第一篇：自行車管理隊(duì)管理?xiàng)l例

鄭州大學(xué)學(xué)生處自行車管理隊(duì)管理?xiàng)l例

自行車管理隊(duì)作為我校學(xué)生處管理下的勤工助學(xué)崗位的一部分，肩負(fù)著管理校園里的自行車停放，美化校園的任務(wù)。為更好的規(guī)范校園內(nèi)自行車的停放，達(dá)到美化校園的目的，不斷規(guī)范我校勤工助學(xué)工作，依據(jù)《鄭州大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)管理辦法》，結(jié)

合自行車管理隊(duì)的實(shí)際情況，特制定本條例。

第一章 人選制度

第一條 自行車管理隊(duì)隊(duì)員須先由院系推薦，經(jīng)學(xué)生處助學(xué)管理辦公室批準(zhǔn)后方可上

崗。

第二條 自行車管理隊(duì)隊(duì)員上崗前須簽上崗承諾書，并自覺遵守相關(guān)管理制度。

第三條 所有自行車管理隊(duì)的管理人員均須經(jīng)公開、公正、民主競(jìng)選后擇優(yōu)錄取。

第四條 自行車管理對(duì)人員更換必須在每月的15號(hào)或28號(hào)上報(bào)勤工助學(xué)中心辦理交替

手續(xù)。(自動(dòng)退崗的隊(duì)員應(yīng)提前一周告知區(qū)域長，并提交“退崗申請(qǐng)書”，不得

找人私自替換，待批準(zhǔn)回復(fù)后方可正式離崗，)

第二章 權(quán)利與義務(wù)

第五條 權(quán)利

（一）隊(duì)員有參與競(jìng)聘車隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)職務(wù)的權(quán)利。

（二）隊(duì)員有被評(píng)為優(yōu)秀隊(duì)員，組長有被評(píng)為優(yōu)秀組長的權(quán)利，但違反管理?xiàng)l例者例

外。

（三）隊(duì)員有向區(qū)域長或組長提出意見或建議，并得到相應(yīng)答復(fù)的權(quán)利。

（四）隊(duì)員有對(duì)自行車管理隊(duì)工作的監(jiān)督權(quán)，若發(fā)現(xiàn)有違反管理?xiàng)l例但未按其處理的情況有權(quán)進(jìn)行檢舉。

（五）隊(duì)員有督促車主將自行車整齊有序的停放在指定區(qū)域的權(quán)利。

（六）隊(duì)員有對(duì)不按規(guī)定擺放的車輛進(jìn)行就近擺放的權(quán)利。

（七）隊(duì)員有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止外人對(duì)自行車的破壞或偷竊行為并將其移交相關(guān)部門處

理的權(quán)利。

（八）隊(duì)員有了解報(bào)酬分配制度和按勞獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

第六條 義務(wù)

（一）隊(duì)員有遵守管理?xiàng)l例和履行承諾書所承諾內(nèi)容的義務(wù)。

（二）隊(duì)員在上崗期間有規(guī)范佩戴工作證、帽子，自覺樹立自行車管理隊(duì)文明形象的義務(wù)。隊(duì)員有積極做好車隊(duì)的各項(xiàng)宣傳工作的義務(wù)。

（三）隊(duì)員有積極參加突擊勞動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng)，積極配合組長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)的義務(wù)。

（四）隊(duì)員應(yīng)認(rèn)真，積極完成布置的各項(xiàng)工作，積極配合學(xué)生處、紀(jì)檢部的工作。

（五）隊(duì)員有愛護(hù)財(cái)產(chǎn)（包括自行車、工作證、帽子及工作記錄本等）的義務(wù)。

第三章 工作機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

第七條 自行車管理隊(duì)設(shè)總區(qū)長一名、區(qū)長、組長若干名，并設(shè)有紀(jì)檢部。

第八條 自行車管理隊(duì)實(shí)行總區(qū)長、區(qū)長、組長逐級(jí)負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人

第九條（總）區(qū)長職責(zé)

（一）切實(shí)負(fù)責(zé)本區(qū)各方面工作，有權(quán)依照本管理?xiàng)l例對(duì)區(qū)域內(nèi)大小事務(wù)進(jìn)行處理。

