第一篇：2013年荊州市港航海事船檢局事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

2013年荊州市港航海事船檢局事業(yè)單位公開招聘工作人

員面試公告

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com/

更多資訊請關(guān)注新浪微博：湖北華圖網(wǎng)校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關(guān)于2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我單位擬進(jìn)行面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、面試對象

崗位代碼崗位數(shù)量姓名

1343011唐凱、李昕、田根

二、面試時間和地點

時間：2013年8月30日10:00

工作人員到崗：9:00

考生報到：9:30

考官和監(jiān)督人員到崗：9:50

面試開始時間：10:00

地點：荊州市港航海事船檢局（沙市區(qū)長港路87號）

面試室：二樓會議室

考官候考室：四樓會議室

考生候考室（抽簽室）：一樓辦公室

工作人員辦公室：一樓大廳

三、面試內(nèi)容及方法

1、參加面試的考生須在公示一周內(nèi)，攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到我單位人教科辦理資格審查和登記手續(xù)，不在規(guī)定時間進(jìn)行資格審查和登記者，按棄權(quán)處理。

2、面試采取綜合答辯的方式，試題由市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察、用人單位共同擬定。

3、面試考生按照抽簽順序進(jìn)行綜合答辯。

4、面試成績：考官打分去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分，即為面試成績（保留兩位小數(shù)點）。

4、面試成績當(dāng)場公布。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：陳義宏

副組長：王麗、徐海燕

工作專班：張曉松、甘茂萬、張露、張浩、陳艷、張吉蘭、錢雪芹、趙華春、方娟

監(jiān)督人員：由市交通運輸局、市人社局、本局紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成五、注意事項

1、時間要求?？忌氃?:30到考生候考室（抽簽室）報到，遲到作自動棄權(quán)處理。

2、紀(jì)律要求。

①開考前，考生必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存，自帶的相關(guān)資料一律交由工作人員保管。

②候試期間，需耐心等待，不得離開考生候考室，如因特殊情況需離開候考室的，需報告候考室工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同。

③佩戴好抽簽序號牌，進(jìn)入面試室后向考官展示本人的序號牌。面試時不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。

④在進(jìn)入面試室后，按照主考官的要求答題，不得向評委及工作人員詢問有關(guān)考題的問題，如確未聽清題目，可要求主考官重復(fù)一遍。面試思考答題時間共15分鐘，主考官宣布答題計時開始、考生開始答題，考生答題結(jié)束，必須報告“答題完畢”。

⑤面試結(jié)束后，考生在原地等候公布面試成績。面試成績公布后，由工作人員帶離面試考場。

⑥自覺遵守考試紀(jì)律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。

六、相關(guān)后續(xù)工作

1、體檢。

①體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。體檢由我局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費用自理。

③體檢時間待人社局將考生綜合成績和體檢考核入圍人員名單公告后另行通知，不按照時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據(jù)報考該崗位人員綜合成績（綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

2、考核。

體檢合格人員進(jìn)入考核。考核工作由我局及市交通運輸局具體負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，同時調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的，考核小組應(yīng)以書面形式說明理由，并報荊州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報考該崗位人員綜合成績（綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：4311320工作監(jiān)督電話：4311327

荊州市港航海事船檢局

2013年8月21日

第二篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準(zhǔn)，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當(dāng)放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發(fā)布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復(fù)審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續(xù)。

五、實施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、資格證原件及復(fù)印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。報名及考務(wù)費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名時提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

本次考試要求報考人數(shù)達(dá)到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達(dá)到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位考試?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，及時通知相關(guān)報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。服務(wù)基層專門崗位(大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，按照所公布的報名條件進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復(fù)審

筆試成績揭曉后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2:1的，按實有人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復(fù)審合格確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應(yīng)所報崗位須具有的能力素質(zhì)，如語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等，按百分制打分，考官當(dāng)場打分后算出平均分，當(dāng)場公布面試成績。面試過程要進(jìn)行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機(jī)關(guān)人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實行回避。

面試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)封閉運行。

（七）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進(jìn)行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（八）考核

考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6、應(yīng)聘人員在當(dāng)次人事考試考核過程中違規(guī)違紀(jì)的；

7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告。考核報告內(nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準(zhǔn)確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認(rèn)定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達(dá)到筆試、面試規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線的報考者中按考試總成績依次進(jìn)行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

考生應(yīng)做到誠信報考。對進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個環(huán)節(jié)中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);(2)遵紀(jì)守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;(4)身體健康，能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、報名

1、報名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應(yīng)聘者限報一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

4、報名費：按當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費。

5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準(zhǔn)。

6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時間為2014年11月20至21日，領(lǐng)取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3的全部進(jìn)入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試按當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試時間、地點詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達(dá)70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進(jìn)入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進(jìn)入體檢。

3、體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進(jìn)江西中公教育網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

第四篇：2010年沈陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

2010年沈陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

發(fā)布時間 2010年12月20日 共訪問 6221 次

2010年沈陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作即將開始，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、面試時間

