第一篇：整頓報告

部門內(nèi)部整頓報告

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強勞動紀(jì)律，規(guī)范部門員工行為，確保各項工作順利開展，現(xiàn)根據(jù)5月17日李總會議精神指示，作出以下部門整頓方案。

一、嚴(yán)格遵守作息制度。必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗。

部門實行上下班點名制度。詳見附表1。

二、嚴(yán)格請銷假制度。所有部門員工因公、因事、因病、因事離崗，休假必須按照規(guī)定履行請假手續(xù)，在準(zhǔn)假后方可離崗，擅自離崗者一律按曠工處理。

部門內(nèi)部請假制度詳見附表2.三、嚴(yán)禁工作日午間飲酒。公司內(nèi)部工作日午間

一律禁酒。

四、嚴(yán)格執(zhí)行部門衛(wèi)生制度。詳見附表3.五、嚴(yán)格執(zhí)行部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。詳見附表4.六、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場安全制度。詳見附表5.針焦生產(chǎn)部

第二篇：紀(jì)律整頓報告

紀(jì)律作風(fēng)整改報告

亞運剛剛結(jié)束，為進一步改進部門工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，進行組內(nèi)紀(jì)律作風(fēng)整改，這次紀(jì)律整改主要解決工作作風(fēng)存在的突出問題。通過整改，使部門作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強，工作效率明顯提高。

在亞運期間，同志嚴(yán)格按照各級領(lǐng)導(dǎo)指示，做到不遲到，不早退，不請假，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了亞運期間的安保任務(wù)。在亞運期間，同志充分發(fā)揮以大局為重的精神，有的同志生病了依然帶病堅持上班，即使家里有事，也能夠以工作為中心，一心一意投身亞運安保工作，即使不能陪伴家人，犧牲個人休息時間也在所不惜。

我們出色地完成了亞運的安保工作和各項工作任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表彰。但是，現(xiàn)在亞運結(jié)束了，我們的工作作風(fēng)也有所放松，工作熱情也有所降低了，主要表現(xiàn)在：上班期間不夠?qū)Ｗ?，有時候會開小差，談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。

亞運會雖然結(jié)束，在今后工作中，我們應(yīng)該時刻提醒自己，決不能松懈，嚴(yán)格遵守各項工作制度，發(fā)揚艱苦奮斗精神，充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，做到有則改之，無則加勉，爭取在工作中再創(chuàng)佳績，更好地為人民大眾服務(wù)，努力打造良好的服務(wù)品牌。

第三篇：班級整頓報告

高一（2）班級整頓報告

新學(xué)期開學(xué)已經(jīng)過去近一個月了，高一（2）班仍處于紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)不努力的狀態(tài)，甚至有個別人無視校紀(jì)校規(guī)打架斗毆，為了養(yǎng)成良好的班風(fēng)，提高班級凝聚力，對無視校規(guī)校紀(jì)者予以警告，現(xiàn)急需加強班級管理工作。

對于班級學(xué)生的表現(xiàn)，經(jīng)觀察調(diào)查存在的問題主要有以下幾個方面：

1、課堂中有時紀(jì)律差，學(xué)習(xí)積極性不高。

2、學(xué)生不能自主學(xué)習(xí)，幾乎完全依賴?yán)蠋煛?/p>

3、學(xué)生作業(yè)完成不按時，存在嚴(yán)重抄襲現(xiàn)象，個別同學(xué)作業(yè)完成次數(shù)很少。

4、學(xué)生貪玩，身上缺點多，導(dǎo)致班級學(xué)習(xí)氛圍差，紀(jì)律遵守一般。

5、班級出現(xiàn)不良狀況，無人及時向班主任、學(xué)校反映。

6、學(xué)生違反紀(jì)律后有時互相包庇，有時互相推諉，不配合老師、班主任、學(xué)校的調(diào)查。

7、個別班委不能盡職盡責(zé)，起不到積極帶頭作用，甚至帶頭違反校紀(jì)校規(guī)，不能協(xié)助班主任做好班級工作。

8、作息執(zhí)行情況不好，熄燈后個別宿舍內(nèi)仍有談話聲及燈光。

9、宿舍衛(wèi)生及物品擺設(shè)不能堅持每天干凈、整齊，宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生較差。

10、早操、課間操學(xué)生出操沒有秩序且不做操。

根據(jù)以上紀(jì)律方面存在的問題，特召開班級會議，采取以下措施：

1、提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，各科課代表每天向班主任匯報當(dāng)日課堂學(xué)習(xí)情況，有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決。為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、召開班會，調(diào)整班委構(gòu)成，撤免違反校紀(jì)校規(guī)班干部，加強班級管理工作。

