第一篇：招聘主管職責(zé)與要求

職位職能:招聘經(jīng)理/主管人事主管

職位描述:

主要職責(zé)：

（1）協(xié)助經(jīng)理（或中心總監(jiān)）對集團(tuán)各中心、各經(jīng)營公司人力年度增補計劃做匯總；在集團(tuán)審批的各單位增補崗位編制目標(biāo)下，按人力中心整體計劃，完成分階段、月度的分解招募計劃；

（2）參與各職能中心、經(jīng)營公司崗位定責(zé)文檔的匯編、更新；

（3）負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施；

（4）負(fù)責(zé)拓展各外部招募渠道合作關(guān)系（院校、部隊、街道、職介等），提供合作建議；

（5）負(fù)責(zé)候選初試、測試、背景考察，提供人事建議；

（6）負(fù)責(zé)對各中心、經(jīng)營公司實際招募結(jié)果的進(jìn)行統(tǒng)計，對于需求單位給予專業(yè)建議；

（7）參與招聘內(nèi)部制度、流程及需求單位對接流程的完善、更新，協(xié)助對員工手冊做適時的修訂；

（8）參與組織、實施集團(tuán)內(nèi)部在人員測評、面試技術(shù)等專題方面的培訓(xùn)；

（9）負(fù)責(zé)為集團(tuán)專業(yè)、業(yè)務(wù)、項目管理類的后備需求進(jìn)行儲備，聯(lián)絡(luò)各崗符合條件的候選；協(xié)助對公司經(jīng)營管理類人員的主動搜尋；

（10）負(fù)責(zé)建立集團(tuán)專業(yè)、業(yè)務(wù)、項目類人員儲備資料庫；

（11）在日常培訓(xùn)、員工活動、工作交流中了解員工的個人發(fā)展目標(biāo)、能力特點，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部后備人選；

（12）參與集團(tuán)內(nèi)部崗位競聘的實施工作；

（13）參與集團(tuán)內(nèi)部輪崗的實施工作；

（14）上級領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作。

應(yīng)聘條件：

（1）大學(xué)本科，人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)；

（2）年齡26-30歲；

（3）具有現(xiàn)代文化傳媒企業(yè)人力資源管理理念，熟悉行業(yè)動態(tài)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識；

（4）3年及以上集團(tuán)性質(zhì)企業(yè)（200人以上規(guī)模，廣告、影視或公關(guān)行業(yè)）工作經(jīng)歷，從事獨立招聘崗位3年,有培訓(xùn)、考核的實際操作經(jīng)驗；

（5）具備招聘渠道開發(fā)能力和相關(guān)的人脈資源；

（6）獨立、務(wù)實的執(zhí)行力，善于處理突發(fā)事件；

（7）對人力資源管理工作有自己獨到的認(rèn)識和見解，具有創(chuàng)新精神；

（8）良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神；

（9）強(qiáng)烈的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度，高度的抗壓能力；

（10）擅長文字編輯；

（11）具有誠實正直的品質(zhì)，能夠秉承“老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”的理念，快速融入中外名人企業(yè)團(tuán)隊。

第二篇：土建主管工作職責(zé)與任職要求

土建主管工作職責(zé)與任職要求

1、計劃管理：參與本項目啟動會工程管理部分的編制和實施;參與專項進(jìn)度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋和調(diào)整;參與項目技術(shù)質(zhì)量行為規(guī)劃的編制、實施、反饋和調(diào)整;參與項目總分包施工方案的審核;參與項目驗收管理;

2、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在本項目的推行、技術(shù)管理措施的落實;制定適合項目特點的工程技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;參與設(shè)計、勘察文件的審核、完善、優(yōu)化;主導(dǎo)專業(yè)重大技術(shù)問題難題處理。

土建主管工作職責(zé)2

1.根據(jù)項目運營計劃，完成工程節(jié)點計劃的編制與調(diào)整工作，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作。

