第一篇：機(jī)關(guān)共青團(tuán)支部關(guān)于創(chuàng)建“青年示范崗” 主題活動(dòng)的實(shí)施方案

共青團(tuán)支部關(guān)于創(chuàng)建

“青年示范崗” 主題活動(dòng)的實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)煙草基層團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的助手和后備軍作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青年團(tuán)員為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，結(jié)合機(jī)關(guān)團(tuán)支部實(shí)際，現(xiàn)就在青年團(tuán)員中開(kāi)展創(chuàng)建“青年示范崗”主題活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以“企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)、青年崗位爭(zhēng)先鋒”為主題，緊緊圍繞市局（公司）中心工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用，以創(chuàng)建青年示范崗為載體，激發(fā)和調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)全體青年的工作積極性，充分發(fā)揮廣大青年團(tuán)員推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的重要作用，為煙草健康、穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)青年團(tuán)員的力量。

二、活動(dòng)目的確定一批體現(xiàn)煙草精神和展現(xiàn)煙草人形象的“青年示范崗”，組織動(dòng)員青年團(tuán)員，積極投身“青年示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，逐步建立一批“服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高、精神面貌好，工作作風(fēng)嚴(yán)”的青年隊(duì)伍，激發(fā)青年團(tuán)員學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性和創(chuàng)造性，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，展示青年團(tuán)員在煙草改革發(fā)展中的新形象、新面貌。

三、活動(dòng)內(nèi)容

“青年示范崗”評(píng)選活動(dòng)包括爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型青年示范崗、服務(wù)型青年示范崗、效能型青年示范崗、文明型青年示范崗、和諧型青年示范崗五個(gè)方面內(nèi)容。

（一）學(xué)習(xí)型青年示范崗：要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的理念，掌握過(guò)硬的工作本領(lǐng)，具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能；能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和現(xiàn)代文化知識(shí)，能快速準(zhǔn)確地處理工作中的各種事務(wù)，始終把學(xué)習(xí)貫穿創(chuàng)建活動(dòng)的全過(guò)程，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，做到思想上有新標(biāo)準(zhǔn)，觀念上有新提高；能銳意創(chuàng)新，不斷研究新情況、適應(yīng)新形勢(shì)，努力走在時(shí)代和發(fā)展的前列。

（二）服務(wù)型青年示范崗：牢固樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，嚴(yán)格遵循《中國(guó)煙草行業(yè)行為規(guī)范》的要求，要有較高的服務(wù)意識(shí)，注重改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新服務(wù)方式、優(yōu)化服務(wù)過(guò)程；工作職責(zé)明確，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中辦事效率高，無(wú)推諉扯皮現(xiàn)象，服務(wù)對(duì)象零投訴；工作作風(fēng)扎實(shí)，做到主動(dòng)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、人性化服務(wù)，為服務(wù)對(duì)象辦實(shí)事、做好事。

（三）效能型青年示范崗：要強(qiáng)化效能建設(shè)，改進(jìn)辦事程序，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限，提高辦事效率，努力提高依法行政、依法辦事水平；部門內(nèi)部管理嚴(yán)格，紀(jì)律嚴(yán)明，部室全體人員勤政廉潔；無(wú)“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）現(xiàn)象；，為推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作表率。

（四）文明型青年示范崗：要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，大力

倡導(dǎo)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守考勤制度，工作期間精神飽滿，辦理業(yè)務(wù)主動(dòng)熱情、注重效率；工作環(huán)境整潔，衛(wèi)生狀況優(yōu)良，能自覺(jué)勤儉節(jié)約、珍惜公物，有較強(qiáng)的節(jié)約意識(shí)和節(jié)約習(xí)慣，努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造崇尚節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。

（五）和諧型青年示范崗：堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策、決定，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展；以誠(chéng)信促和諧、服務(wù)促和諧、文化促和諧、奉獻(xiàn)促和諧為主要原則，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我和諧、人與人和諧、部門之間和諧；做到弘揚(yáng)正氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，先鋒模范作用發(fā)揮好；堅(jiān)持民主議事、協(xié)調(diào)辦事、團(tuán)結(jié)共事。

四、實(shí)施步驟

（一）啟動(dòng)階段（3月中旬）

啟動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)建“青年示范崗”主題活動(dòng)，使青年團(tuán)員深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次活動(dòng)的重要意義，掌握創(chuàng)建的內(nèi)容、方案、步驟和要求，在青年團(tuán)員形成創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。

（二）推進(jìn)階段（3月下旬至4月底）

制定創(chuàng)建工作制度、工作進(jìn)程、工作質(zhì)量和工作目標(biāo)。具體做到“四有一開(kāi)展”，即：有方案、有機(jī)構(gòu)、有制度、有載體，全面開(kāi)展創(chuàng)建 “青年示范崗”活動(dòng)。按照制定的創(chuàng)建工作方案，結(jié)合單位實(shí)際，根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，調(diào)整，進(jìn)一步完善“青年示范崗”創(chuàng)建制度，建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制。

