第一篇：勞動防護(hù)用品發(fā)放管理暫行規(guī)定

勞動防護(hù)用品發(fā)放管理（暫行）規(guī)定

為了進(jìn)一步提高我分公司的現(xiàn)場文明管理水平，確保全分公司一線工人防護(hù)到位，著裝統(tǒng)一，保障生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，制定本暫行規(guī)定。

一、管理依據(jù)

《建筑施工人員個人勞動保護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》 《山西省企業(yè)職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》

《二分公司職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》附后

二、質(zhì)量控制

勞動防護(hù)用品關(guān)乎職工人身健康和生命安全，把好質(zhì)量

關(guān)至關(guān)重要，根據(jù)建質(zhì)[2007]255號關(guān)于印發(fā)《建筑施工人員個人勞動保護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》的通知及“三標(biāo)一體”程序要求，對勞動防護(hù)用品的采購按《建筑施工人員個人勞動保護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》中的第五、六、七、八條規(guī)定執(zhí)行，并對供應(yīng)商必須進(jìn)行購前評價。

三、項目部職責(zé)

1、項目部負(fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場人員安全防護(hù)用品的發(fā)放。

2、項目部負(fù)責(zé)《分公司職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中指定的安全防護(hù)用品的統(tǒng)一采購，統(tǒng)一建立臺帳，統(tǒng)一發(fā)放。

四、發(fā)放管理

根據(jù)目前項目管理結(jié)構(gòu)不同及勞務(wù)人員的結(jié)構(gòu)情況，分公司

范圍內(nèi)勞動防護(hù)用品依據(jù)以下辦法發(fā)放。

（一）、公司在冊職工發(fā)放辦法

1．安全帽、工作服、工作帽等防護(hù)用品，各項目部按《分公司職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放，在規(guī)定有效期內(nèi)由于人為原因故意損壞或丟失的，其費用在其工資中扣除，并及時補(bǔ)發(fā)防護(hù)用品。

2、安全帶、安全網(wǎng)等防護(hù)用品由班組或個人借領(lǐng)，并填寫《勞動防護(hù)用品借領(lǐng)登記表》（后附）。該項工程完工或人員調(diào)動時應(yīng)及時將借領(lǐng)的防護(hù)用品退回，若由于使用者人為損壞或完工后不退回的根據(jù)采購價格從班組施工費或個人工資中扣除。

（二）、公司非在冊職工發(fā)放辦法

為確保勞動防護(hù)用品的有效使用，與公司簽訂勞動合同的非在冊職工，在領(lǐng)取安全帽、工作服等防護(hù)用品后，由項目部勞資人員在該職工的第一月工資中預(yù)扣 100元，項目部根據(jù)該職工的在崗情況在工資中逐月返還10%。

（三）、其它易損易耗防護(hù)用品由班組自行配備。

（四）、具有法人資質(zhì)的分包單位必須依據(jù)《分公司職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》配備防護(hù)用品，其費用由分包單位承擔(dān)。不配備或配備不全者不允許進(jìn)入我單位現(xiàn)場施工。

五、檢查考核

1、分公司至少每季度對項目的勞動防護(hù)用品的管理情況檢查一次。

2、分公司對勞動防護(hù)用品的發(fā)放實行網(wǎng)上動態(tài)管理，各項目

部勞動防護(hù)用品保管員必須根據(jù)實際發(fā)放情況填報《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記表》（附后），并與每月25日將該報表上報至分公司論壇“材設(shè)科-勞保用品” 版塊。

3、項目材料負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品供應(yīng)商的評價。

4、項目經(jīng)理是項目部對具有法人資質(zhì)的分包單位的勞動防護(hù)用品管理的責(zé)任人。

5、分公司對項目部勞動防護(hù)用品的管理依據(jù)《工程項目抵押經(jīng)營管理實施細(xì)則》進(jìn)行考核。

六、說明

該規(guī)定為分公司試行規(guī)定，希望各項目部在試行期間，總結(jié)其不足之處，并以各種形式報分公司材設(shè)科，為分公司現(xiàn)場職工健康安全、文明施工獻(xiàn)言獻(xiàn)策，盡職盡責(zé)。