（二）積極配合學(xué)生處的工作，保質(zhì)保量的完成學(xué)生處布置的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)人員的考核評(píng)比，根據(jù)考勤情況和紀(jì)檢部的檢查結(jié)果如實(shí)發(fā)放酬金，對(duì)組員的獎(jiǎng)罰落實(shí)到酬金中。

（四）認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行上崗簽到制。

（五）按本條例規(guī)定組織召開本區(qū)例會(huì)，如實(shí)向組員公布考勤情況和紀(jì)檢結(jié)果，做好

每周工作總結(jié)并按時(shí)提交。

（六）深入了解組員情況，加強(qiáng)與組員的聯(lián)系和交流，如實(shí)反映廣大組員要求，聽取

組員的合理化建議，關(guān)心組員的生活，體現(xiàn)人文關(guān)懷精神。

（七）做好勤工助學(xué)團(tuán)隊(duì)的宣傳工作，樹立并維護(hù)團(tuán)隊(duì)的良好形象，增強(qiáng)隊(duì)員的紀(jì)律

觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，共創(chuàng)和諧集體。

（一）做好本組考勤工作，及時(shí)向區(qū)域長反饋考勤情況。

（二）認(rèn)真落實(shí)區(qū)域長的工作安排，做好檢查，監(jiān)督，及時(shí)向區(qū)域張反饋工作情況。

（三）配合區(qū)域長及紀(jì)檢委員對(duì)區(qū)域內(nèi)隊(duì)員的工作進(jìn)行抽查，并如實(shí)，公正記錄，做

好對(duì)隊(duì)員平時(shí)工作效果的評(píng)定。

（四）配合區(qū)域長做好隊(duì)員的思想工作，調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性和參加各項(xiàng)活動(dòng)的熱

情，及時(shí)向區(qū)域長反饋隊(duì)員的要求和建議。

第十一條 紀(jì)檢部職責(zé)

（一）積極協(xié)助區(qū)長開展工作，做好對(duì)個(gè)區(qū)域的抽查工作，如實(shí)記錄及處理發(fā)現(xiàn)的問

題，并如實(shí)向各區(qū)長通告檢查結(jié)果。

（二）對(duì)各區(qū)區(qū)長、隊(duì)長、隊(duì)員的工作進(jìn)行考核評(píng)比，如實(shí)公正反映各區(qū)情況，做好

紀(jì)律監(jiān)督，依章嚴(yán)肅處理違紀(jì)隊(duì)員。

第四章 工作時(shí)間和工作內(nèi)容

第十二條 上崗時(shí)間

（一）實(shí)行一天一崗制，早上組和中午組上崗時(shí)間為周一至周五，下午組和晚上組上

崗時(shí)間為周日至周四。

（二）具體工作時(shí)間安排：

1.教學(xué)區(qū)： 早上7：30——7：50

中午1：10——1：30（夏季 1：40——2：00）

晚上6：30——6：50

2.生活區(qū)： 中午12：20——12：40

晚上10：10——10：30

3.餐廳區(qū)： 中午11：50——12：15

下午5：30——5：55(夏季 6：00——6：25)

（三）特殊情況如大風(fēng)，雨雪等惡劣天氣須區(qū)域長同意后方可暫不上崗。第十三條 工作內(nèi)容

（一）根據(jù)實(shí)際情況合理規(guī)劃全校自行車的停放區(qū)域。

（二）負(fù)責(zé)維持全校（南門口處除外）自行車的停放秩序，對(duì)所有自行車進(jìn)行統(tǒng)一管

理。

第五章 例會(huì)簽到請(qǐng)假制度

第一節(jié)例會(huì)制度

第十四條 自行車管理隊(duì)每月28日召開區(qū)組長及紀(jì)檢部例會(huì)，所有區(qū)組長及紀(jì)檢部全體成員必須按時(shí)參加，不得無故缺席、遲到、早退。

例會(huì)上，區(qū)長必須認(rèn)真匯報(bào)上階段工作情況，反映組員意見；紀(jì)檢部公布上階段的檢查結(jié)果。

例會(huì)后，各組長必須及時(shí)向組員傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容并認(rèn)真落實(shí)會(huì)議安排。

第十五條 自行車管理隊(duì)各區(qū)區(qū)域長每月定期召開一次全體大會(huì)，全體隊(duì)員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故缺席、遲到、早退。

