第一篇：模擬招聘會(huì)主持詞

模擬招聘會(huì)半決賽主持詞

尊敬的各位評(píng)委，在場(chǎng)的各位選手，大家晚上好。歡迎來(lái)到長(zhǎng)安大學(xué)第四屆模擬招聘會(huì)半決賽的比賽現(xiàn)場(chǎng)。我是本次活動(dòng)的主持人（），下面，由我為大家介紹出席本次活動(dòng)的評(píng)委，他們是（）。本場(chǎng)比賽采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論賽制，首先，由評(píng)委老師指定比賽題目，比賽共有四個(gè)階段，每個(gè)階段均有相應(yīng)的時(shí)間提示，首先是三分鐘的準(zhǔn)備階段，選手需在此階段內(nèi)默讀材料。其次是自由發(fā)言階段，時(shí)長(zhǎng)十分鐘，選手在此階段內(nèi)各抒己見(jiàn)，隨機(jī)發(fā)言。接下來(lái)進(jìn)入討論辯駁階段，時(shí)長(zhǎng)三十分鐘，本階段開始后，小組成員開始討論辯駁，得出統(tǒng)一結(jié)論。最后進(jìn)入總結(jié)階段，由小組成員選出一名代表進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，時(shí)長(zhǎng)三分鐘。選手匯報(bào)完畢由評(píng)委老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。下面有請(qǐng)?jiān)u委老師指定題目。（給評(píng)委老師一個(gè)手勢(shì)）。好的，我宣布，比賽正式開始。

第二篇：模擬招聘會(huì)--主持詞

第二屆“木育英才”研究生骨干訓(xùn)練營(yíng)

—愛(ài)“聘”才會(huì)贏(主持稿)尊敬的各位嘉賓、老師、同學(xué)們：

上午好！展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生。把握人生機(jī)遇，創(chuàng)造美好未來(lái)。歡迎大家來(lái)到華僑大學(xué)土木工程學(xué)院第二屆“木育英才”研究生骨干訓(xùn)練營(yíng)系列活動(dòng)—之—愛(ài)“聘”才會(huì)贏 模擬招聘會(huì)。近些年來(lái)，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，為幫助大家掌握求職技巧及應(yīng)聘常識(shí)，了解社會(huì)人才需求，提高未來(lái)求職道路上的核心競(jìng)爭(zhēng)力，院研會(huì)舉辦了本次模擬招聘會(huì)，提前讓同學(xué)們感受求職的氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際，為校園與職場(chǎng)搭建一座橋梁。

此次活動(dòng)我們有幸請(qǐng)到了知名企業(yè)HR和擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)翹楚，作為此次模擬招聘會(huì)的面試官，以及我們土木工程學(xué)院的老師代表，請(qǐng)?jiān)试S我為大家簡(jiǎn)單介紹,他們分別是：

1.廈門龍湖地產(chǎn) 工程管理中心負(fù)責(zé)人——?jiǎng)⑾閼c先生； 2.廈門龍湖地產(chǎn) 分供方管理主管——曾勇猛先生； 3.福建康佳順工程科技有限公司 創(chuàng)始人——司玉雪女士； 4.萬(wàn)科云城運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人——李秀雯女士； 5.福建省建科院 綠建工程師——魯亮先生； 6.土木工程學(xué)院 研究生秘書——陳露老師。讓我們以熱烈的掌聲感謝各位嘉賓的到來(lái)！

下面由我為大家簡(jiǎn)單介紹一下此次招聘會(huì)的流程與規(guī)則： 第一環(huán)節(jié)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，規(guī)則如下： 將入選人數(shù)分成4個(gè)小組，每個(gè)專場(chǎng)各2個(gè)小組，在給定情景下，考察各面試者的隨機(jī)應(yīng)變及與他人合作的能力，并以此來(lái)判斷各考生是否符合崗位需要，每個(gè)小組10分鐘。

第二環(huán)節(jié)：個(gè)人面試階段，規(guī)則如下：

每位面試者進(jìn)行自我介紹（約1分鐘），面試官對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn)（約4分鐘），考察各面試者的綜合能力。

最后由面試官根據(jù)面試者的綜合表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行打分。

面試正式開始，下面有請(qǐng)各位面試者場(chǎng)外候場(chǎng)，按順序依次參加面試。

。。。。。

緊張激烈的面試活動(dòng)結(jié)束了，平日里我們只是紙上談兵，相信經(jīng)過(guò)了今天的實(shí)戰(zhàn)演練，大家對(duì)自己面試中的優(yōu)點(diǎn)和不足有了一個(gè)定性的了解。樹的方向由風(fēng)而定，人生的目標(biāo)由自己而定，而提高面試技巧的方向由我們的專業(yè)人士為我們指明，下面有請(qǐng)我們的特邀嘉賓——?jiǎng)⑾閼c先生。。。。。

