第一篇：對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄青年警察思想狀況的調(diào)查與思考

周朝陽(yáng)

為了解和把握當(dāng)前監(jiān)獄青年民警隊(duì)伍的思想狀況，提高青年民警思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，筆者利用公正文明執(zhí)法教育整頓之機(jī)在監(jiān)獄內(nèi)部采取問卷調(diào)查、指定回答、個(gè)案隨訪和集體座談等方式開展了青年民警思想狀況調(diào)研活動(dòng)，被調(diào)查對(duì)象均為隨機(jī)抽樣，分別有以工業(yè)、農(nóng)業(yè)、外勞為主體的五個(gè)單位35歲以下的青年民警共計(jì)86人。

一、當(dāng)前監(jiān)獄青年民警的思想狀況

從調(diào)研的結(jié)果分析，當(dāng)前青年民警思想狀況的主流是比較好的，呈積極向上、努力拼搏、不斷進(jìn)取態(tài)勢(shì)，保持著較高的政治覺悟和愛國(guó)熱情，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想充滿信心，對(duì)監(jiān)獄的改革、發(fā)展持樂觀態(tài)度，有比較正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)事業(yè)有著強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，對(duì)公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育持歡迎態(tài)度。

調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于監(jiān)獄改革力度不斷加大，青年民警思想異常活躍，新情況、新事物層出不窮，受各種思想潮流影響以及個(gè)人生存環(huán)境的變化，生存壓力加大，部分青年民警的理想信念意識(shí)淡薄，對(duì)黨和政府的信任程度不高，政治態(tài)度消極，工作主動(dòng)性差。具體表現(xiàn)在；

— — 信仰意識(shí)淡化，職業(yè)認(rèn)同感下降。少數(shù)青年民警對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題漠不關(guān)心，對(duì)現(xiàn)實(shí)感到失望，心態(tài)不積極，對(duì)人對(duì)事存在無所謂的態(tài)度。調(diào)研還顯示，青年民警對(duì)周圍黨團(tuán)員評(píng)價(jià)不高，在對(duì)身邊黨團(tuán)員發(fā)揮作用的評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)中，有39．5 的青年民警選擇了“一般” 以下的回答，同時(shí)對(duì)黨和政府的信任程度呈弱化趨勢(shì)。調(diào)研也反映出，[找文章還是到xiexiebang.com，更多原創(chuàng)！]由于改革中涉及青年民警個(gè)人利益的某些具體政策解釋不清、落實(shí)不力，青年民警個(gè)人既定目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)價(jià)值之間的落差較大，青年民警對(duì)自身職業(yè)地位的認(rèn)同感下降，認(rèn)為監(jiān)獄民警社會(huì)地位較低。個(gè)案訪談中相當(dāng)部份青年民警對(duì)自身執(zhí)法主體地位和實(shí)際待遇的巨大反差表示不理解，認(rèn)為自己“政治地位滑坡，經(jīng)濟(jì)地位不景氣，社會(huì)地位下移”，43．7 的青年民警認(rèn)為與五年前相比，自己目前的社會(huì)地位“沒有變化甚至有所下降”，從物質(zhì)追求看，85 的青年民警“對(duì)收人水平的評(píng)價(jià)”選擇“一般、不太滿意和不滿意”，青年民警的不滿情緒增長(zhǎng)，部份青年民警的自卑感、失落感嚴(yán)重。調(diào)研中問及將來子女的就業(yè)如何考慮時(shí)，絕大部分青年民警搖頭感嘆說：“實(shí)在沒辦法才讓自己的孩子考監(jiān)獄警察”，有的甚至詛咒道“下輩子再也不當(dāng)監(jiān)獄警察”。

— — 浮躁情緒凸現(xiàn)，奉獻(xiàn)精神淡化。部份近年

人警的大中專畢業(yè)生有懷才不遇的困惑和浮躁情

緒，在工作中表現(xiàn)為眼高手低、好高鶩遠(yuǎn)，不愿沉

到基層去學(xué)習(xí)鍛煉，狹隘地認(rèn)為人事部門把自己放

到一線帶班是對(duì)青年人才的不重視，對(duì)組織要求

多，對(duì)自己約束少。同時(shí)一些社會(huì)不良思潮正侵蝕

著青年民警的思想，少數(shù)青年民警受拜金主義影響

頗深，不愿踏實(shí)奉獻(xiàn)，不愿基層帶班，凡事講條

件，總把自己放在第一位，怕吃虧。等價(jià)交換的原

則隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了分配領(lǐng)域，青年民警

開始用貨幣作價(jià)值尺度去衡量自己的付出與所獲是

否等值，喜歡將自己的收益與從事社會(huì)其他行業(yè)、工種的同學(xué)收入進(jìn)行橫向比較，多是由于參照物的不準(zhǔn)，而產(chǎn)生埋怨、不平等消極悲觀情緒，同時(shí)，在日常工作中義務(wù)活動(dòng)的響應(yīng)者逐漸減少，討價(jià)還

價(jià)從過去的羞羞答答變得理直氣壯。

— — 改革期望值過高，創(chuàng)新精神不夠。部份青

年民警對(duì)監(jiān)獄的改革存在急躁逆反心理，有

24．2 的青年民警沒有看到或忽視了監(jiān)獄改革的艱

巨性和復(fù)雜性；有11．8 的青年民警特別不能理

性看待監(jiān)獄工人企業(yè)的改革改制，期望值過高過

快；有18．6 的青年民警對(duì)改革持無所謂的態(tài)度，缺乏青年人應(yīng)有的開拓創(chuàng)新精神，個(gè)案訪談中發(fā)現(xiàn)

一些青年民警工作上稱職或基本稱職，有一定的業(yè)

務(wù)技能基礎(chǔ)，但政治上無追求，業(yè)務(wù)上不求精，紀(jì)

律上不求嚴(yán)，得過且過；調(diào)研中顯示，青年民警中

相當(dāng)一部分缺乏工作主動(dòng)性，想上進(jìn)卻又怕吃苦；

大部分青年民警認(rèn)識(shí)到構(gòu)建學(xué)習(xí)型民警隊(duì)伍的重要

性，但又沒有落實(shí)到行動(dòng)中，自制力較差，認(rèn)為不

學(xué)習(xí)還不至于影響到丟飯碗，還有部分青年民警在學(xué)習(xí)上過于依賴單位支持，總認(rèn)為青年人成長(zhǎng)成才的環(huán)境不夠理想；還有23．1 的青年民警對(duì)成才

標(biāo)準(zhǔn)感到迷惘，由于社會(huì)上的一些“暴富”現(xiàn)象導(dǎo)

致了青年民警對(duì)知識(shí)渴求的反思，一些青年民警既

敬重忠心耿耿獻(xiàn)身監(jiān)獄事業(yè)的“老黃?！保至w慕

濟(jì)時(shí)期的工作方式方法去做市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

條件下的青年思想政治工作，進(jìn)不了基層，人不了

對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄青年民警思想狀況的調(diào)查與思考周朝陽(yáng)

戶，青年思想政治工作的思想性、針對(duì)性和實(shí)效性

不強(qiáng)。同時(shí)就青年民警的自身素質(zhì)來看，通過近幾

年的素質(zhì)教育、形象工程、“雙執(zhí)”整頓和公正文

明執(zhí)法等專項(xiàng)治理，雖有一定程度的提高，但總的來說，理論、文化功底較薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)不太高，這是一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)。主要是由于一些青年民

警對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、知識(shí)更新的重要性認(rèn)識(shí)不清，重視不夠，導(dǎo)致片面地把精力集中在監(jiān)管安全和生

產(chǎn)任務(wù)上，整日提心吊膽，生怕發(fā)生監(jiān)管生產(chǎn)事

故，身體和心理承受能力與繁重的監(jiān)獄工作不相適

應(yīng)，忽視了用先進(jìn)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝頭

腦，產(chǎn)生了學(xué)習(xí)和工作脫節(jié)，甚至用規(guī)章制度、行

政命令、經(jīng)濟(jì)處罰代替思想教育現(xiàn)象。

三、解決青年民警思想問題的對(duì)策思考

在新形勢(shì)下，監(jiān)獄青年民警思想暴露的新情

況、新問題，既十分尖銳又非常實(shí)際，盡管我們找

到了一些原因，但要從根本上予以解決，難度是相

當(dāng)大的?？梢哉f有許多是監(jiān)獄自身或監(jiān)獄上級(jí)主管

部門、甚至是思想政治教育目前難以解答的。筆者

認(rèn)為應(yīng)抓住如下著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高青年民警的思

想素質(zhì)。

— — 堅(jiān)持三個(gè)貼近，實(shí)現(xiàn)青年工作價(jià)值。一是

堅(jiān)持貼近實(shí)際是青年民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的客觀前提。新形勢(shì)下，社會(huì)環(huán)境這個(gè)最大的實(shí)際，決定著思想政治工作的內(nèi)容和方式，要貼近青年民

警的思想實(shí)際，必須從他們所思、所想、把盼的熱

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在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]難點(diǎn)問題人手，做好引導(dǎo)、教育、轉(zhuǎn)化工作。

要注重把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。

多用疏導(dǎo)的方法，青年民警參與的方法，發(fā)揚(yáng)民主的方法，尊重青年、理解青年、關(guān)心青年；通過解

決實(shí)際問題，引導(dǎo)青年民警提高精神境界和文明水

平。二是堅(jiān)持貼近青年是青年民警思想政治工作價(jià)

值實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)載體。思想政治工作價(jià)值是通過教育

對(duì)象思想認(rèn)識(shí)的提高、行為的改善等來體現(xiàn)的。思

想政治工作者只有對(duì)青年民警有真正的感情，心里

時(shí)時(shí)刻刻裝著青年，才能深入青年民警的實(shí)際和生

活，與青年心貼心、心換心、心連心，真正做到關(guān)

心青年比關(guān)心自己重要，與青年同甘共苦，才能對(duì)

青年民警的情況清楚了解，掌握全面，把話說到青

年的心坎上，把溫暖送到青年的疾苦上。三是堅(jiān)持

貼近生活是青年民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的不竭

源泉。實(shí)現(xiàn)青年民警思想政治工作價(jià)值，必須緊密

結(jié)合青年民警參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的實(shí)

踐，以現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)

步以及監(jiān)獄面貌發(fā)生的重大變化為教材，來實(shí)打?qū)?/p>

地搞好青年民警思想政治工作。還要注重從現(xiàn)實(shí)社

會(huì)中挖掘青年喜聞樂見的、富有生活氣息的教育內(nèi)

容和形式，不斷提高思想政治工作的吸引力、針對(duì)

性的實(shí)效性。

— — 強(qiáng)化四個(gè)堅(jiān)持，促使青年成為模范。一是

堅(jiān)持學(xué)習(xí)型民警隊(duì)伍的構(gòu)建，努力使青年民警成為

勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。當(dāng)代青年要肩負(fù)起歷

史使命，就要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)

務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，構(gòu)建學(xué)習(xí)型青年組織，珍惜大好時(shí)光，發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、學(xué)以致用，要把學(xué)習(xí)理論武裝頭腦，同加強(qiáng)對(duì)全局性、戰(zhàn)略

;性、前瞻性的重大問題的研究，增強(qiáng)工作的原則

性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性結(jié)合起來，不斷提高

自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，打牢人生成長(zhǎng)進(jìn)步的根基。

二是堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，努力使青年民警成為

無私奉獻(xiàn)、勤政為民的模范。在監(jiān)獄刑罰執(zhí)行過程

中，青年民警要向任長(zhǎng)霞、陳月等英模學(xué)習(xí)，關(guān)心

群眾疾苦、深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀利

民之策，多辦為民之事，把實(shí)事辦好，把好事辦

實(shí)，掌好用好人民賦予的執(zhí)法權(quán)力，自覺做到官為

民仆，無私奉獻(xiàn)。三是堅(jiān)持把監(jiān)獄改革與發(fā)展作為

第一要?jiǎng)?wù)，努力使青年民警成為勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)

新的模范。新世紀(jì)監(jiān)獄的改革與發(fā)展是前無古人的事業(yè)，在這一偉大實(shí)踐中，有大量新情況需要去認(rèn)

