第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作階段督查通知

關(guān)于對(duì)全市中小學(xué)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

進(jìn)展情況進(jìn)行督查的通知

各鎮(zhèn)（處）教育辦、局屬中小學(xué)：

根據(jù)《關(guān)于在全市中小學(xué)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》（膠教體發(fā)【2012】8號(hào)）的統(tǒng)一安排，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員階段即將結(jié)束。為了保證這項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)，將對(duì)各中小學(xué)校（單位）開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、檢查時(shí)間：下周開始，具體時(shí)間另行通知。

二、檢查范圍：全市各中小學(xué)、幼兒園。

三、檢查內(nèi)容

1.崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)實(shí)施方案制定情況；

2.動(dòng)員會(huì)議召開情況；

3.活動(dòng)氛圍營(yíng)造情況。

四、檢查形式

1.聽匯報(bào)。各單位匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況、存在問題及下步工作計(jì)劃；

2.查檔案。各單位對(duì)活動(dòng)資料要分類建檔。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的檔案材料包括：上級(jí)文件、實(shí)施方案、聯(lián)絡(luò)員名單、班子研究風(fēng)險(xiǎn)防控工作的會(huì)議記錄、動(dòng)員會(huì)議有關(guān)材料（包括講話稿、主持詞、圖片等）。以后各階段的活動(dòng)過程都要注意收集、保存好相關(guān)材料，包括表格、業(yè)務(wù)流程圖、制度、通知、特色活動(dòng)、總結(jié)報(bào)告等材料。

3.看現(xiàn)場(chǎng)。各單位要結(jié)合實(shí)際采取行之有效的宣傳和動(dòng)員形式，使師生對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)的開展形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)并積極參加活動(dòng)。

對(duì)活動(dòng)開展遲緩甚至無進(jìn)展的單位將通報(bào)批評(píng)。

膠州市教育體育局

二〇一二年十月三十日

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制督查制度

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制督查制度

為切實(shí)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，推動(dòng)我局反腐倡廉建設(shè)工作的深入開展，現(xiàn)根據(jù)《惠陽區(qū)房產(chǎn)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，特制訂本制度。

一、基本原則

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況進(jìn)行督查。設(shè)立兩個(gè)督查小組，督查一組由局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)組成；督查二組由紀(jì)檢組長(zhǎng)及監(jiān)察室工作人員組成。督查小組的日常管理事務(wù)由局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。督查小組主要履行如下職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的決議和決定；

2、研究制定落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制監(jiān)督檢查工作計(jì)劃和方案，報(bào)局務(wù)會(huì)議審議通過后實(shí)施；

3、在局務(wù)會(huì)議報(bào)告督查情況；

4、研究督查結(jié)果，提出相關(guān)意見和整改建議。

三、督查范圍和主要內(nèi)容

督查小組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、各科（所）及干部職工落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的下列情況進(jìn)行督查：

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和我局關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的任務(wù)部署情況；

2、落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制相關(guān)情況（“一崗雙責(zé)”制度、首問責(zé)任制度、執(zhí)行“三重一大”制度、廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)、思想學(xué)習(xí)、黨務(wù)公開等）；

3、依法執(zhí)行各項(xiàng)權(quán)力情況；

4、制定及執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施情況；

5、群眾對(duì)黨風(fēng)廉政狀況滿意度評(píng)價(jià)；

6、需要督查的其他情況。

四、督查方式

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作采取責(zé)任自查、定期巡查、垂直抽查、責(zé)任報(bào)告、其他督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）責(zé)任自查

領(lǐng)導(dǎo)班子、各科（所）及干部職工每半年按照自身的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表》開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況自我檢查，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并以書面形式上報(bào)自查到局督查小組。

（二）定期巡查

1、巡查時(shí)間：按照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分風(fēng)險(xiǎn)，定期巡查存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

高級(jí)（紅色）廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位：局長(zhǎng)崗位、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位；各科（所）正職崗位。每1個(gè)月巡查一次，并及時(shí)將檢查情況在局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上匯報(bào)，要求發(fā)現(xiàn)存在問題的部門制訂出整改措施。局長(zhǎng)崗位的巡查由督查一組（局長(zhǎng)回避），針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一對(duì)照檢查，并3天內(nèi)將檢查情況在局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上匯報(bào)；副局長(zhǎng)及紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位、各科（所）正職崗位的巡查由督查一組針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一對(duì)照檢查，并3天內(nèi)將檢查情況在局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上匯報(bào)。

中級(jí)（橙色）廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位：除高級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位和工勤崗位以外的其他崗位的巡查由督查二組落實(shí)。每2個(gè)月巡查一次，并3天內(nèi)將檢查情況匯報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題和苗頭制訂出整改意見。