第十六條 會(huì)議期間不得進(jìn)行讀書、看報(bào)、喧嘩、接打電話等一切影響會(huì)議進(jìn)行的活動(dòng)，否則按消極怠工論處。

第二節(jié)簽到制度

第十七條 自行車管理隊(duì)隊(duì)員上崗前在規(guī)定時(shí)間內(nèi)于指定地點(diǎn)主動(dòng)排好隊(duì)，佩戴好工作證，由隊(duì)長負(fù)責(zé)隊(duì)員的簽到記錄，紀(jì)檢人員檢查出勤情況。

第十八條 每天工作結(jié)束后各組必須統(tǒng)一收隊(duì)，由組長負(fù)責(zé)點(diǎn)名并通告當(dāng)日工作情況后 再統(tǒng)一離崗。

第十九條 簽到時(shí)不準(zhǔn)代簽，代簽到者每次雙方各扣十元，累計(jì)兩次取消勤工助學(xué)資格；無辜不簽到者，按曠崗處理。

第三節(jié)請(qǐng)假制度

第二十條 隊(duì)員若有特殊情況不能上崗或參加例會(huì)需要請(qǐng)假，應(yīng)事向組長申請(qǐng)假條，填寫完整后由組長簽字方有效，事后請(qǐng)假均按曠工處理。

注： 各組長必須把假條保存好并定期交給區(qū)長，區(qū)長或紀(jì)檢委員抽查時(shí)，組長必須出示當(dāng)天請(qǐng)假隊(duì)員的假條，否則按曠工處理；

第二十一條 每月事假不得超過兩次，違者每超一次扣十元，請(qǐng)假超過一周者取消勤工助學(xué)資格（生病住院持相關(guān)證明除外）

第六章 考核與獎(jiǎng)罰

第二十二條 考核內(nèi)容

（一）出勤情況；

（二）工作態(tài)度；

（三）工作效果。

第二十三條 “優(yōu)秀組”及“優(yōu)秀隊(duì)員”的評(píng)選。

（一）每月每區(qū)評(píng)出一個(gè)“優(yōu)秀組”，其中優(yōu)秀組的隊(duì)員占本區(qū)總?cè)藬?shù)的20%，采取公開、公正的方式，由紀(jì)檢部根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)選；

（二）被評(píng)為“優(yōu)秀組”的本月無違紀(jì)的隊(duì)員均為“優(yōu)秀隊(duì)員”，組長為“優(yōu)秀組長”。

（三）具體評(píng)定辦法見《鄭州大學(xué)學(xué)生處自行車管理隊(duì)評(píng)優(yōu)量化規(guī)則》。

第二十四條 “積極貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選

(一)凡對(duì)自行車管理隊(duì)的工作展開有突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員均有資格參加評(píng)比；

（二）由區(qū)長、組長在例會(huì)上評(píng)選產(chǎn)生；

（三）不定期評(píng)選。

第二十五條 獎(jiǎng)勵(lì)措施

（一）隊(duì)員被評(píng)為“優(yōu)秀隊(duì)員”，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)10元；

（二）組長被評(píng)為“優(yōu)秀組長”，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)10元；

（三）凡對(duì)自行車管理隊(duì)工作有積極貢獻(xiàn)的隊(duì)員將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條 處罰措施

（一）凡違反《自行車管理隊(duì)管理?xiàng)l例》者，取消本月各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格；

（二）工作不負(fù)責(zé)的區(qū)域長、組長第一次通報(bào)批評(píng)并通知所在院系，再犯撤職。

（三）區(qū)域長、組長如袒護(hù)隊(duì)員，第一次通報(bào)全隊(duì)批評(píng)，并扣工資二十元，再犯撤職。

（四）曠工（曠會(huì)）者 一次扣十元，月累計(jì)兩次者取消勤工助學(xué)資格；上崗或開會(huì)遲到，早退者每次扣五元。

（五）上崗不帶工作證、帽子每次扣五元，佩戴不到位者按沒佩戴處理；故意損壞工作證、帽子者扣工資十元。

（六）消極怠工第一次扣十元，再犯取消勤工助學(xué)資格；不服從區(qū)域長、組長管理者，惡意不配合紀(jì)檢部工作者視情節(jié)予以通報(bào)批評(píng)直至取消勤工助學(xué)資格處分。

（七）上崗使用娛樂、通訊工具及進(jìn)行讀書，看報(bào)等一切與工作無關(guān)的活動(dòng)，第一次通報(bào)批評(píng)并通知所在院系，再犯取消勤工助學(xué)資格。