識(shí)，有大量新課題需要去解決，有大量新任務(wù)需要

去完成。青年時(shí)期是最富創(chuàng)造力的時(shí)期，青年民警

是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的群體，要努力培養(yǎng)

青年民警的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新潛能，緊密結(jié)合監(jiān)獄的改革與發(fā)展，在不斷認(rèn)識(shí)和把握客

觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)新。四是堅(jiān)持

構(gòu)筑牢固的思想道德防線，努力使青年民警成為廉

潔奉公、艱苦奮斗的模范。在新形勢(shì)下，要教育青

年民警保持清醒頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀

和價(jià)值觀，面對(duì)各種風(fēng)浪，要穩(wěn)住陣腳，處變不

驚，堅(jiān)持正確的理想信念不動(dòng)搖；在名、權(quán)、利和

金錢、美色、人情面前保持理智，嚴(yán)律已、存正

氣、禁貪欲，不斷加固思想防線的大堤，從思想深

處培基固本；同時(shí)要保持健康的心理，消除心理障

礙，用積極健康的人生態(tài)度，堅(jiān)決抵制利己主義、6】

對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄青年民警思想狀況的調(diào)查與思考周朝陽(yáng)

拜金主義、享樂主義等腐朽思想的沖擊，防止心理

失衡，破除私心、貪心、色心，用人格力量教育改

造好罪犯。

— — 抓住五個(gè)“點(diǎn)”，做實(shí)做活青年工作。一

是找準(zhǔn)共鳴點(diǎn)，增強(qiáng)主動(dòng)性。抓住青年民警共同關(guān)

心的問題，來做思想政治工作，才能產(chǎn)生共鳴。每個(gè)人都有自己不同的需求，有自己不同的人生目

標(biāo)，而監(jiān)獄的穩(wěn)定與發(fā)展則是激勵(lì)全體青年民警不

斷進(jìn)取的共同目標(biāo)，我們強(qiáng)調(diào)找準(zhǔn)共鳴點(diǎn)，就是要

使青年民警與監(jiān)獄發(fā)展結(jié)合得更加緊密，讓青年在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄的發(fā)展壯大。

如我獄在青年中開展的“轉(zhuǎn)觀念、增信心、比貢

獻(xiàn)、促發(fā)展”活動(dòng)就是這個(gè)目的。二是抓住閃光

點(diǎn)，增強(qiáng)導(dǎo)向性。青年思想政治工作者要具有敏銳的嗅覺、犀利的眼光，能夠透徹深入地分析研究問

題，善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，閃光點(diǎn)有集體的也有個(gè)體的，有全局的也有局部的，要善于從實(shí)際出發(fā)，從

工作的需要出發(fā)，去捕捉、去發(fā)現(xiàn)。我省監(jiān)獄系統(tǒng)

隆重推出的中國(guó)杰出青年衛(wèi)士陳月，就集中體現(xiàn)了

“正義、奉獻(xiàn)、愛民、拼搏”的精神，已成為廣大

青年民警建功立業(yè)的精神動(dòng)力。三是選好需求點(diǎn)，增強(qiáng)適應(yīng)性。我們要經(jīng)常了解青年民警的所思所

想，喜怒哀樂，對(duì)于不同時(shí)期，不同的人群的不同

需求做到心中有數(shù)。我們一方面要通過管理機(jī)制和

管理方法的創(chuàng)新，維護(hù)青年民警的合法權(quán)利，努力

提高他們的物質(zhì)生活水平；另一方面，要做好一人

一事的思想政治工作，當(dāng)青年民警工作、生活遇到

困難的時(shí)候，要及時(shí)進(jìn)行思想溝通，理順情緒，給

予幫助，把問題解決在蔭芽狀態(tài)。四是瞄準(zhǔn)切入

點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性。瞄準(zhǔn)切人點(diǎn)，就是要善于摸清青

年民警的思想脈搏，有針對(duì)性地選好思想政治工作的有效方法，運(yùn)用切實(shí)可行的載體，把工作落到實(shí)

處。如我獄在青年民警中實(shí)施的“四大工程”：即

素質(zhì)工程，提高青年民警的業(yè)務(wù)技能水平；

環(huán)境工

程，創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境；平安工程，抓好維

穩(wěn)保安、營(yíng)造平安氛圍；繁榮工程，建好青年活動(dòng)

陣地，活躍民警文化生活。這就為培養(yǎng)優(yōu)秀的青年

民警隊(duì)伍和促進(jìn)監(jiān)獄的穩(wěn)定與發(fā)展創(chuàng)造了良好的條

件。五是圍繞中心點(diǎn)，增強(qiáng)時(shí)效性。監(jiān)獄在改革中

會(huì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)一些新情況、新問題，思想政治工作必

須緊緊圍繞監(jiān)獄維穩(wěn)保安這個(gè)中心，積極地去應(yīng)對(duì)

這些問題，為監(jiān)獄的改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2要增強(qiáng)時(shí)效性，不權(quán)要培養(yǎng)青年民警的時(shí)效性意

識(shí)，更要提高我們的工作效率，使工作做實(shí)做活。

— — 實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新工作方法。一是

由灌輸型向交流型轉(zhuǎn)變。在青年工作中，要想讓人

相信你、服從你、依靠你、支持你，思想教育就應(yīng)

堅(jiān)持以人為本的原則，改變傳統(tǒng)的一人念大家記、一張報(bào)紙學(xué)半天的方法，克服信息單向流動(dòng)、缺乏

溝通交流的問題，變“填鴨式”灌輸為平等靈活的交流，激發(fā)青年民警主動(dòng)參與、接受教育的積極

性，使正面灌輸?shù)膹?qiáng)制性與自我教育的自覺性有機(jī)

融合。二是由傳統(tǒng)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。針對(duì)當(dāng)今青年

人追求大信息量、快節(jié)奏、高效率的特點(diǎn)，要善于

把傳統(tǒng)的思想政治工作優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代化的科技手段結(jié)

合起來，既要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要緊跟時(shí)代步伐，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技成果，擴(kuò)大

政治工作的覆蓋面，使青年思想政治工作逐步向知

識(shí)化、科學(xué)化的方向發(fā)展。三是由指令型向自主型

轉(zhuǎn)變。目前的青年工作依然沿襲過去形成的思維定

勢(shì)，從計(jì)劃到實(shí)施，從實(shí)施到總結(jié)，規(guī)定動(dòng)作多，自選動(dòng)作少，不善于從青年民警實(shí)際出發(fā)開展獨(dú)具

特色的活動(dòng)。因此，新形勢(shì)下，我們必須根據(jù)青年

民警特點(diǎn)和自身單位實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，逐步由集

中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)方式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變，給基層團(tuán)組織留出自由選擇活動(dòng)的足夠

空間，激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮基層的能動(dòng)優(yōu)勢(shì)。四是由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變。在青年

工作中，要主動(dòng)思考，超前介入，提前考慮到改革

中利益格局調(diào)整、新舊矛盾轉(zhuǎn)換、客觀因素沖擊將

對(duì)青年民警思想、情緒、工作、生活帶來的一系列

新情況、新矛盾和新問題，不斷增強(qiáng)工作的敏感性

和主動(dòng)性，做到心中有數(shù)，未雨綢繆，及時(shí)解惑釋

疑，從而由被動(dòng)應(yīng)付轉(zhuǎn)變成超前預(yù)防，使思想政治

工作始終處于主動(dòng)、超前的位置。五是由游離型向

參與型轉(zhuǎn)變。要較好解決青年思想政治工作游離大

局、搞自我體內(nèi)循環(huán)的問題，關(guān)鍵是要進(jìn)一步強(qiáng)化

青年工作必須緊密圍繞監(jiān)獄改革、發(fā)展、穩(wěn)定等中

心工作，在貼緊靠實(shí)上下功夫，把青年工作融會(huì)貫

通到改革、管理、公正文明執(zhí)法等重點(diǎn)工作的全過

程，做到同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。六是

由單純說理型向解決問題型轉(zhuǎn)變。當(dāng)今大家普遍感

到青年工作不好做、做不好，一個(gè)重要原因就是解

決思想問題與解決實(shí)際問題相脫(下轉(zhuǎn)第65頁(yè))

大學(xué)生的誠(chéng)信教育探討張智

社會(huì)勞動(dòng)者，恪守誠(chéng)信，將在社會(huì)上縱馬弛騁；喪

失誠(chéng)信，將在社會(huì)上無立足之地。

三、引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的信用“消費(fèi)”觀念

現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)人們信貸消費(fèi)，隨著我國(guó)“個(gè)人

信用征信系統(tǒng)”的建立，信貸消費(fèi)必將滲透到生活的各個(gè)領(lǐng)域，這就要求大學(xué)生更新消費(fèi)觀念．比

如：貸款上學(xué)，就是花明天的錢圓今天的夢(mèng)。但前

提是必須遵守信用，在發(fā)達(dá)國(guó)家每個(gè)人都有一個(gè)終

生的社會(huì)安全號(hào)，每個(gè)人都有一份由資信公司做出的信用報(bào)告，任何有需要的機(jī)構(gòu)和個(gè)人都可以付費(fèi)

查詢這份報(bào)告。而一旦有不良信用記錄，就會(huì)造成當(dāng)事人貸

款、做生意，甚至租房、找工作上的極大

困難。大學(xué)生在今后的經(jīng)濟(jì)生活和社會(huì)生活中要時(shí)

時(shí)與誠(chéng)信打交道，如：住房貸款、消費(fèi)品貸款、創(chuàng)

業(yè)貸款、各種信用卡透支消費(fèi)等。如不守信用將寸

步難行。高校要引導(dǎo)大學(xué)生健康地“消費(fèi)”自己的信用，樹立正確的信用消費(fèi)觀念。

我們國(guó)家已經(jīng)制定了依法治國(guó)和以德治國(guó)的治

國(guó)方略。而二者之間法律是保障，道德是基礎(chǔ)。高

校加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行法制教育的同時(shí)更應(yīng)加強(qiáng)道德

教育，而誠(chéng)信教育是道德教育的重要環(huán)節(jié)。在剛閉

幕的全國(guó)九屆五次人大和政協(xié)會(huì)上，許多有識(shí)之士

暢談“誠(chéng)信”在我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中所具備的重要

作用，認(rèn)為在全國(guó)開展“誠(chéng)信”教育已刻不容緩。

在江西南昌召開的全國(guó)工商聯(lián)八屆八次常委會(huì)上．

中西集團(tuán)董事長(zhǎng)周晉峰等倡議九月十九日為“誠(chéng)信

日”，得到經(jīng)叔平主席等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的簽名支持?！吨?/p>

國(guó)青年報(bào)》曾報(bào)道：北京大學(xué)邀請(qǐng)一批著名的經(jīng)濟(jì)

學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、大學(xué)教授、政府官員舉辦了“信

用中國(guó)論壇”；復(fù)旦大學(xué)今年開設(shè)誠(chéng)信教育課。可

見，誠(chéng)信問題已引起全社會(huì)的高度重視。大學(xué)生信

用狀況良好會(huì)推動(dòng)儒雅學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，推動(dòng)精

神文明建設(shè)。

從以上論述可知，大學(xué)應(yīng)在重視專業(yè)素質(zhì)教育的同時(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)信教育，使通過高等教

育的大學(xué)生在獲得專業(yè)畢業(yè)證的同時(shí)，更應(yīng)獲得道

德畢業(yè)證，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的公民。

(上接第62頁(yè))

節(jié)而造成的。因此，青年工作必須從他們的疾苦出

發(fā)，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿要求，既要

理直氣壯地講大道理、教育他們識(shí)大體、顧大局，又要為他們多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工

作，使思想政治工作由虛到實(shí)。

在社會(huì)轉(zhuǎn)型的今天，我們面臨的形勢(shì)既有難得的機(jī)遇，又有嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。特別是在深化監(jiān)獄體制