低級(jí)（黃色）廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位：工勤廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位的巡查由督查二組組織落實(shí)。每2個(gè)月巡查一次，并及時(shí)將檢查情況匯報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子，要求發(fā)現(xiàn)存在問題的部門制訂出整改措施。

2、督查準(zhǔn)備工作：督查組應(yīng)提前5天向被督查的局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）發(fā)出《督查通知書》，告知做好相關(guān)事項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、督查方式

（1）專題報(bào)告：聽取被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的執(zhí)行情況報(bào)告。

（2）召開座談會(huì)：同時(shí)分組召開黨員干部和職工代表座談會(huì)，聽取干部職工對(duì)被督查科（所）或局領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制執(zhí)行的情況意見。

（3）個(gè)別訪談：分組與被督查科（所）正副職、一般干部、職工進(jìn)行個(gè)別談話，了解廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防和執(zhí)行情況。

（4）查閱資料：查閱被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)防控機(jī)制的執(zhí)行情況和工作記錄等相關(guān)資料。

（5）民主測(cè)評(píng)：對(duì)被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）黨風(fēng)廉政狀況進(jìn)行干部職工及群眾滿意度民主測(cè)評(píng)（問卷調(diào)查）。

4、后續(xù)工作

集體評(píng)議：督查組匯總了解情況，分析突出問題，對(duì)被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）情況集體作出基本評(píng)價(jià)，形成督查意見。

（1）意見反饋：督查意見經(jīng)組長(zhǎng)審核同意后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向被督查科（所）進(jìn)行反饋。

（2）整改報(bào)告：被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）對(duì)存在的問題與不足應(yīng)及時(shí)整改，在收到督查意見之后的15天內(nèi)，向督查小組報(bào)送整改方案，并在下一次督查前提交書面整改情況報(bào)告。

（三）垂直抽查

督查小組根據(jù)工作需要，選擇重點(diǎn)科（所）開展抽查工作，抽查的內(nèi)容主要是各科（所）落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施的情況。

垂直抽查的主要方式包括：

1、明查暗訪。發(fā)揮廉政監(jiān)督員的作用，選擇重點(diǎn)科（所），對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪。

2、專項(xiàng)檢查。針對(duì)重點(diǎn)部門在重要事項(xiàng)方面采取的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，開展專檢查。

（四）責(zé)任報(bào)告

1、接受過督查的科（所）及個(gè)人，針對(duì)督查意見中指出的問題，于督查后15天內(nèi)提交書面整改方案，并在下一次巡查前提交整改報(bào)告。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)和述職報(bào)告中，應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的執(zhí)行情況列為一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（五）其他監(jiān)查

通過各種有效途徑，掌握干部職工在黨風(fēng)廉政方面存在的問題。主要方式包括：

1、利用述職述廉，掌握黨員干部自我批評(píng)中暴露的缺點(diǎn)與不足；

2、利用民主生活會(huì)、民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議等方式，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的問題；

3、利用信訪舉報(bào)、行政投訴等手段及輿論監(jiān)督的方式，了解群眾舉報(bào)反映的問題；

4、紀(jì)檢組根據(jù)日常工作情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題；

5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控信息，掌據(jù)黨員干部使用網(wǎng)絡(luò)的不良行為；

6、定期開展民意調(diào)查，通過網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、發(fā)放調(diào)查問卷、訪問服務(wù)對(duì)象等方式，對(duì)各科（所）及干部職工在服務(wù)意識(shí)、廉政勤政等方面的滿意程度，以及具體意見、建議。

五、督查結(jié)果的運(yùn)用

（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查結(jié)果，除向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告之外，將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，以切實(shí)起到表揚(yáng)鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立正典型；批評(píng)督促后進(jìn)部門及個(gè)人，從而不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（二）監(jiān)督檢查結(jié)果和整改情況將作為局對(duì)各科（所）和干部職工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等重要依據(jù)。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

現(xiàn)在市局在試運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模板是中國(guó)局和省局領(lǐng)導(dǎo)和專家精心編制的，流程規(guī)范科學(xué)，對(duì)于提前化解權(quán)力運(yùn)行中腐敗的風(fēng)險(xiǎn)，提高廉政管理水平都是有效的措施。同時(shí)，也會(huì)進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。我們對(duì)廉政模板沒做太大的修改。我們主要任務(wù)還是在模板的試運(yùn)行過程中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，形成常態(tài)化，并逐步完善各項(xiàng)流程。8月以來，我們?cè)诟黜?xiàng)流程的運(yùn)行和模擬中，沒有太大的問題，主要是：