七、本規(guī)定自下發(fā)之日起試行。

2009年2月1日

第二篇：公司關(guān)于勞動防護(hù)用品發(fā)放的暫行規(guī)定

山西忻州市神達(dá)麻地溝煤業(yè)有限公司

關(guān)于勞動防護(hù)用品配備暫行規(guī)定

一． 礦燈

1．配備范圍井下所有作業(yè)工種。

2．使用期限在產(chǎn)品有效期內(nèi)使用。

二． 礦燈帶

1．配備范圍井下所有作業(yè)工種。

2．使用期限

A． 為期12個月的工種：采煤工、綜采工、掘進(jìn)工、爆破工、錨噴工、巷道井筒維修

工、電機(jī)車司機(jī)、皮帶刮板機(jī)司機(jī)、運料搬運工、機(jī)電維修

工、瓦檢員、通風(fēng)密閉工、安全員、井下鉆探工。

B． 為期18個月的工種：抽水工、井下信號工、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊長、其他

工程技術(shù)人員、其他下井技術(shù)人員、其他下井管理干部。

三．自救器

1．配備范圍井下所有作業(yè)工種。

2．使用期限在產(chǎn)品有效保存期限內(nèi)依照自救器標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

四．安全帽

1．配備范圍井下所有作業(yè)工種。

2．使用期限

A． 為期30個月的工種：采煤工、綜采工、掘進(jìn)工、爆破工、錨噴工、巷道井筒維修

工、電機(jī)車司機(jī)。

B． 為期36個月的工種：皮帶刮板機(jī)司機(jī)、運料搬運工、機(jī)電維修工、瓦檢員、通風(fēng)

密閉工、安全員、井下鉆探工、抽水工、井下信號工、井下

其他輔助工、采掘區(qū)隊長、其他工程技術(shù)人員、其他下井技

術(shù)人員、其他下井管理干部。

五．工作服

1．配備范圍井下所有作業(yè)工種。

2．使用期限

A． 為期12個月的工種：采煤工、綜采工、掘進(jìn)工、爆破工、錨噴工、巷道井筒維修

工、運料搬運工、機(jī)電維修工、通風(fēng)密閉工、井下鉆探工。

B． 為期18個月的工種：電機(jī)車司機(jī)、皮帶刮板機(jī)司機(jī)、、瓦檢員、安全員、抽水工、井下信號工、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊長、其他工程技術(shù)

人員、其他下井技術(shù)人員、其他下井管理干部。

六．絨衣褲

1．配備范圍井下所有作業(yè)工種。

2．使用期限12個月。

七．秋衣褲

1．配備范圍井下所有作業(yè)工種。

2．使用期限12個月。

八．棉上衣

1．配備范圍根據(jù)作業(yè)點配備。

2．使用期限36個月。

九．棉大衣、棉帽、棉鞋、棉手套

1．配備范圍保安人員、煤場管理員、倉庫管理員、火工巡守員。

2．使用期限36個月。

十．保安服（春、夏裝）

1．配備范圍保安人員、火工巡守員。

2．使用期限24個月。

十一．礦靴

1．配備范圍井下所有作業(yè)工種。

2．使用期限

A． 為期6個月的工種： 井下所有作業(yè)人員。

B． 為期24個月的工種：井上相關(guān)人員。

十二．雨衣

1．配備范圍部分工種。

2．使用期限24個月。

十三。浸膠手套

1．配備范圍井下所有作業(yè)工種。

2．使用期限

A． 為期2個月的工種：采煤工、綜采工、掘進(jìn)工、爆破工、錨噴工、巷道井筒維修工、運料搬運工、機(jī)電維修工、通風(fēng)密閉工、井下鉆探工。

B． 為期4個月的工種：電機(jī)車司機(jī)、皮帶刮板機(jī)司機(jī)、、瓦檢員、安全員、抽水工、井下信號工、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊長、其他工程技術(shù)人

員、其他下井技術(shù)人員、其他下井管理干部。

十四。電焊手套

1．配備范圍機(jī)電維修工。

2．使用期限4個月。

十五。電焊目鏡、電焊面罩

1．配備范圍機(jī)電維修工。

2．使用期限24個月。

十六。防塵口罩

1．配備范圍錨噴工及部分工種。

2．使用期限3個月（中間可更換過濾片）。

十七。毛巾

1．配備范圍全礦所有人員。

2．使用期限

A． 3個月發(fā)放一次的工種：井下所有作業(yè)工種、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊長、其他