（三）深化階段（5月）

積極籌備，選舉出專賣、營(yíng)銷、配送、管理崗位青年員工代表，收集青年團(tuán)員在工作中的“好習(xí)慣”、“好方法”，提出對(duì)宣貫“行為規(guī)范”的工作思路和意見(jiàn)、建議。召開(kāi)“五四”青年節(jié)主題團(tuán)會(huì)，組織全市系統(tǒng)35周歲以下員工參加，邀請(qǐng)市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)，各崗位代表在會(huì)上積極發(fā)言，提出青年員工在今后工作中的工作重點(diǎn)和努力的方向。由團(tuán)支部書記帶領(lǐng)向團(tuán)旗宣誓。

（四）提升階段（5月至12月初）

認(rèn)真落實(shí)“青年示范崗”各項(xiàng)要求，按照市局（公司）的總體部署，積極開(kāi)展“行為規(guī)范在崗位”活動(dòng)、“帶團(tuán)徽、亮身份、爭(zhēng)一流”活動(dòng)、“好習(xí)慣在崗位”活動(dòng)等，積極參加行為規(guī)范情景演練、行業(yè)組建30周年暨煙草成立25周年文藝匯演等。

（五）總結(jié)階段（12月中下旬）

對(duì)創(chuàng)建“青年示范崗”工作進(jìn)行總結(jié)，查找不足，明確努力方向，評(píng)比優(yōu)秀“青年示范崗”。

第二篇：創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)工作總結(jié)

自2010年6月份開(kāi)展“青年安全示范崗”以來(lái)，江東大橋一合同段在各級(jí)黨政部門的關(guān)懷下，在杭州市交通建設(shè)指揮部的支持下，江東大橋一合同段團(tuán)委與局主管部門積極協(xié)作，通過(guò)拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出施工企業(yè)的特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓進(jìn)度質(zhì)量管理、抓安全”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，使青年文明號(hào)活動(dòng)取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。XX年，江東大橋一合同段經(jīng)理部先后舉辦“青年安全示范崗”專題講座3次、與兄弟單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)2次，舉行安全教育等各類活動(dòng)十余次?，F(xiàn)就近一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行

活動(dòng)開(kāi)展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)形成了系統(tǒng)化的工作格局。由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副書記牽頭，項(xiàng)目團(tuán)委聯(lián)合辦公室、安機(jī)部、質(zhì)檢部等部門，成立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)組織委員會(huì)，制定了《青年安全示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動(dòng)逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。經(jīng)理部各相關(guān)部門對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)給予了高度重視。經(jīng)理部將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各工區(qū)、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年質(zhì)量安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。普遍做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到單位獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。各工區(qū)、作業(yè)班組團(tuán)組織根據(jù)指揮部下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)內(nèi)部報(bào)刊、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

二、抓管理，確保青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性

青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。為避免創(chuàng)建時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經(jīng)理部團(tuán)委成立了兩級(jí)青年安全示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建班組必須有相應(yīng)的申報(bào)材料、考核成績(jī)等原始記錄，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安全示范崗的科學(xué)管理體系。同時(shí)，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進(jìn)行一次考核，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查，每季評(píng)比，并把經(jīng)理部團(tuán)委電話設(shè)為監(jiān)督舉報(bào)電話（0571-86752601）。通過(guò)這種規(guī)范、動(dòng)態(tài)的管理行為，加強(qiáng)了青年安全示范崗的監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性，促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)的健康發(fā)展。經(jīng)理部團(tuán)組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)隨機(jī)檢查、抽查、工區(qū)、作業(yè)班組考核打分等形式對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗考核評(píng)比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的，經(jīng)理部團(tuán)委給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消其稱號(hào)和待遇。這些激勵(lì)政策的制定和落實(shí)在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響，使青工對(duì)創(chuàng)建活更加重視，進(jìn)一步深化了將青年安全示范崗活動(dòng)。

三、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在企業(yè)中的影響力

在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的一項(xiàng)品牌工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。我們深刻地認(rèn)識(shí)到，質(zhì)量是施工企業(yè)的生命，講求的是“施工企業(yè)，質(zhì)量第一”，所以，我們把青年安全示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開(kāi)展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們要求參加創(chuàng)建活動(dòng)的工區(qū)、作業(yè)班組每月至少利用三會(huì)一課（生產(chǎn)質(zhì)量-進(jìn)度會(huì)、工地例會(huì)、技術(shù)交底會(huì)、民工學(xué)校）時(shí)間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，參賽崗位要有不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng)。二是開(kāi)展質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)。在參賽崗位上，各工區(qū)、作業(yè)班組和各參賽崗定期對(duì)職工的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是開(kāi)展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們針對(duì)質(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工全員參與，每月打分、每季排名評(píng)比，并將名次在各單位張榜公布，前三名獎(jiǎng)勵(lì)，后三名罰款的方法，把青年職工的生產(chǎn)質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤，有效促進(jìn)青年職工整體質(zhì)量安全意識(shí)的提高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。XX年年底，我們將評(píng)選出青年質(zhì)量、安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在內(nèi)部報(bào)刊中開(kāi)辟風(fēng)采專欄，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍。為調(diào)動(dòng)各崗位的積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性，各工區(qū)、作業(yè)班組根據(jù)活動(dòng)杭州市江東大橋建設(shè)指揮部下發(fā)的《杭州市交通“青年安全示范崗”創(chuàng)建、管理辦法》、《杭州市交通“青年安全示范崗”考核細(xì)則》，制定了各崗位詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)考核細(xì)則》。經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位考核細(xì)則每周檢查，每月打分，并將成績(jī)備案，作為評(píng)選指標(biāo)。通過(guò)考核，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。

