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      與公司共度難關(guān)決心書

      時間:2019-05-14 00:38:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《與公司共度難關(guān)決心書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《與公司共度難關(guān)決心書》。

      第一篇:與公司共度難關(guān)決心書

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      “風(fēng)雨同舟,共創(chuàng)未來”,xx是我們的家,有家才有希望,有家才有我們的明天,每個人都不想失去家的溫暖,在我們的大家庭面臨以深圳為首帶動的行業(yè)寒冬之時,我們?yōu)槭裁床荒軒凸局未缶侄畋響M愧,但對公司以后的發(fā)展都充滿信心,相信公司一定能挺過難關(guān)。

      而對于這次難關(guān),人均年齡不到21歲的xx片區(qū)分行主任,我們決定每個月只要xxx元工資作為基本的生活保障,將其余工資轉(zhuǎn)為持股準(zhǔn)備金支持公司,期限為公司資金周轉(zhuǎn)靈活為止,用行動表示我們的決心,盡我們力所能及的一點(diǎn)微薄之力與公司共度難關(guān)。

      一根干柴,無力取暖,可是當(dāng)無數(shù)個干柴相聚緊緊相依,點(diǎn)燃火焰驅(qū)走寒冷,趕走黑暗,一滴水不能解渴,不能裁舟,可是當(dāng)無數(shù)水滴匯集成汪洋后,即將托起巨輪,揚(yáng)帆起航。在公司面臨現(xiàn)金周轉(zhuǎn)緊張的現(xiàn)在。仍舊考慮到一些員工的經(jīng)濟(jì)情況發(fā)放置業(yè)顧問全部薪水。想想我們不能總是得到,而不去給予付出。滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào),集合我們大家的力量一起度過難關(guān)。相信公司也能給你超出期望的回報(bào)

      我們也相信:只要人心齊,就沒有過不了的難關(guān)!

      第二篇:共度難關(guān)教案

      《共度難關(guān)》1:兔子哥哥2:幼兒器械:呼啦圈

      1、小朋友們上午好!

      2、兔子哥哥上午好!

      1、小朋友們兔子哥哥好想你們,你們想不想我?

      2、想。

      1、今天兔子哥哥帶來了很好玩的游戲,小朋友們想玩嗎?

      1、想,什么游戲???

      2、先不告訴你們。

      1、想玩游戲的小朋友們和我一起活動活動你們的小身體,拍手拍手拍拍手……………

      2、拍手拍手拍拍手……………

      1、真棒!小朋友們做得很認(rèn)真,那我們學(xué)個小舞蹈《123運(yùn)動舞》。我們先學(xué)幾個動作,小朋友們跟我一起做,抖抖手臂,我說“瘦手臂呀瘦手臂”小朋友們說“再努力呀再努力”,拍拍腿,我說“瘦大腿呀瘦大腿”小朋友們說“不放棄呀不放棄”……學(xué)會了嗎?

      2、學(xué)會了。

      1、…………………

      2、…………………

      1、小朋友們跳的真漂亮,為了獎勵你們,兔子哥哥帶小朋友們玩?zhèn)€很有趣的游戲,看到我拿的什么了嗎?

      2、呼啦圈。

      1、對,那小朋友們都用呼啦圈玩什么游戲???

      2、轉(zhuǎn)圈。

      1、兔子哥哥今天教小朋友們一個新的玩法。好不好?

      2、好。

      1、小朋友站成三隊(duì)。每隊(duì)前面有一條線,線前放了兩個呼啦圈,先看我怎么玩的。一個小朋友先跳進(jìn)第一個圈,再跳進(jìn)第二個圈,然后把后面的圈拿到前面放好,再跳進(jìn)前面的圈里,再拿后面的圈放到前面,依次進(jìn)行。到達(dá)前面的線就算結(jié)束,然后拿起兩個圈跑回去交給下面的小朋友。會了嗎?

      2、會了。

      1、但要注意:放圈的時候不能往前扔,要挨著放,我們比比哪個隊(duì)先完成。準(zhǔn)備、出發(fā)。

      2、加油,………………

      1、非常好,小朋友都做得非常好,但有幾個小朋友不遵守游戲規(guī)則,還是亂扔呼啦圈,兔子哥哥提出批評,下次注意好不好?

      2、好。

      1、非常棒,接下來增加難度。

      2、我可以。

      1、這次用三個呼啦圈,需要兩個小朋友共度難關(guān),先看我做。第一個小朋友從第一個圈依次跳進(jìn)第三個圈,第二個小朋友依次跳進(jìn)第二個圈,后面的小朋友把第一個圈拿起來交給第一個小朋友放到前面,再往前跳,依次進(jìn)行。但要注意:后面的小朋友一定要把圈交給第一個小朋友,放的時候還是不能扔。聽明白了嗎?

