第一篇：2014年山東泰安市事業(yè)單位面試輔導(dǎo)班簡章

2014年山東泰安市事業(yè)單位面試輔導(dǎo)班簡章

山東卓博教育整理根據(jù)泰安市人事考試信息網(wǎng)公告《2014年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，對進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格審查時間、地點(diǎn)

1、資格審查時間：綜合類和衛(wèi)生類資格審查時間為2014年8月4日至5日；教育類資格審查時間為2014年8月4日至5日。上午：8：50到11：50；下午：13：30倒16：30。

2、資格審查地點(diǎn)：綜合類和衛(wèi)生類考生資格審查地點(diǎn)：泰安市就業(yè)辦（泰山大街231號）二樓大廳；

教育類（市直中小學(xué)、大津口中小學(xué)和市體校，包括普通管理和定向崗位）考生資格審查地點(diǎn)：市政府大樓C409房間。資格審查合格的，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

山東卓博教育為此專門開設(shè)2014年山東泰安市事業(yè)單位面試輔導(dǎo)班

2014年泰安市屬事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程

封閉集訓(xùn)班 電話詳細(xì)咨詢4天3晚 2580元（不含食宿）2980元（包含食宿）面試精品班 電話詳細(xì)咨詢3天2晚 1980元 結(jié)構(gòu)化面試

面試強(qiáng)化班 電話詳細(xì)咨詢2天1晚 1380元 結(jié)構(gòu)化面試

面試實(shí)戰(zhàn)班 電話詳細(xì)咨詢2天1晚 1380元 結(jié)構(gòu)化面試

【泰安市屬事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程介紹】

1．解析泰安市事業(yè)單位面試基本知識、分類、流程與成績的評定；

2、面試著裝和基本禮儀素質(zhì)；

3、語言表達(dá)能力測試和特訓(xùn)；

4、面試基本技巧與基本原則；

5．泰安市公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)及技巧講解；

6．分類講解五大核心題型的答題思路及強(qiáng)化訓(xùn)練；

7．現(xiàn)場多輪全真模擬點(diǎn)評，全方位實(shí)戰(zhàn)演練，提前進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)；

8．事業(yè)單位面試中可能涉及的熱點(diǎn)類問題和題型的預(yù)測與分析。

【泰安市屬事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程優(yōu)勢】

一、小班授課：卓博教育班次控制人數(shù)在10人以內(nèi)，保證每個學(xué)員都有充分與授課教師互動的機(jī)會！

二、師資權(quán)威：卓博教育的師資團(tuán)隊(duì)由擁有事業(yè)編面試經(jīng)驗(yàn)或考官經(jīng)歷的教師構(gòu)成，且授課經(jīng)驗(yàn)均達(dá)到3年以上。

三、獨(dú)創(chuàng)方法：卓博教育的面試在反套路答題的方法上升華為卓博教育獨(dú)創(chuàng)“思維框架法”！

山東統(tǒng)一咨詢：0531，8802，6601。統(tǒng)一在濟(jì)南上課：卓博教育山東總校地址山東省濟(jì)南市歷城區(qū)花園路123號凱德商務(wù)樓430室

標(biāo)簽：泰安事業(yè)單位面試

第二篇：2013年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2013年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，今年我市繼續(xù)面向社會為市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）全日制普通大中專院校畢業(yè)生（即高中或初中畢業(yè)直接考入普通大中專院校的畢業(yè)生）；

（五）大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡不超過30周歲（1983年8月18日以后出生），碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的和報(bào)考市直中小學(xué)教師崗位（含泰山景區(qū)所屬學(xué)校）的，年齡不超過35周歲（1978年8月18日以后出生）；博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡不超過40周歲（1973年8月18日以后出生）。

（六）具有泰安市常住戶口（研究生及以上學(xué)歷人員不限；2013年應(yīng)屆本科及以下學(xué)歷人員限泰安生源）。

（七）招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在泰安市。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得 定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時間：2013年8月12日 9：00－18日16：00