四、下一步計(jì)劃

下一步，我們將根據(jù)杭州市江東大橋建設(shè)指揮的統(tǒng)一部署，不斷拓展活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，加強(qiáng)監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的積極作用。

（一）全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)。在開(kāi)展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)緊密結(jié)合。今年經(jīng)理部“青工技能提高月”，將大范圍的開(kāi)展青工技術(shù)培訓(xùn)和崗位大練兵活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們將把青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們將把質(zhì)量安全知識(shí)作為教學(xué)的重要部分。

（二）通過(guò)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟。下一步我們將活動(dòng)開(kāi)展較好、在質(zhì)量安全工作上有代表性、能夠起到旗幟作用的工區(qū)、作業(yè)班組，授予“青年安全示范崗”獎(jiǎng)牌。但依舊堅(jiān)持寧缺毋濫原則，對(duì)其他崗位依舊采取嚴(yán)格的考核制度，提高青年安全示范崗在青年職工中的可學(xué)性、可比性。

第三篇：創(chuàng)建青年安全示范崗

青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

天辰電廠化水部，擔(dān)負(fù)著天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)4*135,2*300機(jī)組的制水、消防水管理工作。天辰化水運(yùn)行四班現(xiàn)有職工7人，其中35歲以下青工7人，占100%，團(tuán)員6人，占85.7%，平均年齡28歲。面對(duì)生產(chǎn)的新形勢(shì)、新要求，該班組始終堅(jiān)持以 “青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)為載體，倡導(dǎo)“不拋棄、不放棄，一個(gè)都不能少”的理念，逐步實(shí)現(xiàn)了制度健全、措施得力、技術(shù)優(yōu)良、安全可控的效果。該部門先后榮獲“師市青年文明號(hào)”、“天業(yè)集團(tuán)青年文明號(hào)”“安康杯優(yōu)勝班組”“優(yōu)秀班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、動(dòng)力之源：建機(jī)制、帶隊(duì)伍，提升安全生產(chǎn)意識(shí)

“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。自2007年以來(lái)，陽(yáng)該班組就始終將青工隊(duì)伍建設(shè)放在首位，在安全生產(chǎn)上搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的青工隊(duì)伍；圍繞牽引供電行業(yè)特點(diǎn)整章建制，從制度建設(shè)上向不安全行為“說(shuō)不”；結(jié)合青年職工思想實(shí)際開(kāi)展安全教育，使安全第一的意識(shí)深入人心。1.集思廣益，圍繞載體建機(jī)制

在開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中，得到了部門和運(yùn)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。為創(chuàng)建活動(dòng)指引方向。全體團(tuán)員青年廣泛參與，集思廣益，為創(chuàng)建活動(dòng)出謀劃策。為了確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，化水部成立了由主任負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織，指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)；以化水團(tuán)支部書記為組長(zhǎng)，班長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。先后制定了《青年安全示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《青年安全示范崗創(chuàng)建實(shí)施辦法》、制度，完善了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣考核辦法，使青年安全示范崗創(chuàng)建有“法”可依、有“法”必依，為創(chuàng)建活動(dòng)的有效開(kāi)展提供了制度保障。

2.拓寬方式，注重教育提素質(zhì)。

該班組主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)”。即每天上班前，由班長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行方式、天氣等，查找對(duì)人身和設(shè)備有潛在威脅的“危險(xiǎn)源”，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行提醒，做到防患于未然；常學(xué)習(xí)就是利用班前班后會(huì)會(huì)、培訓(xùn)課等契機(jī)，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全通報(bào)、事故通報(bào)等，每月召開(kāi)一次安全分析會(huì)，對(duì)安全隱患進(jìn)行查找分析，相互借鑒學(xué)習(xí)，重培訓(xùn)就是對(duì)新上崗、新轉(zhuǎn)崗、新提級(jí)的“三新”人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn)，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模擬演練，對(duì)青工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范等，以達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。

為了更容易讓青工理解和接受該班組注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片，定期對(duì)青工進(jìn)行事故案例教育。同時(shí)，請(qǐng)安培科安全專責(zé)結(jié)合自身經(jīng)歷，開(kāi)展講述“安全小故事”活動(dòng)，使青工在傾聽(tīng)故事中得到啟示、受到教育。3.創(chuàng)造條件，師徒結(jié)對(duì)育人才。

該班組堅(jiān)持“以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念，廣泛開(kāi)展各類比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，通過(guò)各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果，深入實(shí)施青工技能比武，助推青年成長(zhǎng)進(jìn)程。他們安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與新職青工通過(guò)“拜師學(xué)藝”結(jié)對(duì)子，開(kāi)展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育，將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評(píng)內(nèi)容，與“師傅”的工資獎(jiǎng)懲掛鉤。從而不斷增強(qiáng)全體青工專業(yè)技能和素質(zhì)。

二、動(dòng)力之本：重聯(lián)創(chuàng)、強(qiáng)技能，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)