3、重新制定詳細班規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

4、每周班會堅持對一周工作總結(jié)、分析，對下周工作部署安排。

5、明確舍長職責(zé)，舍長負責(zé)宿舍的各項制度嚴(yán)格執(zhí)行。保證早操、課間操質(zhì)量過硬。

6、男女宿舍互相檢查衛(wèi)生情況及擺設(shè)，衛(wèi)生委員堅持對班級所轄衛(wèi)生區(qū)做好督查管理。

7、班長每天向班主任匯報班級情況，有問題及時解決。

希望通過采取以上措施能使班級的情況有所改善，力爭做到：

1、班級紀(jì)律有人管，人人都是管理者。

2、人人都能自覺遵守校規(guī)、校紀(jì)，爭做班級的紀(jì)律之星。

3、通過紀(jì)律的約束，每個同學(xué)都能逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做一名守紀(jì)、合格的中學(xué)生。

4、在了的紀(jì)律保證基礎(chǔ)上，個個同學(xué)學(xué)習(xí)成績能穩(wěn)中有升，提高班級整體學(xué)習(xí)成績。

總之，通過本次整頓，目的在于使每位同學(xué)能自覺遵守各項紀(jì)律，做一名守紀(jì)好學(xué)的學(xué)生。

報告人：柯媛媛 2011年3月22日

第四篇：思想作風(fēng)整頓報告

思想作風(fēng)報告

自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風(fēng)整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。

二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認(rèn)為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴(yán)、實”上下功夫，細心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和[***被屏蔽詞語]同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。

第五篇：作風(fēng)整頓第三階段報告

市固管處作風(fēng)教育整頓活動 第三階段情況匯報

針對上一階段排查出來的主要問題，我處嚴(yán)格按照局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象”這根主線貫穿于整改階段的全過程，敢抓敢管，真抓真管，動真碰硬，確保問題整改到位，不流形式。在問題整改過程中，共集中組織學(xué)習(xí)和討論交流6次；評議審核職工個人排查整改材料33份，責(zé)令重新排查整改2人；落實整改措施4項。通過排問題、抓整改，轉(zhuǎn)作風(fēng)，職工精神面貌煥然一新，風(fēng)清氣正的氛圍正在全處逐步形成，促進了各項工作的開展。

在整改過程中，我們把問題整改與抓教育、嚴(yán)制度、惠民生有機結(jié)合，從而增強了整改工作的主動性、針對性和實效性。我們的主要做法和成效是：

一是與抓教育相結(jié)合，增強整改工作的主動性。強化思想教育引導(dǎo)，注重邊學(xué)邊整、邊學(xué)邊改，有計劃、按步驟，有針對性地抓好職工學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和討論交流相結(jié)合的方式，提高學(xué)習(xí)效果。不但深化學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》以及局印發(fā)的加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和文件，而且集中組織學(xué)習(xí)了局統(tǒng)一發(fā)放的《用心去工作》這本書，及時通報各地因作風(fēng)不實問題而被嚴(yán)肅處理的典型事例，使大家對局系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓的必要性、重要性、緊迫性和及時性有了進一步的認(rèn)識，充分認(rèn)識到開展作風(fēng)教育整頓活動是落實八項規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，樹立城管部門良好形象的重要舉措；是加強隊伍建設(shè)，增強工作執(zhí)行力的需要；更是城管事業(yè)健康發(fā)展

三是與惠民生相結(jié)合，增強整改工作的實效性。排查整改只是手段，提升效能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)才是最終目的。在整改過程中，堅持把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為標(biāo)準(zhǔn)，來檢驗作風(fēng)教育整頓活動的成效。組織建立實施了“為您服務(wù)，滿意為止”的承諾機制；固管工作督查、考核、考評體系；工作目標(biāo)績效掛鉤機制；突發(fā)事件應(yīng)急機制；重大活動保障機制；服務(wù)企業(yè)機制。廣大干部職工積極開展“三服務(wù)”活動，共為市民群眾、社區(qū)、企業(yè)清運處置建筑裝潢垃圾等固體廢棄物7000余噸；認(rèn)真受理解決局信訪投訴中心交辦案件60余起，無論責(zé)任范圍內(nèi)或責(zé)任范圍外的，都能做到件件有落實，事事有回音。據(jù)市城管局信訪投訴服務(wù)中心近期通報，辦結(jié)率和按時辦結(jié)率均為100%，群眾對固管工作的滿意度達90%以上，贏得社會廣泛贊譽。為凈化城市環(huán)境，服務(wù)市民生活，保障經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮了固管部門的重要作用。

通過狠抓整改，取得了“四個明顯”的效果，隊伍素質(zhì)明顯提升；作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)意識明顯增強；群眾贊譽度明顯提高。

我們將按照局黨組的要求，完善制度，優(yōu)化機制，不斷改進作風(fēng)，提升效能，鞏固整治成果，繼續(xù)推進活動向縱深方向發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接建市三十周年。