查詢時間：2013年8月13日 9：00－19日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：泰安人事考試中心：http://taks.tars.gov.cn

具體辦法是：

1、個人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單 位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理 由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在1個工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審，則視為自動通過。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在泰安人事考試中心網(wǎng)站上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定的查詢時間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過招聘單位資格初審的 人員，要于2013年8月19日16 ：00前登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，需下載打印《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用，并于2013年9月5日—7日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證?？紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用 的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，于2013年8月19日持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（市政中心A5053房間）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣 市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，我省、市實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務(wù)地在泰安，服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報(bào)考的（2009、2010、2011年招募或續(xù)聘的）；我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（戶籍地或生源地為泰安的），服務(wù)期滿考核合格報(bào)考的；2012服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵（全日制普通高校畢業(yè)）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，可以報(bào)考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需向招聘單位提交《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書和身份證原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交戶口簿原件及復(fù)印件，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)通知書（或報(bào)到證）原件、復(fù)印件，戶籍不在泰安的還應(yīng)提交相應(yīng)的泰安生源地證明材料（升學(xué)遷出時的戶籍管理部門出具）。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考的介紹信。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或已經(jīng)正式參加工作的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。如不能按時提供單位同意報(bào)考介紹信，視為自動放棄。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動合同的證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時間應(yīng)在公開招（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）聘報(bào)名截止日期之前。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時間的截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日期。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，在參加面試前資格審核時，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書（或報(bào)到證）原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供

團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后不得參加泰安市事業(yè)單位公開招聘。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合（崗位代碼為“1”開頭）、衛(wèi)生（崗位代碼為“2”開頭）、教育（崗位代碼為“3”開頭）三類，各類均考兩科，考試科目均為基礎(chǔ)知識和綜合寫作。綜合類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；教育類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識和70%的教學(xué)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等。教學(xué)基礎(chǔ)知識包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)基本能力和素質(zhì)。（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）

筆試時間：2013年9月8日上午

9∶00－10∶30 綜合類基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識、教育類基礎(chǔ)知識）

10∶30－11∶30 綜合寫作

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。

博士研究生崗位（崗位代碼“4”開頭）的報(bào)名人員不再參加統(tǒng)一組織的筆試（不再繳納筆試考務(wù)費(fèi)），具體考試、考核方式另行通知。

（二）面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試考務(wù)費(fèi)為70元。

面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績，計(jì)算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布。

四、體檢考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定人選，基礎(chǔ)知識成績?nèi)圆⒘械陌簇毨⑹?yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。

對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，市人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進(jìn)行考核。（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本《簡章》由泰安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—6992622

泰安市人力資源和社會保障局

二0一三年八月八日

第三篇：暑期輔導(dǎo)班簡章樣式(簡章)

小學(xué)暑期輔導(dǎo)班簡章樣式

一步領(lǐng)先 步步超前

親愛的家長們，一年一度的暑假又來臨了，想必每個孩子都想進(jìn)行自我完善。特別是即將升入一年級的孩子，對于他們來說小學(xué)是一個既陌生，又有挑戰(zhàn)的新環(huán)境。而他們一時也很難融入小學(xué)的生活，別擔(dān)心，我們即將引領(lǐng)他們輕松的進(jìn)入新的學(xué)習(xí)環(huán)境。為你的孩子進(jìn)入一年級的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ).我們的特點(diǎn)；

老師都是具備多年小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，特別是對于小學(xué)一年級的教材非常熟悉。對每一個學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，上課內(nèi)容主要針對小學(xué)一年級上期的語數(shù)。特別是語文的拼音，爭取為每一個進(jìn)入一年級的學(xué)生打好基礎(chǔ)，使你的孩子一步領(lǐng)先，步步超前。

時間:

x月x日----x月x日，每個周休息x天

地點(diǎn):

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

要求 :

由于學(xué)生年齡小，本著對學(xué)生安全負(fù)責(zé)的原則，每一個學(xué)生必須由家長接送 收費(fèi):