2.審核施工單位提交的項目施工進(jìn)度計劃，提出相關(guān)建議。

3.審核工程專業(yè)施工組織設(shè)計，并對施工單位定期進(jìn)行考核。

4.審核工程專業(yè)關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案。

5.負(fù)責(zé)土建工程專業(yè)質(zhì)量通病的防治和消除、督促整改并驗收。

___對土建工程專業(yè)質(zhì)量情況進(jìn)行定期的分析，形成質(zhì)量分析報告，對于典型問題，應(yīng)形成案例。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目施工階段土建工程計劃執(zhí)行，對計劃偏差進(jìn)行分析，并提出補救和整改措施。

8.工程團(tuán)隊管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目土建現(xiàn)場各界面計劃，做好計劃跟蹤、協(xié)調(diào)、反饋的工作。

土建主管工作職責(zé)31、協(xié)助部門經(jīng)理參與審核項目建筑設(shè)計方案及施工圖、編制項目工程計劃策劃書、對施工過程中的重大技術(shù)方案，提出專業(yè)意見;

2、負(fù)責(zé)對本專業(yè)各類工程管理問題進(jìn)行分析總結(jié)，監(jiān)督并整改;參與本專業(yè)工程重大事故的論證工作，提供專業(yè)意見;

3、協(xié)助部門經(jīng)理督促、檢查做好工程開工前的準(zhǔn)備工作;

4、配合相關(guān)圖紙交底和圖紙審核工作的開展;

5、協(xié)助部門經(jīng)理組織項目竣工初驗工作，參與竣工驗收工作

土建主管工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理，根據(jù)策劃的要求控制現(xiàn)場工程質(zhì)量;

2、編寫專業(yè)施工進(jìn)度計劃，控制工程進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系，協(xié)助;

3、檢查、監(jiān)督工程公司以及監(jiān)理公司的工作，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題;

4、控制現(xiàn)場簽證，確認(rèn)現(xiàn)場工程量，協(xié)助項目成本組控制投資成本;

5、組織分項工程的驗收，協(xié)助工程建設(shè)中基礎(chǔ)、主體、竣工、規(guī)劃等各節(jié)點等驗收;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

土建主管工作職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作，協(xié)調(diào)土建專業(yè)工程與水暖、電氣、市政、園林專業(yè)工程之間的關(guān)系;

2.根據(jù)項目實施關(guān)鍵節(jié)點控制計劃，編制項目本專業(yè)施工總進(jìn)度控制計劃、材料(設(shè)備)總供應(yīng)計劃;

3.依據(jù)項目特點準(zhǔn)確提出本專業(yè)分部(子分部)控制重點、難點及控制措施;全過程控制本專業(yè)項目工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度及安全文明施工;

4.參與設(shè)計前控工作，對各階段設(shè)計成果從工程角度提供專業(yè)意見;

5.參與招投標(biāo)工作，包括前期單位考察，主持編制裝飾專業(yè)相關(guān)材料、設(shè)備及分包招標(biāo)所需的技術(shù)規(guī)范，參與評定技術(shù)標(biāo)等;

___組織項目土建工程竣工、移交;協(xié)助項目土建工程部分的售后維修;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

土建主管工作職責(zé)61、完成整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的控制;

2、編制項目進(jìn)度計劃并實施;

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的土建管理工作，參與土建施工圖紙、技術(shù)方案會審;

4、協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理在現(xiàn)場施工的各種問題。

土建主管工作職責(zé)71、參與工程項目的前期規(guī)劃設(shè)計工作，協(xié)助編制工程項目設(shè)計階段的委托設(shè)計任務(wù)書;

2、參與土建工程投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作，提出合理化建議;

3、提出本專業(yè)材料設(shè)備進(jìn)場計劃及進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場驗收;

4、協(xié)助工程部經(jīng)理進(jìn)行本專業(yè)的工程技術(shù)管理工作，并配合其他工程師的工作;

5、協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)監(jiān)理、施工、設(shè)計等相關(guān)部門處理工程技術(shù)問題;