他們圍繞青年思想活躍的特點(diǎn)，開(kāi)展了“業(yè)務(wù)對(duì)抗賽”、“拓展訓(xùn)練”等活動(dòng)，著眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。

針對(duì)青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，該班組深入開(kāi)展青工提素活動(dòng)。為了使青工的提素工程日常化，該班組建立了“一日一問(wèn)、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動(dòng)。即利用每天的班前班后會(huì)，由班長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問(wèn)；結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項(xiàng)目，每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實(shí)做考試；利用化驗(yàn)室，每季度開(kāi)展一次青工業(yè)務(wù)對(duì)抗活動(dòng)，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點(diǎn)，激勵(lì)他們自覺(jué)自愿學(xué)習(xí)，自警自勵(lì)成長(zhǎng)。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“青工安全標(biāo)準(zhǔn)崗”活動(dòng)，給團(tuán)員青年交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮作用。

三、動(dòng)力之根：保安全、重落實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒

該班組十分重視發(fā)揮青工隊(duì)伍生力軍和突擊隊(duì)作用，每年根據(jù)人員變化和重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，成立由團(tuán)支部書記任隊(duì)長(zhǎng)的青年突擊隊(duì)，在重點(diǎn)施工中亮出“青”字號(hào)品牌，在急、難、險(xiǎn)、重工作中突擊建功，先后6次組織青年突擊隊(duì)開(kāi)展立功競(jìng)賽，組織青工利用休息時(shí)間義務(wù)勞動(dòng)137人次，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下，在全體職工的共同努力下，該班組設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升，截至目前，已實(shí)現(xiàn)成立17年安全無(wú)事故的好成績(jī)。這個(gè)年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體，正在用自己的青春與熱血，為天業(yè)熱電事業(yè)的美好未來(lái)譜寫新時(shí)代的和諧樂(lè)章！

篇二：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

宏廈一建礦二項(xiàng)目部741隊(duì)全體青年職工積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績(jī)，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。2006年,該隊(duì)被集團(tuán)公司授予“青年突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，在生產(chǎn)上屢創(chuàng)佳績(jī)，多項(xiàng)生產(chǎn)記錄被刷新，并多次獲得公司的表彰。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，累計(jì)施工進(jìn)尺近萬(wàn)米。

自開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以來(lái)，該隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出礦建企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓活動(dòng)”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。

一、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行

全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)中心工作，活動(dòng)開(kāi)展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)小組，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定團(tuán)支部小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開(kāi)碰頭會(huì)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)廣播、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

二、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在青工中的影響力

在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。由于我們負(fù)責(zé)施工的北茹井下巷道施工涉及到各方面的施工生產(chǎn)，講求的是“效率優(yōu)先、安全第一”，所以，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開(kāi)展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。積極響應(yīng)公司團(tuán)委“講誠(chéng)信、出精品、創(chuàng)品牌”活動(dòng)的開(kāi)展，深入開(kāi)展青年安全突擊隊(duì)活動(dòng)，凡急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面。在工作中，沒(méi)有一個(gè)人喊苦喊累，充分體現(xiàn)了青年黨團(tuán)員的先鋒模范作用，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。該隊(duì)二班班長(zhǎng)張如鎖同志是一名青年突擊隊(duì)員，他工作上嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨。他堅(jiān)持科學(xué)防范，合理檢修礦車，確保了井下的安全，使運(yùn)輸作業(yè)得以順利進(jìn)行，并多次被隊(duì)里評(píng)為“明星崗”和“星級(jí)員工”。該隊(duì)始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的總目標(biāo)。大力開(kāi)展了青年“在我身邊無(wú)事故”安全競(jìng)賽活動(dòng)，使全組安全管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化。該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、公司有關(guān)安全精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備的自查自改和維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，幾年來(lái)該隊(duì)在運(yùn)輸工作中從未發(fā)生任何機(jī)械和井下事故。同時(shí)選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底，我們都將評(píng)選出工廠青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在工地制作排版條幅宣傳版報(bào)，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。

三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，注重學(xué)習(xí)，提高青工素質(zhì)。

隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的提高，培養(yǎng)過(guò)硬的隊(duì)風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此該隊(duì)從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng)紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加，該隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作來(lái)抓。鑒于井隊(duì)實(shí)行

“三班倒”工作制，工人工作時(shí)間長(zhǎng)，休息時(shí)間短的特點(diǎn)，他們就提出了要在“干中學(xué)，學(xué)中干”。隊(duì)團(tuán)支部組織開(kāi)展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學(xué)技”活動(dòng)。22名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對(duì)子，還用多種形式對(duì)礦車運(yùn)輸理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo)，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。隊(duì)里的黨員還結(jié)合開(kāi)展“先鋒工程”和“一帶四”活動(dòng)，以黨建帶團(tuán)建，公開(kāi)向青工承諾，保證青年人有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。該隊(duì)還對(duì)在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績(jī)顯著，思想作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組，進(jìn)行大力和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情，而且對(duì)項(xiàng)目部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到了促進(jìn)作用。2006年，該隊(duì)挑選出6名青工參加集團(tuán)公司組織的“青工崗位技能比賽”。取得了不錯(cuò)的成績(jī)，受到了集團(tuán)公司相關(guān)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、樹立青工成本意識(shí)，為企業(yè)多創(chuàng)效益。

