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      畢業(yè)論文提綱

      時間:2019-05-14 00:58:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《畢業(yè)論文提綱》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《畢業(yè)論文提綱》。

      第一篇:畢業(yè)論文提綱

      畢業(yè)論文提綱模板

      畢業(yè)論文提綱范例

      題目:應(yīng)簡潔、明確、有概括性。

      關(guān)鍵詞:從論文標(biāo)題或正文中挑選3~5個最能表達(dá)主要內(nèi)容的詞作為關(guān)鍵詞。

      摘要:(150字)要有高度的概括力,語言精練、明確,交代本文的主要內(nèi)容和觀點。目錄:寫出目錄,標(biāo)明頁碼。編寫提綱的步驟:(一)確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要 論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來,再把選用的材料插進(jìn)去,就形成了論文內(nèi)容的提要。論文提綱可分為簡單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡單提綱是高度概括的,只提示論文的要點,如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時能順利進(jìn)行。沒有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。

      引言(緒論)------(300字左右)

      引言是論文的開頭部分,主要說明論文寫作的目的、現(xiàn)實意義、對所研究問題的認(rèn)識,并提出論文的中心論點等。數(shù)據(jù)恢復(fù)前言要寫得簡明扼要,篇幅不要太長。

      正文(5000左右)分析問題,論證觀點,盡量反映出自己的科研能力和學(xué)術(shù)水平。

      第1章某某現(xiàn)狀(歸納存在的主要問題并論證問題的存在及其影響)把脈

      1.1.-----------------------------

      1.2.-------------

      1.3.---------------------------

      第2章 問題產(chǎn)生的原因分析(歸納成因并論證)診斷

      2.1.-------------------------

      2.2.---------

      第3章解決問題的對策(治理問題的途徑和方法)治療

      3.1.-------------------------

      3.2.---------

      第4章結(jié)論(300左右)簡要歸納全文的中心和主要結(jié)論畢業(yè)論文的收尾部分,是圍繞本論所作的結(jié)束語。其基本的要點就是總結(jié)全文,加深題意。

      (注意:修改后的論文提綱要寫出章和節(jié)的內(nèi)容,節(jié)的內(nèi)容自己定,寫論文時要將內(nèi)容豐富起來,要達(dá)到5000字的字?jǐn)?shù)要求)

      致謝辭:簡述自己通過做畢業(yè)論文的體會,并應(yīng)對指導(dǎo)教師和協(xié)助完成論文的有關(guān)人員表示謝意。

      參考文獻(xiàn):在畢業(yè)論文末尾要列出在論文中參考過的專著、論文及其他資料,所列參考文獻(xiàn)應(yīng)按文中參考或引證的先后順序排列。

      畢業(yè)論文提綱設(shè)計

      作者:

      指導(dǎo)老師:

      專業(yè):

      [題目]《我國零售業(yè)供應(yīng)鏈管理》(等待最后確定)

      [摘要]對我國零售業(yè)的供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,指出存在觀念落后、與供應(yīng)商關(guān)系對立、物流系統(tǒng)效率低下、支撐技術(shù)應(yīng)用不足等缺陷,面對加入WTO以后零售業(yè)的開放和國際零售業(yè)巨頭的競爭,我國零售業(yè)企業(yè)應(yīng)該通過轉(zhuǎn)變觀念、與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化物流系統(tǒng)、加強庫存管理、實行信息化管理來加強供應(yīng)鏈管理,形成核心競爭力,從而使得整條價值鏈增值。[關(guān)鍵詞]零售業(yè)、供應(yīng)鏈管理、業(yè)務(wù)流程重組、第三方物流、核心競爭力、需求鏈

      [內(nèi)容]

      一、國際零售業(yè)企業(yè)和我國零售業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀分析

      1.1國內(nèi)零售業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀分析

      根據(jù)中國物品編碼中心對我國的制造企業(yè)和零售企業(yè)供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查可得,我零售企業(yè)的供應(yīng)鏈管理存在問題主要包括:A:供應(yīng)鏈管理觀念落后。B:與供應(yīng)商的伙伴關(guān)系尚未建立。C:物流系統(tǒng)效率低下。D:支撐技術(shù)應(yīng)用不足。