6、督促和協(xié)助監(jiān)理控制工程進(jìn)度、質(zhì)量、協(xié)助編制本專業(yè)施工進(jìn)度計劃;

7、對已完成的本專業(yè)工程量及進(jìn)度進(jìn)行審定;

8、現(xiàn)場巡視、落實、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

第三篇：質(zhì)量主管工作職責(zé)與任職要求

質(zhì)量主管工作職責(zé)與任職要求

1、根據(jù)CFDA,CE等醫(yī)療法規(guī)制訂醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊計劃，并跟蹤和更新;

2、整理與產(chǎn)品注冊認(rèn)證有關(guān)的文檔;

3、對醫(yī)療器械產(chǎn)品的第三方檢測進(jìn)行申請和提交相關(guān)文件資料;

4、對醫(yī)療器械產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量體系考核進(jìn)行申請和提交相關(guān)文件資料;

5、為各部門提供醫(yī)療器械法規(guī)方面的幫助和指導(dǎo);

6、內(nèi)審以及管代數(shù)據(jù)上報等。

質(zhì)量主管工作職責(zé)21、在生產(chǎn)過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊處理客戶抱怨，組織團(tuán)隊對質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施，完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;

5、利用管理手段對工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動;

6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);

7、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;

8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹，APQP、PPAP文件。

質(zhì)量主管工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保持公司質(zhì)量管理體系的正常運行情況;

2、協(xié)助管理者代表組織實施公司內(nèi)部審核和外部審核，向上級領(lǐng)導(dǎo)報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進(jìn)的需求;

3、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施有效實施、忠告性通知和不良事件報告及持續(xù)改進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對不合格品的評審和處置工作;

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的控制;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量的檢測和測量;

7、負(fù)責(zé)客戶及產(chǎn)品信息反饋的及時處理;

8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從原材料到成品出公司的全過程的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量控制和計量管理等工作;

9、定期組織有關(guān)質(zhì)量崗位上的質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作。

質(zhì)量主管工作職責(zé)41、潔凈車間環(huán)境監(jiān)測;

2、工藝用水的定期監(jiān)測;

3、產(chǎn)品的初始污染菌、無菌、EO殘留、微生物限度檢驗并出具檢驗報告;

4、協(xié)助研發(fā)完成新產(chǎn)品的檢測及測試工作;

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常安排的工作;

6、部門內(nèi)體系文件的起草;

7、驗證相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)部門人員工作安排，整體協(xié)調(diào);

質(zhì)量主管工作職責(zé)51、制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn);

2、指導(dǎo)檢驗員開展產(chǎn)品檢測工作;

3、協(xié)調(diào)處理來料不合格零件;

4、主導(dǎo)運用質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量問題統(tǒng)計和分析;

5、主導(dǎo)和監(jiān)督糾正措施的建議和實施;

質(zhì)量主管工作職責(zé)61、監(jiān)督、控制物料來料品質(zhì)，及時反饋供應(yīng)商來料品質(zhì)問題，跟蹤供應(yīng)商整改效果;

2、協(xié)助資材部做好供應(yīng)商和外協(xié)廠的評估和管理工作;

3、內(nèi)部檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定，對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、參與新供應(yīng)商的評估、資質(zhì)確認(rèn);

5、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;

6、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;

7、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

8、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施，并根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果做好相關(guān)預(yù)防改進(jìn)措施;

9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

10、負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴及品質(zhì)異常的處理工作;

11、負(fù)責(zé)儀器的校驗及管理工作;

12、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)和管理工作，建立、完善部門內(nèi)部各項工作制度和流程;

13、完成上級交辦的其它事項。

質(zhì)量主管工作職責(zé)71、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊處理客戶抱怨，組織團(tuán)隊對質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施，完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;

5、利用管理手段對工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動;

6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);

7、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;

8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹，APQP、PPAP文件。

第四篇：裝修主管工作職責(zé)與任職要求

裝修主管工作職責(zé)與任職要求

1、對設(shè)計圖紙?zhí)峁I(yè)審核意見，并提出設(shè)計優(yōu)化建議;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分管專業(yè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制、文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化等各個方面工作;

