡片的眼部防護用品。

g.對于生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全檢查以及實習(xí)、外來參觀者

等有關(guān)人員，項目部應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入或允許進入的生產(chǎn)區(qū)域特點，為其配備相應(yīng)的勞動防護用品。

h.對于在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，項目部除了應(yīng)對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。同時，項目部還應(yīng)指定專人和采取專門措施，保證其處于良好待用狀態(tài)。

i.對于建筑、橋梁、工業(yè)安裝等高處作業(yè)場所，必須按規(guī)定架設(shè)安全網(wǎng)，作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)不同的作業(yè)條件合理選用和佩帶相應(yīng)種類的安全帶。

（4）勞動防護用品的領(lǐng)取和使用應(yīng)遵循以下規(guī)定

a.勞動防護用品應(yīng)直接發(fā)放到從業(yè)人員本人，從業(yè)人員應(yīng)本人親自領(lǐng)取，并簽字確認(rèn)，嚴(yán)禁由他人代領(lǐng)或代簽字。

b.因工作需要調(diào)換崗位時，勞動防護用品應(yīng)隨從業(yè)人員崗位的變動而變動，并由從業(yè)人員及時辦理防護用品的變更手續(xù)。對于退職或退場的從業(yè)人員，應(yīng)及時退回其所領(lǐng)用的勞動保護用品。

c.從業(yè)人員領(lǐng)取勞動保護用品后，應(yīng)對其妥善保管，避免損壞或遺失。若因個人惡意或過失導(dǎo)致勞動保護用品損壞或遺失的，從業(yè)人員應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償，并重新申請領(lǐng)取。

d.勞動保護用品應(yīng)專物專用，嚴(yán)禁挪作他用。

e.當(dāng)勞動保護用品達(dá)到或超出規(guī)定的使用期限時，從業(yè)人員應(yīng)及時按照“退舊領(lǐng)新”的原則，退還到期或超期的勞動保護用品，并重新領(lǐng)取新的勞動保護用品。

（5）勞動防護用品發(fā)放時，負(fù)責(zé)發(fā)放的人員應(yīng)及時、如實填寫《勞動保護用品發(fā)放記錄表》，并由勞動防護用品領(lǐng)取人本人簽字確認(rèn)，建立健全勞動保護用品發(fā)放使用檔案和臺帳。

4、對于損壞和達(dá)到或超出規(guī)定的使用期限勞動保護用品，應(yīng)由負(fù)責(zé)勞動防護用品管理機構(gòu)好專兼職人員統(tǒng)一收回，集中報廢銷毀，并做好相關(guān)記錄。

5、云南建投松六公路土建施工項目部及各施工隊的安全管理部門應(yīng)定期和不定期組織對施工作業(yè)現(xiàn)場各種勞動保護用品的配備使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)督促相關(guān)單位和人員及時糾正和處理。

第二篇：勞動防護用品管理制度

勞動防護用品（具）管理制度

1、目的

為了合理發(fā)放、使用員工個人勞動防護用品（以下簡稱防護用品），使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

2、范圍

適用于領(lǐng)用勞動防護用品(具)的所有個人。

3、職責(zé)

3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立《勞動防護用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》。

3.2安全部負(fù)責(zé)審核勞動防護用品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的相關(guān)資質(zhì)，和勞動防護用品的采購。

3.3安全部/倉庫負(fù)責(zé)勞動防護用品（具）和保健品采購計劃的編制和勞動防護用品的發(fā)放。

3.4各部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本制度實施監(jiān)督管理和落實。3.5員工個人應(yīng)按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

4、程序

4.1發(fā)放原則 4.1.1公司必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，任何人不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品，也不得隨意延長或縮短防護用品的使用期限。

4.1.2員工個人勞動防護用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護和對塵毒物質(zhì)的治理，更不是生活福利用品。應(yīng)當(dāng)節(jié)約、合理使用，注意保護，防止浪費。

4.1.3本公司頒發(fā)的《勞動防護用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱“領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)”）是根據(jù)員工的工種、勞動條件、工作性質(zhì)制定的，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自擴大發(fā)放范圍，提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

4.1.4不在崗員工不應(yīng)享受勞動防護用品待遇，員工因事（含學(xué)習(xí)、駐外工作、長期外借、出國等）、病、產(chǎn)假等原因離崗六個月及以上停發(fā)各類防護用品。在規(guī)定期限（一般為一年內(nèi)）恢復(fù)原崗位工作的人員，可經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)補發(fā)部分大件勞動防護用品（如棉服、工作皮鞋等），其他勞動防護用品和保健品不再補發(fā)。

4.1.5各部門有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護用品者，任何人有權(quán)令其停止作業(yè)。