改革的過程中，矛盾將更復(fù)雜、任務(wù)將更繁重、工

作將更艱巨，我們只有緊密圍繞監(jiān)獄中心工作，加

強(qiáng)和改進(jìn)青年民警思想政治工作，研究新情況、解

決新問題、探索新方式，提高青年工作的感召力和

滲透力，增強(qiáng)青年民警思想政治工作的前瞻性和針

對(duì)性，努力造就一支忠誠(chéng)為民、秉公執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)

明、敬業(yè)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新的青年民警隊(duì)伍，為提高

監(jiān)獄工作總體水平，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作歷史新跨越作出

新貢獻(xiàn)。

第二篇：對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄青年警察思想狀況的調(diào)查與思考

當(dāng)前監(jiān)獄人民警察思想狀況的調(diào)查報(bào)告

為了解和把握當(dāng)前監(jiān)獄民警隊(duì)伍的思想狀況，提高人民民警思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，監(jiān)區(qū)采取問卷調(diào)查、指定回答、個(gè)案隨訪和集體座談等方式開展了監(jiān)獄民警思想狀況調(diào)研活動(dòng)，被調(diào)查對(duì)象均為隨機(jī)抽樣，我監(jiān)區(qū)現(xiàn)有69名干警，分別對(duì)其中的40名干警進(jìn)行了調(diào)查。

一、當(dāng)前監(jiān)獄人民民警的思想狀況

從調(diào)研的結(jié)果分析，當(dāng)前人民民警思想狀況的主流是比較好的，呈積極向上、努力拼搏、不斷進(jìn)取態(tài)勢(shì)，保持著較高的政治覺悟和愛國(guó)熱情，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想充滿信心，對(duì)監(jiān)獄的改革、發(fā)展持樂觀態(tài)度，有比較正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)事業(yè)有著強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，對(duì)公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育持歡迎態(tài)度。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于監(jiān)獄改革力度不斷加大，人民民警思想異常活躍，新情況、新事物層出不窮，受各種思想潮流影響以及個(gè)人生存環(huán)境的變化，生存壓力加大，部分人民民警的理想信念意識(shí)淡薄，對(duì)黨和政府的信任程度不高，政治態(tài)度消極，工作主動(dòng)性差。具體表現(xiàn)在；

——信仰意識(shí)淡化，職業(yè)認(rèn)同感下降。少數(shù)人民民警對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題漠不關(guān)心，對(duì)現(xiàn)實(shí)感到失望，心態(tài)不積極，對(duì)人對(duì)事存在無所謂的態(tài)度。調(diào)研還顯示，人民民警對(duì)周圍黨團(tuán)員評(píng)價(jià)不高，在對(duì)身邊黨團(tuán)員發(fā)揮作用的評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)中，有62%的人民民警選擇了“一般”以下的回答，同時(shí)對(duì)黨和政府的信任程度呈弱化趨勢(shì)。調(diào)研也反映出，由于改革中涉及人民民警個(gè)人利益的某些具體政策解釋不清、落實(shí)不力，人民民警個(gè)人既定目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)價(jià)值之間的落差較大，人民民警對(duì)自身職業(yè)地位的認(rèn)同感下降，認(rèn)為監(jiān)獄民警社會(huì)地位較低。個(gè)案訪談中相當(dāng)部份人民民警對(duì)自身執(zhí)法主體地位和實(shí)際待遇的巨大反差表示不理解，認(rèn)為自己“政治地位滑坡，經(jīng)濟(jì)地位不景氣，社會(huì)地位下移”，70%的人民民警認(rèn)為與五年前相比，自己目前的社會(huì)地位“沒有變化甚至有所下降”，從物質(zhì)追求看，80%的人民民警“對(duì)收人水平的評(píng)價(jià)”選擇“一般、不太滿意和不滿意”，人民民警的不滿情緒增長(zhǎng)，部份人民民警的自卑感、失落感嚴(yán)重。調(diào)研中問及將來子女的就業(yè)如何考慮時(shí)，絕大部分人民民警搖頭感嘆說：“實(shí)在沒辦法才讓自己的孩子考監(jiān)獄警察”，有的甚至詛咒道“下輩子再也不當(dāng)監(jiān)獄警察”。

— — 浮躁情緒凸現(xiàn)，奉獻(xiàn)精神淡化。部份近年人警的大中專畢業(yè)生有懷才不遇的困惑和浮躁情緒，在工作中表現(xiàn)為眼高手低、好高鶩遠(yuǎn)，不愿沉到基層去學(xué)習(xí)鍛煉，狹隘地認(rèn)為人事部門把自己放到一線帶班是對(duì)人民人才的不重視，對(duì)組織要求多，對(duì)自己約束少。同時(shí)一些社會(huì)不良思潮正侵蝕著人民民警的思想，少數(shù)人民民警受拜金主義影響頗深，不愿踏實(shí)奉獻(xiàn)，不愿基層帶班，凡事講條件，總把自己放在第一位，怕吃虧。等價(jià)交換的原則隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了分配領(lǐng)域，人民民警開始用貨幣作價(jià)值尺度去衡量自己的付出與所獲是否等值，喜歡將自己的收益與從事社會(huì)其他行業(yè)、工種的同學(xué)收入進(jìn)行橫向比較，多是由于參照物的不準(zhǔn)，而產(chǎn)生埋怨、不平等消極悲觀情緒，同時(shí)，在日常工作中義務(wù)活動(dòng)的響應(yīng)者逐漸減少，討價(jià)還價(jià)從過去的羞羞答答變得理直氣壯。

— — 改革期望值過高，創(chuàng)新精神不夠。部份人民民警對(duì)監(jiān)獄的改革存在急躁逆反心理，有68% 的人民民警沒有看到或忽視了監(jiān)獄改革的艱巨性和復(fù)雜性；有62.85的人民民警特別不能理性看待監(jiān)獄工人企業(yè)的改革改制，期望值過高過快；有 %的人民民警對(duì)改革持無所謂的態(tài)度，缺乏人民人應(yīng)有的開拓創(chuàng)新精神，個(gè)案訪談中發(fā)現(xiàn)一些人民民警工作上稱職或基本稱職，有一定的業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)，但政治上無追求，業(yè)務(wù)上不求精，紀(jì)律上不求嚴(yán)，得過且過；調(diào)研中顯示，人民民警中相當(dāng)一部分缺乏工作主動(dòng)性，想上進(jìn)卻又怕吃苦；大部分人民民警認(rèn)識(shí)到構(gòu)建學(xué)習(xí)型民警隊(duì)伍的重要性，但又沒有落實(shí)到行動(dòng)中，自制力較差，認(rèn)為不學(xué)習(xí)還不至于影響到丟飯碗，還有部分人民民警在學(xué)習(xí)上過于依賴單位支持，總認(rèn)為人民人成長(zhǎng)成才的環(huán)境不夠理想；還有 % 的人民民警對(duì)成才標(biāo)準(zhǔn)感到迷惘，由于社會(huì)上的一些“暴富”現(xiàn)象導(dǎo)致了人民民警對(duì)知識(shí)渴求的反思，一些人民民警既敬重忠心耿耿獻(xiàn)身監(jiān)獄事業(yè)的“老黃牛”，又羨慕那些經(jīng)營(yíng)有道，擁

有汽車、洋房的實(shí)業(yè)家，對(duì)成才的標(biāo)準(zhǔn)有些不知所措。

— — 心理障礙突出，維權(quán)意識(shí)缺乏。調(diào)研中不少人民人感嘆道，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員相對(duì)穩(wěn)定的工作崗位和不菲的工資收人與監(jiān)獄警察難當(dāng)及工資收人不景氣的強(qiáng)烈反差，民警家屬(身份為工人)下崗與子女教育費(fèi)用大幅上漲的雙重壓力，房改、醫(yī)保、社保等一系列社會(huì)化管理與老百姓自主掏錢的矛盾心理，加之工作環(huán)境、工作壓力以及人際關(guān)系對(duì)人民民警的影響，構(gòu)成了人民民警難以疏治的心理障礙?！缎谭ā?、《監(jiān)獄法》以及我們的諸多規(guī)章，強(qiáng)調(diào)了罪犯合法權(quán)益的保護(hù)，執(zhí)法要求很高，監(jiān)管教育責(zé)任重，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，特別是從事外役勞動(dòng)的帶班民警× 屬于人民人，長(zhǎng)時(shí)間的超負(fù)荷工作，精神處于高度緊張狀態(tài)，得不到有效休息和調(diào)節(jié)，消耗的精力和時(shí)間遠(yuǎn)非其他行業(yè)公務(wù)員所能比擬。

但另一方面，還有不可忽視的問題，×．× ×／×的人民民警在回答自己的合法權(quán)利受到侵犯時(shí)，他們表示不愿意或不知道怎樣打官司。調(diào)研顯示，當(dāng)前人民民警最關(guān)心的是監(jiān)獄體制改革和布局調(diào)整，最擔(dān)心的是下崗失業(yè)和收人減少，最害怕的是在公正文明執(zhí)法上犯錯(cuò)誤而丟飯碗，最不愿意的是“吃官司。

二、人民民警思想存在問題的原因分析

社會(huì)轉(zhuǎn)型期，人民民警思想活躍，出現(xiàn)了一些新情況，究其原因，筆者認(rèn)為主要來自以下幾個(gè)方面：

— — 利益機(jī)制驅(qū)動(dòng)，誘發(fā)不良心態(tài)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的社會(huì)轉(zhuǎn)型使人們把追求眼前利益當(dāng)作主要價(jià)值觀，整個(gè)社會(huì)層面的經(jīng)濟(jì)利益機(jī)制得到強(qiáng)化，所謂“前途前途，有錢就圖，理想理想，有利就想”，表現(xiàn)出重物質(zhì)而輕精神，重利益而輕思想，重實(shí)惠而輕信念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是把“雙刃劍”，不可避免地誘發(fā)出一些不健康的甚至丑惡的東西，主要表現(xiàn)在：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的求利性原則可能使一些民警滋生“一切向錢看”的傾向，只求索取，不講奉獻(xiàn)；市場(chǎng)的等價(jià)性原則，可能使個(gè)別民警在刑罰執(zhí)行中，索賄受賄，貪贓枉法，以金贖刑；市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性原則，可能刺激少數(shù)民警投機(jī)取巧，爭(zhēng)名奪利；市場(chǎng)的開放性原則還

可能使有的民警經(jīng)不起腐朽思想和生活方式的侵蝕，走上腐化墮落、貪污賄賂的道路，從而改變了一些意志薄弱者的道德觀、義利觀和價(jià)值取向。一些人民民警由此迷芒困惑，失去信心，找不到從事本職工作的立足點(diǎn)和意義。

— — 組織機(jī)制滯后，陣地設(shè)施萎縮。由于監(jiān)獄大多地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，地理環(huán)境惡劣，交通信息閉塞，致使組織和人民社團(tuán)建設(shè)與形勢(shì)發(fā)展有一定差距。據(jù)了解至今省監(jiān)獄局未能建立共青團(tuán)工委，在監(jiān)獄機(jī)構(gòu)改革和人事編制中，省人事廳也未能把團(tuán)委作為監(jiān)獄中層機(jī)構(gòu)予以設(shè)臵，有的監(jiān)獄甚至連團(tuán)委這樣的組織都沒有，專職團(tuán)干更沒設(shè)臵，導(dǎo)致占民警總數(shù)×．× 的人民民警無“家”可依，無“家”可回。在陣地設(shè)施方面，地方的人民教育陣地經(jīng)過多年建設(shè)已經(jīng)具有一定的規(guī)模，普遍建有活動(dòng)陣地，但監(jiān)獄差距甚遠(yuǎn)，以前已有的人民活動(dòng)室、人民文化室、人民之家、人民俱樂部等活動(dòng)陣地有的已被改作他用，有的因年久失修無法利用，而新建的數(shù)量幾乎為零。難怪不少人民民警感慨地說：“除了看電視，就是打牌，其他玩藝兒不會(huì)!”這顯然與人民成長(zhǎng)對(duì)陣地的要求格格不人。