      1.2國外零售商與國內(nèi)零售商的對比分析

      我國零售業(yè)在成功入世后面臨的挑戰(zhàn),可以從中外零售商的對比來分析。從以下六個方面來分析:A:規(guī)?!Y本實力。B:經(jīng)營業(yè)態(tài)、業(yè)態(tài)特征。C:科技含量、網(wǎng)絡(luò)化智能化程度。D:適應(yīng)能力。E:營銷方式的創(chuàng)新。F:快速動態(tài)的決策。

      二、我國零售業(yè)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀

      根據(jù)中國物品編碼中心對中國的制造企業(yè)和零售企業(yè)供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。

      2.1供應(yīng)鏈管理觀念落后

      2.2與供應(yīng)商的伙伴關(guān)系尚未建立

      2.3物流系統(tǒng)效率低下

      2.4支撐技術(shù)應(yīng)用不足

      三、我國零售業(yè)企業(yè)加強供應(yīng)鏈管理的對策(詳寫)

      3.1轉(zhuǎn)變觀念

      分析轉(zhuǎn)變觀念的好處(從傳統(tǒng)的管理模式向供應(yīng)鏈管理的轉(zhuǎn)變,完成供應(yīng)鏈系統(tǒng)的設(shè)計)

      3.2與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟(分三個小節(jié)詳寫)

      3.2.1 供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計決策及其重要性和復(fù)雜性。

      3.2.2 供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的影響因素。

      3.2.3 供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的形態(tài)。(用圖描繪)

      3.3進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組

      企業(yè)部門內(nèi)部的BPR、部門之間的BPR、企業(yè)與企業(yè)之間的BPR

      3.4優(yōu)化物流配送系統(tǒng),加強庫存管理(分四個小節(jié)詳寫)

      3.4.1建立配送中心的中央管理運送模式。

      3.4.2JIT以及快速反應(yīng)。

      3.4.3供應(yīng)商管理庫存(VMI)。(畫出VMI體系結(jié)構(gòu)框架圖)

      3.4.4第三方物流管理。

      3.5實現(xiàn)信息化管理(使用圖表形式進(jìn)行描繪表示)

      3.5.1 供應(yīng)鏈企業(yè)管理中的信息及信息技術(shù)概述。(用圖表示信息技術(shù)在供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用)

      3.5.2 兩種常見供應(yīng)鏈管理的IT職稱體系。

      3.6電子商務(wù)與供應(yīng)鏈管理(文字介紹包含1個到2個圖表)

      四、我國零售業(yè)未來發(fā)展趨勢——從供應(yīng)鏈到需求鏈(詳寫)

      4.121世紀(jì)國際零售業(yè)供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢

      4.2需求鏈概述

      需求鏈?zhǔn)切聲r代零售企業(yè)為適應(yīng)市場激烈競爭而構(gòu)建的新型供應(yīng)鏈,以迎合消費者的愿望并反應(yīng)這種愿望為主旨。需求鏈完全服務(wù)于消費者,以識別消費者的問題或一種未滿足的需求為出發(fā)點,以解決問題或滿足這種需求為終點。A:了解消費者的需求。B:構(gòu)建需求鏈。C:測試需求鏈。D:達(dá)到銷售的目的4.3 我國零售業(yè)如何實現(xiàn)從供應(yīng)鏈到需求鏈的改造

      4.3.1壯大規(guī)模。(強化資本運營,追求適度規(guī)模;強化特色經(jīng)營、協(xié)調(diào)各種業(yè)態(tài)發(fā)展)

      4.3.2 轉(zhuǎn)換觀念,重新設(shè)計供應(yīng)鏈。(根據(jù)前面的研究,綜合得出以下的改進(jìn)方案:信息化,智能化,開發(fā)人力資源,開展電子商務(wù))