工程技術(shù)人員、其他下井技術(shù)人員、其他下井管理干部及

裝載機(jī)司機(jī)。

B． 6個月發(fā)放一次的工種：井上其他有關(guān)部門。

十八。香皂（或浴液500ml）

1．配備范圍全礦所有人員。

2．使用期限

A． 3個月發(fā)放一次的工種：井下所有作業(yè)工種、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊長、其他

工程技術(shù)人員、其他下井技術(shù)人員、其他下井管理干部及

裝載機(jī)司機(jī)。

B． 6個月發(fā)放一次的工種：井上其他有關(guān)部門。

十九。洗發(fā)液(500ml)

1．配備范圍全礦所有人員。

2．使用期限

A． 3個月發(fā)放一次的工種：井下所有作業(yè)工種、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊長、其他

工程技術(shù)人員、其他下井技術(shù)人員、其他下井管理干部及

裝載機(jī)司機(jī)。

B． 6個月發(fā)放一次的工種：井上其他有關(guān)部門。

二十。洗衣粉

1．配備范圍全礦所有人員。

A． 1個月發(fā)放一次的工種：井下所有作業(yè)工種、井下其他輔助工、采掘區(qū)隊長、其他工

程技術(shù)人員、其他下井技術(shù)人員、其他下井管理干部及裝載

機(jī)司機(jī)。

B． 2個月發(fā)放一次的工種：井上其他有關(guān)部門。

注：（1）技措隊不在本規(guī)定范疇。

（2）本規(guī)定于2011年1月1日開始執(zhí)行。

第三篇：勞動防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

勞動防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定

一．總則

（一）為加強(qiáng)對公司各項目部施工現(xiàn)場施工人員個人勞動防護(hù)用品的使用管理，保障施工管理和作業(yè)人員安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、建設(shè)部《建筑施工人員個人勞動防護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

（二）本規(guī)定所稱個人勞動防護(hù)用品，是指在建筑施工現(xiàn)場，從事建筑施工活動的人員使用的安全帽、安全帶以及安全（絕緣）鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防塵（毒）口罩等個人勞動防護(hù)用品（以下簡稱“勞動防護(hù)用品”）。

（三）勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品目錄由公司安全質(zhì)量部確定并公布，未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。

（四）公司各項目部從事施工管理和作業(yè)的人員，統(tǒng)一配備勞動防護(hù)用品。負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用管理部門和人員必須遵守本規(guī)定。

（五）公司安全質(zhì)量部對公司下屬分公司、各項目部、物業(yè)公司勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。物業(yè)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對下屬各小區(qū)勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況實施監(jiān)督管理。二．勞動防護(hù)用品的采購管理

（一）購買勞動防護(hù)用品應(yīng)核實生產(chǎn)勞動防護(hù)用品企業(yè)的資質(zhì)，工商管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。

（二）購買的勞動防護(hù)用品必須取得生產(chǎn)企業(yè)的自檢報告和產(chǎn)品合格證。

（三）參照企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍，若為新研制和開發(fā)的勞動防護(hù)用品，應(yīng)經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)的機(jī)構(gòu)（以下簡稱檢測檢驗機(jī)構(gòu)）檢測檢驗合格后，方可購買、使用。

（四）購買特種勞動防護(hù)用品，必須取得相應(yīng)特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志。

（五）項目部、物業(yè)公司采購勞動防護(hù)用品時，應(yīng)查驗勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格，驗明商品合格證明和商品標(biāo)識，以確保采購勞動防護(hù)用品的質(zhì)量符合安全使用要求。應(yīng)當(dāng)向勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或供貨商索要法定檢驗機(jī)構(gòu)出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復(fù)印件，不能提供檢驗報告或檢驗報告復(fù)印件的勞動防護(hù)用品不得采購。

（六）項目部應(yīng)當(dāng)按照勞動防護(hù)用品采購管理制度的要求，明確項目部內(nèi)部有關(guān)部門、人員的采購管理職責(zé)。項目部應(yīng)集中統(tǒng)一采購。

三．勞動防護(hù)用品的配備與使用

（一）勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理，堅持“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則。施工作業(yè)人員所在項目部必須按國家規(guī)定免費發(fā)放勞動防護(hù)用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。

（二）各項目部、物業(yè)公司應(yīng)根據(jù)公司制定的個人勞動防護(hù)用品使用管理規(guī)定，建立完善勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動防護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

