第一篇：北大面試注意

首先要有較好的心理素質(zhì)，北大面試是五個(gè)人一起的，坐在你周圍的都是各省的精英。要注重細(xì)節(jié)，要給別人留下謙和有禮的印象。還有思考問題要有深度和廣度。

面試：考察學(xué)生的 思維邏輯、組織分析、語言組織能力等。所以我個(gè)人建議你最好參加個(gè)輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)下尤其是面試。如果有什么問題可以隨時(shí)關(guān)注

【五個(gè)人一小組，5個(gè)學(xué)生 VS3個(gè)老師。時(shí)間約1個(gè)小時(shí)?！?/p>

流程：

1、報(bào)到：領(lǐng)取面試證

2、根據(jù)面試證上的時(shí)間提前到達(dá)面試地點(diǎn)（文理科是分開的）

3、等候：在文史樓的大教室等待，時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，期間可以稍微準(zhǔn)備下自我介紹

4、開始面試：入座后開始自我介紹，然后抽題。（題都寫在紙上，共10個(gè)，正面朝下一次放在桌上。大家可以任意抽取。如果覺得自己抽的題不好，可以要求再抽取一次，但是這次抽題后不得更改，且不得重新要求回答原來抽取的題）

5、答題：第一階段，每位同學(xué)對(duì)各自抽取的題目進(jìn)行闡述，大約每個(gè)人3分鐘（回答順序自由，誰先想好先說）。第二階段，自由發(fā)揮，可以對(duì)其他同學(xué)的題發(fā)表自己的看法，這個(gè)環(huán)節(jié)是和老師互動(dòng)，自由度很大。

6、結(jié)束：和老師告別。

注意：

1、自我介紹要有個(gè)性，如果做不到有個(gè)性，那就陳述基本事實(shí)，最好不要過分強(qiáng)調(diào)自己得過什么獎(jiǎng)，這樣會(huì)讓人覺得很俗。還有就是時(shí)間要控制在1分鐘左右。（我當(dāng)年就介紹了一下姓名和學(xué)校，幾秒鐘而已）

2、回答自己抽到的題目的時(shí)候，注意邏輯清晰就行了。如果題目實(shí)在不會(huì)，就說不會(huì)，不要亂扯，以免犯學(xué)術(shù)錯(cuò)誤。

3、互動(dòng)討論環(huán)節(jié)要積極，可以發(fā)表不同意見，但不要針對(duì)個(gè)人，語氣不要咄咄逼人。

4、北大的老師比較注重團(tuán)隊(duì)精神（這個(gè)是我的前輩和我說的，其實(shí)我也不太理解），如果小組里有和你一個(gè)省的，要注意和ta搞好關(guān)系，不要互相傾軋。

5、發(fā)言要積極主動(dòng)，注意眼神交流。

6、不要穿太鮮艷的衣服，如果你是南方人，要注意北方室內(nèi)是有暖氣的，面試時(shí)間很長(zhǎng)，千萬不要穿高領(lǐng)衣服（基本穿條厚襯衫就OK了）。

面試文科通常是結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)和社會(huì)比較關(guān)心的問題來提問,理科好像是結(jié)合當(dāng)前前沿科技來問你看法.都是些仁者見仁智者見智的題目,只要言之有理即可.是分組的形式,每人抽一道題目闡述自己的觀點(diǎn),然后你可以舉手示意已經(jīng)準(zhǔn)備好,經(jīng)老師同意就開始敘述,之后其他人進(jìn)行補(bǔ)充.因?yàn)闊o所謂對(duì)錯(cuò),只要你能夠自圓其說然后表現(xiàn)的積極一些,保持語言的流暢和通達(dá)就好.老師可能會(huì)說一些題外話,這時(shí)候也要積極地說出自己的看法.另外,禮貌也是很重要的,比如別人闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)候不要打斷,又比如離開的時(shí)候把凳子擺放好跟老師道別再離開.第四章：面試