2010年12月25日。上午參加面試的考生要求7點30分前到達(dá)考點休息室；下午參加面試的考生要求中午12點前到達(dá)考點休息室。

二、面試地點

1.報考和平區(qū)招聘職位的考生及報考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）小學(xué)美術(shù)教師職位的考生，面試地點在和平區(qū)。

2.報考沈河區(qū)招聘職位的考生、報考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）小學(xué)體育、小學(xué)音樂、初中美術(shù)、高中美術(shù)教師職位的考生及報考新民市高中俄語教師職位的考生，面試地點在沈河區(qū)。

3.報考皇姑區(qū)招聘職位的考生、報考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）初中音樂、高中音樂教師職位的考生、報考棋盤山開發(fā)區(qū)招聘職位的考生及報考沈陽市外事服務(wù)學(xué)校招聘職位的考生，面試地點在皇姑區(qū)。

4.報考鐵西區(qū)招聘職位的考生及報考康平縣、法庫縣、遼中縣和新民市等四個縣（市）初中體育、高中體育教師職位的考生，面試地點在鐵西區(qū)。

5.報考于洪區(qū)招聘職位的考生，面試地點在于洪區(qū)。

6.報考康平縣招聘職位（除體育、音樂、美術(shù)學(xué)科外）的考生，面試地點在康平縣。

7.報考法庫縣招聘職位（除體育、音樂、美術(shù)、高中歷史、高中政治學(xué)科外）的考生，面試地點在法庫縣。

8.報考遼中縣招聘職位（除體育、音樂、美術(shù)學(xué)科外）的考生，面試地點在遼中縣。

9.報考新民市招聘職位（除體育、音樂、美術(shù)、俄語學(xué)科外）的考生、報考法庫縣高中歷史、高中政治教師職位的考生，面試地點在新民市。

注：面試的具體時間和地點詳見附件中的面試安排。

三、面試內(nèi)容及形式

1．面試主要進(jìn)行教學(xué)基本素養(yǎng)和基本能力考查，分為說課和學(xué)科技能兩部分。說課試題從給定的范圍中于面試當(dāng)天抽取，說課試題范圍將于2010年12月22日在本網(wǎng)站上公布，屆時請各位考生及時查詢。學(xué)科技能部分考查任教相應(yīng)學(xué)科所必需的基本技能，如分析計算、理解表達(dá)、實驗操作、示范輔導(dǎo)等。學(xué)科技能考查的內(nèi)容不提供復(fù)習(xí)范圍。

2．英語學(xué)科考生說課要求用英語表達(dá)，俄語考生用漢語說課。

3．體育學(xué)科考生面試要求穿運動服、運動鞋。

4．報考沈陽市外事服務(wù)學(xué)校專業(yè)課教師1職位（即要求所學(xué)專業(yè)為音樂教育的職位）的考生按高中音樂學(xué)科說課內(nèi)容準(zhǔn)備。

5.報考新民市第二高級中學(xué)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員職位、報考新民市職教中心專業(yè)課教師1職位（即要求所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)科學(xué)的職位）、報考法庫縣第二高級中學(xué)高中通用技術(shù)職位的考生均按高中信息技術(shù)學(xué)科說課內(nèi)容準(zhǔn)備。

6.報考和平區(qū)睿智學(xué)校兒童康復(fù)專業(yè)崗位的考生面試內(nèi)容為設(shè)計陳述“兒童康復(fù)訓(xùn)練計劃”。

四、面試程序

1.考生在休息室，首先抽取同一職位的考生面試順序號，然后同一學(xué)科每一職位的1號考生再抽取不同職位的職位面試順序號。

2.在備課室，上午參加考試的考生由職位順序號為1且面試順序號為1的考生，抽取上午面試試題，上午其他參加同一學(xué)科面試的考生，均按抽取的試題進(jìn)行備課。下午參加考試的考生按照同樣的方式抽取下午面試試題，下午其他參加同一學(xué)科面試的考生均按抽取的試題進(jìn)行備課。

3.在面試室，說課、學(xué)科技能考查。

4.在面試室外，候分。

5.回到面試室聽分。

五、面試要求

1.考生必須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，按照附件中規(guī)定的考生到達(dá)時間前到達(dá)考點參加面試，違者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

2.考生要遵守紀(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。

3.考生按指定時間進(jìn)入到本人的面試考點休息室抽簽。

4.考生按抽簽順序參加面試。

5.考生在休息室候考過程中，不得隨意出入休息室，攜帶的通訊工具要放在指定地點，交由工作人員保管，一旦發(fā)現(xiàn)私自攜帶，無論是否使用，均按違規(guī)處理，取消面試資格。

6.進(jìn)入備課室的考生要將攜帶的個人物品放在指定位置，不得將任何資料帶入座位，違者不論是否使用，均按違紀(jì)處理，取消面試資格。在備課室備課時間為20分鐘。7.每個考生說課時間不超過15分鐘（所有美術(shù)學(xué)科不超過10分鐘），學(xué)科技能考查時間不超過5分鐘（所有美術(shù)學(xué)科不超過10分鐘）?？忌镜街v臺，即開始計時。如規(guī)定時間仍有剩余，考生表示“答題完畢”，不再補充的，可離開面試室。