3、不定期對工地進(jìn)場材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制及交付驗收等工作進(jìn)行全面跟蹤和檢查，保證實現(xiàn)工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本控制等目標(biāo)。

裝修主管工作職責(zé)21、檢查、收集裝飾裝修、建筑、結(jié)構(gòu)、相關(guān)設(shè)備安裝問題及時與上級反饋溝

通，及木器家俱的維保工作。

2、解答培訓(xùn)所有員工相關(guān)專業(yè)方面技術(shù)知識與問題。

3、合理控制成本，確保設(shè)備實施正常運轉(zhuǎn)。

4、組織公司內(nèi)家俱油漆翻新維修，實施公司、月度維修、保養(yǎng)計劃。

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)安排相關(guān)專業(yè)維持管轄區(qū)域的的土建項目翻新、補漏。

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣版間及各區(qū)裝修設(shè)計、施工、問題收集監(jiān)督整改與管理，確保以

最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)投入運營。

裝修主管工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)項目裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;

2、與設(shè)計、監(jiān)理及分包、供貨等單位協(xié)調(diào)，有效控制裝修施工進(jìn)度;

3、定期對工地進(jìn)場裝修材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗收等進(jìn)行全面檢查;

4、及時發(fā)現(xiàn)、解決裝修專業(yè)各項工作中存在的問題，按要求的工期指標(biāo)完成工作;

5.參加裝修工程變更、現(xiàn)場簽證審核工作;

6、參加建筑項目現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案;

7、負(fù)責(zé)與物業(yè)的移交工作。

裝修主管工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)項目室內(nèi)精裝現(xiàn)場全面管理;

2、負(fù)責(zé)編制精裝工程的施工進(jìn)度計劃;

3、負(fù)責(zé)精裝工程的施工方案及施工組織設(shè)計的審核;

4、負(fù)責(zé)精裝工程施工質(zhì)量、進(jìn)度的組織及控制;

5、負(fù)責(zé)精裝工程的工程量的審核;

6、負(fù)責(zé)組織精裝工程的竣工驗收;

7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理。

裝修主管工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)項目精裝修方案、擴(kuò)初設(shè)計、施工圖等階段的設(shè)計工作;

2、協(xié)調(diào)處理精裝修工程施工的設(shè)計效果落地與工程技術(shù)問題，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)精裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理等工作;

3、參與公司精裝修專業(yè)知識積累以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作;

4、負(fù)責(zé)精裝條線的工作對接、流程管理等。

裝修主管工作職責(zé)6

1.精通精裝修施工規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)施工班組的生產(chǎn)安排及實施等各項工作;

3.審閱裝飾裝修施工圖紙，參加圖紙會審及設(shè)計交底，提出合理化建議;

4.在實施生產(chǎn)中對所使用的材料質(zhì)量、數(shù)量、型號、規(guī)格等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)

5.及時完成隱蔽工程驗收記錄、施工日志等資料。

裝修主管工作職責(zé)71、負(fù)責(zé)項目施工組織管理工作、勞動力安排等各項工作;

2、負(fù)責(zé)項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理;

3、負(fù)責(zé)下屬考核、培訓(xùn)及人員的日常管理;

4、能獨立處理各類工地現(xiàn)場問題，富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神，勇于接受挑戰(zhàn);

5、組織編制項目評估報告。

第五篇：工程主管工作職責(zé)與任職要求

工程主管工作職責(zé)與任職要求

1、負(fù)責(zé)工程部門的整體管理工作;

2、負(fù)責(zé)工程樣品、工程圖紙、工藝流程、技術(shù)參數(shù)的確認(rèn)審批工作;

3、組織部門跟蹤生產(chǎn)情況并及時處理異常問題;

4、根據(jù)市場及生產(chǎn)部門反饋，提高生產(chǎn)效率、升級產(chǎn)品工藝、提升產(chǎn)品質(zhì)量;