— — 教育機(jī)制老化，自身素質(zhì)不高。新形勢(shì)、新情況、新問題，對(duì)監(jiān)獄人民思想政治工作提出了新的任務(wù)、新的要求、新的挑戰(zhàn)，而我們較多的還是照搬計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的工作方式方法去做市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人民思想政治工作，進(jìn)不了基層，人不了對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄人民民警思想狀況的調(diào)查與思考周朝陽(yáng)戶，人民思想政治工作的思想性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。同時(shí)就人民民警的自身素質(zhì)來看，通過近幾年的素質(zhì)教育、形象工程、“雙執(zhí)”整頓和公正文明執(zhí)法等專項(xiàng)治理，雖有一定程度的提高，但總的來說，理論、文化功底較薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)不太高，這是一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)。主要是由于一些人民民警對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、知識(shí)更新的重要性認(rèn)識(shí)不清，重視不夠，導(dǎo)致片面地把精力集中在監(jiān)管安全和生產(chǎn)任務(wù)上，整日提心吊膽，生怕發(fā)生監(jiān)管生產(chǎn)事故，身體和心理承受能力與繁重的監(jiān)獄工作不相適應(yīng)，忽視了用先進(jìn)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝頭腦，產(chǎn)生了學(xué)習(xí)和工作脫節(jié)，甚至用

規(guī)章制度、行政命令、經(jīng)濟(jì)處罰代替思想教育現(xiàn)象。

三、解決人民民警思想問題的對(duì)策思考

在新形勢(shì)下，監(jiān)獄人民民警思想暴露的新情況、新問題，既十分尖銳又非常實(shí)際，盡管我們找到了一些原因，但要從根本上予以解決，難度是相當(dāng)大的?？梢哉f有許多是監(jiān)獄自身或監(jiān)獄上級(jí)主管部門、甚至是思想政治教育目前難以解答的。筆者認(rèn)為應(yīng)抓住如下著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高人民民警的思想素質(zhì)。

— — 堅(jiān)持三個(gè)貼近，實(shí)現(xiàn)人民工作價(jià)值。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際是人民民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的客觀前提。新形勢(shì)下，社會(huì)環(huán)境這個(gè)最大的實(shí)際，決定著思想政治工作的內(nèi)容和方式，要貼近人民民警的思想實(shí)際，必須從他們所思、所想、把盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題人手，做好引導(dǎo)、教育、轉(zhuǎn)化工作。

要注重把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。多用疏導(dǎo)的方法，人民民警參與的方法，發(fā)揚(yáng)民主的方法，尊重人民、理解人民、關(guān)心人民；通過解決實(shí)際問題，引導(dǎo)人民民警提高精神境界和文明水平。二是堅(jiān)持貼近人民是人民民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)載體。思想政治工作價(jià)值是通過教育對(duì)象思想認(rèn)識(shí)的提高、行為的改善等來體現(xiàn)的。思想政治工作者只有對(duì)人民民警有真正的感情，心里時(shí)時(shí)刻刻裝著人民，才能深入人民民警的實(shí)際和生活，與人民心貼心、心換心、心連心，真正做到關(guān)心人民比關(guān)心自己重要，與人民同甘共苦，才能對(duì)人民民警的情況清楚了解，掌握全面，把話說到人民的心坎上，把溫暖送到人民的疾苦上。三是堅(jiān)持貼近生活是人民民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的不竭源泉。實(shí)現(xiàn)人民民警思想政治工作價(jià)值，必須緊密結(jié)合人民民警參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的實(shí)踐，以現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步以及監(jiān)獄面貌發(fā)生的重大變化為教材，來實(shí)打?qū)嵉馗愫萌嗣衩窬枷胝喂ぷ?。還要注重從現(xiàn)實(shí)社會(huì)中挖掘人民喜聞樂見的、富有生活氣息的教育內(nèi)容和形式，不斷提高思想政治工作的吸引力、針對(duì)性的實(shí)效性。

— — 強(qiáng)化四個(gè)堅(jiān)持，促使人民成為模范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)型民警

隊(duì)伍的構(gòu)建，努力使人民民警成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。當(dāng)代人民要肩負(fù)起歷史使命，就要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人民組織，珍惜大好時(shí)光，發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、學(xué)以致用，要把學(xué)習(xí)理論武裝頭腦，同加強(qiáng)對(duì)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題的研究，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，打牢人生成長(zhǎng)進(jìn)步的根基。

二是堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，努力使人民民警成為無私奉獻(xiàn)、勤政為民的模范。在監(jiān)獄刑罰執(zhí)行過程中，人民民警要向任長(zhǎng)霞、陳月等英模學(xué)習(xí)，關(guān)心群眾疾苦、深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀利民之策，多辦為民之事，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，掌好用好人民賦予的執(zhí)法權(quán)力，自覺做到官為民仆，無私奉獻(xiàn)。三是堅(jiān)持把監(jiān)獄改革與發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，努力使人民民警成為勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)新的模范。新世紀(jì)監(jiān)獄的改革與發(fā)展是前無古人的事業(yè)，在這一偉大實(shí)踐中，有大量新情況需要去認(rèn)識(shí)，有大量新課題需要去解決，有大量新任務(wù)需要去完成。人民時(shí)期是最富創(chuàng)造力的時(shí)期，人民民警是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的群體，要努力培養(yǎng)人民民警的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新潛能，緊密結(jié)合監(jiān)獄的改革與發(fā)展，在不斷認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)新。四是堅(jiān)持構(gòu)筑牢固的思想道德防線，努力使人民民警成為廉潔奉公、艱苦奮斗的模范。在新形勢(shì)下，要教育人民民警保持清醒頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，面對(duì)各種風(fēng)浪，要穩(wěn)住陣腳，處變不驚，堅(jiān)持正確的理想信念不動(dòng)搖；在名、權(quán)、利和金錢、美色、人情面前保持理智，嚴(yán)律已、存正氣、禁貪欲，不斷加固思想防線的大堤，從思想深處培基固本；同時(shí)要保持健康的心理，消除心理障礙，用積極健康的人生態(tài)度，堅(jiān)決抵制利己主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的沖擊，防止心理 失衡，破除私心、貪心、色心，用人格力量教育改造好罪犯。

— — 抓住五個(gè)“點(diǎn)”，做實(shí)做活人民工作。

一是找準(zhǔn)共鳴點(diǎn)，增強(qiáng)主動(dòng)性。抓住人民民警共同關(guān)心的問題，來做思想政治工作，才能產(chǎn)生共鳴。每個(gè)人都有自己不同的需求，有自己不同的人生目標(biāo)，而監(jiān)獄的穩(wěn)定與發(fā)展則是激勵(lì)全體人民民警不斷進(jìn)取的共同目標(biāo)，我們強(qiáng)調(diào)找準(zhǔn)共鳴點(diǎn)，就是要使人民民警與監(jiān)獄發(fā)展結(jié)合得更加緊密，讓人民在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄的發(fā)展壯大。如我獄在人民中開展的“轉(zhuǎn)觀念、增信心、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展”活動(dòng)就是這個(gè)目的。

二是抓住閃光點(diǎn)，增強(qiáng)導(dǎo)向性。人民思想政治工作者要具有敏銳的嗅覺、犀利的眼光，能夠透徹深入地分析研究問題，善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，閃光點(diǎn)有集體的也有個(gè)體的，有全局的也有局部的，要善于從實(shí)際出發(fā)，從工作的需要出發(fā)，去捕捉、去發(fā)現(xiàn)。我省監(jiān)獄系統(tǒng)隆重推出的中國(guó)杰出人民衛(wèi)士陳月，就集中體現(xiàn)了“正義、奉獻(xiàn)、愛民、拼搏”的精神，已成為廣大人民民警建功立業(yè)的精神動(dòng)力。

三是選好需求點(diǎn)，增強(qiáng)適應(yīng)性。我們要經(jīng)常了解人民民警的所思所想，喜怒哀樂，對(duì)于不同時(shí)期，不同的人群的不同需求做到心中有數(shù)。我們一方面要通過管理機(jī)制和管理方法的創(chuàng)新，維護(hù)人民民警的合法權(quán)利，努力提高他們的物質(zhì)生活水平；另一方面，要做好一人一事的思想政治工作，當(dāng)人民民警工作、生活遇到困難的時(shí)候，要及時(shí)進(jìn)行思想溝通，理順情緒，給予幫助，把問題解決在蔭芽狀態(tài)。

四是瞄準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性。瞄準(zhǔn)切人點(diǎn)，就是要善于摸清人民民警的思想脈搏，有針對(duì)性地選好思想政治工作的有效方法，運(yùn)用切實(shí)可行的載體，把工作落到實(shí)處。如我獄在人民民警中實(shí)施的“四大工程”：即素質(zhì)工程，提高人民民警的業(yè)務(wù)技能水平；環(huán)境工程，創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境；平安工程，抓好維穩(wěn)保安、營(yíng)造平安氛圍；繁榮工程，建好人民活動(dòng)陣地，活躍民警文化生活。這就為培養(yǎng)優(yōu)秀的人民民警隊(duì)伍和促進(jìn)監(jiān)獄的穩(wěn)定與發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

五是圍繞中心點(diǎn)，增強(qiáng)時(shí)效性。監(jiān)獄在改革中會(huì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)一些新情況、新問題，思想政治工作必須緊緊圍繞監(jiān)獄維穩(wěn)保安這個(gè)中心，積極地去應(yīng)對(duì)這些問題，為監(jiān)獄的改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要增強(qiáng)時(shí)效性，不權(quán)要培養(yǎng)人民民警的時(shí)效性意識(shí)，更要提高我們的工作

效率，使工作做實(shí)做活。

— — 實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新工作方法。

一是由灌輸型向交流型轉(zhuǎn)變。在人民工作中，要想讓人相信你、服從你、依靠你、支持你，思想教育就應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則，改變傳統(tǒng)的一人念大家記、一張報(bào)紙學(xué)半天的方法，克服信息單向流動(dòng)、缺乏溝通交流的問題，變“填鴨式”灌輸為平等靈活的交流，激發(fā)人民民警主動(dòng)參與、接受教育的積極性，使正面灌輸?shù)膹?qiáng)制性與自我教育的自覺性有機(jī)融合。二是由傳統(tǒng)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。針對(duì)當(dāng)今人民人追求大信息量、快節(jié)奏、高效率的特點(diǎn)，要善于把傳統(tǒng)的思想政治工作優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代化的科技手段結(jié)合起來，既要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要緊跟時(shí)代步伐，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技成果，擴(kuò)大政治工作的覆蓋面，使人民思想政治工作逐步向知識(shí)化、科學(xué)化的方向發(fā)展。三是由指令型向自主型轉(zhuǎn)變。目前的人民工作依然沿襲過去形成的思維定勢(shì)，從計(jì)劃到實(shí)施，從實(shí)施到總結(jié)，規(guī)定動(dòng)作多，自選動(dòng)作少，不善于從人民民警實(shí)際出發(fā)開展獨(dú)具特色的活動(dòng)。因此，新形勢(shì)下，我們必須根據(jù)人民民警特點(diǎn)和自身單位實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，逐步由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)方式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變，給基層團(tuán)組織留出自由選擇活動(dòng)的足夠空間，激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮基層的能動(dòng)優(yōu)勢(shì)。四是由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變。在人民工作中，要主動(dòng)思考，超前介入，提前考慮到改革中利益格局調(diào)整、新舊矛盾轉(zhuǎn)換、客觀因素沖擊將對(duì)人民民警思想、情緒、工作、生活帶來的一系列新情況、新矛盾和新問題，不斷增強(qiáng)工作的敏感性和主動(dòng)性，做到心中有數(shù)，未雨綢繆，及時(shí)解惑釋疑，從而由被動(dòng)應(yīng)付轉(zhuǎn)變成超前預(yù)防，使思想政治工作始終處于主動(dòng)、超前的位臵。五是由游離型向參與型轉(zhuǎn)變。要較好解決人民思想政治工作游離大局、搞自我體內(nèi)循環(huán)的問題，關(guān)鍵是要進(jìn)一步強(qiáng)化人民工作必須緊密圍繞監(jiān)獄改革、發(fā)展、穩(wěn)定等中心工作，在貼緊靠實(shí)上下功夫，把人民工作融會(huì)貫通到改革、管理、公正文明執(zhí)法等重點(diǎn)工作的全過程，做到同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。六是由單純說理型向解決問題型轉(zhuǎn)變。當(dāng)今大