一個月300

第四篇：山東事業(yè)單位曲阜2014招聘簡章(共招聘240人)

山東事業(yè)單位考試知名品牌

山東事業(yè)單位曲阜2014招聘簡章（共招聘240人）

【導(dǎo)語】曲阜人力資源和社會保障局與11月2日發(fā)布2014曲阜事業(yè)單位招聘簡章。根據(jù)本次曲阜事業(yè)編的招聘公告，招聘崗位共有三大類：綜合、教育和衛(wèi)生。招聘人數(shù)共240人，考生需要在年11月9日9:00-11月11日16:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試時間目前尚未確定，具體時間和地點(diǎn)會在打印準(zhǔn)考證時通知。

根據(jù)我市事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，市委、市政府研究決定，2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員240人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗。(二)國家普通高等院校全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生;符合條件的海外留學(xué)回國人員。(三)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

(四)報(bào)考定向職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵限曲阜戶籍，在曲阜服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不限戶籍。

(五)符合崗位要求的其他資格條件。(六)身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

在職人員報(bào)考須經(jīng)所在單位同意。定向、委培人員報(bào)考的，須征得定向、委培單位同意。有下列情形之一的不能應(yīng)聘：(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時間：2014年11月9日9:00-11月11日16:00 查詢時間：2014年11月9日11:00-11月12日16:00 繳費(fèi)時間：2014年11月9日11:00-11月12日16:00 咨詢電話：4498402(綜合)4442676(教育)4893311(衛(wèi)生)

1、個人報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘人員登陸“曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)”，選擇“人事考試” —→ “事業(yè)單位公開招聘”欄目，點(diǎn)擊“2014年曲阜市事業(yè)單位公開招聘考生入口”，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸2張備用。

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每人限報(bào)一個職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)個人信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。報(bào)名人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、資格初審。招聘工作辦公室根據(jù)報(bào)名人員填寫的個人信息對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;上傳照片不清晰的，退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員誠信承諾書》、《2014年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(以備參加面試時使用)，并于2014年11月20日9：00—11月22日16：00登錄網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人應(yīng)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元。

特困家庭人員免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^后，于11月9日—11月12日，持本人身份證、民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或高校核發(fā)的特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡(均需有效期內(nèi))原件和復(fù)印件，到招聘工作辦公室(人社局四樓西首，春秋路13號)辦理考務(wù)費(fèi)減免審核手續(xù)。

為體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)原則，對報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的，如本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。

(二)資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查需提供如下資料：

1、二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(在職人員提供單位同意報(bào)考的證明)原件和復(fù)印件。有專業(yè)要求的職位，提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報(bào)名時填寫專業(yè)相同，教育類“小學(xué)教育”專業(yè)，以本人檔案中記載的專業(yè)類別為準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時攜帶本人檔案中相關(guān)材料復(fù)印件，并加蓋檔案保管部門公章。教育類考生還需提供教師資格證原件和復(fù)印件。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2、網(wǎng)上下載打印的《2014年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2014年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員誠信承諾書》。

3、報(bào)考定向職位考生提供戶口簿原件及復(fù)印件，定向、委培人員應(yīng)聘的還需提供定向、委培單位同意報(bào)考的證明。

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資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實(shí)者取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)其他

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由山東省組織實(shí)施的到村任職大學(xué)生和國家、山東省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、由山東省“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)可報(bào)考基層定向職位，資格審查時還需提供如下證明材料：選聘到村任職的高校畢業(yè)生，出具縣級以上主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。

已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

2、根據(jù)省、濟(jì)寧及我市有關(guān)文件規(guī)定，大學(xué)生退役士兵符合我市安置條件的，可報(bào)考士兵定向職位，資格審查時還需提供入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件及市民政部門出具的符合我市安置條件的有關(guān)證明材料。