4.2編制采購計劃 4.2.1需要采購時由生產(chǎn)部將本部門采購需求匯總到辦公室，由辦公室編制完成公司勞動防護用品（具）和保健品采購計劃，經(jīng)人事行政部審核，副總經(jīng)理審批后，由供應(yīng)部按質(zhì)量要求進行采購，財務(wù)部安排安全專項資金保障采購所需費用。

4.2.2如有急需或計劃外增加防護用品的部門，庫存量不夠時，領(lǐng)用部門可隨時提出申請報辦公室做計劃，經(jīng)副總經(jīng)理審核簽字后，進行采購。

4.3采購

4.3.1供應(yīng)部應(yīng)選擇具有勞動防護用品生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)資質(zhì)的單位采購，實施資質(zhì)審核后按照公司勞動防護用品（具）和保健品采購計劃進行采購。

4.3.2采購過程中，經(jīng)營勞動防護用品的單位必須提供以下資料，并由供應(yīng)部將勞動防護用品供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件留存一份備查，作為安全部進行安全檢查的一項內(nèi)容。

（1）工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照（2）產(chǎn)品合格證

4.3.3特種勞動防護用品，必須具有特種勞動防護用品安全標(biāo)志。4.4發(fā)放和領(lǐng)用

4.4.1工種相同且勞動條件相同，應(yīng)當(dāng)發(fā)放相同的防護用品；從事多樣工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)放相應(yīng)的防護用品。如果發(fā)放的防護用品在從事其它工種作業(yè)時確實不能適用，還可以另發(fā)放其所必需的防護用品，作為備用。4.4.2凡取得報酬的外來人員（包括科研、設(shè)計、勞務(wù)、承包工程等），勞動防護用品開支已包括在支出費用之內(nèi)，用人單位一律不得發(fā)放勞動保護用品?，F(xiàn)場臨時使用的安全帽由聯(lián)系單位負(fù)責(zé)借用，損壞賠償。

4.4.3領(lǐng)用部門、辦公室均建立“勞動防護用品發(fā)放記錄”作為原始記錄，詳細(xì)記載使用者所在部門、姓名、工種、領(lǐng)用防護用品的品種、數(shù)量、發(fā)放日期等信息。

4.4.4員工變換工種，原發(fā)放防護用品的使用期限按原工種規(guī)定未到期時，不符合新工種規(guī)定品種的，由領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)收回，作為備用品，符合新工種規(guī)定品種的，應(yīng)繼續(xù)使用。

4.4.5具體發(fā)放程序按公司員工工裝及勞保、辦公用品發(fā)放管理規(guī)定》執(zhí)行。

4.5報廢

4.5.1已到期的勞動防護用品可視為報廢。

4.5.2未到期的勞動防護用品，經(jīng)安監(jiān)部和使用單位共同確認(rèn)其防護性能已失效，可視為報廢。

5、相關(guān)文件

5.1《勞動防護用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》

6、相關(guān)記錄

6.1 《勞動防護用品發(fā)放記錄》 6.2 《勞動防護用品管理臺賬》

第三篇：勞動防護用品管理制度

四川廣宇化工股份有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊

四川廣宇化工股份有限公司

勞動防護用品管理制度

1、目的明確相關(guān)單位在勞動防護用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的職責(zé)，保證勞動防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放。

2、適用范圍

適用于勞動防護用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的相關(guān)責(zé)任單位。

3、職責(zé)

3.1公司辦勞資、生產(chǎn)部根據(jù)國家勞動保護條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實際，擬定公司勞動防護管理的相關(guān)文件；

3.2公司辦勞資、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)執(zhí)行國家及公司勞動防護管理的相關(guān)法規(guī)文件，按規(guī)定核批勞動防護用品；

3.3各責(zé)任單位負(fù)責(zé)編制歸口勞防用品的采購計劃。采供部負(fù)責(zé)按采購計劃采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞防用品。原輔料庫房負(fù)責(zé)保管勞防用品；

3.4各分廠、部門負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、發(fā)放本單位勞防用品。

4控制程序

4.1公司辦勞資、生產(chǎn)部擬訂勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并按生產(chǎn)實際及時做出調(diào)整；

4.2各責(zé)任單位擬定歸口勞防用品的采購計劃，并通知采供部采購；

4.3采供部負(fù)責(zé)按各責(zé)任單位制訂的采購計劃及時采購勞防用品，負(fù)責(zé)所采購的勞防用品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格；

4.4責(zé)任單位負(fù)責(zé)按《勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》準(zhǔn)確核批歸口勞防用品，并建立各類勞動保護用品的發(fā)放臺賬；

