第一篇：阿里巴巴誠信危機（xiexiebang推薦）

阿里巴巴B2B公司宣布，CEO衛(wèi)哲及COO李旭暉因2010年有1107家客戶存在欺詐行為而引咎辭職，淘寶網(wǎng)CEO陸兆禧將接替衛(wèi)哲，兼任B2B公司CEO。

公告

誠信受破壞高管辭職

阿里巴巴（01688.HK）周一盤后公告稱，公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官（CEO）衛(wèi)哲，以及執(zhí)行董事兼首席運營官（COO）李旭暉辭職，即日起生效，并由陸兆禧接任執(zhí)行董事和首席執(zhí)行官。

公告稱，此前由獨立非執(zhí)行董事關明生領導的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，過去兩年有超過2000個供應商會員涉及詐騙，公司已經(jīng)開始關閉涉案供應商的賬戶。有近100名銷售人員及部分主管和銷售經(jīng)理，需要對事件負直接責任。

調(diào)查指出，由于過分追求業(yè)績，獲取短期經(jīng)濟利益而不擇手段，導致公司受到負面影響，更可能對公司的價值觀造成沖擊。雖然所有高級管理人員，都沒有參與任何詐騙買家的活動，也努力試圖解決問題，但董事會接受衛(wèi)哲和李旭暉，為公司誠信文化受到破壞而辭職。

公告稱，本次調(diào)查仍在進行中，公司會繼續(xù)行動查找任何政策上及程序上的不足之處，以防止類似事件再發(fā)生。

調(diào)查

縱容騙子公司存在2009年及2010年共2326家加入阿里巴巴“中國供應商”的騙子公司，通過發(fā)布低價熱門消費電子產(chǎn)品供應信息專騙老外(國際買家)；阿里巴巴可能從中獲得了至少4000萬元會員費，近百名銷售人員故意或疏忽縱容騙子公司的存在。

隨后，阿里巴巴發(fā)言人表示，公司已拿出170萬美金賠償2249名欺詐案受害者，這些錢來自于詐騙公司交給阿里巴巴的公平交易保證金。以阿里巴巴B2B業(yè)務為主體的阿里巴巴上市公司昨日在港交所股價下跌3.47%，收報16.68港元。阿里巴巴強調(diào)，這一事件不會對公司的整體財政狀況產(chǎn)生影響。

聲明

受害者獲賠須訴諸法律

阿里巴巴發(fā)言人琳達·科斯羅斯基（Linda Kozlowski）表示，阿里巴巴已經(jīng)關閉涉嫌詐騙的網(wǎng)上店鋪，并將與當局合作尋求解決辦法；但由于每筆詐騙金額不高，很多消費者不會報案，詐騙總金額無法判斷。

科斯羅斯基女士表示，消費者能否得到賠償，一定程度上取決于他們是否愿意訴諸法律。由于每筆詐騙的金額平均在1200美元以下，很多人不會選擇報案，現(xiàn)在很難得出涉及的詐騙總金額到底是多少。但是科斯羅斯基女士強調(diào)，阿里巴巴不會從欺詐中獲取收入

網(wǎng)易科技訊 12月24日消息 阿里巴巴集團今日宣布，阿里巴巴集團COO李琪、CTO吳炯、淘寶網(wǎng)總裁孫彤宇、集團資深副總裁李旭暉將會離開現(xiàn)任崗位。

李琪將于2008年6月1日，吳炯將于2008年1月1日，孫彤宇將于2008年3月1日，李旭暉將于2008年3月1日起，辭去阿里巴巴現(xiàn)有職務，正式進入學習和休整期。

同時，阿里巴巴集團執(zhí)行副總裁、中國雅虎總裁曾鳴將于2008年1月1日起調(diào)回集團，重新?lián)渭瘓F參謀部參謀長。阿里巴巴集團資深副總裁、支付寶公司總裁陸兆禧將調(diào)任淘寶網(wǎng)總裁；阿里巴巴集團資深副總裁金建杭將調(diào)任中國雅虎總裁；阿里巴巴集團副總裁、淘寶網(wǎng)副總裁邵曉鋒將調(diào)任支付寶公司執(zhí)行總裁。邵曉鋒于2005年3月?lián)伟⒗锇桶图瘓F網(wǎng)絡安全部總監(jiān)，2006年10月調(diào)任阿里巴巴集團CEO助理，兩個月后，于2007年1月出任阿里巴巴集團副總裁兼淘寶網(wǎng)副總裁。

