第一篇：2014年青海公務(wù)員面試指導(dǎo)：筆試結(jié)束后,你不該閑下來

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2014年青海公務(wù)員面試指導(dǎo)：筆試結(jié)束后，你不該閑下來

2014年青海公務(wù)員筆試已于6月15日結(jié)束，很多考生如同“解放”了一般，徹底松懈下來，沒有了考前緊張的復(fù)習(xí)備考，不知道該做點什么事情，出現(xiàn)考后的迷茫期、空檔期。其實，對于公考之路而言，這是一段很特殊的時期，無論是對筆試還是面試，都有突出的意義。因此，中公教育專家建議：堅定公考之路的你，筆試結(jié)束后不該閑下來。

首先可以做的就是關(guān)注真題解析，自我總結(jié)反思。

大多數(shù)考生筆試結(jié)束后，就將申論、行測丟到了一邊，不再去關(guān)注和思考關(guān)于這兩個科目的任何內(nèi)容。而事實上，考試結(jié)束的當(dāng)口是很重要的總結(jié)反思時段。一次重大的考試，往往能激發(fā)考生最大的潛能，而考題是知識面的最佳檢測平臺，通過及時關(guān)注對考題的解析，能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足，這一點與后面的面試備考息息相關(guān)，因為每一次的總結(jié)，都是對自身的提升和進(jìn)步。

其次，留意時政熱點，儲備基礎(chǔ)知識。

無論是申論考試還是面試考試，都離不開一點：公務(wù)員的基本思維。這個思維的養(yǎng)成，最關(guān)鍵的一點在于要留心日常的時政熱點，了解最新的社會熱點事件背景，熟悉里面所體現(xiàn)出的最新大政方針，學(xué)會從政府角度去分析和提出對策措施。同時還要學(xué)習(xí)積累規(guī)范的措詞表述，平時多閱讀官方主流報刊雜志，收看央視新聞節(jié)目，要“國事家事天下事，事事關(guān)心”。

再次，要制定復(fù)習(xí)計劃，嘗試面試模擬。

考生要想贏在面試起跑線上，就應(yīng)當(dāng)盡快地著手面試備考工作。一要制定科學(xué)的規(guī)劃，根據(jù)自身時間和狀況，在備考時間、備考內(nèi)容上做一個整體規(guī)劃；二要對面試知識有一個基礎(chǔ)的了解。例如，本省的面試考情，面試的基本知識體系等都要做到心中有數(shù)。三要盡可能地提前去做模擬訓(xùn)練。通過不斷地直接感受面試的氛圍及答題，盡早地發(fā)現(xiàn)自身存在的一些突出問題，比如發(fā)音習(xí)慣，這是需要一定時間的訓(xùn)練才能改善的，因此提前模擬也能給自己爭取更多解決這類問題的時間。

這里面的每一步，最后的收獲都有可能出乎你的預(yù)料。每年都有不少考生認(rèn)為自己沒有進(jìn)入面試的機(jī)會，但最后卻接到了面試的通知，最終倉促上陣，錯失了寶貴的機(jī)會。那么，看到這篇文章的你，是愿意選擇“機(jī)會來了，沒有抓住”，還是“創(chuàng)造條件，制造機(jī)會”呢？ 希望我們每位考生都是后者，成功踏上公務(wù)員之路！

第二篇：2018年公務(wù)員考試筆試結(jié)束后,面試你該這樣做了

年公務(wù)員考試筆試結(jié)束后，面試你該這樣做了

在筆試結(jié)束面試之前，對于面試，我們可以做些什么呢? 我們都知道公職面試主要考結(jié)構(gòu)化，結(jié)構(gòu)化問題看似簡單，實則都有特定的評分標(biāo)準(zhǔn)和參考要素。具體平時可以從這幾步入手。