該隊(duì)通過(guò)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，鼓勵(lì)青工努力降低成本，牢固樹立青工的成本意識(shí)。在實(shí)際工作中他們嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸規(guī)程，科學(xué)檢修，加密各種機(jī)械日檢次數(shù)，從而有效的保證了各種機(jī)械的安全性能和使用壽命。他們將每天的成本支出情況、材料規(guī)格型號(hào)、價(jià)格表張貼在值班房，使職工做到心

中有數(shù)，人人都有一本經(jīng)濟(jì)帳。對(duì)各種材料的領(lǐng)、發(fā)、用、收、修進(jìn)行全過(guò)程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率，能自己修理的繼續(xù)使用。2004年通過(guò)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬(wàn)元，累計(jì)創(chuàng)效70萬(wàn)元之多。同時(shí)該隊(duì)加大了對(duì)設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識(shí)，職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加。團(tuán)支部為掀起一個(gè)“學(xué)技術(shù)、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮，組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。隊(duì)里及時(shí)對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰，不但給青工上了生動(dòng)的一課，而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性，也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，該隊(duì)的青工政治素質(zhì)過(guò)硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高。進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力。該隊(duì)全體員工表示，將借這次“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”，進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。

篇三：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

平班公司發(fā)電部在xxx年的安全生產(chǎn)中,克服了人員不足、安裝與生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行、新設(shè)備處于磨合期等困難,實(shí)現(xiàn)了電廠的全年安全生產(chǎn),被平班公司評(píng)為xxx青年安全生產(chǎn)示范崗,具體事跡如下:

第一, 安全思想教育方面:

發(fā)電部一向重視安全思想教育,每一次會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)最多的就是安全教育。發(fā)電部購(gòu)買了安全教育書籍讓員工閱讀,多次組織大家觀看安全教育光蝶。每周一次的安全活動(dòng)上,班組都要對(duì)本周的安全生產(chǎn)進(jìn)行分析、整改。每當(dāng)公司有安全文件下發(fā)時(shí),發(fā)電部都要組織大家學(xué)習(xí);每當(dāng)公司有安全事故的通報(bào)下發(fā)時(shí),發(fā)電部也要開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、分析。不僅如此,安全月活動(dòng),安全知識(shí)答卷,安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)讓安全教育形式更多樣話,更深入人心,大大的提高了每一個(gè)職工的安全意識(shí)。

第二,安全技能教育方面:

發(fā)電部利用年輕人有干勁、上進(jìn)心強(qiáng)、思路靈活、視野開(kāi)闊的特點(diǎn)以及2#,3#機(jī)組還處于安裝期間的好機(jī)遇,多次邀請(qǐng)廠家、設(shè)代、施工人員等對(duì)員工進(jìn)行各種形式培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。邀請(qǐng)了老電廠人員對(duì)發(fā)電部員工進(jìn)行消防、緊急救護(hù)等發(fā)面的培訓(xùn)。另外積極開(kāi)展技術(shù)骨干授課、導(dǎo)師帶徒、拜師學(xué)藝等活動(dòng),充分營(yíng)造一種學(xué)習(xí)的氛圍,調(diào)動(dòng)班組成員的學(xué)習(xí)積極性。

第三, 安全監(jiān)督管理方面:

發(fā)電部充分認(rèn)識(shí)到安全監(jiān)督管理對(duì)安全生產(chǎn)之間的重要性,認(rèn)真踏實(shí)地做好安全管理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,強(qiáng)化安全意識(shí),把安全生產(chǎn)作為班組全部工作的生命線,制定了一系列的班組安全管理規(guī)章制度及考核辦法,使班組的安全工作變成每位職工的自覺(jué)活動(dòng),形成了一種“我要安全”的良好氛圍,把豐富的實(shí)踐與先進(jìn)科學(xué)的班組安全管理緊密結(jié)合起來(lái),逐漸形成了平班水電站的安全管理制度,并真正落實(shí)到各項(xiàng)工作之中,走出一條依靠健全的安全工作制度,確保班組安全工作的新路子。

篇四：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

赤峰平莊煤業(yè)集團(tuán)公司某某煤礦二井運(yùn)搬隊(duì)大巷運(yùn)輸組21名團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績(jī)，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。2000——2005年,該隊(duì)大巷運(yùn)輸組獲礦“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。2002年9月被集團(tuán)公司評(píng)為“青年安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建單位”，并多次獲得公司的表彰。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，累計(jì)運(yùn)輸原煤500多萬(wàn)噸。

自2000年開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以來(lái)，該隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出煤礦企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓活動(dòng)”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。

一、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行

全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)中心工作，活動(dòng)開(kāi)展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)小組，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定團(tuán)支部小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開(kāi)碰頭會(huì)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)廣播、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