讓我們以熱烈的掌聲感謝劉祥慶先生的點(diǎn)評(píng)與總結(jié)，聽了劉慶祥先生的講話，相信大家一定受益匪淺，同時(shí)也挑起了心中的求知欲，接下來(lái)的機(jī)會(huì)留給我們的面試者們，大家有什么問(wèn)題可以向嘉賓們提問(wèn)請(qǐng)教。/但由于時(shí)間關(guān)系，我們?nèi)缬惺裁磫?wèn)題可會(huì)后想嘉賓們進(jìn)行咨詢請(qǐng)教。（根據(jù)時(shí)間靈活處理）。。。。。2.結(jié)營(yíng)儀式

相信通過(guò)此次活動(dòng)大家對(duì)招聘流程和面試技巧有了更深的了解，也定會(huì)帶著更多的信心來(lái)走向?qū)?lái)的工作崗位。隨著模擬招聘會(huì)的結(jié)束，我們的“木育英才”研究生骨干訓(xùn)練營(yíng)系列活動(dòng)也接近尾聲，接下來(lái)讓我們有請(qǐng)我們的神秘嘉賓——土木工程學(xué)院黨委書記—張燈老師做結(jié)營(yíng)致辭：。。。

感謝張燈老師的總結(jié)致辭。。（根據(jù)老師發(fā)言說(shuō)兩句）相聚的時(shí)光總是這么短暫，從上個(gè)月我們骨干訓(xùn)練營(yíng)的開營(yíng)儀式、領(lǐng)導(dǎo)力專題講座、公益活動(dòng)，再到今天的模擬招聘會(huì)，相信大家不僅收獲了知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，也收獲了友誼。

接下來(lái)有請(qǐng)***嘉賓為優(yōu)秀營(yíng)員代表頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。。。。（放音樂(lè)）最后請(qǐng)大家到****合影留念。

感謝各位嘉賓、老師的到來(lái)，以及各學(xué)院同學(xué)們的參與與支持，活動(dòng)的結(jié)束并不代表奮斗的結(jié)束，青春是蓬勃向上，積極進(jìn)取的象征，是奮斗的黃金時(shí)期，讓我們勿忘初心，共同進(jìn)步。華僑大學(xué)土木工程學(xué)院第二屆“木育英才”研究生骨干訓(xùn)練營(yíng)系列活動(dòng)圓滿結(jié)束！謝謝大家！

第三篇：模擬招聘會(huì)主持詞

模擬招聘會(huì)主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們，大家下午好！

（鞠躬）

開場(chǎng)白：

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生將走向工作崗位，面試成為找工作的必經(jīng)之路。應(yīng)對(duì)這樣的形勢(shì)，我系舉辦了本屆校園模擬招聘會(huì)，為大家提供了一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高同學(xué)們?cè)谖磥?lái)求職道路上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)本次活動(dòng)，能夠使廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，讓同學(xué)們了解當(dāng)前社會(huì)需求，掌握求職技巧及應(yīng)聘常識(shí)，讓在校同學(xué)增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，注重實(shí)踐積累，為同學(xué)們提供一個(gè)實(shí)戰(zhàn)演練的平臺(tái)，使大家在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，提高同學(xué)們的應(yīng)變能力，心理素質(zhì)等，認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)社會(huì)，并及時(shí)反饋到學(xué)習(xí)、實(shí)踐中去，同時(shí)，也能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。

下面信息工程系模擬招聘會(huì)正式開始?。ü恼疲?/p>

有請(qǐng)_________________為此次模擬招聘會(huì)致開幕詞！

首先由參賽選手進(jìn)行禮儀展示。參賽選手以兩人一組為單位上臺(tái)，展示內(nèi)容為 站姿姿態(tài)，握手禮儀以及交換名片禮儀。

有請(qǐng)第一組選手上臺(tái)：

有請(qǐng)第二組選手：。

。

。

。

感謝各位選手的禮儀展示，請(qǐng)大家稍做準(zhǔn)備，即將進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，實(shí)力面試。