第一步：公職人員的衣著，身正形象來代言。

面試的第一印象，就在于一進(jìn)場時的衣著和整體形象的展現(xiàn)，無形無聲卻起到巨大的作用。作為公職人員，盡量選擇低調(diào)職業(yè)又稍微帶一些自身特色的衣著，適合自己并看起來比較好看的衣服。盡量選擇那些看起來比較穩(wěn)重的衣服，女生如：襯衣+套裙;可以是白襯衣+藍(lán)/灰色裙子，或者是藍(lán)色襯衣+白裙/白色褲子。男生：襯衣+褲子;不必全是白襯衣+黑褲子，可以稍微有些不同的搭配，比如白襯衣+深灰色褲子，或者條紋/格子襯衣+黑色褲子?？傊信灰窒抻诎滓r+黑褲，這樣穿顯得過于模板和套路化，顯不出自身的特色和亮點，更像保險工作人員而非公務(wù)員。

第二步：公職人員的日常，一日工作為哪般。

作為結(jié)構(gòu)化問題，看似是簡單的答題，實則現(xiàn)在結(jié)構(gòu)化問題越來越接近公職人員的工作內(nèi)容。題目選取相應(yīng)崗位目前面臨的棘手的問題，從而征求你的意見和想法。這時就需要考生對所對應(yīng)崗位有一定的了解。以2017年7月22日上午湖北省公務(wù)員面試真題(森林公安)為例：

1.愚人節(jié)當(dāng)天，你的同事小王在單位內(nèi)部的網(wǎng)站上看到有一個網(wǎng)友在下面留言說她被野豬咬傷了，然后并留下了自己的電話號碼。小王在那個網(wǎng)友的評論后面留言“今天又少了一個傻子，然后打了幾個表情符號?！苯Y(jié)果第二天真的有人被野豬咬了，然后投訴了小王。然后領(lǐng)導(dǎo)也給小王了一定的處分，小王覺得很委屈，你認(rèn)為小王做錯了嗎，做錯在哪里? 就是這樣很細(xì)節(jié)化的問題，需要你來處理和解決。所以如果要想真的答好，需要對相應(yīng)崗位有一定的了解和認(rèn)識。這時如果自身有工作經(jīng)驗就還好，如果是應(yīng)屆生就可能需要老師進(jìn)行指導(dǎo)。

同時，可以通過所報崗位的單位網(wǎng)站去了解相應(yīng)的信息?？纯凑W(wǎng)站里都舉辦了什么樣的活動，都是如何組織的，以及針對不同問題的發(fā)文，這樣對于答組織管理類和綜合分析題就有一定的幫助。

第三步：公職人員的視角，新聞熱點早知道。

作為公職人員，需要時刻心系人民，對周圍的事情保持一定的敏感度和關(guān)心。所以需要對時政熱點有一定程度的了解，這就需要在備考過程中經(jīng)?？葱侣劊磿r政熱點。對于不了解的同學(xué)來說，會覺得新聞是很枯燥無聊的事情，但是對于內(nèi)行人士來說，新聞涉及諸多

國家大政方針，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會民生等諸多現(xiàn)實問題，同時還有國家的經(jīng)濟(jì)走向等，需要用心來看才能理解。

所以在備考過程中，建議都新聞聯(lián)播、人民日報、三聯(lián)生活周刊等信息，保持對時事的了解，對于答綜合分析類的題目非常有益。

第四步：公職人員的表達(dá)，流暢中肯有主見。

最后，就是真正的考試答題了。雖然在考場上，人人都會緊張，但通過多次訓(xùn)練可以減少這種緊張程度。就假設(shè)你就是公職人員，現(xiàn)在站在或坐在電視機(jī)前，有一個攝像機(jī)對著你，你來對公眾發(fā)聲，這時若顯得緊張和磕磕巴巴，則容易有損公職人員的形象。因此，對于面試來說，語言流暢是第一位的。其次是，在表達(dá)對不同事物的看法時，要盡量中立客觀不偏激，以免造成不良影響。其三，面試要想真正獲得考官青睞，需要你展示一定的自我想法及主見，而不是跟隨其他人認(rèn)為應(yīng)該怎樣，這樣有血有肉的人才是面試真正想要看到和達(dá)到的目的，是真正的交流和談心，而非僅僅是機(jī)械地答題和考試。