5、新產(chǎn)品開發(fā)、立項及相關(guān)技術(shù)評審、品質(zhì)把控、工程成本控制等。

工程主管工作職責(zé)21、負(fù)責(zé)大廈設(shè)施設(shè)備運行管理及風(fēng)險管控，能耗管理，應(yīng)急事故處理，設(shè)備廠商及維保單位外聯(lián);

2、負(fù)責(zé)項目所有設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作策劃實施;

3、負(fù)責(zé)項目客戶維修需求響應(yīng);

4、負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊建設(shè)。

工程主管工作職責(zé)31、協(xié)助工程經(jīng)理負(fù)責(zé)各項目的現(xiàn)場施工管理及工程驗收;

2、跟進(jìn)各項目裝修方案、消防出圖及報建;

3、參與選定裝修、消防單位并確保按標(biāo)準(zhǔn)施工，店鋪調(diào)改施工方案的審核，改造;

4、參與各類設(shè)施設(shè)備維修供方選擇、維修保養(yǎng)、報建及檢驗驗收，審核各類設(shè)施設(shè)備的改造。

工程主管工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)承租戶簽署意向書后，自前期設(shè)計、進(jìn)場、施工、竣工驗收至開業(yè)前準(zhǔn)備，以及正式營業(yè)期間的所有設(shè)計計工程協(xié)調(diào)事宜;

2、確保物業(yè)內(nèi)二次裝修工作正常進(jìn)行，使得二次裝修不對經(jīng)營、各系統(tǒng)安全運行造成影響;

3、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作，接待客戶咨詢相關(guān)裝修事宜工作;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作;

工程主管工作職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常營運維護(hù)工作;編制工程部度采購預(yù)算計劃。

2.熟悉和遵守國家有關(guān)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)及安全使用規(guī)程。負(fù)責(zé)貫徹實施

各項規(guī)章制度，做好對設(shè)施設(shè)備管理的協(xié)調(diào)、配合工作，保證設(shè)施設(shè)備管理工作的計劃和方針、目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.負(fù)責(zé)制訂維修計劃、保養(yǎng)計劃、備品備件計劃和員工各項日常工作安排、培訓(xùn)計劃，定期組織設(shè)備檢查、考核工作，提高設(shè)備的完好率。

4.制訂合理、可行的能源管理工作計劃，合理、有效地降低整個商場的運行費用。保證正常運營的情況下，盡力運用管理或技改節(jié)約成本并有提出改進(jìn)建議的義務(wù)。

5.組織實施重要部位季節(jié)性防范工作、應(yīng)急搶險工作，確保商場消防設(shè)備、設(shè)施及系統(tǒng)的可靠運行。

6.掌握并建立所轄項目內(nèi)所有電氣設(shè)備、設(shè)施的臺帳，并不斷進(jìn)行完善。

工程主管工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備、設(shè)施問題的監(jiān)控管理，保障公司系統(tǒng)正常運行;

2、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維修、維保計劃及安全檢查的制定及落實;

3、負(fù)責(zé)公司商戶的裝修監(jiān)督及管理，審核裝修公司的圖紙規(guī)范性;

4、負(fù)責(zé)公司水、電、消防、弱電、空調(diào)、電梯等設(shè)施的管理、保養(yǎng)及組織維修;

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全操作規(guī)程，確保公司設(shè)備安全運行及人身安全。

工程主管工作職責(zé)71、熟悉和遵守國家及公司有關(guān)電氣設(shè)備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)本項目所有強(qiáng)、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)，全面掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法，并填寫相關(guān)記錄;

3、協(xié)助其他專業(yè)人員完成日常維修和公共設(shè)施保養(yǎng)養(yǎng)護(hù)工作。

4、對自己分管責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視檢查及按時清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)和設(shè)備的整潔。

6、一旦發(fā)生停電、停水、火警或其他事故，及時到達(dá)現(xiàn)場迅速查明原因，采取應(yīng)急措施。

7、協(xié)助自來水公司、電話公司、煤氣公司、供電局、有線電視臺等業(yè)務(wù)單位的維修檢查工作。