      4.3.3信息共享,功能轉(zhuǎn)移。

      五、結(jié)束語

      [參考文獻(xiàn)]

      第二篇:畢業(yè)論文提綱

      提綱

      一、序論

      1、中心論題:紡織集團(tuán)信息化建設(shè)的策略研究

      2、寫作意圖:對集團(tuán)現(xiàn)有信息化程度的考察,并結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)提出信息化建設(shè)的有價值的建議,以提高集團(tuán)的整體效率,改善現(xiàn)有計算機(jī)體系。最直接的意義是:運用本專業(yè)的相關(guān)知識來思考實際問題。

      二、本論

      (一)簡述信息化對企業(yè)發(fā)展的重要性 改成:簡述紡織行業(yè)信息化的概況。(進(jìn)行時,查資料)

      1、當(dāng)今時代發(fā)展對信息化的要求(紡織行業(yè)對信息化的需求趨勢和原因是什么?)

      2、世界各地成功企業(yè)信息化的介紹(為企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素之一是:信息化)

      (二)闡述集團(tuán)現(xiàn)有的信息化體系狀況

      1、集團(tuán)的業(yè)務(wù)處理信息化程度介紹

      2、集團(tuán)的信息化設(shè)備狀況介紹

      3、集團(tuán)的信息化技術(shù)人才的介紹

      (三)提出集團(tuán)目前信息化的不足和存在的問題

      1、集團(tuán)處理業(yè)務(wù)的復(fù)雜性,主要以手工、人力為主

      2、集團(tuán)的計算機(jī)設(shè)備很缺乏,數(shù)量極少,質(zhì)量也不佳

      3、集團(tuán)的高層管理層都是70后的長輩,大多數(shù)缺乏基本的計算機(jī)技能,不懂 得基本的計算機(jī)操作

      (四)提出自己的解決方案

      必須從集團(tuán)整體利益來考慮,要考慮到成本費用和高效率問題。

      1、關(guān)于設(shè)備:在原來基礎(chǔ)上,進(jìn)行補充不足的,維修有毛病的,變賣廢棄的。(成核算)

      2、關(guān)于人員:由于老員工對集團(tuán)的忠誠度很高,經(jīng)驗也充足,所以,對老員工進(jìn)行相關(guān)的計算機(jī)技能的培訓(xùn),在實踐中學(xué)習(xí);相應(yīng)地,為企業(yè)注入新鮮的血液,得招聘一定的計算機(jī)專業(yè)的人員,給予一定的培訓(xùn),即刻可以上崗。在實踐中,新老員工互相學(xué)習(xí),老員工叫新員工相應(yīng)的紡織知識,談?wù)劷?jīng)驗,也可向新員工討教基礎(chǔ)的計算機(jī)操作知識,在實踐中一起成長。

      三、結(jié)論

      1、概括當(dāng)前世界各地成功企業(yè)的信息化程度和我們的任務(wù)所在

      2、呼應(yīng)開頭的序言

      第三篇:畢業(yè)論文提綱[推薦]

      我國現(xiàn)行個人所得稅制的改革

      總論點:個人所得稅是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,具有調(diào)節(jié)收入分配,維護(hù)社會穩(wěn)定和增加財政收入等的功能和作用。但我國個人收入分配差距也在不斷擴(kuò)大,這種不平衡的問題可能引發(fā)我國社會的不穩(wěn)定,政府利用包括稅收在內(nèi)的多種手段進(jìn)行宏觀調(diào)控。個人所得稅的扣除基數(shù)由800增加到1600元增到2008年實行的2000元再到2011年的3000元。對于現(xiàn)行的個稅制度,一部分人認(rèn)為我國目前的富人不多,所得稅稅負(fù)不能與納稅能力相匹配,另一部分人則持相反的觀點,他們認(rèn)為我國的個人所得稅不論在總稅收還是所得稅的比重都是很低的,不符合我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,所以我國現(xiàn)行的個人所得稅制的改革要結(jié)合國情進(jìn)行必要的改革