第三篇：2018年上海公務(wù)員考試筆試面試結(jié)束后怎么錄取？規(guī)則

上海華圖

2018年上海公務(wù)員考試筆試面試結(jié)束后怎么錄取？規(guī)則

上海公務(wù)員是怎么錄取的？2018年上海公務(wù)員考試筆試面試結(jié)束后的錄取規(guī)則|更多上海華圖屆時也會整理2018上海公務(wù)員考試公告,以今年公告內(nèi)容為準(zhǔn)

17年上海公務(wù)員考試問答參考

筆試成績一樣，一起進(jìn)入面試

公務(wù)員筆試考完后出現(xiàn)筆試成績相同的情況是比較常見的，在這種情況下筆試成績相同的人都可以進(jìn)入面試，哪怕這樣會超過1：3的面試比例人數(shù)也沒關(guān)系。

但后面的面試成績是最關(guān)鍵的。面試一般是7-10個考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

最后計算總成績=筆試+面試。

面試是主觀打分后取的平均分，保留兩位小數(shù)，所以總成績兩位小數(shù)也相同，一般是比較少見的。

二

總成績一樣，根據(jù)規(guī)則錄取

根據(jù)公務(wù)員考試章程的相關(guān)規(guī)定：面試過后，總成績相同的，在同職位面試人員中，依考試總成績高低順序等額確定?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序。

也就是說總成績一樣，但又只能錄取一個的依筆試成績高低順序排，你筆試比他多，所以你進(jìn)入體檢，他不幸被淘汰。如果崗位錄用5人則錄用總成績排名內(nèi)的考生，也就是總成績相同的同時錄用。

舉個例子 上海華圖

2013年畢業(yè)，去年因為0.2分第四名沒進(jìn)面試，今年終于六個人并列第五 也就是并列最后一名有幸進(jìn)面，終于拿到了面試高分，結(jié)果與對手總分打平，最后因為弱勢的筆試成績低而沒被錄取。還有比我更苦逼的嗎？堅持了很久，每天挺累的，真是不想再學(xué)習(xí)了。每天要忙碌的干著不喜歡的工作，不知道自己什么時候能夠雙腳站在夢想在的地方。

總成績相同時體檢考察人選的確定辦法

一般總成績是按筆試、面試成績各占50%使用百分制計算得到的。

面試后，如某職位體檢考察的候選人中有總成績相同的情況，則按筆試成績進(jìn)行高分到低分排序確定；假若筆試成績也相同，則繼續(xù)按行測成績從高到低確定出終的體檢考察人選。

如果很不尋常地出現(xiàn)兩個考生的總成績、筆試成績、行測成績都一樣，則意味著面試成績、申論成績也一致(排除加試等情況)，那某人考試成績的真實性就很值得懷疑了【這就涉及到考生一直非常困惑的考試?yán)淄韱栴}了，而根據(jù)公務(wù)員考試相關(guān)規(guī)則雷同卷成績無效】。

所以，公務(wù)員考試無論從那個方面來說還是很公平的，認(rèn)真復(fù)習(xí)，努力將自己的分?jǐn)?shù)提高才是王道！

（編輯：上海華圖）

第四篇：2006年青海公務(wù)員考試《面試》

中公教育·中公網(wǎng)2008公務(wù)員考試備考資料

2006年青海公務(wù)員考試面試真題

1.結(jié)合你的性格和愛好興趣談一下你喜歡從事什么樣的工作？

2.競爭什么的？？不好意思忘了.3.你去某單位辦事，該單位的負(fù)責(zé)人由于對你單位有情緒，所以他對你比較冷淡，請你談?wù)勀阍撊绾螒?yīng)對？