筆試之后就是面試了。確定面試名單的依據(jù)主要是筆試成績(jī)，并且會(huì)參考之前提交的申請(qǐng)資料。

在介紹之前，還要提醒大家，自主保送生選拔是在通過高考招生之外選拔新生的一種新的嘗試，它的具體形式和內(nèi)容上也一直在不斷調(diào)整以使選拔結(jié)果更符合學(xué)校對(duì)學(xué)生的綜合要求。而我們?cè)谶@里提供的信息都是根據(jù)以往的面試信息匯總整理而成，并不能夠確保今后的面試也會(huì)依照完全一致的形式與內(nèi)容進(jìn)行。

把考生匯集到北大進(jìn)行面試，有利于讓不同地區(qū)的考生在同一環(huán)境下交流溝通，從而使北大的老師在更大的范圍內(nèi)進(jìn)行對(duì)比、評(píng)價(jià)。而且，集中進(jìn)行面試有利于北大的老師把握相對(duì)統(tǒng)一的尺度。對(duì)于考生和家長(zhǎng)而言，到北大參加面試還有機(jī)會(huì)聆聽北大招生辦邀請(qǐng)的北京大學(xué)著名學(xué)者做的講座，參觀北大校園。

我們以2007年的面試介紹面試相關(guān)情況。面試形式主要是學(xué)生與一組老師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就一定的話題進(jìn)行討論。五位考生組成一個(gè)小組，由三位老師一起面試。老師們首先請(qǐng)同學(xué)們做自我介紹并提一些非常簡(jiǎn)單輕松的問題以展開對(duì)話，然后選定一個(gè)話題請(qǐng)某一位學(xué)生回答或發(fā)表看法，這位同學(xué)回答完畢后其他同學(xué)可進(jìn)行補(bǔ)充。這種考察并不局限于單一的提問與回答，老師們可能會(huì)就考生的回答與其進(jìn)行更加深入的探討，也有可能就感興趣的地方進(jìn)行追問?？忌梢栽谝?guī)定的時(shí)間之內(nèi)與老師就這些問題進(jìn)行充分的交流和探討。

老師們可能對(duì)每個(gè)同學(xué)都提問，當(dāng)然，具體情況由老師們掌握，他們會(huì)以是否已經(jīng)充分了解考生的特點(diǎn)和水平為依據(jù)，一個(gè)小組總共的時(shí)間約在五十分鐘。還有需要補(bǔ)充的是，為了保證面試的水平，面試的專家都是由各個(gè)院系推薦的，語數(shù)外史地政理化生等學(xué)科相關(guān)院系5位，其它院系3位。一般這些老師都是在學(xué)術(shù)上比較有成就的博士生導(dǎo)師、院系主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，從事教學(xué)工作的北大招生組成員等。為了保證面試的公正，面試專家小組是提前劃分的（保證每組文理老師都有），但是具體這一組老師將在那一間考場(chǎng)面試哪一些同學(xué)，都是在面試當(dāng)天由各面試專家小組組長(zhǎng)抽簽決定的，而且每一場(chǎng)考試前均重新抽簽。因而不管是參加考試的老師還是同學(xué)均無法知曉自己將面試誰或被誰面試。

很多同學(xué)十分關(guān)注以往面試的試題。北大每年的自主保送考試考題在考試結(jié)束后均提交北京大學(xué)保密辦公室處理，大家獲得的那些“試題”大都是參加考試的同學(xué)憑借印象記錄下來的。還有就是一些騙子杜撰的。其實(shí)，這些面試的內(nèi)容每年都會(huì)發(fā)生變化，具體的試題其實(shí)對(duì)于考生準(zhǔn)備并沒有太大的參考價(jià)值。尤其是面試，很多話題怎樣展開都要由老師根據(jù)同學(xué)們的現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)而確定。