      我國個人所得稅征收存在的問題:1):稅收征管法律的不健全,征收過程中出現(xiàn)“逆征收”的狀況

      2):信息化管理不健全,缺乏統(tǒng)一的個人所得稅信息管理系統(tǒng)

      3)稅收征收部門工作人員業(yè)務(wù)能力低,隊伍龐大,征稅成本高

      4)征收質(zhì)量不高,逃稅現(xiàn)象嚴(yán)重

      5)納稅宣傳不夠,納稅意識淡薄

      我國個人所得稅的稅制的設(shè)計思路:1)建立綜合與分類相結(jié)合的所得稅征收模式

      2)擴(kuò)大征稅范圍,縮小減免優(yōu)惠

      結(jié)論:在我國現(xiàn)行的個人所得稅中,征收模式的不完善造成稅基過窄、稅負(fù)不均,缺乏稅制調(diào)整機(jī)制,不適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。對我國個人所得稅制度進(jìn)行研究和探討,提出建立全國統(tǒng)一的“自動調(diào)節(jié)”的個人所得稅體系的設(shè)想。

      無錫太湖學(xué)院會計87陳家驊

      第四篇:畢業(yè)論文提綱

      畢業(yè)論文提綱模板(1)

      畢業(yè)論文提綱范例

      題目:

      關(guān)鍵詞:

      摘要:(100-200字)

      目錄:

      引言(緒論)------(500字左右)正文(15000左右)

      第1章

      1.1.-----------------------------

      1.2.-------------

      1.3.---------------------------

      第2章

      2.1.-------------------------

      2.2.---------

      第3章---------

      3.1.-------------------------

      3.2.---------

      第4章---------

      4.1.-------------------------

      4.2.---------

      第8章結(jié)論(300-500字)-

      (注意:修改后的論文提綱要寫出章和節(jié)的內(nèi)容,節(jié)的內(nèi)容自己定,寫論文時要將內(nèi)容豐富起來,要達(dá)到2萬字的字?jǐn)?shù)要求)

      幾個具體的畢業(yè)論文提綱范例

      淺議工程施工階段的監(jiān)理控制

      第1章施工階段監(jiān)理概述(包括:我國建筑施工階段監(jiān)理現(xiàn)狀、施工過程分幾個階段、施工每階段監(jiān)理的主要任務(wù)、監(jiān)理工作程序等)

      第2章施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理工作(要考慮周全)

      第3章工地例會(內(nèi)容和實施)

      第4章施工各階段的質(zhì)量控制工作(內(nèi)容、方法和要求)

      第5章施工各階段的造價(成本)控制工作(內(nèi)容、方法和要求)

      第6章施工階段的進(jìn)度控制工作(內(nèi)容、方法和要求)

      第7章竣工驗收階段的監(jiān)理控制(內(nèi)容、方法和要求)

      第8章結(jié)論

      (如果可能可加些監(jiān)理信息化管理方面的內(nèi)容)

      論施工中監(jiān)理的作用和實施

      第1章概述(工程監(jiān)理的概念、特點、設(shè)置監(jiān)理工程師的目的意義、監(jiān)理工程師的地位、概述監(jiān)理工作的主要內(nèi)容等)

      第2章施工準(zhǔn)備階段監(jiān)理的作用和實施(任務(wù)、程序和實施方法)

      第3章施工質(zhì)量監(jiān)理的作用和實施(任務(wù)、程序和實施方法)

      第4章施工投資監(jiān)理的作用和實施(任務(wù)、程序和實施方法)

      第5章施工進(jìn)度監(jiān)理的作用和實施(任務(wù)、程序和實施方法)

      第6章施工中合同管理監(jiān)理作用和實施(任務(wù)、程序和實施方法)

      第7章施工中監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)作用

      第8章結(jié)論

      工程建設(shè)監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)作用解析

      第1章概述(概念、作用、意義)