二、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在青工中的影響力

在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。由于我們大巷原煤運(yùn)輸關(guān)系到井口的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，講求的是“多拉快跑、安全第一”，所以，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開(kāi)展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。積極響應(yīng)礦團(tuán)委“講誠(chéng)信、出精品、創(chuàng)品牌”活動(dòng)的開(kāi)展，深入開(kāi)展青年安全突擊隊(duì)活動(dòng)，凡急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面。如今年3月份的一天，大巷排水溝積水泥漿淹了運(yùn)輸?shù)溃瑫r(shí)值運(yùn)煤高峰，針對(duì)這種情況，團(tuán)干部率領(lǐng)青年突擊隊(duì)員自發(fā)行動(dòng)，進(jìn)行挖溝、清漿，一直干到凌晨4點(diǎn)多，大家才拖著疲憊的身子回家里休息。沒(méi)有一個(gè)人喊苦喊累，充分體現(xiàn)了青年黨團(tuán)員的先鋒模范作用，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。大巷組組長(zhǎng)鄭向東同志是一名青年突擊隊(duì)員，他工作上嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨。他堅(jiān)持科學(xué)防范，合理檢修機(jī)車，確保了井下的安全，使運(yùn)輸作業(yè)得以順利進(jìn)行，并多次被隊(duì)里評(píng)為“明星崗”和“星級(jí)員工”。該隊(duì)始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的總目標(biāo)。大力開(kāi)展了青年“在我身邊無(wú)事故”安全競(jìng)賽活動(dòng)，使全組安全管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化。該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、礦有關(guān)安全精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備的自查自改和維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，幾年來(lái)該隊(duì)在運(yùn)輸工作中從未發(fā)生任何機(jī)械和井下事故。同時(shí)選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底，我們都將評(píng)選出工廠青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在廣播、閉路電視中開(kāi)辟風(fēng)采專欄，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。

三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)

加強(qiáng)隊(duì)伍管理，注重學(xué)習(xí)

提高青工素質(zhì)。隨著國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，培養(yǎng)過(guò)硬的隊(duì)風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此該隊(duì)從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng)紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加，該隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作來(lái)抓。鑒于井隊(duì)實(shí)行

“三班倒”工作制，工人工作時(shí)間長(zhǎng)，休息時(shí)間短的特點(diǎn)，他們就提出了要在“干中學(xué)，學(xué)中干”。隊(duì)團(tuán)支部組織開(kāi)展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學(xué)技”活動(dòng)。15名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對(duì)子，還用多種形式對(duì)機(jī)車運(yùn)輸理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo)，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。隊(duì)里的黨員還結(jié)合開(kāi)展“先鋒工程”和“一帶四”活動(dòng)，以黨建帶團(tuán)建，公開(kāi)向青工承諾，保證青年人有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。該隊(duì)還對(duì)在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績(jī)顯著，思想作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組，進(jìn)行大力和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情，而且對(duì)井隊(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到了促進(jìn)作用。2004年9月，該隊(duì)挑選出6名青工參加集團(tuán)公司組織的“青工崗位技能比賽”。團(tuán)員司機(jī)曲占軍同志取得了個(gè)人第一名的好成績(jī)，其余5名青工取得第二、三名的較好成績(jī)，受到了集團(tuán)公司相關(guān)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、樹立青工成本意識(shí)，為企業(yè)多創(chuàng)效益。

該隊(duì)通過(guò)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，鼓勵(lì)青工努力降低成本，牢固樹立青工的成本意識(shí)。在實(shí)際工作中他們嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸規(guī)程，科學(xué)檢修，加密機(jī)車日檢次數(shù)，從而有效的保證了機(jī)車的安全運(yùn)輸。他們將每天的成本支出情況、材料規(guī)格型號(hào)、價(jià)格表張貼在值班房，使職工做到心

中有數(shù)，人人都有一本經(jīng)濟(jì)帳。對(duì)各種材料的領(lǐng)、發(fā)、用、收、修進(jìn)行全過(guò)程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率，能自己修理的繼續(xù)使用。2000年通過(guò)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬(wàn)元，累計(jì)創(chuàng)效70萬(wàn)元之多。同時(shí)該隊(duì)加大了對(duì)設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識(shí)，職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加。團(tuán)支部為掀起一個(gè)“學(xué)技術(shù)、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮，組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組的青年人與工人技師魯金富同志合作，多次研究改進(jìn)了機(jī)車設(shè)備的拆裝方法，使新設(shè)備的拆裝時(shí)間由原來(lái)的3小時(shí)縮短到現(xiàn)在的1.3小時(shí)。隊(duì)里及時(shí)對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰，不但給青工上了生動(dòng)的一課，而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性，也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

幾年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，該隊(duì)的青工政治素質(zhì)過(guò)硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高。進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力。該隊(duì)全體員工表示，將借這次評(píng)選自治區(qū)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的東風(fēng)，進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。

篇五：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

近年來(lái)企業(yè)黨支部、團(tuán)支部從實(shí)際出發(fā)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)管理的氛圍，提出了打造一支安全意識(shí)過(guò)硬、生產(chǎn)技能過(guò)硬、工作效率過(guò)硬、思想素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍的工作目標(biāo)，努力形成安全工作化，工作安全化的機(jī)制，有力地促進(jìn)了我廠各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)全廠“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建，我廠成立了由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副廠長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門條線主要領(lǐng)導(dǎo)任小組成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了全廠安全成產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全部公布上墻。同時(shí)將安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)與考核制度緊密掛鉤，實(shí)行每天自查，每月班查，定期抽查的檢查方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行檢查，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，遇到問(wèn)題及時(shí)排查，及時(shí)解決。