內(nèi)容上說，一部分面試試題主要考察考生對(duì)于課堂知識(shí)的掌握程度與熟練水平，這些試題與中學(xué)基礎(chǔ)教育的內(nèi)容有很強(qiáng)的相關(guān)性。但不同于高考的一些試題，面試會(huì)從更加靈活的角度考察學(xué)生掌握課堂知識(shí)的廣度與深度，并不要求死板地按照課本的內(nèi)容進(jìn)行回答，而更重要的是就一定的課堂知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用延展和發(fā)散。比如：“如何區(qū)別兩條外形一模一樣的磁鐵棒和鐵棒”、“你對(duì)依法治國(guó)和以德治國(guó)之間的關(guān)系是如何看待的”等。

另一部分試題則來源于課本之外，這些試題旨在考察考生對(duì)于社會(huì)、國(guó)家與世界的關(guān)注程度。試題的來源非常廣泛，從新聞時(shí)事到生活常識(shí)等，涵蓋面廣，考察全面。相信，對(duì)于擁有廣闊知識(shí)面和良好綜合素質(zhì)的考生而言，回答這些問題并不是一件難事。

還要提醒大家，面試大部分試題都是開放性的，并沒有絕對(duì)的正確答案?？忌诨卮饡r(shí)完全不必像在回答高考試題一樣遵循過多的模式與套路，可以在試題要求的范圍內(nèi)開放地進(jìn)行作答，并充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采。

對(duì)于很多同學(xué)來說，面試是比較陌生的。作為一種考試選拔的方式，面試有助于更好地對(duì)考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)也對(duì)考生提出了更高的要求?？忌粌H需要在有限的時(shí)間內(nèi)組織答案并進(jìn)行闡釋，而且回答完畢之后也并沒有更多修改與改進(jìn)的機(jī)會(huì)，因此考生在面試前需要做的最重要的準(zhǔn)備，就是克服對(duì)于面試的緊張感和不適應(yīng)感。老師們?cè)诿嬖嚠?dāng)中考察的，也不僅僅是你回答的內(nèi)容，還有你的精神狀態(tài)，性格風(fēng)度等等。

建議大家不妨通過一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的方法，比如：模擬面試環(huán)境與場(chǎng)景等，來克服不必要的過度緊張，并提高口語表達(dá)能力和短時(shí)間內(nèi)組織回答的能力，來讓自己能在面試時(shí)發(fā)揮出自己的真實(shí)水平。

自我介紹是面試中的開場(chǎng)環(huán)節(jié)。考生對(duì)此可以加以準(zhǔn)備，在最短的時(shí)間內(nèi)簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息，同時(shí)體現(xiàn)出自己的興趣愛好和特長(zhǎng)特點(diǎn)等，讓面試官在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)自己有一個(gè)簡(jiǎn)單而充分的了解。這對(duì)于接下來的面試起著很好的引導(dǎo)和輔助作用，考生們可以好好把握。

考生在進(jìn)行面試時(shí)，要注意到自己的回答需要盡可能地全面和有條理，能夠做到完整全面、主次分明、邏輯清晰。對(duì)于許多開放式的試題而言，面試官進(jìn)行評(píng)判的重要標(biāo)準(zhǔn)之一即回答的完整性和條理性?？忌诿嬖囍翱梢宰鲆恍┯嗅槍?duì)性的準(zhǔn)備。

在面試之前，考生還可以對(duì)于自己的知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)行一些梳理。短時(shí)間的突擊其實(shí)并不能對(duì)面試起到?jīng)Q定性的幫助，但面試前對(duì)自己已掌握的知識(shí)與技能進(jìn)行有效的歸納依然是十分必要的。建議大家不妨重新溫習(xí)一下中學(xué)的課本，特別是有些偏科的考生可以著重復(fù)習(xí)一下自己平時(shí)并不擅長(zhǎng)的一些學(xué)科，掌握各門學(xué)科的基本知識(shí)點(diǎn)、思想方法和研究手段。但這個(gè)時(shí)候考生不必要也不應(yīng)該采用題海戰(zhàn)術(shù)，不要鉆研過多過難的高考練習(xí)題甚至是競(jìng)賽練習(xí)題。面試考察的重點(diǎn)并不是單一的解題能力，這樣做不僅是一種時(shí)間和精力上的浪費(fèi)，更會(huì)增加不必要的心理負(fù)擔(dān)。