一是基層業(yè)務(wù)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作認(rèn)識(shí)不深，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識(shí)了解不多，深入開展此項(xiàng)工作，還要進(jìn)一步的磨合。

二是由于前期模板修改時(shí)間緊，對(duì)于地方出臺(tái)的“兩集中三到位三減少兩提高” 政策和其他一些規(guī)范性文件的相繼出臺(tái)與市局的社會(huì)管理部份的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的結(jié)合還需要進(jìn)一步完善。

三是多年來，形成了固有的思維和工作模式，工作中沿用老的辦法，模板試運(yùn)行的規(guī)范性還有困難，需要相應(yīng)的制度建設(shè)配合。

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

學(xué)習(xí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)意見和陳亞初同志講話的心得體會(huì)

胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。農(nóng)業(yè)銀行上海分行也積極響應(yīng)、認(rèn)真貫徹落實(shí)第十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)和總行2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，由陳亞初同志帶頭召開了2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，會(huì)議主要回顧了2011年的反腐倡廉工作以及布置2012年主要的工作任務(wù)。

南翔支行黨支部在收到支行下達(dá)的要求各部門學(xué)習(xí)的通知后，按照分行統(tǒng)一部署，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、健全機(jī)制、注重實(shí)效”的工作思路，圍繞思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境5類風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地在局系統(tǒng)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，逐步形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段、以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為目的、以“三提高、四結(jié)合、五種方法、六項(xiàng)機(jī)制”為中心內(nèi)容，的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

一、三提高

1.提高風(fēng)險(xiǎn)查找的徹底度。

采取召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、開展問卷調(diào)查等形式，廣泛征求意見，綜合對(duì)比分析，認(rèn)真分析和查找每個(gè)重點(diǎn)崗位在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真填寫清查表，存入廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案中。

2、提高風(fēng)險(xiǎn)危害的警示度。

根據(jù)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照職責(zé)要求，有針對(duì)性地逐一制定出防控措施，鄭重作出自覺抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的承諾，進(jìn)行公開和公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。同時(shí)制作廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖、風(fēng)險(xiǎn)警示桌牌、工作規(guī)范等，讓重點(diǎn)崗位人員時(shí)時(shí)警醒、事事反省，提高警示度。

3、提高廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控度。

在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)過程中，開展了以“讀廉文、思廉政”為主題的廉文薦讀活動(dòng)，每月精選有關(guān)政策法規(guī)、正反面典型案例和清官廉吏故事進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育，有效地化解和降低了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

二、四結(jié)合1.與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。

堅(jiān)持把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作放在辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大局去謀劃和落

實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨員 “一崗雙責(zé)”制度，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保個(gè)人、崗位都能夠查實(shí)找準(zhǔn)各自存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2.與黨務(wù)公開工作相結(jié)合。

把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)與黨務(wù)公開工作同研究、同部署、同落實(shí)，把權(quán)力運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為公開公示的重點(diǎn)內(nèi)容，做到工作崗位、權(quán)責(zé)內(nèi)容、廉政風(fēng)險(xiǎn)、防控措施“四公開”。

3.與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

在全體職工中開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，著力解決紀(jì)律觀念淡薄、工作被動(dòng)應(yīng)付等問題，努力提高行政效率、提升工作質(zhì)量。

4.與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。

以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步修訂完善了相關(guān)制度，探索建立了崗位責(zé)任制及自查糾錯(cuò)、過錯(cuò)責(zé)任追究等長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力為南翔支行服務(wù)好客戶提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

三、五種方法

1.崗位職責(zé)梳理法。

組織全體干部職工對(duì)各自的崗位職責(zé)、職能進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確職責(zé)分工和職權(quán)范圍，并根據(jù)崗位層次，有針對(duì)性地查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)查找在營(yíng)銷工作、所務(wù)管理、審查把關(guān)、廉潔自律等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于一般工作人員重點(diǎn)查找財(cái)物管理、工作落實(shí)、執(zhí)行制度等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

2.業(yè)務(wù)流程分析法。

對(duì)基本職能進(jìn)行深入分析，提出履行基本職能需要辦理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)每項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行分析，明確具體業(yè)務(wù)的承辦崗位、辦事依據(jù)和具體環(huán)節(jié)，以及每個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限、職責(zé)權(quán)限和質(zhì)量要求，繪制崗位職責(zé)管理網(wǎng)絡(luò)圖和業(yè)務(wù)程序流程圖。

3.文件準(zhǔn)則對(duì)照法。

組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件，明確黨紀(jì)要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)照文件查找可能產(chǎn)生失職瀆職、假公濟(jì)私、作風(fēng)不實(shí)等問題的業(yè)務(wù)事項(xiàng)和工作節(jié)點(diǎn)。