4.5庫房負(fù)責(zé)按責(zé)任單位核批的勞防用品種類、數(shù)量發(fā)放勞防用品。并妥善保管庫存的勞動防護用品；

4.6各單位保管員負(fù)責(zé)按責(zé)任單位核批的勞防用品種類、數(shù)量正確領(lǐng)取、發(fā)放勞防用品，并建立本單位勞動防護用品的發(fā)放臺賬；

4.7各單位保管員負(fù)責(zé)保管本單位未發(fā)放的勞防用品。

第四篇：勞動防護用品管理制度

勞動防護用品管理制度

一、安全管理人員按照國家單位規(guī)定配置勞動防護用品,并負(fù)責(zé)其管理、采購、保管和發(fā)放。

二、勞動防護用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),實行其余人負(fù)總責(zé),安全管理員直接

負(fù)責(zé)任的管理方式。

三、勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按需發(fā)放。

四、配發(fā)后勞動防護用品由從業(yè)人員自行保管,禁止從業(yè)人員不當(dāng)使用或不使用

勞動防護用品;嚴(yán)格按照規(guī)定正確穿戴使用好勞動防護用品。

五、不按規(guī)定使用勞動防護用品的,視情節(jié)酌情扣發(fā)獎金。

安全生產(chǎn)管理員工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與本

單位安全生產(chǎn)決策;

二、參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;

三、開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為;

四、發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改,并報告本單位負(fù)責(zé)人;

五、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗;

六、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定;

七、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查,督促勞動防護用品 的發(fā)放、使用;

八、參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;

九、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對事故進行統(tǒng)計、分析;

十、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)工作例會制度

一、安全生產(chǎn)例會由負(fù)責(zé)人召集,全體人員參加。

二、安全生產(chǎn)例會每季度至少1次,遇到重大安全任務(wù)或特殊情況,應(yīng)當(dāng)臨時召開。

三、安全生產(chǎn)例會內(nèi)容:

(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神;

(2)分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀,分析和通報不安全因素,制定和

落實應(yīng)急防范措施;

(3)聽取安全管理人員匯報安全生產(chǎn)工作;

(4)落實責(zé)任制和應(yīng)急救援措施。

員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)(需上墻)

一、遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為。

二、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,保證本崗位工作地點和設(shè)各工具的安全、整潔,不隨

便拆除安全防護裝置,不使用自己不該使用的機械和設(shè)備。

三、自覺并正確佩戴勞動防護用品,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

四、積極參加安全生產(chǎn)知識教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),提高安全操作技術(shù)水平。

五、不得擅自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

六、及時報告、處理事故隱患,積極參加事故搶救工作。

七、批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律行為。

八、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度(需上墻)

一、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況,對重點的部位,每天要巡回檢查, 作好記錄,及時消除事故,確保安全生產(chǎn)。定期檢查機械、電器設(shè)備等安全防護設(shè)施是

否完好,安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀(jì)律,對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時

糾正、制止和教育并提出防范措施。

二、安全生產(chǎn)管理人員每月不少于4次組織對所管范圍進行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)

問題提出整改和方案,及時匯報廠部組織落實按期實施。

三、企業(yè)負(fù)責(zé)人每月不少于1次進行全廠?性的安全生產(chǎn)檢查。

四、巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)在3天內(nèi)整改消除,逾期未整改或整改不合格 的要進一步追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、安全隱患未消除之前,車問班組應(yīng)當(dāng)落實防范措施,加大防范力度,確保不 出事故。

六、隱患不能及時消除,不能確保安全的,應(yīng)立即停止使用。

用電安全、消防安全管理制度(需上墻)

一、必須己備經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。

二、禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的 電氣設(shè)備。

三、必須對供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼進行接地保護,接地裝置的電阻值必 須符合規(guī)定要求。

四、必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護 用品。

五、向當(dāng)?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機,自備電源要裝“雙頭四極”

閘刀;嚴(yán)禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。

六、必終在電源或分路部位安裝漏電保護器,電線應(yīng)套非燃管保護,熔絲不得用 鐵絲、銅絲代替。

乍、嚴(yán)禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺設(shè)易燃、易爆物品。

八、嚴(yán)禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。

九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間、倉庫內(nèi)設(shè)置員工宿舍。

十、嚴(yán)禁占用疏散通道、封堵安全出口。

十一、易燃易爆物品必經(jīng)儲存在專用倉庫內(nèi)。

十二、坼要求配置消防設(shè)施、器材,并由專人負(fù)責(zé)定期維修。

十三、在車間、倉庫內(nèi)動火作業(yè)必須安排專人監(jiān)管。

(需上墻)一、一切檢修工作,應(yīng)嚴(yán)格遵守檢修安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)檢修工作的安全禁令。