家普遍感到人民工作不好做、做不好，一個(gè)重要原因就是解決思想問題與解決實(shí)際問題相脫大學(xué)生的誠(chéng)信教育探討張智社會(huì)勞動(dòng)者，恪守誠(chéng)信，將在社會(huì)上縱馬弛騁；喪失誠(chéng)信，將在社會(huì)上無立足之地。

三、引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的信用“消費(fèi)”觀念

現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)人們信貸消費(fèi)，隨著我國(guó)“個(gè)人信用征信系統(tǒng)”的建立，信貸消費(fèi)必將滲透到生活的各個(gè)領(lǐng)域，這就要求大學(xué)生更新消費(fèi)觀念．比如：貸款上學(xué)，就是花明天的錢圓今天的夢(mèng)。但前提是必須遵守信用，在發(fā)達(dá)國(guó)家每個(gè)人都有一個(gè)終生的社會(huì)安全號(hào)，每個(gè)人都有一份由資信公司做出的信用報(bào)告，任何有需要的機(jī)構(gòu)和個(gè)人都可以付費(fèi)查詢這份報(bào)告。而一旦有不良信用記錄，就會(huì)造成當(dāng)事人貸款、做生意，甚至租房、找工作上的極大困難。大學(xué)生在今后的經(jīng)濟(jì)生活和社會(huì)生活中要時(shí)時(shí)與誠(chéng)信打交道，如：住房貸款、消費(fèi)品貸款、創(chuàng)業(yè)貸款、各種信用卡透支消費(fèi)等。如不守信用將寸步難行。高校要引導(dǎo)大學(xué)生健康地“消費(fèi)”自己的信用，樹立正確的信用消費(fèi)觀念。我們國(guó)家已經(jīng)制定了依法治國(guó)和以德治國(guó)的治國(guó)方略。而二者之間法律是保障，道德是基礎(chǔ)。高校加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行法制教育的同時(shí)更應(yīng)加強(qiáng)道德教育，而誠(chéng)信教育是道德教育的重要環(huán)節(jié)。在剛閉幕的全國(guó)九屆五次人大和政協(xié)會(huì)上，許多有識(shí)之士暢談“誠(chéng)信”在我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中所具備的重要作用，認(rèn)為在全國(guó)開展“誠(chéng)信”教育已刻不容緩。在江西南昌召開的全國(guó)工商聯(lián)八屆八次常委會(huì)上．中西集團(tuán)董事長(zhǎng)周晉峰等倡議九月十九日為“誠(chéng)信日”，得到經(jīng)叔平主席等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的簽名支持?！吨袊?guó)人民報(bào)》曾報(bào)道：北京大學(xué)邀請(qǐng)一批著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、大學(xué)教授、政府官員舉辦了“信用中國(guó)論壇”；復(fù)旦大學(xué)今年開設(shè)誠(chéng)信教育課?？梢姡\(chéng)信問題已引起全社會(huì)的高度重視。大學(xué)生信用狀況良好會(huì)推動(dòng)儒雅學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，推動(dòng)精神文明建設(shè)。從以上論述可知，大學(xué)應(yīng)在重視專業(yè)素質(zhì)教育的同時(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)信教育，使通過高等教育的大學(xué)生在獲得專業(yè)畢業(yè)證的同時(shí)，更應(yīng)獲得道德畢業(yè)證，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的公民。因此，人民工作必須從他們的疾苦出發(fā)，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿要求，既

要理直氣壯地講大道理、教育他們識(shí)大體、顧大局，又要為他們多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，使思想政治工作由虛到實(shí)。在社會(huì)轉(zhuǎn)型的今天，我們面臨的形勢(shì)既有難得的機(jī)遇，又有嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。特別是在深化監(jiān)獄體制改革的過程中，矛盾將更復(fù)雜、任務(wù)將更繁重、工作將更艱巨，我們只有緊密圍繞監(jiān)獄中心工作，加強(qiáng)和改進(jìn)人民民警思想政治工作，研究新情況、解決新問題、探索新方式，提高人民工作的感召力和滲透力，增強(qiáng)人民民警思想政治工作的前瞻性和針對(duì)性，努力造就一支忠誠(chéng)為民、秉公執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)明、敬業(yè)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新的人民民警隊(duì)伍，為提高監(jiān)獄工作總體水平，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作歷史新跨越作出新貢獻(xiàn)。

第三篇：對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄青年警察思想狀況的調(diào)查與思考（寫寫幫整理）

周朝陽(yáng)

為了解和把握當(dāng)前監(jiān)獄青年民警隊(duì)伍的思想狀況，提高青年民警思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，筆者利用公正文明執(zhí)法教育整頓之機(jī)在監(jiān)獄內(nèi)部采取問卷調(diào)查、指定回答、個(gè)案隨訪和集體座談等方式開展了青年民警思想狀況調(diào)研活動(dòng)，被調(diào)查對(duì)象均為隨機(jī)抽樣，分別有以工業(yè)、農(nóng)業(yè)、外勞為主體的五個(gè)單位35歲以下的青年民警共計(jì)86人。

一、當(dāng)前監(jiān)獄青

年民警的思想狀況

從調(diào)研的結(jié)果分析，當(dāng)前青年民警思想狀況的主流是比較好的，呈積極向上、努力拼搏、不斷進(jìn)取態(tài)勢(shì)，保持著較高的政治覺悟和愛國(guó)熱情，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想充滿信心，對(duì)監(jiān)獄的改革、發(fā)展持樂觀態(tài)度，有比較正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)事業(yè)有著強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，對(duì)公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育持歡迎態(tài)度。

調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于監(jiān)獄改革力度不斷加大，青年民警思想異常活躍，新情況、新事物層出不窮，受各種思想潮流影響以及個(gè)人生存環(huán)境的變化，生存壓力加大，部分青年民警的理想信念意識(shí)淡薄，對(duì)黨和政府的信任程度不高，政治態(tài)度消極，工作主動(dòng)性差。具體表現(xiàn)在；

——信仰意識(shí)淡化，職業(yè)認(rèn)同感下降。少數(shù)青年民警對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題漠不關(guān)心，對(duì)現(xiàn)實(shí)感到失望，心態(tài)不積極，對(duì)人對(duì)事存在無所謂的態(tài)度。調(diào)研還顯示，青年民警對(duì)周圍黨團(tuán)員評(píng)價(jià)不高，在對(duì)身邊黨團(tuán)員發(fā)揮作用的評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)中，有39．5的青年民警選擇了“一般”以下的回答，同時(shí)對(duì)黨和政府的信任程度呈弱化趨勢(shì)。調(diào)研也反映出，[找文章還是到xiexiebang.com，更多原創(chuàng)！]由于改革中涉及青年民警個(gè)人利益的某些具體政策解釋不清、落實(shí)不力，青年民警個(gè)人既定目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)價(jià)值之間的落差較大，青年民警對(duì)自身職業(yè)地位的認(rèn)同感下降，認(rèn)為監(jiān)獄民警社會(huì)地位較低。個(gè)案訪談中相當(dāng)部份青年民警對(duì)自身執(zhí)法主體地位和實(shí)際待遇的巨大反差表示不理解，認(rèn)為自己“政治地位滑坡，經(jīng)濟(jì)地位不景氣，社會(huì)地位下移”，43．7的青年民警認(rèn)為與五年前相比，自己目前的社會(huì)地位“沒有變化甚至有所下降”，從物質(zhì)追求看，85的青年民警“對(duì)收人水平的評(píng)價(jià)”選擇“一般、不太滿意和不滿意”，青年民警的不滿情緒增長(zhǎng)，部份青年民警的自卑感、失落感嚴(yán)重。調(diào)研中問及將來子女的就業(yè)如何考慮時(shí)，絕大部分青年民警搖頭感嘆說：“實(shí)在沒辦法才讓自己的孩子考監(jiān)獄警察”，有的甚至詛咒道“下輩子再也不當(dāng)監(jiān)獄警察”。

——浮躁情緒凸現(xiàn)，奉獻(xiàn)精神淡化。部份近年

人警的大中專畢業(yè)生有懷才不遇的困惑和浮躁情

緒，在工作中表現(xiàn)為眼高手低、好高鶩遠(yuǎn)，不愿沉

到基層去學(xué)習(xí)鍛煉，狹隘地認(rèn)為人事部門把自己放

到一線帶班是對(duì)青年人才的不重視，對(duì)組織要求

多，對(duì)自己約束少。同時(shí)一些社會(huì)不良思潮正侵蝕

著青年民警的思想，少數(shù)青年民警受拜金主義影響

頗深，不愿踏實(shí)奉獻(xiàn)，不愿基層帶班，凡事講條

件，總把自己放在第一位，怕吃虧。等價(jià)交換的原

則隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了分配領(lǐng)域，青年民警

開始用貨幣作價(jià)值尺度去衡量自己的付出與所獲是

否等值，喜歡將自己的收益與從事社會(huì)其他行業(yè)、工種的同學(xué)收入進(jìn)行橫向比較，多是由于參照物的不準(zhǔn)，而產(chǎn)生埋怨、不平等消極悲觀情緒，同時(shí)，在日常工作中義務(wù)活動(dòng)的響應(yīng)者逐漸減少，討價(jià)還

價(jià)從過去的羞羞答答變得理直氣壯。

——改革期望值過高，創(chuàng)新精神不夠。部份青

年民警對(duì)監(jiān)獄的改革存在急躁逆反心理，有

24．2的青年民警沒有看到或忽視了監(jiān)獄改革的艱

巨性和復(fù)雜性；有11．8的青年民警特別不能理

性看待監(jiān)獄工人企業(yè)的改革改制，期望值過高過

快；有18．6的青年民警對(duì)改革持無所謂的態(tài)度，缺乏青年人應(yīng)有的開拓創(chuàng)新精神，個(gè)案訪談中發(fā)現(xiàn)

一些青年民警工作上稱職或基本稱職，有一定的業(yè)

務(wù)技能基礎(chǔ)，但政治上無追求，業(yè)務(wù)上不求精，紀(jì)

律上不求嚴(yán)，得過且過；調(diào)研中顯示，青年民警中

相當(dāng)一部分缺乏工作主動(dòng)性，想上進(jìn)卻又怕吃苦；

大部分青年民警認(rèn)識(shí)到構(gòu)建學(xué)習(xí)型民警隊(duì)伍的重要

性，但又沒有落實(shí)到行動(dòng)中，自制力較差，認(rèn)為不

學(xué)習(xí)還不至于影響到丟飯碗，還有部分青年民警在學(xué)習(xí)上過于依賴單位支持，總認(rèn)為青年人成長(zhǎng)成才的環(huán)境不夠理想；還有23．1的青年民警對(duì)成才

標(biāo)準(zhǔn)感到迷惘，由于社會(huì)上的一些“暴富”現(xiàn)象導(dǎo)

致了青年民警對(duì)知識(shí)渴求的反思，一些青年民警既

敬重忠心耿耿獻(xiàn)身監(jiān)獄事業(yè)的“老黃?！?，又羨慕

那些經(jīng)營(yíng)有道，擁有汽車、洋房的實(shí)業(yè)家，對(duì)成才的標(biāo)準(zhǔn)有些不知所措。

——心理障礙突出，維權(quán)意識(shí)缺乏。調(diào)研中不

少青年人感嘆道，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員相對(duì)穩(wěn)定的工作

崗位和不菲的工資收人與監(jiān)獄警察難當(dāng)及工資收人

不景氣的強(qiáng)烈反差，民警家屬(身份為工人)下崗

與子女教

育費(fèi)用大幅上漲的雙重壓力，房改、醫(yī)

保、社保等一系列社會(huì)化管理與老百姓自主掏錢的矛盾心理，加之工作環(huán)境、工作壓力以及人際關(guān)系

對(duì)青年民警的影響，構(gòu)成了青年民警難以疏治的心

理障礙?！缎谭ā贰ⅰ侗O(jiān)獄法》以及我們的諸多規(guī)章，強(qiáng)調(diào)了罪犯合法權(quán)益的保護(hù)，執(zhí)法要求很高，監(jiān)管