4.召開一次座談會（組織能力題目）本資料來源于網(wǎng)絡(luò)，請謹(jǐn)慎使用

第五篇：2013年青海公務(wù)員面試

2013年青海公務(wù)員面試：棘手問題如何解答

面試的成功很可能就決定于你事前的準(zhǔn)備工作是否到位。在面試過程中許多問題往往是突如其來、無法預(yù)測的，人與人交往時總會不時碰到尷尬的情況，即使你極小心防備，也難保不發(fā)生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，這類情況更容易出現(xiàn)。一旦出現(xiàn)這種情況往往會影響自己的整個面試表現(xiàn)，甚至因而前功盡棄，導(dǎo)致面試失敗。應(yīng)試者在面試過程中一定要鎮(zhèn)靜自如、沉著應(yīng)對，最好預(yù)先了解一下面試過程并做必要的準(zhǔn)備工作防止尷尬局面的出現(xiàn)。下面介紹幾種面試中經(jīng)常會遇到的情況供參考：

1、考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎?

分析：大多數(shù)主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內(nèi)容外，回答時的態(tài)度也一樣重要。無論你提出什么缺點，總要記住主考官要找的是一個勇于自我反省、而不是以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優(yōu)缺點，這樣才能揚長避短，不斷進(jìn)步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機(jī)會。除非你的缺點會直接影響擔(dān)當(dāng)那份工作的稱職程度。——粗心大意?？赡苣憧紤]事情習(xí)慣從大處著眼，因此偶然會忽略細(xì)節(jié)，所以你喜歡擔(dān)當(dāng)整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務(wù)。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領(lǐng)導(dǎo)才能的重任?！虉?zhí)己見。當(dāng)一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執(zhí)。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。固執(zhí)倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。

——沒有耐心。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻(xiàn)，因而當(dāng)同事未有及時完成工作就忍受不了。

2、你為什么要競聘該職位?

分析：主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什么，也會留意你回答問題時的態(tài)度。如果你真的能夠應(yīng)付挑戰(zhàn)，這時正是好機(jī)會，讓你好好總結(jié)自己先前的話，指出自己何以適合擔(dān)當(dāng)這份工作。主考官會據(jù)此判斷你有沒有自信，又能否實事求是。假如你這時候列出大堆無關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗技能，主考官會認(rèn)為你大概不能勝任，或認(rèn)為你根本誤會了這份工作的性質(zhì)。在面試之前，最好仔細(xì)分析自己的教育背景、資歷與工作經(jīng)驗，了解這份工作對自己的適合程度。回答這個問題要簡明扼要，一語中的，切忌長篇大論、夸夸其談，否則言多必失。

3、你的學(xué)習(xí)成績能否正確反映你的才能?

分析：這個問題主要是想查悉究竟你對工作的態(tài)度，是不是也跟你對念書的態(tài)度一樣?如果你求學(xué)時成績優(yōu)異，切勿讓人覺得你求學(xué)的興趣比工作的興趣濃。如果你學(xué)習(xí)成績不好，應(yīng)該坦白解釋，不要企圖諉過于他人，這樣做只表示你不負(fù)責(zé)任。更佳的方法是轉(zhuǎn)移目標(biāo)，多談自己成績好的科目。

4、你有沒有同時申請別的工作?是什么單位?

分析：如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在求職面試時主考官很可能就會問你這個問題。他們提出這個問題主要想知道你申請的工作與你的目標(biāo)是否一致。如果你申請的各項工作是繁雜而多樣化的，便會使人覺得你毫無目標(biāo)，不是過分野心便是缺乏自信。如果你只申請了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認(rèn)為你一心一意循著同一方向發(fā)展，做事有計劃、有目的性。但也小心不要表現(xiàn)得過分集中找同一類大同小異的工作，以免顯得單調(diào)，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請了的工作，并大約說明自己選擇的次序。

5、你自認(rèn)為過去取得過哪些重大成就?