另外大家還應(yīng)該有著一雙關(guān)注社會(huì)的眼睛。擁有良好綜合素質(zhì)的考生不僅是考場(chǎng)上的能手，同時(shí)也應(yīng)該對(duì)于社會(huì)、國(guó)家與世界有著關(guān)注度與責(zé)任心。面試中有一些試題直接或者間接地來源于時(shí)事新聞，因而大家可以關(guān)注一下面試前后一些比較有社會(huì)影響的重大新聞事件，同時(shí)在回答一些題目時(shí)也可以使用課本之外的事例加以佐證或補(bǔ)充。

面試的地點(diǎn)在北京大學(xué)校內(nèi)，對(duì)于外地，特別是南方和西部的考生而言，需要及早對(duì)于出行有個(gè)細(xì)致周到的安排，包括盡早預(yù)訂好往返的火車票或飛機(jī)票、安排好住宿地點(diǎn)等，以免出行前或來京后過于倉促，影響面試的發(fā)揮。一些生活事項(xiàng)，比如北京大學(xué)附近的住宿地點(diǎn)等，考生和家長(zhǎng)都可以在北大招生網(wǎng)上進(jìn)行查閱，有必要請(qǐng)一定要提前訂房，否則會(huì)出現(xiàn)沒有住處的情況，極大影響考試期間的安排。如果遇到具體的疑問，也可以在北大招生網(wǎng)論壇上提出，我們一定為考生和家長(zhǎng)提供詳盡的解答。行車途中和來京期間，也提醒大家要注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。在北京期間，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，在面試之外做一些有意義的安排。比如考生可以借前來面試的機(jī)會(huì)充分游覽一下北京大學(xué)，感受北大的環(huán)境與氛圍。

同時(shí)在面試舉行期間，招辦會(huì)安排一些招生政策說明會(huì)、院系宣講會(huì)、教授講座等活動(dòng)，我們建議大家都去參加一下，尤其家長(zhǎng)們?cè)诤⒆涌荚嚻陂g應(yīng)該參加，招生政策說明會(huì)上招辦的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)介紹當(dāng)年自主招生保送生的具體政策，尤其是新的變動(dòng)；各院系的活動(dòng)和教授講座更是難得的直接了解北大各院系的機(jī)會(huì)，也許聽老師們講一堂課比很多生硬的數(shù)據(jù)指標(biāo)介紹都能夠幫助您更真切的了解一個(gè)院系。

面試進(jìn)行后，面試?yán)蠋煏?huì)根據(jù)考生在面試中的表現(xiàn)，對(duì)考生的面試情況進(jìn)行評(píng)估并打分，招辦要求老師對(duì)這些分?jǐn)?shù)給出說明并把這些資料匯總，計(jì)算出考生在面試中的得分，并結(jié)合在筆試中取得的成績(jī)，按照公布的比例把兩個(gè)部分的分?jǐn)?shù)進(jìn)行換算并排序，再根據(jù)北京大學(xué)招收保送生和自主招生的名額數(shù)量（名額的確定也需要考慮當(dāng)年的生源狀況），由高到低確定最終通過名單。

最后,說一說心態(tài)的問題,平常心對(duì)待,不用刻意去準(zhǔn)備,沒有什么效果而且還會(huì)增加緊張氣氛.結(jié)局不管如何不用太在意,沒有獲得資格也沒所謂,沒獲得自主招生資格的學(xué)生也有考上北大的;獲得資格也不能驕傲,獲得自主招生資格而最后沒能上北大的人也不是沒有.把它當(dāng)作一次人生當(dāng)中鍛煉就好,無論結(jié)局如何這都是一次極好的經(jīng)歷.