阿里巴巴集團COO李琪 2008年6月1日正式進入學習和休整期

阿里巴巴集團CTO吳炯 2008年1月1日正式進入學習和休整期

淘寶網(wǎng)總裁孫彤宇 2008年3月1日正式進入學習和休整期

阿里巴巴集團資深副總裁李旭暉 2008年3月1日正式進入學習和休整期

中國雅虎總裁曾鳴 2008年1月1日調(diào)回集團，重新?lián)渭瘓F參謀部參謀長

支付寶公司總裁陸兆禧 調(diào)任淘寶網(wǎng)總裁

阿里巴巴集團資深副總裁金建杭 調(diào)任中國雅虎總裁

淘寶網(wǎng)副總裁邵曉鋒 調(diào)任支付寶公司執(zhí)行總裁

阿里巴巴集團董事局主席馬云表示，要實現(xiàn)“由中國人創(chuàng)辦的全世界最優(yōu)秀的公司”這一遠景，其前提必定是要具備一個偉大公司所必備的胸懷，眼光以及全球化視野，擁有一支全世界最優(yōu)秀的管理團隊。

對于本次高管的大換崗，阿里巴巴集團解釋稱，事實上高管海外學習這一戰(zhàn)略已于近年來啟動。目前阿里巴巴集團已經(jīng)有多位管理層，在海內(nèi)外著名的商學院進行短期或者長期的培訓和學習，集團還為之成立了“組織部”，著眼于干部制度的建立，干部的成長和企業(yè)文化發(fā)展和傳承。

阿里巴巴集團副總裁、新聞發(fā)言人王帥向網(wǎng)易科技表示，阿里巴巴一直就有內(nèi)部輪職制度，本次涉及的多位高管只是這一制度的一部分，不會涉及任何的企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整。王帥表示，他本人也被納入到輪職學習計劃中，但是不在本次名單當中。

網(wǎng)易科技聯(lián)系到涉及本次輪職的多位高管均拒絕對此置評，阿里巴巴內(nèi)部人士稱，已經(jīng)被要求統(tǒng)一口徑，暫時不會對外發(fā)表看法。

業(yè)內(nèi)人士認為，如此大規(guī)模的高管輪休為業(yè)內(nèi)所罕見，而且離職長達一年時間，以海外脫產(chǎn)學習為由很難自圓其說，對阿里巴巴“葫蘆里賣什么藥”拭目以待。

一場突如其來的高管離職事件，讓涉嫌欺詐客戶的阿里巴巴吸引了全球的目光。

市場研究和咨詢機構易觀國際認為：雖然阿里巴巴去年分別與必維國際檢驗集團和天祥集團合作推出基于第三方的深度認證服務，意在對其中國供應商進行最大程度的資質(zhì)認證，從而杜絕詐騙與糾紛，但在這些措施下，仍爆出兩千多家中國供應商涉嫌欺詐，勢必會影響國際采購商前往阿里巴巴平臺進行采購的意愿，從而影響資質(zhì)合格的中國供應商。由于這些資質(zhì)合格的中國供應商在接受資質(zhì)審核過程中繳納了高額的檢驗費，在同等措施之下，阿里巴巴銷售團隊依然讓不合格的供應商入駐，無疑會讓中國供應商懷疑阿里巴巴平臺的質(zhì)檢措施，從而導致這部分中國供應商流失。

此外，2011年中國供應商的價格從19800元／年調(diào)整到29800元／年，勢必會影響會員的續(xù)簽率，假若阿里巴巴對詐騙事件進行姑息，中國供應商的續(xù)簽率肯定會更大幅度

下降。從收入結構來看，阿里巴巴10萬中國供應商的收入總和超過60萬誠信通收入的總和。一旦中國供應商流失過多，將造成阿里巴巴收入的下滑，進而影響阿里巴巴在資本市場的表現(xiàn)。

再者，阿里巴巴去年圍繞小額外貿(mào)批發(fā)平臺速賣通達成的收購達三宗，其中Vendio和Arctiva是eBay的電子商務服務商，收購資金巨大，而中國供應商也是速賣通平臺的主要供應商，中國供應商存在詐騙勢必會影響其小額外貿(mào)業(yè)務的發(fā)展，而其競爭對手eBay很有可能利用這一點大做文章，從而導致阿里巴巴在進軍外貿(mào)批發(fā)市場的道路中遭遇重大挑戰(zhàn)。