      2、聽明白了。

      1、準(zhǔn)備、出發(fā)。

      2、加油……………………

      1、這次小朋友們都完成的很好,兔子哥哥要表揚(yáng)所有的小朋友。

      2、耶…

      1、難不難?

      2、不難。

      1、好厲害啊,我們再增加難度。

      2、我可以。

      1、這次用四個呼啦圈,要三個小朋友共度難關(guān),先看我做。第一個小朋友從第一個圈依次跳進(jìn)第四個圈,第二個小朋友依次跳進(jìn)第三個圈,第三個小朋友依次跳進(jìn)第二個圈,后面的小朋友把第一個圈拿起來交給第二個小朋友,第二個小朋友交給第一個小朋友放到前面,再往前跳,依次進(jìn)行。注意:再傳圈的時候要一個小朋友一小朋友的傳,不能隔著人傳,放的時候不能扔。準(zhǔn)備、出發(fā)。

      2、加油……………

      1、好了,所有的小朋友們都完成了,我宣布:所有的小朋友勝利!

      2、耶…………

      1、今天我們就玩到這里了,玩得高興嗎?

      2、高興。

      1、小朋友跟我一起放松一下,手扶膝蓋、揉一揉………….2、…………….1、一起深呼吸。

      2、…………….1、小朋友們再見!

      2、兔子哥哥再見!

      第三篇:團(tuán)結(jié)協(xié)作,共度難關(guān)

      團(tuán)結(jié)協(xié)作,共度難關(guān)

      #2機(jī)停運(yùn)檢修工作已結(jié)束,2013年04月10日開始開機(jī)并網(wǎng),盡管開機(jī)過程中遇到了幾個問題,但在各個專業(yè)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力下,問題還是迎刃而解,#2發(fā)變組成功并入系統(tǒng)。

      10時20分白班接班之后,值長馬雙江就要求各專業(yè)對#2機(jī)組所屬系統(tǒng)及區(qū)域進(jìn)行全面檢查,保證#2爐正常運(yùn)行,并提前準(zhǔn)備好各項(xiàng)檢查卡與操作票。各專業(yè)全面檢查后及時向值長馬雙江匯報(bào)#2機(jī)組具備開機(jī)并網(wǎng)條件,13時13分值長令汽機(jī)進(jìn)行#2機(jī)沖轉(zhuǎn)工作,汽機(jī)專業(yè)嚴(yán)格按照沖轉(zhuǎn)要求分幾階段進(jìn)行沖轉(zhuǎn),14時10分,值長令DCS合上#2主變II母隔刀22022,操作失敗后聯(lián)系電氣檢修,電氣檢修迅速檢查出隔刀KTS繼電器觸點(diǎn)有問題,處理正常后合上#2主變II母隔刀22022。14時23分,合上#2主變中性點(diǎn)刀閘222D,14時24分汽機(jī)轉(zhuǎn)速升至3000r/min,合上滅磁開關(guān),起勵升壓,DCS報(bào)“#2發(fā)變組保護(hù)B屏定子接地”,聯(lián)系電氣檢修,將TV二次端子線拆下重接后正常。16時16分,合上#2發(fā)變組出口斷路器2202,#2發(fā)變組成功并入系統(tǒng),#2機(jī)組開始升負(fù)荷,在升負(fù)荷過程中,汽輪機(jī)漲差大,軸振即將接近臨界值,在熱電廠領(lǐng)導(dǎo)閆總的帶領(lǐng)下,汽機(jī)專業(yè)成功突破#2機(jī)漲差大的瓶頸,于11日03時20分將#2機(jī)負(fù)荷升至80MW,電氣專業(yè)及時準(zhǔn)備好快切準(zhǔn)備工作,并聯(lián)系電氣檢修測量#2機(jī)快切屏條件,03時30分電氣檢修匯報(bào)值長#2機(jī)具備快切條件,值長下令將10KV IIA、IIB段由備用電源接帶倒至工作電源接帶,快切動作正常,直至此時大家才都松了一口氣。

      看到閆總、郭主任、李主任和各處室領(lǐng)導(dǎo)為了此次開機(jī)工作身先士卒,親臨現(xiàn)場,各專業(yè)人員相互溝通,不畏困難,一步步將#2發(fā)變組開機(jī)并網(wǎng)工作實(shí)現(xiàn),我感慨頗深,我感到團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是多么的重要,少了那個專業(yè)開機(jī)并網(wǎng)都不可能成功,愿我們的合作更加完美,“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)力,熱電將變得更加和諧”!