第二篇：面試注意

英語自我介紹

核心價(jià)值觀

自己的缺點(diǎn)/優(yōu)點(diǎn)

稱呼用您

中興的員工分為職員和職工，職工基本上是干體力活的，在中興地位很低

1、中興加班問題：IT行業(yè)加班是很正常的事，我會(huì)盡量在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

2、選擇貴公司的理由：希望能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也進(jìn)一步提高個(gè)人的綜合能力。

3、溝通在項(xiàng)目開發(fā)中的重要性：良好的溝通是項(xiàng)目成功實(shí)施的基礎(chǔ)。與客戶的良好溝通能夠減少項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)隊(duì)中的良好溝通能夠有效地提高開發(fā)的效率，同時(shí)營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氣氛。更要與上級(jí)及時(shí)的溝

通，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

4、請(qǐng)問如何處理和同事以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系？尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，樂于創(chuàng)新，樂于分享，團(tuán)結(jié)同事，共同協(xié)

作，互相幫助。同事間平等相處，保持和諧的同事關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)待人，多換位思考，注意堅(jiān)持原則

問題（該競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候公平競(jìng)爭(zhēng)）。

5、遇到困難，你通常的解決辦法：在工作中遇到困難一味的氣餒和逃避是不能夠解決問題的。主動(dòng)地識(shí)

別問題，學(xué)習(xí)知識(shí)，向同事虛心請(qǐng)教，想解決問題的方法。每天朝九晚五的生活難免枯燥無味，保持一

個(gè)樂觀積極地態(tài)度至關(guān)重要。

6、你離開一個(gè)企業(yè)的原因：付出得不到回報(bào)，得不到發(fā)展空間，當(dāng)然也可能是客觀原因。

7、當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生分歧：從目標(biāo)和處理方式等各方面進(jìn)行對(duì)比分析，提出各種利益得失供領(lǐng)導(dǎo)選

擇，與領(lǐng)導(dǎo)最終達(dá)成共識(shí)。

面試英語口語（1）

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.（你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧?。〢： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺 得我對(duì)所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。)

面試英語口語(2):對(duì)目前工作能概括說明

Q：Give me a summary of your current job des cription.(對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）

面試英語口語(3):為什么離職呢?

Q：Why did you leave your last job？(你為什么離職呢？)

A： Well, I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks, I will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來臨，我會(huì)抓?。?/p>

A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job./ I feel there is no opportunity for advancement.（我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。)

面試英語口語（4）：如何評(píng)估自己?

Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何評(píng)估自己是位專業(yè)人員呢？)

A：With my strong academic background, I am capable and competent.(憑借我 良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。）

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well.(依我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我相信能與學(xué)生相處的很好。)

面試英語口語(5):價(jià)值及貢獻(xiàn)

Q：What contribution did you make to your current(previous)organization？(你對(duì)目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？)

A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在 這份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us？(你怎么認(rèn)為你對(duì)我們有價(jià)值呢？)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.(我覺得我對(duì)貴公司能做些積極性的貢獻(xiàn)。)

面試英語口語(6):勝任這份工作

Q：What make you think you would be a success in this position？(你如何知道你能勝任這份工作？）

A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.(我在研究所的訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)

面試英語口語(7):關(guān)于工作壓力

Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時(shí)承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作的人嗎？)or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)

A：Yes, I think so.A：The trait is needed in my current（or previous)position and I know I can handle it well.(這種特點(diǎn)就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)

面試英語口語(8):個(gè)性特點(diǎn)

Q：What is your strongest trait(s)？(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？)

A：Helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。）

A：Adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感。）

A：Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）

面試英語口語(9):別人如何形容你

Q： How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣形容你？）

A：(pause a few seconds)(稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)

They say Mr.Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.(他們說陳先生是位誠(chéng)實(shí)、工作努力，負(fù)責(zé)任的人，他對(duì)家庭和朋友都很關(guān)心。)

A：They say Mr.Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)

面試英語口語(10):你欣賞哪種性格的人?