（八）請(qǐng)假理由不實(shí)者；對(duì)自行車或公共設(shè)施有破壞行為者；影響車隊(duì)集體形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消勤工助學(xué)資格。

（九）隊(duì)員退崗，不告知區(qū)長，私自換人替崗者，撤銷職務(wù)扣發(fā)工資并通報(bào)院系嚴(yán)肅處理。

（十）紀(jì)檢人員無故不檢查者一次扣十元，累計(jì)三次者取消勤工助學(xué)資格。

（十一）紀(jì)檢人員徇私舞弊者免職并通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者取消勤工助學(xué)資格。第二十七條 處罰措施由紀(jì)檢部提出，總區(qū)長審核，報(bào)勤工助學(xué)服務(wù)中心批準(zhǔn)執(zhí)行。第二十八條 本隊(duì)考核進(jìn)行分組評(píng)比，實(shí)行區(qū)域長負(fù)責(zé)制。

第七章 附則

第二十九條 通過以上制度的實(shí)施，本隊(duì)力爭(zhēng)達(dá)到以下目標(biāo)：

（一）徹底改變校園內(nèi)自行車亂擺放的現(xiàn)象，使車輛整齊，有序地停放，帶動(dòng)全校學(xué)生自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度配合學(xué)校各項(xiàng)工作。

（二）提升隊(duì)員自身素質(zhì)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高隊(duì)員的社會(huì)適應(yīng)能力。

第三十條 本規(guī)章制度自公布之日起開始實(shí)施。

第三十一條 本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸鄭州大學(xué)學(xué)生處所有。

鄭州大學(xué)學(xué)生處

2010-5

第二篇：自行車管理規(guī)則

非機(jī)動(dòng)車庫管理規(guī)定

為了加強(qiáng)對(duì)××大廈的非機(jī)動(dòng)車庫的管理，維護(hù)車庫的存車秩序，保障廣大員工存放車輛安全，特制定此規(guī)定。

一、非機(jī)動(dòng)車庫開放時(shí)間為7:00—22:00，其他時(shí)間需致電：×××××協(xié)助取車。

二、此車庫僅供內(nèi)部員工停放使用，車輛進(jìn)、出需出示胸卡（工作證件），無證及外部

人員憑存取記錄存、取車輛。

三、非機(jī)動(dòng)車進(jìn)入園區(qū)時(shí)，騎行人需下車推行至非機(jī)動(dòng)車庫停放。

四、停放車輛時(shí)需自覺碼放整齊，嚴(yán)禁亂停亂放，以保障車庫良好停車秩序。

五、停放的車輛必須自行上鎖（使用正規(guī)鎖具），如因未上鎖或鎖具無效造成車輛丟失，需自行承擔(dān)責(zé)任。

六、車輛不得長期存放在車庫內(nèi)，存放超過7天以上的無人騎行車輛，×××××部

將對(duì)車輛集中管理，并在履行相關(guān)審批手續(xù)后方可領(lǐng)取車輛（注）。

七、疏散通道、消防器材旁禁止停放車輛，非機(jī)動(dòng)車庫內(nèi)禁止吸煙。

八、車庫內(nèi)嚴(yán)禁人員留宿、會(huì)客、聚會(huì)或者堆放其他無關(guān)物品、物資。

九、車庫以外區(qū)域禁止停放自行車，因亂停亂放造成丟失，需自行承擔(dān)責(zé)任。

十、車庫內(nèi)除中國物業(yè)及行政后勤指定專人修理自行車外，其他員工不得私自修

理，并且禁止拆卸、動(dòng)用他人的自行車零件。

十一、本規(guī)定自即日起開始生效，最終解釋權(quán)歸×××××××處。

備注：

① 超期存放車輛如需開啟，需由××××負(fù)責(zé)人及×××部開具放行通知后，憑本車鑰匙方可取車。

② 取車時(shí)無本車鑰匙，需由××負(fù)責(zé)人、××負(fù)責(zé)人、×××部聯(lián)合通知方可取車。③ 車輛存放超過6個(gè)月者，××××部將上報(bào)××××后公開進(jìn)行處理。