      第四篇:同路同心 與企業(yè)共度難關(guān)

      同路同心 與企業(yè)共度難關(guān)

      通防工區(qū) ×××

      目前,我國煤炭需求放緩,進(jìn)口煤大幅增加,庫存居高不下,價格大幅下降,形成煤難賣、價下降的嚴(yán)峻局面。我們必須做好艱苦奮斗的思想和工作準(zhǔn)備,把思想統(tǒng)一到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)制定高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略運(yùn)籌上來。正值云譎波詭的經(jīng)濟(jì)形勢下,我們正處在大機(jī)遇中,我們更應(yīng)該堅(jiān)定信念,迎接挑戰(zhàn),在這次大機(jī)遇中贏得先機(jī)。

      本人是通防工區(qū)的一名技術(shù)員,深感我與公司的命運(yùn)深深的纏繞在一起了,一榮俱榮,一辱俱辱?,F(xiàn)在企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在這個時候,穩(wěn)定員工是首先要做的事情。可能會有人說,這個社會最不缺的就是人,但是人心都是肉長的,員工的忠誠度是企業(yè)的一輩寶貴的財(cái)富。在日常的工作和生活中,更應(yīng)該在員工面前表現(xiàn)的自信,不說喪氣話、不做喪氣事。

      有一位著名的企業(yè)家說過一句話,我們要想10年后的事情,做5年后的事情,這句話體現(xiàn)了取得先機(jī)的重要性。我們處在大機(jī)遇的時代下,企業(yè)應(yīng)該在大膽改革前提下穩(wěn)健的發(fā)展。積累資本圖謀涅槃再創(chuàng)輝煌。

      現(xiàn)在是市場社會,企業(yè)要生存,必須要看市場。產(chǎn)能過剩是目前煤炭價格上不去的主要原因。不提高產(chǎn)能,企業(yè)面臨的是關(guān)閉的危險(xiǎn)。在這個時候,我們應(yīng)該穩(wěn)定安全和生產(chǎn)這兩塊的投入。精簡人員,重點(diǎn)是減少輔助單位人員。穩(wěn)定一線工人的工資待遇,確保一線人才不至于流失。人心是肉長的,如果企業(yè)能夠介紹被裁人員再就業(yè)的問題,對于企業(yè)的凝聚力有很大的幫助。

      作為一名通風(fēng)技術(shù)員,如何才能在自身的崗位上為企業(yè)降低成本增加效益。我想可以從這幾點(diǎn)出發(fā):

      一、降低電耗,積極的配合機(jī)電工區(qū)安設(shè)風(fēng)機(jī)變頻器,從而減少掘進(jìn)工作面通風(fēng)電耗。準(zhǔn)確的測定風(fēng)量,對礦井通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行分析,增加主要通風(fēng)機(jī)有效風(fēng)量率。

      二、節(jié)約辦公費(fèi)用。在日常辦公中,節(jié)約使用A4紙,做到所有A4紙均雙面打印,使用電腦及打印機(jī)設(shè)備時,應(yīng)愛護(hù)這些設(shè)備,做到人走的時候,關(guān)閉電腦、打印機(jī)、電燈的電源,養(yǎng)成良好的辦公習(xí)慣。

      三、增強(qiáng)自信。我應(yīng)該養(yǎng)成刻苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng),在科學(xué)上養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?,口頭上不存在“可能”這個詞眼。煤礦的黃金十年已經(jīng)過去了,煤炭行業(yè)正處于一個危機(jī)之后的蕭條轉(zhuǎn)向復(fù)蘇的過程。我們應(yīng)凝聚起萬眾一心、攻堅(jiān)克難、傳遞正能量。

      四、提升自身業(yè)務(wù)水平。力求多為井下做實(shí)事,深入現(xiàn)場,提高自身業(yè)務(wù)技能。常把“怎樣改進(jìn)這項(xiàng)工藝呢”放在腦海中,確實(shí)改進(jìn)一些工藝,努力的為生產(chǎn)單位服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境。

      五、強(qiáng)化安全培訓(xùn)。當(dāng)技術(shù)熟練掌握時,應(yīng)逐漸協(xié)助主管技術(shù)員管理好通防類技術(shù)工作。作為一個技術(shù)員不僅僅要提高自身的業(yè)務(wù)水平,而且應(yīng)給員工進(jìn)行培訓(xùn)。讓員工懂得自身工作中,哪些是三違,杜絕員工習(xí)慣性三違。提高技術(shù)人員的工作權(quán)限,加大對于三違的懲戒力度。嚴(yán)管狠抓井下輕傷事故,通過控制輕傷指標(biāo),控制生產(chǎn)中輕傷事故。通過強(qiáng)化安全教育,提升員工安全素質(zhì),自我防護(hù)意識,使員工自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),牢固樹立安全第一的工作理念。