Q：What personality traits do you admire？(你欣賞哪種性格的人？)

A：(I admire a person who is）honest, flexible and easy-going.(誠(chéng)實(shí)、不死板而且容易相處的人。)A：(I like)people who possess the “can do” spirit.(有“實(shí)際行動(dòng)”的人。)

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.（你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧！）

A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對(duì)所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。

我的分析能力和與人相處的技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。)

Q：Give me a summary of your current job description.(對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting

and provide software support.(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）

Q：Why did you leave your last job？(你為什么離職呢？)

A： Well, I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks, I will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來臨，我會(huì)抓住。）A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job./ I feel there is no opportunity for advancement.（我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。)

Q：How do you rate yourself as a professional？

(你如何評(píng)估自己是位專業(yè)人員呢？)

A： With my strong academic background, I am capable and competent.(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。）

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well.(依我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我相信能與學(xué)生相處的很好。)

Q： What contribution did you make to your current(previous)organization？

(你對(duì)目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？)

A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience

to this position.(我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us？(你怎么認(rèn)為你對(duì)我們有價(jià)值呢？)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.(我覺得我對(duì)貴公司能做些積極性的貢獻(xiàn)。)

Q：What make you think you would be a success in this position？

(你如何知道你能勝任這份工作？）

A：My graduate school training combined with my internship should

qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.(我在研究所的訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)

Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時(shí)承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作的人嗎？)

or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)

A：Yes, I think so.A：The trait is needed in my current（or previous)position and

I know I can handle it well.(這種特點(diǎn)就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)Q：What is your strongest trait(s)？(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？)

A：Helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。）

A：Adaptability and sense of humor.（適應(yīng)能力和幽默感。）

A：Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）

ecent graduate”and means that you have just finished school．

請(qǐng)告訴我你過去的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student．”（現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet．”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。

Second One：What's your greatest weakness?

This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous!In fact，they ask this to know how you respond to a difficult question．You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job!Instead，you can tell them something that isn't directly related to the job position．

你最大的缺點(diǎn)是什么?西方老板特別愛問這個(gè)問題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問這個(gè)問題是看你對(duì)棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。

Third One：Why do you feel you are qualified for this job?

This question is a good opportunity to brag a little bit．You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume，or talk about your greatest strength in more detail．

你為什么覺得自己勝任這份工作?這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡(jiǎn)歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長(zhǎng)。

Fourth One：What kind of salary did you have in mind?

Salary is how much money you earn，usually per year．When asked this，it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure．This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be．

你期望的薪水是多少?“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入。回答這個(gè)問題時(shí)，最好說出一個(gè)大致范圍，而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說出這個(gè)工資范圍，那就說明你對(duì)此行業(yè)非常了解。

Fifth One：If hired，when could you start work?

When answering this it's best not to say you can start right away．This might make you seem very desperate for a job．A safe answer would be ”I can start at the beginning of next month．"

如果雇傭的話，你什么時(shí)候開始工作?回答這個(gè)問題時(shí)。一定要注意!不要說我馬上可以工作。那會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險(xiǎn)的回答可以是“I can start at the beginning of next month．”（我下月初可以開始上班。）

Sixth One：What kind of work does the posi-tion involve?

You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing．

這個(gè)職位包括哪些工作?通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。

Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”

你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？

“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work.You provide your employees with an open working environment based on team work。”

Type 2: “Why did you leave your last job?”

為什么離開上一份工作

(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)

“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job”

Type 3: “How would you describe your ability to work in a team?”

說說你自己在團(tuán)隊(duì)合作中扮演什么角色，您的能力自己怎么評(píng)價(jià)

“As part of my college basketball team I learned we must work together.My individual training in the gym contributed to the team’s overall success.I like a mix, with a group I get the group input, but some projects are done better if just one person is working on them”

Type 4: “What skills have you developed in your previous roles?”

你在上一份工作中獲得什么技能

“During my internship I worked for a few days in each of the departments of a company.This gave me a great insight into management techniques and how a big organisation works”

Type 5: “Would you be willing to travel in this job?”

你會(huì)愿意經(jīng)常出差工作嗎

“I understand that in order to build a good long term relationship with our customers it sometimes necessary to travel.I am more than willing to do this”

Type 6: “Describe your leadership skills?”