“涉嫌欺詐客戶”這一問題其實并非阿里巴巴獨有，阿里巴巴也不是現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)。IT業(yè)內(nèi)人士洪波認為，衛(wèi)哲、李旭暉為此需要引咎辭職是一件很奇怪的事。更多分析者則認為這是馬云導演的一場“超大規(guī)模的公關秀”，通過此舉能夠“一石三鳥”：完成人事更迭；借機調(diào)整B2B業(yè)務；向雅虎宣示絕對控制權。

阿里巴巴非執(zhí)行董事蔡崇信透露，在評估了那些遭到欺詐用戶的索賠風險后，公司已拿出170萬美元對2249名來自全球的受害者進行賠償。

阿里巴巴新任CEO陸兆禧2月23日發(fā)出了內(nèi)部公開信，呼吁員工在公司發(fā)生欺詐丑聞后要“繼續(xù)在一起”，“路走對了，就不怕遠”，可他并未詳細闡述可能會給公司帶來怎樣的變化，只說在未來淘寶網(wǎng)和B2B公司之間有很多地方可以合作。淘寶可以為B2B公司的供應商提供銷售平臺，而淘寶大量的成熟賣家可以為供應商提供最好的分銷渠道。

陸兆禧現(xiàn)在最需要做的是下足對會員進行嚴格篩選的決心，迅速引領阿里巴巴B2B公司走出誠信危機。

試分析：從阿里巴巴的“欺詐門”可以看出對現(xiàn)代的電子商務企業(yè)來說，商業(yè)倫理的重要性如何體現(xiàn)？

第二篇：窺視阿里巴巴“誠信門”

窺視阿里巴巴“誠信門”

2011年2月28，阿里巴巴陷入了一場輿論漩渦。兩年來，2326家一直以“中國金牌供應商”身份活躍在阿里巴巴B2B平臺上的欺詐公司，令阿里巴巴董事局主席馬云震怒，并于一周前宣布其CEO(首席執(zhí)行官)衛(wèi)哲、COO(首席運營官)李旭暉雙雙辭職。

“詐騙事件”與“高管引咎辭職”這兩個爆炸性事件，給原本陽光健康的阿里巴巴形象投下了一抹陰影。

這里，我想就阿里巴巴內(nèi)部進行分析。

在互聯(lián)網(wǎng)界，馬云是典型的俠客型人物。他堅守信仰，始終沒有將公司盈利當作是第一訴求?！百嶅X只是一個結果，它永遠不會成為一個目的。而我們真正的目的是創(chuàng)辦一家真正由中國人創(chuàng)辦的、讓全世界感到驕傲的、偉大的公司。作為主席的馬云熱情易激動，而衛(wèi)哲則是典型的商人，溫文爾雅但逐利而為，慎重且有條不紊。阿里高管給衛(wèi)哲的評價是：胸有城府，展現(xiàn)在外的永遠是溫和，暗藏于胸的永遠是利益。

衛(wèi)哲自然就與馬云性格不合，但更重要的估計是價值觀不統(tǒng)一吧。衛(wèi)哲本人在隨后的郵件中也表示辭職是因為沒有捍衛(wèi)阿里巴巴的價值觀。

但是，另一個方面，這件**的導火索是什么呢？

據(jù)不完全統(tǒng)計稱，阿里巴巴B2B公司發(fā)現(xiàn)從2009年底開始，平臺客戶的欺詐投訴有上升趨勢，而今年1月中旬由阿里巴巴發(fā)起的一項獨立調(diào)查顯示，近100名銷售人員為追求高業(yè)績，故意縱容或疏忽允許部分外部分子進入阿里巴巴會員體系，有組織地進行詐騙。一位曾經(jīng)的阿里巴巴銷售代表透露，進入阿里巴巴做銷售前期投入是很大的，工資的底薪很低，通常在800~1000元，簽不到單每個月都要自己倒貼錢。壓力與誘惑共存，加之管理漏洞，種種原因，使得銷售人員開始走歪門邪道去創(chuàng)造靚麗業(yè)績。走私單、拿黑錢成為可能，甚至出現(xiàn)馬云自揭家丑所言的詐騙同謀——阿里巴巴100多名銷售人員為騙子公司制造便利條件，成為騙子公司的同謀。