此次模擬招聘會(huì)招聘的單位及崗位有：

1、泰豪科技股份有限公司

崗位：電氣工程師、手機(jī)動(dòng)漫設(shè)計(jì)師

2、蘇州市普華電力工程有限公司

崗位：變電工程技術(shù)員、變電站運(yùn)行值班員

實(shí)力面試環(huán)節(jié)正式開始。

本環(huán)節(jié)為實(shí)力面試環(huán)節(jié)，參賽選手按號(hào)碼牌依次上臺(tái)，首先每位選手擁有2分鐘

時(shí)間進(jìn)行自我介紹，然后由面試官自由提問(wèn)，并依據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分。最后取該選手獲得的平均分為最后分?jǐn)?shù)。

有請(qǐng)一號(hào)選手請(qǐng)二號(hào)選手做好準(zhǔn)備

。。

。。

。。

。。

所有參賽選手已經(jīng)面試完畢，讓莪們以熱烈的掌聲感謝這___位參賽選手的精彩表現(xiàn)。

現(xiàn)在請(qǐng)各位稍作等待，我們正在統(tǒng)計(jì)比賽結(jié)果。

下面宣布本次模擬招聘會(huì)的比賽結(jié)果。

一等獎(jiǎng)：

二等獎(jiǎng)：

三等獎(jiǎng)：

優(yōu)勝獎(jiǎng)：

讓莪們用熱烈的掌聲為這些同學(xué)表示祝賀。

有請(qǐng)本系輔導(dǎo)員方東老師為此次的模擬招聘會(huì)做點(diǎn)評(píng)。

此次模擬招聘會(huì)圓滿結(jié)束，請(qǐng)大家?guī)Ш秒S身物品，有序退場(chǎng)，謝謝。

第四篇：模擬招聘會(huì)

四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

模

擬

招

聘

會(huì)

策

劃

書

一、競(jìng)賽主題

校園招聘會(huì)情景劇

二、競(jìng)賽內(nèi)容

（1），讓同學(xué)們真切感受面試的實(shí)況，使學(xué)生能夠根據(jù)公司的要求和自身的特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識(shí)到日益激烈的就業(yè)壓力，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的目的。

（2）以招聘會(huì)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)壓力的認(rèn)識(shí)，普及人才招聘的系列知識(shí)，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)理想，為我們走出大學(xué)校門進(jìn)入社會(huì)大好基礎(chǔ)。

二、競(jìng)賽時(shí)間

2010年6月2日

三、競(jìng)賽地點(diǎn) 建筑工程系會(huì)議室

四、參賽對(duì)象

08園林工程專業(yè)

五、指導(dǎo)老師

盧書記

張老師

王老師

六、競(jìng)賽方案

1）在精彩的開場(chǎng)序曲中由主持人致歡迎辭。

2）介紹各位評(píng)委及到場(chǎng)嘉賓。

3）由主持人介紹面試內(nèi)容：自我介紹、工作經(jīng)驗(yàn)、才藝展示。

4）由考官代表發(fā)言以及宣布招聘會(huì)的正式開始。

5）面試期間，評(píng)委提問(wèn)。6）求職者展示專業(yè)技能（SU快速設(shè)計(jì)、模型制作、插花設(shè)計(jì)）。

7）學(xué)生點(diǎn)評(píng)員點(diǎn)評(píng)。8）指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)、總結(jié)。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、模型、花材

獎(jiǎng)品 證書、精美禮品不等。

185元

2、海報(bào)、打印、復(fù)印。

50元

3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置及活動(dòng)用水。

200元

4、馬克筆一盒

噴繪兩幅

130元

經(jīng)費(fèi)合計(jì)：565元人民幣

八、后期總結(jié)工作

1、對(duì)本次招聘會(huì)中應(yīng)聘者所表現(xiàn)的不足做出點(diǎn)評(píng)、提出意見(jiàn)。

2、對(duì)這次模擬招聘會(huì)做出總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建立檔案以便以后活動(dòng)的順利開展。附1:招聘公司及崗位

百科地產(chǎn)：景觀設(shè)計(jì)師

附2 活動(dòng)細(xì)則

1、面試前制作應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表。

2、面試時(shí)間10-15分鐘。附3獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

最佳演員（男女各1名）：

工作筆記本各一份 最佳作品1名：

精美禮品各一份

最佳導(dǎo)演1名：

精美禮品各一份 最佳編劇1名： 精美禮品各一份 最佳道具1名：

精美禮品各一份 創(chuàng)新獎(jiǎng)1名：

精美禮品各一份 鼓勵(lì)獎(jiǎng)1名：

精美禮品各一份 附4 經(jīng)費(fèi)細(xì)則

禮品筆記本15個(gè) 15×5＝75元 筆20只 20×1＝20元

馬克筆一盒 1×20＝20元

噴繪2副 2×55＝110元 海報(bào) 打印 復(fù)印

50元

現(xiàn)場(chǎng)布置及活動(dòng) 用水

200元（教室

就籃球場(chǎng)）

合計(jì)：565元 人民幣

建筑工程系

2010-5-11

第五篇：模擬招聘會(huì)