（三）項目部管理人員、施工作業(yè)人員使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護(hù)用品等，必須符合《安全帽》（GB2811）、《安全帶》（GB6095）及其他勞動防護(hù)用品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。不得采購和使用無安全標(biāo)記或不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。

（四）項目部應(yīng)加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動防護(hù)用品。項目部應(yīng)有教育培訓(xùn)的記錄，有培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)人員的簽名和時間。

第四篇：勞動防護(hù)用品管理規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

勞動防護(hù)用品管理規(guī)定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范公司勞動防護(hù)用品（勞保用品）管理，制定本規(guī)定。

一、勞保用品的使用和發(fā)放

（一）、公司根據(jù)生產(chǎn)工作過程作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)條件和勞動強(qiáng)度等情況，為了公司員工免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而配發(fā)的隨身穿（戴）的用品，均屬于勞保用品。

（二）、配發(fā)給個人的勞保用品必須留存于生產(chǎn)工作現(xiàn)場并用于生產(chǎn)工作需要，任何人不準(zhǔn)將勞保用品私自拿回家以作它用。配發(fā)的數(shù)量以各班組所上報的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單為主，內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單經(jīng)廠長審批生效。配發(fā)原則按勞保用品的性能決定，屬于一次性的可以每天發(fā)放，能重復(fù)使用的若喪失防護(hù)功能應(yīng)立即配發(fā)。

（三）、公司員工在生產(chǎn)工作過程中，應(yīng)自覺并正確使用勞保用品，各級管理人員要認(rèn)真督促。

1、所有從事打吊機(jī)人員、切管人員、前處理人員在工作中必須佩戴好安全帽。

2、在有煙、塵場所的作業(yè)人員根據(jù)現(xiàn)場實際情況，佩戴好防毒口罩或防塵口罩、紗布口罩。

3、使用切割機(jī)、角磨機(jī)、砂輪機(jī)作業(yè)；電焊、打磨作業(yè)人員必須佩戴好防護(hù)眼鏡：

4.沖床，鉆床等有噪音的地方必須佩戴耳塞。

5.制管在作業(yè)時候必須穿防護(hù)鞋。

6.噴粉作業(yè)時候必須佩戴防塵面罩，戴橡膠手套。

7.前處理人員作業(yè)時候必須佩戴圍裙，戴防毒面罩，口罩，防護(hù)手套。

（四）、配發(fā)給個人的勞保用品，由使用者負(fù)責(zé)保管，丟失或損壞由本人負(fù)責(zé)。

（五）、配發(fā)給部門或班組公用的勞保用品，由部門領(lǐng)導(dǎo)及班（組）長負(fù)責(zé)任并

指定專人管理，任何人不得變相占為己有或故意損壞。

（六）、勞動用品的采購及倉儲管理

1、勞保用品采購計劃由安全科根據(jù)公司“勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”按月提出采購計劃，審核批準(zhǔn)后采購。

2、采購勞保用品必須選擇有勞保資質(zhì)的商家并定點、集中采購，必須保證購回的勞保用品質(zhì)量符合國家制定的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，以保證使用的安全性。

3、勞保用品的入庫驗收。

3.1、驗收范圍：安全帽、呼吸器、安全帶、防塵及防毒口罩和面具、高溫手套、焊工手套、絕緣鞋等直接關(guān)系人身安全與健康的安全防護(hù)用品。

3.2、除上述內(nèi)容外的特殊防護(hù)用品或器具，由部門負(fù)責(zé)人驗收。

（七）、勞保用品的倉儲要做到合理儲備，以保證生產(chǎn)工作的需要。

第五篇：勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度（范文）

勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度 目的與范圍

為規(guī)范勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于AAAA有限公司對員工勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理。2 術(shù)語與定義 勞動防護(hù)用品

指為從業(yè)人員配備的，在其勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。職責(zé)

3．1 安全高級主管是勞動防護(hù)用品的綜合監(jiān)督管理人員，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂、購置計劃審核、實施過程監(jiān)督、費用核銷審核的監(jiān)督管理。

3．2 物資主管負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、驗收，庫管員負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的保管和發(fā)放。

3．3 財務(wù)部門負(fù)責(zé)費用核銷和監(jiān)督。

3．4 行政主管負(fù)責(zé)員工勞動防護(hù)用品發(fā)放卡的建立、管理和勞動防護(hù)用品發(fā)放計劃的制定。管理內(nèi)容 4．1 勞動防護(hù)用品