      六、隱患排查。下井的過程中,遇到自身能夠解決的隱患應(yīng)該就地解決,對于不能解決的隱患,上井后應(yīng)及時匯報(bào)。做到帶著問題下井,帶著問題上井的良好工作習(xí)慣。

      七、狠抓紀(jì)律。對于瓦檢員責(zé)任心不強(qiáng),檢查不及時,沒有及時跟班作業(yè),空班、漏檢、假檢行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。及時教育員工早上井行為的嚴(yán)重后果。

      作為一名技術(shù)人員,在企業(yè)遇到困難的時候,應(yīng)該與企業(yè)同舟共濟(jì),企業(yè)培養(yǎng)了我,企業(yè)帶給了我經(jīng)濟(jì)保障。相信自己,相信企業(yè),美好的明天即將到來。

      第五篇:同舟共濟(jì) 共度難關(guān)[小編推薦]

      同舟共濟(jì)

      共度難關(guān)

      企業(yè)的財(cái)富從何而來?是職工創(chuàng)造了企業(yè)的財(cái)富。職工的財(cái)富從何而來?是企業(yè)給予的。職工既是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,也是企業(yè)財(cái)富的受益者,我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造的財(cái)富越多,自己就受益越多,所謂一份耕耘一份收獲,有付出才有所得,多勞才能多得。職工與企業(yè)之間是榮辱與共、同舟共濟(jì)、唇齒相依的關(guān)系,職工只有通過為企業(yè)創(chuàng)造價值,來實(shí)現(xiàn)自己的價值。我從事于煤炭行業(yè),當(dāng)前由于國民經(jīng)濟(jì)增長放緩,煤炭下游行業(yè)經(jīng)營困難,煤炭產(chǎn)能、煤炭有效產(chǎn)能、煤炭產(chǎn)量過剩,煤炭產(chǎn)量增加量持續(xù)超過需求增加量,導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟,產(chǎn)品供過于求,庫存積壓比較嚴(yán)重,整體銷售價格持續(xù)下滑,公司經(jīng)濟(jì)效益呈大幅度下滑趨勢,公司經(jīng)營也陷入困難,下一步可能還要進(jìn)入更加困難的時期。面對企業(yè)公司遇到困難時,我們作為企業(yè)的一份子,作為企業(yè)的一名職工應(yīng)該怎么辦?作為公司的一線員工應(yīng)該怎么做?通過集團(tuán)公司、公司組織的“關(guān)于當(dāng)前煤炭企業(yè)下滑形式的有效應(yīng)對”學(xué)習(xí)動員、教育引導(dǎo)和座談討論,使我對機(jī)場面臨的困難有了明確的認(rèn)識,對“怎么辦”有了明確的態(tài)度,對今后的工作有了明確的目標(biāo)。

      立足本職做貢獻(xiàn),盡心盡力保安全。這就是“怎么辦”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。因?yàn)榘踩敲禾科髽I(yè)效益的基礎(chǔ),只有安全發(fā)展,才能持續(xù)發(fā)展。有了安全作保障,才能為機(jī)場提供又好又快持續(xù)發(fā)展的條件和機(jī)遇。因此,把本職工作與企業(yè)興衰融為一體,從自我做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好煤炭安全工作,形成人人都努力、個個有作為、安全有保障的良好局面,就是對煤炭企業(yè)建設(shè)的最大支持,就是對煤炭企業(yè)發(fā)展的最大貢獻(xiàn)。

      牢固樹立責(zé)任意識,積極倡導(dǎo)主人翁精神。作為一名煤炭企業(yè)員工,要努力做到“五個一”,即:樹立一個意識、倡導(dǎo)一個精神、懂得一個道理、弄清一個關(guān)系、增強(qiáng)一個信心。具體來說就是,牢固樹立同呼吸、共命運(yùn)、心連心、齊發(fā)展的責(zé)任意識;積極倡導(dǎo)企興我榮、企衰我恥的主人翁精神;充分理解大河漲水小河滿、大河不滿小河干的道理;深刻認(rèn)識公司與職工是利益共同、唇齒相依的關(guān)系;努力增強(qiáng)變壓力為動力、視挑戰(zhàn)為機(jī)遇、不畏艱難、戰(zhàn)勝困難的信心。要勇于走進(jìn)困難,破解難題,忠實(shí)于企業(yè),投身于企業(yè),自覺地把自己融入到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)之中。