二、強(qiáng)化措施，規(guī)范管理

我廠將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。具體做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到單位獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。同時(shí)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。將《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、工作簡(jiǎn)報(bào)等途徑積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

三、緊抓活動(dòng)，注重實(shí)效

我廠把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的一項(xiàng)名牌工程，以形式多樣、內(nèi)容活潑的青年活動(dòng)帶動(dòng)創(chuàng)建工作的有序開(kāi)展：

一是開(kāi)展好青工安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，我廠黨、團(tuán)支部利用三會(huì)一課時(shí)間每月至少舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，參賽崗位要有不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng)，將其上墻。有專門板報(bào)用于通報(bào)本工段或班組的質(zhì)量安全情況。

二是開(kāi)展“安全生產(chǎn)”班業(yè)評(píng)比活動(dòng)。每周各班組組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。理解和掌握“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作的要旨，樹立“關(guān)注生產(chǎn)、愛(ài)護(hù)環(huán)境、美化家園”的新理念。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，各班組一直堅(jiān)持每日利用班前班后講安全，每周開(kāi)展一次安全生產(chǎn)活動(dòng)，每半月組織一次“安全半月談”，真正將安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)運(yùn)作的全過(guò)程。

三是開(kāi)展“安全生產(chǎn)”崗位競(jìng)賽。團(tuán)支部每月底舉行一次青年員工崗位競(jìng)賽。以崗位競(jìng)賽技術(shù)練兵，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握安全生產(chǎn)的本領(lǐng)，使全年員工更好地適應(yīng)現(xiàn)代環(huán)保的生產(chǎn)。并逐步實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變?；顒?dòng)評(píng)選出崗位先進(jìn)標(biāo)兵，鼓勵(lì)全廠青工以標(biāo)兵為榜樣“從我做起”。

四是注重培訓(xùn)提高青工安全生產(chǎn)技術(shù)和本領(lǐng)。在企業(yè)黨支部統(tǒng)一部署下，企業(yè)分四批（每批五至六名）去蘇州科技學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)我廠還鼓勵(lì)員工按需學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，有效地減少工作中的失誤操作，提高全體員工的安全生產(chǎn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

自我廠開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，得到了全體員工、崗位青年的積極響應(yīng)。設(shè)備、電力科的崗位青年員工進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并提高了設(shè)備保養(yǎng)，檢查和測(cè)試的頻次；中控室的崗位青年，加大了工藝紀(jì)律檢查力度，安全操作規(guī)程的執(zhí)行較以前更加嚴(yán)格；化驗(yàn)室的青年員工也強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)防火部位，易燃易爆和化學(xué)物品，各種儀器設(shè)備以及安全用電方面的檢查和監(jiān)督……“以創(chuàng)建為途徑，以創(chuàng)建促發(fā)展”，在創(chuàng)建過(guò)程中全廠職工深切體會(huì)到了自身素質(zhì)的提高與安全意識(shí)的加強(qiáng)，全廠生產(chǎn)環(huán)境的改善，廠的全體青年員工將帶動(dòng)全廠職工繼續(xù)做一名踐行“安全生產(chǎn)”的宣傳者、組織者和實(shí)踐者。

第四篇：創(chuàng)建青年安全示范崗

創(chuàng)建“青年安全示范崗”

崗位現(xiàn)有員工5人，其中黨員*人，團(tuán)員*人；大專及以上學(xué)歷*人，高級(jí)工*人；崗位平均年齡*歲，*歲以下青工*人，占崗位人數(shù)的*%?！扒嗄臧踩痉秿彙被顒?dòng)在分廠團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)支部的密切協(xié)助下，創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視、精心部署、狠抓落實(shí)。崗位員工滿腔熱情，積極參與，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，2010年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無(wú)異常及以上事故、無(wú)人身傷害、無(wú)人員違章和誤操作的良好成績(jī)，圓滿完成了安全年的各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，有力地促進(jìn)了班組工作的順利開(kāi)展。創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展為促進(jìn)安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動(dòng)作用。涂敷崗位在分廠青年安全示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了樣板作用，得到了分廠團(tuán)委的一致好評(píng)?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：

一、不斷完善崗位責(zé)任制，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，責(zé)任到人，明確創(chuàng)建目標(biāo)：

1、控制異常以上事故發(fā)生；

2、個(gè)人嚴(yán)格控制誤操作的發(fā)生；

3、2010年崗位實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。

4、在鞏固分廠 “青年安全示范崗”的基礎(chǔ)上，申報(bào)集團(tuán)公司級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗。

5、崗位還結(jié)合實(shí)際制定了具體的創(chuàng)建措施、個(gè)人控制差錯(cuò)措施和詳細(xì)的考核制度。6為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，簽訂了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任書，要求崗位員工明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、密切合作，在工作中認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行崗位操作，積極開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，自查自改。

二、深入開(kāi)展安全教育主題活動(dòng) 不斷增強(qiáng)安全意識(shí)

1、開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)崗位員工安全生產(chǎn)意識(shí)是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此，班組把安全工作常抓不懈，認(rèn)真做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。

2、充分利用安全例會(huì)和班后會(huì)的時(shí)間組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并深入開(kāi)展具有針對(duì)性和實(shí)效性的主題活動(dòng)，使所有員工把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹立“反違章從我做起，從每件事做起”和“我要安全”的思想意識(shí)，嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，自覺(jué)的把安全行為滲透到工作中去。