三、考試內(nèi)容和方法 考試分筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試時限120分鐘，滿分100分。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;教育、衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%。教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德及教育法律法規(guī)等;衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識為人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德及衛(wèi)生法律法規(guī)等。

筆試時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)面試。綜合類、衛(wèi)生類采用結(jié)構(gòu)化面試，教育類為說課。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績確定進(jìn)入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。按招聘計(jì)劃最后一名筆試成績相同者全部參加面試。每個考生的面試時間一般不超過15分鐘，滿分100分。綜合類、衛(wèi)生類結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等;教育類說課參照《山東省中等職業(yè)學(xué)校中小學(xué)幼兒園教師資格認(rèn)定教育教學(xué)能力測評標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，說課范圍為所報(bào)考學(xué)段本學(xué)科內(nèi)容(舞蹈專業(yè)為高中學(xué)段學(xué)科內(nèi)容)。主要測試考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識，組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)資源的基本素質(zhì)和能力。

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面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，出現(xiàn)成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

在體檢考察前，因不合格或棄權(quán)造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢考察時棄權(quán)或體檢考察不合格產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

五、選崗和聘用

體檢考察合格的考生，根據(jù)考試總成績，按報(bào)考職位從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作單位(崗位)。同一職位考試總成績相同的，仍按筆試成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

選崗結(jié)束后對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后辦理派遣聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，試用期不合格的解除聘用合同。

凡標(biāo)注來源“山東事業(yè)單位考試信息網(wǎng)(http://004km.cn/zkxx/ 事業(yè)編制招聘信息網(wǎng) 山東事業(yè)單位招聘考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請保留版權(quán)注明。

第五篇：2012年山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2012年山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2012山東省屬事業(yè)單位招聘1463人，報(bào)名時間：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00

查詢時間：2012年4月20日11:00－4月25日16:00

初審時間：2012年4月20日11:00—4月25日16:00

繳費(fèi)時間：2012年4月20日11:00-—4月26日16:00

筆試時間：2012年5月26日 上午 9:00－11:30 考試內(nèi)容：綜合類：公共基礎(chǔ)知識+綜合寫作

教育類：公共基礎(chǔ)知識+教育基礎(chǔ)知識

衛(wèi)生類：公共基礎(chǔ)知識+衛(wèi)生基礎(chǔ)知識

2012山東事業(yè)單位考試交流群：228301633，159389137（已滿）

根據(jù)省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)規(guī)定，現(xiàn)將2012年省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位（以下簡稱初級崗位）工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1971年4月20日以后出生）并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制）;

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年4月20日為截止日期。

二、報(bào)名時間和方式

（一）個人報(bào)名

報(bào)名時間：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00

查詢時間：2012年4月20日11:00－4月25日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：004km.cn(山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站)、004km.cn(山東人事考試信息網(wǎng))

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

（二）單位初審

初審時間：2012年4月20日11:00-4月25日16:00

招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理，視為初審?fù)ㄟ^。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2012年4月20日11:00-4月26日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄山東人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2012年5月18日9:00-5月25日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，招聘單位審核通過后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到山東省人事考試中心（濟(jì)南市燕子山路2號）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）報(bào)考的，筆試成績加5分。符合加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，下載填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》，于5月3日-4日（9:00-11:30；13:00-16:30）攜帶相關(guān)證明材料到招聘單位指定的地點(diǎn)辦理加分審核手續(xù)（加分審核地址詳見附件1），未在規(guī)定時間辦理審核手續(xù)的，視為放棄。加分審核完成后，招聘單位或其主管部門將加分人員信息匯總，按程序及時上報(bào)，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一面向社會公示。公示7日無異議后，實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2012年5月26日 上午 9:00－11:30

（二）面試

面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2012年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選在筆試成績公布一周內(nèi)，登錄山東人事考試信息網(wǎng)，下載打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考核體檢范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定。

四、考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢原則上應(yīng)在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)省委組織部、省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1。

七、其他

省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

二〇一二年四月十三日 附件1 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls 附件2 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc 附件3 服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表.doc