      第2章監(jiān)理工程師應(yīng)具備的素質(zhì)和條件

      第3章工程建設(shè)監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)的目的和內(nèi)容

      第4章組織協(xié)調(diào)工作的常用方法

      第5章監(jiān)理在組織協(xié)調(diào)工作中應(yīng)注意的問題

      第6章工程建設(shè)中對各種關(guān)系的組織協(xié)調(diào)(建設(shè)單位與承包商、建設(shè)單位與設(shè)計方、監(jiān)理組織內(nèi)部、與政府主管部門等)

      第7章結(jié)論

      論監(jiān)理在設(shè)計及施工階段的質(zhì)量控制

      第1章概述(質(zhì)量控制的概念、作用、意義)

      第2章設(shè)計階段的質(zhì)量控制(分別寫出初步設(shè)計和施工圖設(shè)計階段的質(zhì)量控制)

      第3章施工階段的質(zhì)量控制(闡明個階段的質(zhì)量控制內(nèi)容和方法,嘗試加入事前、事中和事后質(zhì)量控制)

      第4章結(jié)論

      淺談監(jiān)理單位對工程項目質(zhì)量控制

      提綱寫的還行,最后加上結(jié)論,具體寫論文時內(nèi)容要細(xì)化,讓內(nèi)容豐富起來,字?jǐn)?shù)要達(dá)到要求的2萬字。

      我國建設(shè)監(jiān)理的現(xiàn)狀及思考(連存霖)

      編寫的提綱可用,在原來提綱的基礎(chǔ)上作以下填充,我在我的新浪博客中發(fā)了一篇參考文章,你可以看下。

      第1章監(jiān)理地位和角色的認(rèn)識、監(jiān)理責(zé)任的認(rèn)識、第2章分別對范圍和授權(quán)進(jìn)行闡述,提出存在的問題和解決的方法

      第3章先總結(jié)出管理和體制級人員素質(zhì)存在的問題在談如何提高

      第4章本章的內(nèi)容太籠統(tǒng),要具體化并且不要和前面的內(nèi)容重復(fù)

      第5章可用

      第6章可用

      第7章結(jié)論(是本論文的結(jié)論而不是8周寫論文的體會和總結(jié))

      第五篇:畢業(yè)論文提綱

      畢業(yè)論文提綱

      題目:中金圣源倉儲管理有限公司金融物流運作管理現(xiàn)狀調(diào)查報告

      關(guān)鍵詞:金融物流、質(zhì)押監(jiān)管

      摘要:本文簡要介紹了金融物流的意義,以及中金圣源倉儲管理公司金融物流管理運作管理的現(xiàn)狀。金融物流的發(fā)展趨勢。

      目錄:

      前言····························(300字)

      一、公司簡介

      二、中金圣源管理公司質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)簡介

      2.1、質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)的概念

      2.2、質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)的意義

      三、監(jiān)管倉庫情況介紹

      四、目前金融物流管理的現(xiàn)狀

      4.1、繪制貨位定置圖及建立貨物貨位對應(yīng)表

      4.2、開倉盤點建賬

      4.3、抵押物進(jìn)出倉的跟進(jìn)

      4.4、填寫抵押物進(jìn)倉單與監(jiān)管清單

      4.5、收集相關(guān)貨權(quán)憑證、張貼明示抵押標(biāo)識、防范貨權(quán)風(fēng)險

      4.6、定期盤點

      4.7、監(jiān)管通知書

      4.8、巡倉意見本

      4.9、駐倉組長組織撰寫月度工作總結(jié)

      五、改進(jìn)措施

      5.1、加強與銀行的合作,加大業(yè)務(wù)。開創(chuàng)新的業(yè)務(wù)。

      5.2、關(guān)注被監(jiān)管企業(yè),可以和企業(yè)合作,外包企業(yè)所有物流業(yè)務(wù)。

      5.3、提高監(jiān)管員的吃住條件,提高他們工作熱情。

      六、結(jié)論

      七、參考文獻(xiàn):

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