說一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力

“It is important to take everyone’s opinion into account and give them the opportunity to excel.My role, as I see it, is organise and get things in order”

Type 7: “What suggestions do you have for our organisation?”

你對(duì)我們公司有什么建議

“Looking at your website, and comparing it with those of your competitors, I think you should streamline the site and emphasis the recent upgrades to your products”

Type 8: “What’s the biggest mistake you’ve made?”

你至今犯的最大錯(cuò)誤是什么

“Taking for granted the huge sacrifices my parents made, so that I could succeed.I now do everything I can to make them proud of me”

第三篇：面試注意

1、面試之前

·服飾

女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；

·守時(shí)

守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。

如果路程較遠(yuǎn)，寧可早點(diǎn)出門，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

2、面試之中

·肢體語言

眼神： 交流中目光要注視對(duì)方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

握手： 當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。

坐姿： 不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問，也不至讓你過于放松。

小動(dòng)作：在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。

·談吐

語言是求職者的第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時(shí)對(duì)所提出的問題要對(duì)答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并有相當(dāng)?shù)目尚哦?。語言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如用老師、朋友的評(píng)論來支持自己的描述。第三，堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時(shí)層次分明、重點(diǎn)突出。最后，盡量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語和口頭語，以免對(duì)方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。

3、面試之后

·致謝

為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應(yīng)提及自己的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對(duì)公司、應(yīng)聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對(duì)自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。

1：知道國(guó)家宏觀的貨幣政策，最近的貨幣新政，了解個(gè)皮毛，能侃幾句就行。

2：如果還有時(shí)間，可以大概了解下房地產(chǎn)貸款的特殊性。

3：財(cái)務(wù)報(bào)表的重點(diǎn)審核點(diǎn)，也做好知道一些。

4：還有就是，有可能會(huì)問你“貸款到期了，企業(yè)還不上，你應(yīng)該怎么辦？”可以回答：“如果是我，會(huì)在貸款到期之前，就會(huì)敦促客戶經(jīng)理和企業(yè)聯(lián)系，密切關(guān)注企業(yè)資金情況，盡量杜絕此種情況發(fā)生。如果已經(jīng)發(fā)生了，我會(huì)和客戶經(jīng)理以及部門經(jīng)理一起，分析短期內(nèi)是否有收回貸款的可能，如果不可能收回，那就聯(lián)系律師，處置抵押物?！?/p>

5：其實(shí)面試，不會(huì)問的特別細(xì)節(jié)，大面上的知識(shí)，你多少能知道一些就可以，你可以引導(dǎo)面試官，盡量往你知道的方面去說。

第四篇：北大面試流程

北大面試基本流程是兩輪

同一天，第一輪是簡(jiǎn)單情況面試，包括工作，學(xué)歷，以及考MBA原因，職業(yè)規(guī)劃等等。半個(gè)小時(shí)。

第二輪，是抽簽回答問題，5-6個(gè)選2個(gè)回答，給1-3分鐘考慮時(shí)間。有壓力測(cè)試的感覺。我的問題是，作為政府領(lǐng)導(dǎo)如何解決微博誠(chéng)信問題；如何解決購票難的問題。時(shí)間也是半個(gè)小時(shí)，期間也有一些簡(jiǎn)單的詢問等等。

第五篇：必備!公務(wù)員面試注意

面試儀表：

1、西裝，淺色襯衣，配上黑色皮鞋，深色癿襪子。

2、微笑、舉止大方，注意一舉一動(dòng)。

3、傾聽

攜帶準(zhǔn)備：

1、畢業(yè)生推薦表、求職信、簡(jiǎn)歷、成績(jī)單及各種證書（打印資料）

2、筆試，熟悉公務(wù)員考試形式。

3、端莊證件照一張證、陽光生活照一張，行測(cè)就在找個(gè)題庫直接做真題卷

申論最好還是去中政申論、申論批改標(biāo)準(zhǔn)中心之類的較權(quán)威的批改系統(tǒng)里做 國(guó)社科院出的政治文獻(xiàn)集合本