第三篇：自行車管理規(guī)定文檔

自行車管理規(guī)定

為適應(yīng)我公司現(xiàn)代化管理的要求，加強(qiáng)全商場(chǎng)的紀(jì)律觀念，規(guī)范商場(chǎng)的規(guī)章制度，特制定本管理規(guī)定，望全員工遵守執(zhí)行。

一、員工自行車管理：

各部門員工的自行車（包括摩托車）按規(guī)定都放

入商場(chǎng)員工自行車棚，并擺放整齊。后勤物業(yè)部檢查車輛擺放，每天檢查1至2次，以部門、班次為單位評(píng)出檢查分值，記入部門的考核分值中。對(duì)于不自覺擺放自行車的員工，由后勤物業(yè)部于次日早晨在早列會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

二、自行車擺放標(biāo)準(zhǔn)管理：

①后輪擺成一條線，前把方向一致，自行車排列整齊，數(shù)量不多不少，車棚內(nèi)衛(wèi)生清潔的可得滿分（10分）。②排列不十分整齊的可酌情扣1—2分。

③自行車每缺一輛或多一輛扣1分。

④對(duì)不按規(guī)定位置擺放，而放入其他部門車位的自行車，每一輛扣2分，放入其班次位置子行車的每一輛扣1分。⑤無自行車值日員工的部門扣3分。

⑥對(duì)于自行車擺放混亂或車棚內(nèi)衛(wèi)生臟亂的部門班次，扣1分。

⑦自行車不上鎖每次扣10分。

三、自行車管理人員，以部門、班次為單位，每周統(tǒng)計(jì)一次檢查分，記入部門、班次量化管理考評(píng)中。

第四篇：自行車管理規(guī)定

自行車使用管理規(guī)定

為了提高倉管員的工作效率，及日常生活的便利。特為倉管員配發(fā)自行車一輛，為更好的使用，特作如下規(guī)定：

一、安全使用：

1、使用中必須嚴(yán)格按照交通規(guī)則，不得橫穿馬路，闖紅燈等，防止發(fā)生交通事故，保證人身安全。

2、自行車只限本公司倉管員使用，不得轉(zhuǎn)借他人，自行車鑰匙由責(zé)任人保管。

3、安全放置（選擇安全地點(diǎn)放置，如倉庫、可觀察到得地點(diǎn)），前后加鎖，謹(jǐn)防被盜。

二、維修及維護(hù)

1、定期維護(hù)，定期檢查自行車車身、車胎等，做好自行車保養(yǎng)工作。

2、放置自行車選擇防雨、防曬的地點(diǎn)及措施。

3、所有使用者，要愛護(hù)和維護(hù)自行車，做好維護(hù)工作。不得人為破壞，如有人為破壞情況，由使用者個(gè)人或破壞者承擔(dān)責(zé)任。

4、部件超出最低使用限期，自行車維修由公司自行負(fù)責(zé)。

5、自行車因管理過失導(dǎo)致遺失由責(zé)任人按原價(jià)進(jìn)行賠償。

6、自行車在最低使用限期內(nèi)損壞由責(zé)任人進(jìn)行賠償。

第五篇：自行車管理規(guī)定

公務(wù)自行車管理規(guī)定

一、總則

1.為加強(qiáng)公務(wù)自行車管理，更好的服務(wù)2014年大檢修，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

2.公務(wù)自行車由總值班室統(tǒng)一發(fā)放，作為大檢修指揮部各職能組日常工作使用?？傊蛋嗍邑?fù)責(zé)公務(wù)自行車的統(tǒng)一發(fā)放，各職能組負(fù)責(zé)本職能組自行車日常管理。

3.5月？日大檢修完成之后，各職能組需將公務(wù)自行車及時(shí)歸還總值班室，發(fā)生車輛遺失情況的，按300元/輛補(bǔ)償，發(fā)生車輛損壞情況的，視損壞程度而定。

二、使用規(guī)定

1.公務(wù)自行車僅限于大檢修指揮部日常工作需要使用，任何人員不得私自侵占、破壞或贈(zèng)與他人。

2為便于管理和識(shí)別，公務(wù)自行車將進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，任何人員不得隨意破壞和涂改車輛編號(hào)牌。

3.公務(wù)自行車應(yīng)按規(guī)定停放在單車棚，不得隨意停放，保持指揮部及檢修現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。

4.使用公務(wù)自行車需注意遵守交通規(guī)則，使用過程需控制車速，保證自身及行人安全，避免出現(xiàn)人身傷害事故。