二、參加檢修人員,除認(rèn)真執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程外,還必須遵守本工種安全技術(shù)規(guī)程。

三、下列情況禁止進行檢修:

(1)沒辦理安全檢修證不修。

(2)檢修任務(wù)不明確不修。

(3)正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備不修。

(4)沒有放掉壓力和殘液的不修c

(5)沒有辦理停電聯(lián)系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修。

(6)沒有辦理交接手續(xù)和未經(jīng)確認(rèn)安全的不修。

(7)沒有有效隔絕有害物質(zhì)來源的不修。

(8)沒有防護安全措施不修。

四、機器的轉(zhuǎn)動部分必須裝有防護罩和其他防護設(shè)備,露出的軸端必須設(shè)有護蓋,以防絞卷衣服,禁止在機器轉(zhuǎn)動時,從靠背輪和齒輪上取下防護罩或其他防護設(shè)備。

五、對于正在轉(zhuǎn)動中的機器,不準(zhǔn)裝卸和校正皮帶。

六、禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中的電機上、設(shè)備上、軸承上行走和坐立。

七、應(yīng)盡可能避免靠近和長時間的停留在可能受到燙傷的地方。

八、嚴(yán)禁恐高癥、高血壓、年歲大者、有病者從事高空作業(yè),高空作業(yè)時需有人監(jiān)護。

第五篇：勞動防護用品管理制度

勞保用品管理制度

一 適用范圍

為了保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障安全生產(chǎn)，同時保證員工的正常使用。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際狀況，制定勞保用品管理制度。本制度適用于公司各單位。二 管理內(nèi)容

2.1.本制度規(guī)定的勞動防護用品，是指在生產(chǎn)過程中為保護勞動者的安全和健康，由公司提供的必需物品。單位主管應(yīng)指導(dǎo)、督促勞動者在工作中正確使用和穿戴。

2.2.員工個人勞動防護用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，是一種輔助性、預(yù)防性措施。

2.3.勞動防護用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)，防止職業(yè)傷害的需要，按不同工種.、不同崗位、不同勞動環(huán)境向員工發(fā)放。屬于在生產(chǎn)過程中保護員工安全健康所必須配發(fā)的。

2.4.國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。采購室在采購勞動防護用品時，必須在具有生產(chǎn)資質(zhì)的廠家購買。對采購的勞動防護用品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其它工種作業(yè)時或在其它勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護用品。

2.6.勞動防護用品由用人單位定期提供，不得以貨幣或其它物品

替代應(yīng)該配備的勞動防護用品。

2.7為體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司的良好形象，要求所有員工進入工作崗位必須身著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服。

2.8為培養(yǎng)和提高員工的修養(yǎng)素質(zhì)，要求所穿戴的工作服、勞保鞋、工作帽、安全帽.必須保持干凈、整齊，不得有污垢、油污和褶皺，做到勤洗、常換以展現(xiàn)員工良好的精神風(fēng)貌。三 員工勞保用品穿戴要求

3.1有塵、有毒、有害作業(yè)的場所，操作人員必須戴防塵口罩和防毒口罩。

3.2絕緣類勞動防護用品要按期更換和做絕緣性能的檢查。

3.3.冷加工車間操作者在開動設(shè)備前必須佩戴防護眼鏡，嚴(yán)禁戴手套操作旋轉(zhuǎn)的機器設(shè)備。

3.4冷加工女工操作者必須佩戴工作帽。

3.5鑄鋼操作人員、鍛造司爐工戴安全帽、防護眼鏡和防護手套。鍛造工、熱處理工佩戴安全帽和防護手套。車間管理人員進入車間現(xiàn)場佩戴安全帽。

3.6公司轉(zhuǎn)運人員轉(zhuǎn)運時佩戴安全帽。

3.7 公司技術(shù)、質(zhì)檢、維修、施工及其他人員進入熱加工車間時佩戴安全帽。

3.8公司管理人員進入工作現(xiàn)場在安全通道內(nèi)行走可不穿勞保鞋，進入生產(chǎn)區(qū)域需穿戴勞保鞋。四.外來人員勞保用品穿戴要求

4.1公司外來人員需到生產(chǎn)現(xiàn)場參觀應(yīng)佩戴安全帽和防護眼鏡。4.2 公司外來人員現(xiàn)場參觀時應(yīng)在安全通道內(nèi)行走參觀。4.3參觀產(chǎn)品時，在車間設(shè)定的區(qū)域內(nèi)參觀。

公司人員及外來人員不按上述規(guī)定進入生產(chǎn)車間者，車間管理人員及操作者必須勸離現(xiàn)場。五.考核

違反本制度條款按 安全生產(chǎn)獎懲考核制度 考核

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行.