4.情境假設(shè)推理法。

對(duì)于每一個(gè)工作崗位，假設(shè)在沒有制度約束或監(jiān)督不到位的情況下，工作人員在履行職責(zé)過程中可以有哪些不作為、慢作為、亂作為的情形，可能產(chǎn)生什么樣的后果，會(huì)對(duì)單位、社會(huì)造成什么樣的危害，制定什么樣的制度或措施可以防范此類問題的發(fā)生。

5.制度機(jī)制評(píng)估法。

對(duì)制度的防控效能進(jìn)行評(píng)估，看制度條款主要針對(duì)哪些問題，制約機(jī)制否是健全，防范措施是否有效，查找因制度設(shè)計(jì)缺陷而導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)現(xiàn)有制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，看是否真正按制度辦事，有無例外情況，查找因制度得不到有效執(zhí)行導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

四、六項(xiàng)機(jī)制

1.常敲“警示鐘”

建立廉政風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)常性教育提醒機(jī)制。注重抓好理想信念教育、廉潔警示教育、道德規(guī)范教育和重點(diǎn)崗位廉政教育，對(duì)管錢、管物、管人的領(lǐng)導(dǎo)、科室和人員，開展法律法規(guī)教育，提高全體黨員干部自覺堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀(jì)國(guó)法紅線。

2.打好“預(yù)防針”

建立廉政風(fēng)險(xiǎn)全面排查機(jī)制。嚴(yán)格對(duì)照崗位職責(zé)查找可能影響廉政建設(shè)、釀成腐敗問題的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，確定不同崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確每個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)大小和具體風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地采取防控措施，加強(qiáng)潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患的防控，打好“預(yù)防針”。

3.砌牢“防火墻”

建立廉政風(fēng)險(xiǎn)集中管理機(jī)制和健全廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制，掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律，掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)可能發(fā)生的環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廉政隱患，砌牢廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)防控的“防火墻”。

4.編好“護(hù)廉網(wǎng)”

建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，明確防控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。經(jīng)常組織開展廉政教育、談話談心等活動(dòng)，及時(shí)掌握重點(diǎn)崗位工作人員的思想動(dòng)態(tài)，編織好崗位廉政的“護(hù)廉網(wǎng)”。

5.念緊“緊箍咒”

建立責(zé)任追究機(jī)制。成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)督查小組，定期監(jiān)督檢查，對(duì)制度不落實(shí)、防范措施不到位的問題隨發(fā)現(xiàn)、隨指出、隨整改，保證了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的有效運(yùn)行。

6.安好“安全閥”，建立優(yōu)化循環(huán)機(jī)制。針對(duì)反腐倡廉工作發(fā)展的新形勢(shì)、新問題，認(rèn)真研究分析，及時(shí)制定和不斷優(yōu)化防范措施，督促干部職工在各自崗位上嚴(yán)格自律，模范遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，使本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài)。

中國(guó)銀監(jiān)會(huì)主席劉明康在2010年銀行業(yè)案件防控和安全保衛(wèi)工作會(huì)議上指出,銀行業(yè)廉政防控工作具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性、復(fù)雜性的特點(diǎn),我們不能稍有松懈。所以,商業(yè)銀行當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政工作的難度和壓力十分巨大。必須有效利用思想政治工作這一有力武器,形成全行上下廣泛認(rèn)可的價(jià)值觀念、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面、全體員工自我約束的工作習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互提醒的監(jiān)督機(jī)制,為銀行業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

南翔支行——周寧

2012-7-4

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作流程圖 計(jì) 劃 成立領(lǐng)導(dǎo)小組 制定工作方案 召開動(dòng)員大會(huì) 執(zhí) 行 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育 查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 崗位自查 綜合聯(lián)查 領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查 單位自查 第二年伊始 啟動(dòng)新的防范周期 叫 停 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 完善制度措施 修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容 追 責(zé) 整 改 對(duì)存在問題進(jìn)行糾正 依法依紀(jì)追究責(zé)任 修 正 評(píng)析廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) 建立風(fēng)險(xiǎn)防范措施 廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理體制 廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督 分析風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn) 分析風(fēng)險(xiǎn)危害和發(fā)生幾率 開展風(fēng)險(xiǎn)排序 廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄 三級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 二級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 一級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 公開公示 填寫自查與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查表獲查表 填聯(lián)查表，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和等級(jí) 召開綜合評(píng)查會(huì)議并記錄 考 核 重點(diǎn)抽查 專項(xiàng)檢查 自查自糾 考核結(jié)果納入評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)