這種重壓之下，我想員工對企業(yè)的“不忠誠”也是可以理解的吧。當初阿里創(chuàng)業(yè)初期，馬云和幾個伙伴“從零開始”，共同創(chuàng)建了阿里巴巴。所謂患難見真情，創(chuàng)業(yè)5年，“阿里巴巴”從來沒有人提出來要走，可見其中的凝聚力。而“江山易打不易守”，我記得以前上初中經(jīng)?？吹较鹚◤S寫著斗大的字：“隱患重于明火 防火人人有責”，企業(yè)大了容易“癱瘓”，難以管理，重要的是發(fā)現(xiàn)問題，改正則不是什么大問題。馬云也認為自己是個擅長創(chuàng)業(yè)但不擅長守業(yè)的人，“最多干到40歲，我會離開'阿里巴巴'，去學校教mba。如果成功了，我就去哈佛；如果失敗了，我就去北大。”而如今馬云四處奔走不容易了解底層員工的心思，而衛(wèi)哲又過于注重利益，所以??

只是不知道阿里那100多名銷售人員怎么想的，為了短期的利益，欺瞞馬云？難道不知道“紙包不住火”嗎，何況，騙子公司既然騙人，那些國外的受騙者當然會揭穿，屆時騙子公司收錢走了，他們的網(wǎng)站是關掉了，那誰來收拾殘局？這樣為了追求短期的業(yè)績真的值得嗎，就算背負辭職的危險？這不禁讓我想起了毛主席的十年文革，只是為了“指標”，一時的增長，不滿足長期發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。

我不免懷疑阿里企業(yè)內(nèi)部怎么了，“員工簽不到單每個月都要自己倒貼錢”？是不是員工工資太低所以只好狂熱地追求提成啊，所以不管阿里聲譽，明知一些公司心存欺騙想法，仍找他們加入“誠信通”，加入阿里巴巴會員體系，任其有組織地進行詐騙？在舊時候，這不是“賣國”行為嗎，估計他們是覺得，這事有上級領導扛著，不用怕吧，那么企業(yè)銷售部門主管作何解釋，衛(wèi)哲也不知道這其中的危險，睜一只眼閉一只眼？

馬云揮淚“斬”衛(wèi)哲的原因，網(wǎng)上的猜測有四：

一、公司業(yè)績不好，總歸要找個人出來“頂罪”，平息股東們的怒火。（這樣的話，衛(wèi)哲

也太委屈了??）

二、如今，上市的阿里巴巴也許已經(jīng)不需要衛(wèi)哲了，此番接任的CEO陸兆禧和CPO彭蕾，都是2000年前加入的阿里巴巴，其中彭蕾更是馬云的“十八羅漢”之一。馬云此舉是為了給嫡系讓路。

三、因此，此番衛(wèi)哲離職，也被人猜測為，馬云面對第一大股東雅虎的步步緊逼，以阿里巴巴的高層變動來殺雞儆猴，以示自己在阿里巴巴的絕對控制權，鞏固統(tǒng)治地位。（這馬云也太任性了點了吧??）

四、更多的人將目光聚焦于衛(wèi)哲離開的時機，315即將來臨。很多人猜測今年央視的315晚會很可能會聚焦電子商務，而此番馬云將衛(wèi)哲離職提高至“誠信、價值觀”的高度，被認為是向央視示好。（有點難以理解）

網(wǎng)上的這些言論的真實性難以考察，可能是各種因素的共同作用，也可能是只是網(wǎng)民的主觀臆測。個人認為，“這是馬云他們演的一場戲，是一場純粹的公關秀，目的是讓別人相信阿里企業(yè)是堅決維護誠信原則的”這說法不可信。這場**首先受損的是阿里巴巴的身價，其次在強手如林的電子商務市場，阿里巴巴的停頓將給對手留下足夠的空間。最重要的是，“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，沸沸揚揚之后，要過多久，人們才會重新相信“誠信通”呢??