      達(dá)成上下共識,形成內(nèi)外合力。一是領(lǐng)導(dǎo)之間達(dá)成一個共識,減少思想分歧;二是科室之間形成一個合力,減少管理內(nèi)耗。也就是說:部、科、組三級管理人員之間要達(dá)成上下共識;管理、監(jiān)督、整改三種管理科室之間要形成內(nèi)外合力,這樣才能逐步建立“思想上同心、行動上同步、工作上同力”的良好工作關(guān)系;逐步確立“堅(jiān)定信心、正視困難、共度難關(guān)”的良好工作態(tài)度;逐步形成“思想一致、步調(diào)一致、目標(biāo)一致”的良好工作局面。這樣才能使每個員工在本職崗位上,提高安全意識,加強(qiáng)安全管理,消除安全隱患,確保安全生產(chǎn),最終為公司快速健康發(fā)展提供可持續(xù)的安全保障。

      摒棄私心雜念服從大局,支持改革創(chuàng)新服務(wù)大局。當(dāng)前形勢煤炭企業(yè)要發(fā)展,必須要改革。而改革的困難和阻力往往來自于利益取舍上的矛盾,這就要求有時需要調(diào)整甚至犧牲局部或個人的利益,這對我們每個職工都是嚴(yán)峻的考驗(yàn),為了全局利益勇于犧牲個人利益。職工靠企業(yè)生存,企業(yè)靠職工發(fā)展,因此,要確保改革進(jìn)程的順利推進(jìn),需要我們每個職工都要站到企業(yè)整體利益和長遠(yuǎn)利益的高度,看待問題、思考問題和處理問題。我們作為公司大家庭中的一員,要充分理解、配合和支持企業(yè)所推出的各項(xiàng)改革措施。要充分理解、配合和支持領(lǐng)導(dǎo)所制定的各項(xiàng)重大舉措。積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神,顧全大局,共同參與,共同推進(jìn),與公司共進(jìn)退、同發(fā)展,為公司的健康快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造和諧氛圍。我們要充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,凝心聚力。傾力打造安全、優(yōu)質(zhì)、高效的優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì);努力創(chuàng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作環(huán)境;全力營造穩(wěn)人心、拴人心、留人心的和諧企業(yè)氛圍。同時要關(guān)注煤炭企業(yè)的安全形勢和發(fā)展趨勢,關(guān)心當(dāng)前公司的經(jīng)營狀況和面臨困難,深刻理解公司與職工利益與共、唇齒相依、共同發(fā)展的依存關(guān)系,積極主動為公司的發(fā)展提建議、想辦法、出主意、找對策,共同為推動公司改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)我們的聰明才智。

      樹立節(jié)約意識,降低運(yùn)行成本。牢固樹立增收節(jié)支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費(fèi)就是為企業(yè)積累財(cái)富的理念?,F(xiàn)在煤炭行業(yè)的持續(xù)下滑,節(jié)能降耗、修舊利廢就顯得尤為重要。因此,我們要努力做到:一是加強(qiáng)對員工的操作培訓(xùn),合理使用設(shè)備,杜絕因操作不當(dāng)而引起的設(shè)備故障和損耗;二是加強(qiáng)對煤礦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),增加使用壽命,延長因設(shè)備更新而引起的資金投入周期;三是加強(qiáng)對設(shè)備的合理優(yōu)化,挖掘剩余資源,做到能用的不換、能修的不棄,同時對報(bào)廢的各種設(shè)備,將尚完好的零部件拆卸以做備用。我們只有這樣,從每個工作環(huán)節(jié)做起,從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一滴油做起,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。每個人、每個崗位都努力實(shí)現(xiàn)各自最大的貢獻(xiàn),匯集起來就會實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大利潤。

      企業(yè)是我們賴以生存的土地,只有耕耘才能收獲,只有貢獻(xiàn)才能享有?!巴酃矟?jì),共度難關(guān)”是我們大家的心聲,是我們?nèi)w員工心中共同的信念,我們?nèi)巳硕家浞终J(rèn)清公司當(dāng)前在發(fā)展中存在的困難,努力去做好自己的事情,多一些理解,少一些牢騷;多一份貢獻(xiàn),少一份索取;多一點(diǎn)節(jié)約,少一點(diǎn)浪費(fèi),增強(qiáng)與公司同發(fā)展、共命運(yùn)的使命感和責(zé)任感,以實(shí)際行動與公司一起攻堅(jiān)克難。

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