粗略活動(dòng)方案

九、活動(dòng)具體流程

（一）前期的宣傳

從3月9號(hào)開始籌備宣傳，走訪各院系并宣傳活動(dòng)的具體流程。

（二）初賽

初賽分為簡(jiǎn)歷投放評(píng)比和面試兩部分，兩部分相互獨(dú)立：

面試環(huán)節(jié)：3月27日星期四在東區(qū)舞池，針對(duì)不同的崗位設(shè)立若干個(gè)面試點(diǎn)，參賽選手?jǐn)y帶簡(jiǎn)歷去面試，由兩個(gè)面試官對(duì)其提問(wèn)及打分，取其平均分。最終將產(chǎn)生60名優(yōu)秀面試者參加復(fù)賽選拔賽。

面試官將會(huì)對(duì)落選的參賽者給出反饋意見(jiàn)，分析出優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，提出良好的建議。

2、簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié)：在面試的同時(shí)也將在舞池設(shè)立簡(jiǎn)歷投放地點(diǎn)，選手參加面試之后可以將簡(jiǎn)歷投放于此，以參與簡(jiǎn)歷評(píng)比活動(dòng)。最后將產(chǎn)生20名優(yōu)秀簡(jiǎn)歷將獲得者。

復(fù)賽選拔賽：

60名優(yōu)秀面試者分學(xué)院分別在逸思北樓2樓3個(gè)教室里面由三個(gè)面試官進(jìn)行面試。面試分為職位及專業(yè)提問(wèn)和一般求職常識(shí)。最終將產(chǎn)生12名優(yōu)秀面試者進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽——職場(chǎng)亮劍

進(jìn)入復(fù)賽的選手將于4月9日在圖書館報(bào)告廳參加復(fù)賽。

復(fù)賽（職場(chǎng)模擬）總共分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：

1、賽前準(zhǔn)備：根據(jù)12名面試者的簡(jiǎn)歷了解他們的求職意愿，請(qǐng)10名評(píng)委代表10個(gè)相關(guān)的企業(yè)（可以是不同領(lǐng)域的企業(yè)）。

2、比賽中：面試者根據(jù)抽簽順序上臺(tái)，首先自我介紹（以PPT的形式讓評(píng)委全面的了解自己），講述自己所要的職位，對(duì)職位的看法并講述自己的一些感受和兼職經(jīng)歷。然后企業(yè)根據(jù)需要認(rèn)為他不錯(cuò)的，根據(jù)自身要求進(jìn)行搶人，面試者也可以根據(jù)自身要求選擇企業(yè)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：十個(gè)企業(yè)中每上一個(gè)面試者講述完后，就亮旗，然后根據(jù)搶他的企業(yè)數(shù)量和每個(gè)企業(yè)對(duì)該選手打分的平均分，綜合起來(lái)來(lái)決定面試者是否晉級(jí)！

最終勝出的6位最佳職場(chǎng)達(dá)人將繼續(xù)參加決賽的模擬“職來(lái)職往”。

（四）決賽——職場(chǎng)風(fēng)暴

復(fù)賽脫穎而出的6名選手于4月17日在凌峰樓c21參加由7位專業(yè)職場(chǎng)評(píng)委人士和一個(gè)主持人組成的模擬“職來(lái)職往”?！奥殎?lái)職往”流程如下：

1、一“現(xiàn)”自我——首先，選手上場(chǎng)作自我介紹（通過(guò)VCR的形式），他們將根據(jù)選手的表現(xiàn)給出印象分。

2、一“鳴”驚人——其次，主持人會(huì)讓選手在大屏幕上選擇事先準(zhǔn)備好的題目，根據(jù)選手的作答，評(píng)委會(huì)給出分?jǐn)?shù)。

3、一“踐”鐘情——最后，評(píng)委會(huì)根據(jù)選手所尋的職位，進(jìn)行提問(wèn)，選手進(jìn)行回答。然后根據(jù)選手的作答給出評(píng)分。

三輪考核之后看6位選手最終的得分，即為比賽名次。

頒獎(jiǎng)典禮將在管理文化節(jié)閉幕式上舉行。