評點：一位應(yīng)試者是這樣回答的：“老實說我剛從學(xué)校畢業(yè)，在工作方面還沒有任何成就。只是有一個暑假我和幾位同學(xué)擔(dān)任義務(wù)工作時，輔導(dǎo)一批有智力障礙的兒童，教他們說話、帶他們游戲、幫他們洗澡、哄他們睡覺??雖然做的都是些瑣事，但大家都盡心盡力，忘記了辛苦。我在興奮之時感到自己還好像頗有成就?！?/p>

所謂“重大成就”，并非都是驚天動地的壯舉。很多應(yīng)試者面對這種問題常常不知如何應(yīng)對，因為他們首先被“重大成就”嚇住了，接著他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支吾其詞，這會使得主考官覺得應(yīng)試者乃一平庸之輩。假如應(yīng)試者能夠認(rèn)識到平凡中的偉大，相信一定能陳述一些自己的成就。

6、你是一位好聽眾嗎?

分析：一位應(yīng)試者作了如下回答：“上帝給我們兩只耳朵，一張嘴巴，意思就是讓我們多聽少講。我雖然不相信上帝，但我相信我是一位好聽眾?！庇哪o人以啟發(fā)，幽默也顯示出應(yīng)試者的個人魅力，幽默還能活躍面試氣氛，恰到好處的幽默會給主考官留下極好的印象。

此外，面試考察中，有些求職者，尤其是女性，被別人提到自身的缺點，或是不愿觸及的問題時，常會不由自主地擺出防御姿態(tài)，甚至反擊對方。這是不對的，別忘了，你只是一個候選人，自以為是振振有詞地駁倒主考官，只會使你誤入過分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的評價。

專家建議：

1、既是說錯了話也要保持鎮(zhèn)靜

人在緊張的場合最容易沖口而講出錯話，經(jīng)驗不足的應(yīng)試者碰到這種情況，往往懊悔萬分，心慌意亂，越發(fā)緊張，接下去的表現(xiàn)更為糟糕。有些年輕人發(fā)覺自己說錯話后會停下來默不作聲，或伸舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。明知的應(yīng)對辦法是保持鎮(zhèn)靜，假如說錯了的話無礙大局，也沒有得罪人，可以若無其事，專心繼續(xù)應(yīng)對，切不可耿耿于懷，因為一個單位不會因為一次小錯

誤而放過合適的人才，而且主考官也會諒解你因心情緊張而出的錯。假如說錯的話比較重要，或會得罪別人，應(yīng)該在合適的時間更正并道歉，比如說：“對不起，剛才我緊張了一點，好像講錯了話，我的意思是??不是??請原諒?！背鲥e之后彌補自己的過失需要很大的勇氣和技巧，主考官通常會欣賞應(yīng)試者的坦白態(tài)度和打圓場的高明手法，你說不定還會因此博得好感。

2、遇到不懂或不明白的問題

在面試過程中碰到不懂得回答的問題，硬著頭皮胡亂說一通，掩飾自己的無知，這是下策，因為資深的主考官很可能繼續(xù)追問下去，應(yīng)試者亂說只會出洋相，主考官即使不追問，也可能心中有數(shù)。還有些應(yīng)試者企圖回避問題，東拉西扯講別的事情混過去，這也是非常不明智的。

最明智的應(yīng)對措施是坦白承認(rèn)：“我不懂”，“對于這個問題，我還認(rèn)識不夠，看來今后得加強這方面知識的學(xué)習(xí)?！睕]有人全知全能，什么都精通，你態(tài)度誠懇，反而會博得主考官的好感。有時候在面試過程中，主考官提出的問題，應(yīng)試者不明白他想問什么。如果是沒有聽清楚，可以請求對方重復(fù)一次。

可是有時即使再問一次，還是沒辦法抓住問題的核心。這個現(xiàn)任可能在應(yīng)試者方面，因為他對問題涉及的范圍認(rèn)識不夠，但更可能在主考官方面，或者因為他的問題組織得不好，或者講得太簡單太急速。

假如明知主考官問得不妥當(dāng)，也不應(yīng)該當(dāng)面指出“您的問題很模糊，我不知道您想問什么”，最好是婉轉(zhuǎn)一點表示自己不大明白問題要求哪一方面的答案，嘗試給最可能接近的資料，說“不知道您想知道的是不是這個”之類。最重要的是態(tài)度誠懇，不胡亂猜測、信口開河。