教育責(zé)任重，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，特

別是從事外役勞動(dòng)的帶班民警85屬于青年人，長(zhǎng)時(shí)間的超負(fù)荷工作，精神處于高度緊張狀態(tài)，得不到有效休息和調(diào)節(jié)，消耗的精力和時(shí)間遠(yuǎn)非其他行業(yè)公務(wù)員所能比擬。

但另一方面，還有不可忽視的問題，52．69／6的青年

民警在回答自己的合法權(quán)利受到侵犯時(shí)，他們表示

不愿意或不知道怎樣打官司。調(diào)研顯示，當(dāng)前青年

民警最關(guān)心的是監(jiān)獄體制改革和布局調(diào)整，最擔(dān)心的是下崗失業(yè)和收人減少，最害怕的是在公正文明

執(zhí)法上犯錯(cuò)誤而丟飯碗，最不愿意的是“吃官司。

6O

二、青年民警思想存在問題的原因分析

社會(huì)轉(zhuǎn)型期，青年民警思想活躍，出現(xiàn)了一些

新情況，究其原因，筆者認(rèn)為主要來自以下幾個(gè)方

面：

——利益機(jī)制驅(qū)動(dòng)，誘發(fā)不良心態(tài)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

帶來的社會(huì)轉(zhuǎn)型使人們把追求眼前利益當(dāng)作主要價(jià)

值觀，整個(gè)社會(huì)層面的經(jīng)濟(jì)利益機(jī)制得到強(qiáng)化，所

謂“前途前途，有錢就圖，理想理想，有利就想”，表現(xiàn)出重物質(zhì)而輕精神，重利益而輕思想，重實(shí)惠

而輕信念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是把“雙刃劍”，不可避免地

誘發(fā)出一些不健康的甚至丑惡的東西，主要表現(xiàn)

在：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的求利性原則可能使一些民警滋生

“

一切向錢看”的傾向，只求索取，不講奉獻(xiàn)；市

場(chǎng)的等價(jià)性原則，可能使個(gè)別民警在刑罰執(zhí)行中，索賄受賄，貪贓枉法，以金贖刑；市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性原

則，可能刺激少數(shù)民警投機(jī)取巧，爭(zhēng)名奪利；市場(chǎng)的開放性原則還可能使有的民警經(jīng)不起腐朽思想和

生活方式的侵蝕，走上腐化墮落、貪污賄賂的道

路，從而改變了一些意志薄弱者的道德觀、義利觀

和價(jià)值取向。一些青年民警由此迷芒困惑，失去信

心，找不到從事本職工作的立足點(diǎn)和意義。

——組織機(jī)制滯后，陣地設(shè)施萎縮。由于監(jiān)獄

大多地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，地理環(huán)境惡劣，交通信息閉

塞，致使組織和青年社團(tuán)建設(shè)與形勢(shì)發(fā)展有一定差

距。據(jù)了解至今省監(jiān)獄局未能建立共青團(tuán)工委，在監(jiān)獄機(jī)構(gòu)改革和人事編制中，省人事廳也未能把團(tuán)

委作為監(jiān)獄中層機(jī)構(gòu)予以設(shè)置，有的監(jiān)獄甚至連團(tuán)

委這樣的組織都沒有，專職團(tuán)干更沒設(shè)置，導(dǎo)致占

民警總數(shù)49．6的青年民警無“家”可依，無

“家”可回。在陣地設(shè)施方面，地方的青年教育陣

地經(jīng)過多年建設(shè)已經(jīng)具有一定的規(guī)模，普遍建有活

動(dòng)陣地，但監(jiān)獄差距甚遠(yuǎn)，以前已有的青年活動(dòng)

室、青年文化室、青年之家、青年俱樂部等活動(dòng)陣

地有的已被改作他用，有的因年久失修無法利用，而新建的數(shù)量幾乎為零。難怪不少青年民警感慨地

說：“除了看電視，就是打牌，其他玩藝兒不會(huì)!”

這顯然與青年成長(zhǎng)對(duì)陣地的要求格格不人。

——教育機(jī)制老化，自身素質(zhì)不高。新形勢(shì)、新情況、新問題，對(duì)監(jiān)獄青年思想政治工作提出了

新的任務(wù)、新的要求、新的挑戰(zhàn)，而我們較多的還

是照搬計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的工作方式方法去做市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

條件下的青年思想政治工作，進(jìn)不了基層，人不了

對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄青年民警思想狀況的調(diào)查與思考周朝陽(yáng)

戶，青年思想政治工作的思想性、針對(duì)性和實(shí)效性

不強(qiáng)。同時(shí)就青年民警的自身素質(zhì)來看，通過近幾

年的素質(zhì)教育、形象工程、“雙執(zhí)”整頓和公正文

明執(zhí)法等專項(xiàng)治理，雖有一定程度的提高，但總的來說，理論、文化功底較薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)不太高，這是一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)。主要是由于一些青年民

警對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、知識(shí)更新的重要性認(rèn)識(shí)不清，重視不夠，導(dǎo)致片面地把精力集中在監(jiān)管安全和生

產(chǎn)任務(wù)上，整日提心吊膽，生怕發(fā)生監(jiān)管生產(chǎn)事

故，身體和心理承受能力與繁重的監(jiān)獄工作不相適

應(yīng)，忽視了用先進(jìn)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝頭

腦，產(chǎn)生了學(xué)習(xí)和工作脫節(jié)，甚至用規(guī)章制度、行

政命令、經(jīng)濟(jì)處罰代替思想教育現(xiàn)象。

三、解決青年民警思想問題的對(duì)策思考

在新形勢(shì)下，監(jiān)獄青年民警思想暴露的新情

況、新問題，既十分尖銳又非常實(shí)際，盡管我們找

到了一些原因，但要從根本上予以解決，難度是相

當(dāng)大的?？梢哉f有許多是監(jiān)獄自身或監(jiān)獄上級(jí)主管

部門、甚至是思想政治教育目前難以解答的。筆者

認(rèn)為應(yīng)抓住如下著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高青年民警的思

想素質(zhì)。

——堅(jiān)持三個(gè)貼近，實(shí)現(xiàn)青年工作價(jià)值。一是

堅(jiān)持貼近實(shí)際是青年民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的客觀前提。新形勢(shì)下，社會(huì)環(huán)境這個(gè)最大的實(shí)際，決定著思想政治工作的內(nèi)容和方式，要貼近青年民

警的思想實(shí)際，必須從他們所思、所想、把盼的熱

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在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]難點(diǎn)問題人手，做好引導(dǎo)、教育、轉(zhuǎn)化工作。

要注重把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。

多用疏導(dǎo)的方法，青年民警參與的方法，發(fā)揚(yáng)民主的方法，尊重青年、理解青年、關(guān)心青年；通過解

決實(shí)際問題，引導(dǎo)青年民警提高精神境界和文明水

平。二是堅(jiān)持貼近青年是青年民警思想政治工作價(jià)

值實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)載體。思想政治工作價(jià)值是通過教育

對(duì)象思想認(rèn)識(shí)的提高、行為的改善等來體現(xiàn)的。思

想政治工作者只有對(duì)青年民警有真正的感情，心里

時(shí)時(shí)刻刻裝著青年，才能深入青年民警的實(shí)際和生

活，與青年心貼心、心換心、心連心，真正做到關(guān)

心青年比關(guān)心自己重要，與青年同甘共苦，才能對(duì)

青年民警的情況清楚了解，掌握全面，把話說到青

年的心坎上，把溫暖送到青年的疾苦上。三是堅(jiān)持

貼近生活是青年民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的不竭

源泉。實(shí)現(xiàn)青年民警思想政治工作價(jià)值，必須緊密

結(jié)合青年民警參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的實(shí)

踐，以現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)

步以及監(jiān)獄面貌發(fā)生的重大變化為教材，來實(shí)打?qū)?/p>

地搞好青年民警思想政治工作。還要注重從現(xiàn)實(shí)社

會(huì)中挖掘青年喜聞樂見的、富有生活氣息的教育內(nèi)

容和形式，不斷提高思想政治工作的吸引力、針對(duì)

性的實(shí)效性。

——強(qiáng)化四個(gè)堅(jiān)持，促使青年成為模范。一是

堅(jiān)持學(xué)習(xí)型民警隊(duì)伍的構(gòu)建，努力使青年民警成為

勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。當(dāng)代青年要肩負(fù)起歷

史使命，就要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)

務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，構(gòu)建學(xué)習(xí)型青年組織，珍惜大好時(shí)光，發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、學(xué)以致用，要把學(xué)習(xí)理論武裝頭腦，同加強(qiáng)對(duì)全局性、戰(zhàn)略

性、前瞻性的重大問題的研究，增強(qiáng)工作的原則

性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性結(jié)合起來，不斷提高

自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，打牢人生成長(zhǎng)進(jìn)步的根基。

二是堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，努力使青年民警成為

無私奉獻(xiàn)、勤政為民的模范。在監(jiān)獄刑罰執(zhí)行過程

中，青年民警要向任長(zhǎng)霞、陳月等英模學(xué)習(xí)，關(guān)心

群眾疾苦、深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀利

民之策，多辦為民之事，把實(shí)事辦好，把好事辦

實(shí)，掌好用好人民賦予的執(zhí)法權(quán)力，自覺做到官為

民仆，無私奉獻(xiàn)。三是堅(jiān)持把監(jiān)獄改革與發(fā)展作為

第一要?jiǎng)?wù)，努力使青年民警成為勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)

新的模范。新世紀(jì)監(jiān)獄的改革與發(fā)展是前無古人的事業(yè)，在這一偉大實(shí)踐中，有大量新情況需要去認(rèn)

識(shí)，有大量新課題需要去解決，有大量新任務(wù)需要

去完成。青年時(shí)期是最富創(chuàng)造力的時(shí)期，青年民警

是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的群體，要努力培養(yǎng)

青年民警的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新潛能，緊密結(jié)合監(jiān)獄的改革與發(fā)展，在不斷認(rèn)識(shí)和把握客

觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)新。四是堅(jiān)持

構(gòu)筑牢固的思想道德防線，努力使青年民警成為廉

潔奉公、艱苦奮斗的模范。在新形勢(shì)下，要教育青

年民警保持清醒頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀

和價(jià)值觀，面對(duì)各種風(fēng)浪，要穩(wěn)住陣腳，處變不

驚，堅(jiān)持正確的理想信念不動(dòng)搖；在名、權(quán)、利和

金錢、美色、人情面前保持理智，嚴(yán)律已、存正

氣、禁貪欲，不斷加固思想防線的大堤，從思想深

處培基固本；同時(shí)要保持健康的心理，消除心理障

礙，用積極健康的人生態(tài)度，堅(jiān)決抵制利己主義、6】

對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄青年民警思想狀況的調(diào)查與思考周朝陽(yáng)

拜金主義、享樂主義等腐朽思想的沖擊，防止心理

失衡，破除私心、貪心、色心，用人格力量教育改

造好罪犯。

——抓住五個(gè)“點(diǎn)”，做實(shí)做活青年工作。一

是找準(zhǔn)共鳴點(diǎn)，增強(qiáng)主動(dòng)性。抓住青年民警共同關(guān)

心的問題，來做思想政治工作，才能產(chǎn)生共鳴。每個(gè)人都有自己不同的需求，有自己不同的人生目

標(biāo)，而監(jiān)獄的穩(wěn)定與發(fā)展則是激勵(lì)全體青年民警不

斷進(jìn)取的共同目標(biāo)，我們強(qiáng)調(diào)找準(zhǔn)共鳴點(diǎn)，就是要

使青年民警與監(jiān)獄發(fā)展結(jié)合得更加緊密，讓青年在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄的發(fā)展壯大。

如我獄在青年中開展的“轉(zhuǎn)觀念、增信心、比貢

獻(xiàn)、促發(fā)展”活動(dòng)就是這個(gè)目的。二是抓住閃光

點(diǎn)，增強(qiáng)導(dǎo)向性。青年思想政治工作者要具有敏銳的嗅覺、犀利的眼光，能夠透徹深入地分析研究問

題，善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，閃光點(diǎn)有集體的也有個(gè)體的，有全局的也有局部的，要善于從實(shí)際出發(fā)，從