8.考生不得以任何方式向評委或工作人員（休息室工作人員除外）透露本人的姓名、筆試考號、工作單位等信息，不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

9.考生面試結(jié)束后，立即離場，在考場外指定地點候分，待下一名考生面試結(jié)束后，再返回考場聽分，聽完分后，立即離開考點。附件： 面試安排

沈陽市人力資源和社會保障局

沈陽市教育局 二○一○年十二月二十日

第五篇：運城芮城縣人社局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

山西運城中公教育

運城芮城縣人社局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為提高我縣事業(yè)單位人員素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),加快人才強縣戰(zhàn)略實施。根據(jù)我縣“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要總體部署和事業(yè)單位編制缺額情況，按照《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,公告如下：

一、招聘條件

（一）參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有報考崗位所需的資格條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1、曾被開除公職的；

2、受過人民法院、公安機(jī)關(guān)刑事處罰的；

3、正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，司法機(jī)關(guān)立案審查的；

4、正在受黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任、使用限制期內(nèi)的；

5、違反計劃生育政策的。

（三）報考人員只能報考招聘崗位的其中之一。

二、招聘崗位條件及范圍

此次公開招聘全額事業(yè)單位工作人員共63名，其中，旅游文物局下屬博物館管理員2名，導(dǎo)游10名；文廣新局下屬電視臺播音主持5名，圖書館電子閱覽室管理員1名，蒲劇線腔藝術(shù)研究所演員5名；民政局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政低保管理員12名；統(tǒng)計局下屬統(tǒng)計員4名；縣農(nóng)委下屬事業(yè)單位專技人員10名；畜牧獸醫(yī)發(fā)展中心專技人員10名；果業(yè)發(fā)展中心專技人員4名。具體條件列表如下：

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2三、報名時間、地點及要求

1、報名時間：2012年12月5日8:00--2012年12月13日18:00

2、報名地點：芮城縣人力資源和社會保障局五樓

3、報名要求：報名人員須持本人身份證原件（年齡以報名截止時間為時點進(jìn)行計算）、戶口薄原件（在芮戶籍以2012年11月底前縣公安局戶政科登記為準(zhǔn)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、和崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件（已辦理人事代理的由縣人才市場出具檔案證明材料），因升學(xué)戶口由芮遷出的應(yīng)提供原戶籍所在地派出所出具的遷出證明，并交近期免冠一寸彩照兩張到指定地點報名。（原件審后退還本人）

4、經(jīng)審查符合條件者，填寫《芮城縣2012年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》隨后攜《芮城縣2012年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》到縣人力資源和社會

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3保障局人事考試培訓(xùn)中心（縣老干部活動中心五樓）辦理數(shù)碼照相及相關(guān)手續(xù)，并交納考試費用100元。

5、報名和資格審查結(jié)束，在芮城電視臺、芮城信息、芮城人才網(wǎng)（）公布參加考試人員名單。

6、實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例要達(dá)到3：1以上方可開考。對達(dá)不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)同意后，調(diào)整招聘計劃。

7、報考的年齡要求一律按周歲計算，時間截止2012年12月13日。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試為閉卷考試,由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同用人單位主管部門統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，蒲劇線腔藝術(shù)研究所筆試單獨命題。滿分為100分，60分為合格線。筆試成績達(dá)到合格線的考生方可按比例進(jìn)入面試。筆試時間、地點另行通知。

2、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，只將達(dá)到筆試成績合格線的人員確定為面試人選。

3、進(jìn)入面試的人員名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會公布。

（二）面試

面試由人力資源和社會保障局牽頭，會同用人單位主管部門組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門派人員參加，予以監(jiān)督。面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)等能力的測試。面試考官不得少于7人（全部由縣以外的專家擔(dān)任）。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。滿分為100分，沒有形成競爭的崗位面試分要達(dá)到本面試考場的平均成績。

面試結(jié)束后，面試成績經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會公布。面試時間、地點另行通知。

五、總成績的計算

總成績實行百分制，總成績?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%。電視臺播音主持崗位總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%；蒲劇線腔藝術(shù)研究所招聘人員總成績?yōu)楣P試成績×30%+面試成績×70%。

錄用總成績按報考崗位從高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員，總成績出現(xiàn)并列時，依照面試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分依次確定。經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會公布。

六、體檢和考核

1、體檢

體檢工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。

體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，用人單位可根據(jù)崗位要求提出需增加的其他項目。體檢費用自理，時間和地點另行通知。

2、考核

考核由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位、用人單位主管部門組織實施。

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4考核可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等，考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

七、公示

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在芮城電視臺、芮城信息、芮城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員因各種原因被取消資格按總成績排名順序依次遞補。

八、聘用

公示無異議后，由由縣人力資源和社會保障局發(fā)出《聘用通知書》。用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，后由用人單位按《聘用通知書》辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員在用人單位實行半年試用期。試用期滿后，招聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案?？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤?。

九、注意事項及要求

1、報考人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效。對提供假證件、弄虛作假或考試作弊的，將取消其報名及錄用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

2、本次公開錄用工作全程接受社會監(jiān)督局保護(hù)

(芮城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

2012年12月4日

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