4．1．1 特殊勞動防護(hù)用品 1)頭部護(hù)具類：安全帽

2）呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具

3）眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖劑眼護(hù)具、防電弧眼護(hù)具

4）防護(hù)服類：防靜電工作服

5）防護(hù)鞋類：保護(hù)足趾安全鞋、防靜電鞋、防穿刺鞋、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋；

6）防墜落護(hù)具類：安全帶、安全網(wǎng)。

4．1．2 一般勞動防護(hù)用品

1）普通勞動防護(hù)皮鞋、工礦靴等。

2）一般防護(hù)服、防護(hù)雨衣、抗油據(jù)水防護(hù)服等。3）帆布手套、白紗手套、焊工手套等。

4）生產(chǎn)現(xiàn)場防護(hù)急救用品等。4．2計劃管理

4．2．1 行政主管應(yīng)及時編制的勞動防護(hù)用品購置計劃上報，安全高級主管會同財務(wù)部門統(tǒng)一審核、匯總后，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下發(fā)購置計劃。

4．2．2． 因生產(chǎn)急需的、臨時性勞動防護(hù)用品及其它特殊勞動防護(hù)用品，由各部門提出書面申請報告（申述購置理由、發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、費用總額），部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，報安全高級主管、公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。4．3 采購管理

4．3．1 勞動防護(hù)用品由物資主管依照購置計劃、配備標(biāo)準(zhǔn)和勞動防護(hù)用品定樣，在合格供應(yīng)商中選擇采購。

4．3．2 安全高級主管、財務(wù)主管及時對勞動防護(hù)用品的費用審核、核銷。安全高級主管依據(jù)購置計劃對采購發(fā)票進(jìn)行審核確認(rèn)，財務(wù)結(jié)算人員依據(jù)安全高級主管的審核意見予以核銷。

4．4 發(fā)放管理

4．4．1 凡與公司依法訂立勞動合同的從業(yè)人員，都應(yīng)配發(fā)勞動防護(hù)用品。

4．4．2 新入廠人員應(yīng)建立勞動防護(hù)用品發(fā)放卡。

4．4．3 個人勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)未列入的工種，按相近工種配備。

4．4．4 從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境作業(yè)的員工，應(yīng)按主要作業(yè)工種或最惡劣環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。

4．4．5 為員工配發(fā)的勞動防護(hù)用品安全防護(hù)性能必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格按照不同工種、不同作業(yè)環(huán)境和條件，配發(fā)相應(yīng)防護(hù)功能的勞動防護(hù)用品在。在易燃易爆場所工作的員工須配發(fā)防靜電勞動防護(hù)用品。

4．4．6 嚴(yán)禁將勞動防護(hù)用品折合為現(xiàn)金發(fā)放員工個人購買勞動防護(hù)用品。

4．4．7 長期勞務(wù)工的勞動防護(hù)用品配備可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4．5 使用管理 4．5．1 各單位要按規(guī)定教育、監(jiān)督員工正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。不得穿（佩）戴功能失效或超期的勞動防護(hù)用品。

4．5．2 對安全性能較高、正常工作時一般不易損壞的勞動防護(hù)用品，應(yīng)有有效的功能最低指標(biāo)和有效的使用期限要求，實行強(qiáng)制檢驗或報廢制度，嚴(yán)禁使用報廢或過期的防護(hù)用品。

4．5．3 強(qiáng)制報廢、過期的或有放射性物質(zhì)污染的勞動防護(hù)用品應(yīng)有單位集中收回處理。

4．5．4 各種勞動防護(hù)用品的報廢、檢驗見附錄 4．6 監(jiān)督與考核

4．6．1 各單位兼職安全員應(yīng)對采購的勞動防護(hù)用品定期進(jìn)行檢查。

4．6．2 每年由安全高級主管牽頭，會同使用部門、物資主管等對勞動保防護(hù)用品采購、質(zhì)量進(jìn)行一次專項檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)、安全高級主管應(yīng)對員工的勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按安全考核和獎懲規(guī)定進(jìn)行考核。

4．7 變更管理

當(dāng)國家或行業(yè)出臺有關(guān)勞動防護(hù)用品管理的新制度、新標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行的配備標(biāo)準(zhǔn)不適應(yīng)時，應(yīng)及時修訂本規(guī)定。