工作的需要出發(fā)，去捕捉、去發(fā)現(xiàn)。我省監(jiān)獄系統(tǒng)

隆重推出的中國(guó)杰出青年衛(wèi)士陳月，就集中體現(xiàn)了

“正義、奉獻(xiàn)、愛民、拼搏”的精神，已成為廣大

青年民警建功立業(yè)的精神動(dòng)力。三是選好需求點(diǎn)，增強(qiáng)適應(yīng)性。我們要經(jīng)常了解青年民警的所思所

想，喜怒哀樂，對(duì)于不同時(shí)期，不同的人群的不同

需求做到心中有數(shù)。我們一方面要通過管理機(jī)制和

管理方法的創(chuàng)新，維護(hù)青年民警的合法權(quán)利，努力

提高他們的物質(zhì)生活水平；另一方面，要做好一人

一事的思想政治工作，當(dāng)青年民警工作、生活遇到

困難的時(shí)候，要及時(shí)進(jìn)行思想溝通，理順情緒，給

予幫助，把問題解決在蔭芽狀態(tài)。四是瞄準(zhǔn)切入

點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性。瞄準(zhǔn)切人點(diǎn)，就是要善于摸清青

年民警的思想脈搏，有針對(duì)性地選好思想政治工作的有效方法，運(yùn)用切實(shí)可行的載體，把工作落到實(shí)

處。如我獄在青年民警中實(shí)施的“四大工程”：即

素質(zhì)工程，提高青年民警的業(yè)務(wù)技能水平；環(huán)境工

程，創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境；平安工程，抓好維

穩(wěn)保安、營(yíng)造平安氛圍；繁榮工程，建好青年活動(dòng)

陣地，活躍民警文化生活。這就為培養(yǎng)優(yōu)秀的青年

民警隊(duì)伍和促進(jìn)監(jiān)獄的穩(wěn)定與發(fā)展創(chuàng)造了良好的條

件。五是圍繞中心點(diǎn)，增強(qiáng)時(shí)效性。監(jiān)獄在改革中

會(huì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)一些新情況、新問題，思想政治工作必

須緊緊圍繞監(jiān)獄維穩(wěn)保安這個(gè)中心，積極地去應(yīng)對(duì)

這些問題，為監(jiān)獄的改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2要增強(qiáng)時(shí)效性，不權(quán)要培養(yǎng)青年民警的時(shí)效性意

識(shí)，更要提高我們的工作效率，使工作做實(shí)做活。

——實(shí)現(xiàn)六個(gè)轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新工作方法。一是

由灌輸型向交流型轉(zhuǎn)變。在青年工作中，要想讓人

相信你、服從你、依靠你、支持你，思想教育就應(yīng)

堅(jiān)持以人為本的原則，改變傳統(tǒng)的一人念大家記、一張報(bào)紙學(xué)半天的方法，克服信息單向流動(dòng)、缺乏

溝通交流的問題，變“填鴨式”灌輸為平等靈活的交流，激發(fā)青年民警主動(dòng)參與、接受教育的積極

性，使正面灌輸?shù)膹?qiáng)制性與自我教育的自覺性有機(jī)

融合。二是由傳統(tǒng)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。針對(duì)當(dāng)今青年

人追求大信息量、快節(jié)奏、高效率的特點(diǎn)，要善于

把傳統(tǒng)的思想政治工作優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代化的科技手段結(jié)

合起來，既要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要緊跟時(shí)代步伐，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技成果，擴(kuò)大

政治工作的覆蓋面，使青年思想政治工作逐步向知

識(shí)化、科學(xué)化的方向發(fā)展。三是由指令型向自主型

轉(zhuǎn)變。目前的青年工作依然沿襲過去形成的思維定

勢(shì)，從計(jì)劃到實(shí)施，從實(shí)施到總結(jié)，規(guī)定動(dòng)作多，自選動(dòng)作少，不善于從青年民警實(shí)際出發(fā)開展獨(dú)具

特色的活動(dòng)。因此，新形勢(shì)下，我們必須根據(jù)青年

民警特點(diǎn)和自身單位實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，逐步由集

中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)方式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變，給基層團(tuán)組織留出自由選擇活動(dòng)的足夠

空間，激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮基層的能動(dòng)優(yōu)勢(shì)。四是由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變。在青年

工作中，要主動(dòng)思考，超前介入，提前考慮到改革

中利益格局調(diào)整、新舊矛盾轉(zhuǎn)換、客觀因素沖擊將

對(duì)青年民警思想、情緒、工作、生活帶來的一系列

新情況、新矛盾和新問題，不斷增強(qiáng)工作的敏感性

和主動(dòng)性，做到心中有數(shù)，未雨綢繆，及時(shí)解惑釋

疑，從而由被動(dòng)應(yīng)付轉(zhuǎn)變成超前預(yù)防，使思想政治

工作始終處于主動(dòng)、超前的位置。五是由游離型向

參與型轉(zhuǎn)變。要較好解決青年思想政治工作游離大

局、搞自我體內(nèi)循環(huán)的問題，關(guān)鍵是要進(jìn)一步強(qiáng)化

青年工作必須緊密圍繞監(jiān)獄改革、發(fā)展、穩(wěn)定等中

心工作，在貼緊靠實(shí)上下功夫，把青年工作融會(huì)貫

通到改革、管理、公正文明執(zhí)法等重點(diǎn)工作的全過

程，做到同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。六是

由單純說理型向解決問題型轉(zhuǎn)變。當(dāng)今大家普遍感

到青年工作不好做、做不好，一個(gè)重要原因就是解

決思想問題與解決實(shí)際問題相脫(下轉(zhuǎn)第65頁(yè))

大學(xué)生的誠(chéng)信教育探討張智

社會(huì)勞動(dòng)者，恪守誠(chéng)信，將在社會(huì)上縱馬弛騁；喪

失誠(chéng)信，將在社會(huì)上無立足之地。

三、引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的信用“消費(fèi)”觀念

現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)人們信貸消費(fèi)，隨著我國(guó)“個(gè)人

信用征信系統(tǒng)”的建立，信貸消費(fèi)必將滲透到生活的各個(gè)領(lǐng)域，這就要求大學(xué)生更新消費(fèi)觀念．比

如：貸款上學(xué)，就是花明天的錢圓今天的夢(mèng)。但前

提是必須遵守信用，在發(fā)達(dá)國(guó)家每個(gè)人都有一個(gè)終

生的社會(huì)安全號(hào)，每個(gè)人都有一份由資信公司做出的信用報(bào)告，任何有需要的機(jī)構(gòu)和個(gè)人都可以付費(fèi)

查詢這份報(bào)告。而一旦有不良信用記錄，就會(huì)造成當(dāng)事人貸款、做生意，甚至租房、找工作上的極大

困難。大學(xué)生在今后的經(jīng)濟(jì)生活和社會(huì)生活中要時(shí)

時(shí)與誠(chéng)信打交道，如：住房貸款、消費(fèi)品貸款、創(chuàng)

業(yè)貸款、各種信用卡透支消費(fèi)等。如不守信用將寸

步難行。高校要引導(dǎo)大學(xué)生健康地“消費(fèi)”自己的信用，樹立正確的信用消費(fèi)觀念。

我們國(guó)家已經(jīng)制定了依法治國(guó)和以德治國(guó)的治

國(guó)方略。而二者之間法律是保障，道德是基礎(chǔ)。高

校加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行法制教育的同時(shí)更應(yīng)加強(qiáng)道德

教育，而誠(chéng)信教育是道德教育的重要環(huán)節(jié)。在剛閉

幕的全國(guó)九屆五次人大和政協(xié)會(huì)上，許多有識(shí)之士

暢談“誠(chéng)信”在我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中所具備的重要

作用，認(rèn)為在全國(guó)開展“誠(chéng)信”教育已刻不容緩。

在江西南昌召開的全國(guó)工商聯(lián)八屆八次常委會(huì)上．

中西集團(tuán)董事長(zhǎng)周晉峰等倡議九月十九日為“誠(chéng)信

日”，得到經(jīng)叔平主席等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的簽名支持?！吨?/p>

國(guó)青年報(bào)》曾報(bào)道：北京大學(xué)邀請(qǐng)一批著名的經(jīng)濟(jì)

學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、大學(xué)教授、政府官員舉辦了“信

用中國(guó)論壇”；復(fù)旦大學(xué)今年開設(shè)誠(chéng)信教育課?？?/p>

見，誠(chéng)信問題已引起全社會(huì)的高度重視。大學(xué)生信

用狀況良好會(huì)推動(dòng)儒雅學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，推動(dòng)精

神文明建設(shè)。

從以上論述可知，大學(xué)應(yīng)在重視專業(yè)素質(zhì)教育的同時(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)信教育，使通過高等教

育的大學(xué)生在獲得專業(yè)畢業(yè)證的同時(shí)，更應(yīng)獲得道

德畢業(yè)證，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的公民。

(上接第62頁(yè))

節(jié)而造成的。因此，青年工作必須從他們的疾苦出

發(fā)，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿要求，既要

理直氣壯地講大道理、教育他們識(shí)大體、顧大局，又要為他們多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工

作，使思想政治工作由虛到實(shí)。

在社會(huì)轉(zhuǎn)型的今天，我們面臨的形勢(shì)既有難得的機(jī)遇，又有嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。特別是在深化監(jiān)獄體制

改革的過程中，矛盾將更復(fù)雜、任務(wù)將更繁重、工

作將更艱巨，我們只有緊密圍繞監(jiān)獄中心工作，加

強(qiáng)和改進(jìn)青年民警思想政治工作，研究新情況、解

決新問題、探索新方式，提高青年工作的感召力和

滲透力，增強(qiáng)青年民警思想政治工作的前瞻性和針

對(duì)性，努力造就一支忠誠(chéng)為民、秉公執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)

明、敬業(yè)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新的青年民警隊(duì)伍，為提高

監(jiān)獄工作總體水平，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作歷史新跨越作出

新貢獻(xiàn)。

第四篇：當(dāng)前職工思想狀況的調(diào)查與思考

當(dāng)前職工思想狀況的調(diào)查與思考

近年來鐵路改革創(chuàng)新不斷，而每一次改革都會(huì)對(duì)職工思想產(chǎn)生一定的沖擊，所以加快職工隊(duì)伍的思想政治工作，對(duì)培養(yǎng)企業(yè)人才，促進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展，建設(shè)和諧社會(huì)有著十分重要的意義。為了全面掌握了解職工思想狀況，我對(duì)車站職工進(jìn)行了認(rèn)真研究，深入調(diào)查了解職工的思想、工作和生活狀況，傾聽基層職工對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和生活狀況的意見，以及當(dāng)前職工存在的問題。

一、當(dāng)前職工的思想狀況通過調(diào)查，從總體上看，車站職工的思想狀況主流是健康的、積極向上的，并呈現(xiàn)出一下特征：

1、職工主流的思想認(rèn)識(shí)、人生觀和價(jià)值觀表現(xiàn)為積極進(jìn)取，樂觀向上。職工把追求事業(yè)成功和有益于企業(yè)、社會(huì)作為人生目標(biāo)，部分職工認(rèn)為要取得個(gè)人成功，光靠個(gè)人實(shí)力是不行的。需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好合作方能實(shí)現(xiàn)。同時(shí)還能體現(xiàn)出黨組織號(hào)召力較強(qiáng)，黨的思想教育結(jié)果較為顯著。

2、職工對(duì)鐵路改革、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)和目前的金融危機(jī)等有關(guān)問題比較關(guān)注。職工對(duì)企業(yè)所面臨的改革表現(xiàn)出的一種比較普遍的關(guān)心、理解和支持。這一點(diǎn)可以從昌九高鐵的運(yùn)行開通可以看出，這期間的焦點(diǎn)從高鐵的安全舒適到性能票價(jià)，證明職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)，參與單位管理和經(jīng)營(yíng)的主人翁意識(shí)較強(qiáng)，并認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性。