3、2010年年深入開(kāi)展了安全活動(dòng)月、消防演習(xí)、急救知識(shí)培訓(xùn)、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、安全經(jīng)驗(yàn)分享等安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這一系列主題教育的開(kāi)展，使每個(gè)崗員及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題、設(shè)備缺陷，進(jìn)行認(rèn)真整改和不斷完善。并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況向分廠提出合理化建議14條。增強(qiáng)了崗位員工“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”安全防范意識(shí)和責(zé)任心，為人身安全和設(shè)備安全提供了可靠的保證。特別是在安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)上，所有員工將自己實(shí)際崗位中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行交流、共同學(xué)習(xí)討論，這些活生生的教材使每位員工記憶猶新，受益匪淺。

三、抓崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提高專業(yè)技能水平1、2010年在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)崗員培訓(xùn)力度，通過(guò)生產(chǎn)知識(shí)考問(wèn)講解、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。要求崗員員工結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小處著手，從基本的操作開(kāi)始，苦練基本功，全面掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、運(yùn)行參數(shù)等，不斷提高崗位員工分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題的能力。

2、對(duì)實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)了所有崗員認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的積極性和自覺(jué)性，形成了互教互學(xué)、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，而且促進(jìn)了班組的安全生產(chǎn)。

四、2010年以來(lái)，涂敷崗位創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。在2011年的各項(xiàng)工作中，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動(dòng)的成果，為推動(dòng)分廠安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功！

第五篇：青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)實(shí)施方案

“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)

實(shí)施方案

為提高項(xiàng)目一線青年職工的安全管理能力，增強(qiáng)青年職工的安全管理意識(shí)，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)管理中的重要作用,經(jīng)集團(tuán)研究決定，在3#地項(xiàng)目范圍內(nèi)集中開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。活動(dòng)具體安排如下：

一、目的和意義

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級(jí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動(dòng)項(xiàng)目各參建單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保職工、一線作業(yè)人員的生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從 我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。

二、主題口號(hào)和目標(biāo)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題口號(hào)是： 踐行核心價(jià)值觀—青年崗在行動(dòng)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)管理工作做出更大貢獻(xiàn)。

三、“青年安全生產(chǎn)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長(zhǎng)： 趙大寶（3#地項(xiàng)目部副經(jīng)理）

副組長(zhǎng)： 焦勇強(qiáng)（集團(tuán)團(tuán)總支書記）、于海生（安全主管）組 員： 李 化（給排水主管）

張?zhí)m生（電氣主管）

勾云漢（土建主管）王 蕾（土建工程師）

劉文森（項(xiàng)目安全員）

張 碩（項(xiàng)目技術(shù)員）

李 冉（土建工程師）隗蘇磊（辦公室職員）

四、活動(dòng)時(shí)間

2014年8月至2014年10月

五、活動(dòng)措施和要求

要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭(zhēng)取創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司團(tuán)總支、工程部和3#地項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以宣傳欄、安全標(biāo)語(yǔ)條幅、張貼畫、農(nóng)民工夜校等為陣地，廣泛宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過(guò)印發(fā)建筑施工安全知識(shí)材料、懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)、舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育等形式，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺(jué)實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”“我管安全”的轉(zhuǎn)變。

（三）開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握建筑施工安全技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律知識(shí)。開(kāi)展事故應(yīng)急演練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安 4 全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提倡管理創(chuàng)新，以促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的持續(xù)改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全管理能力。

（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過(guò)簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)范的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)單位下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開(kāi)展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)召開(kāi)事故隱患現(xiàn)場(chǎng)分析整改會(huì)、開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為企業(yè)安全管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。

北京房開(kāi)控股集團(tuán)有限公司 二〇一四年八月二十二日

“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)計(jì)劃

1、活動(dòng)部署（2014年8月底前）

制定活動(dòng)方案和成立組織機(jī)構(gòu)，召開(kāi)專題會(huì)議，安排部署創(chuàng)建活動(dòng)。

2、安全宣傳（2014年9月）

通過(guò)設(shè)置安全宣傳欄、懸掛安全標(biāo)語(yǔ)條幅、設(shè)置安全警示牌、發(fā)放安全宣傳材料等方式，向一線職工和作業(yè)工人宣傳和普及建筑施工安全知識(shí)。

3、安全檢查及整改（2014年9月，不少于2次）

擬進(jìn)行消防專項(xiàng)檢查和綜合檢查各一次，限期整改后組織進(jìn)行復(fù)查活動(dòng)，堅(jiān)決消除存在的安全隱患。

4、安全培訓(xùn)（2014年9月）

組織創(chuàng)建小組成員，學(xué)習(xí)集團(tuán)《項(xiàng)目施工安全管理要點(diǎn)》和《安全文明施工管理辦法》，旨在掌握項(xiàng)目安全管理重點(diǎn)的規(guī)范要求、基本管理思路和管理方法。

5、應(yīng)急演練（2014年10月初）

在3#地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展一次消防應(yīng)急演練，旨在檢驗(yàn)相關(guān)人員的消防技能、組織的應(yīng)急處置能力和消防設(shè)施的完好情況等。