第三篇：誠信危機（寫寫幫推薦）

誠信危機

在這眾多人口的國家生活，處處充滿危機，最應該讓我們警醒的是“誠信”。

面對良莠不齊的商家，他們的手段各異，為達到盈利此目的甚至可以做出有違道德與法律的事。他們采取的經(jīng)營手段層出不窮，面對這些如此大的誘惑，試問誰可以抵擋得住呢？

自從“小悅悅”事件的出現(xiàn)，人們就對誠信產(chǎn)生了質(zhì)疑。“扶我一把”事件引起人們深思——到底該不該去做個熱心人？誠信是什么？誠信是一種責任，一種美德，一種力量！它是人們最美麗的外套，是心靈最圣潔的鮮花！

在滾滾而來，浩蕩而去的歷史長河中，涌現(xiàn)出的誠信者比比皆是。2002年八月，廣東省化州市一彩票投注站的老顧客吳先生由于出差，便委托投注站老板林海燕代購了700元的彩票，結果這些彩票卻中了500萬元大獎，但期間吳先生仍在出差，而且700元的代購費也沒有交，林老板完全可以將這500萬元的大獎?chuàng)榧河?。彩票的特點眾所周知：它不記名，不掛失，在誰手里都有權去領取，這點是受法律保護的。

但林老板卻把唾手可得的巨資還給吳先生。在得知獲得巨獎之時她毫不猶豫地給吳先生打了電話，通知他過來領獎，而自己卻只拿了700元的代購費。

誠信是立人之本，如果一個人沒有誠信，他又何以在社會上立足呢？不過多時，人們發(fā)現(xiàn)了這個人沒有誠信，都會棄他而去。那么沒有誠信的人，孤獨就會與他永存。

在物欲橫流的當今社會，她寧愿舍棄500萬元的代價，堅定了誠信。然而，有多少人可以這樣呢？試想：如果社會上沒有誠信二字，沒有人去實施誠信，那社會又會是怎樣的呢？難道大家都愿意生活在一個虛假和欺騙的空間里嗎？

缺乏誠信必然導致滅亡。為博得妃子一笑，周幽王竟然用“烽火戲諸侯”。周幽王登上驪山，點燃柴草，戲弄諸侯一把，在烽火狼煙里欣賞美人的笑顏。褒娰看到諸侯滿頭大汗地狂奔而來又垂頭喪氣地離去驚喜異常，不禁笑出了聲！美人一笑，周幽王也樂得欣喜異常！這把火沒有白點，總算如愿以償了！不久之后，驪山真的告急燃起了峰火?？墒歉髀分T侯還以為是周幽王和愛妃鬧著玩呢。就這么西戎兵馬沖入城中，殺死了周幽王，搶走了褒娰，放火燒了宮殿，在沖天的火光中西周化為了灰燼。周幽王的行為驗證了現(xiàn)在的一句話：過把癮就死！這就是不誠信得來的報應。

“人無信不立。”這是一句千古名言，它警醒著千千萬萬的炎黃子孫！如果缺乏誠信，人們對你便不再有信任之心。正是如此，人們便會對你產(chǎn)生信任危機，結果你便孤獨一人，沒人愿意與你為伴。

社會誠信已經(jīng)到了警戒線，推崇社會誠信，做個誠信人，降低誠信危機發(fā)生的幾率，是我們義不容辭的責任。

逐步醫(yī)治好我們這個社會的“缺德病”，弘揚良好社會公德，要為施救者“撐腰”。唯有這個社會變好了，人人各司其職，各安其分，我們這個社會才會真正和諧，人民才會真正幸福，我們才能活得有尊嚴！否則，我們只能忍看小悅悅似的悲劇還在全國各地不斷地發(fā)生······

第四篇：談誠信危機

談誠信危機

誠信一直被中國傳統(tǒng)道德捧為“五常之本，百行之源”。如今我們的物質(zhì)生活是大大提升了，但我們的道德素養(yǎng)和誠信意識卻大大的退化了。由于唯利是圖、金錢至上等觀念的發(fā)酵，現(xiàn)在中國充滿著誠信危機。

到菜場買菜，你會擔心：有沒有農(nóng)藥殘留？有沒有藥水浸泡？會不會短斤缺兩？會不會收到假幣？到商場買

鞋，也會擔心：這個牛皮是真的嗎？這個品牌是真的嗎？這個價格是真的嗎？做生意簽合同，也在擔心：這會不會是一個圈套？錢匯過去安全嗎？收到的東西與樣品會一樣嗎？甚至談戀愛都在擔心：對方會不會是騙子？他（她）對我的感情是真的嗎？……。

誠信危機的后果很嚴重。比如有個人倒在路上，有人想上前救助，但擔心被人“反誣”，怕“說不清楚”，怕“引火燒身”，就猶豫不決。有個地方遭災了，本想援助，但又擔心捐款被人貪污，所以不捐了。