3、職工普遍重視個(gè)人職業(yè)發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化和企業(yè)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的加劇，部分職工認(rèn)為自己“知識(shí)能力不夠”的危機(jī)

意思強(qiáng)烈，但學(xué)習(xí)熱情不高，學(xué)習(xí)方向不明確。對(duì)于這部分職工所表現(xiàn)的愿望與行動(dòng)，工會(huì)及黨組織應(yīng)加以引導(dǎo)、支持，并使之發(fā)展成為企業(yè)的人才庫(kù)，這樣有利于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新能力。

4、存在自卑心理。部分職工學(xué)歷、技術(shù)素質(zhì)等相對(duì)落后，對(duì)工作有一定壓力，怕工作難能勝任。一旦下崗，妻子兒女生活無著落。這無形給部分職工心理上造成一種壓力、并產(chǎn)生自卑心理。

5、對(duì)于居民消費(fèi)水平上漲趨勢(shì)，尤其是最近物價(jià)上漲迅速，使車站職工對(duì)日常生活產(chǎn)生擔(dān)憂，生活成本大增，很多職工希望車務(wù)段能提供一些補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金等福利，以改善生活條件。

二、加強(qiáng)改進(jìn)職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考

鑒于當(dāng)前職工思想存在的一些問題，本人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)入手，通過扎實(shí)有效地思想政治工作，努力構(gòu)建職工良好的思想精神體系。

1、強(qiáng)化調(diào)查研究，全面深入準(zhǔn)確了解職工。企業(yè)黨組織要多深入基層，有針對(duì)性的開展調(diào)查研究工作，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的愿望、呼聲和要求，了解他們對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)前景、對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展、對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)的意見、建議，了解他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的不同階段所表現(xiàn)出的不同心態(tài)，保證他們以飽滿的熱情投身于日常的生產(chǎn)與服務(wù)工作。

2、加強(qiáng)思想信念教育，加快職工思想轉(zhuǎn)變。要切實(shí)做好黨建工作，突出共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的奉獻(xiàn)精神在一般群眾中的先鋒模范作用，注意把握職工思想政治和精神追求的主導(dǎo)方向，用鄧小

平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育引導(dǎo)青年堅(jiān)定理想信念，明確歷史使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、努力把青年塑造成為科學(xué)理論的堅(jiān)定追隨者和社會(huì)主義理想信念的大力弘揚(yáng)者，要以市場(chǎng)觀念為先導(dǎo)，在加強(qiáng)針對(duì)性上下功夫，實(shí)現(xiàn)職工思想的快速轉(zhuǎn)變。

3、弘揚(yáng)培育企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在廣大職工中不斷培育、弘揚(yáng)熱愛鐵路、艱苦奮斗的精神，思想求進(jìn)的進(jìn)取思想，不斷開拓、永不滿足的創(chuàng)新精神，上下齊心、風(fēng)雨同舟的團(tuán)隊(duì)精神，勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的全局精神。

4、轉(zhuǎn)變工作方法，增強(qiáng)職工思想教育效果。要以人為本，充分信任職工，認(rèn)真對(duì)待職工所提出的疑問，采取平等的態(tài)度與他們共同探討。要針對(duì)不同層次、不同特點(diǎn)、創(chuàng)新載體、構(gòu)建平臺(tái)，大力開展以弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德為主題的實(shí)踐活動(dòng)。要放手讓職工進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理、多層次、多角度、多方面的良好溝通，增強(qiáng)班組思想作用的效果。

5、把和諧建設(shè)融入職工思想教育當(dāng)中去。當(dāng)前的工作、就業(yè)、生活給很多人產(chǎn)生巨大壓力，因人的性格、素質(zhì)不同，有些人會(huì)帶來情緒上的波動(dòng)，甚至產(chǎn)生人際矛盾，我們要在改善生活條件下培養(yǎng)職工的理解，寬容心態(tài)。把扶貧濟(jì)困長(zhǎng)期開展下去，讓職工在單位有家的感覺，對(duì)發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性有重大意義。

第五篇：當(dāng)前基層職工思想狀況之調(diào)查與思考

當(dāng)前基層職工思想狀況之調(diào)查與思考

在近期的工作中，XXX黨總支采取座談、面對(duì)面談心等形式對(duì)職工思想進(jìn)行調(diào)查了解，以便及時(shí)排查出不穩(wěn)定因素，理順職工情緒，化解思想矛盾，引導(dǎo)職工在保安全、促穩(wěn)定中做出積極貢獻(xiàn)。

一、職工思想中存在的問題

一是對(duì)企業(yè)發(fā)展走勢(shì)的擔(dān)憂。近幾年職工通過漲工資、工作環(huán)境改善等切實(shí)感受到了鐵路企業(yè)的改革發(fā)展成果，但面對(duì)客運(yùn)、貨運(yùn)發(fā)送量逐年遞減的經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”，部分職工對(duì)鐵路企業(yè)的抗危機(jī)能力和發(fā)展前景表示不確定。職工都認(rèn)識(shí)到全局經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與職工是息息相關(guān)的，比較關(guān)心經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成情況，了解經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的嚴(yán)峻和完不成指標(biāo)帶來的損失，因而有擔(dān)憂心理。

二是精神壓壓力大。職工普遍反映管理處罰力度一年比一年嚴(yán)、基礎(chǔ)管理要求一年比一年細(xì)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)擔(dān)子一年比一年重、各項(xiàng)活動(dòng)貫穿全年抓得一年比一年緊，精神壓力得不到緩釋。另外，干部管理定量層層加碼，尤其是安全大檢查期間“不許空手”，干部下現(xiàn)場(chǎng)檢查必須發(fā)現(xiàn)問題，個(gè)別職工不理解，有的職工接受上級(jí)檢查出現(xiàn)“本來會(huì)干，領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)就不會(huì)干的現(xiàn)象”。

三是安全和效率的關(guān)系有時(shí)擺不好。有時(shí)著忙開車就盲目圖快、搶活干，作業(yè)條件不好時(shí)或身體不適和心不順時(shí)也存在偷懶、簡(jiǎn)化作業(yè)程序等，給安全帶來隱患。

四是對(duì)新設(shè)備、新方法接收、使用能力差。對(duì)集團(tuán)公司提出的“人防、物防、技防”理解不深，學(xué)習(xí)不透、掌握不熟，尤其是對(duì)各種現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、記錄儀的作用理解有偏差，認(rèn)為是捆綁的作業(yè)人員的“繩索”，有抵觸情緒。

二、影響職工思想穩(wěn)定的因素 一是工作壓力遞增。職工工作時(shí)間里要全心全意確保安全暢通、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)，業(yè)余時(shí)間還要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)演練和參加各種形式的活動(dòng)，自己可支配的、用于個(gè)人愛好的時(shí)間太少，對(duì)參與各種形式的會(huì)議、活動(dòng)不積極，提不起興趣，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通不夠。

二是干群關(guān)系緊張。個(gè)別干部存在本位思想，檢查巡視僅止于完成考核任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題后以罰代教，處理方式簡(jiǎn)單粗暴，以致于個(gè)別職工在與接受安全管理時(shí)存在抵觸情緒，執(zhí)行規(guī)章制度做表面文章或當(dāng)面頂撞。

三是個(gè)人發(fā)展無望。認(rèn)為個(gè)人的崗位變動(dòng)與工資待遇與理想狀態(tài)有差距，自己付出的勞動(dòng)與收獲不成正比。

分析存在以上因素的原因在于以下幾點(diǎn)：

一是思想政治工作與嚴(yán)格考核之間的不協(xié)調(diào)。由于在落實(shí)安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制過程中沒有及時(shí)跟進(jìn)思想政治工作，隨著干部考核任務(wù)的指標(biāo)化比例的增大，作為安全管理鏈節(jié)中的最末一環(huán)，職工對(duì)安全管理的最直觀認(rèn)識(shí)就是“提高工作效率=違章違紀(jì)=定責(zé)處理=罰錢”，尤其后進(jìn)職工容易產(chǎn)生被“拋棄”的感覺，這種認(rèn)識(shí)容易沖淡職工對(duì)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的責(zé)任感，被動(dòng)接受管理，心理上產(chǎn)生抗拒。

二是企業(yè)文化建設(shè)的滯后。由于側(cè)重于用經(jīng)濟(jì)收入量化工作成績(jī)，企業(yè)文化建設(shè)不能及時(shí)跟進(jìn)，造成職工缺乏單位歸屬感和長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，認(rèn)為講大道理不管用，每天只要接好車、干好活，到時(shí)間領(lǐng)到工資就可以了，或過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人一時(shí)一事的得失，當(dāng)一己私利受到損害時(shí)，就產(chǎn)生抵觸、抱怨、不合作情緒，這種情緒又會(huì)在職工中蔓延，影響穩(wěn)定。

三是職工個(gè)人思想認(rèn)識(shí)的局限。個(gè)別職工政治素質(zhì)不高，理想、信念空洞、淡化，強(qiáng)調(diào)個(gè)人需要，一切都用經(jīng)濟(jì)衡量，精神支柱比較脆弱，遇到不如意就說不公平，夸大影響；或不考慮全面因素，拿自己的工資水平與地方工資水平進(jìn)行簡(jiǎn)單橫向比較；或家庭突遭變故、經(jīng)濟(jì)驟然緊張時(shí)，過于依賴來自單位的救助，一旦得到的幫助不能達(dá)到自己的想象范圍，就產(chǎn)生抱怨情緒。

四是有些職工跟不上形勢(shì)發(fā)展需要。隨著新設(shè)備、新技術(shù)的投入應(yīng)用，企業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需要越來越迫切，當(dāng)職工個(gè)人素質(zhì)由于文化水平低、不愛學(xué)習(xí)、不善于總結(jié)提高、年齡大適應(yīng)力差等因素而跟不上崗位需要時(shí)，就自信心受挫、積極性受影響，進(jìn)而對(duì)改革形勢(shì)片面理解，不自覺地把這種負(fù)面情緒帶到工作、學(xué)習(xí)與同事的交流中，這些錯(cuò)誤觀念、言論的蔓延，直接影響到班組氛圍。

三、對(duì)下一步做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的思考

一是堅(jiān)持正面引導(dǎo)，理順職工工作情緒。要根據(jù)關(guān)鍵時(shí)期和各階段重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況，及時(shí)總結(jié)宣傳階段工作成果、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，充分展示干部職工開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)“在崗一分鐘、負(fù)責(zé)六十秒”的企業(yè)精神，通過典型示范和正面宣傳，對(duì)內(nèi)激發(fā)工作干勁，對(duì)外宣傳鐵路形象。同時(shí)，要幫助職工建立起正確的價(jià)值觀，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看待企業(yè)發(fā)展、定位個(gè)人價(jià)值，引導(dǎo)職工逐漸開闊眼界、提高認(rèn)識(shí)，走出思想觀念上的誤區(qū)。

二是增進(jìn)溝通減少偏見。干部在到現(xiàn)場(chǎng)檢查巡視時(shí)，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要利用職工作業(yè)間隙與職工進(jìn)行談心，并把談心對(duì)象、談心主要內(nèi)容記在巡視本上，真正將談心工作融入安全管理中，通過與職工面對(duì)面的交流，增進(jìn)理解，消除因溝通不到位而產(chǎn)生的誤會(huì)。

三是關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難。要堅(jiān)持“以人為本”理念，把嚴(yán)格要求與人文關(guān)懷、生活關(guān)心更好地結(jié)合起來，暢通職工反映意見和建議的渠道，對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問題、存在困惑的疑點(diǎn)問題，既要敢于觸及，又要善于疏導(dǎo)；既要堅(jiān)持正面引導(dǎo)，又要加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。千方百計(jì)地解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力為職工辦實(shí)事、辦好事、多辦事。積極創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，切實(shí)形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

總之，在消除影響穩(wěn)定的因素，為職工創(chuàng)造一個(gè)積極向上的工作氛方面做好思想政治工作是第一位的。我們要及時(shí)把握住一線職工的思想脈動(dòng)，及時(shí)解決好職工遇到的問題、存在的顧慮，這樣才能為保障安全穩(wěn)定掃清障礙，為各項(xiàng)工作的順利開展提供動(dòng)力支撐。