為什么有人覺得外國比中國好？不是它的環(huán)境好，也不是它的法制全，而是它的國民誠信度高。比如我上述各種各樣的擔心，在外國生活就會比較少。

以上講的都是個人誠信。隨著社會的發(fā)展，誠信的范疇也在不斷擴展。從個人誠信、社會誠信進而上升到國家誠信。

如今，這些擔心無孔不入，已經(jīng)成為國人的常態(tài)。小到平民百姓、日常生活，大到國家社會、政府政治。這正是我們這個社會的悲哀。誠信危機猛于虎。弄不好我們會因此亡黨亡國。我們經(jīng)濟落后，科技落后，可能幾十年能趕上先進國家。但消除誠信危機的陰影，沒有幾代人的努力是不行的。

第五篇：淺談當代大學生誠信危機

淺談當代大學生誠信危機

誠信自古便是我國極為關注的傳統(tǒng)美德，孔子曾說過：“人而無信，不知其可也?！闭J為一個人如果沒有誠信就無法在社會上立足。而在現(xiàn)如今這樣一個復雜社會環(huán)境中，大學生的人生觀，價值觀已經(jīng)受到了不良影響，越來越多的大學生表現(xiàn)出了缺乏誠信，主要表現(xiàn)有大學考試作弊屢禁不止，助學貸款違約日益嚴重，求職中使用虛假信息等。當代大學生是祖國的未來，時代的希望，他們的優(yōu)劣決定了民族的未來，因此我們應該慎重對待大學生誠信缺失這一問題。

探究大學生誠信缺失的原因，首先，我認為大學生自律意識比較薄弱?，F(xiàn)在的大學生大多在相對富足的家庭中成長，沒有經(jīng)歷過太多太大的挫折，意志品質(zhì)薄弱，當面考試，就業(yè)等方面的壓力時，他們不能正確的權衡利弊而做出錯誤的選擇。

其次，大學教育存在弊端。現(xiàn)在的大學教育流于表面，老師上課只是把大容量的課本知識灌輸給學生，學生難以理解消化，基本學不到真正的知識，因而導致對老師，對學科的反感，而很多學校在平時對學生管理很寬松，但在考試成績上要求很嚴格，這就迫使很多學生鋌而走險，在考試中做出錯誤的舉動。

最后不得不提社會的影響了，當今社會誠信缺乏的例子數(shù)不勝數(shù)，不誠信已經(jīng)成為一種社會生存的潛規(guī)則而被越來越多的人所默認，并被他們所使用來獲得不正當?shù)睦?，這種不良風氣也深深影響了大學生的價值觀。

為了解決這一問題，我認為可以采取以下幾種舉措：

第一,學校應該加強教師隊伍建設。培養(yǎng)老師與學生交流的習慣，而不是照本宣科，讓學生可以和老師深入探討關于人生，關于學科的問題，培養(yǎng)學生的興趣，這可以很大程度上減少考試作弊。

第二，學?？梢圆欢ㄆ诘难埰髽I(yè)招聘負責人，銀行工作人員等專業(yè)人士來校演講，用現(xiàn)實中存在的因為誠信缺乏而導致嚴重后果的例子向學生宣傳誠信缺失對以后就業(yè)，生活等的不良影響。誠信缺失的學生很多都是還沒有意識到誠信對于生活，工作的重要性，如果他們意識到了我想他們也就不會如此的不誠信了。

第三，學校可以開展形式多樣的活動來培養(yǎng)學生的誠信意識，例如定期組織各班各專業(yè)學生進行以誠信為主題的小組研討會，讓學生自己發(fā)言，老師在一旁指導。還可以在全校范圍內(nèi)進行誠信評比，從學生身邊樹立榜樣遠比那些大道理有效的多。

第四，建立完善的獎懲制度。誠信不是僅僅教育就能養(yǎng)成的，必須還加以一定的物質(zhì)獎勵。大學應該完善有關誠信的規(guī)章制度并在日常的學生管理中嚴格執(zhí)行。對于學生身邊的誠信榜樣學校要進行一定的物質(zhì)獎勵，對于缺乏誠信的學生要毫不留情的嚴肅處理。

總而言之，大學生的誠信教育應該被放在與學業(yè)同樣重要的地位，一個誠信缺失的大學生是不可能有太大作為的。重視大學生誠信危機，積極采取措施重新塑造大學生形象已經(jīng)成了現(xiàn)代大學建設的迫切需要了。